2023年税务局征管科副科长竞聘演讲稿.docx

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1、2023年税务局征管科副科长竞聘演讲稿 第一篇：税务局征管科副科长竞聘演讲稿 税务局征管科副科长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先，对局党组给我这次竞聘的机会表示感谢！，我先自我介绍一下：我叫*，今年*岁，中共党员，毕业于*，1987年参加税收工作，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了，99年我就是通过竞聘走上了如今的工作岗位的，所以对于我局现行的公允、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是主动参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作实力、综合素养的一个检验和评判，今日我又

2、勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今日要竞聘的岗位是：征管科副科长 各位领导，各位评委，我竞聘这一职务的优势有如下四点： 一、有过硬的政治素养。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，爱党爱国，立场坚决、旗帜显明、主动进取、是一个政治上确定优秀的共产党员。 二、执爱税收征管工作，回顾十五年来我的工作历程，十年多的时间，我都在基层从事征收管理工作，从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今日的*JMIS，每一次征管手段的进步，我都由衷地感到欣慰，可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的进展历程中，我能不酷爱她吗？正因为我对税收工作的酷爱，所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了，

3、领导和同志们也给了我很高的荣誉，96 年97年连续被评先进工作者，2023年被评为市局级双文明先进个人和，也被举荐参加自治区的评比。 三、有确定的征管工作阅历。正因为我在征收管理岗位上工作多年，所以驾驭了 xiexiebang 不少工作技巧和方法，积累了确定的征管工作阅历。96年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料，被分局定为规范样本，召开了现场观摩会；2023年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作，自认为对我局的征管工作比较熟识，也有决心在加强征管方面实展我的理想。 四、具有较好的基础学问。我本人毕业于西安统计学院，在校时就学过国家税收、财务会计等，从事税收工作可以说是学以致用，参加工作

4、以来，又始终坚持业务学习，来源于新世纪范本网 xiexiebang )93年自学取得了会计专业的大专毕业证，96考取了经济师资格，99年一次就考取了注册税务师资格，曾撰写过多篇有关税收征管的论文，其中在杂志上就发表了2篇，无论是业务学问还是计算机应用、文字表达等方面，我都具有良好的基础。 总之，我认为过去的工作中我干过了不少岗位，都能够干一行爱一行，干一行专一行，就算我如今就任征管科副科长的职位条件还不是特别成熟，但我想，以我对工作的热忱确定会使我尽快胜任的。 假如我在这次竞聘中脱颖而出，我的工作设想有以下几项： 一、充分利用现代信息技术，进一步实现征管信息共享在世界经济全球化的今日，要想进一

5、步提高税收征管质量和效率，就必需走科技兴税的道路，现代信息化建设不仅仅是简洁的征管手段的转变，而是科技加管理的一场革命，只有充分利用信息技术这一高科技手段布一张税务管理的“天罗地网，才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前现状，这一方面还很有潜力可挖，比方*JMIS资料与金税网的连接，申报资料、发票管理资料与稽查案件之间的互相连接等等，虽然今日我还不能明确提出该怎样去做好这个工作，但有了这个设想加上不断地探究和实践，总有一天我们全局会实现征管资料的共享，甚至会与银行、工商、外汇、外贸等部门的信息互联互通，全面共享。 xiexiebang 二、深化开展重点税源的调查与监控重点税源既然是税收收入的重

6、点，也就是征收管理的重点，所以抓好重点税源的管理是一个关键，对重点税源的管理，一是要分级，即：确定市级、分局级、所级三级重点税源户，实施重点监控，确保监控面到达税收的80%；二是要分人，即重点税源户监控责任到人；同时要求各基层单位和责任人要做到“四清、“三化，即：1清楚重点税源基本状况；2清楚重点税源转变状况；3清楚重点税源资金走向状况；4清楚重点税源应征税金解缴状况。“三化即：1重点税源分析质量化；2重点税源指标数量化；3重点税源监控规范化。 三、主动探究纳税评估的新路子纳税评估工作，是征管的一条新思路，自开展以来收到良好的效果，特别是这次对企业的评估，为稽查工作供应了不少案源，今后可以再进

7、一步探究一些新和路子，在提高纳税评估的精确性，全面性，好用性方面多下功夫，把这项工作做得更扎实。 四、重点绽开征管调研工作征管工作是税收工作的重点，征管科又肩负着我局征管改革的重任，那么怎样深化征管改革，假如做好新形式下的征管工作，首先需要我们基层的工作人员开展基层调研工作，才能为上级领导确定新的工作思路，制定新的政策法规供应根据，比方：加入WTO以后，我国税收征管如何应对？在电子商务日趋广泛的今日，税收征管又如何加强等等，所以我认为今后征管调研的工作也是征管工作的一个重点，难点，我局在这项工作上还有待于进一步加强。 当同志们听完我的设想以后，或许你会想；你的想法倒挺好，可实现得了吗?说实话，

8、我只是一个平凡的人，不是神，我就是浑身是铁也打不了几个钉子，要是光靠我自己，当然全是一堆空话。可古语说得好；人心齐，泰山移，假如在座的各位都能和我心往一处想，劲往一处使，我敢确定，不久的将来，幻想确定会变成现实! 挚友们，至于干好工作的决心在这里我也就不表了，因为前边每一位竞聘者的心 xiexiebang 声就是我的心声，他们的决心就是我的决心!但我要说：胜利当然很好，不过失败也确定打不垮我的，虽然这有可能对我来说是最终一次机会了，但我会以一颗平常的心来接纳失败的，不过我还是真心的盼望，同志们能助我一笔之力，评委们能给我一次机会，让我的志向腾飞起来。再次感谢大家。 xiexiebang 其次篇

9、：税务局征管科副科长上岗竞聘演讲稿 敬重的各位领导： 大家好!我今日要竞聘的岗位是：征管科副科长。 我叫xiexiebang，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了，年我就是通过竞聘走上了如今的工作岗位的，所以对于我局现行的公允、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是主动参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作实力、综合素养的一个检验和评判，今日我又勇敢地走上台来，接受大家的评判。 各位领导，各位评委，我竞聘这一职务的优势有如下四点： 一、有过硬的政治素养。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的

10、学习，爱党爱国，立场坚决、旗帜显明、主动进取、是一个政治上确定优秀的共产党员。 二、执爱税收征管工作，回顾十五年来我的工作历程，十年多的时间，我都在基层从事征收管理工作，从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今日的，每一次征管手段的进步，我都由衷地感到欣慰，可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的进展历程中，我能不酷爱她吗?正因为我对税收工作的酷爱，所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了，领导和同志们也给了我很高的荣誉，年连续被评先进工作者，年被评为市局级双文明先进个人和，也被举荐参加自治区的评比。 三、有确定的征管工作阅历。正因为我在征收管理岗位上工作多年，所以驾驭了不少工作技巧和方法，

11、积累了确定的征管工作阅历。年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料，被分局定为规范样本，召开了现场观摩会;年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作，自认为对我局的征管工作比较熟识，也有决心在加强征管方面实展我的理想。 四、具有较好的基础学问。我本人毕业于西安统计学院，在校时就学过国家税收、财务会计等，从事税收工作可以说是学以致用，参加工作以来，又始终坚持业务学习，93年自学取得了会计专业的大专毕业证，考取了经济师资格，年一次就考取了注册税务师资格，曾撰写过多篇有关税收征管的论文，其中在杂志上就发表了2篇，无论是业务学问还是计算机应用、文字表达等方面，我都具有良好的基础。 总之，我认为过去的工作

12、中我干过了不少岗位，都能够干一行爱一行，干一行专一行，就算我如今就任征管科副科长的职位条件还不是特别成熟，但我想，以我对工作的热忱确定会使我尽快胜任的。 假如我在这次竞聘中脱颖而出，我的工作设想有以下几项： 一、充分利用现代信息技术，进一步实现征管信息共享在世界经济全球化的今日，要想进一步提高税收征管质量和效率，就必需走科技兴税的道路，现代信息化建设不仅仅是简洁的征管手段的转变，而是科技加管理的一场革命，只有充分利用信息技术这一高科技手段布一张税务管理的“天罗地网，才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前现状，这一方面还很有潜力可挖，比方资料与金税网的连接，申报资料、发票管理资料与稽查案件之间的

13、互相连接等等，虽然今日我还不能明确提出该怎样去做好这个工作，但有了这个设想加上不断地探究和实践，总有一天我们全局会实现征管资料的共享，甚至会与银行、工商、外汇、外贸等部门的信息互联互通，全面共享。 二、深化开展重点税源的调查与监控重点税源既然是税收收入的重点，也就是征收管理的重点，所以抓好重点税源的管理是一个关键，对重点税源的管理，一是要分级，即：确定市级、分局级、所级三级重点税源户，实施重点监控，确保监控面到达税收的80%;二是要分人，即重点税源户监控责任到人;同时要求各基层单位和责任人要做到“四清、“三化。 三、主动探究纳税评估的新路子纳税评估工作，是征管的一条新思路，自开展以来收到良好的

14、效果，特别是这次对企业的评估，为稽查工作供应了不少案源，今后可以再进一步探究一些新和路子，在提高纳税评估的精确性，全面性，好用性方面多下功夫，把这项工作做得更扎实。 四、重点绽开征管调研工作征管工作是税收工作的重点，征管科又肩负着我局征管改革的重任，那么怎样深化征管改革，假如做好新形式下的征管工作，首先需要我们基层的工作人员开展基层调研工作，才能为上级领导确定新的工作思路，制定新的政策法规供应根据，比方：加入wto以后，我国税收征管如何应对?在电子商务日趋广泛的今日，税收征管又如何加强等等，所以我认为今后征管调研的工作也是征管工作的一个重点，难点，我局在这项工作上还有待于进一步加强。 挚友们，

15、至于干好工作的决心在这里我也就不表了，因为前边每一位竞聘者的心声就是我的心声，他们的决心就是我的决心!但我要说：胜利当然很好，不过失败也确定打不垮我的，虽然这有可能对我来说是最终一次机会了，但我会以一颗平常的心来接纳失败的，不过我还是真心的盼望，同志们能助我一笔之力，评委们能给我一次机会，让我的志向腾飞起来。 我的演讲结束了，感谢大家! 第三篇：征管科副科长竞聘演讲稿范文 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 我先自我介绍一下：我叫xxx，今年x岁，中员，毕业于xxx，1987年参加税收工作，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不

16、是第一次了，99年我就是通过竞聘走上了如今的工作岗位的，所以对于我局现行的公允、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是主动参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作实力、综合素养的一个检验和评判，今日我又勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今日要竞聘的岗位是：征管科副科长 各位领导，各位评委，我竞聘这一职务的优势有如下四点： 一、有过硬的政治素养。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，爱党爱国，立场坚决、旗帜显明、主动进取、是一个政治上确定优秀的共产党员。 二、执爱税收征管工作，回顾十五年来我的工作历程，十年多的时间，我都在基层从事征收管理工作，从手工开

17、具完税证到金粤软件的运行直至今日的xjmis，每一次征管手段的进步，我都由衷地感到欣慰，可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的进展历程中，我能不酷爱她吗？正因为我对税收工作的酷爱，所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了，领导和同志们也给了我很高的荣誉，96年97年连续被评先进工作者，XX年被评为市局级双文明先进个人和，也被举荐参加自治区的评比。 三、有确定的征管工作阅历。正因为我在征收管理岗位上工作多年，所以驾驭了不少工作技巧和方法，积累了确定的征管工作阅历。96年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料，被分局定为规范样本，召开了现场观摩会；XX年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作

18、，自认为对我局的征管工作比较熟识，也有决心在加强征管方面实展我的理想。 四、具有较好的基础学问。我本人毕业于西安统计学院，在校时就学过国家税收、财务会计等，从事税收工作可以说是学以致用，参加工作以来，又始终坚持业务学习，93年自学取得了会计专业的大专毕业证，96考取了经济师资格，99年一次就考取了注册税务师资格，曾撰写过多篇有关税收征管的论文，其中在杂志上就发表了2篇，无论是业务学问还是计算机应用、文字表达等方面，我都具有良好的基础。 总之，我认为过去的工作中我干过了不少岗位，都能够干一行爱一行，干一行专一行，就算我如今就任征管科副科长的职位条件还不是特别成熟，但我想，以我对工作的热忱确定会使

19、我尽快胜任的。 第四篇：税务局征管副科长竞聘演讲 敬重的各位领导、各位代表: 大家好！ 首先，对局党组给我这次竞聘的机会表示感谢！，我先自我介绍一下：我叫*，今年岁，中共党员，毕业于*，年参加税收工作，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了，年我就是通过竞聘走上了如今的工作岗位的，所以对于我局现行的公允、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是主动参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作实力、综合素养的一个检验和评判，今日我又勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今日要竞聘的岗位是：征管科副科长 各位领导，各

20、位评委，我竞聘这一职务的优势有如下四点： 一、有过硬的政治素养。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，爱党爱国，立场坚决、旗帜显明、主动进取、是一个政治上确定优秀的共产党员。 二、执爱税收征管工作，回顾十五年来我的工作历程，十年多的时间，我都在基层从事征收管理工作，从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今日的，每一次征管手段的进步，我都由衷地感到欣慰，可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的进展历程中，我能不酷爱她吗？正因为我对税收工作的酷爱，所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了，领导和同志们也给了我很高的荣誉，年年连续被评先进工作者，年被评为市局级双文明先进个人和帼国建

21、功行业楷模，也被举荐参加自治区十佳女税务工作者的评比。 三、有确定的征管工作阅历。正因为我在征收管理岗位上工作多年，所以驾驭了不少工作技巧和方法，积累了确定的征管工作阅历。年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料，被分局定为规范样本，召开了现场观摩会；年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作，自认为对我局的征管工作比较熟识，也有决心在加强征管方面实展我的理想。 四、具有较好的基础学问。我本人毕业于西安统计学院，在校时就学过国家税收、财务会计等，从事税收工作可以说是学以致用，参加工作以来，又始终坚持业务学习，年自学取得了会计专业的大专毕业证，考取了经济师资格，年一次就考取了注册税务师资格，曾撰写

22、过多篇有关税收征管的论文，其中在新疆税务杂志上就发表了篇，无论是业务学问还是计算机应用、文字表达等方面，我都具有良好的基础。 总之，我认为过去的工作中我干过了不少岗位，都能够干一行爱一行，干一行专一行，就算我如今就任征管科 第五篇：税务局副科长竞聘演讲词 首先，感谢分局领导给我们创建了一个公允竞争上岗的平台，感谢同事们，挚友们给我一个借着这个平台与大家沟通沟通的机会。我演讲的题目是： 胜固可喜，宠辱不惊看花开 败亦无悔，去留无意随云卷 今年是我的而立之年，常言道：三十而立，在充溢朝气与活力的新时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生

23、我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着熬炼、提高的目的走上前台，展示自我，盼望靠实力为自己的而立之年留下点什么 站在大家面前有点瘦弱的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温顺而不脆弱,正直而不固执。虽然我没有辉煌的过去，但是我能把握好如今和将来。 我竞争的岗位是：三科副科长。三科工作是一项在探究中完善的工作，既没有现成的路子，也没有成熟的阅历，在实践中具有很大的探究性。作为三科副科长，不仅需要丰富的税收专业学问，更要有勇于开拓、敢于创新的精神。我深知自己资格尚浅，实力有待在实践中提高。但作为一名青年干部，我情愿响应分局号召，站出来接受分局领导及宽阔干部的选择。 下面我就三科今后的工作谈几点看法

24、，供大家探讨，以期抛砖引玉。 一、以人性化管理为前提，增加科内干部凝合力，提高科内干部业务水平，创国税干部新形象。 1、以人文关心促进科内干部关系的进一步融洽。如今待遇变高了，工作环境变好了，我们干部缺少什么，我觉得是真正意义上的人文关心。青年人的苦恼，中年人的忧虑，要从他们的工作心情中去了解状况，与他们共同分担并供应力所能及的关心。耐性细致的对科内同事无微不致的人文关心，促进科内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增加干部队伍的凝合力和战斗力。 2、驾驭现代技能、更新学问结构、熟识岗位业务。随着我国税收法制化进程将进一步加快，税收政策

25、也将面临一系列调整转变，加上税收征管模式转变带来的新要求，因此要求我们必需尽快适应这一转变，有备无患。从实际动身，分清轻重缓急，开展多种形式的专项学习和培训，在工作中学习，在学习中工作，从而适应时代的要求和经济进展的需要。 3、听从分局整体工作支配，本着“分工不分家，该干则干，该担则担的精神加强和各科所的沟通和协调，使征管流程更为通畅，征管环节更为紧扣，征管业务更为完善。 二、执法与服务相结合，进一步深化征管责任区工作。 税收征管责任区是征管工作重要的载体，是解决“疏于管理，淡化责任 的一项有效措施，当前在完善责任区管理上，重点应放在以下几方面： 1、建立公告会制度，加强税收宣扬，主动服务企业

26、。 定期选择责任区召开公告会，公告会主要分四个主题，一是宣扬说明税收政策，公布并具体说明国家最近出台一系列税收政策及征管流程的变动，以便纳税人刚好了解政策、及早准备；二是税务稽查案件公告，公告几例近期结案的稽查案件，在公布稽查结论的同时指出纳税人因不了解、不熟识税收政策规定造成的违规行为，以增加执法的公开性和透亮度，接受社会的监督；三是对纳税人日常办税过程中简洁出错的环节进行友谊提示，重申纳税人在一般纳税人转认定、网上申报、抄税认证、发票领购等办税事项时的留意事项，削减过失、规避风险；四是现场为纳税人答疑解惑，当场对纳税人提出的问题一一解答，对不能当场解决的问题在会后调查探讨后予以明确。 公告

27、会会议改单向灌输为双向沟通方式，不但可以刚好宣扬税收政策，而且征、纳双方进行了深化地沟通，为纳税人解决实际问题。 2、试行四项特色服务，切实转变工作作风。 对纳税人试行“预约服务、限时服务、提示服务、上门服务四项特色服务项目。具体内容是：纳税人有紧急事宜，可以通过专线电话和税务人员进行“预约，做到急事急办，特事特办，为纳税人供应便利，这是预约服务；限时服务是对各项涉税事宜，只要纳税人手续齐全，严格在规定时限内为其为妥；对纳税申报、税款入库等事项，刚好打电话提示纳税人办理，避开纳税人一时疏忽造成不必要的麻烦和损失，这就是提示服务；对特殊企业以及突发性困难的企业，供应“上门服务。 3、实行“管片与

28、“管事相结合，“制度与“流程相结合。 在省局方法的基础上进一步细化责任区管理制度，与流程化运作下的管事模式相结合。把责任区管理人员的责任心和主动性有机结合起来。将管片与管事紧密相连，保证信息的全面收集、刚好反馈，一方面流程化运作，按需要进行调查执行，另一方面可以做到户清、事清、职责清，克服对纳税人信息不清、驾驭状况不明现象。 强化工作规范，落实管理职能和考核责任，以便利快捷服务、提高税收征管效率的原则进一步规范责任区调查、核查、协查和巡查以及其他相关的管理与服务工作。对部分业务流程进行必要整合，接受调查套表一次性采集纳税人多种资料，责任区管理人员同时依据工作流的要求刚好开展调查，确保调查工作在

29、规定时限内完成。做到既听从流程管理，满意流程需求，又自主管理，能动负责，强化对纳税人的动态管理，刚好清查漏征漏管户，加强对重点纳税户的监控。 4、力求每个征管责任区工作一个标准执行不走样。 针对征管责任区工作具有杂合型的特点，必需保证每个征管责任区工作执行不走样、不走调。税收征管责任区管理是与新的税收征管模式相适应的一种管事制度，与原来的专管员管户制有着本质的区分。为此，责任区管理过程中，一是要实行定性与定量相结合的方式，科学界定责任区的工作职责，避开随便性，进一步明确责任区管理的工作要求和标准，规范责任区管理人员的行为。二是要突出责任区管理的工作重点，责任区工作既要统筹兼顾，更要突出重点，其

30、工作的重点应放在对纳税人的监控上，特别是对C级信誉纳税人的监控，与税务稽查、纳税评估有机结合，形成严密的税收监控体系和网络。三是留意考核的操作性。对征管责任区工作中的薄弱环节，都明确工作质量和时限要求，公开考核标准，提高征管责任区工作质量，保证责任区工作有序地推动。定期汇总征管责任区工作中存在的问题，从考核的客观性、规范性动身，为保证征管责任区工作一个标准执行不走样供应可能。把征管责任区工作置于全方位、多角度的检验之中，有力促进征管责任区工作的开展。 以上是我对分局三科工作的一些建议，盼望在与大家的沟通沟通中共同为我分局的进展献计献策，不遗余力。不管今后我在哪一个岗位工作，我将一如既往地做好本职工作。 最终，请允许我给大家讲一个故事：在一个伸手不见五指的晚上，一个妈妈推开窗户问她的两个女儿望见了什么？一个女儿说，外面一片漆黑，什么也看不见；另一个女儿抬头望望天空，兴奋地说，妈妈，我望见了充溢盼望的星星！生活中，或许不能变更太多力所不及的东西，但是我们完全可以变更自己的心态，用主动的心态去觉察盼望的星星！心态变了，整个环境也就变了，让我们主动地去面对生活，激情澎湃、热血沸腾地投入工作，为实现我们的共同志向而努力奋斗！ 感谢大家！ 税务局副科长竞聘演讲词