2023年立足本职 追求卓越.docx

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1、2023年立足本职 追求卓越 第一篇：立足本职 追求卓越 立足本职追求卓越 伊川县供销合作总社翟会格 我叫翟会格，女，42岁，中共党员，本科学历。现任伊川县供销合作总社纪检科副科长、监察室主任、县社机关支部宣扬委员。参加工作以来，无论在哪个工作岗位上我都能做到认真履行工作职责，主动创新工作思路，兢兢业业，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成果。连续多年被市、县供销社和县委县政府表彰为优秀党员、先进个人等荣誉称号，得到了上级领导和同志们的高度赞誉和一样好评。现将近几年来的工作开展状况汇报如下： 一、坚持理念 我自进入供销系统工作后，就立志把自己的全部热忱奉献给供销事业。参加工作的最初几年

2、，我发奋学习供销经济理论，刻苦钻研岗位技能，很快就成为了机关的多面手，成为单位的业务骨干和工作标兵。尤其是近几年来，我始终担当县社的中层领导，并身兼数职，为使在日常的工作中游刃有余，我坚持自我加压，不断学习新学问、新技能，努力充溢自己，分管的各项工作都取得了良好的业绩。 二、爱岗敬业 爱岗敬业是我始终遵循的职业操守。多年来，我在县供销社的工作岗位多次变动，但无论在哪一个岗位，我都是兢兢业业，高度负责；无论是份内份外，我总是热心尽力，乐 于奉献，在平凡的岗位上呈现了一名共产党员的风采。近几年来，我始终分管纪检、监察、信访、宣扬等工作，由于工作头绪多、任务重，我一人担负几个人的工作，白天处理办公室

3、工作，晚上有时还须加班到深夜。我分管的纪检工作，将县社近年来修订完善的一系列规章制度，装订成册，为领导和同事查询供应了极大便利，受到了一样表彰。我主抓的信访党务工作连续多年受到省、市、县的表彰嘉奖，分管的支部宣扬工作连续多年受到上级确实定与赞许，分管的纪检工作从未出现过失。正所谓“一分耕耘、一分收获，通过坚持不懈地学习和实践熬炼，我驾驭了全面的纪检、宣扬学问，大大提高了工作效率，促进了全系统各项工作有序开展，多次受到上级的表彰。 三、乐于奉献 参加工作以来，我把全部精力都投入在工作中。1999年是全县供销社企业全面改制的启动年，由于工作实力强，除本职工作外，县政府还要我参加部分特困企业改制的工

4、作。在近3年的改制工作中，我有近200天深化基层与职工群众打交道，通过主动沟通，使6个基层社、2个公司的58名职工按政策规定拿到了身份买断的工龄补偿金。 在供销社改革攻坚、创新进展的近10年中，社党委、理事会为确保稳定，对退役军人群体和企业职工群体实行切块分工、包保到人。考虑到这份工作特别辛苦劳累，社里对 女同志并无工作要求，但由于我个人工作阅历比较丰富、工作面宽、人缘关系好为由，坚持冲在工作的最前线。我牺牲休息时间，来到包保对象和特困工家里，谈心交友，了解诉求，尽力关心他们解决实际困难，维护了包保对象和单位的稳定。2023年8月，葛寨乡供销社近20名职工由于土地流转问题到郑州上访，我和该乡供

5、销社主任张庭浦冒着酷暑，第一时间赶到省信访局，语重心长的做上访人的思想工作，深化细致的讲政策、讲道理。由于我工作到位化解刚好，得到了上访人的理解和信任，使一起可能激化的群体性事务，得到了胜利化解。 总之，几年来取得的工作成果，是县社党委和领导以及同志们共同关切支持的结果，也是自己多年来奋勉努力的结果。对于工作中的缺乏之处，今后我会更好的加以改良和提高，力争为伊川供销事业的进展做出新的更大的奉献。 2023年1月4日 其次篇：银行爱岗敬业演讲稿 立足本职，追求卓越 敬重的各位领导，各位评委，挚友们： 大家好!我是来自*的*。我今日演讲的题目是：立足本职，追求卓越。 当一名好员工，这是每一位农行人

6、共同的愿望和志向。然而，当一名好员工却并不那么简洁。假如你仅仅满意于八小时的工作时间，假如你仅仅满意于做好手头的工作，假如你仅仅满意于不受到领导的指责，假如你仅仅满意于工作不出失误，那么当一名好员工或许是简洁的。但是，“好员工的内涵远不是那么单一，除非你只是想“混一份薪水而已。不!作为团结进取的农行人，我们的目标不会那么低，我们不仅要当一名好员工，更要当一名“卓越员工。 在当前农行正在主动推动股份制改革和经营战略转型的特殊历史时期，一心一意当一名好员工，不仅是事业进展的客观需要，更是个人成长的内在要求。正所谓“进势造英雄，越是在关键时刻，我们越是要能够适应得了、冲得上去、有所作为、敢为天下先。

7、是农行成就了我们的事业志向，我们更要以扎实、无私、创新的行动，为农行的大进展助力加劲。这不仅仅是口号，而应当变成实实在在的行动;否则，不是我们被突飞猛进的农行事业所抛弃，就是我们在前进的道路上迷失了自己。 作为一名前进中的农行人，不仅要要敬业，更要专业。假如仅仅有一副埋头苦干的精神是不行的，还必需着眼农行的改革进展目标，着眼市场的竞争趋势，着眼如何提高客户的满足度，着眼如何扩大营销质量与效率，着眼如何以更好、更快、更强的新形象来树立农行的强势品牌。“处处留心皆学问，假如我们能够主动、主动地学习、思索和实践，能够敏锐地觉察自身的缺点并主动改正，假如能够虚心向同事、向客户，甚至向竞争对手学习，那么

8、我们将在每一天的成长中实现最大的跨越。 超越平凡，追求完备-这应当成为我们每一个农行人孜孜以求的事业格言。事实一次次证明，胜利者与失败者的分水岭在于：胜利者无论做什么，都力求到达最正确境地，而失败者却总是得过且过，敷衍了事;胜利者无论做什么职业，都不会轻率疏忽，轻言放弃，而失败者却总是半途而废、自暴自弃。海尔集团的懂事长张瑞敏就曾说过，把一件简洁的事做好，就是不简洁;把每一件平凡的事做好，就是不平凡。这对于我们有着深刻的启发意义。农行为我们每个人供应了一个广袤的舞台，每个人都有着足够的开拓空间，是知难而退，固步自封，还是迎难而上，全力去打开市场空间，这全在于个人的努力与拼搏。从平凡到优秀，由优

9、秀到卓越，当一名好员工，总是要经过艰苦的磨砺与历练。 当一名好员工，还有一个很重要的内容，那就是敢于负责。对于自己担当的职责，能够一心一意、一丝不苟地做好;对于自己确定的目标，能够咬紧牙关、努力去做;对于领导交办的任务，能够解除万难、坚决完成;对于事业寄予的大目标，也能够尽自己的全部努力，去冲刺、去拼搏、去实现，这样的员工，是合格的，也无疑是不行战胜的。在前进的路上，每个人都会遭受逆境，对于有责任的人来说，逆境正是挑战，也是实现自己志向的最正确机会;而对于没有责任的人来说，逆境将是毁灭个人前途的“陷阱，他只会选择躲避。从这样的一个角度来说，我认为有责任心的员工，就是好员工，是值得令人敬重的。我

10、愿以扎实的行动，向着好员工的幻想而努力，追求卓越! 我的演讲完毕，感谢大家! 第三篇：追求卓越 追求卓越为创办志向的教化而努力奋斗 大王镇暑期老师集训会上的报告 各位领导、全体教职工，大家好： 带着过去一年胜利的喜悦，憧憬着新学年的盼望，今日，我们又团聚一堂，铺开了2023年老师暑期集训活动的新篇章。温晴易过，酷暑难耐，在此，我向与会的全体老师表示亲切的问候并致以崇高的敬意！ 过去的一年，在县教化局、大王中心学校心关切支持下，中庄中学领导班子团结带着全体师生，坚持“扎扎实实办人民满足的教化“厚德载物、博雅求实的办学理念，依据“细心抓平安、耐性抓规范、真心抓教研、全心提质量、热心注关心、齐心促进

11、展的工作策略，走“以德立校，依法治校，科研兴校，特色荣校的进展道路，朝“校内环境人文化，教学手段多样化，老师进展专业化，学生素养综合化的办学目标阔步前进。宽阔师生团结一心，开拓进取，共同创建了中庄中学教化事业的新篇章，取得了一些令宽阔群众满足、师生欣喜的成果。这些成果的取得，我们主要做了以下六个方面的工作： 一、师德建设，成效显著。师德师风建设事关教化质量和教化形象。一年来，我校把师德师风建设放在老师队伍建设的首位，坚持用先进的师德理念武装人，用模范老师的事迹感染人，用师德测评激励人，用规章制度约束人。提倡全体老师争做“四种人：做酷爱岗位的人，做有责任心的人，做充溢爱心的人，做酷爱学习的人。在

12、中庄中学，班子成员讲原则、讲纪律、讲敬重、讲团结、讲方法、讲奉献，做到了与老师们并肩战斗在一起；宽阔老师立足本职，勤奋工作，淡泊名利，顾全大局，乐于奉献，师德高尚，教风严谨。两支队伍忠实践行“敬业爱岗，无私奉献，教书育人，为人师表的师德核心理念，在社会上口碑好，在学生中威信高，全面树立了人民老师的良好形象。特别是入夏以来，一场暴雨攻击了我校，在短短十五分钟内，我校教学楼一楼便成了一片汪洋！汛情就是叮嘱。针对险情，中庄中学领导老师快速组成了抢险突击队，因为那里有刚刚投资近30万建起的师生最心爱的三个试验室，暴雨倾注，洪水涌动，在风雨中，中庄中学师生领导谱写了一曲壮丽的团结和谐之歌！ 二、德育先导

13、，育人至上。学生的健康成长，事关国家的前途、民族的将来，事关社会的和谐、家庭的华蜜。学校牢固树立“人人都是德育工作者，时时都有育人之责，处处都是育人之地的德育工作理念，切实加强未成年人思想道德建设。一年来，我校接着推行“科任老师一拖二的德育举措，每一位老师都认领一两个责任学生，做学生学习上的良师，生活上的亲人，心理上的医生；大力实施“激励教化试验活动，激励学生的自信念，强化学生的内驱力，努力让每一个学生都能在被赏识的阳光下快乐成长，在被激励的环境中收获胜利。以活动为载体，在活动中育人。 三、教化教学，稳步提升。常规管理既表达了一所学校的领导艺术，管理才能，组织实力，也是学校各项工作正常运转的根

14、本保证，更是显示学校健康、和谐、稳步进展的全过程。 1、坚决不移规范办学行为 正确的办学方向和规范的办学行为是办好人民满足的教化和实现教化目标的基本保证。在我校不仅如此，还特别留意教学过程，突出教学环节，加强教学监管，规范常规教学，突出教化的实效性，学校坚持开学初查，期中督查，期末督查、期末检查，坚持每月深化课堂随机巡查，坚持教化教学奖惩，优绩优酬，坚持刚好检查、刚好总结，刚好通报、刚好整改，学校的教学月检查，常规督查已基本规范。另一方面是教化面对全体学生，普遍提高，每一个学生都是进展的人，有独立人格的人，有独特个体生命特质的人，学生的成长不仅需要学问，更重要的是启迪才智，润泽生命，为了让每一

15、个学生潜在的特质得到最大程度的进展，让每一个学生在学校群体中获得胜利的快乐，我们每学期都举办了各种学生运动会和美育活动赛。 2、不断探究优化管理模式 生命中真正的喜悦，源自当你为一个自己认为至高无上的目标，献上无限心力的时候，它是一种自然的，发自内心的强大力气，拥有这种力气便能创建奇迹。中庄中学正是在这种力气的支撑下完成了化蛹为蝶的蜕变。一年来，我校领导一班人以让老师生活舒适，唤醒老师沉睡生命意识，破解老师职业倦怠为己任。在制度建设上敬重老师个体，处处留意提升人文关心，给老师营造生活工作的松软空间。学校在老师眼里不仅是学生成长的场所，同时也成为老师成就事业、不断学习和提高的组织；不再是谋生的场

16、所，而是自己拓展心灵疆域、提升生命价值、感受职业华蜜、丰厚精神世界的强大磁场。惟有师生生命成长花开果熟的声音，惟有师生内心深处的诗情画意才是学校胜利的真凭实据。 四、教化研修，实而有效。中庄中学大力提倡老师教化研修活动，把教学思索带进日常教学，思索教材，思索学生，思索教法；要求老师每学期读一本教化专著、讲一节教改试验课、制一个教学课件、写一篇教研论文，在宽阔老师中掀起了开展教化科研的热潮，并取得了较好的教研成果。据统计，本学年，我校有近30人次的教案、论文、课件、案例分析在不同级别的科研成果评比中获奖。 五、财务管理，护航和谐。学校的财务管理严格规范，做到了有预算才开支，先审批后开支，按权限开

17、支，专人经手开支，报销手续完备。严格做好贫困寄宿生生活补助的发放工作，先做好宣扬，后认真摸底，确定名单，经公示无异议后再按标准用现金发放。由于程序到位，透亮度高，学生和家长特殊满足。在绩效工资发放上，坚持方案考核全公开，考核结果全公示，老师认可并签字的方式，极大地调动了老师工作的主动性。 六、平安工作，常抓不懈。学校牢固树立“平安责任，重于泰山的思想，坚持“平安第一，预防为主的工作策略，成立了平安工作领导小组，制订了各类平安工作管理制度和平安事故应急预案，层层签订平安责任状，实行平安事故责任追究制。为做好中小学校舍平安工程工作，学校对校舍、学生日常管理等进行了全面的检测，对于觉察的平安隐患，学

18、校快速拿出了整改方案，作出了合理的建设规划。学校特别留意对学生进行平安教化，扎实开展了“平安教化校校行活动。在活动中，组织学生观看了平安教化展板和专题片，开展了平安学问讲座，实行了紧急状况下学生平安疏散演练。我们还坚持了校领导老师日值勤、周五大值勤的学生护送制度，极好的护卫了学生的人身平安。为有效防控一些季节性等疫病，学校特地印发了相关防控资料，向家长和学生进行宣扬，并做好晨检和午检。学校一贯留意食品平安，主动开展“放心食堂的创建工作。由于管理到位，我校平安状况良好，无一例重大平安事故发生。在2023年秋季市局组织的平安食堂校内创建评比中，我校荣膺先进单位。 在刚刚结束的中考中，我们的中考成果

19、再奏凯歌，其中580分以上19人，一中上线人数创历史新高，达37人！综合评价高居全县榜首!各位老师，过去的一年，我校教化工作取得了显著的成果。这些成果的取得，倾注了各级领导的心血，凝合了全体老师的汗水。借此机会我谨以个人的名义向各级领导、我校的教职工再次表示崇高的敬意和诚心的感谢。回顾成果，涌上心头的是感动与感谢：为全体教职工淡泊名利，静默奉献所感动；对全体教职工不为环境所困，辛勤耕耘心存感谢！ 老师们，教化成就人生，看法确定一切，微小环节确定成败。追求教化志向，实现志向教化不是深化可测、高不行攀、望尘莫及的事,而实现志向教化，需要的是志气、是激情、是才智、是意志、是行动。让我们站在新的历史起

20、点上，仰视星空，追求志向，脚踏实地，努力工作，用激情和睿智去拥抱更加辉煌的明天！感谢大家。 第四篇：追求卓越 对追求卓越的理解 人生就像一盒巧克力，你恒久不知道下一颗是什么味道。电影阿甘正传里的这句经典台词让我记住了他-阿甘。一个轻度弱智患者必需穿着特殊的鞋子来矫正先天性的弯曲脊柱的人却制造了正常人都难以到达的胜利。这就需要我们时常反问自己为什么?为什么阿甘这样的人能够这么胜利?我细细的琢磨阿甘的胜利之路，试图从中找出阿甘的胜利秘籍。总之，阿甘获得了胜利。我觉得让他胜利的是阿甘精神，这是单纯的阿甘特有的一种精神，也也是我们大天原人正在追寻的境界-追求卓越。 卓越不是一个标准，而是一种境界。它不

21、是优秀，它是优秀中的最优。卓越是一种追求；它在于将自身的优势、实力，以及所能运用的资源；他是一种发挥到极致的一种状态；一种高效能、高决策的执行力和推断力。高话说回来，阿甘做的事，我们每个人都能做，只是做到像阿甘那样胜利很难。为什么，可以反思我们的工作在执行的过程中，有时总会被这样那样的畏难心情或者懈怠的思想所干扰，导致失去了追求个人与企业更高价值的目标，会最终与胜利失之交臂。而心中有信念、有目标的阿甘始终拥有着饱满的主动的向上的精神投入状态，拥有勇往直前、无怨无悔的精神。这都为他的胜利埋下了伏笔。 在公司转型升级中会遇到各种各样的困难和难题，在这个过程中就需要我们要主动主动解决问题，不断开拓创

22、新，在工作时刻抱着一切皆有可能的看法，不轻言说放弃。始终坚持永不自满、永不浮躁、永不懈怠、永续创新的品质；百折不饶、坚守信念、追求完备。在工作中我们要时刻提示自己：努力吧，因为下一颗的巧克力味道会更奇妙。 第五篇：追求卓越 追 求 卓 越 -2023年新筹机构培训心得 太平人寿运营服务介绍中全面阐述了太平人寿运营服务的优势，要论其感受对于初入保险行业者，只是简洁的了解公司状况，但对于具有从业阅历的我，就是震撼，服务的全面性，在这里表达的淋漓尽致。 我很庆幸有机会加入太平保险，因为太平保险是卓越的，我认为卓越的意义就是看的更远。我对保险独具感情，对保险公司的进展前景更是关切，我始终认为：保险公司

23、之间的竞争是经营理念的竞争，经营理念是公司的立足之本，太平人寿的服务优势不仅仅在其外表，透过其看到的是以人为本、全面、细致、科学的经营理念，“服务直到无望为止，是太平保险经营理念的彻底诠释。只有以人为本的公司才会深化人心，才会有口碑，也才会有越走越宽的路。 在卓越的公司，必成就卓越的员工，我信任我能；站在巨人的肩上，站的高、看的远。我认为在卓越的公司做一名卓越的员工其实很简洁，围绕公司的服务理念，端正看法，服务好客户，维护我们的公司品牌，按公司的要求不折不扣的去执行，是做好服务的最干脆、快捷的方法。“千里之行、始于足下，就从如今做起。 一次的胜利，一次的好成果不是卓越，只有持续的优秀才是卓越。卓越不是一时兴起，也不是短时间可以修饰的，卓越是一种习惯，是持之以恒的坚持。