2023年职工之家管理制度.docx

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1、2023年职工之家管理制度 第一篇：职工之家管理制度 职工之家管理制度 一、医疗救助对象 凡属平顶山市管辖的各类企业和机关事业单位纳入医保范围的在职会员职工(含农夫工)、下岗职工、待业人员、离退休职工，且在工会帮扶系统中建立困难职工档案的特困职工及其配偶和子女，符合以下条件的，均属住院医疗救助对象。 1、家庭人均月收入低于当年平顶山市城镇居民最低生活保障线标准的。 2、家庭人均月收入高于当年平顶山市城镇居民最低生活保障线标准30%以内的 “低保边缘户。 3、职工本人患大病、重病、子女接受非义务教化、各类自然灾难、重大 意外事故等缘由导致实际生活水平低于“低保边缘户。 二、申请医疗救助所需材料

2、1、平顶山市特困职工爱心医院医疗救助申请表 2、所属基层工会对申请人家庭经济收入状况证明，需注明每个家庭成员的月收入金额。 3、申请人身份证和家庭户口本原件、复印件。 4、参保职工住院确认表。 5、工会会员证。 三、医疗救助申报流程 1、申请“医疗救助的特困职工在住院5日内(节假日顺延)持医保住院确认表到平顶山市总工会困难职工帮扶中心(以下简称“市总帮扶中心)，按规定填写平顶山市特困职工爱心医院医疗救助申请表。 2、市总帮扶中心根据申报材料，认真核实，履行审批手续。 3、特困职工爱心医院接收医疗救 助对象，进行医疗诊治。 4、特困职工在爱心医院治疗结束后，有爱心医院干脆对特困职工进行医疗救助。

3、 四、医疗救助的方式以及结算方法 1、特困职工住院应享受的医疗救助费用，由市总工会与爱心医院共同负担，通过爱心医院补贴给住院的特困职工(受助对象)。 2、参加医保的特困职工住院期间发生的医疗费用，在按医疗保险核定基数的20%部分中，再享受70%的医疗救助(最高限额为2万元)，医疗救助部分由市总工会和爱心医院各担当50%。 3、特困职工因病住院次数不受限制。 4、市总工会根据爱心医院出具的医疗救助凭证和平顶山市特困职工爱心医院医疗救助申请表每半年对医院结算医疗救助资金。 五、医疗救助工作要求 1、特困职工爱心医院要向医疗救助对象明确医疗项目和自费药状况，并供应优质服务。 2、市总保障部负责协同相

4、关部门定期对医疗救助专项资金审批状况和医疗救助工作开展状况进行检查，认真履行指导、监管职责。 3、市总保障部负责向基层工会宣扬医疗救助工作政策，催促基层工会为符合条件的职工做好申报工作，把工会组织对特困职工的关心落到实处。 4、市总帮扶中心负责审验申请医疗救助对象的身份，并关心医疗救助对象完善各项手续，必要时要深化受助特困职工家庭实地走访。 5、市总帮扶中心负责与爱心医院的无缝对接，切实做到对住院特困职工家庭的优质服务。 其次篇：职工之家管理制度 “职工之家管理制度 为促进科学健身，丰富干部职工的业余生活，确保“职工之家的正常运用，发挥“职工之家的最大效益，现制定管理制度如下： 一、“职工之家

5、是进行健身、休闲等活动的场所，仅向内部干部职工开放，严禁单位以外的人员进入。 二、学习和驾驭室内电器设施、设备等的运用方法，并按说明正确运用。 未经允许，严禁私自带出、拔弄电源或乱拉电线，个人缘由造成的平安事故由本人担当全部责任。 三、进入“职工之家应留意着装要求，以运动鞋、软底鞋为主； 保持室内整齐卫生，禁止吸烟，严禁酒后入内。 四、参加活动的干部职工应举止文明，严禁任何人以健身、休闲等为名，进行黄赌毒等违法活动。 五、“职工之家在规定时间内开放，严禁在工作时间内运用，影响本职工作。 开放时间中午12:00-14：00；下午18:00-22:00。 六、“职工之家活动室内的设施、设备要建立台

6、账，管理人员变动要刚好办理交接手续。 七、管理员应每季度对“职工之家的物品、器材进行至少一次清查、核对，并做好记录，有支配地添置器材设备，有规划地丰富和进展“职工之家的活动内容。 如觉察器材故障或技术问题应马上上报管理人员，切勿自行操作，以免造成不必要的损害及赔偿。 八、听从管理人员的管理，不得违规操作或聚众闹事。 如出现上述状况，根据情节轻重，追究当事人的有关责任。 九、“职工之家应做好防尘、防潮工作，必需配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好平安工作。 尖扎县人民政府办公室 第三篇：职工之家管理制度 职工之家管理制度 为增进全局干部职工之间的沟通，制定本制度。 一、职工之家是全局干部职

7、工、工会会员开展工会活动和课余文化生活的阵地，用于我局干部职工、工会会员开展有益于身心健康的各类文化活动。 二、职工之家由工会委员会指定专人负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生。 三、活动人员必需遵守活动纪律，讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，不影响其他科室、单位工作。 四、活动人员留意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不随便摆放其他物品，主动搞好清洁卫生，保持室内整齐有序。 五、活动人员应疼惜室内各种设施器具，假如人为损坏，照价赔偿。 六、活动人员不准携带易燃、易爆物品进入室内，违背者造成人身财产事故，追究事故责任。 第四篇：职工之家管理制度 职工之家管理规定

8、 一、职工之家是本单位干部职工业余时间学习、活动的场所，原则上不接待局系统以外人员。 二、职工之家的各类活动器材由局机关工会购置、登记造册，并负责管理和运用。若在运用过程中出现破损等故障，要刚好报告机关工会，刚好修理更新，确保器材的完好性。 三、职工之家只限于存放公共物品，私人物品不允许在此存放。若不按规定在此存放物品造成的损坏、丢失，机关工会概不负责。 四、职工之家实行专人管理，仅限业余时间开放，未经允许不得私配活动室钥匙，一经觉察，肃穆处理。若运用者在非业余时间在此活动，由此造成的影响由其自行担当。 五、在职工之家活动的同志应遵守活动室的有关规定，保持室内卫生，认真做好防火工作，确保平安、

9、整齐。 第五篇：职工之家管理制度 中国通号天津铁路信号有限责任公司 职工之家管理制度 1、非管理人员不得随便调试电视、VCD、音响、空调等电气设备设施。 2、室内严禁吸烟，保持清洁卫生，不得大声喧哗，不得乱丢杂物、随地吐痰。 3、疼惜室内物品及活动器材，避开人为损坏，活动后物品复原原状、摆放整齐。 4、讲文明，讲礼貌，留意道德风气。 5、借阅图书及活动用品需先办理登记手续，并依据规定交纳押金，超期不还和损坏丢失，押金不予归还。 6、借阅图书及活动用品期限：期刊、杂志时限一周；图书时限一个月；活动用品时限由保管员确定。如借阅人出差，借阅时限顺延。 7、活动结束，要做到人走、灯灭、窗关。 石武客专道岔融雪项目部