2023年财务员工试用期转正述职报告（推荐5篇）.docx

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1、2023年财务员工试用期转正述职报告（推荐5篇） 第一篇：财务员工试用期转正述职报告 财务人员也要配备专业人员，这是项目管理的最基础工作，没有具体、精确、完好的项目一手财务数据资料，财务核算工作就无法做到刚好、精确、完好。是不是无从下笔、没有头绪?下面是我整理的“财务员工试用期转正述职报告精选模板，盼望对大家有所关心。 财务员工试用期转正述职报告精选模板 我自今年x月份到公司上班，如今已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、

2、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽误公司的正常工作；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员

3、的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，削减不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。 2、正确核算，按时结算，刚好报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况，按时结算有关帐务，每月末刚好将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人缘由耽误报送时间。 3、刚好将财务状况汇报于公司，主动为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报，使经理能刚好了解、驾驭公司的经营状况，对经营中出现的问题我能刚好提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员

4、在销售、选购中有关不符合要求的做法，我也能刚好提示和指出。 4、认真负责，主动协作税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能主动协作，并加强和稽查人员的协作，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们沟通，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大爱惜。 三、存在的问题 一年来，围绕自身工作职责做了确定的努力，取得了确定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况驾驭不够精确。对这些问题，

5、我将在今后的工作中认真加以解决。 最终，还想说三点： 一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今日我所谈的，盼望大家多提宝贵看法。 二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能主动赐予协作和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的状况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，主动为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。 三是盼望大家在明年，能一如既往地支持协作我的

6、工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 财务员工试用期转正述职报告精选模板 20XX年08月17日，我满怀盼望和激情的来到了x新海湾有限公司，从事会计工作。作为港口集团子公司的新海湾码头公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内要求快速熟识集团财务制度，熟识财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要驾驭应对税务、审计及财政等机关的各项检查、驾驭税收政策及合理应用。在这一年中，在领导的支持，在同事的协作下我最终将基本业务流程驾驭了。自身综合工作实力相比以前又迈进了一步。转瞬间，一年的工作时间就过去了，我的试用期也结束了，在此转正申请的同时，对自己过

7、去一年的工作状况予以总结。 一、与同事沟通沟通与合作的角度来看 通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践阅历，一切理论都是空谈。在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。 为人处事方面，财务部门是一个要求细腻的部门，成天与数字打交道，所以不允许马虎。我刚进入公司的第一天，之前公司财务室的同事对我很热忱。我很感动，对待同事自然也是怀着感谢之情，用最真诚的心与同事沟通着。与他们一起上班，感觉轻松自由。工作期间，他们帮过我很多，包括工作上的

8、和生活上的，经常有工作上的问题请教他们，他们都是很耐性的帮我解答，下班之余，大家也会一起闲聊，谈论自己的收获，或是心情。领导对我也很照看，有什么不理解的问题都会耐性细致地解答。而对于领导的话，我是完全听从。与其他部门同事之间，见面也都会打招呼，与宿舍的同事关系相处得也很好。总的来说，这一年的时间，我与同事的相处是很融洽的，能够很快的融入他们，大家一起工作，互相照看。 刚起先工作压力很大，虽然在学校的理论都驾驭的扎实，但终归实际工作跟理论还是有很大差异的，因此工作中有许多不能够理解的地方。领导的信任令我信念满怀，不管怎样，我都不能令领导悲观。因此，我只能在工作的同时，不断的去稳固以前所学的学问。

9、一年的财务工作，从编制记账凭证到登记账薄，开具发票，网上申报纳税，到出具财务报表，方方面面得到充分的熬炼与学习，由于我的认真和勤劳，每次都能刚好精确的完成领导交待的任务，供应相关的财务数据，因此，我对自己的工作成果还是比较满足的。这段工作时间中，我接触到了税务，本钱，材料，销售，报表等几大类的内容，接触到了我以前没有接触的学问，感受到了以前没有感受到的气氛，人际关系得到了极大地改善。 二、从会计工作方面，提升自身实力可以从以下几个方面来考虑 1、遵守企业会计准则与会计职业道德 从会计法动身，加强财务基础工作的学习，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。会计相

10、关的经济政策与法律法规随着市场经济的进展，随时在发生着转变，因此，作为一名会计人员，需要跟随时代的进展，学习法律法规，以适应新时代的进展。尤其是在营改增之后，需要对企业的本钱费用进行涉税本钱分析，对于应当取得增值税发票的部分，必需取得，规划化发票取得，以限制企业的税务本钱。 2、费用本钱、客户往来方面的管理从公司的原材料本钱方面 对于港口物资系统，要规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。 在集团财务制度的基础上规范了本钱费用的管理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，本钱中心，加强了项目管理

11、，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的本钱。为绩效管理供应参考根据。本钱发票的取得，以及应付账款的付款期限，发票的取得，确定了流程，入库单的金额核算方法，以及付款流程。 根据商业公司特点，设置相应帐套，通过帮助帐中应收系统客户使金蝶分发挥出作用，能够刚好有效的反映财务数据，满意将来经营管理的需要。对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。 3、企业税控、与业务人力部门的协作方面。 对综合务部、人力、业务所供应的单据进行数据的核算与分析，解决其核算方面所所遇到的各种问题，例如个人所得税的计算，工资薪酬的支配，收入税收的限制，本钱的降低提出应有的合理化建议，以提高公司的周转效益。刚好沟

12、通、亲热联系并留意对他他们的工作提出些看法，与各部建立良好的合作关系。按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息，没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；对于各种往来账之间的关系，集团，国家的政策法规，尤其是营改增之后，驾驭还不完全。 在惊慌的工作之余，作为一个基层财务工作管理者，留意充分自身的主观能动性及工作主动性。提高工作热忱以及责任心，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 作为基层管理者，我充分相识到自己是一个强

13、有力的执行者，是公司对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟识业务外，还需要负责具体的工作及业务。 盼望在之后工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。 三、会计工作中仍有许多待改良之处 集团公司财务管理部下发的港口集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会计工作提出了具体的要求。并且在增值税发票管理方面，举办特地的培训班进行培训。但在实际工作中还存在许多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，以下是改良今后工作的一些要求。 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务学问，带着看专业辅导教材，会计方面，政策性的方针不能违背，针对自己的薄弱环节有的放失；同

14、时向财务主管学习好的专业阅历，提高自身的综合实力。主动参与企业的经营活动与会议，加强事前了解企业经营支配，驾驭企业工作流程的第一手资料，依据集团公司要求，认真做好财务反应核算工作。在日常工作中依据财务支配，量化自身工作，使企业效益化。在实际经营活动中发生与支配较大差异时，刚好与领导沟通，分析查找缘由，根据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差。 进一步从财务流程方面使得会计核算工作的规范化、制度化，依据财政部会计工作基础规范，做好日常会计核算工作。只有依据工作规范、企业会计制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策根据。 不断吸取新

15、的学问，完善自身的学问结构，提高政策水平。对财务学问以外的与码头有关的学问驾驭不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平常，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中遇到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。例如原材料方面，各种港机配件的归类，需要向物资处的人员指教，或者是收入的往来，需要与业务部加强沟通沟通与协作。同时人力资源的收入薪酬，劳务费用的分摊，计时计件工资的分摊处理，需要进一步的协调。 加强内、外部的沟通，搜集有关信息，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的驾驭，对外加强与地方财税

16、部门之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合理避税，例如政府对地方基础性帮助设施的税收实惠，当地海事部门的港建费用的缴交与缴交时间的支配，为企业合法经营做好参谋。 最终，在今后的工作中，我会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 财务员工试用期转正述职报告精选模板 试用期就要结束了，作为公司财务部的一员，在部门领导的指导下，在同事们的协作和关心下，我也顺当的度过了我的试用期，作为一名新员工，我有很多需要去学习的地方，也有很多的缺乏在这三个月里慢慢的得到了改良，我也就我试用期这段日子的工作做下总结。 一、学习 刚来到公司时，我是比较不太适应的，终归是一个新的地方，新的工作，也是和新的

17、同事一起共事，特别是我还是个高校生，很多方面和真正的职业人士是有很大的区分的，但我知道，只有虚心的去学，认真的请教，不懂的地方刚好的问，那么自己才能有进步，假如明明不懂的，还不问，那么就不行能融入到部门里面，也是得不到成长的，特别是公司内部的办公软件，我在外面是没有学过，没操作过的，虽然刚进来的时候也有培训，但真的到了用的时候，还是觉得比较的生涩，不过同事们都特殊的热忱，我有什么问题，都是会主动的帮我解决，甚至有时候他们可以下班了，但看我没做完事情，也是会问我有什么需要帮助的没，或者是我遇到难题的时候，也是会停下他们自己手头的工作来帮我的，真的这三个月很感谢我的同事们。领导也是会时常的来关切我

18、，让我明白，在这个集体里，有那么多人是会来帮我的，我更要好好的工作。 二、工作 在工作当中，有时候有些事情是比较单调和枯燥的，像审核单据，对比数据，不过这不就是财务正常的工作嘛，我知道，这些一点点的积累，最终做出来的财务报表才是精准的，对公司有利的，别看工作的时候，很多事情看起来简洁，或者很重复，但是正是这些基础才能构建出成果，就像我们在学校里面的学习，假如基础不牢，很多学问你也不能驾驭，工作也是这样子，只有把日常的工作做好了，那么以后接到困难的，或者更需要实力的财务工作的时候才能做好。三个月的时间，我也是较好的完成了领导布置的工作，不懂的也是刚好的问了同事，然后再做，没有出现什么失误的状况，

19、虽然刚起先工作的时候，效率不高，速度也不快，但经过这段时间，我也是能很好的做好自己的工作，按时的完成财务的审核工作。 当然在工作中我也是觉察自己有很多的缺乏，有些已经改正了，有些还需要接着的改，慢慢的调整，但总的来说，还是在进步的，我也宠爱上了我的这份财务工作，觉得在这儿工作是一件很不错的事情，对于财务部的工作环境也是特别的满足，我也盼望在今后的日子里接着的为公司做好财务的事宜，同时让自己得到更大的进步和成长。 财务员工试用期转正述职报告精选模板 敬重的领导： 您好！ 首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的x月xx日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习熬炼，我已经基本能够

20、胜任公司的会计工作要求，下面主要是工作三个多月以来的工作汇报，请领导批阅，并提出改良建议，能够让我觉察缺乏，在以后的工作中改良。 一、工作表现 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，具体解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。 2、认真学习业务学问，尽快进入工作状态。 通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践阅历，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。在没有进公司以

21、前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础学问都比较了解，但在实际中还是觉察与课本的学问还是不一样，通过在经理郑越的指导和相关同事的关心下如今基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，但我也觉察财务工作不仅仅是个核算和事后限制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后限制的过程，针对公司的具有状况具体实施的过程。 目前自己负责的日常工作主要有： 1、日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最终把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的运用会计科

22、目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体状况来正确运用，让各个事项能够依据项目、或人员、或其他类别精确归入，从而精确核算公司的经济事项。 2、每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增、营业税和其他相关附加税，刚起先由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论学问，通过经过三个月的实践和在经理的指导，如今基本上在每个月的十号以前按时精确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。 3、正确计算各项税款及个人所得税，刚好、足额地缴

23、纳税款，主动协作税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 4、每月在工资发放后按时职工的社保缴费状况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。 5、每月按时认真的填报xx基地、xx区、xx园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门供应指定政策的根据，同时能够为公司供应预算数据，在科学的指导下进展。 6、月底在经理的指导下进行制造费用的支配和相关本钱收入的结转。月末结账自己始终都没有接触过，所以对这块始终也很感爱好，如今基

24、本能够正确的支配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。 7、保管公司的财务档案，对各档案进行归档保管。 8、其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，如今在财务经理的指导下编制改良财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务学问。 二、存在的问题 虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但照旧存在一些缺乏，主要表如今： 1、新工作，新岗位，许多工作都是边干边摸索，工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高； 2、业务学问不

25、够，业务水平与本职工作要求有确定差距。 3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。 三、今后努力方向 1、加强业务学习，拓宽学问面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司进展奉献自己的力气。 2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入xx这个大集体。 在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，主动进取，做好本职工作，为公司的进展壮大做出自己的奉献。 财务员工试用期转正述职报告精选模板 敬重的领导： 我于20_年9月7日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 我毕业于_高校，主修建筑工程技术专业。在校期间，系统学习了cad制

26、图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术、工程预算等专业课程。作为一名刚参加工作的毕业生，初来公司，曾经不知该怎么与人共事，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在预算部学习工作。这个部门的业务虽然是我以前从未接触过的，但和我的专业学问具有确定联系，因此对其具备基本的理论基础。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真刚好做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，盼望能尽早独当一面，为公

27、司做出更大的奉献。三个月里，我跟随领导同事先后完成_等多个工程的测量计算及绘图工作，从中学习到很多。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。当然我还有很多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也需要进一步增加，需要不断接着学习以提高自己业务实力。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的快速进展，我深深地感到高傲和傲慢，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，

28、实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望奇妙的将来！ 其次篇：试用期员工转正述职报告 试用期员工转正述职报告 我于2023年10月09日入职集团开发建设中心采招管理合约工程师一职，在职期间主要负责部门合同管理和平常采招关心工作。任职期间在公司领导的大力支持和各部门同事的主动协作下，已较好的完成各项工作任务，并且正在逐步开展各项新的工作任务。下面我将三个月来自己的工作，学习等方面的状况做简要汇报： 一、根据集团实际状况和工作职责，娴熟驾驭集团架

29、构及相关集团制度。 二、根据职责任命，合约方面熟识招标法律法规及合同法，采招方面收集和调查供应商相关信息，以及了解集团选购工作流程及制度。 三、结合以往工作阅历和公司制度，关心领导及部门同事进行招标文件编制、邀请供应商、开标、询标、定标及合同编制及签订、档案管理等相关工作。 四、遵守职业道德，本着质量至上的选购理念，团结合作，有效沟通。 五、工作中的优点和缺乏： 优点：坚持工作的主动性，自律性，和主动性，不断进取和完善自我职业素养。 缺乏：阅历缺乏，还需在今后工作中多学习和积累。 在入职的三个月内工作期间不管职业素养还是工作实力都得到了很大的提升，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，

30、虚心向领导和其他同事学习，不断进取和完善，为企业创建奇妙明天。 报告人： *年*月*日 第三篇：试用期员工转正述职报告 敬重的领导： 我于 2023年03月14日成为公司一名试用员工，到如今一个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业精神，让我很快宠爱上了这份工作。同时，公司领导及同事无私关心和耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了绘图员的流程，为以后能快速地上手工作打下了基础。 总结一个月的工作：劳碌伴随着充溢，学习伴随着收获。在蒋经理悉心的培育下，我从最基本的一些校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，

31、到如今已经能够独立完成一些图纸的绘制、3d图绘制以及3d到2d工程图的转换。以前不是很娴熟的ug软件在这一个月的运用学习中有很大的进步；以前对presscad了解不是很深通过一个月的学习可以娴熟应用。自身技术水平的到极大地提高。 这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的快速进展和奇妙前景，我感到高傲和傲慢，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望奇妙的将来!特此申请 请予批准!申请人：篇二

32、：公司员工试用期转正述职报告 公司员工试用期转正述职报告 述职报告 我是北京冠xx地产询问有限公司商务部总监助理杜xx，我于2023年10月21日进入公司，起先为期三天的无薪试用，2023年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行支配、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报： 一、工作内容 进入试用期以来，我的工作主要是： 1、驾驭按揭贷款的相关学问，并给销售部人员培训； 2、关心我们的按揭客户准备办理按揭所需资料； 3、刚好更新销售状态的记录。 二、工作目标 有目标才会有前进的方向。 试用期中，我的业务目标是

33、在15天内有实力给销售部人员培训按揭贷款的学问；在20天内关心我们的首位按揭客户准备好按揭资料；确保房源销售状态、签约信息、回款状况以及月度销售签约资金 回收统计一样。 试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的支配自己的工作事项；一个月后能够顺当转正。 三、执行支配 为了实现工作目标，我的执行支配如下: 1、工作前三天上网搜寻按揭贷款的相关学问，并整理成资料。 2、工作7日内就我了解的按揭学问对销售部人员进行理论学问的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为便利讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。 3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭

34、资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有阅历，关心我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在“通路，一方面了解办理按揭需供应什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。 4、工作15日内有实力为销售部人员培训按揭贷款的学问，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在其次次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问刚好向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加精确、有理有据。 5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一样。 6、在试用期，端正学习看法，

35、做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业学问，以求顺当开展工作及顺当转正。 四、执行效果 “华人管理教化第一人余世维曾经说过“决战商场，赢在执行！这说明白执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行状况是亲热相关的。现将我对工作的执行状况总结如下： 办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。事实上，我在第一天就顺当完成了八个问题的解答。在其次天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作看法、工作思路赐予了充分确定。 2、就按

36、揭贷款的学问，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论学问进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭贷款的学问只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论学问，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行探讨，所以在培训时不能刚好、精确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭学问有更全面、更精确的相识，半个月后我给销售部人员进行其次次培训。在其次次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问刚好向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加具体，鉴于其次次培训的时候我对按揭学问已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并精确的

37、回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答状况，说明他们驾驭的状况良好。 3、我关心我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚起先，我们首位按揭客户资料是依据工行供应的资料清单准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首 位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善办理按揭资料清单，把学到的学问添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善办理

38、按揭资料清单，并添加准备资料的留意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的“路走通了。同时，为了便利以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套具体的万利财宝广场购房客户办理按揭材料，包括办理按揭的条件、办理按揭资料清单、办理按揭的流程、分红证明模板、企业经营状况报告模板、工资表模板，这些材料整理的具体、具体、清晰，给办理按揭的客户削减了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的办理按揭资料清单特殊具体，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料；通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我

39、的言行举止、办理按揭的工作赐予了充分确定。 4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款状况统计表及月度销售签约资金回收统计表。如今，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会刚好记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一样。篇三：新员工试用期转正工作总结 新员工试用期转正工作总结 新员工试用期转正工作总结简介：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成新员工试用期转正工作总结一文简介结束新员工试用期转正工作总结正文起先。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。 我从入职至今

40、已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地关心他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，赐予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入

41、、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比方：“进入施工区域没戴平安帽，高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都依据公司的制度、程序进行整改惩处，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不 折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关切同事，经常于他们谈心、沟通，他们不欢乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们欢乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以“合格金源人的标准来要求自己，以同事为典范去提示自己，争取能做一名合格的

42、xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力气。篇四：公司员工试用期转正述职报告 公司员工试用期转正述职报告 我于201x年10月19日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与气氛，努力地要在这样的环境中学习和进展，在主管和同事们地关切和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了确定的进步，现将我该期间的工作状况作如下总结： 在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担当行政前台和软件测试员的职位： 初到公司，我担当公司的行政前台一职，我细致阅读

43、了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了确定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的工作规范。 在担当公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案，包括一些来访人员的接待工作?每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验。 办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，刚好上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是特别重要的。这段期间，我负责公

44、司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时精确的送到，并且归档存放，以便需要时能够刚好调出资料，以及向财务报销各类费用。 负责员工的考勤，刚好归纳员工的出勤状态，供应考勤报表。根据人力资源经理供应的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。 之后我内部移转到测试部门，担当软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业学问相差也很大，但是部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。 总结软件测试的最主要工作就是找寻和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：精确、简洁、完好、规范。 描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出

45、测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的供应一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最终总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。 此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应当发挥沟通实力，擅长表达观点，说明软件缺陷为何必需修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷确定要尽可能的在内部解决，这对节省本钱、提高产品知名度都大有裨益。 在这测试过程中，尽量做到“80-20原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够觉察和避开80%的bug，而系统测试又能找出其余bu

46、g中的80%，最终的5%的bug可能只有在用户的大范围、长时间运用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地觉察错误，无法保证能够觉察全部的错误。这就需要每个人带着责任心和耐性去找寻缺陷。在这两个月的工作中，公司给了我很多机会学习和进展，人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，尽管活着，每年还在成长，但是终归是一棵草，汲取雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的苦痛，而他产生苦痛，人们不会因为你被踩，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你，所以每一个人都应当像树一样的成长，即使我们如今什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你照旧能够汲取泥土的养分，自己成长起来，当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走人一片绿色，活着是美丽的风景，死了照旧是栋梁之才，活着死了都有用，这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。 在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是特殊重要的，有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的进展全力以赴。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，感谢! 刚到公司已