2023年邮政储蓄支行行长述职报告(精选).docx
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1、2023年邮政储蓄支行行长述职报告(精选) 第一篇:邮政储蓄支行行长述职报告精选 植根农村沃土 服务农村百姓 创建邮储银行辉煌 XXX 卢龙县邮政储蓄银行木井支行 2023-12 植根农村沃土 服务农村百姓 创建邮储银行辉煌 卢龙县邮政储蓄银行木井支行 马文增 我叫XXX,是XX县邮政储蓄银行XX支行行长。1981年参加工作,担当邮政营业员,1998年邮政储蓄分营以后任木井邮政支局的支局长,2023年邮政储蓄银行成立以后,任XX支行的支行长至今。在二十几个春秋的工作中,我始终坚持“植根农村、服务百姓、造福社会的信念,在平凡的工作中做出了较为突出的成果。下面将我本人任邮政储蓄银行支行长以后的工作
2、进行简洁的总结汇报,述职如下: 一、德: 1、认真履行自己的职责,树立了一心一意为人民服务的意识。工作中严格要求自己,身先士卒,为员工树立了良好的典范。为了更好的服务于客户,促进邮政储蓄银行业务的开展,我特殊重视提高自己及员工的服务看法,工作中真正做到了“微笑服务。几年来,我支行的工作得到了XX地区宽阔人民群众的认可,各项营业储蓄余额连续增长,在全市同级支行中,我支行的业绩也居于前列,这与我们的优质服务是分不开的。 2、廉洁自律,奉公遵守法律。 作为一个青年干部,顺当成长是我首先考虑的问题。在廉洁自律方面,我特殊坚决。一年来,我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定,时刻要求自己做到按手
3、则自律、用制度自律,上级规定不做的我确定不做,时刻比照检查自己的言行,做到自重、自省、自警、自励。在工作上能够严格要求自己,正确处理好企业利益与个人利益的关系;在涉及人事及职工经济利益等重大问题时,都坚持民主集中制,从不私下胡做主见;在考虑问题、处理事情当中,凡是要求职工做到的,自己首先做到,始终表里如一;在生 活上严格要求自己保持勤俭节省的生活作风,反对铺张奢侈。 二、能: 1、以人为本,抓思想归位,进一步夯实了企业进展的基础。 人是生产力诸要素中最活跃的因素,企业进展的根本在于依靠全体职工。基于对这一点的相识,我支行在以人为本,敬重学问、敬重劳动的基础上,把调动人的主动性当作一项重要工作来
4、抓,全面调动员工工作的主动性、主动性,为企业进展奠定了基础。 一是以人为本,抓思想归位,增加企业的凝合力。2023年XX邮政银行刚刚成立之初,为了把职工的思想与邮政金融进展相统一,针对职工中存在的迷茫心情,我开展了形式任务教化和解放思想观念的教化以及支行的行情教化,把支行的收支、经营等一系列状况摆在职工面前,亮家底,让大家算账,让大家进一步相识当前邮政储蓄银行所面临的困难和机遇,明确进展是硬道理,不进展就没有饭吃,激发了职工的责任感和紧迫感,教化职工树立“企业靠我进展,我靠企业生存的主子翁意识,从而形成了上下一心,同心同德共谋进展的良好气氛。 二是努力提高员工的执行力。为了明确职工的职责,根据
5、工作的需要,我重新调整了人员分工,各个岗位各司其职,做到了事情有人管、有人抓。从而使员工增加了工作的针对性。 三是政策引导正向激励。2023年支行成立后,我结合市行、县行的业务嘉奖方法制定了我支行的考核嘉奖方法,在制度的制定上表达了以正向激励为主,反面鞭策为辅的指导思想。职工进展业务的的主动性和主动性明显提高。 2、加强学习,不断提高自身素养。 一是加强理论学习,努力提高思想素养和管理实力。我始终把学习作为一种政治任务,每天都要坚持看新闻、读报纸,刚好驾驭当地及市局的有关精神和工作动态,以提高自己的理论水平,提高从实际动身分析问题、解决问题的实力;还坚持学习邮政新业务学问,留意学以致用。二是根
6、据实际工作需要,学习中国邮政、金融探讨等方面书籍,扩大学问面,开拓视野。三是加强金融业务学问学习,参加了金融从业人员从业资格考试,努力学习金融业务,提升了自身的金融学问水平与管理水平。 3、加强资金的平安管理工作。 为了保障资金运转的平安,我特别重视加强资金的平安管理工作。一是结合市行、县行的资金平安会议,对我支行存在的平安问题,认真整改;二是定期召开资金平安会议,分析资金平安隐患,落实整改责任人。三是定期开展资金平安检查,觉察问题刚好处理,将风险隐患歼灭在萌芽阶段。四是不定期开展从业人员警示教化活动,提高了从业人员的职业道德意识。因为重视资金平安管理,我支行从挂牌成立到如今,没有发生一起资金
7、平安事故。 4、主动开拓市场,坚持做大业务,邮政储蓄余额逐年增长。 支行成立之初,面临很多的困难,竞争的压力也特殊大,为了打开邮政储蓄银行在农村的市场,我主动开拓市场,通过各种手段进展自身的业务。首先加大宣扬,通过印制宣扬单,利用集日宣扬邮政储蓄业务、信贷业务等,让更多的人了解了邮政储蓄银行;其次,主动开展上门服务,吸引更多的客户。我支行离木井中学很近,为了将木井中学的存款吸引到我行,我通过开展上门服务的方法,每到开学学生交款的时候,我在人力资源紧缺的状况下,派专人到中学关心他们收款,得到了中学领导的认可,如今木井中学的全部存款都在我行。我还利用妻子在教化系统的关系,想法把老师的补发工资吸 引
8、到我行,也增加了我行的存款余额。此外,我还通过自己多年工作打下的人际关系,主动到社会上进展业务,主要是木井地区靠近205国道的经济开发区,面粉厂、米厂很多,再加上木井邸柏各庄铁矿开采,有很多的资金需要存到银行。我利用挚友、社会关系等将这些大储户吸引到了我行,使我支行的邮政储蓄余额逐年增长。到木井支行被合并我支行的储蓄余额到达了 元。 主动关心县行做好信贷工作。由于多种缘由,我支行没有贷款资质,但为了更好的关心县行进展小额贷款业务,我主动关心县行信贷员,联系业务,做好贷款户的走访调查,收到了较好的效果。 三、勤: 工作的几年中,我本人能够坚持出勤,为了工作,放弃了年休,没有因为个人缘由耽误过工作
9、。 四、绩: 认真负责,关心做好卢龙支行邮政金融业务进展工作。能够结合我支行的实际状况,依据县邮政储蓄支行的统一支配,对上级支配给我支行的营业任务按季度进行了支配,在全体职工的共同努力下,较好的完成了上级支配给我支行的各项任务指标。具体为:个人储蓄存款活期余额为52925253.04元,活期占比41.9%;发卡数位1175张;代办保险保费432.5万元。共赢收入为93.82万元,其中利息收入69.25万元,异地手续费及佣金收入为24.57万元;汇兑收入0.05万元,保费收入17.63万元。 五、工作中存在的问题: 几年来,在领导的教化培育和全体干部职工的支持下,自己较好地履行了岗位职责,也取得
10、了一些进步,但由于自己学问水平有限,工作中还存在很 多问题和缺点: 1、解决问题实力有待提高。在日常工作中,能坚持从实际动身,觉察工作中存在的问题,但由于自己的实际实力及阅历有限,对部分问题不能很好的解决。 2、工作方法还需进一步完善。坚持原则,秉公办事是我工作的宗旨。但由于工作阅历缺乏,有时工作方法比较简洁,致使个别职工不能理解,产生一种错觉。 3、对工作要求有些过高,对同志指责的多,表扬少,缺乏深化细致的思想教化工作,简洁损害职工的工作感情。 以上是我自2023年以来工作的回顾和总结,盼望大家对我的工作提出宝贵的看法。在今后的工作中,我将会以感谢之心,以更大的热忱,更饱满的精神状态,脚踏实
11、地的做好各项工作,为领导当好参谋,为职工作好表率。我坚信在市分行的正确领导下,县行的同仁上下同心协力,共同拼搏,确定会创建我们邮政储蓄银行辉煌的明天。 2023-12 其次篇:最新支行行长述职报告 最新支行行长述职报告范文 日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,有得有失,想必我们需要写好述职报告了。但是却觉察不知道该写些什么,下面是我收集整理的最新支行行长述职报告范文,欢迎大家共享。 支行行长述职报告1 一、基本状况 我20xx年10月至20xx年10月担当明珠花园支行行长。负责该行的全面工作,这五年的时间里,在上级行党委的正确领导下,我团结带着全行员工认真
12、完成各项任务,取得了较好的成果,下面我就任职以来的履职状况述职如下: 二、任职期限内工作及职责履行状况 一在思想工作方面,坚持勤政廉洁,努力提高自身素养。 做为一名党员,时时以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,具有过硬的政治和理论素养。不计个人得失,勤勤恳恳,任劳任怨,敬重领导,团结同事,敬重他人,能和同事打成一片,办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避。性格开朗,作风民主,富有朝气,擅长在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作气氛,调动各方面的主动因素,形成工作合力,推开工作顺当进展。我工作中之所以能够做到不遗余力尽职,得益于政治思想牢固,一是做到了认真学习驾驭党和国家的方针、路途、政策,
13、深刻领悟上级行的战略部署和要求,通过政治理论学习,不断提高自身的思想素养。二是做到抓好党风廉政建设,把党风廉政建设工作始终放到首位,在实际工作中求成效。 业务进展状况: 1,业务进展步伐明显加快 我从20xx年10月至20xx年10月,20xx年存款新增4969万元,融资总量13325万元,20xx存款增长了7751万元,融资总量24110万元,2023年存款新增3593万元,融资总量12321万元,20xx年存款新增3294万元,融资总量23906万元,20xx年10月底存款新增246万元,融资总量14599万元。 2,中间业务进展快速,20xx年中间业务收入133万元,20xx年中间业务收
14、入174万元,2023年中间业务收入146万元,20xx年中间业务收入168万元,20xx年截至到10月中间业务收入92万元。 二内部限制管理 网点工作管理上,强化内部管理,1,在大力进展业务的同时,留意内部管理工作,制定了网点经理、主管、客户经理、柜员的岗位职责,坚持每周一次的学习制度,每月一次员工排查活动,每季度一次员工行为分析,使员工牢固树立了平安就是效益的思想。2,开展形式多样的内控教化活动,以制度为中心的管理教化活动,增加员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。述职报告开展了案件隐患学习制度,我行每月针对内控、案件隐患进行了学习和分析,进一步加强内部限制制度教化,建立健全内控管理
15、体制和工作机制,促使我行内控管理水平有一个新的提高,三持续经营实力的强弱及存在的问题和缺乏 回顾这五年来的工作,检查自身存在的问题,我认为主要有以下几点: 1,是员工培训力度薄弱,学习气氛不佳,对于新兴业务普遍存在畏难以至于在具体的业务操作中效率相对低下。 2,是客户经理队伍建设有待提高,客户经理业务素养不全面,仅停留在传统的一些个金业务上,不能适应新业务的全面进展。 3,是风险防控水平还需进一步提高,全员风险意识需要不断增加。 现如今我已到人民分理处担当主任,在今后的工作中,我行坚持以客户为中心,调整业务结构,进一步加大营销力度,经过不懈努力,努力完成各项指标,牢固树立“以利润为导向的经营进
16、展理念,不断强化市场营销实力、风险防控实力、优质服务实力、制度执行实力、攻坚克难实力,为实现人民路分理处快速进展而努力奋斗 三、重大经营管理事项和案件事故及应担当的经济责任 一重大经营管理决策和审批事项及其结果 无 二重大经济案件和责任事故 无 三干脆责任 无 四间接责任 无 四、其他需要说明的问题 一述职日所在单位未决诉讼 无 二述职日未了事项 无 五、述职人声明 一本人慎重声明,我对任职期间内本人分管工作及与本人相关的工作存在的风险或损失担当相应的责任。 二本人慎重承诺,我对以上述职报告内容的真实性和完好性负责,在审计过程中向审计组供应真实和完好的资料。 支行行长述职报告2 过去的一年,无
17、论是对支行还是对我个人来说,都是不平常的一年。年月日,支行正式挂牌开业。作为支行这个团队的带头人,可以用下面三句话来概括我这一个半月的工作:砥砺志气,;凝合人心,激昂精神;自我加压,后发而上。在总行的正确领导下,在总行各部门的大力支持下,支行各项工作稳健运行,截至年末,支行各项存款余额万元,各项贷款业务万元(列举业务数字) 下面,我就履职状况,分四个方面对大家作一个简要的报告,请审议。 一、做好角色转变,在强化履职实力上坚持高标准 四是学习努力。“风霜雨雪都是甘露,酸甜苦辣皆有养分,我始终认为要适应工作和形式进展的需要,就要不断地学习,所以,我坚持每晚看新闻联播,坚持每晚在睡觉前至少看一小时书
18、籍,并通过听会议,阅读Internet等渠道来提高自身素养。同时,我坚信“三人行必有我师的真理,在工作过程中遇到问题,我都能虚心向同事请教学习,不耻下问,改善了自己的学问结构,拉近了与员工的距离。 带着领导的重托和同事们的.信任,我从部调任支行负责人。我虽然有年的农村金融机构从业阅历,年的分理处主任工作阅历,但仍深感责任重大。担当支行负责人前,我认真调阅了全行历年的报表等资料,重温会计、信贷等业务学问,学习了解监管部门的文件精神;任支行负责人后,我认真分析思索,进一步明确支行负责人的职责,并努力在工作中做好角色的转变: 抓制度和作风建设,提高党员队伍的双带双富实力。支部成立了以我为组长的农村基
19、层组织建设领导小组,从整章建制入手,建立和完善了基层党建各项制度,规范了民主制,三会一课制度,干部包队制度和村干部理论学习以及村务公开、民主理财等制度。通过抓党员和支部作风,对于在进展经济中的双带双富作用明显增加,支部在信息、技术等方面对宽阔党员和群众服务。通过狠抓思想作风建设,切实变更了村干部和宽阔党员的工作作风。如今我村共有新老党员26名,预备党员3名.年轻党员占党员总数的百分之四十。在进展党员时,支部严格履行进展党员的程序,建立预审制度,同时接着做好入党主动分子的培育工作,建立谈心和定期考察制度,使一些优秀的主动分子加入到党组织中来,加强了支部的储备力气。 一是从后勤保障型向前台业务型转
20、变,不断提升业务技能水平。任职后,我尽快熟识新的学问和业务,经常深化市场部、营业部,具体了解有关信息,努力提升业务技能水平。从支行成立至今,遇见如等以前没有实际操作过的业务,我主动向上汇报,在总行部门经理的支持关心下,自己很快了解并熟识了该业务的操作模式。另外,为了加强学习业务技能,在两个月时间内,我认真阅读了xx、xx、xx等本书籍。 二是从具体事务到全面管理的转变,不断提升履职水平。尽管我以前也做过年的分理处主任,但主要是具体的事务性工作,在部期间突出的是执行力。任职后,我不仅抓重点工作的落实,更抓全面工作的推动;不仅驾驭总行的信贷政策,更在此基础之上,做好支行政策传达与企业选择分类营销等
21、工作;不仅履行支行负责人的职责,更学会思索和分析总结,找准工作方式方法。 20xx年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息25篇,其中我亲自动手写了16篇;在银行报、日报等报刊上发表稿件3篇。同时对支行信息网站进行了维护和优化,已经累计登载文章1800余篇,信息量日渐丰富,活跃程度日趋增加,累计访问量突破了70000人次,成为支行思想宣扬的重要阵地,信息传递的主要渠道。另外,因支行无专职文书人员,我还担当了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作,不包括工作信息,今年共完成30多篇,近15万字的各类材料,如工作总结、汇报材料、业务进展规划等。 三是从一般员工到管理人员的转变,不断提升本职工作。
22、不能再如以前在部一样存在着依靠主任的心理,而是独立的开展工作,在平常工作方面更加主动、主动担当起管理者的责任义务,担负起一家支行的营销推动、业务开展、组织落实、内部管理等方方面面,全面调动并支配支行人员共同担当起工作。 经过了一段时间的熬炼,我在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面,均有了确定的提高,保证了支行各项工作的正常运行。 二、激发工作动力,在寻求进展出路上选准突破口 支行开业以来,我着力处理好两方面关系:一是处理好承接与转移的关系。支行在原的基础上建立起来,积累了确定的客户群,有很好的进展底子,但是支行的各项业务都是从零起先。 在存款业务方面,我带着员工全身心的投入到揽存工
23、作中,白天工作忙,我们就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,绽开形式多样的营销活动,为大力拓存款业务尽心竭力。从开业当天汲取存款万元,到年末,短短的1个月半月时间里,汲取储蓄存款万元,对公存款万元。在信贷业务方面,经营部将等金额万元的笔贷款移交给支行,在壮大业务的同时,我要求客户经理做好贷款业务的后续跟踪调查与客户维护工作。二是处理好市场定位与分类营销的关系。 支行在开业天后才配备客户经理,在此之前,我坚持跑市场与找定位相结合,把小企业作为支行的重点业务对象,走访了园区内等家企业。配备客户经理后,我要求市场部认真分析企业的生产经营状况及融资需求,将客户细分为目标
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