2023年员工宿舍规章制度范文.docx

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1、2023年员工宿舍规章制度范文 第一篇：员工宿舍规章制度范文 员工宿舍规章制度 为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 1、入职员工由公司办公室统一支配入住。 2、已入住员工退宿须提前3天到办公室注销、退宿时上交宿舍钥匙并由公司办公室人员进行宿舍物品清点，物品缺失者需照价赔偿。 3、公司员工若供应钥匙及私配钥匙给非公司人员者,除取消其住宿资特殊,另罚款20元,若有失窃,追究其责任并赔偿。 4、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍平安,搞好室内外卫生。 5、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外，违者除担当疏通修理费外

2、，并处20元罚款。 6、自觉疼惜宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。 7、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用通道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。 8、员工在宿舍内吸烟,烟灰、烟头不行随地乱扔。疼惜公物、节省能源,严禁在墙壁上乱写乱画乱贴。 8、严禁私自将公司物品带回宿舍运用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,每人每次罚款100元，重者将无薪解雇。 10、为保证员工正常休息,夜11:30以后严禁在宿舍进行任何形式的娱 乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为，杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者送公安机关处理

3、。夜间最迟应于11：00前返回宿舍留意关闭大门。 11、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者每人每次罚款300元,情节严峻者送交公安机关处理。 12、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷。偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关处理。 13、讲社会公德,宿舍里开关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格。 14、保持高度防火意识，严禁私拉、乱接电线,宿舍内禁止运用电炉、电饭锅、电熨头等沟通电器，大功率电器一律禁用，并做到人走灯灭、风扇停,留意节省用水,，做到人走水关，觉察火灾隐患刚好通知领导。对于人走灯亮的宿舍每次罚款10元。 15、违背本条例规定

4、者，视情节轻重，分别予以警告或罚款，属累犯的可按罚款最高额加倍惩处。 16、公司每月组织人员进行宿舍卫生状况检查定期检查两次，抽查一次，并评比选出“优秀宿舍。 本条例自公布之日起执行。 其次篇：宿舍员工规章制度 宿舍员工规章制度 为了员工在上班之余有个舒适、平安、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工细致阅读，认真遵守 一全部须住宿或离职员工，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍 二 全部须住宿或离职员工，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。 三 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生支配状况。四 每位员工必需遵守宿舍相关

5、制度，听从宿舍长的支配。 五 每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先赐予口头警告，三次以上罚10-20元。 六 疼惜宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、有意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长刚好报部门主管进行支配修理。 七 节省用水，用电、人走灯熄、避开自来水长流,如有违背者一经觉察罚5-10元.八 不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违背罚50元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 九 宿舍员工必需在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员

6、名单，其次天上交部门经理赐予。 十不得私自带着外界人员不是本公司员工留在宿舍过夜，探访人员必需在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经觉察，私自留宿者扣50-100分。十一 宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违背罚5-10元。十二 部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律状况、部门经理进行不定期抽查。十三 各宿舍长，部门主管必需登记好每天检查宿舍工作状况,每星期把登记本交予大堂经理处。 遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱惜好自己及其他人。工作。 十四 员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。十五 值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，

7、由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。十六 宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时觉察不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者包括扔出窗外将视情节轻重赐予处理。 十七 要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，觉察事故隐患刚好上报行政人事部。 十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成确定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退 5、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，觉察事故隐患刚好上报行政人事部。 7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成确定后果的视损失

8、程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。 2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡察工作，将每日就寝状况汇报至行政人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、平安、纪律检查。3.参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则处以30元/次的罚款，如遇特殊状况确实不能参加者，应刚好汇报部门负责人，由其部门负责人支配他人参加； 5.根据每月评分总和之平均值评比出最正确宿舍及最差宿舍各两名，被评为最正确宿舍则赐予所在房间人员共100分的嘉奖并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则赐予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报指责，以上奖罚均在当月工资中表达。 宿 舍 制 度 为使员工宿舍保持一个良好

9、、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特制订本制度。1住宿员工应按指定的床位住宿，不得擅自调换房间和床位。 2自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 3爱惜好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，有意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。宝贵物品自行带好，留意提防盗贼。 4不准在宿舍内接持异性，不准随便串门，不得擅自把厂外人员领进宿舍，更不许留宿。 5为营造一个良好宿舍环境，养成良好卫生习惯，宿舍卫生轮番负责

10、搞好，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，向墙上踩脚印，不准向公共通道乱扔垃圾，废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，保持宿舍内外环境卫生清洁。 6夜间最迟应于24时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。 7严禁在宿舍内运用明火，节省用水，节省用电，人离熄灯，最终离开房间要检查关掉全部电源。提高警惕，留意平安防火、防意外。 8员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。 第三篇：员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产平安和提高工作效益，特制订本制

11、度。 1自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 2爱惜好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，有意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。宝贵物品自行带好，留意提防盗贼。宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产，每位入住员工须缴纳公司财产押金100元，按程序办完离职手续马上返还押金。 3宿舍卫生须轮番负责清扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。 4夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一

12、律由本人负责，公司不负任何责任。 5严禁在宿舍内运用明火，节省用水，用电，最终离开房间要检查关掉全部电源。提高警惕，留意平安防火、防意外。 6员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。 宜昌市华康工贸有限责任公司 二O一一年五月十七日 第四篇：员工宿舍规章制度 员工宿舍规章制度 为了让员工在上班之余有个舒适、平安、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工细致阅读，严格遵守 一、全部须住宿或离职员工，必需写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍 二、每位员工必需遵守宿舍相关制度，听从宿舍长的支配。 三、每天由宿舍长检查卫生，未做

13、好者，先赐予口头警告，三次以上罚10-20元。 四、疼惜宿舍内的设施，设备、热水器等公共财物，有意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长刚好报部门主管进行支配修理。 五、节省用水，用电、做到人走灯熄、避开自来水长流,如有违背者一经觉察罚5-10元.六、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违背罚50100元，情节严峻作开除处理并送相关部门查处。 七、宿舍员工必需在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，其次天上交部门经理。 八、不得私自带着外界人员不是本公司员工留在宿舍过夜，探访人员必需在11：30

14、分后离开，由宿舍长劝其离开。 九、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违背罚5-10元。 十、各部门领导进行不定期抽查。卫生不合格一次20元 遇到突发状况，要保持冷静，团结一心，爱惜好自己及其他人。 十一、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。 十二、值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。 十三、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时觉察不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者包括扔出窗外将视情节轻重赐予处理。 十四、要保持高度防火意识，做到平安用

15、电、用水，觉察事故隐患刚好上报工程部 成都尚善珍味餐饮有限公司 2023年7月18日 第五篇：员工宿舍相关规章制度 员工宿舍相关规章制度 公司投入装修的一栋员工宿舍即将竣工，为了真正关心到员工的日常工作与生活，同时结合员工实际状况，公司确定将员工宿舍的入住方案公布如下： 1、公司员工宿舍拟于XX年3月中旬接纳员工入住，需要入住员工宿舍的员工，请在4月26日12：00以前即本周星期四12：00以前，将填写好的入住申请书以邮件的形式提交给综合部乔娟，经公司批准后方可入住。申请表上传至XXX合群群共享，有需要的同事可自行下载。 2、员工住宿条件为： 1外地员工无适当居处或交通不便的员工可申请住宿。

16、2身心健康，无疾病史。 3、员工宿舍位于XX北路XX大厦对面外贸学校内。每套房结构为二室一厅一卫，支配每套房入住4位员工。公司已安装空调、热水器、洗衣机等电器及网络环境，并供应简洁家具。 4、宿舍租金为每人每月XXX元，水电费由员工自理。全部费用从住宿员工工资中扣除。 5、申请入住员工宿舍的员工，必需听从公司支配，遵守宿舍管理制度，如有违背规定的员工，取消其入住资格。 6、公司同时招募男女宿舍长各一名。有意向的同事，可与综合部乔XX联系。 宿舍长职责： 宿舍长应作为宿舍员工与公司之间的桥梁，关心公司综合部做好员工宿舍管理。 .负责对宿舍内全部公司物资的保管，维护公共财务的完好性，提出合理化建议，并协作综合部对离职员工的物资进行清点； 2.做好平安防范工作，负责检查本宿舍有无平安隐患，留意宿舍的防火、防盗。抵抗各种不良行为，觉察问题刚好向公司综合部反映； 3.监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行状况，对于违背宿舍管理制度且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司综合部反映，由公司综合部作出处理； 4.刚好化解宿舍成员及宿舍之间的冲突，如遇突发事务刚好处理，并于第一时间向所在部门及综合部反映； 5.禁止非本宿舍人员留住宿舍内。 宿舍长要求： 时刻牢记自己是一舍之长，加强自身修养，严于律已，领先垂范，带头遵守公司的各项纪律制度，工作主动主动，有奉献精神。