2023年综合办公室各岗位职责初稿.docx

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1、2023年综合办公室各岗位职责初稿 第一篇：综合办公室各岗位职责初稿 综合办部门岗位职责 部门职责：公司行政、后勤保障等方面的管理工作；企业文化建设、企业形象宣扬、文件拟稿、文档管理等工作。 干脆上级：总经理 岗位设置：办公室主任1人、行政助理1人、前台1人、司机1人、车辆队长1人、炊事员兼保洁员1人、网管1人 岗位定编：7人 主要职责： 1.公司行政管理、后勤保障等管理工作。2.公司文件收发、登记、传阅、批复和抄告。3.公司来宾的接待及公司领导的服务保障工作。 4.公司的制度建设和组织起草或审核以公司、公司行政部名义发布的公文以及公司形象宣扬、企业文化建设。5.公司各类工作的督办、公司各部门

2、之间的沟通与协调及公司所属区域的管理工作。 6.公司固定资产含车辆的管理，办公设备的配备与运用，办公用品的选购、配发及登记工作。 7.公司行政部、会议室、文印室、宿舍食堂等管理工作。8.公司各类会议、行政活动的组织及保障工作。 9.公司员工的选聘、录用、转正、调配、任免、奖惩等事项的办理。 10.公司员工培训支配的拟定、实施及员工绩效考核的组织、实施工作。 .11.公司的治安、消防、环境卫生等管理工作。 12.与协作单位的联系接洽工作。13.公司各类证照的换证与年审工作。14.公司办公系统的建设与维护工作。15.公司网站建设及办公网络维护工作。16.公司领导交办的其他工作。 综合办主任岗位职责

3、 岗位名称：综合办主任 所属部门：综合办 干脆上级：总经理 干脆下级：行政助理、司机、车队车长、网管、前台、炊事员兼保洁员 岗位职责： 一、行政事务 1、根据总经理看法和公司办公会议决议拟定公司进展支配； 2、负责起草公司企业文化建设及企业形象宣扬工作； 3、负责行政、后勤管理工作； 4、组织起草公文及部门呈文、负责公司各类会议的管理工作； 5、制定部门工作支配并监督执行，监督下属工作，并对其工作进行定期考核； 6、公司办公系统建设与维护工作。 7、公司网站建设工作。 8、公司各项管理制度的建设及贯彻执行状况的管理工作。 9、制定下属员工岗位职责，并对其工作进行定期考核。 10、牵头公司各部门

4、间的沟通与管理工作。 11、上级交办的其他工作。 二、行政后勤 1、公司行政类物品及办公用品的选购、配发与管理的督办工作。 2、关心做好办公设备的配备及公司报刊征订、分发与管理的督办工作。 3、公司文印室的日常管理督办工作。 4、公司车辆的调用、修理保养、年审及有关交纳费用的督办工作。 5、负责现场宿舍、办公室及其他设施的管理督办工作。 6、负责食堂及伙食管理的督办工作。 7、负责室内外环境卫生检查与管理的督办工作。 三、外联工作 1、与协作单位必要的联系工作。 2、支配好公司公司证照的换证、年检工作。 3、协作总经理和责任部门作好必要的接待和招投标的外勤、外联服务工作。 行政助理岗位职责 干

5、脆上级：综合办公室主任 岗位职责： 1.关心组织、协调公司年会、各类会议及消遣活动，并刚好做好会议纪要和活动简报的编写； 2.根据公司领导的要求刚好编制相关行政文件并做好文件归档工作。 3.搜集、整理公司内部信息，刚好组织编写公司大事记要； 4.根据各部门申报的办公用品及固定资产选购、修理申请，刚好做出合理的调拨、选购、修理支配，并在管理制度规定的时间内完成调拨、选购、修理、发放工作； 5.根据相关管理制度刚好处理各部门车辆、机械的充油申请，确保公司车辆、机械不因缺油而闲置； 6.负责公司固定资产、非技术资料、计算机光盘等办公物品的统一造册管理；随时与各部门负责人沟通，对各部门闲置的固定资产、

6、办公物品要刚好调拨归库；工程完工后一周内要刚好联系项目部负责人，请其关心办理项目部闲置固定资产、办公物品归库事宜； 7.负责公司办公网络、网站及办公系统的维护管理； 8.负责食堂及伙食管理工作； 9.负责室内外环境卫生检查与管理工作； 10.负责外联工作及办理公司所需各项证照的办理； 11.关心公司组织好来客接待和相关的外联工作； 12.公司各类证照的年检、年审工作； 13.公司领导车辆的修理保养、日常清洁、年审及有关交纳费用的办理工作； 14.听从公司主要领导的临时出车支配； 15.刚好完成部门主管交办的其他工作。 前台岗位职责 干脆上属：综合办公室主任 岗位职责： 1.转接总机电话，收发传

7、真、信件和报刊； 2.接待来访客人，并通报相关部门； 3.关心行政助理管理办公用品，管理修理打印机、传真机、复印机等办公器材； 4.负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件； 5.承办员工考勤和外出登记； 6.关心支配会见、负责会议室及场所卫生； 7.保管各种手续、手册； 8.协作人事更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式； 9.监督维护前台四周及办公室整体环境； 10.刚好完成部门主管交办的其他工作。 车辆队长岗位职责 干脆上属：综合办公室主任 岗位职责： 车辆的修理 1.对车辆修理项目的配件、耗材实施确认、监管运用并对修理过程实施全程监督；以及车辆定期保养实施确认、监管。 2.车

8、辆定期维护项目的内容：车辆每半年一次维护强制保养、每两月的机油更换，每月的黄油润滑。车辆的检查 定期、不定期的对如下项目进行检查：车辆的传动系统、转向系统、制动系统、轮胎、柜脚锁、车容车貌，以及随车的平安备品。检查车辆的适载性能。车辆检查工作的落实：有问题立即处理。问题严峻、处理不了时，请示公司领导或停车处理，直至问题解决，符合出车条件为止。并且，在全公司内通报指责责任人，追究相关责任人的责任。建立车辆修理、保养档案。车辆的急救及事故处理 当车辆在运输工作中发生故障时，必需第一时间了解状况严峻的向上级通报、请示，组织车辆救援。 车辆救援的过程中，必需遵循保障运输任务的完成、节省本钱的原则。 发

9、生一般交通事故，通知上级领导后刚好赶到事故现场进行事故处 理，并随时向公司领导汇报处理结果。协作其他部门的工作 协作内勤开展各项工作，做好车辆年审前的车辆修理工作，协调调度与司机间关系。关心调度派单，保障车辆合理、正常运行。每月的各项报表 每月5日前将上月修理费用报表，刚好上报干脆领导及财务部。每月5日前整理上月的修理、平安检查等工作的资料，制表入档。每月5日前核算车辆油耗，做好司机上月的工资报表。制订车队内部管理方案 1、做柜行车路途的划定、行车监控GPS及公里数的核定。 2、严把路桥费审核关以及驾驶员作业过程中特殊费用的审批。 3、车辆出勤状况的统计、监控及关心调配。 二、驾驶员管理 加强

10、驾驶员的管理，有以下工作内容：日常工作管理，绩效考核，聘请解雇，车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训，与驾驶员的沟通，定期总结。 日常工作管理：协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员担当的相关费用并负责追收跟踪，若因车队长跟踪不利而出现费用漏收，责任由车队长负责。 绩效考核：司机工作中的各项表现，工作完成的状况，作出考评 并作具体记录。 对有违背公司管理要求的，按照制度进行惩处，有表现突出的公开表扬，或上报公司赐予嘉奖。 聘请解雇：经考核表现差的司机上报上级领导后刚好辞退并做好善后交接工作，同时严把司机入口关，对新司机进行平安培训，特地进行跟踪引导。组织学习、培训 每月分批、分期组

11、织驾驶员进行平安学习、培训。 学习的内容： 通报司机前段时间在行驶中存在的问题，并指导改良； 总结事故阅历教训，学习在媒介上获得的交通平安案例。培训的内容： 学习车辆的修理、养护常识； 平安教化的培训，做到平安不离口； 培训标准的客户服务规范； 培训节省本钱的有关技能； 培训司机与其工作链之间的协作技能，宣扬全员参与团队建设的精神 总结大家的工作阅历，并进行表扬和指责。 经常与司机沟通：在沟通中驾驭有价值信息，并适时进行管理方法的调整。 三、接受并完成部门主管临时支配的其它工作。 行政司机岗位职责 干脆上属：办公室主任、车队队长 岗位职责： 1、应疼惜车辆，平常要留意车辆的保养，经常检查车辆的

12、主要机件。 2、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，觉察不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，觉察存油缺乏一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。 3、觉察所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告外勤助理及综合办公室，并提出具体的修理看法(包括修理换件项目及费用、工时费等)，未经批准，不许私自将车辆送厂修理。 4、关心外勤助理办理车辆的年检手续及其它车务手续。 5、出车在外或出车归来停放车辆，确定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查

13、，出车时确定保证证件齐全并做好行车记录。 7、不准出现酒后驾车、疲乏驾车、违章行车等行为，以上缘由或证件不齐全被罚款的费用不予报销，造成交通事故的后果由当事人负责。 8、对部门主管的工作支配，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。 9、驾驶员必需随身携带手机，并且做到24小时开机。 10、下班后，应将车辆停放到公司，不准私自用车。 11、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。 12、刚好完成部门主管交办的其他工作。 炊事保洁员岗位职责 干脆上属：综合办公室主任 岗位职责： 1、购置物品要帐、物分明，物品妥当保管，例行节省。 2、经常征求员工的看法

14、，时常变换菜谱。 3、加强锅台及周边卫生工作，刚好清洗、清扫，以保持锅台及周边洁净整齐。 4、负责每天清扫餐厅的桌、凳、地面、洗碗池及四周环境。 5、清洗洁净碗碟按指定地点存放，严格实行餐具消毒制度。 6、下班前要负责把水、电、汽的开关关好，以确保平安。 7、对洗碗场地的残渣剩饭要妥当处理，刚好清运。 8、卫生间和各办公室要每天至少清扫一次。 9、垃圾袋不得有漏水现象，有污水污染过的地方应用水擦净；垃圾做到日产日清； 10、刚好完成领导交办的其他工作。 网管岗位职责 干脆上属：综合办公室主任 岗位职责： 1.负责计算机网络系统的日常维护和管理； 2.负责系统软硬件的调研、询价、选购、安装、升级

15、、保管、维护等工作； 3.负责计算机网络、服务器平安运行和数据备份；internet对外接口平安以及计算机系统防病毒管理；各种软件的用户密码及权限管理；关心各部门进行数据备份和数据归档； 4.每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务 器进行日常巡察； 5.刚好处理网络故障； 6.定时对相关服务器数据进行备份； 7.维护Internet 服务器，监控外来访问和对外访问状况，如有平安问题，刚好处理； 8.负责公司办公软件的安装 ； 9.负责公司企业邮箱的相关维护管理工作。10.负责公司网站建设与维护管理； 11.IP地址和用户密码管理； 12.负责公司车辆修理资料的管理。1

16、3.执行企业保密制度，严守企业商业机密； 14.随时承办上级领导交办事项。 其次篇：综合办公室各岗位职责 xxxxxxxx集团有限公司 综合办公室各部门岗位职责 综合办公室主任岗位职责 1.认真执行国家公布有关政策、法律、法规、条例，熟知公司的一系列管理文件及有关管理制度、方法，负责本部门的全面工作。 2.负责了解和驾驭项目施工与员工生活等方面的实际状况，刚好收集、整理有关信息，提出分析和改良看法，重要问题刚好向副总裁、总裁汇报，并协调有关部门刚好解决。 3.负责制定、落实综合办公室工作支配和综合办公室内部的管理，统筹管理行政、人事、车队调度、后勤服务工作。 4.负责公司全体员工会议的组织执行

17、，做好会务组织和会议记录，纪要及会议室运用支配，催促检查与本部门相关的会议决议的贯彻执行状况。 5.负责公司行政事务的上传下达，公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办；做好接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。6.负责制定公司规章制度、劳动纪律并监督执行。 7.负责管理交通工具调度，办公设备、办公用品的审核和选购、发放工作。8.协调各部门制定、完善档案文书管理的各项规章制度建立、修订并监督执行，协调行政公章和受控文件的管理。 9.监督组织平安查检、卫生、考勤、办公区、宿舍绿化工作。10.11.做好部门的绩效考核与职能监控工作。 关心党支部做好信息的搜集，加强企业宣扬力度，扩大企业的知

18、名度，塑造企业良好形象。12.催促办理上级领导临时交办的工作。 行政人事部经理岗位职责 1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。 2.负责管理建立公司人事档案和劳动合同，制定公司绩效考核标准并负责执行。 3.根据岗位要求，协调组织相关机构的人员聘请与甄选。4.落实员工薪酬与福利的支配。 5.负责制定员工培训支配，机构定员与岗位职责及其它劳动管理规定、方法，建立健全员工培训，技能鉴定等管理记录及相关数据基础资料。6.刚好办理员工劳动合同签订、解除并建立健全员工“五金台账并做好个人账户的填写、登记和社保关系的转移工作。7.负责员工有薪假登记和待遇的管理工作。8.人力资源的调研工作，了

19、解人力资源市场状况。 9.管理公司的人力资源配置，监控人力资源预算的执行状况。10.11.负责办公用品和低值易耗品的支配、选购、发放、报销等工作。完成领导交办的其他工作。 前台文员岗位职责 1.时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随便离开。 2.负责日常来访客人的接待和登记工作，应大方得体，礼貌待人，建立来访客人登记表，刚好登记。问清客人来意及本公司接洽人，来访人员在公司一楼会客厅等候和会见，不要进入办公区域内，谢绝闲杂人员、推销人员进入公司。3.一般话标准，刚好、精确地接听、转接电话，礼貌亲切，简洁清晰。4.负责公司的文件处理工作，打印、复印、邮件的收发。 5.

20、监督公司员工的考勤打卡状况，不允许发生代替他人打卡的现象。6.每月统计公司员工的考勤状况，并交财务部核发工资，考勤资料存档。7.监督员工工作时间的外出流向，登记外出时间、地点、事由。8.负责公司前台区域的清洁卫生。 9.负责检查公司饮用水的运用状况，刚好补充。10.11.12.13.14.15.负责管理好公司的植物、观赏鱼等日常维护工作。负责公司各类信件、包袱、报刊杂志的签收及分送工作。 负责公司办公用品的收发工作，做好办公用品出入库的登记。 做好公司宣扬板报的出版、以及员工图书室、健身房的管理工作。 统计和核实公司各人员的年公休假及病、事假状况，并保管好请假条。管理办公各种办公设备,合理运用

21、并提高设备的运用效率,提倡节俭。 图书管理员前台文员兼岗位职责 1.图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。 2.图书管理员要树立为员工服务的思想，钻研业务，驾驭图书管理业务的基本技能，制定和执行图书馆的管理工作。 3.具有完善的出版物进出登记台账，做好员工的图书出借和阅读工作，不断改良工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。 4.有支配、有原则地选购图书，订阅期刊，刚好添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理运用。 5.依据图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊刚好分编上架，投入流通，不无故积压。6.经常宣扬新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊进入图书馆。 7.疼惜

22、图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整齐通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等平安爱惜工作。 车队队长岗位职责 1.认真贯彻后勤服务精神，在本部门开展规范化服务工作，不断提高司机执行“客户至上，服务第一的服务宗旨的自觉性和规范化服务水平。2.精通车队业务，熟知交通法规和本地区街道、方位，团结带着车队员工完成各项工作任务。 3.认真落实各项规章制度，秉公办事，做好驾驶员及车队各岗位工作考核。4.严格执行车辆修理管理规定，刚好组织车辆自修，从严驾驭去修理厂修理。5.定期组织驾驶员学习各种交通法规，教化驾驶员遵守交通规则，平安文明行车。 6.管理公司全部车辆的技术档案、年审、保险、违

23、章处理工作。7.车辆卫生责任落实到人，催促检查汽车驾驶员搞好车辆内外卫生。8.完成公司领导交办的其他工作。 车队司机岗位职责 1.认真完成公司的派车任务要求，听从车队队长的调度指挥。 2.坚持行车平安检查，每次行车前检查车辆，觉察问题刚好解除，确保车辆平安运行。 3.平安驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，严禁酒后开车，不开“英雄车、“赌气车。 4.每次出车回来后，车辆要停岸在指定位置，再次检查车辆并锁好门窗。5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整齐和车况良好。对车辆事故、违章、损坏等异样状况刚好汇报。 6.驾驶员应有敬业精神，熟识交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的

24、技术水平和积累行车阅历。出车前要有足够的睡眠，以充分的精力和体力保证平安行车。 7.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从乘车人支配。8.完成领导临时交办的其他任务。 后勤部经理岗位职责 1.认真贯彻“后勤服务前勤的服务理念，负责员工宿舍、食堂、行政仓库、物业维护、园林绿化、保安、保洁等后勤工作进行管理。 2.全面负责后勤部日常管理工作，确保公司的平安、环境卫生和后勤服务体系的正常运行。 3.认真贯彻执行公司的各项制度，执行上级的工作指令。4.负责制定本部门的相关管理制度并督导执行。5.制定本部门的月度、季度、考核标准并负责执行。 6.对员工宿舍进行有效管理，合理支配，保证各项设施完好

25、。觉察问题，刚好组织修缮。 7.负责对水电维护、园林绿化、保安、保洁岗位进行监督检查，确保公司环境秀丽、设施完好、平安、整齐。 8.负责督办食堂主副食的选购、点收，实行措施，改善员工生活，保障员工用餐以及接待用餐的质量。9.定期检查食堂卫生、炊具、物品管理工作，定期检查易燃易爆品及防病虫、害，确保食品平安。10.精确驾驭低值易耗办公物品的用量，做到合理利用,负责公司办公用品的选购及领用发放工作。11.12.负责对公司的固定资产进行登记管理、盘点复核，确保资产平安。统计公司的水电费、电话费、伙食等费用的支出；款待烟酒、茶叶、礼品的数量，每月按时向财务部门提交报表。13.完成领导临时交办的其他任务

26、。 后勤部经理助理兼行政仓库管理员岗位职责 1.关心后勤部经理的日常工作，主动协调后勤部门的各岗位，执行后勤部经理的工作支配。 2.对分管的卫生区域进行日常清洁工作。 3.负责行政仓库的日常管理工作，对出入库的物品进行验收、登记，对不符合规定和手续的物品，有权拒绝入库。 4.根据物品的体积、特性、型号、规格等进行合理摆放，并做好相应的标识，对不合格及有残缺的物品应特别注明。 5.保持仓库清洁卫生、通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施，确保物品质量和库房平安。6.建立仓库管理资料，做到手续、记录齐全。 7.发放物品坚持“先进先出原则，合理利用降级物品的运用价值。8.每月盘

27、点，做好仓库相应的统计表格。 9.对低值易耗品的的短缺状况随时驾驭，并向上级领导汇报。10.完成领导临时交办的其它工作。 水电修理工岗位职责 1.严格遵守公司规章制度，听从领导，严格履行职责，认真学习驾驭修理专业技术，熟识修理程序、材料、品种、性能，实行合理的修理方法，到达良好修理效果。 2.遵守电工操作平安制度，禁止违章作业，防止线路和人身平安事故的发生。3.负责全公司供水、供电、电话、网络、监控、消防等设施定期检查、修理养护工作，遇突发事务马上投入抢修，确保各种设备的正常运行运用。4.负责全公司各种设备的安装、保养和修理，并保证经常处于完好状态。并负责管理照明、水箱的自动限制装置。 5.对

28、室内外和公共场所的消防设施、全部电器设施电线、灯具、插座、开关经常进行检査，觉察问题刚好处理。要避开和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等事务。认真做好全公司的用电线路及电器设备的修理，做到电路畅通、平安牢靠。 6.对各处的水龙头、水表、管道要经常性巡查修理，并有记录,做到不漏水和不无故停水,留意节水节电，杜绝奢侈现象。 7.通知应换的电灯泡、日光灯管、启辉器、开关及水龙头等小型设备,在接到通知后马上进行更换、检修,不得拖延。 8.认真做好修理记录，对所领用的器材要做好记载,妥当保管，不得损失和外流。节省运用修理材料、保养修理工具和器材，降低修理本钱。9.完成领导临时交办的其他工作。

29、 厨师岗位职责 1.食堂管理员的领导下，负责对各种食品的加工制作，保证食品质量。2.遵守作息时间，准时开餐，不擅离职守，不脱岗、串岗。 3.听从支配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口、保质保鲜。4.遵守平安操作规程，正确运用操作工具，维护好厨房灶具、设备。5.严格执行食堂管理制度加强个人卫生及环境卫生，搞好厨房、餐厅卫生，保证吃到平安卫生的食品。 6.上班前将工作服穿戴整齐，厨房内严禁吸烟，不准另搞标准开小灶。7.服务周到，礼貌待人。听取接受职工看法，努力钻研业务,提高烹饪技术。8.合理运用原材料，节省用粮、煤气、水、电，疼惜公物，管好物资。同时，做好防火、防盗、防毒、防腐工作。 9.听

30、从后勤部调动，刚好完成领导布置的其他任务。 餐厅保洁员兼帮厨岗位职责 1.负责餐厅的桌子、椅子、地面、墙面、窗户等清洁工作。2.负责餐厅的餐具摆放,清洗,消毒,整理,维护工作。3.负责餐厅的烧茶与帮厨工作。 4.负责公司划分范围内的院落、绿化带、停车区等公共区的地面的清洁工作。5.负责餐厅内各公共区域地面、墙面、窗户等清洁工作。6.负责餐厅公共卫生间的清洁工作。7.负责餐厅内的管线、消防栓等公共设备设施的清洁工作。8.负责宿舍楼内外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。9.负责餐厅内外果皮箱垃圾桶的清洁、清运和消毒工作。10.负责餐厅保洁工具房的工具整理与清洁工作。11.对辖区内违背清洁管

31、理规定的行为进行劝阻、订正。12.完成领导交办的其他工作。 保安员岗位职责 1.全面负责公司财物、人员的平安保卫工作。 2.负责对公司的设备设施抽水进行巡察、检査，消退平安隐患，并在适当时候关闭电源、关闭门窗。3.负责来访人员登记及管理。 4.负责对被带离公司的公司财物状况进行礼貌询问、核查。5.负责突发事务的上报、处理。 6.负责外来车辆停放位置的指导、公司车辆的疏导，保证交通畅通；维护工作秩序的正常进行。 7.负责对治安事务的处理，与公安、消防部门亲热协作，做好公司的平安保卫工作。 8.加强门卫管理和夜间检査，做到认真负责，确保公司的财产平安，觉察担忧全因素，要刚好提出处理看法，消退隐患；

32、做到防患于未然。9.完成领导支配的其他工作任务。 办公区域保洁员岗位职责 1.负责办公楼大厅地面、墙面、玻璃等清洁工作 2.负责公司划分范围内的院子、绿化带、停车区等公共区域地面的清洁工作。3.负责办公楼内各层走道、楼梯、楼梯扶手、会客厅等公共区域地面、墙面、窗户等清洁工作。 4.负责办公楼内各层公共卫生间的清洁工作。 5.负责办公楼内的管线、消防栓等公共设备设施的清洁工作。6.负责办公楼内外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。7.负责办公楼内外果皮箱垃圾桶的清洁、清运和消毒工作。8.负责办公楼内放保洁工具房的工具整理同清洁工作。9.对辖区内违背清洁管理规定的行为进行劝阻、订正。10.完

33、成领导交办的其他工作 宿舍区域保洁员岗位职责 1.负责大中小会议室的桌子、椅子、地面、墙面、窗户等清洁工作。2.负责公司划分范围内的院子、绿化带、停车区等公共区的地面清洁工作。3.负责宿舍楼内各层走道、楼梯、楼梯扶手等公共区域地面、墙面、窗户等清洁工作。 4.负责宿舍楼内各层公共卫生间的清洁工作。 5.负责宿舍楼内的管线、消防栓等公共设备设施的清洁工作。6.负责宿舍楼内外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。7.负责宿舍楼内外果皮箱垃圾桶的清洁、清运和消毒工作。8.负责宿舍楼内放保洁工具房的工具整理同清洁工作。9.对辖区内违背清洁管理规定的行为进行劝阻、订正。10.完成领导交办的其他工作。

34、 第三篇：综合办公室各岗位职责 综合办公室各岗位职责 一、办公室副主任职责 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理和日常培训； 2、负责行政、后勤、保卫等各项工作的协调、监督和管理； 3、认真执行总公司物资选购管理规定和实施细则，对大宗物品的选购，严格按选购支配，按“质优、价廉的原则货比三家，确定合格的供应商； 4、建立健全公司车辆管理档案，负责公司车辆的审验、保险购置以及定期保养与修理。负责抵账车辆的合同、过户等相关工作； 5、负责各类会议的支配及相关事宜，落实会议布置的各项任务。 二、办公室行政人员职责 1、做好日常后勤事务工作，做好各类文件的收发和归档管理工作； 2、负责各级各类文件

35、的发放和传达工作； 3、负责公司各类文字编辑及处理工作； 4、负责公司日常办公用品的选购、管理和发放，合理运用； 5、负责办公电话等通信费用的缴纳工作； 6、负责公司电脑、打印机等电子产品的简洁修理工作，确保正常运用。 三、办公室行政人员职责 1、做好公司来访客人的接待工作； 2、做好办公场所的保洁工作； 3、做好报纸的分类，刚好送达领导及各部门，刚好收取各类 信件，按时送达相关人员； 4、完成领导交办的其它各项工作。 四、办公室选购员岗位职责 1、认真执行总公司物资选购管理规定和实施细则，严格按采 购支配比价后实施选购，做到刚好、精确，合理降低库存积压和选购本钱。对购进物品做到票证齐全、票物

36、相符，报帐刚好； 2、熟识和驾驭市场行情，按“质优、价廉的原则货比三家，择优选购。留意收集市场信息，刚好向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理支配选购依次，对紧缺物资和需要长途选购的物资应提前支配选购支配刚好购进； 3、严把选购质量关，物资选择样品供运用部门审核定样，购 进大宗物资均须附有质保书、合格证和售后服务合同。主动关心有关部门妥当解决运用过程中会出现的问题； 4、加强与验收、保管人员的协作，有责任供应有效的物品保 管方法，防止物品保管不妥而受损失； 5、每月28日与材料会计和仓库保管员对账，做到帐物相符。 五、办公室驾驶员岗位职责 1、出车前，例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常

37、； 2、保管好车辆的各类有效证件。做好日常出车行程、行车公 里数、路桥费、停车费用的登记工作； 3、未经领导批准，不得将办公车辆随便交给其他人驾驶；严 禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车； 4、做好车辆的清洁工作； 5、完成领导交办的其它各项工作。 第四篇：党委办公室各岗位职责 党委办公室主任岗位职责 一、主持党委办公室的全面工作。 二、负责检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺当进行。 三、组织力气深化实际，调查探讨，为党委的决策当好参谋和助手。 四、负责组织力气完成党委各类文件、信函等的起草、核稿工作。负责上级文件的办理工作。做好党委机关各部门文件的会稿工作以及重要文件阅

38、批的催办工作。 五、对各部门贯彻执行党委决议、确定的状况进行督查督办，刚好驾驭状况，觉察问题并向党委报告，提出解决问题的建议。 六、关心党委领导做好国家平安、保密、机要、维稳、综治和信访工作。 七、协调党群部门、党政部门之间的工作关系。 八、关心党委领导做好接待工作。 九、负责抓好党办自身建设，不断提高党办工作人员的政治思想和业务素养。 十、完成领导交办的其他工作任务。 党委办公室副主任岗位职责 一、负责党委办公室的日常工作。 二、关心主任起草党委会议纪要、文件、信函、简报、讲话稿等。 三、关心领导对各部门贯彻执行党委决议、确定的状况进行督查督办，刚好向领导供应建议。 四、关心领导做好党委机关

39、各部门文件的会稿工作，以及重要文件阅批的催办工作。 五、关心领导做好公务接待、综合协调和来人来访工作。 六、关心领导检查、落实党委各种会议、活动的准备工作和组织工作，确保顺当进行。 七、关心领导做好基层精神文明考核等工作。 八、完成领导交办的其他工作任务。 党委办公室秘书岗位职责 一、负责党委工作支配、总结、各类文件及党办内部工作支配、总结、制度的拟稿、核对工作；做好制发文件的质量把关和文印管理工作。 二、负责做好党委各类会议及重大活动组织、准备及秘书工作、整理、编写会议纪要和会议简报，检查会议精神的落实状况。 三、负责做好信息工作。收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作供应根据。 四、

40、负责做好信息工作。收集、整理各方面的信息，为领导决策和指导工作供应根据。 五、关心领导做好群众来信、来访接待工作和公司领导接待日的组织支配、记录和看法传递、催办工作。 六、负责党委、党委书记印章及党委介绍信的管理工作。 七、做好党办治安、卫生等行政管理服务工作。 八、完成领导交办的其他工作。 党委办公室机要人员岗位职责 一、负责机要文件和以党委名义来往公函的收发、登记、传送和管理，按时做好机要文件的清退、销毁工作。 二、负责向党委和行政领导传阅文件。 三、根据指示，刚好将公司党政领导批示文件和函件转送有关部门和人员阅办。 四、负责党委文件和党办文件发文字号的编排登记工作。 五、负责全公司的保密

41、事务，关心主任建立保密规章制度，组织、协调、指导全公司保密工作，催促、检查有关保密法令、规定、制度的贯彻、落实和执行状况。 六、负责公司有关材料文件的保密查验工作，办理向上级保密部门申报有关手续。 七、负责党委和党委办公室文件材料的立卷归档工作，办理文件的查阅事务。 八、负责机要事务的管理，拟定机要事务建设看法。 九、制定岗位分工工作的规范标准。 十、协作办公室其他人员，关心处理办公室日常工作，依据要求完成领导临时交办的工作任务。 十一、努力学习机要档案业务学问和科学文化学问，不断提高业务水平。 十二、机要室工作人员要严守党和国家的机密，严格执行保密法。 第五篇：基建办公室各岗位职责 基建办主

42、任岗位职责 1、在医院的行政、党委和分管院长的领导下，主持基建办全面工作； 2、负责组织实施医院的基本建设总体规划； 3、负责制定工作支配和总结工作。负责医院基建支配的编制和报批工作，并组织实施； 4、负责医院的基建工程项目的立项和可行性探讨工作，负责征地、规划工作； 5、负责基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作，办理基建项目向有关政府部门的报批手续。； 6、参与医院招标工作，负责招标选定勘察、设计、监理和施工单位和合同的签订，负责工程质量、进度和材料设备的把关工作； 7、负责建设资金的合理运用，组织工程的预、结算和报审，并依据合同规定和相关程序，通过院财务支付工程款项等费用； 8、负责

43、制定基建办部门和人员岗位职责，建立健全各项规章制度； 9、负责基建办人员的廉政教化和考核，机构设置和人员支配； 10、完成院长交办的其他事项； 基建办副主任岗位职责 1、在医院主管院长及主任的领导下，开展大型基建工作； 2、关心主任组织实施医院的基本建设总体规划； 3、关心主任制定工作支配和总结工作。负责医院基建支配的编制和报批工作，并组织实施； 4、关心主任办理医院的基建工程项目的立项和可行性探讨工作，负责征地、规划工作； 5、关心主任办理基建项目的定点、设计及开工前的前期准备工作，办理基建项目向有关政府部门的报批手续； 6、参与医院招标工作，负责招标选定勘察、设计、监理和施工单位和合同的签订，负责工程质量、进度和材料设备的把关工作； 7、关心办理建设资金的合理运用，组织工程的预、结算和报审，并依据合同规定和相关程序，通过院财务支付工程款项等费用； 8、负责制定基建办部门和人员岗位职责，建立健全各项规章制度； 9、负责基建办人员的廉政教化和考核，机构设置和人员支