2023年计算机专业实习报告模板锦集（精选合集）.docx

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1、2023年计算机专业实习报告模板锦集（精选合集） 第一篇：计算机专业实习报告模板锦集 计算机专业实习报告模板锦集5篇 随着个人的文明素养不断提升，报告特别的重要，报告具有双向沟通性的特点。那么报告应当怎么写才合适呢？以下是我为大家收集的计算机专业实习报告5篇，欢迎大家共享。 计算机专业实习报告 篇1 一清早冒着滂沱大雨，我和同学乘坐校车来到了xx集团，正式起先了为期十六天的实习支配，一下车，我就深刻的感受到了老师们的热忱，我们首先按组分好了宿舍，宿舍环境特殊好，就像来之前老师说的那样，宾馆标间，洁净整齐的四人间，还有独立的卫浴，整理好了宿舍，我们又去了食堂，午餐是自助式的，种类很多，菜式也很丰

2、富，同学们也都很满足，到了下午一点半时，我们全系的同学又在实训中心的大教室里实行了简洁的开训仪式，首先几位班主任进行了基本的介绍，还留了联系的方式，然后是两位主讲老师，一个幽默，一个活泼，大家也都很宠爱他们，他们主要为我们介绍了接下来几天的学习任务，实训支配，有支配几位老师帮我们安装所需要的程序。 忙劳碌碌的一天很快就过去了，7月25日，我们正式起先了暑期实习，首先是Python初识和语言基础，老师讲课特别细致，所以使得课程并不难理解，时间也过得很快，下午的时间基本就是做作业的时间，作业并不难，大家完成的都很不错，并且得到了老师的表扬。 在课程进行到一半时，我们休息了一天，8月1日又迎接了新一

3、位活泼可爱的女老师为我们讲人工智能，她来到教室后并没有先讲课，而是为我们放了一段关于柯洁与人工智能机器人阿尔法围棋(Alpha Go)对弈的相关视频，由此绽开了人工智能课程，在课程中，老师为我们介绍了很多关于人工智能的语言学问及相关的有意思的事情，整堂课的气氛轻松愉悦，但是老师对于作业的要求又比较严格，所以这几天人工智能的作业有着让同学们有些犯难，基本上要花费很多时间，但收获颇丰。 转瞬间，时间过得很快，到了今日，已经是大家在xx集团实习的最终一天了，整理好全部的学习资料，明天我们就要回去了，很感谢学校为我们供应了这样一次实训机会，我充分的了解到自己的缺乏。实训的这几天有学习新学问时的欢乐，也

4、有为作业而苦恼到晚自习结束的苦恼。实训的过程，虽然多半是艰辛的，付出了很多的汗水与努力，但是我知道收获的更多。 最终祝愿xx集团越办越好!还要感谢在这16天以来始终指导我们学习python的两位老师，还有4位对我们生活无微不至照看的班主任老师。 计算机专业实习报告 篇2 硬盘是一个计算机系统的数据存储中心，我们运行计算机时运用的程序和数据目前绝大部分都存储在硬盘上。硬盘在各种各样固定存储设备中的地位是最重要的，它是计算机中不行或缺的存储设备。 必备常识篇 说到了解硬盘，我们首要的一步是了解一些有关硬盘的常识。关于硬盘，最重要的不外乎结构、磁头技术、接口、容量、单碟容量、缓存、转速、数据传输率等

5、概念，我们不妨一一来看 1、结构 如今绝大多数硬盘在结构上都是温彻斯特盘。从1973年IBM生产出第一块温氏硬盘以来，后来的硬盘基本都沿用了这一结构，即接受温彻斯特(Winchester)技术，其核心就是：磁盘片被密封、固定并且不停高速旋转，磁头悬浮于盘片上方沿磁盘径向移动，并且不和盘片接触。 2、磁头技术 硬盘读取数据是通过磁头来完成的。最早的传统磁头是电磁感应式磁头，这些磁头是读写合一的，由于硬盘读、写操作的不同，这种二合一磁头就必需要同时兼顾到读/写两种特性，对硬盘的设计造成了不便。后来的硬盘起先接受MR(磁阻磁头技术)磁头这种分别式的磁头结构：写入磁头仍接受磁感应磁头，而MR磁头则作为

6、读取磁头磁阻。这样便可以得到更好的读/写性能。MR磁头是通过阻值转变来感应信号幅度，对信号转变相当敏感，精确性也较高,而且由于读取的信号幅度与磁道宽度无关，故磁道可以做得很窄，从而提高了盘片密度，扩大了盘片的容量。然而，随着单碟容量的不断增加，最终到了MR磁头的读取极限，于是GMR(巨磁阻磁头技术)磁头诞生了，如今单碟容量超过5G的型号都接受了GMR磁头。进入20xx年后，几乎全部硬盘均接受GMR，GMR磁头技术是在MR的基础上开发的，它比MR具有更高的灵敏性。正在基于越来越先进的磁头技术，才使硬盘单碟容量越做越大成为可能，目前最新的磁头是基于第三代巨磁阻磁头技术。 3、接口 硬盘的接口方式可

7、以说是硬盘另一个特殊重要的技术指标，这点从SCSI硬盘和IDE硬盘的巨大差价就能表达出来，接口方式干脆确定硬盘的性能。如今最常见的接口有IDE(ATA)和SCSI两种，此外还有一些移动硬盘接受了PCMCIA或USB接口。 (1)IDE(IntegratedDriveElectronics)： IDE接口最初由CDC、康柏和西部数据联合开发，由美国国家标准协会(ATA)制定标准，所以又称ATA接口。我们一般用户家里的硬盘几乎全是IDE接口的。IDE接口的硬盘可细分为ATA-1(IDE)、ATA-2(EIDE)、ATA-3(FastATA-2)、ATA-4(包括UltraATA、UltraATA/

8、33、UltraATA/66)与SerialATA(包括UltraATA/100及其它后续的接口类型)。基本IDE接口数据传输率为4.1MB/秒，传输方式有PIO和DMA两种，支持总线为ISA和EISA。后来为提高数据传输率、增加接口上能连接的设备数量、突破528M限制以及连接光驱的需要，又接连开发了ATA-2、ATAPI和针对PCI总线的FAST-ATA、FAST-ATA2等标准，数据传输率到达了16.67MB/秒。1996年昆腾和英特尔合作开发了UltraDMA/33接口，严格说来，这已经不能算IDE接口，而应称为EIDE接口，它接受PIO模式5，数据传输率到达33MB/秒。1999年昆腾

9、又推出了UltraDMA/66接口，传输率为UltraDMA/33的两倍，接受CRC(循环冗余循环校验)技术以保证数据传输的平安性，并且运用了80线的专用连接电缆，如今市场上主流的硬盘接口类型即为UltraATA/66。不过，在进入新世纪后，最有前景的硬盘接口类型则该是UltraATA/100了，它的理论最大外部数据传输率可以高达100MB/s。 (2)SCSI(小型计算机系统接口，SmallComputerSystemInterface)： SCSI并不是专为硬盘设计的，事实上它是一种总线型接口。由于独立于系统总线工作，所以它的最大优势在于其系统占用率极低，但由于其昂贵的价格，这种接口的硬盘

10、大多用于服务器等高端应用场合。 4、容量 容量可以说是用户对硬盘相识最多的一个技术指标，它的单位是兆字节(MB)或千兆字节(GB)。影响容量的两个因素是单碟容量和碟片数量。顾名思义，单碟容量也就是在单张盘片上所能存储的信息容量，单盘容量越大，实现大容量硬盘也就越简洁，找寻数据所需的时间也相对削减。如今硬盘的单碟容量是越做越大了，一般都可以到达20G。单碟容量提高的同时，硬盘的生产本钱也随之而降低，这也是为什么硬盘厂商竞先推出高单碟容量的硬盘产品。你有时在检测硬盘时可能会觉察厂家标称的容量和电脑检测的容量不一样，这是由于他们接受的换算单位不同，厂家多以1000进制换算，即1MB=1000byte

11、、1GB=1000MB，而电脑中多用1024进制换算。 5、缓存 由于CPU运算与硬盘读取之间存在着巨大的速度差异，为了解决硬盘在读写数据时CPU的等待问题，在硬盘上设置适当的高速缓存，以解决二者之间速度不匹配的问题。硬盘缓存与主板上的高速缓存作用一样，是为了提高硬盘的读写速度，当然缓存越大越好。目前IDE硬盘的高速缓存一般为512K到2M之间，主流硬盘的数据缓存应当为2MB，而在SCSI硬盘中最高的数据缓存如今已经到达了16MB。 6、转速 转速指的是硬盘内电机主轴的转动速度，其单位是RPM(RoundPerMinute，每分钟旋转次数)，它干脆影响硬盘的数据传输率，理论上转速越快数据传输率

12、就越大。目前IDE接口的硬盘主轴转速一般为5400和7200rpm(转/秒)，主流硬盘的转速为7200RPM，至于SCSI硬盘的主轴转速一般可达7200到10,000rpm，而最高转速的SCSI硬盘转速高达15,000rpm。更快的转速可以使盘片转动一周的时间减短，使平均等待时间和平均寻道时间减短，更快地找寻所需要的数据，同时硬盘的内部传输率也会提高，使读写速度加快。 7、平均寻道时间 这个指标指磁头从得到指令到找寻到数据所在磁道的时间，它是代表硬盘读取数据的实力，单位为毫秒，需要留意的是它与平均访问时间有差异。平均寻道时间越小越好，如今选购硬盘时应当选择平均寻道时间低于9毫秒的产品。 8、内

13、部数据传输率 内部数据传输率是磁头到硬盘的高速缓存之间的数据传输速度，这可以说是影响硬盘整体性能的关键，一般取决于硬盘的盘片转速和盘片数据线密度。在这项指标中常常运用Mb/S或Mbps为单位，这是兆位/秒的意思，假如需要转换成MB/S(兆字节/秒)，就必需将Mbps数据除以8。例如有的硬盘给出最大内部数据传输率为131Mbps，但假如按MB/S计算就只有16.37MB/s。目前市场上主流硬盘的最大内部数据传输率为30MB/s到45MB/s，这比UltraATA/100的100MB/s低多了，由此可以看出目前硬盘作为电脑的瓶颈，其病根还在于硬盘的内部数据传输率上。 9、外部数据传输率 这是指从硬

14、盘缓冲区读取数据的速率。它与硬盘的接口类型是干脆挂勾的，因此在广告或硬盘特性表中常以数据接口速率代替，单位为MB/S。目前主流硬盘一般接受的是UltraATA/66，它的最大外部数据率即为66.7MB/s。而接受目前最新的UltraATA/100接口最大外部数据传输率即可到达100MB/s。对于SCSI硬盘，若接受最新的Ultra160/mSCSI接口标准，其数据传输率可达160MB/s，FibraChannel的最大外部数据传输将可达200MB/s! 10、MTBF(连续无故障时间) 它指硬盘从起先运行到出现故障的最长时间，单位是小时。一般硬盘的MTBF至少在30000或40000小时。这项

15、指标在一般的产品广告或常见的技术特性表中并不供应，需要时可特地上网到具体生产该款硬盘的公司网址中查询。 除了以上提到的这些技术指标外，影响硬盘性能的还有道至道时间、硬盘外表温度等因素，这里就不再赘述了。说实话，一口气说这么多专业性挺强的内容，不但你可能难以消化，就是我的头都大了。但之所以坚持讲这些术语常识，只是盼望你对硬盘能有一个初步的了解，不至于对硬盘一窍不通。 关键技术篇 正如我们看到的那样，由于技术的进展，硬盘的速度、性能在近几年里有了较大幅度的提升，但究其根源，硬盘在技术上的突破只可能是以下几个方面： 接受更先进的技术使硬盘的单碟容量更高以能存储更多的数据(此项技术也就是在上面所说的盘

16、片及磁头上下功夫); 改良硬盘的主轴电机以使其转速更高，从而减小硬盘的平均寻道时间; 接受更先进的硬盘附加技术，以使硬盘的工作稳定性及数据完好性与平安性提高到一个新的高度。 正是这样一个思路，如今的硬盘接受了一系列新技术，并将在新世纪里接着得以广泛的应用： 1、RAID(RedundentArrayofInexpensiveDisks)磁盘阵列技术 RAID事实上可以理解成一种运用磁盘驱动器的方法，它将一组磁盘驱动器用某种规律方式联系起来，作为规律上的一个磁盘驱动器来运用。这种技术的优点是本钱低、功耗小、传输速率高，可以供应容错功能、平安性更高以及比起传统的大直径磁盘驱动器来，在同样的容量下，

17、价格要低许多。RAID如今主要应用在服务器硬盘上，但就像任何高端技术一样，RAID也在向PC机上转移。或许全部的PC机都用上了SCSI磁盘驱动器的RAID的那一天，才是PC机真正的“出头之日。 2、PRML(PartialResponseMaximumLikelyhood，部分响应完全匹配)读取通道技术 PRML技术简洁的讲就是将硬盘数据读取电路分成两段“操作流水线，流水线第一段将磁头读取的信号进行数字化处理然后只选取部分“标准信号移交其次段接着处理，其次段将所接收的信号与PRML芯片预置信号模型进行对比，然后选取差异最小的信号进行组合后输出以完成数据的读取过程。PRML技术可以降低硬盘读取数

18、据的错误率，因此可以进一步提高磁盘数据密集度。PRML技术的一般接受，使硬盘的容量、速度、牢靠性都有了不同程度的提高。 3、S.M.A.R.T.(Self-Monitoring，AnalysisandReportingTechnology)技术 由于硬盘的容量越来越大，为了保证数据的平安性，硬盘厂商都在努力寻求一种硬盘平安监测机制，S.M.A.R.T.技术便应运而生。S.M.A.R.T.即“自我监测、分析及报告技术。它可以监控磁头、磁盘、电机、电路等部件，由硬盘的监测电路和主机上的监测软件对被监对象的运行状况与历史记录和预设的平安值进行分析、比较，一旦出现平安值范围以外的状况，它就会自动向用户

19、发出警告。而更先进的技术还可以自动降低硬盘的运行速度，把重要数据文件转存到其它平安扇区，通过S.M.A.R.T.技术可以对硬盘潜在故障进行有效意料，提高数据的平安性。 4、ATA/100技术 对于IDE市场，世纪末可以说是UltraATA/66的天下，它支持最大的硬盘外部数据传输率为66.7MB/s。到了20xx年昆腾公司联合英特尔等芯片组巨头共同推出了ATA/100标准，在理论上它支持的最大硬盘外部数据传输率为100MB/s，同时在处理器厂商、芯片组厂商、主板厂商及硬盘厂商的努力下，ATA/100成了硬盘新技术的主角。但是硬盘的内部传输率就是影响硬盘性能大幅提高的瓶颈所在，尽管硬盘的内部传输

20、率也正在不断的提高，可目前最高也只能到达45MB/S，这就影响了硬盘整体速度的发挥。 计算机专业实习报告 篇3 通过理论联系实际，稳固所学的学问，提高处理实际问题的实力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺当进行做好充分的准备，并为自己能顺当与社会环境接轨做准备。 对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备. 计算机在人事管理中的应用 随着社会的进展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和运用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创建了提高效率的途径，与此同时

21、，单位技术本钱也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的本钱占了办公室总本钱的2/34/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必需在进行机构改革的同时，尽快运用现代化管理设备、管理手段、管理方法。 计算机在人事部门的广泛运用，改良了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，供应现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创建条件。 目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组

22、成部分，是通过对干部状况的调查，整理和分析，了解干部队伍的进展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度供应精确数字的根据。其工作除涉及到干部的基本状况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制状况统计，干部奖惩状况统计，军转干部安置状况统计，老干部状况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比方说统计资料缺乏精确性，刚好性，需要花费大量的人力，物力，财力等。 手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为

23、当代社会进展的一股不行抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个困难的系统工程，需要实行科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、限制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。 电子计算机作为数据处理系统，已慢慢成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经起先运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才意料和规划等。 管理现代化是汉代社会进展的一股不行抗拒的

24、洪流。近几十年来社会化大生产的进展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的互相联系、互相依存和互相作用更不亲热。组织管理日趋困难;而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必需快速刚好，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的进展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。 现代化管理的内容很多，关系很困难，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处

25、于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个困难的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。 管理改革必需配套进行，现代化管理的实施也需要协调进展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术进展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不行缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理到达最大限度地提高工作效率的目的，以适应社

26、会和科学技术的进展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的阅历作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和将来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的支配、组织、指挥、协调、限制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。 人事来之不易

27、系统化，是人事管理现代化的一个重点。探讨人事管理，必需探讨这个系统所处的环境，即探讨政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开四周的事物，去探讨人事管理现代化，是注定要失败的。 所谓系统，就是在确定条件下，由互相作用、互相依靠的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、限制与反馈的四个基本部分组成。 在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最正确化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析

28、系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。 人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，干脆影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围围着责任制和考核制，逐步建立起完好配套的干部“进、“管、“出制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个驾驭系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重

29、要的意义。 人事管理系统的基本功能，目前尚无统一的说法。根据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面： 1.确定人事管理的方针政策 2.确定人事管理体制、编制人事规划 3.编制人事支配，设置人事管理机构和岗位 4.制定人事管理的条例方法; 5.教职员工的业务培训; 6.人才选拔、运用、沟通(流淌); 7.考核、奖惩、任免; 8.工资、福利与保险 9.离休、退休、退职。 作为人事干部(人事管理人员)，如何最大限度地发挥人员的才能?这是人事管理学探讨的根本任务。对这个问题进行个体探讨方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥

30、之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体探讨来寻求合理的年龄结构、学问结构、专业结构、来取得令人满足的协作效果等。 过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、“马后炮，人事管理数据加工不刚好。比方：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费劲，精确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的进展的要求。为此，我们应当努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的相识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比方如今有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的关心，他们

31、： 首先，开发了“中华职专职工档案管理软件系统。 其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机便利地进行查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。 第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的运用。 第四，刚好收集、加工、整理、存贮、检索新的转变数据。 使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据精确、刚好的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行刚好收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。 即：(1)对输入的人事数据，进行数值运

32、算和规律运算，求解各种问题。 (2)对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时供应根据。 (3)对人事管理的各种资料数据和计算机依次，具有记忆存贮的实力。 实践证明，当管理的信息量和困难程度到达某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受实力时，就必需接受新的管理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以运用人事基础信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、进展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。 正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量

33、越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已慢慢成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有： (1)计算机能够比人更快地供应有信息价值的人事数据; (2)计算机能够比人供应更新的人事数据; (3)计算机能够比人供应更加精确的人事数据; (4)计算机能够比人处理更多的人事数据等等。 正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点： 一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅

34、度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。 二是可以刚好驾驭整个人事管理系统的全面状况，供应系统的精确的人事信息，可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立和健全，从而提高行政管理水平。 三是可以供应各种加工处理了的人事信息，以满意人事管理的特殊要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，关心选择方案，实现优化决策。 当前，不少单位的人事部门对于计算机的应用还仅限于简洁的单机应用，随着时间的推移、任务的困难、用户的需求，其应用还会 总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今日我们运用计算机进行了学校人事档案管理的初

35、步现代化的开发和运用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创建性的管理活动和其它教化教学的活动中去;它能使决策、支配和其它管理活动更加科学、精确、灵敏。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观进展必定趋势。尽管在人事管理方面还不行能普遍运用计算机，但从长远来说，人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不行能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们确定要努力创建条件，促进运用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。 四年的高校生活,让我对计算机理论学问

36、有了确定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会服务.为期两周的上机实习,我上网查阅了一些计算应用学问并对毕业论文所需的资料进行了粗浅的了解,为接下来的六周毕业设计作准备,提高了我的动手实力,同时也让我了解到了自己的缺乏,我会接着努力,完善自我,为社会主义现代化建设做奉献.对于学校的细心支配和指导老师的用心辅导特殊感谢.初踏社会，心情激烈、惊慌、难过。激烈的是我最终可以长大了，可以起先我真正的人生,惊慌的是不知自己是否能适应这个社会，战胜这新环境,难过的是从今我就要告辞那纯真的学生时代了，心里冲突脑子里天翻地覆。 我如今的工作是为公司担当网络管理职务。刚进来公司的时候 经

37、理就和我聊了很多，问我网络方面会不会，组装和维护计算机有过吗?我当时真是出了一把冷汗，不过还好平日在学校都有这方面的动手，自己的电脑被我也折腾过一段时间，还是游刃有余的回答了经理的“逼问。到如今我工作有两个月了，还记得实习起先的那一天，我是在无聊中度过的，整日无所事事，几乎在办公桌前一坐就是一天，空闲得让我要打瞌睡了，真盼望可以有人叫我帮助做点事情啊!如今可不是这样了，五月一日劳动节是我们搬迁新公司的日子，全部的东西都是新的，我进公司的那天起我就知道，我最大挑战的时刻才刚刚起先，五一全公司员工都有四天假期，我可是每天在加班的哦，因为我就是要趁着假期把新公司的网络弄好组建局域网。这其实就是我的工

38、作。我当然全力以赴，不遗余力做到最好。而且时间很紧，对于刚刚出来工作的我觉得压力挺大的，经理还给了我好几点要求，要所建的局域网能够做到： 1.网络类型为：服务器/工作站型; 2.各工作站之间可以互相访问，共享某些书目，就是所谓的资源共享; 3.服务器同时作为邮件服务器，可以在收发互联网的同时使得公司内部员工可以局域网内部自由收 发邮件，统一内部邮箱地址如：xxxphotar .而且这个邮箱可以用outlook 等邮件软件自由收发。 4.电脑收发传真。 5.公司最终实现一个无纸办公化的办公场所。 我高校三年里老师好象没教我这上面几点.但这没关系的，我有信念，我信任自己的实力，不懂就多动手多请教应

39、当很快领悟过来的!劳动节第一天我就起先动手实干了。布线、接水晶头、装机、搞网络和调试;其实除了我，还有一个比较有阅历的师傅一起做的，我一边做还可以一边学，他也会在一边指导，很快我对一些始终没接触过的事物了解过来!就这么一搞假期一下子就过去了，每天都是早上忙到晚上，很累，从未那么累! 新的办公楼正式开工了，到最终并没有按时间完成任务，但也不阻碍同事们办公!还好没有被骂。那时的局域网算是牵强通过，那位师傅也就离开了，因为他并不是我们公司的员工，只是一起关心把公司网络弄好。以后的事情都要我一个人去解决了，处理公司的电脑，打印机的故障，不知道是否能够顺当解决，而当真正将故障解除后，心里头有种说不出的兴

40、奋，我知道我的实力特别有限，但我始终没怕过，让我自己去摸索自己去解决，就算遇到实在不行的话，我会求助同学和挚友，给我做技术支持。我不怕问题的到来，因为问题总是可以得到解决的!通过这样我学习了许多，成长了不少。 每天的工作确实很累,拖着乏累的身子回宿舍，但是后面也渐渐就习惯了。不断有新的学问学到，心里有一种充溢感。经理除了让我维护网络和计算机之外，我还要维护公司一百多部电话(硬件故障维护与电话软件系统限制)，以及维护公司的网站。网页制作可是我高校期间最宠爱的一个科目，如今竟然可以让我在工作中实践，我真的很欢乐。在这两个月里我真的学到了很多,也稳固了以往许多学问.如今工作的每一天几乎都会有大的或小

41、的问题，这样其实我很欢乐，我也有信念把如今的工作做好!因为我有我的信念：我不怕问题的到来，因为问题总是可以得到解决的! 在这段实习的时间里，我阅历了很多以前没有的事，就比方第一次领工资虽然只是一点点的钱，但却是我人生的转折点，一个人在他的学生时代最重要的是学习东西，增长见识，熬炼实力，尤其在高校学习时候，参于社会实践活动是一个很好的熬炼机会，赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少钱，等你毕业了有的是赚钱的机会，这回可是我长这么大第一次用自己的双手和才智挣来的钱，当时我真的是激烈的要哭，那种感觉真的是无法形容的奇异。 实习是为将来打基础的重要阶段，珍惜自己每一个工作的机会，不管什么人，什么学历，从事

42、什么工作，好好的表现、展示自己的实力，不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的，但每一件事都是让人成长的，阅历一段过程，喜悦或是艰辛，尽管阅历的方式不尽相同，但它的结果是相同的，我们都会因涉事而成长。 计算机专业实习报告 篇4 在高校里，我始终在不断的努力，我信任我可以做的更好的，可是始终以来我没有很大的进步，我好像进入了瓶颈期。我学习的是计算机技术专业，现实的状况是，只有计算机技术特别好，在社会上才可以做的更好，我需要更多的阅历和实践来参加我的专业，那样我才可以做的更好！ 我起先到xx计算机有限公司郑州办事处技术服务部实习。在部门领导和同事的指导关心下，我慢慢了解了公司的组织机构、经营状况

43、及管理体制，以及技术服务部的基本业务，并学到了许多计算机维护学问。 xx集团是以xx集团公司为投资母体组建的国内大型专业电子信息产业集团。创业三十多年，从最初的xx无线电二厂，到xx电视机厂、xx电器公司，进展成为国内的大型高新技术企业集团。 xx公司的服务承诺是： 全国联保，计算机出现故障时，用户可凭在最近的xx公司最近的各级xx修理部以及各个授权修理中心获得维护服务。 在设有xx计算机修理服务站的地区实行三日内修复的服务。 免费修理，在计算机不见保修期内且在正常运用下的故障，免收部件的本钱费用和修理费用，超过保修期，免收服务费，只收本钱费。 保修期的第一年内，正常运用过程中的计算机出现故障

44、时，只需播打xx计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门服务。 终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的xx计算机，由用户和任何一家修理中心站签订协议，则可享受终生维护。 刚起先实习时，办公室的同事给了我一些有关部门运营和计算机维护的公司的规章制度，让我对公司运营状况和计算机维护特别是系统维护有了确定的相识，真正体会到了一个重量级企业单位对人事的重视，理解了我技术服务部的电脑维护工作虽然是企业部门运营的一个小侧面，但关系到企业在宽阔市民心目中的形象，关系到企业参与全国范围的计算机销售竞争的魄力及品牌亲和力。 在这一段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业

45、学问，而且还学到了很多在学校学不到的好用的待人处世之道，阔大了学问面，也丰富了社会实践阅历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础。 特别感谢xx计算机公司，感谢技术服务部给我这样一个宝贵的实习机会，在我完成这个计算机实习报告的同时，也让我对社会、对工作、对学习都有了更深一步的理解和相识，为我即将走上工作岗位增加了信念，让我在高校生活中留下了奇妙一页！ 在不断的成长中，我信任我可以做的更好，只是时间的关系，我还没有得到更多的阅历来参加实习，我信任在不远的将来，我就可以做的更好，这是毋庸置疑的。始终以来我都特别的努力，如今我的实践才起先上路，我信任在不远的将来，我就可以做的更好了，我会始终不断的努力下

46、去的！ 计算机专业实习报告 篇5 报告内容： 各位老师，同学，大家下午好，很兴奋能够作为校内组的代表向大家汇报我们的实习工作。 本学期一起先，经过院领导老师的细心准备策划，我们有幸进行了为期四周的实习，我组作为校内组，共六人，被统一支配在中国海洋高校网络中心，关心网络中心搞好网络建设和维护。学院指导老师陈欢老师，实习单位负责人姜鹏，赵有星主任。总的来说，此次实习是一次胜利的顺当的实习。通过我们的努力，我们已最大可能的完成了实习大纲的要求，既充分稳固了高校前期两年的专业学问，又对今后两年的专业科目学习有了新的理解，这次专业相识实习增加了我们的职业意识，并激发我们在今后两年的学习中根据实习的阅历识

47、时务的调整自己的学习方向和学问结构，以更好的适应社会在新闻传播领域，尤其是网络传播进展方向的人才需求。 下面我就我所在的单位作一下简洁介绍： 中国海洋高校网络中心成立于1994年5月，其前身是信息管理探讨所，中心依据中国教化科研计算机网络组织结构和管理模式，成立了校内网络管理领导小组和校内网络专家领导小组，在分管校长干脆领导下，担当中国教化和科研计算机网青岛主节点以及中国海洋高校校内网的建设、规划、运行管理、维护和数字化校内的工作 网络中心下设网络运行部、网络信息部、综合部。 在此不在作具体介绍，下面着重汇报一下我在此次实习中的具体实习内容以及我个人的实习体会。 在网络中心老师的支配下，实习期间，我共参与或个人担当了以下工作：电脑硬件组装，系统安装调试，专业网络布线、ftp信息服务器日常维护、www服务器日常平安检测、局部网络故障检测