2023年立足本职岗位 干好本职工作.docx
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1、2023年立足本职岗位 干好本职工作 第一篇:立足本职岗位 干好本职工作 立足本职岗位 干好本职工作 -“创先争优先进事迹报告会的心得体会 2023年4月13日,由市局组织的“创先争优岗位标兵先进事巡回报告会在我局隆重召开,我单位全体人员参加了会议。会上我市在这次“创先争优活动中评比出的22位先进中的8位同志作了演讲,他们中有优秀机关干部、优秀客户经理、优秀送货员、优秀专卖 稽查员等不同岗位先进标兵,他们在烟草行业的不同岗位取得了令人瞩目的成果,值得我们认真学习。就这次报告会,我本人的学习心得体会如下。 一、进一步学习,提高对“创先争优活动的相识。为认真实行中心组织部、中心宣扬部关于在党的基层
2、组织和党员中深化开展创先争先活动的看法精神,我们商丘烟草行业结合行业实际,为进一步激发宽阔员工的工作主动性和创建性,在推动卷烟上水平,实现商丘烟草跨越式进展中充分发挥“标兵的模范带头作用,为促进和实现行业各项目标任务的完成供应坚毅的队伍保证,市局确定,在全市行业开展了争先创优争当“优秀岗位标兵活动。活动中共选出了22位不同岗位的优秀标兵,其中优秀客户经理6位、优秀送货员3位、优秀送货司机3位、优秀分拣员1位、优秀稽查员4位、优秀机关岗位标兵2位,市局机关3位。为充分发挥模范带头、典型引路的作用,在全市行业上下掀起崇尚先进、学习先进、争领先进的高潮,经市局公司党组探讨确定,在全市烟草行业开展岗位
3、标兵先进事迹巡回报告活动。会上向大家做汇报的8位同志,就是这些先进典型的代表,他们也是全体商烟人的楷模和高傲。这些来自不同战线的“优秀岗位标兵,他们身上处处闪光的“爱岗敬业、克进职守、任劳任怨、无私奉献精神,正是行业宽阔干部职工学习的具体内容,也是我们开展这次巡回演讲的目的所在。 二、以学习先进为动力,勇于创先争优。 报告团的各位同志均来自平凡的岗位,但他们在平凡的岗位上,表现的是甘于吃苦、甘于奉献;在困难面前,叫响的是勇担重任、攻坚克难;在微小之处,彰显的是严以律己、精益求精。学习他们就是要像他们一样正确对待苦与乐、得与失、荣与辱、名与利,做到干一行、爱一行,钻一行、精一行,创先争优、不断超
4、越,干出一番无愧于自己、无愧与事业、无愧于时代的骄人业绩,为推动商丘烟草实现卷烟上水平,跨越式进展奉献自己全部力气。 三、立足本职岗位,发挥好机关科室的服务功能。 向先先进典型学习,最重要的是立足本职,干好本职工作。作为机关科室,我们信息部的工作职责总的来说就是两个字:服务,为领导进行正确决策服务;为基层人员更好的完成他们的工作服务。为发挥好信息部的服务功能,具体我们需要作好以下工作。 1、做好网络设备的日常管理和系统维护工作,确保网络的畅通,以满意办公自动化的要求。 2、做好各种报表的制作和上报工作,为领导和基层人员决策和工作和开展供应数字根据。 3、做好各种材料的写作和上报工作,为领导决策
5、供应文字材料。 4、加强学习,提高自身工作实力。学习先进们的钻研精神,他们中的很多人文化水平和实践阅历都比我们要强的多,但他们仍以不同的方式进行学习,在现实工作中我们需要学习的则更多,因此我们要加强学习。作为系统管理人员,我们要学习电脑理论学问,以便更好的作好网络管理工作;对于报表的制作,我们还需要学习公式的应用等,以便于更好作好报表;学习 其次篇:如何干好本职工作? 如何干好本职工作 我是港陆公司的一名普一般通的工人,转瞬间已经在港陆工作八个年头了,在工作中我始终坚持的一句话就是多干工作,少找借口。 工作不仅可以为社会创建价值,获得社会的认可,还可以让我们积累为人做事的阅历。通过八年的工作积
6、累,我觉得我们每个人要想做好本职工作必需做到以下几点: 一、要明确工作职责。我们每个人有每个人的工作岗位,有每个人的工作职责,这个必需要特别清楚。有的工友在被问到具体负责什么工作时,经常模棱两可地说“啥都干。这种状况的出现有可能是工作支配不清楚,也有可能是自己理解有问题。我们的工作一方面要支配好,不能出现有人没活干或有活没人干的状况;另一方面,该自己干的尽量自己完成不要有依靠心理。当然,对于一个人干着有难度的工作或者适合多人的工作要学会与人合作,发挥集体的威力。此外,每个人的工作都不尽相同,但都有重大意义。一件很不起眼的工作对整个生产的连续都是极为重要的。记得有人说过“把一件简洁的事做好就是不
7、简洁,把一件平凡的事做好就是不平凡。 二、要端正工作看法。港陆公司作为遵化最大的企业解决了九千人的就业问题,这本身就是对社会的巨大奉献。我们每个人都要心存感恩之心,是公司为我们供应了这个岗位,供应了一个可以施展自身才华的平台。只有这样我们才不会带着怨气工作,才会体会到工作的乐趣。而且,干就要干好,不能应付。假如你敷衍了工作,时间一长你就会觉察你敷衍的是自己。许多一同进厂的工友,几年之后有的晋升为优秀的管理人才,有的成长为独当一面的技术骨干,但还有一些工友则没有什么成就。看法确定结果。 三、要做一个“有心人。我说的“有心是指信念、决心和耐性。在做一件工作之前我们必需信任我能做好,即有信念。有的工
8、友工作有畏难心情,这个工作担忧干不好,那个工作轻易不敢做,遇到工作往往一句“我不会应付。如此则必将长期原地踏步,时间久了就这也不敢那也害怕,工作起来畏首畏尾。然后,我们还必需有不做好绝不罢休的干劲,即有决心。最终我们还要有充分的耐性,因为任何工作都有难度,但是方法总比困难多,战胜困难最终要靠我们的才智,我们的耐性。 四、要有一份责任感。在实际工作中我们可能会遇到一些疑难问题在八小时之内或许无法刚好解决,但下班不是问题搁置的理由,对于急需解决的问题利用下班时间或休息时间解决是必要的。但加班不应成为我们的习以为常,必需提高工作效率,班上能解决的绝不拖到班下,今日能解决的绝不留到明天。只有对工作负责
9、任才会得到别人的敬重,领导的认可,也才会更有进展。 五、要勤学好问。具体讲就是要做到三勤,即:腿勤、嘴勤、手勤。腿勤就是不怕麻烦。比方作为修理工要多去和生产岗位的工友沟通了解生产和设备运行状况,因为假如不了解生产状况,所谓的“保驾护航就只是一句空话;嘴勤就是遇到问题不能不懂装懂或得过且过,要通过多问获得新学问;手勤就是多作记录,大脑的记忆力是有限的,只有做好记录才能为今后的再学习创建条件。俗话说:好记性不如烂笔头,就是这个道理。 六、工作不找借口。公司总调会议室墙上有一些对我们工作的要求,其中用十六个字表述工作作风杜绝理由、不讲客观、眼睛向内、真抓实干。这十六个字字字珠玑,言简意深。在工作中,
10、我们经常能够听到各种各样的借口:“我没学过、“这个不关我的事、“这不是我的错,是领导没有方法我想这些借口让我们短暂躲避了困难和责任,寻求到了心灵上的一种劝慰,但这却是危害最大的,最要不 得的。因为借口让我们对自己的要求越来越低,养成做事拖拖拉拉的坏习惯,不思进取,最终一事无成。假如我们不想生命虚度,假如我们盼望实现自身的价值就必需坚决抛弃借口,勇敢地对自己、对别人说“这是我的错。 假如我们真正做到了以上六点,就确定可以扎实地做好本职工作。三百六十行,行行出状元。真心盼望我们每个工友都能立足本岗,真抓实干,用实际行动争当本岗位的“状元。 第三篇:干好本职工作 干好本职工作 转瞬间,从事收费工作已
11、经三年了。成天在小小的收费亭内,面对着电脑、键盘,输入车辆信息、打票、找零,对来来往往的司机问好送行。周而复始,年复一年,渐渐的对自己的工作感觉乏味厌倦,失去了刚起先的激情。然而和一位老收费员的交谈让我豁然开朗,对自己的工作重新充溢了热忱和信念。 那天刚刚接班清扫卫生,我望见我们的班长正低头弯腰,挥动着大扫把,一丝不苟的清扫岗亭卫生,看着他认真的样子,我在心里想,上一个班下班刚刚清扫过,用得着这么正儿八经的清扫吗?差不多就行了。于是我就问他,“班长,这卫生我们每天上下班都清扫,清扫的再洁净,也没人看,你为什么还这么认真的清扫啊?“清扫洁净卫生可以使我们上班有个好的心情,假如我们每个人清扫时都想
12、不用怎么清扫,反正明天还得清扫,那还有人清扫吗?清扫了又得脏,不清扫不就更脏吗? “那你每天就也要求我们清扫这么洁净,其他人还是在交班时搞脏,就不烦吗? “也烦啊! “那你怎么还坚持这样?我追问道。他笑着说:“我只是干好我的本职工作而已。短短的几句话说的我无地自容,犹如鲁迅先生的杂文描述我光鲜衣服下掩藏的“小似乎被他的一句话给榨出来。我在心里为他喝彩,更为自己当前的工作看法感到惭愧,暗自下决心确定要向他学习,干好本职工作,把一点一滴的小事干好。 收费一班:赵燕燕 第四篇:立足本职 干好工作 用心工作 走向卓越 朱小鹏 本职工作是一个人必需每天要做要完成的基本工作和任务。我们要把自己的本职工作视
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