2023年学生会纪检部的月总结(精选多篇).docx
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1、2023年学生会纪检部的月总结(精选多篇) 第一篇:学生会纪检部的月总结 学生会纪检部的月总结 总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才能的一种好方法,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是我收集整理的学生会纪检部的月总结,供大家参考借鉴,盼望可以关心到有需要的挚友。 学生会纪检部的月总结1 新的一学期即将起先,为了更好地开展纪检部的工作,也为了更好地为同学们服务,现将纪检部本学期工作支配制定如下。 一:纳新方面 为了学生会的进步与进展,我们会在综合各个方面考虑基础上进行确定程度上进行改革与创新,确定会优中选优。在这里结合我们
2、纪检部各项具体工作我们做了一下支配: 1:首先,要进行一下宣扬和激励工作,让大家相识和了解学生会,让大家知道加入纪检部需要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前,确定的宣扬和教化工作是必要的。 2:关于录用的问题,可以分为三步。报名,面试,录用。 报名:在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关,综合两人的观点以回答下列问题的方式进行淘汰。一是,工作看法和表达实力,二是工作阅历。 说明一下第一点: 工作看法。良好的工作看法才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公允认真,机动灵敏,肯吃苦,甘于奉献的同学。比方说这方面的试题就可以暂定:当我们学生会工
3、作和你的学习冲突时,你会如何取舍?我们工作的时候,假如任务急需完成,你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假如你在检查早操(或晚点名)时,你的同学来晚了,你会怎么处理啊?假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作,你预备如何应对? 表达实力:有时候不正确的表达方式会给工作带来不必要的麻烦,然而我们部又是一种经常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一部分例如复试阶段。继承上一届选举模式,在复试的时候给每个人发一张纸,让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达,是不是表达的委婉而且又能到达自己的目的。 面试:演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用:首先我认为在人数上不宜过多,十五人足够
4、。由部长副部长三人各带五人,担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组接受随机方式。假如有工作生活或者学习问题,每组成员先向组长报告,假如组长不能解决在向上提交。根据活动需要,部长抽调小组完成任务。 二:早操和晚点名 在学校老师的支持下,这两项工作要尽快绽开,并严格贯彻,协作好学校的各项工作。我们的原则是,一切为了我们的同学们。要借鉴以前的宝贵阅历,努力做好这两项工作。 首先,要与我们的新成员进行良好的沟通和阅历教训的沟通,让他们了解这两项工作的重要性和必要性,这样对他们的工作更有关心。 其次,就是工作的具体实施了。 早操检查:工作起先之前,由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作支配给部
5、长,由部长或副部将支配进行修改并整合,然后递交给相应的老师等待老师批准。工作留意问题:1.最终检查结果由谁统计,由谁交给老师。2.提前跟老师协商好对各种违纪行为的惩处措施。3.检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。4.留意女生工作的支配。5.此项工作有一位副部长负责。6.工作过程中确定要保证公允公正。 晚点名工作方式同上。留意问题:除了以上提到的几个问题以外,还要留意工作方式方法。比方说,熄灯以后就不能进宿舍检查。工作时间,可以是周一到周五随便一天晚上接近熄灯时间。 三:调研活动 第一步:明确调查目的,设计调查问卷.其次步:选取调查范围和对象.青岛科技高校每个级部的机电学院的每个专业依据百分
6、之二十的比例抽样调查.比方说一个班有二十个人,可以发四张或者五张。 第三步:分发调查问卷表.由纪检部干脆联系各班班长,每个班依据比例领取.假如比例不是整数,依据整数领取.第四步:问卷的回收.有每个班班长帮助收齐,然后纪检部负责派人收取.第五步:问卷的数据分析.有纪检部派专人.将各项数据整理清楚,然后根据同学们的意愿和所得数据向机电学院主席团提交此项活动总结,盼望主席团实行确定措施.第六步:跟踪调查.调查我们学院依据同学们的意愿组织的活动中,同学们的参与状况,并做进一步补充调查,同学们盼望我们学院有哪些地方需要接着改善.同样以调查问卷的方式调查。这一项由大一干事负责。 调查问卷见附表 协调其他部
7、门活动方面: 本部活动原则:1.假如需要我们纪检部关心活动,必需提前通知,否则我们也没有方法找到部内干事,必需有我们确定的成员参与活动的策划,也确定要公允对待我们部内成员。2.全部参加活动干事,每次活动结束之后都要总结此次活动学到了什么,有哪些地方需要改良。3.部长可以根据活动所需人数,派小组参加。上述的工作有组长负责。 总结:我们会适时根据我们的工作对我们的工作支配进行确定的调整。我们的工作重心是,让大一干事进入大二之后,称为一个有工作阅历的人,能够顺当完成学校或学院布置的各项工作。同时协作好学院和学生会各部的各项活动。 学生会纪检部的月总结2 在这个四月,我们环境学院的各项学生活动都按部就
8、班地开展。环境学院的各系干都寻着各自轨迹匆忙地履行各自的义务。这也正是考验我们纪检部的时候,但我们纪检部三个人互相协调克服这样或那样的问题,当然这其中少不了其他兄弟部门的关心,特别是学习部。以下是我们纪检部四月份的工作总结。 一、活动签到 接着三月的尾巴,我们环境学院男篮和女篮接着在全校开展的“电光杯篮球竞赛中前行着,我环境男篮和女篮均取得了其他学院艳羡的成果,男篮取得全校第三名,女篮取得全校其次名。四月份关于我们环境的几场篮球赛,我们纪检部一如既往地出如今篮球赛场上。每逢有关我们环境的体育活动必签到,这个四月我们纪检部和学习部携手完成了篮球赛的签到活动。对于系干,我们纪检部要求其在竞赛前后签
9、两次,对于班级学生,我们纪检部尽量要求其签两次。这两种签到的方式方法,我们都做了较大的改革。这两项对于我们纪检部来说一个大创新。我们纪检部刚好整理出签到表的各项数据,来总结我在四月份的签到工作。 二、检查晚自习 四月份,绝大多同学们晚自习认真学习着,仅有个别同学不能把握自己。我们纪检部依据规章制度每晚检查两次晚自习。我们纪检部坚决维护以绝大多数同学的学习权利,认真完成每晚查晚自习的任务。面对那些破坏晚自习秩序的同学,我们纪检部将在纪检部的工作本上认真做好具体记录,并且对其进行指责警告教化。严峻违背纪律者名单交给学院,作通报指责处理。如有必要的话,我们纪检部将与其副班沟通联系,共同管理同学们上晚
10、自习的秩序。当然,我们纪检部还将四月份晚自习违纪同学的名单总结出来交给秘书部,以此做出相应的惩办。 三、纪律考核 四月份针对环境学院的签到活动,我们纪检部指定了新的纪律考核。在月底,我们纪检部对系干和班级活动签到状况做了汇总统计,并算出相应的分数和出勤率。对于分数较低的部门和出勤率较低的班级,我们纪检部赐予相应的惩办。 在这个四月份,我们纪检部加强与其他兄弟部门的协调沟通,特别是学习部和体育部。这使得我们纪检部的工作更加轻松顺当。以上便是我们纪检部四月份的工作总结,其中不行避开地存在这样或那样的缺乏,我们纪检部在此盼望得到指责指导,我们纪检部在以后克服这些缺乏之处。 学生会纪检部的月总结3 新
11、学期新气象,为了更好的为同学们服务,使同学们的学习生活更加丰富多彩,本着为宽阔同学服务,让学生会更加辉煌的宗旨,纪检部特拟定了以下工作支配: (1)认真做好纪检部的各项工作,热切主动的协作其他各个部门的各项活动及工作,做好老师的助手。同时监督宽阔学生,做好平常的监督工作,规范学生们的行为习惯。推动学生会的前进与进展,为学生的综合管理奉献自己的一份力气。 (2)进展纪检部,完本钱职工作。纪检部作为学生会一个重要的部门,我们要宣扬进展纪检部,让同学们更好的相识纪检部,为我们的工作供应便利,像各种活动秩序的维持,关心学生会其他部门的工作中能更好的发挥纪检部的作用。 (3)加强沟通。想要完成好本职工作
12、,首先要与本部门的同事沟通,团结就是力气,一个人的力气很渺小,只有本部门的人共同努力才能营造更好的气氛,让我们的工作能更精彩的完成。其次与其他部门的同事也要沟通,学生会是一个大家庭,很多工作都需要我们共同合作假如我们恒久是最熟识的生疏人那我们工作也很难完成。最终,与老师沟通也是必不行少的,刚好向老师回报工作状况,让老师理解与指导我们的工作。 (4)胜利举办与生活部的联谊活动。活动的举办需要我们同心协力,也需要本站其他部门的支持与激励,盼望能够得到大家的一样认可,也盼望我部能与生活部友好相处,让彼此的关切更加紧密。为同学们献上一个奇妙的联谊活。 我们部的工作主要在于和其他部门的协作,所以较简洁觉
13、察各个部门存在一些问题,因此,我们需要擅长觉察,敢于提出的精神,协调每个部门,个人的想法要拿出来共享,在纪检部提升的同时也要保障其他部门的提升。我们都是一个大家庭的成员,所以只有我们团结了,我们才会更加壮大,不管是任何人都应当提出咱们的进展动向,供应自己的建议。 新学期,必定有新的风采,为了纪检部的进展,为了云南农大的新风采,我们必需努力,必需奉献,把自己放在部门这个大家庭里,就会有更足的工作劲头。为树立学员的纪律旗帜,我部也会本着公允公正的看法,努力工作,认真完成各项工作任务,并尽力关心其他部门,让学生会连接在一起。昨天已然过去,我们要在今日和明天更加努力,用实力证明自己,证明建工院的明天是
14、辉煌的,学生会和纪检部同样也是的。 学生会纪检部的月总结4 特殊荣幸地在20xx20xx学年的上半学期当选为学生会纪检部副部长,在此特殊感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末,透视即将过去的一学期,工作的点点滴滴就时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,也在不知不觉中充溢眼睑。这半年来,在学校及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持下,我部坚持以为同学服务为基本原则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标,而努力工作! 从中我学到了许多东西,现将此学期工作总结如下: 一、招才纳贤,补充纪检部后备力气。为了有更足够的力气来完成纪检部各项工作,我部在9月14日至9月16日以报名、初试、复试
15、的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作实力和服务意识的新生,以补充纪检部的力气。有意识的组织了对新成员的培育,使他们尽快熟识工作,转变角色,尽快地融入到纪检部团队之中。 二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门,一切工作都是崭新的,作为首批开拓者中的一员,我制定了具体的工作支配,为以后的工作铺了条简洁的道路。在工作中对部门成员进行工作状况的考核,对于违背规定的成员进行严峻的指责及警告。 三、每周定期召开部门例会。每一次会议,就是每一次的收获。在会议中,部门的各成员主动谈论近期的工作状况及在工作中遇到的一些问题,大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于觉察问题和解决问题
16、。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用,越来越完善的纪检条例,越来越有条理的校章检查制度。 四、部门分组。根据工作需要,将我部成员分成三个小组,即:学习组、纠察组、消遣组,由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。 我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课状况,并把结果上报学生工作部,且对于违纪严峻的班级在bbs上公开指责。用时我组也主动协作其他两个组的工作,在查食堂排队状况,机房玩玩耍状况的时候,部门成员都主动的参与进来。这就从多方面熬炼了各成员的工作实力,主要是对大一的理事的熬炼。 五、维持学院举办各项活动的会场秩序。如:开学之初的迎新晚会,各种学术报告讲座会
17、,各类学院文艺演出、竞赛,都有我们纪检部成员维持纪律的身影。 六、关心学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨,主动协作学生会其他各部门的工作。如:协作生活部一起检查宿舍,查大功率用电器,查旷课,这些工作都有效地结合在了一起。 存在的问题: 1.某些部门成员在工作中表现不够主动。 2.某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人,生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部指责,赐予警告。 3.部分违规同学对于我们的检查束之高阁,照旧我行我素,使我们的工作难以进行,收不到效果。在查迟到方面,我组对于此类同学深追究竟,坚决抓一个处理一个,在此也盼望学校作我们工作的强硬后
18、盾。 4.部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解,因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟识,但是在工作后期此种如今大有好转。 5.某些成员的工作没有支配到位,过于外表;工作支配不够完善,灵敏性欠缺,使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的主动性欠缺。 6.与其他各部门的沟通还是有些欠缺。都是学生会的,但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的沟通增加,多多增进各部门成员的感情。 盼望在下学期这些问题可以全面的解决,我会更加主动的工作,认真落实有关的要求,提高我们的工作效率,使纪检部发挥的作用更大。 总之,新的学期,新的起先,纪检部将在新时期尽职尽责,努力工作,以昂扬的姿态
19、和饱满的精神起先新的征程!我坚信纪检部确定会在以后的工作中做的最精彩! 这一学期纪检工作也较圆满地结束了。我们谨记为同学们服务的宗旨,怀着一心一意为宽阔同学服务的信念,认真地完成了各项工作。在老师、主席团的关心和各班、各部门同学的主动协作和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了确定的成果。 以下是纪检部主要工作的一个简洁的概述: 一、参与活动 1、纪检部招新。在招新前期宣扬工作中,我们部门与其他部门一起,走宿舍走班级宣扬。总的来说,这两个宣扬活动收到的效果还是挺好的。新生觉得我们的报名表设计得不好,部门介绍太过于官方了,我们也有同感。在面试时,觉察来面试的新生都是热忱比较高,我们部门
20、面试的人比往年多,或许18个左右,基于这个缘由,我们面试主要看他们的看法和礼貌是否符合我们的要求,面试者的看法,以及重点考察面试者是否适合成为我们部门的一员,面试内容有切合我们部门工作内容的情景模拟。我们一共招收了12名干事,感觉这12位干事都很优秀,各有各的特点。 2、院运会。在院运会的前期准备工作中,纪检部主要负责组织、催促班级参与人员准时参加方块队的训练。起初因为训练人员到场不齐,给考勤与训练这两块工作造成了很大的困扰。在纪检部的进一步组织与协调下,将空缺的人员补齐,保证了后续训练的顺当进行。缺乏的是,在考勤时,时间花费较大,削减了训练的时间。经过副主席的指引与关心,我们找到了节省时间的
21、方法。在训练初期由于没有做好同学的动员工作,导致同学对此次训练有抵触心情。在以后开展活动的前期,盼望负责此次活动的老师、主席团出席并带头做好动员工作,让同学有被重视的感觉,这样有利于活动的后续开展。在院运会期间,纪检部负责我部协作体育部,对各班的观看状况进行时时的检查和不定时的抽查,尽力削减提前离场的同学,保证大本营的人数。 3、两次升旗仪式。纪检部负责两次升旗仪式的签到,其中出现些问题,例如,干事纪检考勤工作效率不高,出现漏检、错检的状况;干事遇到事情的解决实力不强。检查需要的时间比较多,主要是干事没有纪检阅历,专业班级所处的位置不明确。部门提出,在各班专业班级前,放有明显的标牌,并且固定检
22、查人员所负责的区域。 4、.两次学部学生会干部培训大会、英语四六级沟通会及杨朝仁教授的讲座,我部的主要工作是支配会场座次和通知班级准时到场。由于工作疏忽,我们没能提前与主席团刚好沟通,使得入场有些混乱,这是我们工作的失误。在讲座进行一段时间后,有同学起先出入会场,引起会场的骚动,为此,部门对会场秩序进行维护。在以后工作或活动中,部门会提前与主席团沟通,随时汇报工作进度,支配好会场座次,维持好会场秩序,为同学们营造了一个良好、有序的观看环境。 5、文晚当天,我们负责对学部到场人员进行考勤、晚会入场券的发放,并与体育部共同支配人员进场,组织维持晚会进行时的秩序等。 二、日常的工作 1、每天对11级
23、学生进行早晚自习考勤工作,对08、09、10级班级进行引导学课堂抽检工作。我们定期的了解各班纪律状况,并把状况刚好、精确地反映给相关老师、分管。更为了纪检部更好的开展纪检工作,在老师与副主席刁鹏的关心下,制定了管理学部纪律考勤规定。在常规工作的具体支配上,我们有比较明确的制定程序,先由干事编排,到部长复核,最终派发到各个干事手中再校对,我们层层严格把关,克服敷衍应付的思想,细心组织、周密支配。在例行的检查中,我们努力提高工作质量和效率,对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与催促,营建良好的学风和学术气氛。 2、与学生会其他部门共同完成学生会组织开展的一系列活动,负责各项活动及大会的座位支配以及
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