2023年学生会招新自律书.docx

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1、2023年学生会招新自律书 第一篇：学生会招新自律书 学生会招新自律书 学期伊始，安徽理工高校又迎来了一批新生力气！为了更好地为在校每位学生服务，为了给莘莘学子供应一个提升自我的平台，为了学生会工作的良性开展，现学生会预面对大一新生择日进行招新。为了保证学生会招新的顺当开展，始终保持学生会工作的公开、公允、公正，特此要求学生会的同事们做到以下几点： 1、招新之前做好充分准备，表达学生会良好的工作作风； 2、招新过程中要始终树立好学生会成员的良好形象，保持良 好的精神风貌； 3、不得夸高校生会职能，招新宣扬要做到实事求是，绝不弄 虚作假； 4、不得以任何形式卑视、诋毁面试同学； 5、不得向面试同

2、学传播有损学生会形象的谣言； 6、不得以个人观点确定面试同学的去留； 7、不得以任何私人关系举荐、保举面试学生，干扰学生会招 新； 8、不得以任何方式透漏学生会面试、笔试等相关内容； 学生会同事要依据以上要求严格要求自己，如有违背将予以肃穆处理。 安徽理工高校学生会 2023年9月6日 其次篇：自律部招新 机械与电子工程学院学生会自律部招新 1、部门简介 自律部是负责组织纪律的部门，与学院各部门通力合作进行学生纪律检查和教化。以“严于律己为工作守则，以“独立，自律，自强为工作信念，以催促学生“自律为宗旨，秉承“公开、公正、公允的原则，实行自律为主、他律为辅的方式和手段，以丰富校内文化、提高学生

3、文明修养、增加学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教化、自我监督、自我服务。结合实际的状况，对机械与电子工程学院全体学生进行监督和管理，维持院内的学习、工作纪律，执行学生日常事务工作管理。协作领导、老师开展各项活动，维持秩序从而充分调动学院学生工作的主动性，稳步而高质量地推动我院校内各项学生活动的有效开展，促进我院校内精神文明建设，营造良好的学习生活气氛。 自律部下设四个工作组，分别是管理公告组、信息统计组、秩序保障组、考勤监督组。它们的职责分别是: 管理公告组：主要负责本部门内部信息传达工作以及与学院各部门间的联系工作，刚好地传递和汇报本部门对学院早操、晚自习检查结果等信息，会议、活动

4、的摄影拍照，本部门海报的设计、工作结果的公示以及本部网站的工作报告、宣扬文章和通知的上传工作。 信息统计组: 负责刚好地传递和汇报工作信息，协调监督组负责本部全部会议的记录工作。负责部内全部成员的各项考勤、对干事的考核和部内的活动支配工作。 秩序保障组：主要负责发放各专业早操晚自习检查处理结果，关心学院做好治安保卫工作，负责维护学生会举办的各项活动现场的治安和秩序。 考勤监督组：主要负责检查各专业的早操晚自习以及参加学校大型活动的出勤状况、部内成员的出勤状况。 2、干事要求 、有确定的工作实力及阅历者优先； 、能吃苦者优先； 、性特殊向者优先； 、女生有确定的文采者优先。 2023届机械与电子

5、工程学院自律部支配面对机电院全体新生招收15名新成员，欢迎大家届时能够申请加入自律部！ 机械与电子工程学院学生会自律部 2023年9月9日 第三篇：学生会招新 自我教化类部门： 女生部： 女生部在学生会里主要负责女生事务。在各项活动中，通过与各部门的协调，到达服务女生、维护女生权益的目的。女生部本着女生服务与维权两大宗旨，开展了一系列活动，最终到达提高女高校生素养，丰富女高校生生活的目的。部门基本职能如下： 1、举办女生节系列活动。女生节为东北高校学生会的精品活动之一，至今已经胜利举办七届。该活动以关注女生为中心，提倡女高校生们自强独立，发掘自己的潜力，呈现自己的风采。 2、驾驭女生的爱好爱好

6、及特点，增加女生自尊、自爱、自强、自方法识，培育女生主动向上的审美观和自我保健意识。 3、举办感恩奉献主题活动，在校内内营造感恩奉献的气氛，培育宽阔同学的感恩奉献意识。 4、选拔、指导、管理学生礼仪队，完成各项活动的礼仪工作。 文化沟通部： 文化沟通部是为东北高校在校学生供应校内文化沟通平台的部门。部门基本职能如下： 1、对内致力于提高同学们的文化素养和东北高校校内文化底蕴，促进学生会内部的文化沟通和传承；对外代表东北高校学生与社会开展沟通活动，主动做学校与社会之间沟通的桥梁。 2、主动开展“新青春之歌演讲会等与时俱进、代表当代高校生特色的文化活动，正确引领校内文化的前进方向；与校外文化机构合

7、作将优秀文化导入校内生活；建立、维持与校内各学生组织的联系，增进彼此了解。 3、致力于建设学生会内部文化，促进学生会成员间的沟通沟通。 学习部： 学习部是促进校内学风建设、搭建学校教学与同学之间沟通沟通的桥梁、提高宽阔同学综合素养的部门。部门基本职能如下： 1、建立学校、老师、同学之间的有效沟通机制，让三者之间刚好有效地沟通信息。如举办 “我最宠爱的老师评比活动、“我登讲台活动等。 2、营造校内学习气氛，促进校内学风建设。每学期一次的“英语月是学生会的品牌活动，尽展东高校子风采。 3、整合各类学习资源。如完善团委先锋网的资源共享平台，为宽阔同学供应获得资源的便利条件。 4、关心同学们完成学业生

8、涯规划。如举办“半月谈等互动访谈活动，举办有关英语四六级、考研、出国、励志等一系列讲座，提倡同学们更好的规划高校生活。 重大节日策划部 重大节日策划部作为东北高校学生会的活动部门之一，旨在结合重大节日、纪念日，以组织开展大规模活动的形式丰富校内文化，推动校内文明建设。其主要职能如下： 1、在一些重大节日、纪念日的庆祝时期协作校团委对活动进行具体的组织与策划，以正确引领高校生的思想进展方向，并协调校学生会全体工作人员进行活动的组织与开展，以大规模、系列性活动构建学校与学生之间沟通、互动的平台。 2、在日常纪念日、节日的庆祝时期，设计活动主题，在有针对性的细化并完善现有活动的基础上，策划推出新颖、

9、独特的系列性活动，并协调校学生会相关部门组织、实施各项活动。 自律中心 自律中心是学生会的活动部门之一。部门基本职能如下： 1、各种节日及纪念日是自律中心开展活动的契机，通过“地球一小时日“世界无烟日“献血日“世界爱书日等活动，丰富东高校子的课余生活，关心大家树立正确的世界观、人生观、价值观。 2、致力于为同学们服务，“新生小贴士“文明自习室“考风考纪的建设等活动，将服务同学做到了实处。 3、通过“恋爱文明周“玉树祈福等活动，给同学们树立正确的、健康的高校生形象，加快东北高校的精神文明建设，做学校精神引领的先锋。 科技部： 科技部属于学生会自我服务类部门，成员们驾驭着扎实的计算机软硬件技能和娴

10、熟的数码设备运用技巧，其工作主要是面对媒体的表达。科技部为学生会供应了一个坚实的技术后台，是推动学生会各项工作进行的有效保障。部门基本职能如下： 1、为学生会的各项工作供应技术层面的策划和可行性分析。 2、供应学生会各项活动的多媒体及网络技术支持。 3、保管、维护、调用学生会的各类多媒体及网络设备。 4、对学生会内部绽开技术培训。 网络部： 网络部利用技术力气打造特色服务，根据宽阔学生以及学生会内部的需求，应用网络技术为宽阔学生供应网络服务，为学生会体制创新供应源动力。部门基本职能如下： 1、应用网络平台开发学生会网站，并以此为基点，进行对外网络宣扬工作。 2、学生会办公电脑和网路设施的维护和

11、应用。 3、根据学生会内部工作需求，开发出相应的软件，提高学生会工作效率。 自我管理类部门： 办公室 办公室是学生会的基础部门，与各个部门均有紧密的联系，主要处理学生会内部常务工作。部门基本职能如下： 1、负责办公室内全部基础设施和其他物品的保管，为学生会正常运转供应良好的环境； 2、负责学生会日常开支以及大型活动的物品报销以及财务总汇； 3、协调与支持各个部门的工作，如人员调动、活动支配等； 4、负责制作常用文档 组织部 组织部是学生会的基础部门之一，主要负责学生会“软件工程的建设，对学生干部进行人事管理。部门基本职能如下： 1、对学生会干部进行培训，举办各类活动以提高学生干部的政治素养、工

12、作实力及个人素养，从而呈现学生会最优秀的一面，在学生中起到模范带头作用。 2、组织制度和各类评比制度的制定，评比“学生会之星，表彰和激励工作成果突出、主动主动、踏好专心的学生会成员，在学生会干部中树立典范，使学生会成员互相学习，共同进步。 3、对学生会成员进行工作绩效的考评，监督学生会的运作，考评学生干部的工作看法和效率，使组织健康进展。 规划进展部 规划进展部是学生会自我管理建设类的部门，主要负责完善学生会工作体系、提高整体工作质量。其部门基本职能如下： 自我管理方面： 1、思索学生会整体运作体系，起草宏观的工作主线。 2、对学生会的活动进行分析、总结、反馈，为主席团供应分析参考的材料。 3

13、、开展部门发布会，供应学生会内部工作阅历沟通共享的平台，使学生会工作更加完善。 4、汇总整理学生会的工作资料，使学生会工作更具规范性和系统性。 团日活动方面： 关心共青团东北高校委员会完成全校团日活动的主题策划、监督评比、总结反馈等相关工作。 自我服务类部门 生活部 生活部作为学校有关部门和宽阔同学联系的纽带之一，利用多种渠道反映同学们的看法和建议，参与涉及学生切身利益的学校事务的民主管理，并通过一系列服务类活动的开展，便利同学们的校内生活。部门基本职能如下： 1、围绕 “衣、“食、“住、“行四个方面深化了解同学们各阶段的生活需求和对于校内生活方面的看法和建议，举办“爱心伞、“公交IC卡充值、

14、“清洗眼镜、“痘痘义诊等各类活动。 2、为宽阔同学供应好用的生活资讯，切实为同学们的日常生活供应便利服务。 3、培育同学们主动的生活理念和生活看法。 维权部 维权部是一个维护宽阔同学权益，搭建学校与学生沟通桥梁的部门。部门基本职能如下： 1.广泛收集同学们对于校内学习生活各方面的看法和建议。2.开展“学生接待日活动，为学校相关部门与学生之间建立互相沟通的平台，促进彼此的沟通与理解。 3.开展“315消费者权益日“124法制宣扬日等活动，宣扬法律学问，提高维权意识，让同学们学会用法律的武器维护自身权益。 4.通过每周汇总“失物招领板信息，关心同学们找回丢失物品。 宣扬部 宣扬部主要负责学生会内各

15、部门开展的各项活动的宣扬工作，为学生会对内、对外宣扬供应策略、方案及宣扬载体，传播校内文化精髓，丰富校内文化气氛。部门基本职能如下： 1、为学生会将要开展的活动提出总的纲领性宣扬，并对各个系列中的子活动进行预报式宣扬，使各项活动在校内中凸显学生会的执行力和活动支配。 2、负责宣扬人员的培训工作，不断完善宣扬手法，不断创新，提高版面宣扬、海报宣扬以及其他宣扬形式的质量，增加宣扬力度。 3、负责学生会活动中所用宣扬品的设计与制作以及文字材料的编辑和排版工作。 新闻部 新闻部是学生会的服务部门之一，主要负责学生会的信息传递及形象建设。部门基本职能如下： 1、负责在东北高校团委先锋网上进行文字和图片报

16、道，发布先锋新闻、站内公告和图片新闻，通过对各活动的实时跟进，具体了解各项活动策划，进行活动的校内新闻宣扬与后期先锋反馈。 2、活动期间与各电视媒体以及各平面媒体进行沟通合作，对各项活动进行社会宣扬，多方面地提高东北高校的社会认可度，呈现东高校子心忧天下的社会责任感。 3、负责团委和学生会内外部活动的过程记录和影像采集工作。保存优质图片及高质量的视频，并妥当保管团委摄像、照相等相关器材。 4、撰写、整理学生会相关文字材料，包括各部门相关文字材料和晚会台词及多种节目所需稿件。 外联部： 外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立良好对外形象的窗口，是商家与学校建立互赢关系的纽带。部门基本职能如

17、下： 1、进行商业洽谈。在学生会活动起从前，外联部将针对活动策划进行商业状况分析、归整，并根据分析结果与商家、企业及社会各层进行多领域的商业洽谈，为学生会活动带来赞助经费以及物资支持。 2、建立商家反馈机制。定期进行商家反馈，刚好将反馈信息照实向上反映，加强学生会与商家之间的联系。 3、拓宽商业平台，整合资源模块。与多类商家保持着长期联系，每次与新商家合作之后，根据合作信息建立商业资料文档，归入商业资源平台，为今后商业洽谈奠定良好基础。 东北高校学生会招新支配 女生部： 部门职能：在学生会的各项活动中起服务女生、维护女生权益的作用；驾驭女生的爱好爱好和特点，增加女生自尊、自爱、自强、自方法识；

18、选拔、指导、管理学生礼仪队，完成各项活动的礼仪工作；培育宽阔同学的感恩奉献意识。 人员要求：有责任心，热忱高，有创新意识，有较强的策划组织协调实力，有团队意识。拟招人数：13人 文化沟通部： 部门职能：对内致力于提高同学们的文化素养和东北高校校内文化底蕴，促进学生会内部的文化沟通和传承；对外代表东北高校学生与社会开展沟通活动，主动做学校与社会之间沟通的桥梁。 人员要求：有责任心，踏实肯干，有团队意识，对工作充溢热忱，擅长对外沟通与人沟通，有创新意识。拟招人数：15人 学习部： 部门职能：学习部是学校、老师与同学之间沟通沟通的桥梁，是促进校内学风建设，为宽阔同学搭建展示平台、供应学习资源，关心同

19、学完成学业生涯规划的部门。 人员要求：工作有热忱，有创新精神和团队意识，责任心强，认真踏实，擅长沟通与沟通。注：对奖学金状况无特殊要求拟招人数：12人 重大节日策划部： 部门职能：主要担当丰富校内文化、推动校内文明建设的责任。在做好常规性活动的同时努力推出具有高校校内特色的大规模活动。人员要求：有较强的策划组织协调实力，思维敏锐，沉稳干练，能很好的把握活动中的微小环节和关键。拟招人数：15人 自律中心： 部门职能：以各大节日，纪念日及突发事务为契机，通过举办各类活动，架设起学生与学生会之间的桥梁，推动校内精神文明建设。人员要求：主动肯干，有责任心，团队意识强，有创新意识。如有以下特长其一即可可

20、优先考虑： 1、有较强的文字功底。 2、能娴熟驾驭office等好用软件。 3、有确定的策划实力。 4、举办或参与过大型活动。 5、有学生工作阅历者。拟招人数：12人 科技部： 部门职能：成员通过驾驭确定的多媒体工作技能，为学生会的各种活动供应多媒体支持，促进学生会内部的分工，提高工作效率，有效地促进和保障学生会各项活动的开展。 人员要求：驾驭确定的计算机基础学问、数码产品运用技巧或常用多媒体编辑软件的运用，并对计算机多媒体编辑有深厚的爱好，有较强的悟性和自学实力。拟招人数：15人 网络部： 部门职能：搭建学生会网络沟通平台，以学生会网站为基点，进行对外宣扬工作；学生会办公电脑和网络设施的运用

21、和维护；开发好用软件，提高学生会工作效率。不断地通过现有技术为学生会体制创新供应源动力。 人员要求：在有责任心，团队合作实力强的基础上，仅需满意以下一条即可：会编写网页或对网站整体开发有所了解，了解网络学问,了解电脑硬件，有确定的美术功底，懂得运用Photoshop。拟招人数：10人 办公室： 部门职能：学生会的中枢机构，负责学生会各种大型活动的人员统一调配及后勤保障，处理内部日常事务及办公室的整理维护。人员要求：有较强责任心及沟通实力，踏实肯干，有团队意识。拟招人数：14人 组织部： 部门职能：负责学生会内部干部选拔、培训、管理及考评，致力于建设内部文化。制定一系列制度，监督学生会运作，使组

22、织健康进展。组织评比“学生会之星，提高学生会成员的工作主动性。人员要求：思维缜密，有耐性，工作细致，有较强的责任心及组织协调实力。拟招人数：12人 规划进展部： 部门职能：完善学生会运营体系、提高整体工作质量；为主席团供应参考信息来制定更为全面的工作支配，搜集开展时事工作,运行部门发布会沟通共享工作阅历，使学生会工作更加完善。 人员要求：良好的口头表达、书写实力，擅长觉察问题，擅长总结积累阅历，有较强的宏观把握性。拟招人数：14人 生活部： 部门职能：深化了解同学们各阶段的生活需求，为宽阔同学供应日常生活资讯，围绕学生的“衣、“食、“住、“行四个方面切实为同学们的日常生活供应便利服务，引导并培

23、育同学们主动的生活理念和生活看法。 人员要求：酷爱生活，有着主动向上的生活看法；有工作热忱，有较强责任心及沟通实力，踏实肯干，有团队意识，有创新精神，有耐性和恒心，有为同学服务的愿望符合以上条件之一均可。拟招人数：12人 维权部： 部门职能：秉承“维权在身边、服务为大家的工作理念，既在当代高校生中传播自我爱惜、自主维权的思想，又担负起为学校与同学之间搭建良好沟通平台的责任。人员要求：有踏实、细心、服务同学的工作理念，擅长思索，灵敏变通，擅长与人沟通的办事实力。拟招人数：12人 宣扬部： 部门职能：用画笔描绘奇妙生活，以图片呈现精彩活动。宣扬部，总会把校内里最新、最棒的活动介绍给大家，用艺术的表

24、达丰富校内文化。 人员要求：有确定的美术基础，能够基本驾驭海报绘制以及运用电脑软件进行平面设计或绘图，踏实肯干，勇于创新，勤于思索，擅长提出新颖的想法。拟招人数：15人 新闻部： 部门职能：联系报社、电视台等社会媒体对学生会活动进行报道，利用先锋网、校报等校内媒介对学生会活动进行图片文字纪实，关心团委及学生会撰写各类稿件材料。 人员要求：拥有较强的文字功底及良好的语言表达沟通实力，具备确定的摄像照相技能兼具以上三方面实力者优先，富有责任心与工作热忱。拟招人数：10人 外联部： 部门职能：学校与外界沟通的桥梁，为学校的活动供应物资支持。人员要求：较强的表达和沟通实力，工作热忱高涨，并且有较强的团

25、队协作精神与较高的市场洞察力以及谈判技巧。拟招人数：16人 第四篇：学生会招新 海口试验中学初中部20232023学 第七届学生会纳新通知 海口试验中学初中部学生会是在学校支持下，德育处、团委会干脆指导下的学生群体组织。学生会听从学校的领导，关心学校各项工作的开展，以“服务同学，熬炼自我为宗旨，以“自我教化，自我管理，自我进展为目标，主动引导和组织学生开展各种有益的校内活动，丰富同学的课余生活，全面提高学生的综合素养。 一、纳新对象：以初一年级的各班同学为主。 二、纳新部门：纪检部、外联部、文体部、宣扬部、劳卫部、秘书处、社团联合会 三、纳新程序：由班主任、老师举荐或学生自荐，最终统一选拔录用

26、。 四、基本要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德水平，具备高度的工作责任感，拥有较强的学习实力、组织实力和社会活动实力，有一心一意为同学服务的精神。 报名时间：即日起9月14日 报名地点：D203办公室 海口试验中学初中部团队 2023年9月4日 敬重的班主任： 时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，举荐我班4名优秀学生加入班干部优先，以下是几点举荐建议： 1、举荐人员符合“得才兼备的条件。 2、具有确定的工作实力，主要包括组织协调实力、沟通表达实力和独断创新实力。 3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。 4、能够较好处理学习与工作的关系。 敬重的班

27、主任： 时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，举荐我班4名优秀学生加入班干部优先，以下是几点举荐建议： 1、举荐人员符合“得才兼备的条件。 2、具有确定的工作实力，主要包括组织协调实力、沟通表达实力和独断创新实力。 3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。 4、能够较好处理学习与工作的关系。 敬重的班主任： 时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，举荐我班4名优秀学生加入班干部优先，以下是几点举荐建议： 1、举荐人员符合“得才兼备的条件。 2、具有确定的工作实力，主要包括组织协调实力、沟通表达实力和独断创新实力。 3、具有高度的责任感，良好的协作

28、精神和大局观念，较强的集体荣誉感。 4、能够较好处理学习与工作的关系。 敬重的班主任： 时逢我校第五届学生会纳新之际，请各班主任大力支持，举荐我班4名优秀学生加入班干部优先，以下是几点举荐建议： 1、举荐人员符合“得才兼备的条件。 2、具有确定的工作实力，主要包括组织协调实力、沟通表达实力和独断创新实力。 3、具有高度的责任感，良好的协作精神和大局观念，较强的集体荣誉感。 4、能够较好处理学习与工作的关系。 第五篇：自律部招新支配 正大13级电子系自律部招新支配 学生会是学生自行组织管理的重要机构。多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，主动主动地开展工作，收到

29、了良好的效果。学生会本着“为全体师生服务的原则，不断加强自身队伍建设，同时留意探讨学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，留意在全方面开展的素养教化中充分发挥学生工作的优势。 一、部门介绍 正大电子系学生会自律部是一个通过律己而规范和提高全院学生日常行为及修养意识的部门。维护学院正常的教化教学秩序和生活秩序是自律部的主要职责所在。作为学院学生会的一份子，对内我部主要负责关心学生会举办各种活动。对外我部主要负责关心自律会进行纪检等工作。 二、招新目的 为了保证学生会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培育和壮高校生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 三、招新细则 一、招新对象 正大电子系13级新生 二、招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。 4、具有团队合作精神，能够主动主动向组织靠拢。 三招新人数 根据我系自律部状况，人数定为8人。 四、招新形式 在开学初对全体大一新生宣扬我部门，然后以报名在面试的方式进行招新。