2023年青年志愿者协会纳新活动总结.docx

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1、2023年青年志愿者协会纳新活动总结 第一篇：青年志愿者协会纳新活动总结 这里，有爱的光线散射 我校青年志愿者协会自XX年成立以来，是一个从事社会公益事业与社会保障事业的社会团体，我院青年志愿者协会分会更是个将“奉献友爱，互助进步精神践诸于“勤学求实，敬业创新，奉献爱心，服务社会的行动之中的优秀社团，为壮大我院分会的志愿服务队伍，向我院分会注入新思想新活力，我院分会在xx年9月中旬开展了为期五天的纳新活动。如今已圆满落幕，回顾本次活动，我们做了如下努力：一，惊慌充分的前期准备工作：在此次纳新活动之前，我院青协各部门同心同德，并在百忙之中将准备工作做得妥当充分而尽然有序。首先，由办公室根据“志在

2、，愿在，我在这一主题和“奉献友爱互助进步这一精神拟定了具体的工作章程，并据此进行了明确的分工。其次，由宣扬部制作了主题。明确彰显协会精神内涵的精致展板，并在实践部的关心下，产生了较好的宣扬效果。最终，由实践部在西苑路找到了一个明显而有利的位置为纳新活动供应了一个整齐而有序的场地以便纳新宣扬活动顺当进行。二，稳妥而有序的纳新流程：先由实践部发放并收集参加者的入会申请表，一切台前工作准备有序，便起先支配第一轮新人入会考核。由各部部长担当面试官，以面试的形式对参加者进行初步筛选，选出一批相对具有实力的参加者进行了下一轮考核。其次轮考核以相同的方式进行严格筛选，留下最具实力的参加者作为本协会的新生力气

3、。三，全面完善而后期培训和总结工作：在纳新活动圆满结束之后，青协各部门对新成员进行了相对充分的后期培训工作，让各部门新成员能够尽快全面详尽地了解相应的工作事宜，并能够深刻地领悟本协会的精神内涵。最终由办公室根据各部室的总汇，写出活动总结，完成总结工作。四，缺乏与完善：1.有关通知参加者方面的问题：没有将初试时间被修改这一消息刚好精确地通知给参加者。为能提升纳新水平，以后要尽量避开此类问题。2.考核过程相对粗略：面试官对参选者的提问准备的不够充分。为确保纳新质量，盼望各面试官留意并改正。五，盼望与祝愿：盼望新成员能够通过自我管理，自我奉献推动我校精神文明建设，促进社会服务体系，社会保障体系的建立

4、和完善。为学校建设和社会进步做出奉献，并盼望新成员能够始终如一，坚持不懈，为本协会奉献力气。同时祝愿本协会能够进展壮大，前进的路将越走越宽！ 其次篇：青年志愿者协会纳新活动策划书 青年志愿者协会纳新活动策划书 一 活动前言： 秋风送爽，新的学期，新的气象，大一的小伙伴们也起先了他们梦寐的高校生活，为我们的校内注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的幻想服务校内，服务大家，服务社会。所以我们华水青年志愿者协会为大家供应一个平台，来实现大家的幻想。 二 活动目的： 新的学期的到来，为了华水青年志愿者协会更好的进展和更好的服务大家、服务社会，现面对大一全体同学

5、招收新一届青年志愿者和华水青年志愿者协会干事，为协会注入新的血液，增加协会的活力。 三 活动时间： 10月22日 10月23日 上午8点下午6点 四 活动地点：文体中心干事初试、复试均在教室进行 五 活动人员 1、青年志愿者协会副部长及其以上人员全体参加。 2、本次招新活动由祝文龙青协主席限制活动流程，石义闯、孙阳、马宏魁分别负责相关分支工作，并互相关心，以保证活动的顺当进行。 3、第一组织者：祝文龙 主要组织者：石义闯、孙阳、马宏魁 六 活动对象：大一全体同学 七 活动具体流程策划： 1.前期准备工作： a)宣扬部有关人员做好宣扬展板供招新活动期间运用，展板内容包括关于青协部门设置，部门职责

6、，往来活动项目等基本状况，还有协会参加活动的状况和取得的成果并在活动当天提前带到文体中心。 b)办公室有关人员准备青年志愿者协会团旗和活动当天所需要的志愿者衣服帽子20套，并负责借桌子，帐篷由外联部负责，椅子由女生从宿舍搬。组策部有关人员做好活动策划，对活动作做可能性分析，对活动中可能出现的突发性问题做解决方案，以确保活动不会因突发性问题而中断。 c)信息监察部有关人员在活动实行的前一天4日晚上10：00以前，对上述四部门的准备工作进行监督检测，以确保活动能如期顺当实行。 d)各部门各负其责，在活动前将所需材料准备稳妥。办公室负责提前将活动所需会员面试所需表格50份，干事500份 2.活动中的

7、工作 a)招收会员阶段 1)22日早上8点全体工作人员到位按分工各司其职，布置活动场地。上午8：0012：00，工作人员对前来报名的同学进行面试。信息监察部办公室有关人员为通过面试的会员做电子档案。并负责刚好打印张贴公示 2)自起先面试起，10点左右，11点宣扬部把通过会员面试的人员名单公布在招新点处的展板上。并告知其于23日在上午8：0012：00，下午2：006：00时间段内参加干事第一次面试。 3)下午2：00下午6：00，若干名工作人员在招新点对前来报名的同学进行 会员面试。下午2点，5点各更新一次会员录用名单，请大家在规定的时间到面试地点查看结果并交纳会费正式注册入会。 4)外联部孙

8、婉婉等负责收取会员费，每人10元。 5)下午各项面试结束后，信息监察部组织签到，签到后全体工作人员关心外联部归还所借物品。 b招收干事阶段 123日留部分人员在文体中心接着进行会员招新，其余人员8点至下午6点点在教室分部进行干事初试。 223日上午8：00至下午6：00每部两名正副部长各一名及主席团若干名人员在教室*对会员进行招收干事的第一轮面试。 3)于25日将通过第一轮干事面试的人员名单公示，并且各部通知通过本部第一轮面试的人员于27日周四下午2：00至6：00到*教室参加其次轮干事面试。 4)27下午2：00下午6：00，各部工作人员及主席团人员到*教室对准干事进行其次轮面试。 5面试结

9、束后一天内，宣扬部把成为青协干事的人员名单制成海报，于10月29日张贴在海报宣扬栏。 c后期工作：办公室做活动总结，存档备案，同时保管新一届全体成员个人相关信息。 八 经费预算： 签字笔10支，10元，红色条幅一条，50元；会员面试表50张，干事500张，55元，矿泉水两件，32元，胶带彩纸气球，打印工作证等25元，活动预算经费共计172元。 九 留意事项： 1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的实行。 2、招收会员阶段，各工作人员要有良好的看法，留意个人影响及社团名誉。 3、招手干事阶段，各工作人员要切实负及到主考官的责任，公允公正，量才录用。 4、招新阶段，要和

10、各兄弟社团和校有关部门保持友好关系。 5、当天假如遇到突发事务各位工作人员应刚好与活动负责人取得联系，假如能解决应马上解决。 6、活动中，不得私自离开。如有急事，可向活动负责人请假。 7、活动中全体成员应留意平安，避开造成不必要的损害。 十 备用方案： 1、若由于无法意料的自然缘由，造成活动当天不能实行，活动推延，具体时间另行通知。 2、工作人员若于活动当天有事不能参加活动，应提前向主席团提出申请。校青年志愿者协会织策划部 8月21日 第三篇：青年志愿者协会纳新宣扬单 新的高校生活起先啦！资源与化工学院青年 志愿者协会热情欢迎学弟学妹们的到来！尊敬的，你们是否有感受到一股暖流剧烈来袭？没错，那

11、是青协的脚步在慢慢与你靠近。请与我们一同伸出你的双手，一起放飞和平鸽。加入青年志愿者团队，用奉献共创温馨家园；加入青年志愿者团队，用爱心把旗帜铸就。 青年志愿者协会是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体。我们协会主要由办公室、组织部、编辑部、和活动部四大部分组成，重点从事一些社会实践类活动，例如 “进社区，关爱空巢老人、“敬老院探望老人、“去除校内牛皮癣、“福利院关爱祖国将来的花朵、“母亲节义卖康乃馨等一系列活动，能很好的熬炼一个人的社会实践实力、与人相处友好互动实力、团队协调合作实力。 伸出你的手，初次相识却已是挚友；放飞和平鸽，蓝天大地响彻我的问候。我们是青年

12、志愿者，用奉献共创温馨家园；我们是青年志愿者，用爱心把旗帜铸就。青春似火，青春闪光，青春无悔，青春不朽，青年志愿者放歌新时代，五湖四海接受新神州，我们是青年志愿者！ 资源与化工学院青年志愿者协会因为有你会更精彩，我们等待着你的到来！ 纳新时间： 纳新地点： 联系人： 联系方式： 第四篇：青年志愿者协会纳新策划书 2023级青年志愿者纳新策划书 一、纳新目的： 为了保证院团委青年志愿者协会有簇新的血液注入，有足够高的素养和后备力气，能更有效地开展青年志愿者协会的工作，培育和壮大青年志愿者协会队伍。同时也是响应国家提出的素养教化，全面提高高校生实力激励高校生除了在学校学习必要的文化学问外，还应多投

13、入到学校的各种活动中，主动的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美全面进展，以及培育自己的服务精神，服务学院、服务同学。 二、活动背景： 新学期新的起先，我们青年志愿者协会理应注入新的血液，本次纳新对象主要是面对大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者协会。 三、活动开展： 一校内宣扬： 1纳新前期维新同学供应一些便利。 2在餐厅、图书馆宣扬栏内张贴宣扬海报。 3宣扬海报内容注明联系方式，宗旨，目的，以及活动图片全运志愿者风采，敬老院 4将活动照片以列表的形式向新生展示出来，并加以简洁介绍。 二需要资源及人员： 1青年志愿者理事09级全体成员。 2课桌、椅子、帐篷。 3宣扬海报，展板。 4全运志愿

14、者风采喷绘，志愿者简介喷绘。 5校内活动放大照片。 三纳新细化 一、纳新对象： 2023届全体新生 二、纳新要求： 1、通过了解后自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有确定的自我熬炼、自我管理意识、有很好的组织实力。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 5、经济管理系与工程管理系分开纳新。 三、纳新时间及地点： 时间：2023年9月27日 地点：学院小广场 四、纳新人数：各系分队根据自己实际状况依据比例纳新，在纳新活动进行前核对本系人数。 五、纳新形式： 在那新时间内到指定地点进行登记报名。 四纳新流程： 一、前

15、期宣扬 1、具体流程： 1利用海报的形式宣扬青年志愿者那新的信息。 2各分队可以在主干道向新生作口头宣扬。 3经过协商后将那新信息在我院网站上公布。 4在小广场播放电影，主题为爱国主义或青年志愿者题 材类电影，来扩大青年志愿者影响面。 2、要求： 1海报内容新颖，形式多样化。 2宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在教学楼、食堂、宣扬橱窗的等多个地点进行前期宣扬 3各系支配好纳新值班表 3、其他措施：在军训时对新生供应服务，扩大宣扬面。 二、报名阶段： 1、具体流程： 19月26日晚上开会做分工支配。9月27日支配搬运确定数量的课桌椅子，搬运之前统计好搬运课桌椅的地点及数目。 2提前支配人员张贴青

16、年志愿者协会介绍以及纳新海报请勿覆盖 3设立询问处，新生可以在询问处就自己关切的问题，比方：青年志愿者协会的具体运作、青年志愿者协会的部门设置、青年志愿者协会的进展方向，等问题赐予解答。 49月27日纳新工作起先。 5工作起先后，各系人员向有意进入青年志愿者协会的同学介绍青年志愿者协会的特色、工作方向和工作成果等，对于新生的提问赐予耐性细致的解答。 6财务方面：认真记录，各系校对好人数以及资金数目，交由左研同学短暂保管。 7晚上那新工作结束，各系将桌椅搬回，放于指定地点，待纳新结束后，检查是否齐全，统一搬回。 2、报名阶段的要求： 1各系分队看好自己分发的桌椅，如有缺损刚好上报。(2)给分队支

17、配好中午值班名单，确保纳新地点有人值班。 3做好维持纳新现场的秩序平安工作。 4各系人员做好统计工作，签到工作。 5纳新活动的照片，需数码相机一部，留作以后参考。 6假如遇到突发事务或者特殊状况，刚好向负责人报告。 3、我校短暂没有添加青年志愿者等相关网页链接，可以借这次机会添加相关青年志愿者内容。 注：如遇雨天，活动地点改为教学实训楼大厅。 青年志愿者协会 第五篇：青年志愿者协会纳新策划 青年志愿者协会纳新策划 一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有簇新的血液的加入，有足够的高素养的储备军力气，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。 二、纳新要求 工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有确

18、定的自我熬炼，自我管理意 识，有组织实力，学习成果良好，具有团队合作精神，能够主动主动向队伍靠拢，能够尽己 所能不计酬劳，关心他人，服务社会。 三、纳新对象 包头职业技术学院2023界大一新生 四、需要纳新的部门及人数 纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣扬部、秘书部 纳新人数：支配纳新100人并收取会费5元/人 5)纳新原则 坚持公允公开 自愿的原则 六、流程 为了让同学们更深化的了解我们青年志愿者协会，我们必需在纳新之前做好有组织的宣扬工作，接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议部长例会。 2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介进展史、部门

19、简介等及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开询问会议，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能与新生进一步沟通、沟通，让新生主动参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣扬，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。等待公布纳新的时间和地点 3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应赐予公正、公允的分数。在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息如特长、曾参加过活动，便利我们的人才储备和存档。 4、各负责人统计新名单。 5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。 6、把新名单交给领导审核，批准后公布。 七、面试时间、地点及形式 面试时间：09月15 日 面试地点： 面试形式：自我演讲3分钟自我介绍、应聘职务、个人特长等形式 八、纳新活动所需物品及经费 青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格 水彩盒及水彩笔若干