2023年土建工程师个人述职报告.docx
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1、2023年土建工程师个人述职报告 第一篇:土建工程师个人述职报告 土建工程师个人述职报告 土建工程师个人述职报告 2023年6月份加入xy公司,入职后在昆山xy国际城市花园项目部工作,任土建工程师,主管标段现场工程进度质量平安文明施工管理等方面的工作。在公司制度要求下,负责所管项目的日常管理工作,负责落实执行各项制度并适时提出修改、完善、建议。在公司开发节奏要求下,负责所在项目施工过程中的进度、质量、投资限制和管理,协调解决相关问题;负责协调管理施工单位和相关单位,确保支配顺当实施负责施工过程中的平安文明施工,并到达规定标准。负责组织专业工程验收前的准备工作,并提请主任工程师组织验收,完成上级
2、委派的其他任务。在合同和公司制度要求下,负责审查工程节点付款文件,并审查施工单位发生的费用,签署工程款支付看法。在公司各项制度下,严格依据合同对施工单位进行监管,保证按合同实施;负责收集施工单位各种来往有关工程文件;负责所在工程项目的竣工验收和移交等工作。2023年6月份加入xy公司,入职后在昆山xy国际城市花园项目部工作,任土建工程师,主管标段现场工程进度质量平安文明施工管理等方面的工作。在公司制度要求下,负责所管项目的日常管理工作,负责落实执行各项制度并适时提出修改、完善、建议。在公司开发节奏要求下,负责所在项目施工过程中的进度、质量、投资限制和管理,协调解决相关问题;负责协调管理施工单位
3、和相关单位,确保支配顺当实施负责施工过程中的平安文明施工,并到达规定标准。负责组织专业工程验收前的准备工作,并提请主任工程师组织验收,完成上级委 派的其他任务。在合同和公司制度要求下,负责审查工程节点付款文件,并审查施工单位发生的费用,签署工程款支付看法。在公司各项制度下,严格依据合同对施工单位进行监管,保证按合同实施;负责收集施工单位各种来往有关工程文件;负责所在工程项目的竣工验收和移交等工作。 作为一名刚刚走出校门加入xy的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期,尽快适应工作环境,快速转换角色,做事不要有太多的学生气。土建工程师是一个对实际工作阅历要求很高的职位,而我正是在这方面有
4、所欠缺。公司之所以没有给我指定特地的专业导师和生活导师,而让我这样一名新人干脆主管一个标段、十几万平方米的工程,就是要让我通过实战熬炼自己、提高自己、塑造自己。基于这些相识,从一入职我就投入到再学习之中。这个学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的学问技能,使自己的工作技能更 加“professional。正所谓,干到老,学到老。竞争在加剧,学习不但是一种心态,更应当是自己的一种生活方式,上级、同事、监理、施工人员都可以是自己的老师。我盼望通过学习能增加自己的竞争力,同时也增加公司的竞争力。 下面就这两个月的工作状况和自己的感想作个简要述职报告: 一、新的岗位,新的挑战 来到xy的第一天,给我
5、最大的感受就是xy的规范化的管理,不光表达在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到表达,从起先的不适应,到如今的自觉性,不知不觉中觉察个人素养也有了很大的提高,真正体会到xy的成长其实也就是xy文化的成长,xy人的成长。 二、规范自己的言行,做合格的xy人 在项目部工作,与上下左右及社会各界联系特殊广泛,我始终牢记自己是xy的一员,言行举止都留意约束自己.对 各级领导,做到虚心谨慎,敬重听从。但是听从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的看法也要刚好的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成xy的主子。 三、加强学习,提高现场工程
6、管理水平 在对施工单位的管理上,以合同、规范为根据,依据工程管理手册向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规则,制定好标准,树质量、平安文明标兵从而带动后进的单位,同时增加服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。 对监理公司的管理,首先应充分支持监理的工作,其次要检查、催促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方刚好指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力气,往往可以取得良好的效果。 在工程协调上坚持以合同为根据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有确定的灵敏性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。 在三控两管上,
7、做到有支配有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键限制节点,在总体进度支配的基础上把支配分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量限制做到事前、事中、事后限制,关键是过程限制;投资限制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避开增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟识合同条款,落实合同条款的执行状况,严格依据合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。 四、尽心履职,一心一意当好称职的土建工程师 作为项目部的一名土建工程师,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,从 不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作
8、也能主动对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。两个月来,我的工作得到了公司的认可,并赐予 我个人通报书面表扬一次,这是我团结奋斗、共同努力的结果。 最终,我想说的是,xy给我的最大的感受就是,做事情要么不做,要么就做好,我学到的东西和我做的事情一样多,与其说是在为xy做事,其实也是在为自己做事,而且,xy给每个人的机会都是一样的,只要是你做的事情每个人都能够看得到,我需要做到的就是成为一个合格的xy人。 土建工程师个人述职报告来自于论文先生网,如该文注明白作者及出处,请在转载引用时保存。否则因土建工程师个人述职报告一文引起
9、的法律纠纷请自负。 本人于xxx年x月份加入xxx进展 有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期,尽快适应工作环境,快速转换角色。 一、新的岗位,新的挑战 来到公司的第一天,给我最大的感受就是公司的规范化的管理,不光表达在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到表达。土建工程师是一个对实际工作阅历要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中熬炼自己、提高自己、塑造自己。这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的学问技能,使自我盼望通过学习能增加自己的竞争力,同时也增加公司的竞争力。 二、规范自己的言行,做合
10、格的职员 在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都留意约束自己。对各级领导,做到虚心谨慎,敬重听从。但是听从并不代表盲从,对于有利于项目的 开展的合理的看法也要刚好的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的主子。 三、加强学习,提高现场工程管理水平 在对施工单位的管理上,以合同、规范为根据,依据工程管理手册向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规则,制定好标准,树质量、平安文明标兵从而带动后进的单位,同时增加服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。 对监理公司的管理,
11、首先应充分支持监理的工作,其次要检查、催促、指导监理的工作,对待监理日常工作不到位的地方刚好指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的力气,往往可以取得良好的效果。 在工程协调上坚持以合同为根据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有确定的灵敏性,协调的目的 是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。 在三控两管上,做到有支配有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键限制节点,在总体进度支配的基础上把支配分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量限制做到事前、事中、事后限制,关键是过程限制;投资限制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避开增量多报和减量漏
12、报;在合同管理上,充分熟识合同条款,落实合同条款的执行状况,严格依据合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。 四、尽心履职,一心一意当好称职的土建工程师 作为工程部的一名土建工程师,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能主动对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室 其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。 最终,我想说的是,我需要做到的就是成为一个优秀的员工。 述职报告 本人于2023年7月加入xx公司,回顾过去的一年半,虽没有轰轰烈烈
13、的战果,但也阅历了一段不平凡的考验和磨砺。特殊感谢领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、进步,慢慢的提升自身的素养与才能。今年是我来公司的其次年,领导和同志们对我都特殊支持与关爱,在此我向大家表示诚心的感谢,正是有你们的关心才使我在工作中更加的得心应手,较好的完成各项工作任务。 在这一年的工作中我遵章守纪、团结同事、求真务实,始终保持严谨认真的工作看法和一丝不苟的工作作风,老醇厚实做人,勤勤恳恳做事。下面我就这一年来的工作状况向大家作简要陈述: 一、新的岗位,新的挑战 我入职后的第一个项目是深圳分公司田厦国际中心项目,来到田厦国际中心项目的第一天,给我最大的感受就是项目的规范化的管理
14、,不光表达在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到表达,从起先的不适应,到如今的自觉性,不知不觉中觉察个人素养也有了很大的提高,真正体会到企业经济的成长其实也就是企业文化的成长,企业员工个人的成长。 二、规范自己的言行,做合格的中建人 在项目部工作,与上下左右及社会各界联系特殊广泛,我始终牢记自己是中建二局的一员,言行举止都留意约束自己.对各级领导,做到虚心谨慎,敬重听从。但是听从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的看法也要刚好的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成企业的主子。 三、加强学习,提高现场工程管理水平 在对分包单
15、位的管理上,以合同、规范为根据,依据工程管理手册向分包单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规则,制定好标准,树质量、平安文明标兵从而带动后进的单位,同时增加服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。 在工程协调上坚持以合同为根据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原 则,但又要有确定的灵敏性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。 在实际工作中,做到有支配有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键限制节点,在总体进度支配的基础上把支配分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量限制做到事前、事中、事后限制,关键是过程限制;投资限制上严格审查各种签证和变
16、更资料,确认其合理 性、必要性,避开增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟识合同条款,落实合同条款的执行状况,严格依据合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。 四、尽心履职,一心一意当好称职的企业员工 作为项目部的一名土建工长,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能主动对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年半来,我的工作得到了公司的认可,这是我团结奋斗、共同努力的结果。 顾一年来的工作,我
17、在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也相识到自己的缺乏之处,理论学问水平还比较低,公关办公实力还不强。今后,我确定认真克服缺点,发扬成果,自觉的刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的工程施工管理人员。 总的来说,一年来,我较好地履行了自己的工作职责,主动的完成了全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,更要加紧学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,要着眼于全局,着眼于今后的进展,我也会向其他同事学习,取长补短,互相沟通工作阅历,共同进步,争取取得更好的工作成果。 土建工程师述职报告 本人于xxx年x月份加入xxx进展有限公司,入职
18、后在工程部任务,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的工夫内渡过“顺应期,尽快顺应任务环 境,快速转换角色。 一、新的岗位,新的挑战 来到公司的第一天,给我最大的感 受就是公司的标准化的管理,不光体如今任务中,同时在企业抽象、个人抽象中同样能够得到表现。土建工程师是一个对实际任务阅历请求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将经过任务中熬炼本人、进步本人、塑造本人。这种进修是一种见机行事,是让本人顺应任务中的学问技艺,使自我盼望经过进修能 加强本人的合作力,同时也加强公司的合作力。 二、标准本人的言行,做合格的职员 在工程部任务,免不了要与凹凸左右及社会各界联络,我将始
19、终牢记本人是公司的一员,言行举止都重视束缚本人。对各级指导,做到高傲自大,敬重听从。但是听从并不代表听从,关于有利于项手段绽开的合理的看法也要刚好的反馈给指导,做事大胆,不避讳上上层的关系,真正做到对工程担当,对公司担当,要把本人真正的当成公司的仆人。 三、加强进修,进步现场工程管理程度 在对施工单位的管理上,以合同、标准为根据,依据工程管理手册向施工单位灌输我公司的管理方法和理念,立好醇厚,制定好标准,树质量、平安文明标兵从而带动后进的单位,同时加强效劳相识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的根底。对监理公司的管理,首先应充分支撑监理的任务,其次要检查、催促、指导监理的任务,对待监理
20、日常任务不到位的地方刚好指出,在对施工单位的管理上有时可借助监理的 力气,常常能够获得优良的成效。 在工程协调上保持以合同为根据,站在公司利益的立场上处理事情,保持原则,但又要有确定的灵敏性,协调的手段是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,全 体成效最好。 在三控两管上,做到有方案有跟踪 有落实,紧盯合同目标制定关键驾驭节点,在总体进度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量驾驭做到事前、事中、事后驾驭,关键是进程驾驭;投资驾驭上严格检查各种签证和变卦材料,确认其合感性、必要性,防止增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟识合同条款,落实合同条款 的施行状况,严
21、格依据合同施行;在消息管理上做到标准、零碎、统一、有条理。 四、尽心履职,一心一意当好称职的土建工程师 作为工程部的一名土建工程师,我的理解,没有什么追求利益和享用待遇的权力,只有承担义务、带头任务的义务。在平常的任务中,对指导交办的任务,从不斤斤计较,保质保量完成;对本人非常的任务也能主动对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不渎职。在同 办公室其他几位同事的任务协调 上,做到真诚相待,互帮互学。 最初,我想说的是,我需求做到的就是成为一个优良的员工。 2023年度员工绩效述职表 公司部门名称:姓名:岗位: 进入公司时间: 个人述职要求: 1.实事求是的回顾自己在本年度所完成的本职工作,
22、取得了哪些成果,存在哪些缺乏;在新的一年里,你预备从哪些方面改良工作? 2.你对公司,部门,项目部的管理工作,在新的一年里有哪些方面需完善改良,并提出好的建议。 3.针对上述要求,结合“考评表中的内容照实评分。 个人述职 岁月如刀,不知不觉中已在公司工作十五年有余,追忆过去,工作占了我回忆的绝大部分,酸甜苦辣,高兴忧愁。思索总结过去的一年也是感慨良多。 从开年到九月中旬,公司支配我为生物产业基地项目的带班。在此工作中,我依据公司规章制度工作,派工合理,记工明晰,促进工作,严格管理,保质保量的完成了项目上支配的工作。九月中旬,由于项目人员变动及需要,项目领导调整我担当项目质检员,主抓f1、f2号
23、楼砌体、抹灰、门窗等质量。在此期间,f1、f2号楼两位年轻 施工员遇到无法处理的问题我也是有问必答,关心解决,将自己了解的学问、阅历倾囊相授,为整个项目着想,共同完成生产任务。 细致总结,我在今年工作中也存在着各种各样的缺乏,如在与项目同事沟通过程中由于措辞不当、观点不同产生的一些心情上的冲突。但我认为,这完全不影响现场工作和项目部的管理,反而会有特殊好的促进作用。每个人的工作阅历不同,觉察的问题也会不一样,有自己的观点看法就应当坚决提出,假如项目部只存在一个声音那对工作是特殊不利的。 在几年前的工作事故当中,我的腿 留下了残疾。在这几年的工作当中,我努力克服种种困难,用己所长,虽说不上身残志
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