2023年试用期心得.docx

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1、2023年试用期心得 第一篇：试用期心得 XXXXX试用期心得 光阴荏荏，时间如梭，在中医院试用期即将接近尾声，此刻我的心情很激烈，这两个多月一路走来阅历了很多事，也相识到了很多挚友同事，让我备感珍惜。 初来报道对这里的环境，这里的人和事都很生疏。但我很感谢这里的每一人，每一个新同事和挚友，你们并没有给我生疏的感觉。我重来没想到一个让我如此生疏的城市给我带来如此亲切的感觉。 在试用期间我要熟识医院的环境，刻苦耐劳的工作，每天学习各方面的核心制度和操作考核，还有参与医院的各项活动，这些天来虽然辛苦，但收获是你意想不到的。很感谢医院的领导能赐予我这个机会，很感谢主任和护长的悉心指导，和同事们的关照

2、。没有你们就没有如今站在中医院的那个我。 下面是我在试用期两个多月所学习到的部分学问和体会： 一、在思想上，有很强的上进心，勇于指责与自我指责，树立了正确的人生观和价值观。听从叮嘱，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能主动参加医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。 二、在学习上，严格要求自己，靠着对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，基本上牢固的驾驭了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 三、在工作上，在科主任及护士长的领导

3、下，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。觉察问题，刚好解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能刚好向护士长及资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到看法亲善，急病人所急，想病人所想。除了完成常规的基础护理外，还娴熟的驾驭了专科学问和各项护理操作，经常下病房与患者沟通，刚好了解他们的动态心理，并做好健康宣教。 四、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风，为人热忱大方，恳切守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处；主动

4、参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。用有限的生命投入到无限的护理工作中。我会在今后的工作中更加不断努地学习，以不断提高自身的业务实力。从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的荣耀称号！ 其次篇：试用期心得 试用期总结 敬重的领导： 进入公司已经两个多月了，在此期间我学到了很多。在公司宽松融洽的气氛下我很快适应了公司工作环境融入到员工团体中。在公司领导和同事们的支持和关心及领导的正确指挥下，我学习到了行业的基础学问、总结以往工作阅历、加强自身思想修养、提高综合素养。人是在不断总结和反省中提炼和进步的。在此我对自己的试

5、用期工作总结如下： 一、加强岗位学习，提高工作效率。 在我来公司之前未接触过房地产行业，对此行业知之甚少，但是通过上级指示，工作例会，我充分了解公司到基本状况。结合自己的工作岗位，通过公司内部群、领导的介绍学习了相关行业学问，列出支配为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指示下，了解了公司项目的基本状况，进展方向及存在的问题。主要针对自己的岗位和工作职能学习了文件归档整理方法和要求、地产公司资料分类、房地产报建流程、人力资源管理手册、曲水村改造项目可行性探讨报告等相关文件。让我对行业有了确定了解，更快更好融入到工作中，提高工作效率。 二、恪守本职，严于律己。 由于参加工作时间不长，工作阅历

6、有欠缺，工作中带有拖拉，不够主动主动，工作效率有待提高。这就要求我在以后的工作与学习中，更加努力学习专业学问和相关阅历，加强责任心，多向领导及有阅历的同事人员请教。本着实事求是的原则主动做好自己的本职工作。其次，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更好的工作成果。另外，我会加强其他方面学问的学习，拓宽自己对房地产行业的学问面，了解更多相关行业的学问和信息，为公司奉献一份力气。 三、体会与感悟。 公司领导的工作精神和对员工的关切爱惜让我感受颇深。平常领导对我们的指示给出了思路和方向，耐性视察并刚好指导。对我们的思路进行引导，塑造我们的行为规范，并形成管理制度甚至员

7、工习惯、企业精神。让员工在发挥自己优点的状况下，避开一些弯路。各司其职，实现自己的奋斗目标，表达自己的价值与公司共同成长并进展。 总而言之，在公司的这段时间，我学到了很多，感悟了很多。同时看到公司良好的进展势头，我感到高傲和傲慢。因此我盼望成为公司的正式一员，我确定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望奇妙将来！ 总结人：* 2023年*月*日 第三篇：试用期心得 销售总结 作为一名新员工，进苏宁第一天工作起先到如今，公司虽然有充裕时间来对我们进行上岗的系统培训，但是对于一个刚入司不久的新员工培训还只是停留在理论学问层面，并没有丰富的工作阅历的我来说，一切工

8、作都需要在实际摸索中前进。 刚上班那几天，我甚至不明确自身的工作定位。始终以为来苏宁的工作就是卖电器，并把自己当成导购员。可是进来了才觉察，原来每个品牌都有它们厂家自己新员工工作总结的导购，而我却相当于一个闲人，成天在卖场无所事事。幸亏我的督导刚好觉察了我的问题并经常跟我谈心，随着对业务的不断娴熟，在店长督导和各位同事的关切和关心下我最终对自己的工作起先有了比较系统的全面的相识。 营业员不等同于促销员，促销员只是负责将自己品类的商品举荐给客户，他们代表的是厂家；而营业员在向顾客供应商品的同时更多的是要把企业的良好形象带给顾客，营业员主要代表的是商场。促销员的工资主要由厂家发放，他们的更多活动要

9、向厂家汇报，而营业员是属于苏宁的员工，在维护卖场秩序的同时，我们更多的要做好促销员和商场高层领导之间的桥梁，刚好觉察工作中的问题并在领导的关心下想方法刚好解决。促销员工作中更多关切的是自己卖了多少商品，能拿到多少提成；而营业员更多要关切的是顾客在商场的购物是否满足，打造并维护好苏宁这一品牌。 工作一个半个月后，我就很幸运地迎来了苏宁海尔专场特卖会。特卖之前店长多次强调，没有经过大忙就不算是苏宁人。而相对于对大忙的恐惊，更多的感觉是摩拳擦掌准备等待着对它的挑战。特卖会正式起先后，场面果真如料想中一样火爆。但是自身在工作中也暴露出了很多问题。 首先是对业务学问的不娴熟，很多顾客在购物时提出的问题我

10、都不给出刚好且满足的回答，于是我只有向各位金牌促销们不断地提问，不管再怎么忙，他们都会给我耐性的回答； 其次是自已缺乏与顾客的沟通技巧，当看到比较刁钻的顾客，我就不由得起先心生厌恶，并忍不住会把这种心情表现出来，这也曾经导致过客诉的产生并给部门带来了不行挽回的损失； 另外在销售中还出现的不少跑单的状况，客观上是公司确实存在缺货和价格限制比较死板等问题，但如今回头想想很多顾客其实是可以留下来的，只是我们没有和终端作好沟通并具体去分析顾客的需求才会把很多机会拱手让给了对手。 经过这些日子的实践我觉察指责与自我指责自营员工工作中的首要任务其实不是销售，而是关心督导在自己的区域打造一个强大的团队。这样

11、的团队应当 是团结合作的团队，只有合作才能创建出1+12这样的奇迹；这样的团队也应当是遵纪遵守法律的团队，没有规则不成方圆，或许有些人会认为规则是镣铐，带着镣铐的舞者不能秀出自己最美的姿态，但的团队工作并不是自命非凡的表演，没有镣铐就没有凝合力；这样的团队更应当是包涵的团队，对内不管工作实力大小、身家背景好坏，都能在团队中成长为最强的精英，对外不管顾客层次的凹凸，要求的难易，我们都应当要让他们得到最满足的服务。这是我今后努力的方向，也是我们要取得骄人战绩的不二条件。 每天穿梭在店面各个区域，各个区域的宣扬栏拆了又换，换了又拆，可是苏宁的企业文化总是随处可见。人品优先，实力适度，敬业为本，团队第

12、一；至真至诚，苏宁服务，服务个人简历背景图片是苏宁的唯一产品，顾客满足是苏宁的终极目标本着共同的信念，我们每个人在这里强壮成长着。感谢给我走进苏宁的机会；感谢督导和各位店长这些日子对我的开导，感谢各位可爱的同事们工作中对我的关心。今后我会更加留意工作实效，严格要求自己，干好本职工作。 第四篇：试用期转正心得 转正心得 很荣幸的加入扬杰这个大家庭。自我从2023年12月18号来到扬杰，我收获很多，也学会了很多。 三个月，或许是人生的一瞥时间，但在扬杰的这三个月的时间，是我人生浓墨的一笔。 三个月，一段人生的成长，一次角色的转变，从学校到公司；从学生到职员，我成天面对的不再老师和同学，而是领导和同

13、事；所处的环境再也不是菁菁校内，而是车间和工作。尽管这都是一个迥然不同的环境，但终归我是幸运的迈出了从学校走向社会的第一步。 作为一个初入职场的新人，刚刚进入公司我还比较苦恼怎样与上司沟通、与同事相处、怎样把工作做好。但是这三个月以来我在我的师傅-、-的悉心教育与关切下，让我较快速的适应了从学生到职员的转变，较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了工作流程，最重要的是接触了光伏产品的制作流程以及各个产品的特性以及功能，在师傅们的关心下，我能很顺当的完成了自己的任务，学到了做好自己本职工作的学问和实力，使我在工作和为人处世的方面有了很大的提升。 在这三个月中，我始终严格要求自己，遵守公司的

14、各种规章制度，勤勤恳恳的履行自己的本职工作，认真完成主管布置的每一项任务，当然我到如今还是处于初入职场的新人，对工作中遇到的各种各样的问题还不能完全解决，对相关学问的了解还不够具体和充溢。这就需要我接着学习以提高自己的问题分析与解决实力。 作为一个新员工，工作中难免会有过失，对问题的看法还不够透彻，仅仅存在外表，像出炉材料为什么会出现晶粒偏位，出现开焊，等现象还一时看不出根源，寻求不出解决方案等。这一切的根源还是我对整个制作工艺的认知，还处于初级阶段。还要接着静下心来学习，虚心请教，以加深对制作工艺的理解。 为了能早日独立顶岗工作，我争取在半个月内把OQC出货检验规范，以及工艺流程与要求彻底驾

15、驭；在三个星期内把IPQC的各项工作职能以及各个工艺规范与要求熟识并驾驭，并能独立的巡线觉察问题，解决问题。早日为扬杰的进展做出应有的奉献。 在公司这段时间里我学到了很多，也感悟了很多，因此我迫切的能得到公司领导对我确实定，赐予我按期转正。我会用我的实际行动为扬杰的进展做出我自己的一份奉献。 2023年3月18号 第五篇：试用期工作心得 试用期工作心得范文 在这个暖暖的季节里，我踏上了特岗老师的行程，起先了自己人生的新征程。云县教化局为了使我们新老师尽快适应初中的教学工作，特地对我们进行了上岗前培训。这次新老师培训的内容特别丰富，包括对班主任工作规范，课堂教学标准，师德师风、教学工作规范，说课

16、、听课、评课，课件制作和教法阅历沟通等诸多方面的系统学习。通过此次培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下： 首先，培训使我对“老师这一职业有了更加清楚的相识。 在培训中，老师给我们谈到了当代老师身肩重任、角色特别这一问题，这 似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识：首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也，这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是典范。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，事实上是做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格完善的

17、过程，老师的人格力气是无形的、不行估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调实力，才能使教学更有效率，更能促进学生的进展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、同等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长觉察每一个学生的闪光点和进展需要。第五，老师是挚友。所谓良师益友，就是强*师和学生 要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心挚友一样。最终，老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予刚好的关心和排解，培育学生健康的心

18、理品质。 其次，培训为我即将面临的实际工作供应了许多方法和策略。 在培训中，老师还结合自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到老师的进展问题上，他强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在谈到教学教法阅历方面，也让我相识到老师在上课过程中要多加思索，适时改良教学方法和策略，以艺术的目光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师确定要认真地贯穿新的教 学理念，以学生进展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有实力地教好所

19、上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习当然这其中一个必不行少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲解并描述的一些方法，事实上就为我们新老师起到了“扬帆导航的作用，我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。 再次，培训使我对将来的工作充溢了信念和动力。 对于没有实践阅历的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也特别留意我们的这种心理的转变，他的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充溢对新老师的激励。其一是激励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是激励我们要更 加理性地相识社会、相识自己的角色，变更以往学生时期那种趋向“感性或者说是“浪漫的生活看法。其三是激励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。其四是激励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学进展的弄潮儿。这些激励，使我对将来的工作充溢了信念和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。或许，对于我们新老师来说，只要有克服困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。