2023年电力企业新进员工培训心得.docx

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1、2023年电力企业新进员工培训心得 第一篇：电力企业新进员工培训心得 共享资料 电力企业新进员工培训心得范文 都匀供电局为期一周的继电爱惜、变电设备检修、高压试验、化学技术监督等专业的技能基础学问培训圆满结束了。我带着一种无比期盼和对将来工作岗位的惊慌与激烈相交织的心情踏上了这次培训之路。期盼的是我从高校毕业来到都匀供电局成为一名南网公司新时代职工，把自己所学的学问奉献给祖国、奉献给神圣的电力事业。惊慌的是自己所学的是自动化专业，虽然与“电有些“沾亲带故，但终归有很大的距离，担忧在培训中跟不上“趟。为此，我暗下决心要在培训期间付出比别人更多的精力，勤奋学习、刻苦钻研，全力以赴迎接挑战。 在红枫

2、电校参加了为期11天的xx电网新员工入企教化培训的我们，在对南方电网的企业文化，进展战略和人才理念等学习之后，接着参加都匀电网2023新员工生产技能培训班。培训的第一周，是由修试管理所进行继电爱惜、分析技术监督等专业学问授课，接受完全封闭式的培训方法，让我们在充裕的培训时间内学习。通过所里有实践阅历工程技术人员的耐性讲解，使我们在强化了以前所学学问的同时还学习了新的技能。 在一周的学习中，首先对修试全部了初步的了解，通过培训知道了修试管理所担负着都匀电网全部变电站设备的检修、维护、试验等工作，同时还负责县供电局管辖的变电站调试工作。在师傅PPT教学模式的带着下，我遨游了整个都匀电网。成立至今都

3、匀的电网已形成了以500千伏福泉变为中心，220千伏输电线路为主网架，110千伏电网辐射各个县市的供电网络。其中110千伏电网被分为中、西、南、北四部分。在高校里我很少MMMM 接触到高压设备，我认真听老师讲解，尽量在脑子里多装些，在记录本上多记些。比方隔离开关和断路器，在我以前的脑海里，它们都是一样的，学习后我才相识到隔离开关和断路器最大的区分在于能不能切断负荷电流，隔离开关因为没有灭弧装置，所以不能切断负荷电流或短路电流，并且在运行中，对于先切断哪个开关也是有确定的依次的，而这些实践中所运用的学问是我们在学校中无法学到的。 在化学技术监督的学习中，使我对油气化学分析有了新的相识，以前总认为

4、可以起润滑作用，却没有想到在电力生产中油起着重要的作用。电力用油的种类可分为变压器油，断路器油等等，在不同的设备油所起的作用也不同，比方变压器油起着绝缘和冷却散热的作用，断路器油却起着灭弧的作用，它们用自己的本领爱惜着电网的平安运行。设备运行是否良好关系着供电的稳定，高压试验在电力生产中也有很大的作用，以前总以为只有在创新和探讨的领域中试验才能发挥极大的作用，在师傅介绍完电气试验在电力生产中应用介绍后，我相识到高压试验是通过确定的手段，依靠仪器设备，接受模拟的方法检验电气设备在长期额定电压作用下绝缘性能的牢靠程度；以及在外界过电压作用下，也不致发生导致绝缘击穿的现象。因为各种电气设备的绝缘缺陷

5、可以通过不同的试验方法检验出来，所以高压电气设备的试验是推断设备能否投入运行、预防设备绝缘损坏及保证电气设备平安运行的重要措施。 继电爱惜在电力系统中运用最多，最广泛也是最为重要的一门技术，以前在高校的学习中，老师只是结合书本上的理论学问给大家授课，所以对继电爱惜的相识不是很清晰，而在培训中，师傅们结合生产中的实际问题，亲自为大家在黑板上画图分析，并与学员们一起探讨，使我们把理论学问和今后所要遇到的实际问题相融合，这对今后的工作是最好的铺垫。只有快速精确的找出存在的问题，才能防止事故的发生和进展，限制事故的影响和范围，最大限度地确保电网平安运行。最终我们对电业平安工作规程进行了学习，安规是前辈

6、们结合电力生产多年来的实践阅历而制定的，这对全部的电力人是必上的一课，因为它能切实保证我们在生产中的平安和健康以及电力系统、发配电设备的平安运行。我将永记平安生产，人人有责的原则，依据规程去干好每一件工作。 经过一周的培训，我感受到了都匀电网务实、严谨的工作作风和对人才培育的重视，使我学到了许多学问。在今后的工作中，我不管在任何岗位上工作都要敬业爱岗，努力学习电力专业学问，为都匀电网的进展奉献自己的力气。 其次篇：新进员工培训心得 古人云:“天降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。一个要做大事的人，务必要先磨炼自己的意志，提升自己

7、的做事实力，让自己具备有做事资本，然后经过艰苦奋斗，最终才会走向胜利。这次培训让我明白，这是熬炼我们，让我们为即将的工作做好准备，有努力方向。 培训即将结束，从各个方面都能看出公司对这次培训的重视，在这一次培训中，我获益良多，我之所以能收获这么多，首先要感谢各位老师不辞辛苦，夜以继日的对我们辛勤付出，还有各位同学对我的照看，因为有了你们的陪伴，我得以快速成长。刚起先公司说要让我们新入职的员工进行培训的时候，我有很多的疑虑，因为我同学他们的公司就是干脆上班，没有什么培训，我在想我们到底会进行什么样的培训呢?是不是每天在教室进行理论学习，像我想象的带我们处处逛逛，玩几天就回去;事实上并不是我想的那

8、样，经过这些天的培训，让我体会到了公司支配这一次培训的目的，为了让我们更快的适应并且做好今后的工作做铺垫。 培训让我感受颇深的就是变更了我的时间观念，每天让我们早睡早起，改掉了我以前在学校养成的晚上不睡觉，白天不起床的坏习惯，这种现象的变更让我觉得自己的生活跑上了正轨;每天准时集合，让我对时间观念有了新的定位，让我明白准时的重要性;培训期间作息时间的支配，虽然紧凑，但我觉得过得特殊充溢，好像回到了中学时代，这次的培训让我在各个方面都有了新的蜕变。 让我没想到的是，这次的培训内容还有军训，这是挺让我意外的，让我激烈万分，我没想到已经毕业即将步入工作的我还能进行军训，虽然和别人谈起，他们都觉得不行

9、思议，工作了怎么还会军训，但是对于这个来之不易的军训，我没有像其他人那样排斥它，而是以热忱的怀抱去和它拥抱;虽然以前的我也不宠爱军训，以前一听到军训，懵懂的我总是认为军训总是由“热、“苦、“累组成的;后来我宠爱军训是我看到国企阅兵的时候，觉得他们很威猛，很宏大，看着他们整齐的步伐，一样的动作，洪亮的口号很震撼人心，让我无形中宠爱上了军训，因为这样我就可以得到训练，感受那些动作给我带来的成就感，心里很傲慢。如今的我对军训有了新的定义，虽然军训有烈日的陪伴、汗水的抚慰、教官严格的催促、步伐的困难行走于奔跑，但是更多的是体会其中的乐趣，苦中寻乐，照旧能够在汗水的背后微笑;这一次的军训不仅教会了我立正

10、稍息的训练，更多的是它让我的意志得到了磨炼，教会了我学会坚持，在训练的过程中学会了铁一样的纪律。 在这里我还明白了团结的含义，用实践教会了我怎样的去团结，虽然在我们每一个人的心中都有团结这个概念，但是平常都不轻易表现出来，只有经过团体活动后才能把心中的那种意念激发出来;是我记忆犹新的就是拓展训练，这次的训练让我深深体会到了团结的重要性与团结的力气，它不仅教会了我，还让我把它给表达出来，其中翻毕业墙这个活动会让我终身难忘，那种场面到如今想起还历历在目，难以挥去，队员们的团结合作，无私奉献，甘愿让一个生疏的人踩在自己的腿上、肩上爬上去，当基石的人被踩的地方伤痕累累，那个时候气候燥热，使得他们大汗淋

11、漓，但他们却没有哼一声，在上面拉的人，手都受伤了，却没有一个人退缩，有时候一只手拉着一个人，使尽全身力气，手钻心的疼，但他们照旧坚持，不放手，精疲力尽，休息一会又上，是他们让我知道可怎样的去团结，没有人认为平常嘻嘻哈哈，在家里娇生惯养的九零后所能做出来的，这是让别人所刮目相看的，在我们全员翻过去的那一刻，我的内心是傲慢的，有一种胜利的喜悦。 劳动体验颠覆了我对工作的看法，以前的我认为工作是一件特殊好玩的事，像电视剧里那样在办公室里吹着空调、喝着奶茶，还可以与同事欢快的闲聊;但是事实上的工作并不是这样的，劳动体验让我知道了工作就是每天做着相同的一件事，做的久就会感觉枯燥乏味，怪不得人们常说，一个

12、胜利的人都是一个耐得住孤独的人，只有耐得住孤独，才能走向胜利;通过这些天的训练让我明白了，工作就是生活，而生活就是工作，假如对工作没有什么热忱，相反对生活也不会有任何激情，而更好的生活也需要努力的工作才能实现。虽然工作是枯燥乏味的，但是我们需要变更自己的心态，使自己宠爱上自己的工作，就把工作当做是在玩耍、在做好玩的事，每天都热忱的去拥抱它，那么你就会从中觉察快乐，什么都能做好，只要坚持下去，就会有惊喜等着你。 这次培训内容丰富，学到了在学校没有学到的学问，它沐浴了我的灵魂，使我的意志得到了升华，作为一个即将踏上工作岗位的我，不在像刚来的时候那样迷茫，有了努力的方向，这为我在今后的工作奠定了坚实

13、的基础，我信任，只要我坚持不懈、努力奋斗、认真对待每一天的工作，我的志向确定会实现。 第三篇：新进员工培训心得 新进员工培训心得 今日上午，在公司领导的支配下，我们英德海螺全体新进员工在办公楼三楼会议室汇聚一堂，学习了中国惠普总裁孙振耀先生谈工作与生活的相关内容，座谈会上，有公司领导干部的讲话，也有新进人员的发言，会议气氛特殊活跃，由于时间有限，我没有举手发言，但是，我想要说的话太多太多& 通过对中国惠普前总裁孙振耀谈工作与生活的学习，无论是在工作中、生活上、还是做人方面，都使我收获匪浅，下面，就我个人作为一名新进员工，简洁地谈一下自进公司近两个月以来的一些相识与感想。6月15日，我离开了学校

14、，离开了那种无忧无虑、简洁而快乐的生活，来到了英德海螺公司，突然来到这样一个与学校生活有着天壤之别的生疏环境，真的有点不习惯，特别是公司的性质，生产经营的需要，公司的地理位置较为偏僻，有时候让人感觉很不便利，那时，我甚至怀疑，我到底能不能适应这里的环境，能不能在这里长期的生活下去？但是，经过这将近两个多月的生活与学习，已经完全消除了我的顾虑，这两个月来，我相识了许多，感受了许多，更学会了许多，最重要的是，我对公司有了新的了解和看法，同时对自己有了新的相识和定位。这两个月中，通过我的视察，我了解到海螺集团是一个管理制度统一、健全、严格、规范的集团，给我们应届毕业生供应了良好的学习机会与广袤的进展

15、平台，也为我们的生活和成长创建了条件，我们应当好好珍惜，学习和把握这一机会。在培训过程中，通过对现场的参观和学习，我看到了真正的海螺，也亲身体验到了海螺集团领导干部、员工之间那种团结、创新、敬业、奉献的海螺精神，我为之震撼，被其感染，他们是我们的学习典范，环境的艰苦是客观的，最主要的还是要看个人，只要努力，没有什么事情不行能。 刚来的时候，心里很浮躁，沉不下心来，也有点迷茫，不知道该怎样来适应这里的环境，怎样让自己过得欢乐，通过两个月的学习、生活，让我明白了许多，对自己有新的相识与定位，让我觉得如今的每一天都是在完善自己，作为一名刚走出校内，走向社会的人，特别是你选择了做一名海螺人，首先，确定

16、要实现角色的转变，即从一名学生到一名社会人的转变，要主动的调整心态，以良好的心态来面对如今的工作、生活，脚踏实地，认真的做好每一件事。其次，要加强学习，孙振耀先生说的好：当全部人实力都一般时，只要努力一点，就能让人脱颖而出。是的，我们在学校学了一些理论学问，但终归实践得少，到工作中能用到的也只有很少的一部分，所以要不断加强学习，只有不断努力，不断学习，付出的总会有回报，最终便能摘得杰出的成果。 最终，要学会生活，工作只是生活的一部分，每天周而复始的工作，难免会让人觉得生活的乏味，所以，作为一名新进人员，我们应当要酷爱生活，并学会生活，每天笑脸多一点，心情好一点，工作效率自然也就提高了，生活的质

17、量也会提高很多。总之，面对新的环境，新的自我，我选择换个起点，沉着而开怀的面对将来未知的工作与生活。 感受餐厅 李成刚经过这几天的培训，让我懂了很多，学到了很多。几位老总和经理的阅历和自己对工作的那种热忱，对自己的严格要求，才有了今日的成果，让我知道了，只要我们把心态放好，肯吃苦，敢吃苦，勇于去挑战自己，这样自己的实力才会提升，培训时老总总说心态这个词，以前上学老师也说，可我并不在意，如今才知道，原来有一个好的心态去面对自己的工作是这么的重要。还有符总给我们传授了交挚友，该交什么样的挚友才对自己有关心的心得，其中符总讲了他的一次工作时的事，让我很佩服他的那种耐性，那种应变实力。还有几位老总说的

18、工作看法，工作理念，都让我学到了很多。最主要的是郭总写的那篇吃苦在前，享受在后我看过几遍，让我理解了苦并不行怕，可怕的是如今不敢吃苦，以后只会苦，甚至更苦，所以我们只要把心态放好了，苦并不是那么可怕的，我们在所说的苦只是自己没把心态放好，没在用正确看法去对待工作才觉得苦。说实话，我刚来上班前几天，我也觉得很辛苦，不想做了，可是我渐渐地适应了以后，把工作心态调好，如今觉得这份工作一点也不苦，甚至宠爱了这份工作。培训心得大堂 李云果短暂的培训已经结束了，经过这短短几天的培训，让我学到了不少东西。还记得第一天培训的时候，各位领导为我们深化地讲解了进入泰和前让我们签下的承诺书，让我们相识了要正确地树立

19、我们的世界观、人生观和价值观。不管我们身在哪个岗位，都要酷爱我们的工作。身为服务行业中的一员，我们的服务意识要有所提高，要始终把顾客至上，服务第一作为我们的服务宗旨。身为这大家庭中的一员，我们要团结、友爱和互助，对于不同程度的指责，我们要虚心接受，倾听不同程度的看法，有助于我们更好的把我们的工作做好。不管我们身在什么岗位，我们都要认真的学习我们所处的岗位所需要驾驭的学问和技能，尽快的驾驭好我们所处的岗位所需要的学问，那样我们就可以很快的融入工作。学好学问有助于提高我们的工作效率，驾驭更多的学问，可以让我们更好的开展我们的工作。认真做人，虚心处世，留意我们个人的素养修养，努力做一个受人敬重和欢迎

20、的人。其次天，我们学习了泰和人之歌，激扬的旋律，特别的激昂人心，简洁的歌词，却透着深刻的道理。大家来自四面八方，因为泰和，大家聚在一起，身在其中，就像家人一样。歌中还教授我们学习做工前，我们首先要学会做人。为人处世这一词，也正是教授我们要先会为人，才能处世。接下来的几天，我们还学习了服务意识，服务品质，工作理念以及如何交友。做为一名服务人员，我们需要提高我们的服务意识，只有意识提高了，我们的服务品质才能更好，这样才能更好的服务客人，客人满足了，酒店的信誉就好，酒店信誉好了才能招致更多的客人，客源增多，酒店才能持续经营。正所谓做一行，爱一行，精一行。无论我们做什么，一旦我们做了，就要努力把自己的

21、工作做好。身处酒店这一环境，是个人流广的地方，形形色色的人，来来往往，这有助于熬炼我们的社交实力。如今的我们还正处于学习的阶段，积累越多的阅历，驾驭越多的学问和技能，对于我们今后的生活，只有百利而无一害。培训期间，郭总还把他写的吃苦在前，享受在后与我们共享。苦这一词，在不同的人看来，会有不同的感受。有人会认为自己所做的工作苦，于是就会成天埋怨，叫苦连天，总认为自己辛苦，于是对自己的工作总是抱着消极的看法，到最终就变得身心乏累；假如能以主动地心态来看待的话，就能够让自己在苦中作乐，再辛苦也不会觉得苦。其实在工作当中，总会有感到乏累，困乏，倦怠的时候，可一旦坚持着挺过了，过后再回想的时候，就会觉得

22、不过如此，而自己并非不能迈过这一道坎，或许到时候还会庆幸，自己当时的坚持。先苦后甜，先因后果，这是必定的自然规律。不要因为多做一点事就怨天怨地，要把它当做是在磨练自己，这是自己人生的阅历，工作的阅历。吃苦并不是坏事，这可以磨练我们的意志、毅力和耐性，只要我们摆正心态，做起事来就不会觉得辛苦。如今阅历得越多，跨的坎越深，今后的坎只会越来越浅，日子只会越来越来好！我的培训感受餐厅 王群全我在这短短的四天的培训，我学了许多的学问，领悟了很多道理，而一首感恩的心的手语舞蹈，更让我学会了感恩，感谢酒店为我们组织了这次培训，没有高瞻远瞩的领导就没有我们这次学习机会，说真的，在没有培训之前，我正处于迷茫之中

23、不知道怎么着手开展工作，通过四天的培训，我学到了很多新的学问，懂得了许多做人的道理，也变更了原来的一些观念，使我找到了新的起跑点。培训的前三天，由郭总、才总、周总、符总、总监等等领导们，给我们授课，让我了解了酒店的一些职业道德和酒店从业心理与心态，学了有声微笑服务与酒店行业规范，酒店礼仪及酒店意识与服务意识，我们的总监还教了我们许多消防学问，许多都是我们终生受益的学问，既教会了我做事，还教会我如何做人，心态确定一切！我们应懂得：微笑问好是我们的看法，鞠躬上前时我们的行动，接受差权是我们的荣幸。假如犯错，不行躲避，应正确对待，我们要懂得为自己所做的事情不行消极对待，人人为我，我为人人想想我们每天

24、为别人服务，同时也得到别人的服务，所以我们服务于人时要换位思索。培训的第三天，郭总，也所教我吃苦在前，享受在后，求知者学习不叫苦，就是我不管做什么事都要把它放到学习当中，所以就不苦。钻研者动脑不是烦，就是有了压力才有动力，只要我们动了就不是烦，我要学习，我要学会不怕苦，为了明天，为了将来，为了实现我自身价值，所以不管有多苦，都要去面对，都要应付。培训的第四天，郭总、周总、总监等等领导，组织我们全体新员工去泰和金山歌舞厅进行了一次好玩的唱歌活动，同事们在一起玩得很欢乐，通过这次歌舞厅的活动让我和同事们之间多了一次互相了解的机会，体会到团队协作实力的重要性，可以让我感受到有一种大家庭生活的感觉，盼

25、望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的机会，以前在工作中我也很努力，但我却始终感受不到它真正的含义，更体会不到服务给我带来多少快乐，经过几位领导的精彩授课，无不感染着我们当时在座的每一位，让我受益匪浅！最能激起我们活力的是培训课间唱的泰和人之歌，它把我带回了校内时代，这样的培训与授课方式，它不仅仅是一次培训，更多的是一种共享，一种学习所带来的快乐，我知道这次培训快乐而又短暂，这将是我一生中一笔宝贵的财宝！我为自己能有这样的快乐阅历而荣幸！我感谢酒店给我这样的一次学习机会。 第四篇：新进员工培训心得报告 新进员工培训心得报告 #181574新进员工培训心得报告1 近期单位组织我们全体员工认真学习了

26、艾莫老师的做最有用的好员工，艾莫老师以生动的案例、诙谐的语言，在轻松快乐的气氛中，带我们找到正确的职业定位，塑造完善的职业品德。通过这几次的学习，我深深的感觉到做为一名员工，要让自身的价值充分发挥出来，做一个对企业最有用的员工。生活中做任何事情，都要花心血，人生的职业规划更是如此。其实，职业规划本身就是一个需要个人去不断学习、不断提升、不断努力的过程。这次观看艾莫老师的教程,让我对自己的职业规划有了更明确的目标。 一、要爱上自己的岗位，为了自己而工作。 艾莫老师在演讲中引用了大家都熟识的一句话“人生没有彩排，每一个微小环节都是现场直播。人的一生当中，工作占据了我们的大部分时间，工作是我们需要用

27、生命去做的事情。对于工作，我们确定不行以马虎、敷衍和怠慢。在工作中，每个人追求的是自身价值的表达，大部分人的幻想就是成为企业的MVP，而要想成为企业中的MVP，我们就必需做好自己职业生涯的规划，有自己的目标。企业跟个人一样，都有一个成长的过程，这就需要我们在选择这个企业时，先定好自己的位置。面对正式运行不久的处置中心，不仅需要我们静默地追随，更需要在以后的时间里学会去协作。 二、经营职业生涯-稳步进展的源动力。 “冰冻三尺，非一日之寒，学习是要积累的，厚积而薄发。着名哲学大师艾弥尔说：“工作使人生有味，通过学习使我懂得要怀着一颗感恩的心来完成自己的工作，也需要怀着一颗谦卑的心去学习别人胜利的阅

28、历，用主动乐观的心态努力去找寻解决问题的方法。要信任事，信任人，信任自己，信任单位。 三、坚持做好每一件事。 通过学习使我懂得要忠于自己的职业，完全欣赏，认可本单位的企业文化，要把焦点放在自己想要完成的事情上。艾莫老师一句“一个企业最大的本钱就是没有经过训练的员工使我懂得要时时感恩，首先要感谢单位，因为它为我供应成长进展的机会，在现实与志向之间架起了一座桥梁;再次要感谢领导、同事，因为他们给我供应工作上的指导、激励和支持，关心我在人生的大舞台上绽放炫丽的光彩。 四、不断提升自己的价值。 想成为最有用的好员工，在工作中必需具备扎实的职业技能和良好的职业素养。而这都要靠不断的学习来储备和提高的，在

29、今日这样一个信息化的时代，一个人学习不愿定胜利，但不学习确定不能胜利。而这个学习的过程是许久的、持续的，在这样一个长的时间里，要求我应当学会用系统的方法去学习，去提升自己。 最终艾莫老师提出了胜利十要素：要有胜利的意识、要设定目标、要有承诺、要有竞争动因、要学习、要用心去做、有心理素养、要团队协作、要幻想胜利、要坚持到底。人生有舞台才有价值，既然加入处置中心，成为其中的一份子，在以后的日子里，我会用行动来证明自己的价值，努力做一名最有用的好员工。 #181570新进员工培训心得报告2 为了培育员工核心价值观，培育企业新的优势，公司组织全体员工每月集中观看一次艾莫教授的做最有用好员工专题讲座，培

30、训结束后，我们对塑造自己的职业品德方面有了更深一层的相识。 一、企业需要什么样的员工 企业需要的是合适企业当前需要的员工，根据不同的员工德才状况使其在合适的位置上充分发挥其才能。企业：务必和员工明确企业文化、企业制度、需要什么样的人做什么样事等可以明确的事情。员工：要主动了解公司的文化制度明确自己每个阶段的工作职责，尽快进入工作状态，做一个爱岗敬业，对实现企业愿景有关心的员工。 员工职业素养要素企业排序：看法、人品、性格、敬业、专业。特殊认同看法排第一，我在工作中对己对人都是这样要求的。盼望在以后的工作生活中个人的这5个方面全面提升。要有主子翁精神，其实企业和员工都仅仅是考虑自己的立场，多数状

31、况下是不同等的，因此很多人做不到的。作为员工，我认为可以了把这句话换言为用老板的脑袋想问题，换位思索，很多事情迎刃而解。企业和员工互相理解扶持，风雨中同舟;顺风顺水时，迎接将来的挑战才是根本的意义。 二、你是什么类型的员工 企业中的德才和传统意义上的有不同，个人认为企业的德才就是在合适的时间地点做合适的有意义的事情。 企业导入期：开拓型人才 企业成长期：战略型人才 企业成熟期：维系型人才 企业衰退期：矫正型人才 我想在企业的各阶段，员工都应当努力提升自己，在合适的岗位上做好本职工作，并努力做的更好，争取做多面的人才。职业生涯中需要有：标杆、顾问、教练、支持者、指责反对者。三人行必有我师，要不耻

32、下问，敬重他人的见解和劳动，团结一切可以团结的人，发挥团队最大力气。 三、良好的心态 常怀感恩之心，随时调整心态，用归零、谦卑、主动、感恩、包涵的看法建立健康完善的人格。“公司：按劳付薪员工：按薪付劳或许都极端了些，但可以确定的是即使老板不给你合理的薪水，同事没有给你认同的语言和眼神，你付出的过程学习到的技能方法就是你的，这是我多年工作中深深体会的，也是我平稳心态的来源。所以我常怀感恩，放下该放下的，整理心情主动面对。 四、完善的品德 社会常态意义的品德和职业素养的完备结合。健康的过程和完备的结果都是必需的。蓝色花瓶印在心中，过程是我们要做的，目标结果是我们必需要到达的。 五、敬业精神 既然工

33、作是你的，就要用谦卑的心态要求自己进步跟上工作要求，认真有效完成任务。这就是我日常说的“做一天和尚撞一天钟，既在位必谋事。 六、专业技能 必要的专业技能是实现价值的硬实力。 七、做好定位 公司和个人都需要做好定位，找到努力的方向，才不会因为坚持越走越远。合理精确的定位可以让我们有限的能量发挥出最有效的作用。 八、经营职业生涯 在某个特定的阶段坚持的信念和事情要有一样性，聚焦是必要的，因此要建立大方向一样的、合理的短期中期长期可行性支配，可以定期修正，但不要常见的更动，当然更不能再觉察有误后盲目坚持。三思而后行，非三年思后行;言必行，行必果。 九、坚持做好每一件事 勿以恶小而为之，勿以善小而不为

34、。一切在于微小环节，千里之堤溃于蚁穴。变更思维模式，突破瓶颈。欲上高峰，必先下;本无捷径之说，唯有才智的努力。可以傲气霸气，但必需谦卑做事在先。 十、如何提升你的价值 在企业大环境中，团队的力气是个人力气的汇总，因此做好自己、协作他人是让个人价值最大化的有效系统的方法。 十一、胜利十要素 1、有胜利的意识战略：补短扬长;战术：扬长避短 2、目标的设立形象化数字化+期限承诺 3、激励因素大爱在心中 4、竞争动因内外因素分析 5、不断学习主动分散积少成多冠军型和教练型的良师益友 十二：职场胜利十要素 6、用心去做拒绝一切不良诱惑。一日之计在于昨晚 7、心理素养找后路没出路，主动面对，只有内心强大，

35、你的本领才有发挥的舞台 8、团队协作经营自己、经营比自己更有价值的人和事 9、幻想胜利吸引力法则：关注奇妙主动的，事情会健康的进展 10、坚持到底快乐的坚持每一天 公司需要给现阶段选拔人才或给将来储备人才，员工需要实现人生价值的舞台。我们选择了就不要放弃，首先爱上自己的岗位，通过不断学习提升，尽力发挥自己的才能，挖掘自己的潜能，为公司为自己的将来坚持再坚持，实现双赢! #181573新进员工培训心得报告3 通过学习，我相识到要想把自己打造成一个优秀的员工，一个有价值的员工，一个有用的员工，我觉得要从以下几个方面下功夫： 第一，具备良好的心态。我们努力工作，事实上是在提升自己、经营自己。没关系盯

36、着自己的工资，而看不到自己阅历、实力和成长的机会。阅历的增长、实力的提升才是自己最大的财宝。因此，对待工作要要有主子翁心态，不管是做事还是对人，都要有一个主动的看法，这是胜利的根本。 其次，培育敬业精神。对于员工来说，假如没有敬业精神，就不行能把工作做好，这也阻碍潜力的发挥。人才有舞台才有价值，公司为我们供应进展的舞台，作为员工我们应当把公司当成自己的家，把工作当成自己的事业。 第三，努力学习专业技能，实现自身价值。我们要不怕辛苦，不畏惧困难，不怕新的挑战，始终树立学习意识，不断的去提升自己。 第四，坚持做好每一件事情。凡事要全力以赴，全身心的投入工作，不抛弃，不放弃，坚决不移的朝着自己的奋斗

37、目标前进。 做最有用的人那么就要朝着这个方向培育自己，让自己具备作为最有用的人所应有的素养和实力。 自身要和企业价值观保持一样，要和公司的理念和愿景保持一样。 在今后的工作中，我们要更加的努力，不断的奋进，以饱满的热忱和高度的责任感来面对工作中的挑战，争做公司先进员工，以自己的实际行动为公司的进展奉献自己的一份力气，实现自身价值。 #181571新进员工培训心得报告4 有幸在业余时间观看了艾莫老师的讲座做最有用的好员工，一个特殊有震撼力的讲座，一个特殊凑动人心的讲座，一个让我想去奋斗的讲座 工作近六年了，但一切就好象刚踏入老师岗位的那一刻，蹦蹦跳跳，无欲无求，只想做好自己的本职工作，然后抱着“

38、能给我碗饭吃吃就好了的心态，就是这样，六年都过去了。 当看完艾莫老师的讲座之后，心潮特别澎湃，回思以往为人，处事，工作都为自己汗颜，艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言在轻松快乐的气氛中赢得了一次又一次的掌声，他带我找到了正确的职业定位，从而塑造完善的职业品德。 首先作为老师的我们要酷爱自己的工作岗位，酷爱自己的教化事业，一个酷爱教化事业的人，才会感到教化教学对他人生的意义与生命的价值，他会在教化教学活动中感受到生命的律动和活力，体验到人生的快乐与华蜜，捕获到生活的绚丽与精彩。学生是他生命的给养，讲台是他生命的舞台，教学是他生命的源泉。 其次作为老师的我们要珍惜自己的工作岗位，珍惜自己的选择，表现

39、着对教化界事业全身心投入和不悔追求的信念、看法和决心。只有珍惜自己岗位的人，才不会对领导阿谀奉承，因为他信任自己的专业成长不需要领导的施舍，而取决于自己的努力;只有珍惜自己岗位的人，才不会“当一天和尚撞一天钟，因为它有自己专业进展的目标;只有珍惜自己岗位的人，才不会对学生放纵不管，因为他知道，自己最大的胜利就是供应给他们最优质的课堂，培育动身展最好的学生;只有珍惜自己岗位的人，才会惜时如金，努力学习，因为他知道好老师确定是学问渊博的，没有广博专业学问的老师，他对学生的爱是苍白的。 我们要坚持到底，认真做好每一件事，争取做公司最有价值的好员工。 #181572新进员工培训心得报告5 虽然艾莫老师

40、没亲临现场，仅仅是观看视频演说，自己的内心深处就已经受到了很大的震撼，并从中领悟出很多道理。艾莫老师的每一句都深含哲理，对我们如何做好一个有用的、有价值的好员工，起到很大的作用。 艾莫老师围围着做最有用的好员工应具备哪些条件绽开论述，艾老师认为良好的心态是高效工作的基石;完善的品德是和谐工作的先决条件;敬业精神的优秀员工的职业基准;专业技能是实现价值的硬实力。他还认为每位员工应当给自己做好定位，爱上自己的岗位，把自己的工作当作自己的事业，而不是把“工作当“工作，认真经营自己的职业，做好每一件事等。 虽然我工作还不到整整一年的时间，但通过本次培训，我回想了近一年自己的工作及表现，有些表现和艾莫老

41、师讲的相吻合，但还存在需要改良的地方。艾莫老师假设自己从19岁活到30岁，他确定要完成自己人生中应当完成的事情，所以他每天都在奋斗，都在努力、认真做好每一件事情，这才使他有了今日的成果。他认真规划了自己的人生、自己的职业并在认真的经营着。而我呢?还没有认认真真的思索和规划自己的职业，安于目前的辅导员工作。莫非就始终做辅导员工作吗?我想这不是我想要的。水往低处流，人往高处走。作为一个有血有肉的人，应当不停的学习、奋斗，要往前看，规划好自己的人生，也给自己的人生留下辉煌的一页。为此，我要通过以下几点努力做最有用、最有价值的好员工。 首先，认真并坚持做好工作中的每一件事。我认为好员工首要的任务就是认

42、认真真做好自己的工作，坚持做好每一件事情。还要主动完成领导交办的任务，不管是多么难以解决的问题，都要全力以赴地去完成，最终交给领导一个满足的结果。 其次，珍惜每分每秒的时间，努力学习，提升自己。活到老，学到老。人应当不断的学习的，不仅仅是工作时间中学习，工作之外的时间也要学习，哪怕是等车、坐车、吃饭的时候都可以学习。所以，我应当充分利用时间，珍惜时间，努力学习，提升自己，给自己筹备更多筹码，以备需要时用之，并为自己搭建舞台。 第三，工作中遇到问题要勇于担当，不推卸责任。正如艾莫老师所说优秀的员工应当制造问题不推卸;觉察问题不埋怨;解决问题卜居功;防卫问题不声张。所以，在以后的日常工作中，我确定

43、要提高自己问题的警觉性、刚好觉察问题，并把工作中遇到的小问题歼灭在萌芽状态。 第四，要有一颗感恩和包涵的心。在工作中，确定要学会感恩、感恩赐予我关心的领导、感恩关心我的同事、感恩我的学生能够协作我的工作。感恩学院给我熬炼的机会，给我工作的平台。另外，优秀员工还要有一颗包涵之心。对那些在工作中有点不快乐的同事要存有包涵之心。 第五，时刻以艾莫老师的胜利十要素提示自己，为自己的舞台增加色调：(1)要有胜利意识;(2)要设定目标;(3)要有激励因素;(4)要有竞争动因;(5)要不断地学习;(6)用心去做;(7)心理素养;(8)团队协作;(9)幻想胜利;(10)坚持到底。 人才有舞台才有价值。只有通过

44、自身的努力，用坚决的信念不停地以最有效的支配去完成自己明确的目标，才能给自己搭建一个称心如意的舞台，进而在舞台上尽情地发挥、实现自己的价值，成为学院最有用、有价值的好员工。 员工培训心得 第五篇：新进事业单位员工培训心得 进新单业员工培训心得 黄江 10月20日-10月21日，我有幸参加了事业单位新进人员培训课程，收获良多。这次培训的主要内容有： 一、国家十二五规划的主要内容； 二、关于礼仪接待的课程； 三、建国后长沙的进展历程。下面就本次培训谈谈我自己的心得体会。 关于十二五进展规划心得 通过学习，使我深受鼓舞，感受颇深。党中心、国务院历来高度重视教化事业，把教化放在优先进展的地位，为了适应

45、全面建设小康社会的新要求，适应国内外进展的新形势，适应人们群众对教化的新期盼，国家制定了十二五期间的教化改革和进展规划纲要。 一、把育人为本做为教化工作的根本要求。 以学生为主体，以老师为主导，充分发挥学生的主动性，把促进学生成长成才做为学校一切工作的动身点和落脚点；敬重教化规律，为每名学生供应适合的教化，培育造就高素养的劳动者、特地人才和一大批拔尖创新型人才。我做为一名一般一般教化工作者，更加坚了做好为教学服务的决心和信念，为学院教学改革奉献自己的微薄之力。 二、把改革创新做为进展的强大动力。 教化要进展，根本靠改革。要以体制改革、机制改革为重点，激励基础薄弱校大胆试验，加快改革步伐。改革质

46、量评价和考试招生制度，改革教学内容、方法、手段，建设现代学校制度，构建中国特色社会主义现代化教化体系。 三、把提高教学质量作为教化进展的核心任务。 树立科学的教化质量观，把促进人的全面进展、适应社会需要作为衡量教化质量的根本标准。树立以提高质量为核心的教化进展观，留意教化内涵进展，激励学校办出特色、办出水平，知名师、育英才。建立以提高教化质量为导向的管理制度和工作机制，把教化资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教化质量上来。制定教化质量国家标准，建立教化质量保障体系。加强老师队伍建设，提高老师整体素养。 四、把培育学生的创新实力做为重中之重。 创新实力是一个民族、一个国家的核心生命力

47、。规划纲要详尽的论述了教化在将来的进展趋势、实现的方式、方法、步骤、保障措施及前景。我做为一名一般教化工作者，在纲要的鼓舞下，更加坚决做好本职工作的决心，今后我要努力工作，开拓视野，博学多闻，为十二五规划奉献自己的一份力气。 关于商务礼仪培训心得 通过礼仪培训，使我对这门课程有了正确地了解和相识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的缺乏。让我知道了礼仪是一门综合性较强的行为科学，是指在人际交往中，自始至终地以确定的、商定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的完好行为。 因此，在生活中，要学会设身处地地为他人想想。通过这次礼仪学习，我才明白在原来的平常工作中我们有很多地方都做得不是很好，做为一名老师，从和学生、家长的说话到小小的电话、短信誉语等，似乎我们都有太多的忽视。所以，我们应当加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。