2023年学校副校长2023年度述职述廉述学报告.docx

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1、2023年学校副校长2023年度述职述廉述学报告 2023年度述职述廉述学报告 现将2023年的学习、工作和廉洁从政工作总结如下： 一、思想政治方面状况 一是在过去的一年里，能够坚决“四个自信，牢固树立“四个意识，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。在思想政治上始终与党中心高度保持一样。 二是认真履行一岗双责。作为党员干部，既要做好分管的本职工作，也要履行抓党建、抓分管口的廉洁从政工作。通过集中学习、开会和个别谈心，对分管干部进行思想教化。2023年全年分管部门没有发生干部的违法违纪行为。 三是留意自身学习，在“两学一做中不断熬炼党性，修身立德。

2、读书学习是中国共产党的优良传统。习近平同志强调，中国共产党历来重视学习、擅长学习，党领导中国革命、建设和改革的历史就是一部创建性学习的历史。在新民主主义革命时期、新中国成立后以及改革开放新时期，学习始终占有重要位置。学习是党对领导干部的要求，读书学习是领导干部胜任领导工作的必定要求。领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业进展的大事情。由于对学习重要性有醒悟的相识，所以在过去的一年里自己高度重视学习。学习的形式一是参加党委中心组的学习以及所在的支部学习。认真地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平在全国宣扬思想工作会议上的讲话、中国

3、共产党纪律处分条例、习近平在全国教化工作会议上的讲话等原文。除了这些内容的学习之外，更多地是关注时事政治，每天上网阅读重要新闻，尤其是关注职业教化的一些新的动向。学习不仅仅只是为了学习，更要学以致用，学思结合，把自己的工作与学习结合起来。个人认为，与党中心保持一样不是一句空话，是自己的言行包括工作行为是不是符合党中心的要求。党中心国务院提出职业教化校企合作、产教融合的办学方向，自己作为分管校区教学工作的副院长就应当身体力行，主动贯彻中心的精神。为此自己带团队开展这方面的探讨，其有关现代学徒制的探讨课题已经结项，如今正在申报评奖。 通过学习，更新了自己的学问，起到了很好的修身修德作用，也加强了自

4、己的党性。习近平说“有学问，世界一片光明；没学问，眼前一片混沌。如通过学习，知道了四大文明古国，只有我们中国的文化没有中断而得到了传承，其他文明古国的人民如今竟然不相识自己先民留下来的文献，这是个多么哀痛的现实，这不仅仅大大增加了我的民族傲慢感，也增加了我的“文化自信。所以说，通过学习真的是起到了坚决“四个自信、树牢“四个意识的作用。 在过去的一年里党委开了三次民主生活会，个人能勇于剖析自己存在的问题，直击内心深处的要害。通过民主生活会，看到了自己存在的差距，也明确了努力的方向。这些都是通过学习得到的提高，今后更要在学习上持之以恒。 二、履行职责状况 自己作为分管学校教学工作的副院长，醒悟地相

5、识到虽然已经三年了，但是由于长期的中专办学模式，致使的老师队伍在教学水平、科研水平上与的老师都有着很大的差距。更为重要的是市作为一个四线城市与处于冉冉升起的新二线城市市相比，在老师的精神风貌上、工作激情上都存在着不少的差距。我把如何加快两校区在教学上的融合，作为自己过去一年来工作上的重点。 首先是抓教学上科级以上干部队伍，充分发挥教学上科级以上干部的领头羊作用。大家对学院的规章制度、运行模式已经基本熟识了，但是这些都是外表上的东西，在实质上、在内涵上要真正地融合，还得从思想上下功夫。如何发挥好这些干部的作用呢？一是提高站位。这些干部大部分是党员，是党员，就要有党员的觉悟，就要讲党性，就必需与党

6、中心保持高度一样。办好人民满足的教化事业，是每一个老师党员干部应尽的职责。百年大计，教化为本。教学水平不能快速提升，作为教学的中流砥柱是有不行推卸的责任的。要从这个角度去相识自己身上的担子和责任。二是领先垂范，留意学习。校区的老师队伍与校区的老师队伍存在的种种差距并不是老师自身的责任，是由于过去的办学层次所确定的。找到了差距，就要主动地缩小差距，作为教学管理干部就应当用自己的主动学习来垂范老师队伍，来引领老师们去学习，只要带有作用发挥好了，就能加大前进的步伐。见识的贫困确定了视野的狭窄。为此，只要有合适的学习机会，我都是向学院主要领导主动地争取，支持二级学院的院长及其他系部的负责人外出参会，开

7、拓视野。如院长通过参加制药机械博览会，了解到了目前制药生产所用的设备已经与信息化和人工智能方面紧密结合，反思如今的教学现状从而有了极大的危机感和使命感。在信息化上，无论是理念还是实际实力，校区的老师也与校区的老师存在着很大的差距。在有关信息化教学的学习机会，都是让管理干部带队外出参加学习，并要求这些干部带头搞项目，做团队的引领者。 其次是抓教研主任队伍建设。存在于系部负责人与老师之间的教研室主任是某一科目的负责人，也是教学骨干和学术上的带头人。这又是一个群体，这个群体作用发挥好了，缩小差距的工作就进一步细化了。我不仅要求各系部负责人留意日常抓队伍建设，自己也实行开座谈会、个别谈心等多种形式抓教

8、研室主任队伍建设。 三是留意师德师风建设。教书育人，为社会主义建设事业培育接班人，这是我们的崇高使命，也是检验是否与党中心真正保持一样的试金石。教学水平和科研水平的提升始终要与师德师风建设紧密结合，没有良好的师德师风，专业水准即使再高也会剑走偏锋。所以，我始终以来都极端重视师德师风的建设。带着大家学习新的老师准则，同时也要求教务处加大对老师日常行为的检查。 2023年全年，学校的校区教学秩序井然，顺当地完成了全年的教学任务，完成教学工作量学时理论学时、实训学时。没有一起违背师德的行为，没有一起教学事故。在科研上也有一些收获：校区老师全年共发表论文篇、参编教材部、独创专利项、参加省高等职业院校信

9、息化教学大赛，获二等奖项；立体化教材项目获得省级教学工程项目立项，个课题结项，并被评为社科联优秀调研课题一等奖。 四是走进课堂、深化基层，尤其是思政课课堂。中心高度重视思政课的育人主渠道作用，自己作为教学主管，更应当身体力行，从讲政治的高度，也是从两个“维护角度，主动实行中心有关思政课的指示精神。多次与思政部负责人进行谈心谈话，加强其对思政课重要性的相识。以本校校区优秀思政课的教学录像为模本进行学习，并与思政课老师实行座谈，探讨如何让学生听得进、听得懂、听而信。在自己的学习过程中，搜集一些有用的资料和素材并供应给任课老师作为讲课的参考。同时也让老师们走出去，在暑假期间派知名老师赴高校参加思政部

10、老师实践研修班；名老师参加了校外教学培训。 五是留意试验实训。高职院校就是要培育有确定理论基础的技能型人才。所以抓好试验实训这一教学环节是提高教学质量的重要抓手。我也多次到实训中心巡查，觉察一些问题就刚好解决。同时多次与制药工程学院和医药学院负责人在一起研讨如何加强试验实训的硬件建设和教学。一年来，在学校主要领导的关切和干脆指导下，校区的两个学院实训硬件建设有了长足的进步。学院升级了虚拟实训仿真平台；建设实训室与培育、筛选探讨，并向校区的全体教职员工和校区部分处室供应了有机；完成了个实训室升级改造参数的编制工作；投资多万元对学院的标本馆进行信息化改造和性状鉴别实训室的建设工作。 对实训教学的重

11、视也取得了一些成果：制药工程学院派队参加全国食品药品类职业院校“楚天科技杯药物制剂技术专业技能大赛，获团体二等奖项；医药学院名学生参加省级中药技能大赛，取得囊括前四名的好成果，参加国赛获得二等奖项。 六是高度关注学生身心健康，重视体育课和心理健康教化。培育什么样的人是习近平给教化工作者提出的问题。职业教化既要培育出与社会需求紧密联系的毕业生，更要培育出身心健康的社会主义事业接班人。为此，大力重视心理健康教化课，激励专业老师外出学习，提升自己的专业水准和学习其他高校的好的做法，对新生做好心理测试，建立档案，对有心理问题的学生做好心理疏导工作。每天熬炼1小时，全民健康才会有一个强大的国家。主动支持

12、体育课教学改革，依据学生爱好分班教学，真正起到熬炼身体的作用。开展丰富多彩的课余体育活动。如组织篮球、足球联赛、羽毛球对抗赛、团队拓展活动等270多场单项竞赛。跨学院、跨年级、跨班级自由组队，不限报名人数极大地激发了学生报名的主动性，组织这种竞赛为更多的学生供应了信任自己、展示自己、丰富自己、广泛沟通的平台。很好的培育了学生的竞争意识、团队意识和服务意识。 三、廉洁从政状况 全年工作中，遵纪遵守法律，没有违背廉洁从政的状况，自己分管的部门领导及家属子女也无违法违纪状况。在老师评先、职称晋升问题上，没有出现任何不良反映。全年工作中，能够遵守中心的八项规定和省委的20条。对党忠诚，个人事项申报严格依据上级文件的要求进行，没有瞒报和少报等状况。真正做到干洁净净做人，坦坦荡荡做事。 四、存在的缺乏 一是学习不够系统和全面，对习近平的讲话精神理解的不够透彻。造成的主要缘由是学习深化不够，思索不深化，浅尝辄止。 二是工作中方法不多，虽然兢兢业业做事，但是觉得在提高老师工作激情和教学水平上效果不显著。 针对以上缺乏，在新的一年里，要加强学习，在学深学透上下功夫，提高政治站位和责任担当。深化到教学一线，走进课堂，加强师德师风建设，提升老师的职业荣誉感和工作激情，进一步提升教学水平。