2023年项目经理述职报告(汇编).docx
《2023年项目经理述职报告(汇编).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年项目经理述职报告(汇编).docx(152页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年项目经理述职报告(汇编) 第一篇:项目经理述职报告 项目经理述职报告 在人们越来越留意自身素养的今日,需要运用报告的状况越来越多,报告根据用处的不同也有着不同的类型。其实写报告并没有想象中那么难,下面是我细心整理的项目经理述职报告,欢迎阅读,盼望大家能够宠爱。 项目经理述职报告1 敬重的各位领导、各位同事: 大家好!20xx年度,在公司领导班子的正确的引导关心下,不断克服工作中的缺乏,以“听从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,在自身的综合素养、业务水平和技实力等方面都有了较大提高。现结合一年来的工作完成状况及思想转变状况述职如下: 一、恪尽职守,认真作
2、好本职工作。 一年来,依据公司“服务质量年各项工作要求,结合中心工作实际,主动转变观念,不断强化物业管理的服务与经营理念。工作中,努力做好领导的参谋助手,认真履行岗位职责。 1、认真做好分管部门各项工作。 努力做到走出来、沉下去,每周坚持到分管的小区、车辆、家政三个部门进行工作检查、调研,指导并关心各部门解决工作中的困难与问题;定期到各部门参加工作例会,深化了解各部门工作状态,实地检验各部门服务效果。 2、科学管理,开源节流。 在抓好服务车辆停放管理创收方面:年初,在对中心各部门现有创收资源、创收实力具体调研、分析的基础上,深化挖潜,科学的制定了各部门经营目标,在20xx年度创收额度的基础上全
3、部上调10%.从全年中心经营创收完成的总体状况看,预定目标基本实现,本人分管的小区、车辆、家政三个部门经营目标全部超额完成。 在严格限制本钱方面:进一步加强了对小区车辆的管理,定期对车辆定点存放状况进行检查,严格限制乱停乱放本钱,严格执行车辆制度,不谋略私利,最大限度削减预算外支出。 3、认真做好公司各项平安工作 催促各部门逐步完善了小区楼宇平安档案,指导各部门对车辆运行平安、库房平安、外租房平安等建立了有效的防控机制,定期组织开展平安培训,加强平安宣扬教化,不定期的带队开展自检自查工作,刚好对隐患进行整改。在分管平安工作期间,未发生重大平安责任事故。 二、严于律已,不断加强作风建设 平常能严
4、格要求自己,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。 在工作中,时刻以制度、纪律规范自己的一切言行,团结同志,团结班子,保持虚心谨慎的同时能够本着对事业负责的原则直抒己见,同时主动接受来自各方面的看法,不断改良工作,主动维护中心的良好形象。 约束自己的思想言行,不断加强服务熬炼,坚持自重、自省、自警、自律,在日常工作、生活中,做到廉洁自律,给公司员工树立一个好的典范标杆。 三、工作中存在的缺乏及个人进步方向 一年来,本人做了确定的工作,也取得了一些成果,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和物业业务
5、学问的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创建性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成果,克服缺乏,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 一是进一步强化学习意识,在提高素养实力上下功夫,将自己学习和培训的收获和感悟运用到今后的工作中,真正做到学以致用。 二是进一步强化职责意识,在提升物业全局工作业绩上下功夫,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。 三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫,努力做到由只留意做好当前工作向擅长从实际动身搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创建性开展工作转变
6、。 四、对物业服务工作的感悟 20xx年,公司的各项工作成果喜人,但在实际工作中还存在一些不尽人意、不适应新进展要求的地方,主要表如今:在员工队伍建设上,人员素养参差不齐,专业水平不高,进展后劲缺乏;在内部管理上,岗位职责落实不到位,没有严格执行服务标准化、考核量化和细化,员工的主动性、责任性需进一步增加等等。对于这些,都是我们在今后的工作中需要引起高度重视并切实加以解决的。 通过一年来的工作和学习,自己深深地体会到,作为一名基层经理,只要我们做到不断地更新和丰富自己,勤于思索,立足本职岗位,事实求是,不讲空话,真正把上级的精神落实到实处,身先士卒,不计较个人得失,将自己的行动从干好每一件细小
7、的工作起先,团结同志,合理沟通,我们的工作在今后确定会到达一个新的高度。 最终,诚心感谢公司领导和同事们一年来对我工作的支持和关心,感谢大家。 述职人:项目经理 海南恒泽物业服务有限公司 项目经理述职报告2 创业项目经理述职报告一 20xx年度,水工分院进行了改制,改制后我负责厂房室的生产组织工作,在项目上,我主要参与了思林、石垭子、自强三个项目的设计工作。作为项目经理,负责完成了自强水电站本年度招标、施工图设计工作,在这里,主要就我担当自强水电站项目经理一职,向各位领导作述职汇报。 一项目生产组织工作 20xx年度,是自强水电站建设关键年,也是建设高峰年。受XX年年731事故影响,自强电站工
8、程建设始终处于停滞状态,20xx年5月,省水利厅批复并同意了厂房处理专题报告。7月,厂房及前期剩余工程正式开工,地下厂房、引水隧洞衬砌、大坝左坝段缺口等工程先后开工建设。 20xx年度,项目部主要完成的设计任务有: 3月份,完成了自强水电站厂房补勘报告; 4月份,根据补勘报告和水利厅专家看法,完成了自强水电站厂房处理专题设计报告审定本; 5月份,我院就补勘报告和厂房处理专题报告向水利厅专家进行汇报,其后,水利厅回文批复并同意; 6月份,完成了厂房处理及前期剩余土建工程招标设计工作; 6月及其以后,项目部组织水工、机电等专业绽开大批量的施工图设计工作; 11月份,针对前期遗留的大坝防渗问题,召开
9、了由院领导参加的专题探讨会,其后项目部组织重新进行了大坝帷幕设计。 20xx年度,项目部共组织完成了:设计报告7本,图纸约200余张,技术要求5本。 二项目日常管理工作 对内,本年度自强项目部任务紧、工作量大、费用惊慌,专业又不健全只有水工、地质、机电三大专业,本人带头亲力亲为,协调各方冲突,克服困难,顺当完成年度设计任务。 在项目费用方面,公共费用坚持能省则省,下工地用车协调业主接送,接待费用缺乏千元,专业费用公开透亮,做到自己安心、兄弟们放心。 对外,由于业主、总承包、施工方关系困难,彼此冲突重重,项目部在与参建各方打交道的过程中,坚持以解决工程实际技术问题为动身点,坚持原则,恳切守信,和
10、各参建各方建立了良好的关系,并得到了业主确实定和赞许。 三学习 20xx年度,本人做好本职工作之余,努力学习,充溢理论学问,提高技术水平。9月份,通过了注册平安师考试,11月份,通过了全国gct考试,顺当进入清华高校水利系工程硕士班学习。 四缺乏之处及以后努力的方向 在日常工作中,我还存在一些阅历缺乏的问题,下一阶段将予以改良。 1由于本人特性的缘由,简洁激烈,口无遮拦,下一步将努力提高个人修养,限制自己的心情,说话做到有理有节; 2工作要求过于苛刻,下一阶段,将尽量充分敬重设计者的看法,抓大放小; 3工作过于肃穆,项目部内部,惊慌有余,活泼缺乏,下一阶段,将努力改良工作方式方法,做到有松有弛
11、,在项目部内部建立和谐宽松的人文环境。 最终,请允许我代表自强项目部,对长期以来对自强项目部赐予大力支持的领导表示敬意和感谢,并请领导放心,度过劫难之后,自强项目部确定会在院领导和各职能部门的领导下,顺当完成余下的设计任务,履行完院给予项目部的全部使命。 项目经理述职报告3 20xx年即将过去,在过去的一年,本人在上级领导的关切支持下,在平安生产,工作绩效,工程质量管理上,认真负责,主动协作正职工作不敢有丝毫懈怠。实现过程限制一次胜利,零缺陷的质量目标。勤政廉政,与同事下属和谐共处,各项工作均取得较好的成果。回顾一年来的工作,现述职如下: 一、全年工作状况 一、明确任务、开拓创新,有支配、有组
12、织地抓好施工生产20xx年对我们厂来说是极不平凡的一年,也是历年来在生产任务最重的一年。 厂内生产由于受雨季时间长、劳务工惊慌、支配下达晚、设备车辆惊慌等诸多不利因素的影响,始终制约生产的全面绽开。面对困难,宽阔干部职工一起分析生产形势,主动实行措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,想方设法保证了施工生产的顺当进行,较为圆满地完成了公司20xx年的各项生产任务。 具体在生产组织过程中,有以下几个特点: 1、强化生产准备的充分性。针对今年工程项目点多面广,施工难度大的实际状况,重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备准备,表达施工准备的充分性,为各项目提前开工赢得了时间,争取了主
13、动。特别是对已经落实的项目,刚好的组织生产、物资、设备等对施工方案进行敲定,明确了工期、质量、平安目标,为完成生产任务奠定了基础。 2、强化生产组织的严密性。针对公司今年内部工程施工任务量较大,重点项目较多的特点,始终坚持生产例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,刚好确定各生产班组每个阶段的生产组织重点环节。 3、强化生产支配的肃穆性。我主要抓了生产支配的执行和考核,对生产会议确定的各项目阶段性工期,加大了督查力度,并实行超常规措施,刚好订正偏差,确定整体目标和阶段目标,明确主攻方向,突出重点,各个击破,取得了明显效果。在上半年雨季影响,刚好在公司掀起了大干一百天、全面完成任务的活动
14、,并适时地与各生产班组签订了工期保证书。 4、强化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了现场文明施工管理,要求从建点起先,都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,做到规范、整齐,对现场文明施工、样板起步一抓到底。通过对现场管理的常抓不懈,各项目的施工现场均到达了文明施工标准。 5、强化协调设备的科学性。在公司设备惊慌时,我和分管的同志一起认真分析对策,本着充分发挥公司自有设备作用,最大限度削减外雇的原则,合理调派每一台设备。在设备平衡方面,做到了项目间就近平衡,削减了设备的闲置时间和调派频次,降低了调遣费用,提高了利用率。 6、靠前指挥,刚好解决问题。在施工季节,为了刚好驾驭各项目生产的
15、第一手材料,每天早上5点多我都要到各个生产班组转上一圈,深化工地,靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务,进一步加强监督和检查的力度。特别是五至十月在建工程数量多、构配件需求量大,能否全面按期保质地完成公司下达的各项任务,抢回雨季影响的工期至关重要,对我厂生产实力是严峻考验。对此,提出“全体总动员、后线保前线、人少搞会战等措施,并提出高标准开工、高保准施工、高标准收尾的要求。制定了各种提高工作效率的措施,有效地促进了各项目的施工进度。 二、加强平安管理工作,做到生产无事故。 坚持“以人为本的理念和“平安第一,预防为主的基本方针,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣;对施工人员、
16、操作手、驾驶员加强了平安教化,强化了全员的平安意识;切实落实平安生产责任制,保证了公司平安管理工作的平稳运行。 三、以降低企业本钱为目标,狠抓物资管理工作 1、加强物资需求管理的支配性。在公司下达生产支配任务后,主动组织厂内技术人员,对支配内图纸进行具体阅读分析,并根据实际需求制定具体的生产材料需求支配。根据总体支配制定各阶段材料需求量。 2、加强生产过程中物资利用率。根据各阶段的材料需求支配,限制各生产班组生产过程中的物质消耗量。如生产中超出支配,找出缘由后进行改良,如生产中有材料结余,总结合理的生产方法。 做为一名领导干部,我深刻相识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,常怀律己之心,增加自律意识
17、,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。一年来,我一是深化学习两个条例,认真学习各级党组织关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定,自觉抵抗不正之风,坚持讲真话、办实事、求实效,不断提拒腐防变的实力。二是工作中坚持以身作则,在深化基层工作时,从不搞特殊化,不讲排场,一律吃工作餐。三是牢固树立为民意识,始终把为群众谋利益作为工作中的重点,把为群众服务作为自己的价值取向和行为规范,做到了群众的利益放在第一位。 三、总结阅历,加强学习,努力做合格的生产管理者 为了适应新形势、新任务、新工作
18、的要求,主动加强业务学问和理论的学习,不断丰富提高自身的学问储备和层次。并以党员先进性教化活动为契机,进一步理解了新时期保持共产党员先进性的基本要求,在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时,我还能够从其他领导同志身长吸取优点和特长,弥补自身缺乏,努力做企业合格的管理者。 四、存在的缺乏 一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了确定的努力,取得了确定的成效,但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距,主要是: 1、有时因工作忙,政治理论学习还不够自觉,业务水平还需进一步提高; 2、在工作方法、增加责任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成为一名合格的生产管理者。
19、以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在缺乏之处,恳请领导、同志们赐予指责指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改良缺乏,使公司的生产管理工作再上一个新的台阶。同时,要对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示诚心的感谢。 感谢大家。 项目经理述职报告4 敬重的领导: 大家好! 在公司领导和各有关部室的热忱关心下,经过项目部全体员工的共同努力,全年承建的各项工程得以顺当进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。 20xx年项目部先后承建了xx商业街工程等x项工程,质量、平安、环境全部受控。本人在项目部工作过程中,严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项
20、规章制度,敢于担当责任,有较高的组织协调实力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务,现将20xx年全年个人述职报告如下: 一、20xx年工作状况 作为项目部负责人,平安始终是我最为关注的重点,平安是根本,是效益的保证。在实际工作当中,认真落实公司和本项目部各项规章制度,加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际状况,制定切实可行的平安保证措施,对平安薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺当的通过了上级各部门和建设单位各项平安检查。全年轻、重伤事故为零。 “将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念表达到每一道工序。每项工程都依
21、据项目管理支配,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行“三控,三检制,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报验合格率到达xx%。 进度限制也是降低本钱、提高企业效益的重要保障措施。根据施工条件和合同工期,制定科学合理的进度支配。随着工程的进行,在不同阶段编制各层次的进度支配,特殊状况、特殊调整,使进度始终处于受控状态。20xx年全年x项工程各个节点全部按时完成,顾客满足度到达xx%以上。 企业管理的最终目的是效益,所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前,我都组织项目部进行工程分析,结合多年的阅历,制定合理的工期,编制科学的施
22、工方案和人机料支配,让本钱在工程建设初期就受到全面的限制,以创新的本钱管理措施,确保了年初制定不超过去年xx%的本钱目标。 一个胜利的团队必需要具备“凝合力、责任心、荣誉感,归属感。“xx后是项目部的主要组成部分,年轻人充溢朝气,而工作阅历缺乏却是他们不行回避的现实。如何扬长避短,将年轻的朝气化作前进的动力,将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的.合格人才,是项目部建设的重中之重。通过自身的形象及温顺的沟通沟通,首先消除年轻人的顾虑,让他们能够很快的融入其中,有了归属感。其次让他们明白,项目部的胜利是全员努力的结果,每个成员都是其中不行缺少的一分子,增加了项目部员工的凝合力和集体荣誉感
23、。在老同志、老大哥手把手的言传身教下,形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气,使他们慢慢能够胜任本职工作,快速成长为业务骨干。 与主管单位、建设单位的沟通与沟通是项目经理的日常工作之一,良好的关系气氛,可以使项目部的各项管理工作更加顺当的进行。创建这种良好的气氛,就必需取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力协作下,通过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施,以及验收合格的各项工程,充分向相关单位呈现了项目部的管理水平。赢得了外界对xx公司的充分信任。 二、缺乏及展望 在项目部工作管理中,虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序文件,但是由于自己的水平有限,对各文
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 项目经理 述职 报告 汇编
限制150内