2023年职工业务技能竞赛闭幕式讲话.docx

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1、2023年职工业务技能竞赛闭幕式讲话 第一篇：职工业务技能竞赛闭幕式讲话 职工业务技能竞赛闭幕式讲话 文章标题：职工业务技能竞赛闭幕式讲话 同志们： 在“十一国庆节即将到来之际，我厂职工业务技能竞赛隆重实行。本次技能竞赛是今年以来我们实行的较大规模的职业技能比武活动，同时也拉开了我站靠科技领先、队伍素养取胜之路的序幕。今后要接着全面加强职工队伍建设，形成“学而优则重用的气氛，创建一个公开、公允、公 正的竞争气氛，为优秀人才的脱颖而出创建条件。 实践证明，开展职业技能竞赛是提高职工队伍业务技能水平的有效手段。各级领导和组织，必需把提高职工职业 技能作为一项重要工作抓实、抓细、抓出成效，要通过本次

2、竞赛，切实提高职工业务技能水平。具体要抓好四个结合： 一是把技能竞赛与强化平安生产相结合。体制改革以来，平安生产面临严峻考验，加快规范新体制下的平安管理，确保平安生产的任务极为困难。平安压倒一切，平安极端重要，没有平安一切都无从谈起。因此，我们要将技能竞赛作为稳固、强化平安生产的重要手段，并通过开展各种有针对性的现场作业限制演练，提高应急处理、快速反应和综合保安实力，为平安生产供应保障。 二是把技能竞赛与提高服务质量相结合。我们要将技能竞赛作为树立、展示良好形象的重要平台，并通过转变服务理念，增加服务意识，进一步稳固、提高“树标塑形活动成果，全面提高服务质量，推动整体工作迈上一个新台阶。 三是

3、把技能竞赛与提升职工整体素养相结合。造就一支高素养的职工队伍是我们适应改革、实现进展的必备条 件。因此，我们要将技能竞赛作为检验、考核队伍素养的重要途径，并通过开展多形式、多层次的竞赛培训，促进职工的学问更新、实力提升和素养提高，形成梯次式人才队伍，为长远进展打下坚实基础。 四是把技能竞赛与评优评先、嘉奖晋级相结合。我们要通过技能竞赛这个舞台，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，也为选拔人才供应更加公开、透亮的渠道。 我盼望，以这次技能竞赛为契机，在全厂掀起“比业务、学技术、赶先进的热潮，激发职工爱岗敬业、奋勉向上的精神，营造“比、学、赶、帮、超的良好气氛，把职工队伍的整体素养再提

4、高到一个新水平，从而推动车站更快、更好地进展。 最终，祝愿各位参赛选手在竞赛中取得优异成果！预祝这次职工技能竞赛取得圆满胜利！ 感谢大家。 职工业务技能竞赛闭幕式讲话来源于，欢迎阅读职工业务技能竞赛闭幕式讲话。 其次篇：职工业务技能竞赛闭幕式讲话 职工业务技能竞赛闭幕式讲话(精选 多篇) 文章标题：职工业务技能竞赛闭幕式讲话 同志们： 在“十一国庆节即将到来之际，我厂职工业务技能竞赛隆重实行。本次技能竞赛是今年以来我们实行的较大规模的职业技能比武活动，同时也拉开了我站靠科技领先、队伍素养取胜之路的序幕。今后要接着全面加强职工队伍建设，形成“学而优则重用的气氛，创建一个公开、公允、公正的竞争气氛

5、，为优秀人才的脱颖而出创建条件。 实践证明，开展职业技能竞赛是提高职工队伍业务技能水平的有效手段。 各级领导和组织，必需把提高职工职业技能作为一项重要工作抓实、抓细、抓出成效，要通过本次竞赛，切实提高职工业务技能水平。具体要抓好四个结合： 一是把技能竞赛与强化平安生产相结合。体制改革以来，平安生产面临严峻考验，加快规范新体制下的平安管理，确保平安生产的任务极为困难。平安压倒一切，平安极端重要，没有平安一切都无从谈起。因此，我们要将技能竞赛作为稳固、强化平安生产的重要手段，并通过开展各种有针对性的现场作业限制演练，提高应急处理、快速反应和综合保安实力，为平安生产供应保障。 二是把技能竞赛与提高服

6、务质量相结合。我们要将技能竞赛作为树立、展示良好形象的重要平台，并通过转变服务理念，增加服务意识，进一步稳固、提高“树标塑形活动成果，全面提高服务质量，推动整体工作迈上一个新台阶。 三是把技能竞赛与提升职工整体素养相结合。造就一支高素养的职工队 伍是我们适应改革、实现进展的必备条件。因此，我们要将技能竞赛作为检验、考核队伍素养的重要途径，并通过开展多形式、多层次的竞赛培训，促进职工的学问更新、实力提升和素养提高，形成梯次式人才队伍，为长远进展打下坚实基础。 四是把技能竞赛与评优评先、嘉奖晋级相结合。我们要通过技能竞赛这个舞台，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，也为选拔人才供应更加

7、公开、透亮的渠道。 我盼望，以这次技能竞赛为契机，在全厂掀起“比业务、学技术、赶先进的热潮，激发职工爱岗敬业、奋勉向上的精神，营造“比、学、赶、帮、超的良好气氛，把职工队伍的整体素养再提高到一个新水平，从而推动车站更快、更好地进展。 最终，祝愿各位参赛选手在竞赛中取得优异成果！预祝这次职工技能竞赛取得圆满胜利！ 感谢大家。 职工业务技能竞赛闭幕式讲话来源于xiexiebang ，欢迎阅读职工业务技能竞赛闭幕式讲话。 在淮安市第五届动物防疫行业 职工职业技能竞赛闭幕式上的讲话 市农委主任张进成 同志们： 经过两天惊慌激烈的理论考试、现场操作，第五届全市动物防疫行业职工职业技能竞赛已圆满结束，各参

8、赛选手一丝不苟，认真参赛，发挥了应有的水平。刚刚，我们进行了总结表彰，在此对获奖县及个人再次表示庆贺！盼望受表彰的先进单位和个人虚心谨慎、戒骄戒躁，在今后的工作实践中取得更大的成果。盼望全市各级动物防疫机构和兽医技术人员以先进单位和个人为典范，勤奋学习，苦练技术，不断提高动物防疫工作水平，为全市动物防疫工作再上新台阶而努力奋斗。下面，我讲两个方 面的内容： 一、职业技能竞赛活动富有成效 开展动物防疫技能大比武，是推动畜牧兽医系统实力建设的重要抓手，市里已连续开展了五届技能大比武，有力提升了基层动物防疫人员的业务素养和技术水平。就这次的技能竞赛，我认为有三点值得确定： 一是科学谋划有方。年初起先

9、，依据全省畜牧兽医工作看法精神，市里就将“重大动物疫病采样监测技能大比武列入全年 1 “四项主题活动重点工作之一，排出时序要求，并将活动经费争取列入财政预算，有支配、有步骤、有保障地促进这项工作顺当开展。 二是竞赛组织得力。 7、8月份，各县依据全市的部署要求，高度重视，层层选拔人员，依据省、市决赛要求，组织开展了县一级大比武预赛。通过预赛，选拔精兵强将参加了这次市级第五届大比武。从竞赛成果来看，各县队之 间成果很接近，竞争特别激烈，也从一个侧面反映各县特殊重视比武练兵活动。 三是活动影响放大。在筹备此次市级大比武时，得到了市总工会、市人社局的大力支持，将我们系统内的大比武纳入到全市的职工职业

10、技能大赛范围，可以说活动的层次和影响力提升到了一个新的层面。据目前驾驭的信息，这一举措在全省畜牧兽医系统是创新、也是首创，特殊了不得。下一步，要接着宣扬放大效应，做出淮安的动物防疫行业职业技能竞赛的品牌。 今日市级竞赛已经结束，提升实力、熬炼队伍的目的已经到达，下一步，我们要根据这次市级技能竞赛的状况，选拔并组建市级代表队，参加省级的大比武决赛。盼望被选拔参加的同志接着保持昂扬斗志，精益求精，再接再厉，相关县要全力支持，力争我市在全省获得好名次。 二、扎实抓好当前秋季防疫工作 秋季突击防疫是每年开展的一项特别关键的防疫行动，9月13日部、省秋季重大动物疫病防控工作视频会议以后，市里已 进行了相

11、应部署，今日借职业技能竞赛的机会，就全市秋季动物防疫集中行动再强调一下。 一是要加强组织领导。将秋防工作摆上重要议事日程，明确责任，落实到人，有效解决防疫经费，抓好防疫物资保障，有力有序推动秋防行动开展。 二是要制定防疫方案。免疫是防控重大动物疫病的重要措施，各地要结合实际，明确防疫目标，抓紧制定秋防行动实施方案。要分病种、分时间、分畜禽种类统筹谋划，科学支配。总的时间要求是从如今起，到10月底前结束。 三要细心组织实施。各地要依据 “应免尽免，不留空档的要求，细心组织，认真实施。要组织好疫苗供应，刚好定购、发放禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病和猪瘟等强制免疫疫苗，确 保秋冬季集中免疫需要。要

12、认真组织，加强培训，规范操作、严格程序、刚好消毒，防止人为传播疫情。要建立好免疫档案，对养殖户畜禽存栏、出栏及免疫等状况要有具体记录。 四是要抓好免疫监测。各地要刚好组织免疫抗体监测，存栏畜禽抗体合格率达不到规定要求的，要尽快补免或加强免疫。要加强疫情监测和报告工作，做好常规监测和应急监测。对监测结果要刚好汇总，认真分析，提出预警信息和防治对策，不断提高预警预报水平。 五是要加强督查监管。各地要抽调业务精、责任心强的人员，深化基层开展督查工作。市、县督查必需到乡、到村、到户，不得走过场、流于形式。要重点检查免疫工作进展、免疫档案建立、疫情监测和报告等措施落实状况，以及建立防疫责任制建设等状况。

13、对查到的问题，要刚好通报，限期整改，确保问题尽快解决到位。各地要特别加强对规模养殖场自免行为的监管，确保强 制免疫到位、效果确实。要完善各养殖场的养殖档案，刚好记录免疫、用药、消毒、诊疗等状况，规范防疫行为，建立完善畜禽可追溯管理制度。 六是要强化应急处置。刚好应对和处置突发疫情，是防止疫情扩大扩大的关键环节。各地要切实加强对防控预案的组织落实，做好应对疫情发生的各项准备，提高应急反应实力。要强化应急准备，建立健全应急预备队，加强培训和演练。要做好应急物资储备，定期检查和补充物资储备。要提高应急效率，加强应急指挥系统建设，一旦发生疫情，快速启动预案，刚好实行各项措施，防止疫情扩大扩大。 同志们

14、，开展动物防疫行业职工职业技能竞赛是提升基层防疫人员业务水平、夯实动物防疫基础、确保畜牧业健康进展的重要手段，抓好秋冬季重大动物疫病防控工作事关全年重大动物疫病 “力争不发生、确保不流行目标的实现。我们确定要依据这次会议的要求，统一 思想，提高相识，以务实的看法和扎实的作风，全面落实各项措施，努力夺取动物防疫工作的全面胜利。 在*市农机职业技能竞赛闭幕式上的讲话 各位来宾、同志们： 经过一个多月的惊慌筹备和近两天的激烈角逐，*市农机职业技能竞赛就要圆满落幕了。在此，我代表市农业局，对获得本次竞赛“团体优胜奖、“优秀组织奖的代表队和获得“*市农机修理技能标兵、“优秀选手称号的个人，表示热情的庆贺

15、！向参赛的各代表队和竞赛选手、裁判员、工作人员表示真诚的敬意！向承办单位*市农业机械管理站、协办单位*区农机监督管理总站和*农业机械有限公司表示诚心的感谢！ 这是我市第一次组织举办农机职业技能竞赛，虽然时间紧、任务重，但经过各方共同努力，取得了圆满胜利。主要有以下六个特点： 一是参赛面广。这次有5个区县市 都组织代表队参加了本次竞赛。参赛的15名选手，既有农机修理网点的，也有农机专业合作社的，基本反映了我市农机修理工队伍的发呈现状。 二是竞赛组织好。这次竞赛理论学问考试和技能操作考核题目的拟定，均是由相关专家集体完成，严格保密。参赛选手由各单位层层审核举荐上报竞赛办公室，由竞赛办公室审定参赛资

16、格。竞赛期间各项考试和考核均由选手抽签确定排序，充分表达了公允、公正、公开的原则。整个竞赛活动支配得当、连接紧凑、平安顺畅。 三是竞赛水平高。各参赛队的选手，都严格要求自己，自觉遵守赛场纪律，听从指挥、敬重裁判，胜不骄、败不馁，表现出了良好的 精神风貌。通过竞赛，有1个代表队获得竞赛团体一等奖，2个代表队获得团体二等奖，2个代表队获得团体三等奖，其中 1个代表队获得优秀组织奖；有6名选手获得“*市农机修理技能标 兵称号，9名选手获得“优秀选手称号。本次竞赛代表了我市农机修理技能最高水平，展示了农机修理队伍良好形象。 四是裁判工作严。这次竞赛活动的裁判员均是由业务水平高、工作实力强的有关专家担当

17、。竞赛过程中，裁判员对工作认真负责，自觉践行裁判誓词，认真遵守裁判规则，严格评判标准，精彩地完成了裁判任务。同时，现场服务的工作人员看法热忱，服务周到细致，表现出了良好的素养。 五是各级重视程度大。市农业局对这次竞赛活动作出了具体部署；市农机站成立了竞赛办公室，细心策划，周密组织；特别是浙江吉峰聚力农业机械有限公司在人员、场地、机器等各个方面对竞赛活动赐予了全力支持。各区、县更是把这项工作当作一件大事来抓，主动参与，细心组织准备，其中5个区、县层层选拔参赛选手，组成5支参赛队，为全市竞赛活动顺当进行奠定了良好基础。 六是影响作用大。通过此次农机职业技能竞赛活动，激发了我市宽阔农机修理从业人员学

18、技术、比技能的热忱，展示了农机修理技能人才的精湛技艺，熬炼了农机修理技能队伍，搭建了切磋沟通、互相学习的平台，探究了农机修理技能人才选拔的新途径，营造了重视农机修理工作和农机修理人员技能的良好气氛，对于加强农机修理技能人才队伍建设、提升农机修理服务保障实力和水平，必将产生重要的 影响。 同志们，本次竞赛将大力推动我市农机修理工作的全面进展。综合分析农机修理工作面临的形势和基本条件，当前和今后一个时期，农机修理工作有三个目标任务： 加强农机修理队伍培育。各级农机管理部门要把农机修理工作列入重要议事日程，纳入农机化工作考核目标，加强组织和领导，不断推动农机修理工作。整合利用各种资源，进一步加强对基

19、层 农机修理服务人员的教化培训，努力提高农机修理人员的技术水平，为农机修理工作供应智力支持和人力资源保障。要全面实行农机修理人员持证上岗，进一步推动农机“三包修理服务人员职业技能培训鉴定工作。 加快农机修理中心建设。以提升修理服务实力为目标，实行各类农机修理中心自筹投入为主、财政扶持为辅的原则，以机械化示范区建设为依托，以农机专业合作社和现有农机修理网点为载体，激励农机生产、经销企业与专业合作社、修理网点开展“企社共建、“企点共建等合作模式，实施规范化、标准化建设，改善现有农机修理网点基础条件，提升全市农机修理业服务水平，加快全市农机化基础设施建设进程。 加大农机政策扶持力度。各级农机管理部门

20、要充分发挥主动性和主观能动性，一要主动争取财政部门支持，逐步将农机修理设备纳入财政补贴范围，着力改善农机修理装备条件，提高技术水 平；二要努力争取国家和地方的投入，建立区域性高新农机具修理服务中 心，改善农机修理服务基础和技术条件，优化农机修理网络布局，着力解决高新农机具修理难的问题，不断提升农机修理服务实力，满意宽阔农夫的需求；三要大力争取实惠税收政策，减免农机修理服务的税费，减轻农机修理业户负担，逐步提高修理网点扩大再生产实力，促进修理网点 上规模、上档次、上水平，推动农机修理业的进展。 同志们，成果和辉煌代表过去。让我们以这次竞赛活动为新的起点，进一步拓宽思路，开拓创新，强化措施，加大力

21、度，扎实推动农机技能人才队伍建设，使其在农机化工作中发挥更大作用，做出更大奉献。 感谢大家！ 在全省建设系统档案人员业务技能大赛 闭幕式上的讲话 同志们： 经过2天惊慌、激烈的竞赛，全省建设系统档案人员业务技能大赛今日圆满落下帷幕。 这次全省建设系统档案人员业务技能大赛是建设档案人员展示技能的一次盛会。大赛历时2个月，阅历了各市预赛和省里决赛两个阶段。整个竞赛过程，表达出四个明显特点。一是各市主办单位领导高度重视。在工作任务特别繁重的状况下，由领导挂帅，组织特地工作班子抓参赛工作，认真部署，主动发动，细心组织，舍得投入，努力为选手创建复习练兵的条件，从而使预赛和参赛选手选拔工作的圆满顺当。二是

22、参赛选手热忱高涨。11个市建设系统近700名档案人员参加本次大赛。大家都把参加大赛看作是一次难得的学习学问、技能和磨练意志的极好机会，主动备战，刻苦练习，踊跃参加赛前培训，掀起了岗位练兵的热潮。同时，选手们在赛场上表现出来的冷静冷静，主动应对、娴熟操作的优良素养以及赛友谊、赛风格、赛技能的精神风貌给我们留下了深刻印象。三是大赛工作人员尽职尽责。组织大赛工作量很大，有些工作还必需在短时间内完成。全体工作人员发扬不怕疲乏、甘于奉献的精神，一丝不苟，互相支持，亲热协作，认真履行职责，克服了许多困难，确保了整个竞赛活动惊慌有序和圆满顺当。四是大赛产生了主动影响。大赛的圆满实行，一方面是对全省建设系 统

23、数万名档案人员的鼓舞和鞭策，一些没有报名参赛的员工，主动向参赛选手学习，激发起学习业务学问、苦练档案技能的主动性，必将有力地推动业务实力和工作水平的全面提升。另一方面大赛良好的宣扬效应，扩大了档案工作影响，为进一步营造全社会关切支持建设档案工作气氛起到主动的促进作用。所以，大赛既是对建设档案工作的大宣扬、大检阅,也是对我们平常的工作实力、业务水平的大考量。整个竞赛贯彻了竞赛方案的要求，完成了各项具体 支配，取得了满足的成果，到达了预期的目的，特殊有意义，很胜利也很圆满。在此，我代表主办单位以及大赛组委会，对大赛的圆满实行、对在本次大赛中取得优异成果的代表队和参赛选手表示热情庆贺！对参加大赛的选

24、手和工作人员表示亲切的问候！向关切、支持本次大赛并做出奉献的各位领导和同志们表示诚心感谢！ 同志们，档案工作是一项“对历史负责，为现实服务，替将来着想的重要工作，建设档案在为统筹城乡进展，服务城市规划、建设、管理中发挥着重要作用。盼望全省建设系统档案单位和工作者依据学好基本理论、驾驭基本技能、熟知基本规范、提高业务水平、提升工作质量的要求，接着深化长期的开展好大练兵活动，把此项活动作为一项长期性的工作来抓，逐步使大练兵活动经常化、制度化、正规化，从而使建设档案队伍的业务素养有一个大的提高，工作成效有一个大的跃进，从而促进我省建 设档案事业的大进展，为我省经济社会进展做出应有的奉献！ 在区首届职

25、工职业技能竞赛上的讲话 敬重的各位领导、各位来宾： 大家好！ 今日，我们迎来了首届职工职业技能竞赛的隆重开幕。在此，我谨代表xxxx集团向此次大赛的胜利举办致以热情的庆贺，向各位领导、各位来宾、评委、参赛选手们的到来表示热情的欢迎！ 在区委区政府的大力支持下，区总工会和区人社局想企业之所想，举办此次职业技能竞赛，为企业搭建互相沟通、互相学习的技术平台，提高行业从业人员学技术、强技能的热忱！高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不行或缺的重要力气，是技术创新的探究者、实践者和推动者，是“兴企强国的生力军。技能竞赛的举办对于激励和引导企业职业实力建设，深化技能人才培育机制，都具有特别重要的意义

26、。作为 企业来说，技能人才是企业最核心的资源，技术研发是企业进展的“生命线。支持和激励员工学习新学问，驾驭新技能，钻研新技术是 企业进展的内在需求。完善技能人才选拔机制，打通人才培育通道，表扬先进，培树典型，广泛开展岗位练兵、技术比武等活动，更是增加企业内部凝合力和外部竞争力的重要途径。 我们将以此次竞赛为契机，认真学习好阅历、好做法，进一步加大技能人才培育力度，不断提高员工技能水平，努力营造赶、学、比、帮、超的竞技气氛，为技术人才的成长供应良好的环境，全面提升企业技能人才队伍素养。 最终，祝各位领导和各位来宾身体健康，万事如意！祝各位选手取得优异成果！祝本次技能竞赛取得圆满胜利！ 感谢大家！

27、 第三篇：职工业务技能竞赛闭幕式讲话 文章标题：职工业务技能竞赛闭幕式讲话 同志们： 在“十一国庆节即将到来之际，我厂职工业务技能竞赛隆重实行。本次技能竞赛是今年以来我们实行的较大规模的职业技能比武活动，同时也拉开了我站靠科技领先、队伍素养取胜之路的序幕。今后要接着全面加强职工队伍建设，形成“学而优则重用的气氛，创建一个公开、公允、公正的竞争气氛，为优秀人才的脱颖而出创建条件。 实践证明，开展职业技能竞赛是提高职工队伍业务技能水平的有效手段。各级领导和组织，必需把提高职工职业技能作为一项重要工作抓实、抓细、抓出成效，要通过本次竞赛，切实提高职工业务技能水平。具体要抓好四个结合： 一是把技能竞赛

28、与强化平安生产相结合。体制改革以来，平安生产面临严峻考验，加快规范新体制下的平安管理，确保平安生产的任务极为困难。平安压倒一切，平安极端重要，没有平安一切都无从谈起。因此，我们要将技能竞赛作为稳固、强化平安生产的重要手段，并通过开展各种有针对性的现场作业限制演练，提高应急处理、快速反应和综合保安实力，为平安生产供应保障。 二是把技能竞赛与提高服务质量相结合。我们要将技能竞赛作为树立、展示良好形象的重要平台，并通过转变服务理念，增加服务意识，进一步稳固、提高“树标塑形活动成果，全面提高服务质量，推动整体工作迈上一个新台阶。 三是把技能竞赛与提升职工整体素养相结合。造就一支高素养的职工队伍是我们适

29、应改革、实现进展的必备条件。因此，我们要将技能竞赛作为检验、考核队伍素养的重要途径，并通过开展多形式、多层次的竞赛培训，促进职工的学问更新、实力提升和素养提高，形成梯次式人才队伍，为长远进展打下坚实基础。 四是把技能竞赛与评优评先、嘉奖晋级相结合。我们要通过技能竞赛这个舞台，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，也为选拔人才供应更加公开、透亮的渠道。 我盼望，以这次技能竞赛为契机，在全厂掀起“比业务、学技术、赶先进的热潮，激发职工爱岗敬业、奋勉向上的精神，营造“比、学、赶、帮、超的良好气氛，把职工队伍的整体素养再提高到一个新水平，从而推动车站更快、更好地进展。 最终，祝愿各位参赛选手

30、在竞赛中取得优异成果！预祝这次职工技能竞赛取得圆满胜利！ 感谢大家。 职工业务技能竞赛闭幕式讲话来源于xiexiebang ，欢迎阅读职工业务技能竞赛闭幕式讲话。 第四篇：竞赛闭幕式讲话 在员工技术技能竞赛闭幕式上的讲话 2023年员工技术技能竞赛在相关单位和部门的细心组织下，在全体参赛选手、裁判员、工作人员的共同努力下，圆满完成了预定的赛程，就要闭幕了。 本次竞赛历时3个多月，经过岗位练兵、车间选拔和公司竞赛三个阶段，500多人参与了培训和选拔，150名员工参加了班组技能竞赛、职业技能竞赛、技术竞赛、英语竞赛等4个项目的决赛。在此，我代表公司向获奖单位和个人表示热情的庆贺！向全部为竞赛顺当进

31、行做出奉献的组织者和参与者表示诚心地感谢！ 这次竞赛是一次展示公司各专业、各工种技术技能水平的阅兵式，也是一次学习技能、岗位成才的动员会，更是一次切磋技艺、补强提高的沟通会。通过竞赛，一批高素养的岗位人才脱颖而出，有老面孔，也有新面孔，这反映出在公司进展的同时，人才队伍也在不断进展壮大。盼望受到表彰的同志，戒骄戒躁，虚心学习，在技术技能上始终保持领先，立足岗位发挥才能，当好师傅，带好徒弟，为公司进展和人才队伍建设做出主动的奉献。 借此机会，我就加强员工培训，促进人才队伍建设讲两点看法： 一、进一步提高对培训工作意义的相识 实践阅历说明，实力素养对工作的适应性不是一劳永逸、一成不变的，过去适应不

32、等于如今适应，如今适应不等 于恒久适应。随着形势任务的不断进展，我们要有一个醒悟的相识，要深刻相识到培训工作的重要性和必要性。我想，至少有以下三个缘由：一是行业特殊性需要。炼化行业是易燃易爆高危行业，平安环保与我们每一名员工亲热相关，我们的“每一伸手都事关装置、设备的平安平稳运行。把握好每一伸手，是我们的基本功，是我们适应工作需要的最低限度，这需要我们持续加强操作规程、应急预案、事故事务案例等内容的培训，确保操作始终受控；二是新技术进展的需要。今日，学问的更新日新月异，科技的进展突飞猛进，炼化新工艺、新技术、新材料、新设备层出不穷，单从公司进展就可看出一斑。近年来我们先后建成投产焦化、加氢、制

33、氢等装置，特别是许多装置和系统每年实施的诸多技改技措项目，这些新工艺、新技术、新设备想靠“吃老本是确定不行的。这几年，我们参加一些技术竞赛，选手的成果都不甚志向，可以看出我们员工的技术技能水平与兄弟单位存在确定的差距，所以必需加强培训工作；三是精细化管理的需要。随着炼化行业的深化进展和市场竞争的日趋激烈，化工企业已全面进入微利时代，企业与企业之间竞争拼得就是精细，向精细管理、精细操作要效益，成为各个企业进展的必定选择。这就对我们的生产操作和经营管理提出了更高标准、更高要求，这需要我们进一步加强培训，进一步提高员工队伍的技术业务素养，以此来持续提高我们装置管理的精 细化水平。特别是，随着公司产品

34、升级建设步伐的进一步加快，大炼化项目的快速推动，都对我们的员工素养提出了新的更高要求，我们亟需一支学习型、学问型、技术型、技能型的高素养人才队伍。 人才从哪里来？靠外部引进？不现实。现实的方法只有一个，那就是加强培训。所以说，近年来公司在培训工作投入大量的人力、物力和财力，目的就是努力提高员工技术技能水平，使每位员工能够在大港石化将来的快速进展中挑起重担、建功立业。今后，我们要在公司主动营造学习气氛，引导员工树立岗位成才、“培训是一种福利的理念。说到福利，很多人可能会想到发放实物，然而，让员工得到刚好、应有的培训和培育，与企业同步成长，实现自我价值，不是一种更好的“福利吗？“授人以鱼不如授之以

35、渔，我们要正向引导员工对培训的相识，拓宽福利意识，营造学习气氛，使全体员工珍惜公司供应的培训机会，充分相识到参加培训是福利、实施培训是责任、提高素养是使命，主动的参与培训，实现自身与公司的同步进展。 二、创新思路，努力做好培训工作 谈到培训，我们最常说的一句话就是“干什么学什么，缺什么补什么。这句话说得很好，是搞好内部培训的重要方法所在。我认为，要想把这句话有效地付诸实施，至少要做好以下四个方面的工作。 1、抓重点，提高培训内容的针对性。认真落实好“干什么学什么，缺什么补什么，学习的重点要落到岗位履职需要的学问技能上，以岗位应知应会、操作规程、预案、事故案例、平安环保学问为主。哪些内容了解即可

36、，哪些内容需要熟知记牢，哪些内容需要娴熟操作，要依据岗位职责需要，结合受训者的实际状况，制订切合实际、便于操作、针对性强、区分层次的培训支配，依据支配有的放矢地开展培训。 2、重过程，支配落实管控不走样。我们培训时间上是有保证的。基层车间作为培训工作的责任主体，要做的是划小管理单元，抓好过程管理。其中包括：培训支配谁来制定、谁来实施，落实支配包括哪些环节、实行哪些措施、需要哪些软硬件技术支持，等等。各单位要根据自己的实际状况科学合理地制定支配并抓好落实，保证每项支配都能落到实处。下一步要做好跟踪指导和监督考核，在培训经费的运用上赐予支持，以抓培训过程管理促培训质量提升。 3、转方式，实现教者乐

37、教学者愿学。不少员工对培训内容脱离实际、突出考试有看法，我们具体负责培训工作的同志应当认真予以探讨，改良一些方式方法。员工培训不是学生上课，课本统一、方式固定。岗位培训的方式可以是灵敏多样的、不拘一格，只要是有效的就是好方式。仿真操作、现场模拟、应急演练、劳动竞赛、导师带徒等都是经过实践检验的有效方式，有的方式进行得好，如仿真操作、擂台赛、劳动竞赛；有的方式开展得还不够均衡，如导师带徒，有的 车间做得比较好，有的车间差一些，盼望各车间能够紧密结合装置生产特点和员工技能水平的实际，以提高培训效果为最终目的，不断创新方式方法，丰富培训手段，逐步形成目标明确、特色显明、留意实际、切实有效的培训方式。

38、 4、见实效，考核评估环节不能少。“立足实际、服务生产是培训工作的价值基础和根本所在，培训工作不能“耍把式，就“培训而培训，要认认真真地学，实实在在地练，更要通过刚好地跟踪考核检验培训成果。“没有比较就没有鉴别，要通过考核评估培训效果，横向跟同事比，纵向跟自己比，检验培训方法是不是有效，学习成果是不是突出，避开瞎折腾，不做无用功。 同志们，公司技能竞赛已经落下了帷幕，盼望各单位以此次竞赛为契机，秉承开拓进取、创先争优、奋勇拼搏的竞赛精神，进一步加强员工培训工作，努力建设一支“数量足够、结构合理、素养优良的人才队伍，为公司平安平稳高效生产供应强大的人才保障！ 第五篇：职工技能大赛闭幕式致辞 敬重

39、的各位领导 各位同事 各参赛代表队 大家好! 首先，请允许我代表公司向参加竞赛的全体员工表示热情的庆贺！向大力支持本次活动的领导，以及细心准备的各位同事.表示诚心的感谢！ 本次技能大赛围绕平安主题，响应公司平安的号召。主动引导员工树立“平安进展、以人为本的平安生产理念，养成良好的职业习惯、平安素养！为平安生产奠定坚实的基础。 本次大赛目的：提高各技能的标准作业意识，本着与实践工作相结合的原则，重在学习、重在提高，盼望各位员工以饱满的激情，昂扬的斗志，主动投身到竞赛中去。赛出成果，赛出水平，赛出新风气！ 今日的参赛选手个个精神饱满、技术超群，让我们用热情的掌声对参加竞赛的选手表示诚心的庆贺！ 下

40、面有请 为大赛致开幕词！(请参赛选手退场，裁判员到场) XX公司技能大赛，正式落下帷幕。 此次活动得到了公司领导们的大力支持与赞助。此次活动不仅提高了员工们的操作技能，更增加了员工的平安防范意识。 参赛选手以公允、公正、文明参赛为准则，共选拔出X名优秀获奖者。 整场竞赛的过程中，各位选手的娴熟技能，敬业精神，充分表达了员工们的综合素养和勇争第一的精神风貌。选手们的激情参与和友谊支持为燥热盛夏带来了青春活力、动感十足的凉快，让我们向全部参赛的选手致以真诚的谢意与深深的祝福。 下面由我宣布获奖竞赛成果： 获得XX参与奖的共X名选手,他们是： 庆贺获奖的选手，感谢你们的参与与支持。 获得2023年XX技能大赛三等奖的选手是： 庆贺获奖的选手，感谢你们的努力！让我们以热情的掌声请出xxx科长为本次荣获三等奖的员工颁奖 获得2023年XX技能大赛二等奖的选手是： 庆贺获奖的选手，盼望你们再接再厉，在这激烈人心的时刻，让我们以热情的掌声请出xxx科长为本次荣获二等奖的员工颁奖 最激烈人心的时刻到了，让我们以热情的掌声请出xx部长为本次荣获一等奖的员工颁奖并致辞 让我们以热情的掌声感谢X部长的精彩发言 让我们再一次用热情的掌声向全部获奖的员工表示庆贺，感谢参赛选手的努力与付出！