2023年质控工作计划.docx
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1、2023年质控工作计划 第一篇:2023质控工作支配 2023年质管办工作支配 过去一年来,假如说医院的质量管理有一点点小的进步,主要与以下四个方面是分不开的:1.领导的重视;2.逐步健全的各项规章制度;3.相对较完善的医疗质量限制体系;4.各个职能部门和临床科室的通力协作。 但是,目前我们的质控工作也不容乐观,初步梳理了一下医院质控工作的主要薄弱环节,集中表如今:1.病案质量不够高,主要表达在病历书写的刚好性和真实性不够;2.抗生素应用较为混乱,主要表达在抗生素的分级管理未落实和未严格驾驭抗生素运用指征;3.医院感染监控存在确定的缺陷,主要是医务人员的重视程度不够,导致院感学问相对缺乏,某些
2、要求长期无法落实;4.三级质控网络组织工作的连接与协作不到位,主要表达在科级质控小组知名无实,责任不明确,导致科级质控工作效率较低; 5.规章制度落实仍存有一些漏洞;6.全院质控意识不够。 针对质控工作现存的主要薄弱环节,我们必需进行有效的限制以增加质控工作的广度和深度。下一步我们的预备是: 1.病案的质控管理是医院质量管理的核心,干脆反映医院医疗技术水平现状,要使病案质量真正得到提高不是一个部门就能做到的,下一步我们将关心医务科、护理部,加大对病案质控工作的全程限制,使自我限制、监督限制、终末限制,这三个环节互为一体。 2.对于合理运用抗生素的问题,2023年起先实施的“抗菌药物专项整治活动
3、,我们今年更要严格落实。我觉得目前除了要落实抗生素的分级管理以外,还可以从以下两点入手:1充分发挥药事管理与药物治疗学委员会、药剂科的作用,以讲座和药讯的方式指导临床合理用药。2充分发挥计算机的网络作用通过处方点评、监控全院排名前十名抗生素、运用抗 生素前十名的医师。对不合理用药进行整顿、相关人员进行约谈、惩处。 3.对于院感方面存在的缺陷。院感科应当有相应的更多的想法和要求,我们也会关心院感科开展工作,真正把院感管理落到实处。 4.完善质控“三级网络,健全质控专业组,配齐科室质控组特别是新开展的科室,这是本年度要完成的重点。规范的三级网络质控应当是质管会负责宏观调控全院的质控工作;质控办负责
4、组织、协调、指导、限制和评价质控工作,各科质控组负责本科室质控工作的具体操作与监督。目前我们医院各科室都成立有质控小组,我也下科室去看过他们的名单,有的甚至连人都不在科室了还是质控人员。我们要求科室必需成立由科主任或副主任、护士长和其他相关人员35人组成的质控小组,并且要求各科室医疗质量限制小组定期组织各级人员学习医疗、护理常规,强化质量意识,同时,规定质量限制小组成员必需参加医疗质量限制委员会的特地会议,并照实反映存在的问题,在收集与本科室有关问题的同时,还要提出刚好有效的整改措施。建议科室质控人员在日常工作中做到月月自查。质控办已制定出科室质控专用记录表,科室质控医疗质量限制小组活动记录,
5、要求分析院科质控检查中存在的问题,提出切实可行的整改看法,并追踪整改落实状况。制定了科医疗质量限制自查月记录,质控办组织相关人员进行抽查、督查,在每季度、半年度、每年度评出优秀质控员、优秀质控小组,并赐予相应的嘉奖,使人人树立质量意识,从而全面 提升医院医疗质量建设的新水准。 5.抓好质量,制度的建立是关键,各项制度的落实是保障,特别是质量与经济利益挂勾以来,下一步我们将一如既往地坚持公开、公正和公允的原则,并进一步落实质量检查制度和质量分析制度,完善监控措施,努力抓好环节质量。惩处是催促改正错误的一种手段。但我们真正盼望的是 每位职工都能自觉严格依据自己的职业操守和要求去完成各自份内的工作。
6、 6.在医疗质控开展中,我们应严格按PDCA管理原则支配、实施、检查、处理。今年落实好质控的效果评价,及双向反馈机制。我准备把质控检查的表格设计为复写纸式,因为质控报告只有检查的一部分内容把每次检查存在的每个问题留底在科室,以便利学习整改。科主任根据院科两级质控内容作出整改和追踪,并每月将整改状况以书面形式报质控办。质控办并进行督察开展状况。科室质控要求:年支配,每季度小结,年总结。质控办每月、每季度、年中、年终排序的名次以书面的形式告知各科室,排序前位的在院周会上通报表扬。 7.在日常考核工作中,我们觉察有一小部分临床科主任对职能科室考核中觉察的问题和扣分的缘由了解不多、重视不够、整改措施不
7、力,一小部分医务人员对我们的质控不理解,甚至抵触。我们准备在今年充分调动各科室负责人的主观能动性,完善和落实科室医疗质量监控管理制度,科主任则是科室质量限制的第一责任人。我们并经常在全院范围内宣扬质控工作的重要意义,提高宽阔医务人员对质控作的相识,使他们从被动控到主动地参与质控,把质量建设落实到医院工作的每一个环节。 其次篇:质控科工作支配 质控科工作支配 依据质控办工作制度及岗位职责,现制定质控科工作支配: 1、建立全院不良事务及意外事务管理监测工作,进行根源分析后反馈到相应部门,指导下步质量改良工作。 2、每月收集、整合、查实、汇总、上报、编辑各层面质控状况,根据考核状况编写信息通报报送医
8、院质量管理委员会审核后发送全院,每月一期,到达反馈各层面质控信息、报道记录医院本月重大活动、宣扬各科新项目新技术新理念的目的。 3、每季度召开一次质量分析质询会,由二级质控的各质量考核组对所考核内容、存在问题、整改落实状况向院领导及相关科室进行汇报;对其中存在的主要问题、一些影响医疗质量的关键环节和担忧全因素进行分析,提出改良看法,防患于未然;对本季度发生的医疗、护理纠纷、缺陷,进行探讨、分析、评价,提出整改措施。 4、每年组织 1-2 次质量管理教化培训活动,进行质量改良和平安理念的职业化培训,从而引导全员的临床警讯与风险防范意识,强化质量和平安意识。 5、严格依据病历书写基本规范实施细则(
9、试行)和医疗机构表格式护理文书书写规范(试行)的通知要求,每月对全院归档病历进行逐一审查,对病历中的刚好性、合理检查、合理用药、临床用血、病情告知、医嘱规范及护理文书记录,尤其是临床路径和抗菌药物的合 理运用等重点环节加大质量管理,并将存在问题向医务科、护理部及相应科室进行实时反馈和定期反馈。 6、每月收集、审核、计算各临床科室及行政后勤财务人员的综合目标考核得分报院长审定后送财务科,作为发放绩效工资的根据。 7、完成医院交办的各项临时工作任务,负责协作、协调职能部门对各科室的考评工作。 第三篇:儿科质控工作支配 儿科质控工作支配 一、严格执行国家和卫生行政管理部门的各项法律、法规、规章和规范
10、等。 二、本着公允、公正、合理的原则,对我科室的工作质量进行限制、反馈、通报,并提出合理化建议,以促进我科工作质量的持续改良。耐性细致做好各类说明工作。 四、主动探究现代医院医疗质量限制方法。 二、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心,制定医疗质量管理方案,如:目标、指标、支配、措施、效果评价、信息反馈等等。 三、制定本科室工作制度和工作支配,定期进行工作总结、分析和反馈。 四、探讨提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。建立医疗质量监控指标体系和评价方法。 五、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价,推断医疗质量指标的完成状况,提出改良措施。 一负责基础质量的监控 1、关心完善有关
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