2023年社工个案工作复习资料整理.docx
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1、2023年社工个案工作复习资料整理 第一篇:社工个案工作复习资料整理 第一章 一节、个案社会工作 一、何谓个案工作 有创建性的劳动来丰富自己的人生,趋向人性的自我实现,自我实现的状态包括成熟健康的人格和生命潜定义: 是专业工作者遵循基本的价值理念、运用能得到最大限度的发挥。 科学的专业学问和技巧。以个别化的方式为感受困难 二、个案工作应用领域 的个人或家庭供应物质和心理方面的支持与服务,以 1、家庭个案工作 2、青少个案工作 关心个人或家庭减低压力、解决问题、挖掘生命的潜3学校个案社会工作4医院个案社会工作 能,不断提高个人和社会的福利水平。 5福利机构个案工作6矫治个案社会工作 特点:助人与
2、服务的工作宗旨;个别化的工作特点 7、农村个案工作 8、企业个案工作 没有医治百病的处方;以人为本、助人自助的价9社区个案社会工作10.监狱个案社会工作 值观;科学、技术与艺术的职业职业技巧;擅长调动和11.特殊群体个案工作12.其他个案社会工作 利用案主的内在与外在社会资源;能同时推动和促进其次章 个案社会工作的专业化 社会整体的福利水平第一节、个案工作的价值观 本质性质:独特的工作关系;职业化的工作原则; 一、社会工作价值的概念 互动式的工作方法;助人自助与自我成长的工作宗旨 社会工作价值是一套有关人类福利、公允、公正、尊 五、个案工作与相关学科的区分与联系 严等方面的志向信念。 1、与心
3、理询问的区分:个案带有主动性对案主及 二、以往西方社会个案工作的价值体系 环境;个案更留意案主的社会成因;个案更强调社 一戈登的社会工作价值 会资源性的作用;个案具有社会及道德责任倾向。 二比斯合克的社会工作基本价值 三泰彻社会个案工作价值 接案的方式不同社工是主动,心理则被动 诊断的方式不同有心理诊断,还有社会诊断 干预的手段不同心理询问只限于心理手段,进程与结案不同留意社会成效 、与思想政治教化的区分:个案工作更强调以人为本,更关注当事人个人权益;思政则更强调社会整体性。个案工作留意服务性;思政更强调教化性。个案工作更留意社会问题;而思政更留意政治问题。个案工作不强调与案主价值观的一样性;
4、而思政则力方法识形态的一样性。、联系:互相补充关系 其次节、个案工作目标与领域 一、个案工作的目标:目标,通常是指活动主体行动的方向或预期的结果。个案工作的目标就是以个别的方式关心案主复原、增加其社会功能。 二、个案工作目标的层次 五、我国社会工作者价值观 继承中华民族悠久的历史、文化传统,汲取世界各国社会工作进展的文明成果,高举社会主义人道主义旗帜,以促进社会稳定和全面进步为己任,提倡社会互助,调整社会冲突,解决社会问题,改善人际关系,为社会主义的物质文明和精神文明建设服务。其次节、个案工作的伦理守则 一、社会工作伦理守则含义 专业伦理是社会工作的核心。一个专业有责任说明其基本价值、伦理原则
5、和伦理标准。其目的是指导社会工作者的行为。 我国社会工作专业守则 1敬重服务对象的权益。2严守服务对象的隐私。对服务对象守则。3公允服务群众。4重视同事工作。5共同执行守则。与同事关系守则6恪守公私分明。7信守机构政策。与机构关系守则。8充 l具体目标解决具体困难,解除心情困扰 在接案初期,前来求助的案主都会带来他们的具体困实社会工作实力。9促进专业进展。对专业工作守难或困惑,个案工作者必需对案主的具体困难或问题则。10约束不当行为。11增进公众福利。与社会进行澄清,与案主建立起良好的工作关系,了解案主责任守。12维护社会正义。的需要,关心适当地解决问题。 美国社会工作协会伦理守则 2中期阶段
6、性复原自助实力,选择适当生活 1社会工作者对案主的道德责任2社会工作者与个案工作中期目标,是要关心案主驱除障碍,调整自同事之间的道德责任3社会工作者与社工机构的道己,复原并增加自助实力,关心案主选择、进展适当德责任4社会工作者自身专业化的道德责任5社的生活方式。 会工作者对专业的道德责任6社会工作者对社会的道德责任 3终极目标挖掘生命潜能,趋向自我实现 个案工作的终极目标就是要培育案主在不断地挖掘第三节、个案工作者的素养与要求 生命潜能和激发成就动机的循环努力中;通过自发和 一、对个案社工的专业结构 1、学问结构 2、实力与技巧 3、实务阅历 二社会工作者所应有的自身特质 1是一个成长中的人2
7、有自我分析的实力3有影响案主的实力4有关心他人的意愿5应有相当的敏感度 三、个案社会工作者的工作原则 l个别化原则2接纳的原则3信任的原则4理解关心的原则5非评判的原则6案主参与及自决 求助者的主要问题?如何产生?求助者期望 到达的目标? 求助者曾经为此寻求过什么关心,自己曾做 过什么努力? 工作者是否有实力,机构是否有资源为求助 者供应必要的服务? 机构对求助者的要求和求助者对机构和工作 者的期望是否可以协调?的原则7.高度客观和中立的看法 8保密性原则 转介:是个案工作常用的方法,它针对一些本机构或第四节、个案社会工作的专业关系 者个人所能供应服务的个案,经过必要的程序而转送 一、个案中专
8、业关系概述 到其他机构或个人,使求助者能够得到适当的服务。专业关系是为达成特定目标而结成的关系。特定目标 二、收集资料 是双方关系的基础,特定目标一旦达成,专业关系就 一收集资料的主要目标:具体了解与求助者问题告一段落。关系的单一性、功能性,正是专业关系的有关的资料;了解问题成因;确定问题的性质;觉察特点。即社会工作者和案主之间建立起来的一种工作解决问题的入手点 关系,它通过双方内心感受与心情的动态交互反应,二收集资料的内容: 从而关心案主解决问题,提高案主的个人实力。 个人和环境的状况:个人资料基本资料、生理、心 二、个案工作中专业关系特点 理、价值观、实力环境资料家庭环境、朋辈环境、1.专
9、业关系有明确的目的2.专业关系是一种职务关社区环境、工作环境等 案主与四周人如何建立关系系而非私人关系3.工作者与案主之间良好关系的形个人和环境的互动状况:成是手段,而非目的4.专业关系不允许工作者在个案的?有没有支持? 工作过程中获得个人的心理满意5.专业关系的存在三收集资料的要点 是有时间性的6.专业关系要求工作者供应专业性服 探究问题:围绕问题成因;探究问题的性质;觉察 解决问题的入手点 务7.建立良好的专业关系的主要职责在工作者 三、个案工作专业关系的性质 觉察资源:案主自身内在的资源;案主环境外 ;潜在的自身及环境的资源 1关切他人2承诺与责任3接纳与期望4.同感在的资源 四收集资料
10、的技巧 5.真诚与一样性6权威和权力7目的 四、个案工作专业关系的意义 干脆收集:通过案主干脆诉说或工作者干脆询问 旁敲侧击提出问题;收集案主非言语信息 1建立良好专业关系是个案工作开展的基础和前提;间接收集: 第三节 制定目标和工作支配 2、良好专业关系是个案深化的重要手段和中介 第三章 个案工作基本程序 一目标的类型 一、接案 干脆目标具体针对案主提出的现实性问题进行探 1、接案的方式与途径:案主本人或家人主动求助;社讨,促进案主自我了解和自我知觉。 区、机构转介;社会工作者工作中觉察;社会工作者中间目标阶段关心案主相识自己、接纳自己和欣工作任务需要;其他 赏自己,建立健康的自我形象和适当
11、的生活方式等。 2、接案的要点:明确接案目标;与案主初步接触;终极目标最终自我实现。对案主问题进行初步评估;根据机构功能与案主商讨 二制定目标的原则 是否可以供应服务 对案主通俗易懂;目标与工作者和案主解决问题的能 制定的目标是、接案首次访谈的主要工作内容:了解求助者力一样;目标与机构的功能保持一样;的求助意愿;促使求助者进入案主的角色;澄清求助案主和工作者共同协商的结果 者的期望;介绍机构的服务范围;问题解决需要双方 三制定目标的步骤 共同的努力 工作者在制定支配前重述案主问题,以便再次确认问题;关心案主列出相关问题,以便再次确定问题重点; 4、初步评估问题和需要 初步评估:是对案主的我进行
12、简洁评估,目的是确定关心案主确定解决问题的优先次序;关心案主明确他机构是否需要对求助者供应服务。 求助者的意愿?主动被动? 想要的结果 四制定工作支配支配书1.案主基本状况 3.否认结束或拒绝接受结束的提议 2.简要描述并列出案主的主要问题和相关问题 四结案的技巧与方法 3.案主要到达的结果和工作者的工作目标 4.基本阶段和方法,每个阶段方法、资源 5.到达目标所用期限 6.联系方式 五签订工作协议 1.服务目标 2.服务内容以及接受的方法 3.双方应享有的权利和义务 4.服务的时间、地点和次数 5.双方签字 第四节 服务支配的实施 工作者的角色: 一使能者 二联系人 三教化者 四提倡者 五治
13、疗者 1.提前告知 2.稳定并进一步增加案主已经获得的成就 3.探讨影响案主问题解决的因素 4.处理案主与工作者分别的心情 5.个案的转介 五转案 案主可能会有被抛弃、工作者不负责任、对自己缺乏关切的感觉 工作者也可能表现出内疚、对新的接替者不信任 新的接替者可能会对自己是否能够有效为案主供应关心而表现出焦虑和担忧 工作者需要介绍接替者和案主相识 工作者的工作内容: 一支持与激励 二心情疏 六个案结束阶段应留意的问题: 导 三观念澄清 四行为变更 五环境改善 六1留意案主的心理转变; 信息供应 七干脆干预 2留意案主的行为退行; 第五节 结案与评估 3对结案后的跟踪和跟进工作; 任何助人的活动
14、都有一个期限,结案与评估阶段就 二、总结评估 是社工结束与案主之间的工作关系,并对整个工作过 一总结评估的目的::了解服务效果 程进行一个回顾、总结和评估,其目的是稳固案主已对社工了解自己工作成果、工作实力 有的成长与变更,增加案主自身解决问题的实力。结对案主学习解决问题策略 案与评估是个案工作程序中的一个重要环节。对机构衡量工作者的工作效果,改良机构服务质结案与评估是一个过程,是将整个个案过程加以综量 合的过程,可以使案主将个案工作转化为正向的力 二总结评估的困难及策略 量;但如处理不当,也会出现整个个案的前功尽弃的 困难:评估技术缺乏;案主不协作.后果。 策略:制定具体的评估制度措施;工作
15、者驾驭 一、结案 一些评估方法.一结案的任务 三总结评估应留意的问题 工作者结束与案主之间的关系;对服务过程回顾、总1.留意让案主参与 结、评估;目的是稳固已有的变更,增加案主解决问2.坚持为案主保密 题的实力 3.工作者要透亮、坦诚 二什么状况下应确定结案 四总结评估的内容 个案工作的结案标记着个案的结束,但是结案并不都1.实现目标的测量 是意味案主问题已得到彻底解决,进入结案 往往会2.对案主影响的测量 有不同的缘由 后三种状况的结案,需要转介: 3.督导和同事对工作进展的评估 1.双方都觉得目标已到达 2.案主觉得自己可以有实力独立解决自己问题 3.双方感觉专业关系不是很好,盼望结案;
16、五跟进支配 结案并不意味着完全中止服务 与案主探讨结案后跟进事宜 是持续评估工作绩效的一部分 4.工作者感觉案主的问题需要转介 5.一些不行意料的缘由,如社工要离开工作单第四章 位,或是案主要离开居住地 个案工作基本技巧 一个案会谈概述 三结案中案主的心理 第一节、个案工作沟通 1.案主的冲突心理 2.案主的行为退化 一、沟通的含义 双方当事人一个或多个借助语言或非语言符号彼此互相交换观念、感受、看法、资料、情感等内容的二、个案访视类型 双向互动活动。 1、家庭访视 2、学校访视 3、单位访视 4、社区访视 二、沟通的特点 三、个案访视意义及目的 1、沟通是一种交叉式的信息沟通,是反馈式的双向
17、 1、了解案主适应状况 2、关心有关人员了解案主的互动; 困难 3、关心有关人员对案主适应产生主动支持 4、关心案主增进适应实力 2、沟通的内容是学问信息和价值信息的传递; 第五章 3、沟通的表现为符号互动和传播; 4、沟通过程中信息的损失与流失; 5、沟通是创建意义的过程; 6、沟通可以有不同的形式或种类; 三、关于良好沟通 1、倾诉方正确清晰地表达; 2、倾听方正确的领悟和理解; 3、接受了对方的表达,并对此产生回应; 4、产生愉悦的感受; 个案工作基本技巧 二共情、倾听与回应 一、共情 1、共情也有被翻译成“神入、“同感、“同理心、“通情、“感情移入等。 共情要求社工能够进入案主的精神境
18、界,就犹如那是自身的精神境界一样的一种实力.在个案工作中,同感是指个案工作者能够体会案主的感受,也能够敏锐地。正确地了解这些感受所代表的四、沟通的原则与技巧: 1、敬重 2、同感 3、沟通技意义,并且能够把这种了解传达给案主。 巧 共情包括两个方面: 1、倾听与理解; 2、表达与回 其次节、个案会谈 应。 一、个案会谈界定:个案工作中工作者与案主面对面共情反应的要领: 有目的的专业谈话。 二、个案会谈特点 1、目的的明确性针对性 2、内容的选择性围绕其目的 3、过程的支配性日期、时间、地点、进度 4、角色的规定性规范与专业化 5、关系的非互惠性单向受益 6、非消遣性并不都是快乐的 三、会谈的过
19、程 社工从案主内心的参照体系动身,设身处地地体验案主的内心世界; 以言语精确地表达对案主内心体验的理解; 引导案主对其感受作进一步的思索。 共情的要素 、站在对方的立场去理解对方。深化对方的内心世界去体验对方的情感思维。 2、了解导致此情形的因素。把握倾诉者的体验与其阅历和人格间的联系,以更好理解问题的实质。 将共情的体验传达给对方。影响对方并取得对方 1、起先阶段:初次会谈暖身、介绍、契约:、的反馈。再次会谈问候、回顾、确定主题 2、进展阶段深化问题 4、共情的重点在于感受案主的心情感受,而不是案 3、结束阶段处理心情,会谈总结、布置作业,主的相识。 预约下次询问时间等 同理心在个案会谈中的
20、要点及技巧 四、个案会谈应留意的因素 谈各方的称谓 5、会谈中记录 五、个案会谈技巧 1、支持性技巧表达专注、主动倾听、同理心 同理心在个案会谈中的三个层面要素: 2、语言表达实力开放性的回应 3、刚好传达实力刚好性、精确性 1、工作者的心态 2、会谈场所 3、工作者仪表 4、会 1、觉知的实力敏感性和感受力 关于共情的不同层次:初层次的共情与高层次的共情。 2、引导性技巧澄清、具体化、简洁 是对案主明显表达的感受、行为及困 3、影响性技巧供应信息、现身说法、建议、忠 初层次共情。告、对质 惑予以共情、了解,而不深究其隐藏、示意的部分。 第三节、个案访视 作为初层次的共情是针对案主明显表达的意
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