2023年锅炉工述职报告范文.docx

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1、2023年锅炉工述职报告范文 第一篇：锅炉工述职报告范文 锅炉工述职报告 各位领导各位工友你们好: 作为一名老锅炉工，在2023年因工作需要调到双源石化做一名锅炉工。在各级领导的正确领导和关心下，在同事们的关切和支持下以及自身不断的努力学习和工作下，全方面完善和和提高了自己的思想相识，工作实力和综合实力，较好的完成了工作上的各项任务虽然会阅历一些困难，但对于我来说都是不行多得的熬炼机会。我感到对自己的工作有了更深的相识现将一年的工作做一下总结。首先保证自己在思想和行为上始终与公司保持一样，其次通过多看多问多听多想多做，主动提高自己技能，使自己的工作水平更上一新台阶，为了不断提高自己技能水平，从

2、以下几点做起。 一、1、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，听从领导支配，克服各种困难，始终以主动认真的心态对待工作。特别是进入冬季供暖期，劳动强度增加，在各种困难的工作态势中，尽我们所能完善各种运行参数，刚好巡检设备，保养设备的工作并没有放下，照旧按时检查保养。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我们却迎难而进，主动调整自己的工作思路，抓住重点，极及进行运行高运调整。 二、2、在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，实践上严格遵守运行规程，培育个人独立操作实力，保证生产无操做事故，把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来，虚心向同事和领导

3、请教，使自己能到达独立上岗，但深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、学问的积累，按部就班，1日才比1日强。盼望在岗能以新的专业水准对待工作。 3、因为技术是死的，实力是活的。在各种突发事故中，我们班组团结如1人，坚决处理，将事故歼灭在萌芽状态，使实发事务最小。所以推断实力快速精确，活学活用，才能更好地干好工作。 、积累工作阅历，贯彻公司“节能降耗。在耗煤、耗水、耗电方面，节省每1斤煤，每1滴水，每1度电。我们本着平安运行为首要，兼顾经济运行。 、在平安生产工作中，我们加大巡检设备力度、提高设备牢靠性，合理调整锅炉运行方式，确保完成公司下达的各项生产指标。避开人身伤亡、设备损坏、火灾事故、

4、影响公司供热和装置运行人为责任造成重大事故。 新的1年有新的起先，也有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。 1、接着钻研锅炉专业技术，提高事故处理实力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在平安、稳定、经济的状况下再上新高。 2、干好本职工作的同时，了解其他专业学问，争取早日到达 “全能操作目标。 3、在保障供热的基础之上，完成公司下达的各项任务，并要超额完成 4、接着发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的相识和进展。 在新的一年工作中我们取得了1定的成果，在技术方面有了新的突破，在工作中以主子翁的思想看法工作，全身心的投入到锅炉运行中，不懈的努力使我取得了一些成果。但我们运行班组不会因为

5、有了成果而会放弃求新的步伐。我会接着努力工作，鞭策自己，为双源石化有限公司奉献出自己的1份力气。 2023 年述职人：郭金忠 月12日 01 其次篇：锅炉工岗位职责 在总务处主任和食堂团长的领导下，负责食堂锅炉管理、运行工作。其主要职责是： 1.加强政治思想学习，不断提高为教化、教学服务，为宽阔师生服务的意识;努力学习业务学问，不断提高操作水平，做好锅炉的保养和维护。 2.严格执行操作规程，确保锅炉平安运用，严禁违章操作，坚持每日填写锅炉运行状况登记表,负责工作职责范围的平安。 3.每次开炉前，必需认真检查锅炉水位、排污阀的功能状况，严禁烧干锅，发生平安事故。 4.若觉察锅炉异样状况，实行紧急

6、停炉措施并刚好报告食堂团长。 5.锅炉运行时，应坚守岗位，不得随便离开，如确有急事离开时,需有人顶替看管，无事不留外人。 6.负责锅炉房及四周院项、水沟的清扫、保洁工作，随时保持锅炉房的清洁卫生。 7.定期修理保养设备，做到平安生产和文明操作,防止事故的发生。留意节省气,杜绝奢侈现象，提高燃气运用效率,II负责食堂一般的用水、用气设施修理更换。 8.负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。 9.自觉遵守学校的劳动纪律,依据食堂作息时间上、下班。 10.完成学校、总务主任和食堂团长交办的临时任务。 第三篇：锅炉工工作总结 一、指标在稳步增长 全年招收中专、高职学历生598人，录用函授学历生18

7、0人，两项指标分别比上增长6%和10%。各种培训、鉴定3193人次，净利润较上有明显增长。全年财务收支相抵小有赢余，同比增长9%。全年基建、设备投入超过100万元，人均收入上涨了17.6%。 二、形象在快速提升 上半年，取得了“长沙市建设行业起重作业人员操作培训及鉴定资质，组织进行了首次培训，获得长沙市建设局技能鉴定部门的好评。下半年，迎接长沙市教化局组织的就业工作检查和函授站的年检评估，分别被评为先进单位。组织两个大型歌舞参加2023年长沙市职业学校(院)文艺汇演，其中集体舞蹈盼望荣获二等奖。另外，学校还邀请了局领导参加今年的招生工作总结大会，邀请局和省市教化部门领导参加学校其次十五届校运会

8、，也借此机会进一步地宣扬了学校，上级领导对我们的工作赐予了高度确定。今年，还申办了事业单位法人资格。学校影响进一步扩大，形象在快速提升。 三、定位在日渐清晰 今年，中专、高职学历生招生工作再获丰收，学校规模得以稳固;函授教化进一步根据市场需要调整教学支配，并和南华高校签定了办学协议，成为了南华高校长沙函授站，为函授教化进一步进展打下了基础;培训工作留意服务质量，加大了与政府主管部门的联系和沟通，取得了更多的支持。在局领导的重视和支持下，成为了所属局教化培训中心，为进一步打开培训市场，做大做强供应了很好的平台。“中专、函授、培训三大块协同进展的良好态势已初步形成。 四、管理在不断强化 (一)强化

9、了员工管理。今年2月，修订了学校机构调整方案，进一步明确了职责。围绕绩效考核方法，力抓执行力。坚持每周一期的考核快讯，将状况刚好公布。每月一次的绩效考核总结讲评大会，表扬先进，指责后进。上至校领导，下至一般员工，纪律面前人人同等。奖罚分明，不讲情面。一年来，规范有序和良好的工作生活习惯逐步形成，员工的主动性得以充分调动，大大提高了工作效率。 (二)强化了教学管理。一方面，进一步加强师德师风建设，提高老师素养。主管部门加强课堂、课间巡查，将学生表现与老师的管教挂钩，与绩效考核挂钩，强*师不仅要教书更要育人。通过组织各种活动提高老师基本功。如开展了“板书竞赛“一般话考核，组织上、听公开课。开展“一

10、帮一活动，关心年轻老师快速成长。联系、供应实习工地，加强培育双师型老师。另一方面，为适应市场需要，突出建筑特色，进一步调整了课程支配，改革了考试方式，强化了实力培育，实行了“零距离岗前培训，今年毕业生就业举荐率达95%，用人单位反馈的状况明显好于往年。 (三)强化了学生管理。接着围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生的指导思想，大力抓好以班主任为主的德育工作队伍，以学生会、团委、护校队为主的日常管理工作队伍和学生处工作人员为主的督管工作队伍的三支队伍建设，形成管理合力。通过多种方式加强学生养成教化。实行每周主题班会制度，由班主任组织有针对性的系列思想教化，规范学生行为习惯。学生处牵头

11、组织现场办公会7次，组织全体员工观看照现场摄相，查摆问题、整改提高，给相关管理人员或部门施加了压力，又特殊客观实在，一些不文明现象和管理不到位的状况得到刚好治理，班主任的责任心大幅度提高，班与班之间比学赶超的风气逐步形成。尤其是下半年，通过开展讲卫生、讲纪律、讲文明、树新风的“三讲一树活动和增加团员意识主题教化，学生行为习惯大有好转，校风校貌明显改观。 (四)强化了后勤管理。一方面严格执行本钱管理决策，向节省要效益。与学生宿舍辅导员和锅炉工分别签定了水电管理协议和用油协议，一年下来节省费用近6万元。与班主任签定了财产管理协议，财产管理责任落实到班级，落实到人头，公共财产损坏率大幅下降。另一方面

12、，充分利用现有条件，开源创收。将无法运用早已废弃的澡堂进行改造后，对外出租。根据市场行情，上调出租门面价格;食堂实行公开招标进行承包，租金上涨了，服务改善了，到食堂吃饭的人越来越多了。还出租了少量闲置的办公室和实习场地。 五、硬件在明显改善。 全年固定资产投入超100万，将进入校门的路面铺设了广场砖，台阶墙面改成了文化墙，修缮了阶梯踏步，改造、维护了通往实习工厂的路面和护坡，对教学楼地面、墙面、黑板、门窗等进行了彻底的装修，添置了30余台电脑，充溢了学校机房，购置了车辆以满意办公需要。学校更美了，硬件更强了。 加强企业文化建设，凝合人心。一是大力抓有效的学习教化，激励人。年初，我们制定了员工政

13、治学习支配，给每位员工发放为你自已工作一书，并组织学习探讨。坚持了管理服务人员和班主任必需参加的每周一的升旗仪式。坚持了每周二下午的政治学习制度。全年，共召开员工大会17次，班主任学习沟通会3次，部门负责人外出学习沟通会1次，座谈会3次(骨干老师座谈会、新进员工座谈会、党员老师座谈会)，观看光碟3次。通过这些学习，有效的提高了员工的思想道德素养和科学文化素养。二是大力抓*的文化气氛，陶冶人。一年来，我们共组织全校员工参加文化、消遣、体育活动4次，招办、学生处组织外出学习休闲活动2次。工会每周二、五下午开放了员工活动室。通过这些活动，丰富了员工的业余文化生活，增进了干群之间的沟通和沟通，陶冶了情

14、操。三是大力抓良好的生活环境，温和人。今年，我们挤出资金改善了硬件设施，还在学生宿舍、校内增设了文明警示语牌，增加了校内气氛;为每位职工定制了工作服;提高了员工工作午餐的标准，改善了质量;上调了住房公积金比例;上浮了工资;组织了女职工妇科检查和全校员工的全面身体常规检查;对生病住院的职工刚好探望，对员工家中的丧事刚好抚慰，对个别生活短暂有困难的职工，刚好组织了捐献活动。一年来，逐步营造出了一种*文明、健康向上的人际环境，人气在有效聚集。 第四篇：锅炉工 诗歌 锅炉工 炉火映红了你的脸庞，煤灰熏黑了你的面容，烟气侵入了你的肺腑，高温灸烤着你的身躯，你送走了一个又一个夜晚，火钩、火耙、火铲、集控、

15、联锁、按钮、你把传统与古老传承，你把现代与创新交融。 你迎来了一个又一个黎明，上料、配风、调整、视察、分析、推断、你把自动与手动切换，你把智力与体力链接。 炉膛里火焰是你激情的燃烧，锅筒里沸水是你汗水的翻滚，管道里汽浪是你才智的升腾，循环泵往复是你劳碌的身影。 有害气体无时不侵袭着你的肝脏与肌肤，热浪高温无时不灸烤着你的耐力与韧性，你把世俗的偏见填进炉膛，你把支配的不公烧为灰烬，你把一般的待遇化作暖流远送他方。 是你披星戴月奉献着青春年华。 是你春夏秋冬演奏着华美乐章。 是你一举一动臂负着神圣职责。 是你日复一日勾画出人生图画。 第五篇：锅炉工操作规程 锅炉工操作规程 一、上岗条件 1、司炉工

16、必需经过培训并考试合格后，方可上岗。学徒工应在考核合格的正式修理工指导下从事有关修理实习操作。 2、司炉工应熟知设备的结构、性能、技术特征，工作原理，能独立工作。 二、平安规定 1、上班前不准喝酒、上班不得做与本职无关的工作，严格遵守本操作规程及各项规章制度。 2、司炉工无证上岗，按规程操作，严禁锅炉超热运行！ 3、锅炉给水水质应符合GB1576-2023工业锅炉水质标准 4、每班必需冲洗水位计一次，排污一次！ 5、压力表损坏或指示不正常时，应刚好更换修复！ 6、若燃烧器振动，应停炉检查！ 7、锅炉底部上下不行积水，以防止发生潮湿腐蚀底座！ 8、不允许炉膛喷烟正压燃烧，这样简洁烧坏燃烧器！ 9

17、、锅炉在启动前需对炉膛、烟气通道及供气管道进行吹扫！ 10、对于燃气锅炉来说，一次未点着火，需再次对炉膛、烟气通道及供气管道进行吹扫，方可进行二次点火！ 三、具体操作步骤 1、基本操作 1.1接通操作柜电源。1.2按红色电源键，限制器开机，液晶屏显示，此时为停止状态，或称待命状态。 1.3按绿色启/停键，进入运行状态，限制器进入自动限制功能。1.4在运行状态下，按绿色启/停键，设备停机，转为待命状态。1.5在待命、运行或报警状态按红色电源键，液晶屏关闭显示，限制器关机。 2、运行与限制 2.1燃烧器限制：按绿色启/停键进入运行状态，限制器起先执行自动限制功能，此时风机启动，全速吹扫炉膛，20秒

18、后降低风速，燃烧器点火并逐步增大风力火力，燃烧器自动启动，全速吹扫炉膛，重复上述动作。 2.2给水泵限制：与运行状态无关，当水位低于低位电极时，限制器自动开启水泵，到达高位电极时，限制器自动关闭水泵。 3、设备手动操作 3.1燃烧器：燃烧器禁止手动操作，只有故障指示灯亮起时，按下复位键即可 3.2给水泵：当给水泵处于自动状态且关闭时，可长按键5秒，启动水泵：再次长按键5秒，水泵停止并退出手动状态，一般状况水位降低两个即可手动补水，否则锅炉压力下降快速。 3.3如水位低于极低水位时，燃烧器关闭，限制器发出声光报警并进入连锁爱惜状态，已发生干烧时，严禁启动水泵，司炉人员确定无危险后，方可按紧急开泵键，开启给水泵。 4、报警及连锁爱惜 4.1限制器开机后即不间断的对压力传感器、水位传感器以及自身电路进行检测，发生报警信号马上发出声光报警并联锁关闭燃烧器和水泵，限制器自动显示报警信息，联锁停炉时同时显示故障代码。报警时 4.2报警时限制器内部蜂鸣器发出报警声，按随便键可关闭报警声。 4.3限制器进入报警状态后将自身锁定，即使报警信号消逝也不会自行退出报警状态，操作人员解除故障后，按绿色键将限制器复位。