2023年士官班长个人述职报告.docx

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1、2023年士官班长个人述职报告 第一篇：2023士官班长个人述职报告 2023士官班长个人述职报告 士官班长个人述职报告 敬重的中队党支部，尊敬的战友们：你们好！ 转瞬5年的时间一去不复返，回顾一年来的工作，有得有失，有喜有忧。作为一名党员，一名士官，中队的一名班长，我能始终紧紧围绕中队党支部开展好各项任务，自己的个人实力素养也有了确定的提高。下面将自己一年来的工作学习状况向大家作一汇报： 一、加强学习，努力提高思想觉悟。 作为一名年轻的党员，一名士官班长，我深知自己的思想政治理论知道匮乏，与一名优秀党员的标准还相差甚远！要想讲党性，树旗帜，就必需有足够的理论知道。所以，我平常能主动参加政治学

2、习，并结合今年开展的题目为“深化学习实践科学进展观，树立当代革命军人的核心价值观，恒久做党和人民的忠诚卫士的主题教化以及对科学进展观的进一步学习理解，用科学理论武装头脑，自觉抵抗各种腐朽思想文化的侵蚀，使之时刻保持政治上的坚决和思想道德的纯净，始终与党的方针政策保持一样，坚决拥护中队党支部的叮嘱指示，不断提高自己看问题的高度深度，使自己的思想觉悟有了更进一步的提高。 二、以身作则，提高全班工作效率。 作为中队一名党员班长，能够上任这个职位，说明自己前期的工作表现是特殊不错的，各方面的素养都是得到中队领导以及战士们的认可的。因此，不管是在工作还是日常生活中，我都能时刻冲锋在前，要求战士做到的，自

3、己首先做到。时刻想到自己是一名党员，要以一名党员的标准来衡量一切工作的看法。因为我们是一线带兵人，是战士最干脆的管理者，我们的一言一行，一举一动都会影响到战士的成进步步。所以，打铁先要自身硬，只要我们做的好，战士是不会自己变坏的！对于班上战士，我能够因人施教，在中队的各项规章制度坚决落实的基础上提倡自觉，主动用活方法，搞好全班团结，并始终围绕中队党支部开展好各项工作，提高了全班的战斗力，自己的实力素养也有了较大幅度的提高。自己在中队除了担当班长一职外，还是中队的思想骨干。如今，思想骨干在部队的作用已经越来越重要。常说，思想是行为的先导。只有思想有了，才会有行动。所以，要想驾驭一个战士的做人做事

4、、行为举止的好坏，就必需先驾驭他们的思想。在这一方面，我还是下了一番功夫的。我能时常和班上以及中队的战士们闲聊，唠家常，刚好了解他们的状况，驾驭他们的思想状况，遇有思想压力较大的同志，找寻其根源，工作主动靠上去，想方设法解除他们心里的疙瘩。比方，今年七月份中队在选送预提指挥士官集训时，战士某某某要求比较剧烈，但未能如愿，工作一度消沉。得此状况，我能刚好找他做工作，从各个角度劝服他，让其能正确对待此事，没有给中队添麻烦，真正做到了为中队排忧解难。 取得成果的同时，也存在几点缺乏： 一、本人有时在遇有一些困难问题时，不擅长动脑，缺乏创新意识，工作方法陈旧，导致工作成果不显著。 二、看问题不全面，高

5、度和深度不够，全面统筹协调工作的实力不强。 三、工作责任心不强，干工作的主动意识不强，有时思想上上会有所放松。尤其是工作任务重了，自己感觉累了，领导表扬少了，指责多了，就没了动力，导致班上的工作疏于管理，从而使班上的工作开展比较被动。 针对以上问题，特制定如下整改措施： 一、多视察多向中队其中班长学习他们的特长，遇有困难问题时，主动开动大脑，活学活用，创新工作方法，争取到达事半功倍的效果。 二、向中队领导干部请教，学习他们看问题的高度和深度以及全面统筹协调工作的方法，提高自己的个人实力素养。 三、不断学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，加强对个人思想的改造，使自己的思想更上一个层次，变被动

6、为主动，提高工作效率。 以上便是我对本人一年来工作的述职状况，缺乏之处，恳请中队领导和战友们指责指正。好的方面我会在接下来的工作中接着保持，存在的缺乏，会遵照上面的整改措施做好整改，时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，起好模范带头作用，为中队的全面建设添砖加瓦。 自我评定：称职 其次篇：士官班长个人述职报告 敬重的中队党支部，尊敬的战友们： 你们好! 转瞬5年的时间一去不复返，回顾一年来的工作，有得有失，有喜有忧。作为一名党员，一名士官，中队的一名班长，我能始终紧紧围绕中队党支部开展好各项任务，自己的个人实力素养也有了确定的提高。下面将自己一年来的工作学习状况向大家作一汇报： 一、加强学习，

7、努力提高思想觉悟。 作为一名年轻的党员，一名士官班长，我深知自己的思想政治理论知道匮乏，与一名优秀党员的标准还相差甚远!要想讲党性，树旗帜，就必需有足够的理论知道。所以，我平常能主动参加政治学习，并结合今年开展的题目为“深化学习实践科学进展观，树立当代革命军人的核心价值观，恒久做党和人民的忠诚卫士的主题教化以及对科学进展观的进一步学习理解，用科学理论武装头脑，自觉抵抗各种腐朽思想文化的侵蚀，使之时刻保持政治上的坚决和思想道德的纯净，始终与党的方针政策保持一样，坚决拥护中队党支部的叮嘱指示，不断提高自己看问题的高度深度，使自己的思想觉悟有了更进一步的提高。 二、以身作则，提高全班工作效率。 作为

8、中队一名党员班长，能够上任这个职位，说明自己前期的工作表现是特殊不错的，各方面的素养都是得到中队领导以及战士们的认可的。因此，不管是在工作还是日常生活中，我都能时刻冲锋在前，要求战士做到的，自己首先做到。时刻想到自己是一名党员，要以一名党员的标准来衡量一切工作的看法。因为我们是一线带兵人，是战士最干脆的管理者，我们的一言一行，一举一动都会影响到战士的成进步步。所以，打铁先要自身硬，只要我们做的好，战士是不会自己变坏的!对于班上战士，我能够因人施教，在中队的各项规章制度坚决落实的基础上提倡自觉，主动用活方法，搞好全班团结，并始终围绕中队党支部开展好各项工作，提高了全班的战斗力，自己的实力素养也有

9、了较大幅度的提高。自己在中队除了担当班长一职外，还是中队的思想骨干。如今，思想骨干在部队的作用已经越来越重要。常说，思想是行为的先导。只有思想有了，才会有行动。所以，要想驾驭一个战士的做人做事、行为举止的好坏，就必需先驾驭他们的思想。在这一方面，我还是下了一番功夫的。我能时常和班上以及中队的战士们闲聊，唠家常，刚好了解他们的状况，驾驭他们的思想状况，遇有思想压力较大的同志，找寻其根源，工作主动靠上去，想方设法解除他们心里的疙瘩。比方，今年七月份中队在选送预提指挥士官集训时，战士某某某要求比较剧烈，但未能如愿，工作一度消沉。得此状况，我能刚好找他做工作，从各个角度劝服他，让其能正确对待此事，没有

10、给中队添麻烦，真正做到了为中队排忧解难。 取得成果的同时，也存在几点缺乏： 一、本人有时在遇有一些困难问题时，不擅长动脑，缺乏创新意识，工作方法陈旧，导致工作成果不显著。 二、看问题不全面，高度和深度不够，全面统筹协调工作的实力不强。 三、工作责任心不强，干工作的主动意识不强，有时思想上上会有所放松。尤其是工作任务重了，自己感觉累了，领导表扬少了，指责多了，就没了动力，导致班上的工作疏于管理，从而使班上的工作开展比较被动。 针对以上问题，特制定如下整改措施： 一、多视察多向中队其中班长学习他们的特长，遇有困难问题时，主动开动大脑，活学活用，创新工作方法，争取到达事半功倍的效果。 二、向中队领导

11、干部请教，学习他们看问题的高度和深度以及全面统筹协调工作的方法，提高自己的个人实力素养。 三、不断学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，加强对个人思想的改造，使自己的思想更上一个层次，变被动为主动，提高工作效率。 以上便是我对本人一年来工作的述职状况，缺乏之处，恳请中队领导和战友们指责指正。好的方面我会在接下来的工作中接着保持，存在的缺乏，会遵照上面的整改措施做好整改，时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，起好模范带头作用，为中队的全面建设添砖加瓦。 第三篇：士官班长述职报告 敬重的考核组领导、同志们： 一年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，

12、不敢有丝毫懈怠，以剧烈的事业心和责任感，认真履行职责，使单位各项工作有了较大的进展，自身素养和综合实力也明显提高。现述职如下，请大家进行评议。 一、廉洁自律状况 能严格执行“十不准和“八条措施等廉政规定，认真比照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整运用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体探讨，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，表达了公允、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了明哲保身，廉洁自律。 二、履行职责状况 一大力加强党委班子自身建设。 班子好与坏，班长是关键。一个人的实力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智

13、是特殊重要的。我是这样想的，也是这样做的。首先，留意搞好班子内部团结。妥当处理与班子成员的关系，多沟通、多沟通，恳切接受指责，带头开展谈心谈话及指责与自我指责。牢固树立团结就是力气，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的特长、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中互相理解支持，生活上互相关切关心，维护了班子团结，增加了凝合力；其次，在民主集中制的原则下，依据“十六字原则，很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的看法，不以“一把手自居，不搞个人说了算，用集体才智保证了决策的权威性和科学性；再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条

14、例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的看法正确运用权力，靠原则把关定向，统一思想；靠原则消退分歧，凝合人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化；最终，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、支配学习支配并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了确定程度的提高。 二突出抓了工作。 作为主官我深知工作的重要性，能带着问题经常深化现场调研，根据觉察的新状况新问题，不失时机地组织大家认真探讨，深化探讨科学有效的好方法。在施工，人员增多，任务繁重的状况下，严密组织勤务，狠抓“的落实，进一步加强

15、了力度，胜利地查获和堵截了人员。还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。主动协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素养与先进单位有确定差距的实际，在提高业务素养和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类考核档案，刚好制定了业务培训支配，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和考试、及干部量化管理等有机地结合起来，形成了深厚的学习气氛。作为代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了中的一些具体问题，保证以业务工作的顺当开展，增进了双方友谊。 第四篇：XX士官班长述职报告 XX士官班长述职报告范文 篇一 敬重的中队领

16、导： 我叫xx，x0XX年x月1日诞生，中学文化，党员，家是河北*人。x0XX年入伍，x0XX年转改为一级士官，现为武警北京总队第*师*支队三中队四班，(原一班);班长。 光阴似箭，岁月如梭，刺骨的寒风将库区两侧的银杏叶纷纷吹落。又到了一年离别时。屈指可数五年的军旅生涯还有短短的1天即将结束，提笔写起这份述职不禁的让我怀念起五年来的兵途，每写一句话是那么的让我眷恋！! 回顾五年来的成长踪迹!记得五年前我曾还是一名刚入警营的一名新兵犹如生活不能自理的孩子一样什么都让班长教也像一棵刚载下的小树苗一样经不起风吹雨打每天让班长坷护着。随着时间的飞逝我一点点成长找到自己的奋斗目标，第一年底被评为优秀士兵

17、，其次年下旬经过组织的培育和自己的不懈努力有幸当上了副班长，年底转改为一期士官选入教育队，去了新兵，后来也当上了班长慢慢的也成了部队中一个小小的佼佼者。然而五年后的今日，我却成为一名即将复退的老兵，已不再是那五年前脆弱的小树苗，而是一棵经过五年的风吹雨打成长起来的大树现还可以向正在成长的小树苗叙说着自己的成长阅历和方法。 五年来经过部队的摸爬滚打，体会了军营的酸甜苦辣，使我从一名带着流氓匪气的无业青年胜利的向一名合格武警战士的转变!在这里让我拥有了军人的气质，学到了军人的品德，培育了大张旗鼓的作风，懂得了时间的宝贵更体会到了军人的价值。五年中，得与失，成与败，惊与喜，一路的坎坎坷坷经过部队这所

18、大熔炉的锤炼让我拥有了同龄人没有的东西，那就是向钢一样的坚毅和独立。同时五年来多多少少也取得了一些成果。x0XX年底被评为优秀士兵一次，x0XX年在中队组织单杠比武中打破x6个记录。x0XX年被评为优秀网络查勤员和优秀带兵骨干x0XX年国庆期间荣立个人三等功一次，x0XX年圆满完成新训任务并在新训期间取得队列第一的优异成果，自己所带的班多次争得内务流淌红旗在各级检察座谈当中能主动踊跃多次给中队争得荣誉，年底被评为“先进班! 在取得成果的同时也会有缺乏之处：下半年随着复原接近，自身要求有所放松，工作中不如以往主动主动，平常也不留意自身形象说话大大咧咧没有给新战士树好形象没做到模范带头作用这是下步

19、需要留意的地方。 之所以有我今日的成进步步和取得的一些成果都是与中队党支部和中队领导是密不行分的。是中队给我供应了发挥的舞台，是中队给了我成进步步的机，俗话说：“滴水之恩涌泉相报在这里我感谢中队党支部，感谢中队领导对我五年来的培育和关切，也感谢在坐的每名同志对我工作的支持与协作! 我忘不了，忘不了你们，忘不了这曾经我们一起奋斗过的“家!火热的警营，热诚的心，铮铮誓言，无悔的青春。如今就要离开这曾经让我们向往崇拜的军营，脱下这身橄榄绿我心里有说不出的味道 “铁打的营盘流水的兵这首歌给了我们最真实的答案!有道是“天下没有不散的宴席如今就将要离开这最熟识的地方离开这最亲密的其次家乡，在面对走与留的问

20、题上，在这里我向中队领导和同志们正式表态：人各有志，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞!我已确定脱下这身让我永生难忘的军装!我信任经过这部队五年的锤炼，即使到了地方也照旧会查找到属于自己的另外一个战场！! 最终祝： 中队领导和战友们工作顺当!身体健康!万事如意!也祝愿我们三中队明天会更加绚丽辉煌！! 篇二 敬重的考核组领导、同志们： 一年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以剧烈的事业心和责任感，认真履行职责，使单位各项工作有了较大的进展，自身素养和综合实力也明显提高。现述职如下，请大家进行评议。 一、廉洁自律状况 能严格执行“十不准和“八条

21、措施等廉政规定，认真比照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整运用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体探讨，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，表达了公允、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了明哲保身，廉洁自律。 二 有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是特殊重要的。我是这样想的，也是这样做的。首先，留意搞好班子内部团结。妥当处理与班子成员的关系，多沟通、多沟通，恳切接受指责，带头开展谈心谈话及指责与自我指责。牢固树立团结就是力气，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的特长、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他

22、人难处，工作中互相理解支持，生活上互相关切关心，维护了班子团结，增加了凝合力;其次，在民主集中制的原则下，依据“十六字原则，很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的看法，不以“一把手自居，不搞个人说了算，用集体才智保证了决策的权威性和科学性;再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的看法正确运用权力，靠原则把关定向，统一思想;靠原则消退分歧，凝合人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最终，严格坚持党委中心组学习和站

23、里的政治学习。带头备课、支配学习支配并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了确定程度的提高。 (二)突出抓了工作。 作为主官我深知工作的重要性，能带着问题经常深化现场调研，根据觉察的新状况新问题，不失时机地组织大家认真探讨，深化探讨科学有效的好方法。在施工，人员增多，任务繁重的状况下，严密组织勤务，狠抓“的落实，进一步加强了力度，胜利地查获和堵截了人员。还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。主动协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素养与先进单位有确定差距的实际，在提高业务素养和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理

24、，健全完善各类考核档案，刚好制定了业务培训支配，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和考试、及干部量化管理等有机地结合起来，形成了深厚的学习气氛。作为代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了中的一些具体问题，保证以业务工作的顺当开展，增进了双方友谊。 我主动实行有效措施，促进了活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断亲热。首先是依据活动的有关要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真探讨，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施，保证了工程顺当进行，得到了驻地市委、市政府的充分确定。我还利用各种场合，主动向市里提出合理化

25、建议，其中有些还被接受。 (三)主动推动部队正规化建设。 带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺当地向前进展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。 一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，依据要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了“四个秩序，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实状况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，二是始终把“两防工作放在首位。在抓好“人、酒

26、、车、枪、款、章等重点环节上下功夫，在平安教化上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行平安工作责任倒查制，觉察问题刚好处理，决不姑息。我还经常深化基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的平平稳定。 三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教化，确保了政令警令的畅通。我主动带着工作组深化基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的提倡和努力下，突出了“人性化管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制，把队伍建设作为一个重点，不断探

27、究管理方法。7月份，在单位深化开展了事业心责任心专题教化整顿活动，增加了大家的责任心、事业心。在“大练兵活动，我对部属提出了严格要求，并领先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的主动性。 (四)努力提高综合服务保障实力。 由于站里经费惊慌，为此我和党委一班人经过认真分析探讨，提出了过“紧日子思想，并从自身做起，厉行节省。我带头坚持党委集体理财，加大对财务管理的力度。如今年在探讨全站财务预算时，本着精打细算原则，有效地限制经费支出。进一步完善并很好地坚持

28、了“集体选购制度，从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节省“一张纸、一滴水、一度电做起，勤俭节省，艰苦奋斗。就是靠这种精神，在较短时间内不但解决了“倒挂帐问题，而且实现了收支平衡，略有节余的目标，并集中财力办大事、办实事，综合服务保障实力明显提高。 XX年士官班长述职报告 XX年士官班常年终述职报告范文 士官班长半年述职报告 士官班长述职报告 第五篇：士官班长半年述职报告 士官班长半年述职报告 敬重的连首长尊敬的战友们: 时间匆忙如流水，转瞬间XX年上半年工作已经结束。回顾上半年来的工作，在上级领导的关心下，在连队党支部的正确知道下和各位战友的协作下，认真履行自己的职

29、责，较好的完成了本职工作和上级交给的各项任务，取得了一些成果，也存在了一些这样或那样的问题，但总体来说是进步的，下面就半年来履职尽责状况总结如下: 一.思想方面: 思想是行为的先导，一个人思想上的放松必定会导致行为上的放纵，在思想上我始终能与连队党支部高度保持一样，作为班长我深深的知道，只有自己的思想好，才能带着全班人员的思想好，时刻把抓班级人员思想放在首位，发挥思想骨干作用，教化和引导全班同志有一个健康向上以连为家的思想！ 二，模范带头作用:俗话说：“火车跑的快，全靠车头带我认为一个班级在完成任务中，能否高标准，高速度完成，取决于班长的模范带头作用，作为班长在班级中应当作为一面旗帜，班长做的

30、好，底下的兵自然就能做好，所以在各项工作中，我都能做在前想在前，不怕脏不怕累的冲在前，在每次的公差勤务中，无论上级给予什么样的任务，都能带头高标准的完成，作为一个即将面临退伍的八年老兵，每一次上级领导来检查，将军园和款待所的哨兵都有我来担当，从来没有说说讲讲，无论天气燥热还是寒冷都能高标准的站好每一班岗，多次受到上级领导的表扬，充分发挥了一名士官班长的模范带头作用。 三，管理方面： 作为一名班长既是管理者，又是被管者，管理者和被管理者始终是冲突的，各自站在的角度不同看问题的看法就不一样，能否管好全班人员，是表达一个人实力素养的最好表现，班内人员能否遵守条令条例，能否较好的完成上级领导交给的各项

31、任务，全在于班长的日常管理，在管理上我能根据全班人员不怜悯况，根据每一个人的特长，日常表现，合理支配上级交给的每一项任务。俗话说，好钢用在刀刃上才能发挥出最大的作用，在管理中也一样！每个人都有不同的特点和特长，只有合理支配才能发挥出他们的最大作用，才能在最短的时间做出最快的效益，因此在每项任务中我都合理分工多次受到领导确实定！ 四.存在的问题: 1.思想上有放松现象，在大型任务面前有畏难心情，主要表如今工作多，任务重的状况下。 2.平常自身要求不严，作风松散，工作中有偷懒现象。不能严格的要求自己，在工作中总是要求过得去，不求过的硬。总是一味的要求平淡，不能主动的要求上进，平常不能向好的班长学习

32、。 3.在作风纪律上，有时不能严格的落实各项规章制度，不执行，对各级领导讲的话不在意，不往心里去，只是依据自己的思路去做随便性太强，对待工作的看法不端正，偏离了工作的方向。 4.在日常管理中缺乏主动性，有老好人思想，抓管理不能真抓实干，存在心慈手软，不能按条令条例办事！ 五.下步预备和措施： 1.加强条令法规的学习，时刻提示自己做遵章守纪的好战士，确实发挥一名士官班长的模范带头作用。 2.端正思想，在根本上找缘由，把自己工作的方向摆正。加强请示报告，立足自身的职务带动班级主动上进，使全班在完成任务和执行叮嘱上有新的突破，在下半年取得新的成果。 3.加强自身文化学问的学习积累，文化学问不高的我要以多方面学习，多向好的班长以及干部学习。使自身实力素养有更进一步的提高。 4.在日常管理中严格按条令条例规章制度来约束每一名战士，坚决杜绝老好人思想，要以对连队负责，对大家负责，对自己负责的看法干每一项工作。 战友们，成果已成为历史，让我们紧密团结一样，结合自身存在的问题加强改正，共同努力，加强学习，争取在下半年的工作中取得更好的成果。 以上是我对个人就上半年来履职尽责状况总结如下，如有缺乏之处请战友们指责指正。 总结人：