2023年外出学习体会(推荐).docx
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1、2023年外出学习体会(推荐) 第一篇:外出学习体会举荐 大家好: 学习永无止境,记忆将化作永久,很兴奋有这样的机会向大家汇报一下我们的外出学习培训状况及感悟。用三个词来概括:就是学习,收获,思索。 首先向大家汇报一下学习状况。学习内容与过程。年月日到月日,我们一行人到秦参加了主题为“培训班。可以说我们是一种带着珍视的心情去学习的,特殊兴奋拥有这俗样的学习机会,也特别的珍惜这次学习机会。 学习几天,共堂课,一次分组探讨。其中四堂课为室内课,以讲授式为主,专题分别为。其余四堂课为室外课,现场教学为主,主题分别为,进行分组讨时,我们几个人全程认真听课并参与了小组探讨。四天的时间,短暂而充溢。 其次
2、向大家汇报一下我们的收获。 两个收获:一是收获学问。这是看得见,说得出来的。我们带回了四堂课的录音及一堂课的课件,我们每人电脑上都有,大家有需要可以找我们。这次培训是有关方面,就我们几个学科背景而言,我的学科是,可能是与最不靠谱的,正因为如此,我认为我们几个人当中,我的收获是最大的,每堂课对我而言都是簇新的,在学问上得到了一次强劲的“充电,同时拓展的学问面。二是收获快乐。这种培训学习一点压力也没有,真的是学习着并快乐着。 最终向大家汇报的就是通过几天学习,我们的思索。通过思索从几位老师身上学到的东西。每个人的思索角度,内容是不同的。我只能说说我自己在这次培训之后的思索。从几位老师身上学到的东西
3、。对于我思索不到的地方,或是缺乏的地方,还请在方面 赐予补充和更正。 一是看法,职业看法。作为学员的我们可以看到,感受到老师的授课看法,这次培训,几位老师都是站着讲课,完全脱稿,有的年纪已经60多岁了,他们坚持一站到底,或许我们认为没必要站着讲,但从中我们照旧可以感受到四位老师 一种职业看法敬业。这无形之中就增加了对老师的好感。一个初出茅庐的作家请卓别林看他写的一部电影的脚本,问有何看法。卓别林细致看过后,摇摇头:“等你和我一样知名的时候才能写这样的东西,如今你要写得更好才行。或许那篇被念的稿每句话都有深刻的含义,但位置不同,理解不同。 二是课堂设计,也就是一篇讲稿的设计,除了清晰的规律思维外
4、,确定是有故事的,有观点的。故事在于微小环节,打动力人心的微小环节,观点要显明,当我认同这个观点时,能引起共鸣,进一步思索,当不认同这个观点时,或许正是收获所在。 三是讲课节奏的把握,每个老师都有自己的特点,或娓娓道来,或激情一些的,或夸夸其谈谈,但都有一个共同点。节奏感,听众听着不会感觉自已的思维跟不上老师的话语。 以上就是这我这次学习的体会。 其次篇:外出学习体会 学习体会 *日至*日,在*的带着下分赴*等兄弟单位进行了沟通学习。通过本次沟通学习,使我们开阔了视野,增长了见识,充分领会了*家兄弟单位不同的先进阅历、思想和理念。作为我本人也特殊珍惜这次难得的学习机会,在学习期间,认真学习,深
5、化思索,努力做到真正的学有所思,学有所得,感到收获很大,感受颇深。总结为以下几点感悟: 一、*表达出“实和“活字 一是责任压得实。龙矿集团纪委围绕 “两个责任、“一岗双责和廉洁从业等内容,实行“一对一、“面对面的方式,逐个单位约谈班子成员和关键岗位是人员,实现“全覆盖;组织各单位负责人和财务总监签订财务决算信息真实性承诺书;持续推动“一把手的“四个不干脆分管、“两个末尾签字和“一个末未表态的“421权力运行模式等等。二是基础工作做的实。比方:集团纪委组织“四管人员与供应商、开发商的面对面谈话,做到超前预防和排查线索并举;开展了“严查工作纪律、整治散漫之风,严查不作为慢作为、整治慵懒之气作风整顿
6、活动;重点开展“小官弄权贪腐、党风廉政巡察、廉政有尊严主题系列活动,拓展“小官贪腐、小官弄权治理外延,将不作为、乱作为纳入政治内容。梁家煤矿纪委推行招投标赔付制度;创新专项巡察和效能监察工作方式方法,从“常规为主到“常专结合“专项为主,从“按部就班到“灵敏机动“板块轮动,探究“点穴式、“回访式,关联部门同步支配、同 类单位合并检查,提高工作效率和监督效果等等。三是在品牌创建做得“活。龙矿集团纪委结合“标准化+党建品牌创建要求,创建了“维护纪律刚性化、责任考核模块化、纠风肃纪严细化、监督检查制度化、执纪审查规范化、廉政教化常态化、队伍建设专业化的“七化品牌创建模式,不断提升“清廉指数;梁家煤矿纪
7、委推行“七化+“清正梁煤特色廉洁品牌;深化“三提活动,打造廉政品牌,全面建成“清正梁煤的特色品牌;四是文化教化形式“活。梁家煤矿纪委编制了廉洁勤政故事集廉洁从业手册警示案例电子书;创办“梁煤清风公众号、梁煤纪检电子期刊;扩建实体宣扬阵地,设立了“廉洁书吧“廉洁文化长廊;创办共享廉洁论坛,全面提升党风廉政教化效果。 二、*集团表达出“细和“新字 一是工作举措细。将日常监督和纪律审查举措细化为“接力巡查监督、精准管理监督和信息筛查监督三个日常路径,开展“监督检查月活动,推行单位、片区间的交互巡查;将基层“微腐败细化为“虚报考勤,套取工资,侵害企业利益;克扣职工工资奖金,侵占职工合法收入;瞒报工伤,
8、私下处理,损害职工权益;不正值手段赚取技术和管理创新嘉奖四种基本表现形式,进行有效预防和整治。二是基础管理细。将案卷材料归档细化为调查类和审理类两部分,并标明编号和书目清单,做到了“谁办理、谁立卷、材料收集齐全、集中统一管理;三是防控措施新。确立了“战略推动年,突出落实“三型纪检效能型、严实型、人文型、办实“两个专会基 2 层单位主要负责人对话会、基层纪检监察工作实践推介会、握实“一个抓手“分区联创新模式;建立“五联四挂制度,形成片区间、片区内、片区牵头人召集人之间的“三个竞争,实现工作主观能动性和工作实效的提升;组织实施了“干部思廉日“节俭养廉周“零宴请接待月活动,培育廉洁之风;四是文化宣贯
9、新。建立了廉洁文化墙、廉洁文化室、廉洁文化长廊等阵地,广泛开展了读书思廉、故事育廉、俭以养廉、典型引廉、警示促廉、家庭助廉等系列活动。 三、*集团表达出“真和“严字 一是制度制定真实管用。制定实施了约谈季度提示、工作留痕备案、自查自纠和签字承诺等系列制度,并将签字承诺对象扩大到领导班子成员,做到了真签字、真承诺;二是对纪检工作相识真实到位。特别是*书记谈到的五点相识和要求:一是纪委工作离不开党委的支持,党委主体责任需到位;二是副书记的作用发挥特殊重要,要做到沟通上下、联系左右,推开工作的落实;三是基层单位纪委书记的工作落实、履职到位是确保工作效果的前提,不能兼职不履职;四是全体纪检干部要有一颗
10、正义的心,要不忘纪检初心,牢记廉洁使命;五是纪委书记的个人系统思索、统筹谋划是基础,要结合单位实际开展工作。以上五点可以说既是阅历总结,有时对纪检工作人员的基本要求;四是工作要求严格。实现了以执纪监督推动业务监督,严格督办闭合,实施了两级党委巡察联动机制;严格自身建设,建立例会制度,制定文书模板32个,要求纪委书记上讲台,列举了不担当、不 3 作为的十种具体表现进行重点整治等等,均表达出了一个“严字。 总之,通过这次学习,感觉各家兄弟单位可以说是各具特色、各有千秋,都有许多值得我们学习和借鉴的地方。同时在此次沟通学习过程中也积累了阅历,充溢了自己,使自己开阔了视野,增长了见识,建议领导以后多搞
11、一些类似活动,通过这些实地学习沟通和分析,不断的借鉴胜利阅历,不断的增进互相友谊,不断的开拓我们的视野,鼓舞我们的斗志,增加工作的危机感和紧迫感,坚决我们把纪检工作做得更好的决心和信念。但我认为,我们学习的着眼点不应当仅仅拘泥于别人的胜利做法,而应当更重要的是学习他们的先进理念、创新精神、工作理念和独特的创意,这应才是学习沟通的根本。因此,我们应只有从这些方面入手来不断深化自己本次学习沟通的相识,并不断的落实到具体工作之中去。 第三篇:外出学习体会 外出学习体会 此次外出听课,让我收获很大。老师们的授课,各具特色,亮点纷呈,充分表达了先进的教学水平,设计精致,语言精练。这些课,无论是在学问结构
12、、授课方式上都表达了新课程提倡的素养教化观念,充分表达了以学生为本的新型教化理念。 综合这些老师的教学方式,我觉得以下几点值得我们学习借鉴: 一、擅长营造和谐的课堂气氛 上课不仅是学问信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。假如老师和学生在情感上没有沟通,一堂课的效果将是不会很好的。我所听的每节课的起先,都有一项师生情感沟通的活动。这些活动不仅拉近了老师和学生之间的情感,而且有的渗透了语文学习方法的指导,有的激发了学生学习新课的情感。例如,张老师在执教月球之谜时,课前就与学生进行了很好的互动,与学生探讨月亮还有那些称呼?背诵关于月亮的古诗,充分调动了学生的主动性。龙老师在执教白杨这一课时,首
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