2023年酒店餐饮部离职报告.docx

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1、2023年酒店餐饮部离职报告 酒店餐饮部离职报告 在不断进步的时代，报告与我们的生活紧密相连，其在写作上有确定的技巧。信任许多人会觉得报告很难写吧，下面是我为大家收集的酒店餐饮部离职报告，盼望能够关心到大家。 酒店餐饮部离职报告1 敬重的领导： 您好! 经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我确定申请离职。 xx酒店是我在xx年进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己进展的方向。 我始终的观念是：不断学习，不断变更，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人

2、在公司始终找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。 诚心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。 此致 敬礼! 申请人：xxxx xx年xx月xx日 酒店餐饮部离职报告2 敬重的领导： 我是餐饮部的xx，很愧疚告知您我要辞职这个事情。下面是我的。 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特殊亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这

3、里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我特别的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的温和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个温和而又温馨的.集体里。 还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届队，您正好是队长。让我意想不到

4、的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 更让人尊敬的是，在今年的非典时期，同行中大多数都

5、以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营确实定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是

6、在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。 这是我人生中的又一个“第一次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢! 人往高处走，这句千古不变的似乎在什么时候都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时

7、候，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个确定告知您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。 此致 敬礼! 辞职人: xx年xx月xx日 酒店餐饮部离职报告3 敬重的领导： 您好!首先，特殊感谢公司给了我一个很好的工作机会，感谢公司始终以来对我的信任和关照，特别感谢公司赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里，您们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多。 但因为我个人身体缘由，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作状况，在工作中，

8、我一心为推动公司的进展而工作，始终以公司利益为中心，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关切和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带着下，已经全面进入正轨，生产和管理都越来越高效，取得了日新月异的进步。 公司制度基本完善，领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。以后公司也确定能在调动基层员工的工作热忱和主动性上作出成效，那我信任，公司不久将能超额实现销售目标，也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己，由于身体状况等各方面的压力，使我已无法再精力充分地投入到工作中去，而且，我深刻感觉到自己的实力也有限，没方法到达公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够

9、。所以，我现向公司提出辞职申请，望公司能谅解。我盼望能于20xx年xx月xx日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的状况。我诚心祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺当! 请公司各领导审查批准! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 酒店餐饮部离职报告4 敬重的领导： 您好!经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我确定申请离职。 xx酒店是我来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对

10、我的栽培和照看。但刚场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己进展的方向。 我始终的观念是：不断学习，不断变更，不断努力，完善。我也始终在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司始终找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩始终没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。 诚心的祝愿xx大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 酒店餐饮部离职报告5 敬重的xx经理: 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时刻开阅读我的报告。我是怀着特殊困难的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对

11、我的指引和信任，使我取得了许多机遇和应战。阅历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多学问，积聚了确定的阅历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思索，我确定递上辞呈。 为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此阅历深思熟虑之后，我确定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来确定水平上的便利，对此我深表歉意。 感谢你和餐厅各位同事对我的训诲和照看，在餐厅这段阅历对我而言异样的宝贵。将来不管什么时分，我都会以本身已经是餐厅的

12、一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中特别紧要的局部。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 酒店餐饮部离职报告6 敬重的酒店经理： 您好!在此，向您递交我的!对于这篇申请书，我是怀着深深缺憾心情写给您的。分析我无法在酒店接着工作下去的缘由，有以下几点： 第一，我已经完全厌倦了酒店工作。在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去爱好，实在是提不起接着留下来工作的信念了。 其次，酒店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，由于我在酒店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在特殊困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，

13、还欠单位300元的薪水透支。 第三，相识到我个人水平有限，还需要接着深造。酒店工作以后我觉察到自身水平不够，接着在酒店工作下去信任自身水平也很难有所提高，所以决心返校接着深造。 以上缘由，特此向经理递交我的辞职申请书，请求经理允许。 此致! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 酒店餐饮部离职报告7 敬重的领导： 您好!在酒店工作一段时间中，学到了很多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。 酒店的环境对于服务员很照看很爱

14、惜(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在x日左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。 另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 申请人：xxx 20xx年xx月xx日