2023年啤酒厂员工试用期转正总结大全.docx

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1、2023年啤酒厂员工试用期转正总结大全 第一篇：啤酒厂员工试用期转正总结大全 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。从“校内角色到“社会角色的转变过程中，特别感谢各位领导和同事的信任与支持，正是你们的关心为我融入xx、走进社会奠定了良好的基础。 在近三个月时间里，我对xx无论从企业文化背景，到企业工艺流程，从公司人员架构，到部门工作，都慢慢有了确定的相识。俗语说：“吃蜜第一口最甜。从一个新员工的角度视察一个企业的优势与缺乏，是再精确不过了。不同企业源自不同的背景，有它本身继承下来的优点，也有历史遗留下来的缺憾。进入xx以后，我感受到了x

2、x在进展过程中存在的一些缺乏或有待改良的地方。“凡事都有两面性，我们必需承认和辩证地看到xx从1990年创建至今，能在当今激烈的竞争中生存与进展，当中必定有其核心的竞争力和优势，这些同样值得去探讨和学习。 “主动的思索带来主动的人生，消极的思索带来消极的人生，我并不后悔来到xx，相反，我觉得我当时的选择是正确的，更值得兴奋的是我有幸成为HR大家庭的成员。 从公司的角度看，我看到了xx在最困难的时候照旧开拓进取、永不止步、主动创新、追求卓越，特别是在最近几年实行了很多创建性的革新措施，使公司管理逐步走向规范化，并起先重视HR开发，面对企业存在的问题，进行主动的沟通与探讨，想方设法不断改良。 从部

3、门的角度来看，我看到了HR部门在过去取得很大的成果与进步。这里面离不开领导的支持，也离不开部门成员的努力。在近三个月相处的日子里，我感受到他们的优秀，他们每个人身上都有很多的亮点，在为人处事方面有很多值得我学习的地方。另外，从我入职那天起，从很多微小环节方面，我都能真真实切地感受到邱经理和各位大姐对我生活上的关心与照看，以及在工作上莫大的支持与关心，给了我很大的信任和自由的空间去开展工作。张总有句话，我觉得特殊有道理。他说：“来到一个新的环境，假如刚起先时没有真正融进去，簇新过后，你会觉得特殊孤独。我想正是有他们的关心，才能让我这么好而快地融入xx这一大集体。 为了更好地为以后开展工作奠定基础

4、，公司为我支配了两个月的车间轮习支配，以尽快地熟识公司人员架构、各部门岗位职责、啤酒生产工艺。到如今为止，完成了动力车间、酿造车间的实习，并提交了实习报告，目前已在包装车间实习近平两个星期，但由于还有很多没弄明白，所以支配在明年初腾出时间尽快完成包装车间、质管部、生产部各仓的轮习。在实习过程中加强和各部门同事的沟通，主动学习，虚心请教，多视察、多思索、多提问、多总结，以其更好地完成车间轮习支配。 在领导和同事的辅导和热心关心下，我对公司的培训体系有了更深的了解，从培训需求的获得、培训支配、实施、评估到嘉奖有了整体、清晰的相识。在这段时间里，一边学习，一边关心同事通过与各部门的主动沟通开展公司培

5、训工作，主动发挥主观能动性，在培训中不断地完善培训。工作出现失误时，刚好解决，并吸取阅历教训，避开以后再犯。在近两月收集公司明年的培训总体方向和各部门的培训需求，通过和各部门的进一步沟通，初拟2023年员工培训支配。如何使培训更加系统化、有效化？如何提高员工参与培训的主动性？是明年培训工作努力的方向。盼望在领导和同事的指导和关心下，吸取以往有益阅历，建立系统的培训体系，使公司人力资源得到有效增值。其次，主动与HR系统开发人员有效沟通，优化培训工作流程，提高工作效率。再次，理清培训日常工作和任务，使培训工作更加清晰明白，操作更加明确。 在这段时间里，我还主动地完成了领导和同事们临时交付的其他任务

6、，在关心他们开展工作的过程中，使自己对本部门工作有了确定的了解，在此特殊感谢他们的信任。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在工作过程中，我深深的感觉到自己所学理论学问和实际工作有确定的距离。“理论是灰色的，生活之树常青，只有将理论亲热联系实践才能实现理论的价值。 如何有效地完成“校内角色到“社会角色的转变是每一个高校毕业生都必需面对的问题。对我而言，不管在哪里，哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，认真的看法，恳切的为人，主动的工作融入其中。立足平凡，追求卓越，在平凡的岗位上做出不平凡的成果。学无止境，在工作过程中向各位同事学习，做好本职工作，提高工作效率与质量，不断提高自

7、我，和大家一起共同进步。 有首歌颂得好“看成败人生豪迈，只不过是从头再来。我对它的理解就是：假如胜利了，不要高傲，接着努力，以便取得更大的胜利；假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利。不管怎样，在工作和生活中要有“归零和“空杯的心态，保持主动乐观的看法，才能工作的更好，生活的更精彩。 其次篇：试用期员工转正总结 试用期员工转正总结 我于2023年7月1日起先到公司上班，从入司军训到学习企业文化，从生产实习到部门工作，我如今已经成为了一个合格的力帆人，也已经把自己融入到力帆这个大家庭中，不知不觉已经六个多月了，现将这六个月的工作状况总结.企业文化学习 一个企业的文化，是一个企业的精魂所

8、在。企业不能没有文化，好比人不能没有精神。企业文化以可增加企业的凝合力、向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志，还可以增加员工的约束力。由此可见学习企业文化的重要性了。学习企业文化可以加快自己融入力帆这个大家庭的脚步，可以了解力帆。力帆的企业文化通俗易懂，而且具有深厚的重庆味儿。 摩托车板块生产实习 生产实习可以说是最考验一个人综合素养、和综合实力的时候，学习实际的本领，我们要和工人们同甘苦，共奋进！“真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情。 我在发动机事业部E线发动机部装线。E线主要对100型发动机进行部装，其分主线和副线。主线主要用于装配100型发动机

9、的箱体变速箱、换挡操纵机构、脚踩启动操纵机构。副线主要用于100型发动机气缸头的安装，以及左前盖、右盖上的附属设备安装。第一天去车间实习，车间的领导就叫我们先见习，后实操。于是我虚心的问了每个工位的师傅，了解每个工位的工序、工艺，知道了 发动是怎样从一个个细小的零件到整台整台的发动机的，知道了每个发动机是怎样发出那轰轰的沁脾之声的。工人师傅们很幸苦，我们也不会喊累！在车间里面实习可以修炼一个人的里外，里可修冷静冷静之心，外可修坚韧皮实之体。在一个工位上总是重复着那一到工序，听一样的声音、看一样的零件、做一样的事情，着实考验一个人的心理，我打心底佩服那些工人师傅。我在生产实习里已经有一个星期，我

10、从来没有在一个工位上呆一天。现正赶七月，浩日当空，酷暑难耐。工人师傅们在这种天气下，殷实的劳动，我们也要做到！因我们不想做沙，要做金。 汽车海外事业部实习 在海外事业部实习也将近四个月了，期间我们参加了特别系统的培训。通过培训了解了整个进出口公司的基本状况，规章制度等等。学到了关于商务礼仪、力帆汽车产品、外贸、索赔、市场策划、汽车销售、售后服务、等很多的学问。 KD库房实习，在KD库房实习的那段时间，我们首先是参加了关于海外KD的质量问题会议，会议由KD作业部的部长给我们及员工讲解并描述了海外KD存在的典型质量问题，比方钣金件的锈蚀、货物变形、海水侵蚀、等。后来还叫我们参与了整个KD库房的作业

11、。在KD作业中我们了解了整个KD作业的流程，和KD包装要求。 PDI整车组实习，在实习中关心PDI的师傅们发车，关心师傅们做全车检查，车身检查、外观检查、漆面检查、灯光检查、发动检查、电器检查、内饰检查、仪表检查等，我们都有所涉及到。 车间实习，在车间的这段时间首先是在冲压车间，我们学习了从钢材到车身钣金件的生产流程，学习了冲压的很多工艺。在焊接车间实习学到了很多关于焊接的学问，了解了焊接的种类，生产常识。在总装车间也从新相识了汽车的很多内部结构，了解学习了汽车的装配过程，生产制造工艺。 试用期已经完毕，期间通过各个部门系统的培训，我们学到了特殊多的学问，使我们的工作实力得到了一个质的飞跃。感

12、谢各位领导、师傅和同事长期以来对我们新员工的照看！ 薛 杰 二一二年一月四日 第三篇：试用期员工转正总结范本 试用期员工转正总结范本 我于年月通过聘请到公司岗位上班，后因公司需要调到中间库对工具进行管理。从售后服务前台到中间库，虽然我的工作岗位和角色发生了很大转变，而且对中间库的工具及仪器也是初次接触，但在领导的关切和同事的关心下，靠着自己的专业基础和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快适 应了工作环境，并取得了较好成果。现将工作状况简要总结如下： 一、个人状况简介 2023年9月2023年7月，在天津交通职业学院就读汽车检测与修理专业； 2023年7月，参加并通过了中等修理工执业资格考试。20

13、23年4月，参加并通过了高等修理工执 业资格考试。 二、主要工作表现及成果 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了基本管理制度、岗位职能说明书等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持 每天上班提早到公司，清扫工作岗位卫生，为同事创建一个洁净的工作环境。 2、认真学习各种工具一起的用处及运用方法，虽然在学校学习了不少理论学问，但在工作当中觉察光有理论是不够的，确定要理论联系实践再加上一丝不苟的精神才能够把工作做好。因此，我首先对各种仪器的资料进行了认真系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就驾驭了其中的要领，已能独立完成领导交给的

14、任务；与此同时，我还利用业余时间学会了运用“DSERP和“ERP这两个软件，工作效率得到极大提 高。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完备。 其他方面： 主动向领导提出合理化建议，如本钱限制、资料管理方面； 与同事主动探讨索赔限制、辅料管理、资料管理等内容。通过探讨既增进了同事间的友谊，又提高 了自身的业务实力； 主动与同事沟通，热忱关心他人； 主动参加公司组织的各项活动，如参加党员学习、新春联欢演出。 三、努力的方向 1、充分利用通过全国高等修理工执业资格的优势及以往的工作阅历，主动主动接触各种相关业务，提 高自身的实际操作实力，为公司的建设作出自己应有的奉献！ 2、

15、主动参加自学本科考试，钻研专业技术，提高业务实力和专业水准。 3、发挥预备党员的模范带头作用，争领先进。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身四周的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的进展。我也会向其它同事学习，取长补短，互相沟通好的工作阅历，共同进步。征取更好的工作成果。敬重的领导： 我于2023年月日来到公司工作，不知不觉中已经半年多了，通过这几个月的学习和工作，使我较好的完成了从学生到职业人的转变，如今我就以前的工

16、作状况，向领导汇报如下： 作为刚出校门的学生，我很兴奋能来这么年轻又有进展潜力的公司。因为缺乏工作阅历，在我刚到公司的时候，心里始终不踏实，曾担忧怎么与同事相处，怎么开展工作，但是公司良好的工作气氛，同事的热心关心，让我的这些担忧和多虑很快消逝，也让我慢慢的成熟起来。 自进入公司，我始终在企管部从事人力资源相关工作，人才是一个企业最为宝贵的资产，人力资源也是企业的一个战略重点，领导把这项任务交给我，是对我的信任和支持，我觉得自己任重而道远。在工作中，因为没有工作阅历，同时在专业学问方面欠缺，往往考虑的不全面、不到位，再加上对某些问题不够重视，造成工作完成的效果不甚志向，但公司领导和同事的耐性指

17、导和宽容的胸怀，使我很受感动和鼓舞，也使我在较短的时间内适应了公司的环境。 回首这半年来的工作，我认为自己在以下方面存在缺乏，需要进一步改正和提高： 一、专业学问方面，对于人力资源各个模块的驾驭和运用不娴熟，理论基础不牢固，需在以后的日子里面通过学习和借鉴弥补这一点。 二、工作看法和方法方面，处理某些问题时考虑的不是很全面，思索问题的方法有时过于简洁和干脆，不能从全局动身，使得工作的效果打折扣。因此在以后的工作中我应当引以为戒，不断的吸取阅历和教训，使自己在以后杜绝类似失误的发生。再此，我要感谢领导和同事的关心，以及对我工作中出现失误的提 醒和指正，正是这些让我不断成长和进步。 半年来我学到了

18、很多，这是我在学校的课堂里恒久学不到的。我信任自己的选择，我更情愿和年轻的一起成长。虽然我还有很多的缺乏，但确定会在今后的工作中加倍努力学习，干好自己的本职工作。 特此申请，恳请领导批准为盼！ 敬重的领导：我是人力资源部的，于今年月日毕业后正式进入公司，目前担当一职。事实上我在今年年初就已在公司的岗位上实习了近一个月，并与公司签订了三方就业协议。作为一个应届毕业生，我很荣幸自己在毕业之后就能进入了一家如此和谐的公司，公司宽松融洽的工作气氛、团结务实的企业文化，让我在较短的时间内实现了由学生向社会人的转变，更精确地说应当是转变为一个名副其实的“*人。根据岗位职责的要求，我的主要工作内容为聘请和培

19、训两大块：从聘请上看，包括制定聘请支配、聘请渠道的拓展、聘请的具体组织支配、新员工试用期的管理等内容；从培训上看，包括关心制定培训支配、完善内部培训体系、具体培训的组织和支配。现将本人在公司的这段时间的主要工作总结如下：1聘请方面，我经过选择和议价最终和*网达 第四篇：员工试用期转正总结 员工试用期转正总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们一起来学习写总结吧。但是却觉察不知道该写些什么，下面是我细心整理的员工试用期转正总结，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的挚友。 员工试用期转正

20、总结1 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事 工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地关心他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、

21、敢抓敢管 xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施等之类的现象，我都依据公司的制度、程序进行整改惩处，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦 对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关切同事，经常于他们谈心、沟通，他们不欢乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们欢乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历

22、。工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以“合格xx人的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力气。 员工试用期转正总结2 当领导通知我转正时，我的心情是无比激烈的，一激烈，差点就遗忘了做工作总结了。本人是一个宠爱做总结的人，每个月的工作和生活都会抽时间做一下总结，不为别的，只为自己更加清楚自己前段时间都做了些什么，也更加明白将来的工作将如何有针对性的绽开。在这转正的时期，本人就将前三个月的试用期工作做一下自我总结吧！ 在转正前的三个月里，本人作为公司的办公室文员加入到了了我们公司的办公室工作。刚加入进来的第一个月

23、，本人因为还刚从学校毕业初入社会，有很多社会上的“规则不是很懂，有时候会让办公室的领导和同事不快乐，通过第一个月与领导和同事的磨合，慢慢熟识了我公司甚至说是社会上的许多“规章制度，慢慢就不再会让别人不满足了。 因为本人的岗位是办公室文员，我的工作也就是公司里面比较琐碎事情的叠加了。在转正前三个月的工作里，我从一个会觉得这些琐事过于繁琐、有些不情愿做，到如今慢慢习惯，甚至于觉得这些事情既熬炼了我的耐性又熬炼了我的细心程度，是一份可以不断使我成长起来的工作。 这三个月里，本人跟随办公室主任做了许多本人在学校学习文秘专业时，未曾接触到的工作。比方，跟着主任进行了全公司的礼仪培训。这一点在我过去是未曾

24、接触过的，也没想到办公司文员也要进行培训工作的策划和开展，通过这个培训，我知道了在本人所在的岗位上，我还能学到很多很多过去未曾想到过的学问和阅历，这使我感到特殊的欢乐。还比方，本人在此岗位上还进行了全公司闲暇时间文体活动的策划和开展，在此策划和开展的过程中，既熬炼了自己的策划实力，又充溢了公司员工以及我自己的闲暇时间，还使得公司的全部员工因此而慢慢熟识起来了。 如今员工我的工作得以转正，说明我前三个月的工作得到了确定。回看前三个月的自己，做得还算不错，但我知道这还不够。本人将接着在工作中努力！努力！努力！争取将自己办公室文员的工作做到，能够好到可以得到提拔！ 以上差不多就是本人转正前三个月的重

25、点工作了。能够转正就说明是确定，在将来只管接着向前冲！ 员工试用期转正总结3 自从20xx年x月入职以来已近三个月，在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。 在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和关心下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了确定的成果，个人综合素养也得到了确定的提高，现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。怀着对人生的无限憧憬，我走入了xx。 在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作；在完成领导交办工

26、作的同时，主动主动的关心其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力；除此之外，我还成为了一名荣耀的宴会预订员，除了负责每日的基本客情，我还负责与客人的沟通和联系。 如今是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候，对宴会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业，对酒店管理学问知之甚少，但在负责人的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我慢慢熟识了部门的运作。 作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己得

27、到更多的熬炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。我经常思索的问题就是如何做好本职工作，特别是在年底较忙期间，为此我经常向老员工请教。 一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务学问和基本技能缺乏，同时也体会到了基层工作的艰辛！ 作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的人生价值，为企业奇妙的明天尽一份力。 员工试用期转正总结4 白驹过隙，转瞬从入职至今已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导关心下，我对工作有了确定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养

28、有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下： 一、工作中的体会以及成长 1、努力学习工作学问。刚入职时，对这份工作充溢了茫然与期盼，对整个工作内容都是不了解的，又期盼尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容起先教我们，教我们整个工作的流程，然后就起先投入到实践中去，学习产品学问及业内学问，接着给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了确定的了解与相识。 2、能够较好地完成上级支配的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格依据员工手册约束自己。 3、用心做事，能够较好地完本钱职工

29、作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热忱，耐性地关心他们。 4、看法与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的看法就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的关心下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种看法，诚然，这也是一种责任。 6、在日常工作中，必需踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。 二、工作中照旧存在很多缺乏，今

30、后将努力改良 盼望领导和同事们对我进行监督指导： 1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业学问，向身边的同事学习，积累工作阅历，逐步提高自己的学问水平和业务实力。从工作中总结，提高效率，提高工作实力。 2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了确定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的缺乏之处，需要进一步改良和完善的地方，如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变实力、协调实力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补缺乏。 3、任劳任

31、怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 员工试用期转正总结5 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。在这段时间里公司赐予了我

32、足够的支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川的胸襟，感受到了人“不阅历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了人作为拓荒者的困难和坚决。同时，也为我有机会成为*的一份子而感动兴奋。记得当时应聘时，公司和和谐、团结向上的气氛深深打动了我，让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的工作状况作如下汇报： 一、对公司的相识 贵公司是从事经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居省第一。 以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。 二、工

33、作成果： 1、主持员工联欢会，得到大家的认可。 2、将总公司下发的红头文件及前期公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询特别便利简洁。 3、每次例会前做好准备工作，会后刚好整理睬议纪要。 4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并关心其整理、修改对外行文;关心综合管理科科长整理车辆管理方法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成xxx量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。 6、娴熟操作VIP客户档案管理系统。 7、通过在*科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简洁的业务流程操作。 8、

34、能做好其它的行政后勤工作。 三、存在问题及对其改良方法 由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念特别模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深化了解与熟识。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟识公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中磨炼意志，增长才能。 虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。 员工试用期转正总结6 我于5月12号成为公司的试用员工，至今已近3个月，

35、根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导；同时也离不开同事对我无私的关心和关心。从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作气氛，团结向上的企业文化。在岗实习期间，在领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟识了公司的整个操作流程。也为我有机会成为xx的一份子而惊喜万分。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真刚好做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作；利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能刚好反映问题及处

36、理问题的实力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简洁分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，订正产线相关作业不当人，机，料，法，环造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场状况。 和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和相识及看法；经过一段时间的视察让我清楚了车间生产管理的缺乏。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要缘由我认为在于微小环节不够完善。集中表达在以下几个方面： 1。产线制程返工较多。缘由为产线员工的操作方

37、法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。 2。巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善，5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了确定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 工作规划： 1。刚好有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以削减客诉，提升的满足度。 2。完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案；加强与市场部门的沟通，刚好了解客户需求并保证客户需求的满意；刚好完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例

38、会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。 3。提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教育。让巡检明确每天的工作重点，支配，努力的方向。 4。与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改良措施。进本公司以来，看到公司快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己实现志向的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司创建价值，同公司一起进展与进步！ 员工

39、试用期转正总结7 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的阅历，也给我留下了精彩而奇妙的回忆。 在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业xxxx。成为了xxxxxx一般的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢xxxx给了我工作的机会，是您延长了我接着展翅的幻想。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了xx人“海纳百川的胸襟，感受到了xx人“不阅历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了xx人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为xxxx的一份子而惊喜万分。 带着对将来奇妙的憧憬和盼望，踏上了新的征程，

40、平凡而不平凡的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难受往事;有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的阅历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘记。生活显得惊慌，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经慢慢适应了四周的生活与工作环境，对工作也慢慢进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段(11月7日11月31日)。 在这期间，我主要是熟识日常工作流程。比方熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问说明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同

41、时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立即传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏确定的灵敏性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新颖。所以我经常会追着工程师或

42、老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段(12月1日12月31日)。 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了确定的调整，起先分类进行工作制定每日支配，客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。 在这期间，关心了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项。业主的询问说明工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业学问的缺乏和服务质量需要提高

43、，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的相识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。 同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。确定要刚好整改。因为这个问题简洁影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的快乐心情。一旦业主心情被破坏了质

44、量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了xxxx的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比方：铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增加了我的信念。 三、成熟阶段

45、(20xx年1月1日至今) 通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了确定的改善。 此时xxxxxx也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开。报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了限制这种现象的进展，就需要对这些整改缘由进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中觉察误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得特别重要，同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的关心下、在部门同事的关心下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，

46、对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的说明工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进行整改，增加了修理本钱及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对xxxx满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢? 通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，xxxxxx的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要接着实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。 随着时间的推移，在公司领导和同事的关心之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各种各样、五花八门，在这里我不一一阐述。 员工试用期转正总结8 两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开高校的围城生活，如今已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，或许更应当是一种叹息，谁能说得清呢？