2023年银行管理者的辞职报告.docx

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1、2023年银行管理者的辞职报告 第一篇：银行管理者的辞职报告 银行管理者的辞职报告 在经济飞速进展的今日，需要运用报告的状况越来越多，要留意报告在写作时具有确定的格式。我们应当如何写报告呢？下面是我帮大家整理的银行管理者的辞职报告，欢迎阅读与保藏。 银行管理者的辞职报告1 敬重的银行领导： 您好! 首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着特别困难的心情写这封辞职信的.。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关切、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多学问，积累了确定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身实力的缺乏，近期的工作让我觉得力不

2、从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。 为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和进展，经过深思熟虑之后我确定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来确定程度上的不便，对此我深表愧疚。 特殊感谢行里十多年来对我的关切和教育。在银行的这段阅历于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作阅历将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝xx银行领导和全部同事身体健康、工作顺当! 再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也

3、盼望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 辞职人：xxx 日期：xx年xx月xx日 银行管理者的辞职报告2 敬重的银行领导： 您好! 首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职申请书。 经过了多日的思索，我很愧疚递交了辞职信。 首先感谢xx银行在我刚从xx高校金融专业毕业就给我就业机会，但是我如今只能说愧疚，因为我的离职。 在xx银行三年多的时间里，我从实习生做到了大堂经理，我付出了，公司也给了我机会，再次感谢。家庭关系和住房缘由是我辞职的最终理由。 做为大堂经理我完成以下职责： 1、关心管理和督导银行事务，订正违背规范化服务标准的现象; 2、收集市场、客户信息，挖掘重点客户

4、资源，与重点客户建立长期稳定的关系; 3、迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户看法，化解冲突，削减客户投诉; 4、推介银行金融产品，供应理财建议; 5、保持卫生环境，维持营业秩序，刚好报告异样状况，维护银行和客户的资金及人身平安; 6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户状况)，支配人员。 在辞职的这段时间里，我会做好交接工作，让银行的损失降低到最小，也盼望领导能够批准我的辞职请求。 此致 敬礼! 辞职申请人：xxx 20xx年x月x日 银行管理者的辞职报告3 敬重的xx银行领导： 您好! 我带着困难的心情写这封辞职信。由于xx银行对我实力的信任，使我得以加入xx银行，并且在

5、这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在xx银行从事工作的日子里，我学到了很多学问、积累了确定的阅历。对此我深怀感谢! 记得我刚刚来xx银行的时候，一点阅历都没有，都是xx银行领导的耐性教育下，我才会一点一点地在进步。或许、我会阅历过很多的困难，但我都会努力克服它。 如今，由于工作压力太大，我想休息一段时间，特向您提出辞职，望能谅解，请批准。 在此，我祝xx银行事事顺当! 此致 敬礼! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 其次篇：银行管理者的辞职报告 银行管理者的辞职报告 在人生中会更换工作是正常的事情，总会有一些因素让我们选择辞职，这种状况下要提前写好辞职报告。辞职报告怎么写才合适呢？以下是我细

6、心整理的银行管理者的辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。 银行管理者的辞职报告1 敬重的银行领导： 您好！ 首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职申请书。 经过了多日的思索，我很愧疚递交了辞职信。 首先感谢银行在我刚从高校金融专业毕业就给我就业机会，但是我如今只能说愧疚，因为我的离职。 在银行三年多的时间里，我从实习生做到了大堂经理，我付出了，公司也给了我机会，再次感谢。家庭关系和住房缘由是我辞职的最终理由。 做为大堂经理我完成以下职责： 1、关心管理和督导银行事务，订正违背规范化服务标准的现象； 2、收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系； 3、迎送客户，询问客

7、户需求，引导、解答客户业务，处理客户看法，化解冲突，削减客户投诉； 4、推介银行金融产品，供应理财建议； 5、保持卫生环境，维持营业秩序，刚好报告异样状况，维护银行和客户的资金及人身平安； 6、记载工作日志和客户资源信息簿重点客户状况，支配人员。 在辞职的这段时间里，我会做好交接工作，让银行的损失降低到最小，也盼望领导能够批准我的辞职请求。 此致 敬礼！ 辞职申请人：xxx 20xx年xx月xx日 银行管理者的辞职报告2 敬重的银行领导： 您好！ 首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着特别困难的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关切、指导和信任，使我获得

8、了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多学问，积累了确定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身实力的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得行里目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。 为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和进展，经过深思熟虑之后我确定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来确定程度上的不便，对此我深表愧疚。 特殊感谢行里十多年来对我的关切和教育。在银行的这段阅历于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的

9、这段工作阅历将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝xx银行领导和全部同事身体健康、工作顺当！ 再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也盼望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 辞职人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 银行管理者的辞职报告3 敬重的支行经理： 您好！ 我是信贷二组信贷员，由于这几个月收入大幅跳水，再加上信贷压力等缘由，很缺憾向您提出辞职申请，给行里带来的不便还请见谅。在这里我学到了太多太多的东西，很感谢行里给我的一切，更加需要经理对我的训诲，让我才能进步这么快。即使如今要辞职了，我照旧不会遗忘大家对我的好。 在行里工作的最终一个月时间，

10、我仍将全心全力，确保交接工作万无一失，并做好具体的工作记录，交还属于行里的.全部东西。 再次感谢行里的全体工作人员，祝大家身体健康，万事如意。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 银行管理者的辞职报告4 敬重的xx银行领导： 您好！ 我带着困难的心情写这封辞职信。由于xx银行对我实力的信任，使我得以加入xx银行，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在xx银行从事工作的日子里，我学到了很多学问、积累了确定的阅历。对此我深怀感谢！ 记得我刚刚来xx银行的时候，一点阅历都没有，都是xx银行领导的耐性教育下，我才会一点一点地在进步。或许、我会阅历过很多的困难，但我都会努力克服它。

11、 如今，由于工作压力太大，我想休息一段时间，特向您提出辞职，望能谅解，请批准。 在此，我祝xx银行事事顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 银行管理者的辞职报告5 敬重的行长： 对此我深怀感谢！我的离开可能会对公司业务部及放款中心的内部运行带来短暂的混乱，我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些混乱。 我在xx工行整整呆了20xx年，在这期间有过快乐，有过收获，也有过无奈和苦痛。现信贷业务突飞猛进，年轻的客户经理团队，认真负责的工作看法和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。我的辞职并非出于对工行制度或个人有什么不满

12、，完全是我个人的意愿。 请您谅解我做出确实定，也宽恕我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 第三篇：设计管理者辞职报告 设计管理者辞职报告 敬重的姜总： 特殊感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，阅历了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也慢慢步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望能够一如既往地向前进展。 可是今日我不得不鼓起志气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大

13、挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。如今，我们最终看到了胜利的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的志向，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担忧，我坚信在不远的时候我会成为一个教化者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的志向去憧憬与奋斗。 姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，挚友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我宠爱劳碌的生

14、活，充溢并且让自己能够充溢激情。可是，我更宠爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑醒悟，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比方阅历，比方为人处事，比方金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。 再有，经过了几年的工作上的相识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个宏大而充溢激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的实力。但是，这样的企业中照旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解

15、，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，终归我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长期进展的关键。在过去的日子里特殊感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。 最终，感谢您对我工作与生活上的关心，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的关心与确定，盼望华彬大业越来越好。我会在10年的最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，结束最终的工作，划一个完好的句号。

16、此致 敬礼！ 第四篇：管理者辞职报告 管理者辞职报告1 敬重的公司领导： 您好！ 首先特殊感谢公司对我实力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的阅历，增长了阅历。 但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是确定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关心，同时感谢各位同事赐予我的关心和激励！盼望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 管理者辞职报告2 敬重的总经理： 我很感谢公司给我供应的大舞台，感谢领导对我许

17、久以来如此的信任和支持！我想我今后生怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我生怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了削减我对自己的悲观，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。 当时选择来到迈为，是正确的。我不会遗忘领导对我的信任，同事对我的关心，更不会遗忘我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！如今，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我照旧不会后悔离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要遗忘！我真心的盼望迈为能过成长壮大，盼望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真

18、，盼望有一天，我可以高傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢！ 我愧对公司给我供应的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，削减对自己的悲观，削减苦痛，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！ 最终，望领导批准！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 管理者辞职报告3 各位同仁和挚友： 由于个人将来进展的缘由，今日是我在*工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和挚友始终以来对我工作的支持和关心，在此诚心的说声“感谢！ 首先感谢*给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得

19、3年半的稳定工作！特殊感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在*顺当的工作，再次诚心的感谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在*的每一天，使我充溢坚毅而且更加成熟！感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成！没有*供应的这份3年半稳定的工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不行能相识如此多优秀的员工和主管！我不行能成熟和长大，不行能相识到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择！不知不觉来*已经

20、三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在*停留；此时的心情是特殊困难的。我知道，离开*我确定会恋恋不舍，或许还会流泪！但我信任，流泪和不舍后会更坚毅和自信！因为人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握！ 在此提一些缺乏之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改良！ 1公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比*要高100%以上，而在*已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？ 2公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都起先蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2

21、。5元的泡面都不值！夜班更差！ 3其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在“真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，诧异？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有望见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美上一笔带过的只是员工捐款？ 4公司最底层的员工命运是凄惨的，*和*厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她

22、们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；莫非一贯宣扬“真善美的公司，3年半或更长时间始终视而不见？还是要节省本钱，从来没有考虑过？ 5公司相关部门管理实力不佳，假如*，*部门能充分显示工作实力，*，*工作会轻松很多，*是用美金买厂商良品的，尽然有厂商交不良品，不良品被*，*禁用后，厂商尽然可以将不良品重新打包给*再次运用，在惩办厂商费用时，厂商尽然可以拒签，为什么财务不能干脆扣款？那些不良品奢侈了我们多少工时，人力物力，财力，莫非*始终是消耗厂商不良品的场所？ 6假如“真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而接着用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或

23、其它，会接着让人寒心，感觉不到温和！假如企业家和管理者都成为资本家，会让人悲观和无望！ 我离开*后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心！ 再次感恩的心诚心的说声“感谢！祝愿我相识的人和相识我的人工作顺当，前程似锦！虽然对*而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 管理者辞职报告4 敬重的领导： 20xx年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。 截止到今日，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也确定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业

24、中的每一位，因为你们让我成长。 我不宠爱夸大事实，也不宠爱太过虚心，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。 在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出缺乏以得到如此之多的回报，感谢xx和全部同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。信任同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况如今即将离开，更没必要。所以，请信任这句话是我发自肺腑。 有很多优秀的同事，给了我很多关心，感谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我如今提出辞职。 关于如今手头的工作，我

25、会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款刚好，落落大方，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。 新聘请的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请信任这是我完全出于公心的推断。 虽然中国的法制不完善，遵守法律的本钱比违法的本钱还要高。但我照旧很愿意做一个遵守法律的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。正式提出辞职。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 管理者辞职报告5 麦总，吴总： 我是XX年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业不遗余力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我

26、在中国工作过，也和中国企业有过合资的阅历，但这是我第一次在一个中国企业内担当职务。到中集的这个确定，有我的志向主义的色调。这一年多来，我的阅历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段阅历，而且不后悔做了这个确定。 还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位始终了解我自己的想法和支配。但是，在这几个月的工作中，您们照旧保持对我的信任，保密和敏感的工作照旧交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！ 人力资源是支撑中集将来持续进展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都盼望您

27、们以及集团总裁班子能够接着赐予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情盼望得到您们的关注： 今后两年左右，人力资源职能应当建立中集统一的职级系统。这个系统应当包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应当纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公允地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业进展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在XX年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。 今年已经起先成势的工作是全集团统

28、一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团如今起先意识到，共建团队愿景和支配，对上下一样协调，推开工作，业绩管理等，都有极大好处。XX年年能够起先把如何做支配的方法推动下去，能够依据统一的方法评价各级员工的工作支配完成状况和核心价值观的表达。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划实力，意料实力，团队管理/激励实力，业绩辅导实力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的实力。 由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一应当做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲运动一样，远航应当走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加

29、，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能到达上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必需发自内心。集团人力资源部已经意识到，应当根据经营战略需要，分析应当具有的领导实力。今后应当启动“远航二，“远航三，等等。 此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有实力供应刚好，牢靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个缘由是：人力资源人员的实力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在XX年-20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的

30、信息管理，可以给经营管理层供应有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工本钱。 一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业进展通道，关键核心岗位的后备力气培育，以及支持经营策略的人力资源规划。 一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝合力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增加。对人治的依靠性会减低。一个更同等，更透亮，更公允的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增加信息的刚好沟通。 集团人力资源部在今后年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战

31、。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。假如人力资源管理没有总裁和总裁班子一样的支持，是无法行之有效的。同时，我认为假如把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应当干脆参与经营。 在中集目前的状况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司阅历的人力资源管理人员。中集更应当信任自己内部有实力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不埋怨，不会哭，不情愿叫，不等于这些人没有期望，没有理想，没有实力。会叫的人不愿定最好。缄默的人不愿定不强。 今日提出辞职书，是我经过认真思索，做出确实定。我确定离开，让我最最

32、舍不得而且不情愿辜负损害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，最终还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的挚友。同事们之间的支持和关切，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。 我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我盼望今后二位能够更关切人力资源职能的进展。疼惜一个刚刚成型的职能，关心它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部供应的员工满足度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正值渠道。运用人力资源部供应的信息，将是对人力资源职能的最大认可。 特殊感谢二位和中集的其他

33、同事在这一年中给人力资源部的支持！我也祝愿中集早日到达一千亿的目标！我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。 今后假如需要，我将很情愿用一种不同的方式，以不同的角色，接着关心中集。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 管理者辞职报告6 敬重的*银行领导： 首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着特别困难的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关切、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多学问，积累了确定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身实力的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得行里

34、目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样，而自己对一些新的领域也缺乏学习的爱好和动力。为了不因为我个人实力的缘由而影响行里的工作支配和进展，经过深思熟虑之后我确定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来确定程度上的不便，对此我深表愧疚。 特殊感谢行里十多年来对我的关切和教育。在银行的这段阅历于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作阅历将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝*银行领导和全部同事身体健康、工作顺当！ 再次对我的离职给行里带来的不便表示愧疚，同时我也盼望行领导能够体恤我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 申请人：xxx 20xx年xx月xx日