2023年研发部副经理岗位职责.docx

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1、2023年研发部副经理岗位职责 第一篇：研发部副经理岗位职责 1.编制并执行公司年度新产品开发支配和技术进展规划。 2.为公司经营决策供应技术支持。 3.以用户和市场需求为导向，不断推出顾客满足的产品，实现年度开发目标。 4.负责领导部门研发市场较有前景的汽车部件新产品。 5.对公司产品和工艺实施持续改良，降低产品本钱。 6.负责组织精密模具、公司专用非标设备和工装检具的开发、设备的管理与修理，以满意产品研发和批量生产需求。 7.负责公司基础技术、体系文件管理，整合和用好公司技术资源。 8.负责对公司研发及技术人员的培训。 其次篇：研发部岗位职责 研发部经理岗位职责要求： 一、技术方面： 1.

2、有丰富的硬件开发组织管理阅历，娴熟硬件开发流程； 2.精通C语言； 3.娴熟AltiumDesigenr、PADS等绘图软件，有丰富的硬件研发、调试、修理阅历； 4.精通并能娴熟开发工控、仪表类产品；LCD显示驱动；基于GSM技术的无线通讯产品；模拟及数字数据采集； 5.熟识单片机、ARM。 6.熟识至少一种电路仿真软件如：Multisim。 7.工作严谨细致，勤奋踏实，擅长分析思索问题，能承受较大的工作压力和吃苦精神； 8.有较强的学习及创新实力，具备良好的英语听、说、读、写实力。无障碍阅读英文文档。9.良好的模电和数电基础。10.熟识VB、C#、数据库。 二、为人方面： 1、责任心强，酷爱

3、本职工作，对硬件开发工作有深厚爱好，勤于钻研、学习 2、具有良好的团队合作精神及独立工作实力，严谨、踏实，为人恳切、守信。 3、为人正直公允,性格开朗、主动主动、有良好的团队精神以及沟通协调实力; 三、管理方面： 1、为人厚道擅长跟总经理以及下属员工沟通，把握员工思想动态，给出合理的管理建议。 2、为下属员工解决电路、程序等疑难问题。 3、视野开阔，具备很强的领导力和执行力。 4、具备良好的沟通与协调实力，擅长和客户沟通，具有较强的亲和力、推断力、应变实力，剧烈的责任感及进取精神。 5、管理研发人员的工作支配。 6、定期客观评估员工的工作，刚好与领导沟通。 注释：研发部部门经理职责照旧包括以下

4、所说的软件工程师、硬件工程师职责要求。 软件工程师工作职责 1、用C语言参与单片机应用部分软件的代码编写及单元测试和集中测试。 2、用vb+SQL、C#.Net+SQL参与部分上位机软件的编写和测试工作。 3、负责modbus通讯协议下的发油程序的维护和功能完善工作,完成发油程序的二次开发工作。 4、完善自己负责程序的流程和文档的书写。实力要求 1、精通c语言，熟识vb、sql、c#及modbus通讯协议。 硬件工程师岗位职责 硬件工程师要求： 1、熟识常用器件原理及作用应用范围等，熟识各种常用元器件封装。 2、熟识公司常用芯片以及单片机的性能应用等。 2、至少娴熟驾驭一种画PCB工具，对信号

5、分析以及走线有确定基础。 3、画好PCB后整理元器件清单，然后交给配货选购人员。 4、娴熟驾驭焊接技巧，自己能独立焊接样板，调试修理样板等。 5、至少驾驭及娴熟应用C语言编程，做好底层驱动程序。 在确定条件下要能参与程序编写，与团队配和好，做到一专多能。 6、娴熟应用万用表，示波器，信号发生器等常用仪器仪表等。 7、调试好一个项目要写出调试修理文档以供调试人员参考。 8、协作好团队项目的开发。 9、做好团队人员间的和谐相处，具备团队合作精神。 10、工作中主动思索学习争取把工作做到最好，擅长推陈出新，打破传统观的束缚，擅长觉察问题解决问题。 11、做好每个项目的图纸程序的备份，做好各种交接需要

6、的技术文档。 12、协作好软件人员工作。 13、听从领导的支配，觉察项目中的问题要刚好汇报。 14、遇到技术问题在不影响工程进度的前提下争取个人解决，假如工程很紧确定要汇报领导说明缘由，请教技术经理争取尽快解决，不要因为个人缘由不请教而耽误工程进展，如觉察此种状况不汇报者，造成严峻损失的要追究其个人责任。 15、努力学习新学问不断进步，不仅要娴熟硬件本职工作，还要向软件方向拓展，争取在确定条件下能独立完成项目的开发。 16、有个好的时间观念不迟到早退。 17、主动参加公司各种公益活动做好团队生活的各种工作。 18、正确规范运用仪器仪表，尽量避开仪表的损坏正常老化坏掉的除外。 19、保管好个人领

7、取的物品，尽量不要丢失，如有丢失要说明缘由，视状况由部门经理签字，经总经理批准方可再次补领一件工具，否则依据丢失处理。20、做好保密工作，不要将程序图纸等拷贝给部门以外的人员。如有其它部门需要图纸程序等，须到技术经理处统一拷贝。 21、假如有事请假要填请假条，和部门经理请假。 22、熟识数电模电学问； 23、熟识AVR和MSP430单片机； 24、能够运用u/COS操作系统，能够将u/COS移植到AVR及MSP430单片机上并运用u/COS操作系统编写程序； 25、不断学习补充自己，熟识嵌入式相关学问 第三篇：研发部岗位职责 研发部岗位职责 一、部门定位 随着公司进展及市场对产品要求的不断提高

8、，为保证公司产品的合理性、先进性，更好贴近市场，公司成立研发部。研发部肩负着开发新产品、完善产品功能、负责产品小试与中试生产、产品质量与品质保证的任务，刚好开发新产品、好产品抢占市场份额，有效促进公司业务拓展，提高公司品牌知名度，提升项目开发品质，更好的适应市场需求。 二、主要职能 1、参与制定公司进展战略，编制将来公司产品战略规划，满意公司中长远进展规划。 2、根据公司进展规划，做好公司标准和学问产权的规划，实施公司相关标准及专利申请。 3、做好国家、省、市级项目申报工作。 4、负责公司工厂建设、生产线规划。 三、岗位职责 1、负责项目前期的市场调研和分析工作； 2、负责项目产品的本钱核算与

9、评估工作； 3、负责产品设计及相关的研发课题，指导并参与研发及管理工作； 4、负责产品标准化的制订、发布、执行； 5、负责研发部门的制度修订、岗位聘请申请、团队组建与提升等； 6、负责公司产品小试、中试及规模化生产工艺技术标准及文件制定，负责产品质量。 7、负责公司相关标准与专利制定、编写、申请； 8、根据公司进展，负责公司厂房规划、生产线建设规划、相关资质证件申请。 第四篇：研发部岗位职责 研发部各岗位职责 第一节 研发部经理岗位职责 一、干脆上级：总经理 二、干脆下级：程序主管、设计主管 三、岗位职责 1、负责“搜方法平台项目开发的整体规划和设计需求分析，并同项目平台其他部门做好各类沟通和

10、培训工作； 2、负责“电子商务信息化解决方案的相关产品开发：如B2C平台，CRM管理系统，进销存系统等； 3、组织并合理支配研发部各工作岗位内容，制定研发部相关的一些基本规章制度； 4、尽可能的关心提高个工作人员的工作效果和效率，不定期组织培训学习； 5、建立和备份各种技术规范文档和绩效考核内容； 6、负责研发部各成员的技术考核指标的制定； 7、根据项目的进度合理的支配和补充技术人员，做阶段性人员规划，并把好每个新近人员的关卡，让合适的人到他合适的岗位，以岗位需求做人事要求； 8、促进研发部成员之间的团结互助精神，刚好调整和处理一些产生坏影响的人员问题； 9、定期组织部门会议，每周至少一次，对

11、研发部门各项目之间的问题做支配沟通支配部署； 10、负责公司各类产品设计分析的监督职责，并在适当的时候兼顾产品设计，系统分析、设计，整体平台的架构等工作； 11、为以“搜方法为核心的各延长帮助系统或子模块系统子项目的主要负责人； 12、根据项目的需求状况向公司申请所需资源，协调各项目之间的关系； 13、驾驭各类最新技术的资讯信息，跟上整体IT技术前沿科技信息； 14、每周末和每月末总结工作内容并支配下周和下月的工作重点内容。 研发部经理汪利 其次节 程序主管岗位职责 一、干脆上级:研发部经理 二、干脆下级:程序员 三、岗位职责 1、主要负责“搜方法项目的具体设计、编码和内部测试的组织实施，同时

12、参与“搜方法相关的各类软件项目兼任系统分析工作，完成支配项目的实施和技术支持工作； 2、定期对“搜方法等相关项目的系统源码进行“异地备份，对数据库等数据信息进行有支配的备份； 3、负责“搜方法项目的系统平安维护，并对系统所在服务器做基础的防毒防攻击爱惜； 4、负责公司包括“搜方法在内的相关产品的开发架构职责； 5、对“电子商务信息化解决方案中的系统软件开发及技术支持； 6、对以系统管理为主的项目的负责人，并做此类项目的质量平安进度的限制； 7、对开发的任何系统软件都需要有说明文档，及对运用者做适当的培训支持； 8、协作项目需求的分析工作，并担当一部分需求分析工作内容； 9、刚好反馈程序开发过程

13、中可能存在的潜在问题，并记录备案； 10、对项目开发过程中运用的技术要点的掌控和对下属人员的培训工作； 11、不断优化项目的平安性和执行效率等，保持平台的可扩展和便捷移植性； 12、运用至少两门以上程序语言，并兼顾熟识其他程序语言，并不断提高自身的技术水准； 13、每周末和每月末总结工作内容并支配下周和下月的工作重点内容。 程序主管黄人武 第三节 程序员岗位职责 一、干脆上级:程序主管 二、干脆下级:无 三、岗位职责 1、主要负责“搜方法项目的具体设计、编码和内部测试的组织实施，同时参与“搜方法相关的各类软件项目兼任系统分析工作，完成支配项目的实施和技术支持工作； 2、对“电子商务信息化解决方

14、案中的系统软件开发及技术支持； 3、对开发的任何系统软件都需要有说明文档，及对运用者做适当的培训支持； 4、刚好反馈程序开发过程中可能存在的潜在问题，并记录备案。 5、负责所编程序的自测试工作； 6、制定程序开发相关的技术文档，例如操作说明书； 7、运用至少一门程序语言，并兼顾熟识其他程序语言，并不断提高自身的技术水准； 8、每周末和每月末总结工作内容并支配下周和下月的工作重点内容； 9、贵公司的项目和数据严格遵守保密协定，不得擅自对部门以外的人员传播； 10、对项目中的平台综合数据和用户之间的相关交易沟通不得私自修改。 程序员杨丽、葛宏华 第四节 设计主管岗位职责 一、干脆上级:设计主管 二

15、、干脆下级:设计师 三、岗位职责 1、主要负责“搜方法平台的平面美工设计，包含和“搜方法相关的帮助设计； 2、设计公司“电子商务信息化解决方案相关产品的美工设计； 3、定期备份项目设计中的源文件，并将其提交到项目公共空间； 4、负责制定“搜方法的设计标准文档的建立； 5、“搜方法平台的子系统模块，参与整体的项目支配分析和跟进； 6、参与用户体验方面的设计与探讨，与各部门建立沟通通道来获得更前沿的用户体验信息； 7、对人机交互、消费心里学等有所了解，并能应用到设计中去； 8、拥有确定的设计理论学问，并能定期成文； 9、统一支配给类设计任务，并跟进整个项目工作的进程； 10、建立一套设计成长的理论

16、和实践任务，并通过次系统快速引导新进人员的融入； 11、定期为下属人员做相关设计培训任务，并有培训结果的呈现； 12、每周末和每月末总结工作内容并支配下周和下月的工作重点内容。 设计主管林斌 第五节 设计师WEB美工岗位职责 一、干脆上级:设计主管 二、干脆下级:无 三、岗位职责 1、主要负责“搜方法平台的平面美工设计，包含和“搜方法相关的帮助设计； 2、设计公司“电子商务信息化解决方案相关产品的美工设计； 3、定期备份项目设计中的源文件，并将其提交到项目公共空间； 4、参与用户体验方面的设计与探讨，与各部门建立沟通通道来获得更前沿的用户体验信息； 5、对人机交互、消费心里学等有所了解，并能应

17、用到设计中去； 6、拥有确定的设计理论学问，并能定期成文； 7、娴熟驾驭photoshop等各种设计类软件的应用，并不断提升设计水准； 8、每周末和每月末总结工作内容并支配下周和下月的工作重点内容； 9、不得擅自将公司未有发布的资源供应给公司以外的人员。 美工设计师竺颖瑛、罗惠敏 第六节 设计师平面插画岗位职责 一、干脆上级:设计主管 二、干脆下级:无 三、岗位职责 1、负责“搜方法平台的平面美工设计，包含和“搜方法相关的帮助设计； 2、主要负责平面设计中的元素设计及插画等创意元素的设计； 3、定期备份项目设计中的源文件，并将其提交到项目公共空间； 4、参与公司各类非项目相关的设计，例如公司手

18、册，海报，宣扬画，VI形象等等； 5、负责公司对外平台的平面设计，例如博客，微博，独立站等； 6、参与用户体验方面的设计与探讨，与各部门建立沟通通道来获得更前沿的用户体验信息； 7、拥有确定的设计理论学问，并能定期成文； 8、娴熟驾驭各种设计类软件的应用，并不断提升设计水准； 9、每周末和每月末总结工作内容并支配下周和下月的工作重点内容； 10、不得擅自将公司未有发布的资源供应给公司以外的人员。 平面插画设计师严琼璐 第七节 前端开发岗位职责 一、干脆上级:设计主管 二、干脆下级:无 三、岗位职责 1、主要负责根据设计师出的PSD页面进行HTML化的制作，在WEB化的过程中以运用W3C标准化为

19、开发验证基础； 2、负责前端页面的基础JS/ASflash应用程序的开发； 3、协作设计师和后台系统开发程序员的一些JS/AS开发需求； 4、分析各种客户端平台的区分，并作相关的统计文档； 5、对设计师和程序员做综合的桥梁沟通，并为他们供应确定的问题解决方案； 6、时时学习和驾驭一些新的技术，并应用到产品开发制作中； 7、提出一些能促进用户体验方面的前端应用，并记录备案； 8、定期备份自身项目部分的内容，并同步到SVN服务器上； 9、每周末和每月末总结工作内容并支配下周和下月的工作重点内容。 前端开发余建峰、陈方卡 第八节 测试维护岗位职责 一、干脆上级:设计主管 二、干脆下级:无 三、岗位职

20、责 1、主要负责研发部门各类开发产品的测试，及操作体验改良的提议； 2、测试平台需要多样性，并尽量供应各种压力测试； 3、搜方法每个月至少完成一个测试的总结文档； 4、负责并关心其他人完善软件系统的关心手册的建立； 5、会简洁运用各类开发工具，做到可以搭建开发环境并正常运行相应的系统软件。 测试维护余建峰 第五篇：公司研发部副经理先进工作者事迹材料 公司研发部副经理先进工作者事迹材料 XX，男，汉族，XX年X月生，中共预备党员，XX人，硕士探讨生学历，2023年7月参加工作，现任XXX公司研发部副经理。 该同志自进入XX集团以来，始终严格要求自己、兢兢业业，立足本职岗位、刻苦钻研技术、勇挑工作

21、重担、细心服务群众。本职工作中，他开拓进取、勇于创新，不管是产品开发还是项目调研，都能够娴熟运用自身专业学问及亲身实践精彩完成工作。日常生活中，他团结同事、乐于助人，能够与公司各级同事打成一片，主动参加集体活动，有着良好的群众基础。 该同志以其突出的工作业绩、主动的工作看法、科学的工作方法获得同事的一样好评及领导的高度确定。 刻苦钻研 勇于创新 探讨生毕业以后，怀揣所学成果及建设祖国的志一直到公司，工作初期却觉察自己所学与公司研发项目存在脱节，让他感觉有些力不从心。但他没有放弃，而是利用工作之余加班加点补充新学问，不仅发挥其专业特长在研发项目中的作用，更利用自己所学拓展新思路新方法，精彩完成研

22、发任务。研发工作的特点就在于很少有现成的案例可以干脆借鉴，这就要求研发人员不仅要有扎实的基础学问，更要有广袤的学问面。而该同志最大的特点就在于能够保持刻苦学习、努力专研的精神，能够快速学习新学问并创建性的应用到工作当中。 攻坚克难 勇于担当 2023年初，公司正处于产品开发的关键时期，为能够在夏季市场对降温产品需求最旺盛时期抢占先机，公司倒排时间节点，急需开发出一款新型半导体制冷降温设备。其时，新冠疫情肆虐全球，影响正盛，一众材料供应商、加工商等合作单位均未复工，产品开发工作陷入僵局。时任研发部负责人的王楚同志不等不靠，克服疫情影响、人员缺乏等不利因素，主动作为，主动开展工作。原材料供应无法保

23、证，他利用之前产品试制的边角料变废为宝，外委加工无法成行，他自学电焊、电钻、电锯的操作，自己进行加工。为了能够按时完成产品开发任务，他每日不知疲乏，几乎未在办公室停留，终日在试验室重复加工、组装、试制、测试等工作。最终，如期完成了新型300W半导体温度调整器的开发工作，新产品制冷量及能效比相比原产品翻了几倍，获得一样认可。 冲锋在前 不忘初心 自进入公司以来，他主动参加党支部和科室组织的各种内容的党性党风教化，主动向党组织靠拢，并于今年11月通过公司党支部大会探讨成为一名预备党员。今年七月，我省鄱阳湖流域发生特大洪涝灾难，集团主动响应省委省政府、省国资委、团省委的号召，组织青年突击队奔赴鄱阳、九江等地参加防汛救灾任务。得到消息后，XX第一时间与组织联系，主动要求报名参加。灾难面前，他与其他青年突击队队员一起，以坚实牢靠的青年担当，使命在肩、冲锋在前，以战斗状态、坚韧斗志、务实作风投入防汛救灾工作，筑起战胜洪水的铜墙铁壁，用实际行动践行了入党初心。 习总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会说到：“荣耀属于劳动者，华蜜属于劳动者。XX同志在平凡的工作岗位上，以责任之心塑造敬业之美、以进取之心塑造专业之美、以奉献之心塑造乐业之美，起到了模范带头作用。信任在将来的工作中，他会一以贯之、一如既往并勇往直前的为公司三年创新倍增、为公司将来宏伟进展、为祖国宏大复兴接着做出自己的奉献。