2023年后勤工作管理各岗位职责（定稿）.docx

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1、2023年后勤工作管理各岗位职责（定稿） 第一篇：后勤工作管理各岗位职责定稿 后勤工作管理处工作职责认真实行“三个代表的重要精神，实行党的各项方针、政策和各级政府的有关文件，执行学院的各项规章制度。制定学院后勤工作总体规划和年度支配，代表学院落实与后勤服务集团服务签订的合同与契约的执行。做好经费的支配和编制，划拨运用和监督管理。负责做好全院办公用品的选购、供应工作。每年按时向环卫部门交垃圾排放费。保证学院内外通讯畅通，尽最大努力降低电话费。完善学院外付取暖费的认证工作，使外付取暖费管理规范化、科学化。主动推动后勤社会化改革，做好同后勤集团协议的签订、监督、考核。做好爱卫会工作，加对全院卫生工作

2、的监督和管理，完成市里下达的扫雪任务。加强院内外有关资产的管理，刚好订正学院资产管理方面存在的问题，并提出改良措施。做好学院资产的验收、管理、调配工作。做好师生员工就医及学生医疗保健、卫生宣扬、疾病防疫、药品管理及医疗点的管理工作。监督学生之家、学生食堂的食品卫生、就餐质量及服务质量。保证全院教工通勤及教学、实习、科研等正常用车。负责全院车辆管理，对全院车辆年检、办证、上缴养路费、保险费、驾驶证培训等工作负责统一支配，检查催促行使职能。加强司乘人员的管理和教化工作，遵守交通法规及平安操作规程。 做好学院领导交办的其它工作。 后勤工作管理处处长岗位职责认真实行“三个代表的重要精神，实行党的各项方

3、针、政策和各级政府的重要文件，执行学院的各项规章制度，与时俱进，开创我院后勤工作新局面。在院长的领导下，全面负责后勤工作管理处工作，主持处务会议，传达学习上级文件精神，布置贯彻上级下达的各项工作任务，检查催促所属部门完成工作状况。负责制定全处的年度工作支配，并实行措施，使全处各项工作做到主次分明、有条不紊、按部就班、事事落实。负责全处的行政业务和思想政治工作，协调全处所属部门，主动完本钱处范围内的各项工作，努力提高工作效率。努力学习后勤工作业务，熟识处内工作状况，对各项工作提出指导性看法。树立服务意识，主动为教学、科研和宽阔师生服务，经常深化教学第一线，听取看法，不断改良工作。认真做好同后勤服

4、务集团的协议签订工作，做好院长的参谋，为领导把好关。认真做好学院的固定资产管理工作，要做到账目清楚、手续完备。做好全院的防病治病工作，加强对食堂、浴池的检查监督和卫生防疫工作。要经常深化各系、教学部门，了解后勤服务集团的服务看法和服务质量。依据学院后勤社会化改革方案的要求，认真做好没有剥离部门的摸底调查工作，主动稳妥地推动我院后勤社会化改革。主动关切全处工作人员的思想、学习、工作和生活，激励他们爱岗敬业，做好本职工作。完成院领导交办的一些临时性工作。 后勤工作管理处副处长工作职责 1、实行党的各项方针、政策和各级政府的有关文件，执行学院的各项规章制度。 2、关心处长制定后勤工作的总体规划和年度

5、支配，做好后勤经费的支配和编制、划拨运用和监督管理。 3、关心处长检查、催促、考核全处人员工作进程、完成工作的质量和履行岗位职责状况。做好全体职工的思想政治工作，调动全处人员的工作主动性，精彩完成全院教学、科研、师生生活的服务工作。 4、负责学院房屋、家具、备品等固定资产的管理工作，协作相关部门对后勤服务集团分别后所占用的资产进行登记、建帐、建立档案工作，并实施质量跟踪监督。 5、关心处长做好检查、监督、考核后勤集团各服务公司的服务质量、服务看法等，确保服务到位。 6、关心处长做好取暖费的认证工作，保证外付取暖费刚好、精确、无误，使管理到达规范化、科学化、制度化。 7、做好全院固定资产的验收、

6、调配、盘点和管理工作。 8、做好监督学生之家、学生食堂的食品卫生平安、防疫工作。 9、做好全院教职工通勤、实习、科研等正常用车的管理工作。 10、做好全院车辆管理，对全院车辆年检、办证严格管理，保证上缴的养路费、保险费、驾驶证培训费刚好精确，确保车辆的正常运行。 后勤工作管理处综合管理科工作职责 1、坚持四项基本原则，认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策，执行学院后勤管理的各项规章制度。 2、树立一心一意为全院教职工服务的思想，认真学习和钻研业务，努力提高自身素养，酷爱本职工作，坚守工作岗位。 3、亲善待人，热忱服务，努力为全院师生创建一个舒适、秀丽、整齐的工作、学习和生活环境。 4、制定并

7、执行全院办公电话管理的有关规章制度，对办公电话的安装、数量统计、话费限制、话费充值、话费查询等严格管理，联系办公电话的安装、话机调换和线路修理事宜。 5、负责办公用品的支配、预算、选购、验收等综合工作，负责办公用品选购的市场调查、选购协议的签订等有关事宜。本着勤俭节省的原则，严格把握各项办公用品选购的经费支出，并做好各项办公用品选购的经费报销工作，负责报销单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作。 6、负责招标选购的有关招标文件制定、招标书撰写、评标人员邀请、组织招标会议、招标协议签订等事宜。负责小型工程的施工协议签订、施工过程监督、施工质量验收及施工费支付等有关事宜。 7、负责浴池的管理

8、和澡票、水票的印制、出售、收取、结算等有关事宜。 8、负责管理全院师生饮用水供应事宜，对饮用水供水协议签订、水电费押金收取、供水状况监督和水质检测进行统一管理。 9、负责后勤工作管理处对外联系的有关事宜。 10、负责后勤工作管理处档案的制定、打印、发放、分类、整理、归档等综合管理事宜。 11、负责后勤管理处分工会的支配、总结、会费收缴、会费报销、组织工会活动、会费账目收支记账、定期参加院工会会议、定期召开分工会会议等有关事宜。 12、刚好完成上级领导交办的各项临时性工作。 后勤工作管理处综合管理科科长岗位职责 1、坚持四项基本原则，认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策，执行学院后勤管理的各项

9、规章制度。 2、做好全科各项工作的日常管理和本科室人员的思想政治工作。 3、具有剧烈的敬业精神，树立一心一意为全院教职工服务的思想，认真学习和钻研，努力提高自身素养，精通业务，酷爱本职工作，以身作则，严格管理，热忱服务。 4、制定全院办公电话的安装、话费限制、话机调换的有关规章制度，并催促执行。制定并执行全院办公电话管理的有关规章制度，对办公电话的安装、数量统计、话费限制、话费充值、话费查询等严格管理，联系办公电话的安装、话机调换和线路修理事宜。 5、负责办公用品的支配、预算、验收等有关事宜,本着勤俭节省的原则，严格把握各项办公用品选购的经费支出，并做好各项办公用品选购的经费报销工作，负责报销

10、单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作。 6、负责招标选购的有关招标文件制定、招标书撰写、评标人员邀请、组织招标会议、招标协议签订等事宜。负责小型工程的施工协议签订、施工过程监督、施工质量验收及施工费支付等有关事宜。 7、负责浴池的管理和澡票、水票的印制、出售、收取、结算等有关事宜。 8、负责管理全院师生饮用水供应事宜，对饮用水供水协议签订、水电费押金收取、供水状况监督和水质检测进行统一管理。 9、负责后勤工作管理处对外联系的有关事宜。 10、负责后勤工作管理处档案的制定、打印、发放、分类、整理、归档等综合管理事宜。 11、负责后勤管理处分工会的支配、总结、会费收缴、会费报销、组织工会活

11、动、会费账目收支记账、定期参加院工会会议、定期召开分工会会议等有关事宜。 12、刚好完成上级领导交办的各项临时性工作。 后勤工作管理处综合管理科选购员工作职责 1、坚持四项基本原则，认真学习、贯彻、执行党的方针、政策，执行学院后勤管理的各项规章制度。 2、树立一心一意为全院宽阔教职工服务的思想，认真学习和钻研业务，努力提高自身素养，爱岗敬业、无私奉献，热忱服务。 3、执行学院办公电话管理的各项规章制度，负责联系全院办公电话的安装、维护及线路修理事宜。 4、负责依据学院下达的各项选购支配，本着勤俭节省的原则，选购物美价廉的办公用品，不购变质和不合手续的办公用品。 5、遵守国家物价政策和市场规定，

12、认真执行现金规定和转账结算方法。购物必需当场验质计量，认真审查供货单位签发的有关凭证，保证票物相符、数量金额相符。 6、负责与中国电信鞍山分公司、中国邮政鞍山市邮政局、中国联通鞍山分公司洽谈有关邮票、信封选购及办公电话、校内公用电话及师生移动电话管理的有关事宜。 7、加强与有关人员的联系，根据需要刚好提出教学或办公用品、低值易耗品、劳保用品等物资的选购支配，经科长批准后实施。 8、负责全院办公电话的话费查询和个别电话的话费核对工作。 9、负责小工程施工的联系、施工过程监督及验收工作。 刚好完成上级领导交办的各项临时性工作。 后勤工作管理处 法规审核科职责 一、关心处长做好后勤集团及所属分公司的

13、外划工作。 1、测量保洁绿化公司的室内外的清扫面积、保洁面积、绿化面积、计算工作量。 2、深化商场及家俬城，考察能源动力公司及房产公司所耗材料的市场价格，计算所消耗材料费。 3、做好协议书及所属附件的文字处理工作。主动贯彻协议的落实和执行。 二、负责对后勤集团工作的监督、检查、考核和验收工作。一心一意为教学科研做好服务工作。 1、定期和不定期地深化到各教学楼、公共场所检查室内外卫生、木器具的运用状况、供暖状况、公共设施的完好状况。觉察问题，刚好下报修票，刚好修理。 2、伴同修理人员到修理现场，了解修理所需材料，填好材料消耗单。 3、深化到被服务单位，了解分公司的修理状况、工作人员服务看法、验收

14、后勤集团的工作质量，使全院的修理工作再上台阶。 4、根据平常了解的状况及信息反馈，做好集团的年终综合考评。 5、新安装的用电设备，要由用电部门申请，到现场考核论证后赐予明确答复。 6、检查供暖设备的运用状况，催促设备刚好保养维护。 三、依据后勤集团的工作质量、时效、计算服务费用和材料款。 1、根据协议书及所属附件，计算保洁绿化公司每月的人头经费、材料费及小型劳务支出。 2、根据协议书及所属附件，计算能源动力公司每月的人头经费、材料费及大修理费用。 3、根据协议书及所属附件，计算房产修理热力公司每月的人头经费、材料费及司炉经费。 4、凡修理费用在500元以上的，请示处长及分管院长办理审批手续，方

15、可结算。 5、每月20日，将集团的经费请领单送到财务处，请院财务处刚好拨款。 6、将后勤集团及各分公司的经费登记入帐，便于考查和管理。 四、负责对食堂的食品卫生、就餐质量、服务工作的监督与考核。 1、定期和不定期的深化学生之家、学生食堂，检查两个食堂员工的个人卫生、环境卫生、食品的饮食卫生，保证就餐者的饮食平安。 2、落实食堂的营业执照，炊管人员的体检，保证食堂经营合法，炊管人员先体检，后上岗。 3、检查专家公寓、学生之家的每月用水、用电状况，为领导供应精确数字，便于划帐。 五、做好全院的爱卫会工作，为全院的师生创建一个舒适、优雅的学习、工作环境。 1、建立爱卫会的组织机构，使爱委会工作有朝气

16、和活力。 2、组织全院的爱卫会学生干部检查卫生，通过宣扬板刚好反馈到各系。 3、做好爱卫会宣扬板内容的制作，让学生了解健康学问，使学院的健康阵地办得绘声绘色。 4、做好全院的除四害工作，建立鼠药、蟑螂药的领取备查制度。 5、做好鼠药、蟑螂药的购置工作，保证供应。 六、做好全院的扫雪组织支配工作。 1、建立扫雪指挥部组织机构，使扫雪工作在组织上得以保障。 2、到市扫雪指挥部领取任务，办理假期免扫手续。 3、将市里的雪段及院内雪段公允、公正分到各系，保障扫雪刚好。 4、做好扫雪工具的购置工作，建立以旧换新制度。 5、组织全院学生清扫积雪，协同学生处、团委做好检查，并刚好通报每次扫雪状况。 6、组织

17、全院教职工的扫雪，协同院办公室，人事处做好检查。 七、做好学院能源动力，木器具的报修工作。 1、接院内能源动力报修电话，将修理小票刚好通知各个分公司刚好修理。 2、做好修理的信息反馈，以便年终考评。 八、提高业务素养和管理水平，时时刻刻树立为教学服务思想，主动探究实践性工作。 九、完成领导临时交办的其他工作。 法规审核科 科长岗位职责 一、主抓科里的全面工作 1、主抓全科同志的政治及业务学习，提高业务素养和管理水平，树立为教学服务的思想，使工作更有朝气和活力。 2、带着全科同志做好本职工作。 二、在处长的领导下，做好后勤集团及所属分公司的外划工作。 1、测量保洁绿化公司所负责的室内外的清扫面积

18、、保洁面积、绿化面积，并计算出其工作量。 2、深化商场及家俬城，考察能源动力公司及房产修理热力公司所耗材料的市场价格，计算所消耗材料费。 3、做好协议书及所属附件的文字处理工作。主动贯彻协议的落实和执行。 三、负责对后勤集团的监督检察、考核和验收工作，一心一意为教学科研做好服务工作。 1、定期和不定期地深化到各教学楼、公共场所检查室内外卫生、木器具的运用状况、供暖状况、公共设施的完好状况。觉察问题，刚好下报修票，刚好修理。 2、伴同修理人员到修理现场，了解修理所需材料，填好材料消耗单。 3、深化到被服务单位，了解分公司的修理状况、工作人员服务看法、验收后勤集团的工作质量，使全院的修理工作再上一

19、个台阶。 4、根据平常了解的状况及信息反馈，做好集团的年终综合考评工作。 5、新安装的用电设备，要由用电部门申请，到现场考核认证后赐予明确答复。 四、核定后勤集团的工作量，计算后勤集团的月服务经费。 1、根据协议书及所属附件，计算保洁绿化公司每月的人头经费、材料费及小型劳务支出。 2、根据协议书及所属附件，计算能源动力公司每月的人头经费、材料费及大修费用。 3、根据协议书及所属附件，计算房产修理热力公司每月的人头经费、材料费及司炉经费。 4、凡修理费用在500元以上的，需请示处长及分管院长办理审批手续，方可结算。 5、每月20日，将集团的经费请领单送到财务处，请院财务处刚好拨款。 6、将后勤集

20、团及各分公司的经费登记入帐，便于考察和管理。 五、负责对食堂的食品卫生、就餐质量、服务工作的监督与考核。 1、定期和不定期的深化学生之家、学生食堂，检查两个食堂员工的个人卫生、环境卫生、食品的饮食卫生，保证就餐者的饮食平安。 2、落实食堂的营业执照，炊管人员的体检，保证食堂经营合法，炊管人员先体检，后上岗。 3、检察专家公寓、学生之家的每月用水、用电状况，为领导供应精确数字，便于划帐。 六、做好全院的爱卫会工作，为全院师生创建一个舒适、优雅的学习、工作环境。 1、建立爱卫会的组织机构，使爱卫会工作有朝气和活力。 2、组织全院的爱卫会学生干部检查卫生，评比全院各单位的卫生工作，通过宣扬板刚好反馈

21、给各系。 3、做好爱卫会宣扬板的宣扬工作，让学生了解健康学问，使学院的健康阵地办得绘声绘色。 4、做好全院的除四害工作，建立鼠药、蟑螂药的领取备查制度。 5、做好鼠药、蟑螂药的购置工作，保证供应。 七、做好全院的扫雪组织支配工作。 1、建立扫雪指挥部组织机构，使扫雪工作在组织上得以保障。 2、到市扫雪指挥部领取任务，办理假期免扫手续。 3、将市里的雪段及院内雪段公允、公正地支配到各系，保证扫雪工作刚好完成。 4、做好扫雪工具的购置工作，建立以旧换新制度。 5、组织全院学生清扫积雪，协同学生处、团委做好检察，并刚好通报每次扫雪状况。 6、组织全院教职工扫雪，协同院办公室、人事处做好检查。 八、做

22、好学院的能源动力、木器具的报修工作。 1、接听院内能源动力报修电话，木器具修理报修电话，将修理小票刚好通知到各个分公司刚好修理。 2、做好修理的信息反馈工作，以便年终综合考评。 九、完成领导临时交办的其他工作。 法规审核科 科员岗位职责 一、关心科长完成科内的日常工作。 二、在科长的领导下,具体负责爱卫会工作,检查监督、指导、评比全院的环境卫生工作,为全院的师生员工创建一个舒适、幽雅的学习、工作环境。 1、建立爱卫会的组织机构,使爱卫会工作有朝气和活力。 2、组织全院的爱卫会学生干部检查卫生,评比全院各单位的卫生工作,通过宣扬板刚好反馈到各系。 3、做好爱卫会宣扬板内容的制作,让学生了解健康学

23、问,使学院的健康阵地办得绘声绘色。 4、做好全院的除四害工作,建立鼠药、蟑螂药的领取备查制度。 5、做好鼠药、蟑螂药的购置工作,保证供应。 三、做好全院的扫雪组织支配工作。 1、建立扫雪指挥部组织机构,使扫雪工作在组织上得以保障。 2、到市扫雪指挥部领取任务,办理假期免扫手续。 3、将市里的雪段及院内雪段公允、公正分到各系,保障扫雪刚好。 4、做好扫雪工具的购置工作,建立以旧换新制度。 5、组织全院学生清扫积雪,协同学生处、团委做好检查,并刚好通报每次扫雪状况。 6、组织全院教职工扫雪,协同院办公室,人事处做好检查。 四、负责对后勤集团的监督、检查、考核和验收工作,一心一意为教学科研做好服务工

24、作。 1、定期和不定期地深化到各教学楼、公共场所检查室内外卫生、木器具的运用状况、供暖状况、公共设施的完好状况。觉察问题,刚好下报修票,刚好修理。 2、伴同修理人员到修理现场,了解修理所需材料,填写材料消耗单。 3、深化到被服务单位,了解分公司的修理状况、工作人员服务看法、验收后勤集团的工作质量,使全院的修理工作再上台阶。 4、根据平常了解的状况及信息反馈,做好集团的年终综合考评。 5、新安装的用电设备,要由用电部门申请,到现场考核论证后赐予明确答复。 五、负责对食堂的食品卫生、就餐质量、服务工作的监督与考核。 1、定期和不定期的深化学生之家、学生食堂,检查两个食堂员工的个人卫生、环境卫生、食

25、品的饮食卫生,保证就餐者的饮食平安。 2、落实食堂的营业执照,炊管人员的体检,保证食堂经营合法,炊管人员先体检,后上岗。 3、检查专家公寓、学生之家的每月用水、用电状况,为领导供应精确数字,便于划帐。 六、做好学院能源动力、木器具的报修工作。 1、接院内能源动力报修电话,将修理小票刚好通知各个分公司刚好修理。 2、做好修理的信息反馈,以便年终考评。 七、完成科长临时交办的其它工作。 资产管理科岗位职责 一、固定资产、办公用品等物资管理 1、固定资产和办公用品等物资的入库、建帐、标号，发放、登记，普查、对帐，评定、处理，录入软件管理系统，分类分户汇总、核资，报废、报减申请。 2、旧、废固定资产、

26、物资的接收、调帐，清点入库、保管，调配、发放。 3、拟定、定期修缮、贯彻、落实院固定资产管理实施细则、院办公用品管理发放方法。 4、固定资产和办公用品等物资的预算、支配、申请受理。 5、后勤服务集团固定资产的清查、对帐，登记与管理，促进资产的保值、增值。 6、老帐、陈物的清理、普查、处理、录入管理工作。 7、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、规范化、责任化、微机化管理。 二、取暖费外付工作 1、全院职工房证复印件的普查、存档，并建立配套的信息数据库，按时更新。 2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。 3、根据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。 4

27、、预算、核算全院教职工取暖费预付人数和金额，并分批、分类汇总上报财政局。 5、参加市供暖办召集的有关会议，并刚好汇报、催促落实。 6、核对市供暖办赐予划拨取暖费款的我院职工名单，并备案存档。 7、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策询问。 8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。 9、职工尾欠取暖费的认证工作。 10、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。 三、自觉学习、研讨有关的业务学问，提高业务管理、服务水平 四、领导交办的其它临时性工作 资产管理科科长岗位职责 一、固定资产、办公用品等物资管理 1、固定资产和办公用品等物资的入帐审核，发放审核，普查、对帐，评定、处理，录入

28、软件管理系统，分类分户汇总、核资，报废、报减申请。 2、旧、废固定资产、物资的入库调帐审核、调配发放审批。 3、拟定、定期修缮、贯彻、落实院固定资产管理实施细则、院办公用品管理发放方法。 4、固定资产和办公用品等物资的预算工作。 5、后勤服务集团固定资产管理，促进资产的保值、增值。 6、加强固定资产和办公用品等物资的程序化、规范化、责任化、微机化管理。 二、取暖费外付工作 1、建立全院职工房屋信息数据库，按时更新。 2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。 3、根据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的全院职工采暖费预付回执单。 4、预算、核算本院教职工取暖费预付人数和金额，并分批

29、、分类汇总上报财政局。 5、参加市供暖办召集的有关会议，并刚好汇报、催促落实。 6、核对市供暖办赐予划拨取暖费款的我院职工名单。 7、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策询问。 8、我院供热职工采暖费的上报审核工作。 9、职工尾欠取暖费的认证工作。 10、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。 三、提高业务素养、管理水平、服务效能的探讨性、实践性工作 四、领导交办的其它临时性工作 资产管理科科员岗位职责 一、固定资产、办公用品等物资管理 1、固定资产和办公用品等物资的入库、建帐、标号，发放、登记，普查、对帐，录入软件管理系统，分类分户统计，汇总，报废、报减统计。 2、旧、废固

30、定资产、物资的接收、调帐，清点入库、保管，调配发放。 3、贯彻、落实院固定资产管理实施细则、院办公用品管理发放方法。 4、固定资产和办公用品等物资的支配、申请受理。 5、后勤服务集团固定资产的清查、对帐，登记与管理。 二、取暖费外付工作 1、全院职工房证复印件的存档、更新。 2、接待、审核供热单位和职工个人的取暖费认证。 3、根据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的本院职工采暖费预付回执单。 4、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。 5、驾驭、落实市供暖办有关会议精神。 6、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策询问。 7、职工尾欠取暖费的认证工作。 8、隔年累欠取暖费职工

31、的接待、查实、认证工作。 三、自觉学习有关的业务学问，提高业务管理、服务水平 四、领导交办的其它临时性工作 其次篇：后勤工作管理副校长的岗位职责 后勤工作管理副校长的岗位职责： 主抓学校的一切后勤管理工作。具体包括： 1认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教化行政部门的决议和指示。 2协同校长制定学校建设进展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、支配、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。 3做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的主动性，团结合作，做好各项管理与服务工

32、作，刚好做好教化教学设备、物品等保障工作。 4协调好总务处与教育处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境 5主持总务后勤行政工作会议，听取并收集各方面对后勤管理工作上的看法和建议，刚好探讨改良总务后勤工作。 (6协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度;组织有关人员做好学校预算与决算;科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教化教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。 7领导与组织好校内校舍建设、修理及绿化、美化等工作，为全方位实施“生态化绿色教化目标奠定基础 8指导并催促总务处做好每学期开学和结束时的校产登记等管理工作、做好老校区

33、的小卖铺和新校区的校内超市创收等工作，做到开源节流，增收节支，让老师和学生享受到应有的实惠。 9组织好学校的“四防平安工作即“防盗、防火、防电、防雷。 第三篇：平安管理各岗位职责 平安生产管理制度 201 年 月 平安生产责任制 总经理厂长平安生产职责 1、对公司的平安生产工作全面负责； 2、保证公司的生产经营活动遵守平安的有关法律、法规、标准的规定，具备法律法规、国家标准或行业标准规定的平安生产条件及其他有关要求； 3、建立健全公司的平安生产组织、机构。组织编写并批准公司平安生产的基本制度； 4、组织制定并审批公司平安支配。保证公司平安生产投入的实施； 5、审批公司重大危险源隐患整改方案；

34、6、审批公司事故应急救援预案； 7、审批公司职业平安健康、目标、指标方案。审批公司职业平安健康管理体系手册文件； 8、刚好、照实报告公司生产平安事故。组织进行重大伤亡以上事故和重大以上其他事故调查，确定事故调查小组的人员组成，审批事故调查报告； 9、审批公司培训教化支配，确保公司从业人员具备与本职工作相适应的平安意识和技能； 10、保证企业在新项目的建设和正常生产对平安、环保和清洁文明做到“三同时同时设计、同时施工、同时验收和“五同时支配、布置、检查、总结、评比生产工作的同时支配、布置、检查、总结、评比平安 生产副总经理副厂长平安生产职责 1、关心总经理完成公司范围自己应当完成的工作。对分管范

35、围的平安生产工作全面负责； 2、保证分管范围内的工作遵守平安生产的有关法律、法规、标准的规定及其他有关要求； 3、组织制定分管范围内的平安生产、环境爱惜及各种专业管理制度，报总经理批准执行； 4、保证分和范围内的生产、工作具备法律、法规、国家标准或行业标准规定的平安生产条件。向总经理建议为保证具备平安生产条件必需的平安生产投入； 5、制定并批准分管范围平安技术措施支配，保证平安生产投入的有效实施； 6、催促、检查分管范围的平安生产，刚好消退平安生产事故隐患。制定并批准重大危险源隐患整改方案及综合平安的隐患整改方案并组织落实； 7、组织落实公司应急救援预案。负责编制和批准分管范围的生产平安事故应

36、急求援预案，定期组织演练； 8、依据公司职业平安健康的要求，组织制定分管范围职业平安健康管理体系程序文件； 9、刚好、照实报告分管范围内的生产平安事故；关心总经理组织进行重大伤亡及以上伤亡事故和重大及以上其他事故调查，组织编制分管范围事故调查报告。组织进行分管范围其他事故调查并审批事故调查报告。 10、组织制定并实施分管范围内的培训教化支配。确保分管范围内从业人员具备与本职工作相适应的平安技能。 职能部门平安职责 平安部门职责 1、认真贯彻国家有关劳动生产平安卫生爱惜的政策、法规，负责催促检查企业内各部门和职工劳动平安卫生和爱惜制度职业平安卫生管理体系的执行状况。 2、调查探讨生产中的担忧全因

37、素，提出改良看法，参与审查平安技术措施支配，并对贯彻状况进行催促检查。 3、负责对职工进行平安生产的宣扬、教化，负责对新员工进行三级平安教化.4、负责全厂性的平安活动，每月召开平安员会议，检查、沟通、布置平安工作。 5、制止违章指挥和违章作业，觉察有可能造成危险事故时，有权勒令停止作业，撤出人员，并马上报告主管领导处理。 6、负责企业内重点区域仓库和化验室、财务的平安检查工作，关心有关部门做好防火、防尘、防毒、防止职业中毒等平安卫生措施。 7、参加全厂和部门组织的平安卫生大检查，关心有关单位，对查出的问题制定防范措施，并催促按期整改。 8、严格执行各项平安生产规章制度，认真做好动火答应证 的审

38、签工作。 生产部门平安职责 1、树立“管生产必需管平安的思想，既留意分析全厂生产形势，驾驭平安生产规律；也留意对生产中可能生产事故隐患，实行主动科学的看法，不抱任何侥幸心理，加强平安生产管理，关心车间做好设备平安、防尘、防燃、防爆、防毒平安措施和环境爱惜的监测工作。 2、在日常组织指挥生产中，当平安与生产、进度、设备、任务、节能发生冲突时，必需听从平安，坚决贯彻“生产必需平安和平安、质量“一票推翻权的原则。 3、在车间巡查时，一旦觉察违章作业和违背平安管理制度者，要刚好制止，并对其进行平安教化。不听劝阻者，勒令其停止作业，并报告主管领导处理。 4、生产中出现险情或担忧全因素时，要实行坚决措施，

39、快速催促相关责任部门消退隐患后，方可接着生产。 5、催促车间严格执行岗位操作法和工艺规程，组织好开、停车的平安生产工作。 6、负责编制修改平安操作规程、岗位操作法、并检查执行状况。 7、对发生的各种事故要弄清缘由，查明责任，刚好报告有关部 门，依据事故处理“四不放过的原则，组织召开事故分析会。 8、负责生产事故的调查处理和统计工作，每月报平安部门。 班组长平安职责 1认真执行劳动爱惜方针政策、规章制度以及本企业和本车间的平安工作指令、确定等，对本组工人在生产中的平安和健康负责。 2根据生产任务、劳动环境和工人的身体、心情、思想状况具体布置平安工作，做到班前布置，班后检查。 3经常教化和检查本班

40、组工人正确运用机器设备、电器设备、工夹具、原材料、平安装置、个人防护用品等。做到机器设备处于良好状态，保持成品、半成品、材料及废物合理放置，通道畅通，场地整齐。消退一切可能引起伤亡事故的因索。 4对本班组工人进行平安操作方法的指导，并检查其对平安技术操作规程的遵守状况。 5催促班组平安员认真组织每周的平安活动，做好新 入厂和调换工种工人以及长休人员、伤愈人员、长期外借人员的复工平安生产学问教化。 6发生伤亡事故应马上报告工段或车间领导，并主动组织抢救。除防止事故扩大实行必要的措施外，应爱惜好现场。组织班组按“三不放过的原则，对伤亡事故进行分析，吸取教训，举一反三，抓 6 好整改。催促平安员认真

41、填写“职工伤亡事故登记表，按规定的时间上报。 7主动组织开展“人人身边无隐患活动，制止违章指挥和违章作业，严格执行“平安推翻权。 8加强对班组平安员的领导，主动支持其工作。对各种平安生产档卡资料应做到制度化、规范化、科学化。 供应销售部门平安职责 1、负责对仓库保管员的平安思想教化，加强物资的平安管理，严格执行国家有关物品的管理规则。 2、刚好供应平安技术措施项目所需的物资和材料。并保证质量符合国家、行业的有关标准。 4、加强对供方以及顾客资信的调查、评审，避开合作中可能产生的风险。 5、严格按有关规定要求，加强有毒化学品，危险品的运输、保管工作。 工程技术人员平安职责 1、负责做好业务范围内

42、的平安生产工作，在做好自身技术管理 工作的同时，做好平安生产管理工作。 2、负责编制本企业的平安技术规程，要确保平安生产技术操作规程本身的平安性、科学性、经济性与合理性，并检查执行状况。 3、在进行设计、技术改革或提出技术措施的同时，提出平安技术措施。 4、经常对生产操作人员进行操作技术与平安生产学问的教化，关心职能部门开展技术练兵活动。 5、经常深化生产现场，了解平安生产技术操作及工艺规程执行状况，一旦觉察事故隐患，刚好整改，予以消退。不断提高工艺技术水平。 6、参加有关事故的调查、分析，查明缘由，提出防范措施，并刚好向领导或有关部门报告。 平安主任职责 1、根据国家公布的有关法律、法规及技

43、术标准，关心公司领导，建立并逐步完善以平安生产责任制为中心的公司职业平安卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。 2、编制公司平安管理工作规划，开展平安评价，策划公司平安文化的推行，主持本公司平安生产宣扬教化活动，主持编制公司各生产岗位的平安技术操作规程。 3、主持编制平安生产应急预案。 4、熟识驾驭本公司平安生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及 各种担忧全不卫生因素，定期组织平安检查，刚好觉察事故隐患，尤其对公司平安生产的薄弱环节及重大危险源点的转变状况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患状况及整改建议。 5、公司发生伤亡事故，须主动组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。 6、照实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司平安管理状况，主动关心劳动平安监察机关实施对本公司的平安监察活动。 7、结合公司的绩效考核工作，开展平安检查，催促整改平安隐患。 8、处理突发的平安事故，协调与相关主管部门的关系。 9、公司领导及部门经理