2023年警示教育观后感(合集五篇).docx
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1、2023年警示教育观后感(合集五篇) 第一篇:警示教化观后感 2023政治掮客苏洪波观后感 根据中共昆明市委办公室关于认真组织观看警示教化片的通知,于 2023 年 5 月 8 日在红河县农村信誉合作社六楼会议室开展学习。要求全体人员认真学习,以案为鉴,吸取教训,在工作中严守纪律。 政治掮客苏洪波警示教化片主要是通过不法商人苏洪波和林立东、原国土资源厅厅长林耘埜、云南省委原常委、秘书长曹建方等的讲解并描述,省委党校副校长欧黎明的深刻剖析、办案人员的讲解等方面,全方位、立体的为观看者展示了政治掮客对云南政治生态的污染及违法违纪者的忏悔。 为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。
2、各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、责任要求、一辈子的常修课。清正廉洁,是共产党人的立身之本,是为官从政必需涵养的政治品德。各级党员干部只有把好用权“方向盘,系好廉洁“平安带,堂堂正正做人,干洁净净做事,清清白白为官,才能无愧于初心使命,无愧于党和人民。永葆为民务实清廉的政治本色,是推动新时代党的建设的必定要求。党员干部是否清正廉洁,关系人心向背,关系党的生死攸关。十八大以来,党中心以八项规定为切入点,多次部署开展党内集中教化,狠抓党员干部作风建设,党风政风面貌一新,全面从严治党取得重大成效。当前,党员干部队伍主流是好的,但也要看到,有的党 员干部作风不实、为政不廉,少数人利用职权谋取私利,
3、一些地方“四风问题照旧多发频发,形式主义、官僚主义屡禁不止。假如不坚决防范纠治、彻底去除,势必影响党的先进性纯净性,减弱党的凝合力战斗力。以这次主题教化为契机,实现“清正廉洁作表率,就要奔着问题去,盯着问题改,以刮骨疗伤的志气、坚忍不拔的韧劲,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,在深化推动全面从严治党、加强党风廉政建设上取得新成效。 清正廉洁作表率,要保持斗争精神,增加斗争本领。勇于斗争,敢于亮剑,是共产党人应有的风骨、气节、操守和胆魄。贯彻新时代党的建设总要求,就要同一切影响党的先进性、弱化党的纯净性的问题作坚决斗争。要肃穆党内政治生活,把培育斗争精神融入检视问题、整改落实全过
4、程,真刀真枪开展指责,突出辣味、见筋见骨,推动健康的斗争交锋成为党内政治生活的常态。各级党委(党组)书记要带头当“战士不当“绅士,不讲工作、不讲成果,不讲私情、不讲面子,深刻查摆剖析问题,深化开展思想交锋,以有力斗争激浊扬清、扶正祛邪,确保专题民主生活会开出高质量、好效果。 清正廉洁作表率,要坚持问题导向,整治突出问题。聚焦突出问题精准发力、对症下药,是推动全面从严治党的重要方法。这次主题教化,省委针对加强基层党建、肃穆党的纪律、转变干部作风等问题,列出 9 项专项整治内容,抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键和要害,表达了显明的问题导向。各级各部门要进一步梳理探讨、建立 台账、形成清单,逐项
5、制订整改方案,全程跟踪管理,确保问题得到有效解决。要结合本地本单位实际,深挖形式主义、官僚主义表现,精准制定措施,坚决进行整治,对学习不深、查摆不深、整改不力的,要从严处理、公开曝光。 从某种意义上讲,手中驾驭确定权力的党员干部,无论职务凹凸、权力大小,都存在着腐败的风险。尤其是党员领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。中心颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,将 8 个方面的禁止细化为 52 个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,廉政准则既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以
6、启发自觉,深化地想一想以反思自省,细致地查一查以比照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最开心?有个大臣答道:“天下遵守法律度者最开心!朱元璋听后连说:“见解独到。遵守纪律的人,确定是一个严谨的人、一个开心的人、一个值得党和人民信任和重托的人!尤其是各级党员领导干部,同时还担负着党风廉政建设的领导责任,更应当深化地思索自己怎么来担当这份责任,如何来履行这份责任。“律己如过不了关,“律人就过不得硬。廉洁自律既是一种领导素养,也是一种领导实力,只有廉洁自律才能获得反腐败的发言权、主动权和领导权。党员领导干部不仅要守住小节,而且要管住小节,既
7、不能迁就自己,更不能放纵他人。对于干部的一些小节问题,应当 做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,刚好提示、刚好订正,防止积小成大、因小失大,真正做到防患于未然,止之于未发。 通过警示教化的学习,党员领导干部要提高对政治掮客的区分力,坚决政治立场,接着加强党的理论学问学习,清正廉洁。全体党员干部要以秦荣耀、曹建方等为戒,时刻保持自省、自警,不断进行自我净化,做到严以修身、严以用权、严以律己,踏踏实实做事,老醇厚实做人,筑牢“不想腐、不敢腐、不能腐的思想底线。 其次篇:警示教化观后感 观后感题目请自拟昨日,我行组织员工集体观看了 X第一部影片名称遗忘了,翻翻发下来的 文件与小金库防范两部影片。观影结
8、束后,我分理处员工就本次警示教化活动 绽开了探讨会,会上大家踊跃发言,纷纷谈了自己的观影体会与看法。第一部影片是银行平安防范。作为银行从业人员,应当对银行平安防范有很 高的相识。银行作为国家经济的主要命脉,它的平安意识是不容忽视的。而银行 的平安防范大体上可分为两个方面,一是外部防范,二是内部防范。外部防范,指来自外部人员的平安防范,如暴力抢劫、盗窃等案件。对于银 行各个营业网点来说,是犯罪份子的主要目标。在防范方面我们必需时时提高警 惕。以防止事情的发生。作为一线员工,我们首先要意识到一些基本的平安防范 措施。 一、加强职员平安警惕意识。职员在营业其间要时常警惕自己。留意营业厅 内有可疑的人
9、物,觉察可疑现象要以冷静不慌的心态并以一切可用方式向同事传 递风险学问。如:递纸条、一指传、说密语等方法向同事传送信息让在后方工作 的人员能刚好作出报警等措施。 二、安装紧急报警器,保持报警线路畅通。报警器必需安装在隐藏并能让员 工易于操作的地方。同时应当留意报警线路的走向,确保报警线路不被轻易的从 外部破坏掉。 三、加强职员平安防范培训。面对突发状况要保持冷静,不行慌乱。非紧急 状况不行轻易与犯罪分子绽开近身肉搏。应当刚好按下报警器,以告知本地公安 局刚好救济,协作公安机关捉拿犯罪份子。 四、确保银行平安设施齐全有效。防弹玻璃、狼牙棒等平安设施是在发生突 发状况时确保银行员工人身平安与国家财
10、产平安的第一道保障。网点的两个平安 门,在任何状况下都不能同时打开。内部员工不管是在进入还是出去都必需确定 一道门开锁前,另一道必需是关闭着的。 五、确保电视监控设备有效、监控资料平安。必需确定摄像线路清淅无阻,以便能随时视察银行操作及环境状况。监控数据应当进行远程储存,不行将监控 资料放在本地,以防止犯罪份子胜利进入营业室内后破坏监控资料。 六、营业厅的保安人员应时刻作好突发事务的准备,爱惜客户和营业厅内安 全。随时做好与犯罪份子作斗争的准备。内部防范,指由银行内部及相关工作人员引起的案件。相比来自外部的案件,发生于内部的案件具有隐藏性强、危害性高等特点。内部平安防范只能通过内控 机制来解决
11、,是一件长期并且困难的工作。 一、提高对建立健全科学严谨有效的内控管理机制重要性、必要性和紧迫性 的相识。无规则不成方圆。银行领导和有关内控管理人员应从提高对建立健全科 学严谨有效的内控管理机制重大意义的相识入手,实行有力措施,不断健全、完 善内限制度,才能从制度上保证消退风险死角和风险盲区,形成静态的、潜在的 平安保障机制。一要强化“制度先行意识,这是建立健全科学严谨的内控管理制 度的基础。二要强化“预警防范意识,这是确保内控管理制度执行到位的关键。 二、建立健全科学严谨有效的内控管理机制。一要坚持“机制限制原则,建 立健全科学严谨的风险管理机制。二要坚持“责任追究原则,建立内部限制的检 查
12、评价机制和惩处机制。加强对内限制度执行状况的检查,刚好觉察问题,堵塞 漏洞。从培育内限制度入手,建立事前内控机制,强化过程监控,突出内控重点,逐步完善内控管理制 度,形成强有力的银行内控管理机制。 三、科学合理配置人力资源。只有从现代商业银行管理要求和银行业务内部 限制要求入手配置人力资源,才能有效地降低银行经营风险。在实际工作中各行 对各营业网点既要按业务量定岗定员,又要根据其业务品种和内控要求合理配置 人员,严格岗位分工,对应当增加人手的要增加相应的业务人员,并实行定期轮 岗、适时沟通和员工休假制度等。 四、构建全方位多层次强有力的内部稽核监督体系。要尽快修订如加强内 部限制指导原则等文件
13、,并制定内控建设时辰表,促使我行加快内控步伐。各 项要求要落实到位,不行只留意形式。其次步影片是关于小金库的危害。小金库指违背国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留国家和单位收入,化大公为小公、化小公为私有,未在本单位财务会计部门列收列支或未纳入预算 管理、私存私放的各种资金。资金主要来源包括:以各种名义挪用、转移国家预 算内、预算外收入;截留销售收入、营业收入、营业外收入和其他收入;高价倒 卖、非法牟取价差收入;一些经济主管部门和监督部门侵占、截留罚没收入。不 包括党委、团委、工会会费,稿费提成和职工互助金等项目。“小金库范围有: 违规收费、罚款及摊派设立“小金库 ;用资产处置、出租收入设立
14、“小金库 ; 以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立“小金库 ;经营收入 未纳入规定账簿核算设立“小金库 ;虚列支出转出资金设立“小金库 ;以假发 票等非法票据骗取资金设立“小金库 ;通过往来帐列收列支、转移资金、虚列 支出或未列支出设立“小金库等。“小金库的显著特征是化大公为小公、化小公为私分,公款沦为“私房钱 也就几乎成为了必定。不仅这种行为本身就是一种不折不扣的腐败,往往也简洁 滋生更大的腐败。某些单位请客送礼、乱发钱物、收送红包、公款行贿等行为之 所以屡禁不止,一个重要缘由就在于游离于监督之外的部门小金库。可以说,小 金库正是很多腐败现象得以扩大的“财政支柱。近年来随着国库
15、集中支付范围 的不断扩大,各单位可支配现金削减,一些单位从局部利益动身,巧立明目,不 断翻新形式设立小金库,从而引发的冲突,职务犯罪时有发生。小金库 的存在,危害大、影响坏,不仅扰乱社会主义市场经济秩序,损害国家和人民群众的利益,影响社会公允正义与和谐稳定,而且助长了铺张奢侈、奢侈享乐歪风,往往成为 消极腐败现象滋生的土壤,严峻侵蚀党的肌体,减弱党的创建力、凝合力、战斗 力,必需坚决去除。“小金库具有隐藏性特点,问题由来已久,屡禁不止,可以说是一个“顽症。要想从根本上解决“小金库的问题,必需坚持标本兼治、堵疏结合、惩防并举、综合治理的工作思路,建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防“小金库
16、体系。提高相识,加强对“小金库危害的教化。要使领导干部,特别是单位的“一 把手在思想上认清“小金库的严峻危害性。道理要讲透,危害要讲够。加强教 育,首先从思想相识上解决问题。产生“小金库实质上是一种领导行为,单位的 主要领导不同意、不默许,“小金库就产生不了,或很难产生。各级干部不仅自 己不搞,而且要管好自己的下属也不搞。对“小金库问题睁一只眼、闭一只眼,甚至纵容、主见搞“小金库的干部,都是对“小金库的性质和危害性相识不够的 表现。其次,要用典型案例,用发生在身边的人和事进行教化,克服侥幸心理,增加遵纪遵守法律意识,增加廉政教化的经常性、针对性和实效性。对单位、部门的 主要领导签订严禁私设“小
17、金库的承诺书,有效制止私设“小金库行为的发生。完善财务制度,堵塞漏洞。不断建立和完善财务制度,特别是加强内部审计 限制力度,堵塞漏洞,在源头上斩断“小金库的资金来源。明确财务业务的职责 分工和程序,管钱、管物、管账人员进行互相制约,保证资产的平安、完好。保 证会计凭证和会计记录的完好性和正确性,定期对资金进行清查盘点。加大监督、查处和惩治力度,形成打击合力。加强财务监督和审计监督的同 时,推行财务公开,开展定期或不定期地清理小金库专项督察活动,形成多渠道 的监督网络,对觉察有“小金库的单位肃穆处理,对查出的典型案件予以曝光,以起到强有力的震慑作用。同时还要依据会计法规定,追究单位负责人的责 任
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