2023年管理人员承诺书.docx

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1、2023年管理人员承诺书 第一篇：管理人员承诺书 湖南吉丰汽车零部件有限公司 管理人员服务承诺书 本人承蒙公司信任和重托，定当恪守职业准则和职业道德，勤勉工作，忠实履行自己的工作职责。自愿向公司承诺如下，并始终谨守和接受监督。1.本人在履行职务时，严格遵守国家法律、法规和规章等有关规定，履行恳切守信、勤勉尽责的义务。 2.本人声明按中华人民共和国公司法对公司经营管理层规定的权利和义务，忠实履行职务、遵守公司章程、维护公司利益，不利用在公司的地位和职权为自己、亲属或他人谋取私利。 3.本人在履行职务期间，将刚好向公司报告经营、业务、生产等各方面出现的可能对公司产生影响的事项，并加以刚好、有效解决

2、。 4.本人在履行职务时，严格履行与公司签订的有关聘任合同、劳动合同中的商定，保证不利用职权收受贿赂或者其他非法收入，保证不侵占公司的财产。5.本人在履行职务时，保证建立优秀的团队协作关系，重沟通、重大局。对工作中出现的问题刚好解决，不推脱责任，不敷衍了事。 6.本人在履行职务时，努力促进公司建立健全相关管理制度，确保相关制度有效执行，确保本部门岗位工作高效、有序、优质开展。对所分管工作的执行不力、完成不良以及由于本人工作失误、失职而造成的损失担当领导责任。 7.本人在履行职务时，接受因工作需要而所需的加班加点，保证有足够的时间履行职务，保证任期内及与公司终止聘任关系后两年内，不自营或者为他人

3、经营与公司同类的营业或者从事有损公司利益的活动。编号：JF/C0162023 8.本人在履行职务时，自愿接受公司组织的对本人的一切考察、考核，如因本人实力达不到公司要求，不能胜任工作，自愿无条件接受降薪、降职、调职直至辞退。 9.本人在履行职务期间，有权利提出辞职，但辞职必需提前一个月以书面形式向公司申请，经公司审批并办理好本人岗位内一切工作事务的交接后方可离职。因工作岗位性质特殊的或担当项目建设负责人及其它短时间内别人无法替代本人工作的管理人员，需等到完成自身经办的全部工作并与后续接任人完成工作交接后方可离职。未经公司批准擅自离职的，因此造成的一切损失和责任由本人担当。 10.本人对公司负有

4、保密义务，保证不泄露本人所获得的涉及公司的任何机密信息，且该保密义务不因在职和离职而终止。如有违背，公司将追究其法律责任。 11.本人在履行职务时，违背法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害时，自愿向公司担当赔偿责任。 12.本人在履行职务时，不将有亲属回避关系的人员以任何名义调入公司及所属企业经公开聘请录用的除外。 13.本人在履行职务时，不得以任何形式在外兼职。在公司内不管兼任多少职务，保证不领取兼职工资。 14.本承诺书为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 15.本人如违背上述承诺，愿接受惩处并担当由此引起的一切法律责任。 承诺人签名： 其次篇：管理人员承诺书专题 篇

5、一：企业管理人员责任承诺书 企业管理人员责任承诺书 为了更好保证企业的良性运行和进展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创建最正确的经济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺： 1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流淌.2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务 3、严格遵守公司员工手册中制定的各项规章制度和条例 4、严格依据公司制定的岗位职责工作流程服务标准进行工作就业和指导 5、擅长觉察总结问题,对待工作中出现的各种问题刚好沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避开或杜绝问题进一步的扩大和进展 6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必需坚持实事

6、求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生 7、对待工作看法要主动主动,做到“五勤脑勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,擅长倾听思索员工反映的问题和看法,对于企业的持续进展不断提出合理化建议.8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关切疼惜员工,刚好了解员工的思想和心理状态,适时实行沟通激励手段激励员工.以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿担当公司赐予的任何行政经济惩处以及连带的民事或刑事责任.承诺人: 签字日期: 篇二：新任职管理人员承诺书 企业新任职管理人员承诺书 本人慎重承诺： 一、听从大局 1.坚决拥护中国共产党的领导，认真学习

7、、深刻领悟、坚决贯彻党和国家的路途、方针、政策，决不参加各种非法组织和非法活动，不做有损党和国家形象的事，不散布和传播影响和谐稳定的言论。2.坚决实行集团公司、工程公司关于企业改革进展、提升管理效益的决策部署，大力提升执行力、落实力，把本职工作抓实、抓好、抓出成效，创建出实实在在的业绩回报企业。 二、锤炼党性 1.增加党性观念、坚决志向信念，加强党性修养和党性熬炼，增加政治敏锐性和鉴别力，始终在政治上、思想上、行动上同党中心保持高度一样。 2.认真学习党章、严格遵守党章、坚决维护党章，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，自觉讲党性、重品德、做表率。 三、强化作风 1.牢固树立正确的世界观、人生观、

8、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观，始终保持高尚的精神追求，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，不断加强人格修养。 1 2.弘扬新风正气，自觉抵抗形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的侵蚀。正确处理个人与组织、工作与家庭、失与得、苦与乐的关系，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。3.坚决执行和落实上级组织关于转变作风的各项具体要求，坚持求真务实的工作作风，坚持艰苦朴实的生活作风，不讲排场、不比阔气，不搞挥霍公款、铺张奢侈的活动，坚持亲热联系群众，关切职工群众生活，维护职工合法权益。 四、恪尽职守 1.坚持民主集中制，严格落实“三重一大集体决策制度，各项经营管理工作做到依法合规，

9、自觉增加责随便识、大局意识和服务意识。 2.一切以企业利益为重，严格依据各项管理规章制度办事，在工作、生活和对外交往过程中坚决不做损害企业信誉和利益的事情。 3.忠诚企业、恪尽职守，爱岗敬业、真抓实干，勤于学习、擅长思索、敢于担当、勇于创新、甘于奉献，做到重实际、说实话、办实事、求实效，努力创建一流的工作业绩，为促进企业平平稳健科学进展做出自己的奉献。 五、廉洁从业 1.严格执行中国铁建大桥工程局集团党风廉政建设责任制实施方法的各项规定，在履行好本职岗位应有的管理职责的同时，对管辖范围内的党风廉政建设负责，刚好觉察、提示、订正2 不良倾向和错误苗头，带出业务过硬、作风优良的队伍。 2.严格遵守

10、国家法律法规，自觉遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等党纪条规以及企业管理人员廉洁从业二十条规定等集团公司廉洁从业的相关规定，自觉规范学习、工作、生活和对外交往活动。 3.主动参加廉洁教化，自觉接受警示教化，做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎始，大力提升遵章守纪、廉洁从业意识，守住“底线、不越“红线。 4.定期向职工群众进行述职述廉，自觉接受企业和职工群众的监督，接受检查考核。5.本人坚决依据以上承诺，听从企业大局，强化工作作风，自觉遵章守纪，严格要求自己，正确行使权力，绝不辜负企业的信任和重托。若有违背企业规章制度行为，本人情愿接受处理、纪律

11、处分和经济惩处。 任职廉政谈话 时间： 年 月 日 任职廉政谈话谈话人： 承 诺 人： 新任职务： 3 承诺日期： 年 月 日 本承诺书一式两份，一份承诺人留存比照遵守，一份存入承诺人廉政档案 4 篇三：管理人员自律承诺书 九朝会管理人员承诺书 作为九朝会管理人员，不仅要全力以赴做好本职工作，还要在公司精神、文化建设中起模范表率作用。为求取有效监督，特向公司董事会及全体员工作如下承诺： 一、加强学习，提高实力；加强修养，提高品德；认真履职，完成任务；爱岗敬业，恪尽职守，努力做好各项工作。 二、遵纪遵守法律、严于律已，严格执行日、周、月、年支配。 三、坚持实事求是的作风，对成果不夸大，对问题不隐

12、瞒。工作过程中的一切行为必需以企业的长远利益为最根本原则。 四、做事先做人、管人先律己，在工作上、生活上都要严格要求自己。留意生活 微小环节，为员工做好表率，不把生活中的事带到工作中来。 五、共同营造良好的工作气氛，互相补台不拆台，工作到位不越位。不利用权力欺上压下、打击报复，排斥异己，不拉帮结派、争名夺利。 六、不损害公司利益。不参加任何与公司利益相冲突的活动。不兼任与公司业务有关或竞争机关的员工、代表、顾问等；未经公司批准，不兼任其他机构受益的服务。 七、节省开支，节省办公用品，不公物私用、公款私花。 八、模范遵守公司员工手册和各项规章制度。要求员工做到的，自己首先做 到；要求员工不做的，

13、自己决不做。 以上承诺，立书为证，视做个人信誉、责任状及考评标准。如有违背，不管发生干脆责任或连带责任，都愿接受公司规章制度的应有惩处。 承诺人签字： 年 月 日 篇四：管理人员承诺书 管理人员承诺书 连锁酒店之前未有任何违规行为或受任何不良处分。 失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，并担当法律上的责任。 三、无论由于何种缘由离开公司，必需提前三十日以书面形式通知公司人力资源部，且在离职前将本职工作完好地交接 清楚，退交领用物品、应扣款等，公司将保存要求按前期所学课程，退还期间培训的薪资的权利即无条件退回该 期间的收入。若未经批准而擅自离职，情愿依据公司规章制度接受处理

14、。 四、不得有意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密，包括我所属范围内的培训机密；不得损害公司利益，不得利用 职务之便徇私舞弊，不得虚报报销费用。 五、不得在外单位兼任或任职；不得干脆、间接或变相经营与公司相同的业务。 六、若在一星期的试用培训期，因个人缘由不符合公司用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。 八、培训时间从2023 年9月15起，至正式对外进客营业日为止。 九、从签订之日起至正式营业日向后顺延一个月，若因个人缘由自动离职或公司辞退的，培训期间的30%补贴不予发放，另外还将扣除在培训期间公司供应的福利餐费15元每日午餐10元/人次，晚餐5元/人次，并按实际入职日期 至离职

15、之日计算。 十、本人确定听从公司领导及主管的教化和关心。本人将认真接受公司的专业培训，如违背公司的管理规章制度及上述 承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。以上承诺是本人的真实意愿。 身份证号码： 联系电话手机和座机： 家庭住址： 承诺人签名： 公司领导批示： 年 月 日 事业留人 感情留人 机制留人 待遇留人 高品位的企业文化留人 篇五：管理人员履职承诺书 管理人员岗位尽职尽责承诺书 我自愿担当现本职岗位工作，并且保证恪尽职守、尽职尽责，现根据本人工作岗位职责要求，在履职期间做出如下承诺： 一、忠诚企业、忠于职守、敬业爱岗，自觉维护公司利益、保守公司隐私，认真履行岗位职责，严格遵守公司各

16、项规章制度。 二、认真执行公司各项确定，切实贯彻公司各项部署和要求。本人在任职期间，均听从公司确定，三、推动企业精细化、规范化管理，保质保量完成上级下达的各项工作任务。 四、创新管理，恳切守信，以身作则。 五、牢记公司企业文化，认同公司核心价值观。 六、不从事任何与公司有利益冲突的活动，不从事与公司相竞争的业务，不擅自由本公司以外的单位兼职。 七、加强自身学习，主动学习新学问、新技术和新方法，不断提高业务水平和管理实力。 八、任职期间，如违背上述承诺，本人愿担当相应责任，并听从接受组织上的任何处理。 第三篇：管理人员承诺书 承诺书 身为公司的管理人员，在6月8日及10日事故我有着不行推卸的责任

17、。在此我诚意的感谢电力公司领导，假如不是领导刚好觉察，并要求我班组的深刻反省，而放任自己接着放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我施工队今后的进展道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各级电力公司领导领导表示发自内心的感谢，同时也向各位领导做出深刻检讨及慎重的承诺： 1.确保平安生产工作列为重要的工作首位，树立常抓不懈的思想，教化工作班 组人员在生产生活中严格执行各项平安制度，教化员工遵章、遵纪、遵守法律，订正违法、违章违纪和各类担忧全行为，加强防范措施的落实，定期组织开

18、展平安会议两星期一次，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。 2.进入施工现场和作业区，正确佩戴和运用平安防护用品，认真检查施工工器 具，做到不合格的工器具坚决不用，严格依据平安操作规程进行施工生产。3.认真学习平安规程和上级下发的各种平安文件，主动参加公司组织的各项安 全学习、考试，持证上岗。严格遵守平安规章制度和操作规程，并监督他人的担忧全作业行为，严格做到“三不损害。 4.不违章作业和违章指挥，听从和支持安检人员的监督检查，指正他人的担忧 全行为； 5.听从领导支配工作，熟识工作标准和操作规范，工作认真负责，施工中觉察 平安隐患应妥当处理，重大平安隐患马上向上级领导反映，做到担忧全不工作，将

19、事故隐患歼灭在萌芽状态。 6.把制度、规程与现场实际结合起来，时刻保持良好的工作作风。 承诺人：2023年6月30日 第四篇：管理人员承诺书 管理人员承诺书 根据公司关于深化开展“五查五问五改良活动的通知，自己作为分公司项目部的基层管理人员，是分公司项目部平安生产责任人，是职工生命的护卫者,为保障职工的身体健康、生命和财产平安，防止和遏制生产平安事故发生，听从上级领导管理，高度重视落实国家总局煤矿矿长爱惜矿工生命平安七条规定，切实爱惜职工人生命平安，从根源上避开平安生产事故的发生，树立企业以人为本，平安生产的良好形象，在工作中严格履行以下职责和义务，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查： 一、

20、严格依据七条规定要求，结合分公司项目部实际生产条件，做好各环节的平安防范措施，加大监督监管，守规尽责；严格执行管理人员入井带班制度，与职工同上同下，明确责任，加大现场管理，着重解决现场存在的平安问题，为职工打造平安生产环境。 二、切实树立“平安第一、预防为主、综合治理的理念，对本企业平安事务负有义不容辞的责任，建立健全平安生产管理机构，落实全员平安生产责任制。 三、树立“一切事故都是可防可控的理念，严格执行煤矿行业标准，严格遵守煤矿相关法律法规及规定，刚好 实行相关文件及会议精神。 四、不断提高自己平安生产学问和管理实力，认真组织开展“三违和隐患排查治理工作，不违章指挥，监督检查对平安生产各项

21、规章制度执行状况，刚好订正违规和违章行为。 五、依据相关制度要求，认真组织召开和参加班前会，做好岗前危险源辨识和风险预控工作，切实做好隐患排查处理工作。 六、定期参加、组织平安生产工作会议，分析平安生产动态，刚好解决、反应平安生产中存在的问题。 七、严格遵守落实“行人不行车，行车不行人制度；杜绝无风、微风、循环风作业；觉察瓦斯等异样状况时严格执行断电撤人制度；加强顶板管理和提升运输设备的管理工作；坚持有掘必探、先探后掘、先治后采的防治水方针； 八、平安生产，从我们管理人员树立起表率作用，不断强化和规范正确的平安行为，实现平安生产管理的不断提高，持续改良在管理工作中的缺乏。若违背以上承诺，我情愿

22、接受相关的惩处及处理。 承诺人： 苏永喜 范永会 苏爱忠 常友 陈国胜时间:2023年8月1日 第五篇：管理人员廉洁自律承诺书 管理人员廉洁自律承诺书 为贯彻执行公司廉洁自律有关规定，严格履行管理人员廉洁从业职责，增加公司各级管理人员的廉洁自律意识，规范管理行为，改良工作及管理作风，维护正常的生产经营秩序，提高劳动效率，促进公司健康持续快速进展，本人特做出以下承诺： 三私自泄露民主举荐、民主测评、考察、酝酿、探讨确定任命等有关状况； 四在岗位考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相； 五在民主举荐、民主测评、考察和选举中搞拉票等非组织活动； 六利用职务便利私自干预下级或者原任职岗位选拔任用工作； 七在岗

23、位选拔任用工作中承诺许愿，任人唯亲，假公济私。 第四条保证不利用职权和职务上的便利为亲属及身边工作人员谋取利益。不做以下行为： 一要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员； 二利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女、子女的配偶以及其他特定关系人收受对方财物; 三默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利； 四直系亲属、配偶以及其他特定关系人同在一个车间、部室工作，或在自己管辖的范围内上班。 五允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的业务范围内从事可能与公司利益发生冲突的物资购销、工程承包、搬运装卸等活动； 第五条保证不讲排场、

24、不比阔气、不挥霍公款、不铺张奢侈。不做以下行为： 一在公司活动中供应或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销款待费、差旅费等相关费用； 二擅自用公款公务名义包租宾馆客房供个人运用； 三违背规定运用车辆； 四用公款旅游或者变相用公款旅游； 五用公款参与高消费消遣、健身活动。 第六条保证不脱离实际，不弄虚作假，不损害企业和职工利益。不做以下行为： 一隐瞒事实，多报工资奖金或福利； 二虚报、瞒报生产经营数据，供应虚假数据、技术指标； 三编造虚假信息诬告、造谣、诽谤、攻击他人； 四在工资奖金支配等事项中随便截留、优亲厚友、弄虚作假、显失公允； 五隐瞒或超过规定时限上报工伤、火灾、质量责任事故，

25、私自处理工伤等； 六作风粗暴、打骂职工、调戏女工等； 七随便对职工罚款、停班，私自支配顶替岗等； 八迟报、瞒报生产责任事故。 第七条 保证不搞官僚主义、小团体、本位主义、老好人作风。不做以下行为： 一在工作中推诿、扯皮、不作为； 二对公司大的战略部署工作不主动、不协作，拖后腿，乱指责； 三对计量、检验等活动中的不实行为，不制约或制约不力，给公司造成损失； 四拒不执行上级部门做出的违纪违规处理确定和看法；对下一级部门提出的违纪违规处理申诉拒不受理或不刚好处理。 第三章违约责任及监督 第八条 承诺人保证严格执行本承诺书全部内容，以身作则，严于律己，模范遵守承诺，自觉接受监督。如有违背以上内容，乙方自愿接受公司做出的任何处理，包括赔偿因此造成的经济损失、警告、记过、降职、辞退等，并根据具体状况依法追究法律责任。 第九条 已认真阅读并全面理解上述全部内容, 且对上述全部内容予以确认并担当相应的责任，自愿签署承诺书。 承诺人： 手印 月日