2023年定期合同模板合集（最终五篇）.docx

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1、2023年定期合同模板合集（最终五篇） 第一篇：定期合同模板 定期合同模板合集6篇 随着人们法律意识的加强，合同的法律效力与日俱增，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么我们拟定合同的时候需要留意什么问题呢？下面是我整理的定期合同6篇，盼望能够关心到大家。 定期合同 篇1 甲 方： 乙 方： 签订日期： 编号： 动 合 同 书(无固定期限)年 月 日 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条

2、 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担当 岗位工作。 第五条 根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： 第六条 乙方工作应到达 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方支配乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，

3、每周工作不超过40小时。每周休息日为。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有：。 五、劳动酬劳 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资按 标准执行。 第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇。 七、劳动爱惜、劳

4、动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，依据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明

5、，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当依据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十一条 甲乙双方商定本合同增加以下内容：。 十、劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条 本合同的附件如下。 其次十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公 章)乙方

6、(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 日 月 定期合同 篇2 乙方(劳动者)： 双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳及乙方要求了解的其他状况全面照实的告知了乙方。 乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所供应的与本人有关的全部资料和各类资格、证书、证明等真实无误。 甲方： 乙方： 性别： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号： 居处地： 通讯地址： 根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公允、同

7、等自愿、协商一样、恳切信誉的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 本合同期限为以下第 种合同类型： (一)无固定期限劳动合同，自 年 月 日起，其中试用期为个月，自 年 月 日起至 年 月 日止; (二)固定期限劳动合同，期限为 年，自 年 月 日起至年 月 日止，其中试用期为 个月，自 年 月日起至 年 月 日止; (三)以完成确定工作任务为期限的劳动合同，自 起至 完成为止。 工作内容及工作地点 其次条 甲方根据工作需要聘用乙方在 岗位从事工作。本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。 第三条 乙方的工作内容、岗位职责为(可另附岗位说明书)。 第四条

8、乙方工作地点为：。 第五条 经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。 工作时间和休息制度 第六条 根据乙方工作岗位的实际状况，确定工作时间按以下 种工时制执行; (一)标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日; (二)综合计算工时制，计算周期为 (年、季、月、日)，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间; (三)不定时工作制。 实行综合计算工时制、不定时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批。 第七条 在本合同期内，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调整，从劳动行政部门批准之日起变更。 第八条 甲方可根

9、据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可能支配乙方在正常时间之内工作，如确需在正常工作时间之外支配乙方到岗工作的，应按相关规定支付加班工资。 第九条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 劳动酬劳 第十条 乙方的工资按以下 种形式执行; (一)乙方的工资为 元/月，试用期工资为 元/月; (二)乙方的基本工资为 元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为 元/月; 定期合同 篇3 赠与人甲方： 居处： 有效证件号码： 受赠人乙方： 居处： 有效证件号码： 甲方自愿向乙方定期供应，并与乙方达成以下赠与协议。 第一条 乙方获自甲方的赠与只得用于，不得移作他用。 其次

10、条 甲方于每年至分两次向乙方无偿赠与人民币各 元整。 第三条 前述赠与自 年 计日时至 时止。 第四条 合同履行其间若乙死亡，可继承其受赠者地位。 第五条 甲方有权监督乙方对所获赠与的运用，若乙方不当运用时，甲方有权要求乙方予以改正。 第六条 如乙方疏于 甲方有权撤销本合同。 第七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。 甲方： 代表人： 乙方： 代表人：, 定期合同 篇4 运用说明 1、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时运用。 2、用人单位与职工运用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商商定的内容，协商1致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责

11、人应本人签字或盖章。 3、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第2101条中写明。 4、当事人商定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 5、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、精确，不得涂改。 6、本合同1式两份，甲乙双方各持1份，交乙方的不得由甲方代为保管。 甲 方： 乙 方： 签订日期：年月日 上海市劳动和社会保障局监制 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商1致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 1、劳动合同双方当事人基本状况 第1条 甲方 法定代表人主要负责人或托付代理人 注册地址

12、经营地址 第2条 乙方 性别 户籍类型非农业、农业 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地 省(市)区(县)街道(乡镇) 2、劳动合同期限 第3条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 3、工作内容和工作地点 第4条 乙方同意根据甲方工作需要，担当 岗位(工种)工作。 第5条 根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第6条 乙方工作应到达 标准。 4、工作时间和休息休假 第7条 甲方支配乙方执行 工时制度。 执行标准

13、工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应确定。 第8条 甲方对乙方实行的休假制度有 5、劳动酬劳 第9条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他商定 第10条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 6、社会保险及其他保险福利待遇 第101条 甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。第1

14、03条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和上海市的有关规定执行。 第104条 甲方为乙方供应以下福利待遇7、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 第105条 甲方根据生产岗位的需要，依据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第106条 甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第107条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 8、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第108条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照中

15、华人民共和国劳动合同法和国家及上海市有关规定执行。 第109条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在105日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第210条 乙方应当依据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 9、当事人商定的其他内容 第2101条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 10、劳动争议处理及其它当事人1方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第2103条 本合同的附件如下 第2104条 本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第2105条 本合同1式两份，甲乙双方各执1份。 甲方公

16、 章乙方签字或盖章 法定代表人主要负责人或托付代理人 签字或盖章 签订日期： 年 月 日 劳 动 合 同 续 订 书 定期合同 篇5 甲方： 乙方： 签订日期_年_月_日 _市劳动局制 甲方 乙方姓名 性别 法定代表人文化程度 诞生日期_年_月_日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 XX编码 所属街道办事处 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，_区劳动合同范本。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月，本合同_终止。 其次条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作，合同范本_区劳动合同范本。乙方

17、应依据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合_市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家和_市的有关规定组织支配乙方进行健康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违背劳动纪律或规章制度，甲可根据本单位的规章制度处理，直到解除本合同 定期合同 篇6 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条

18、款。 一 劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方_ 法定代表人主要负责人或托付代理人_ 注册地址_ 经营地址_ 其次条 乙方_ 性别_ 户籍类型非农业、农业_ 居民身份证号码_ 或者其他有效证件名称_ 证件号码_ 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 在京居住地址_ 邮政编码_ 户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇) 二 劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。 三 工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地

19、点为_ 第六条 乙方工作应到达_标准。 四 工作时间和休息休假 第七条 甲方支配乙方执行_工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_ 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应确定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_ 五 劳动酬劳 第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。 乙方在试用期期间的工资为_元。 甲乙双方对工资的其他商定_ 第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 六 社会保险及其他保险福利待

20、遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇_ 七 劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，依据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中

21、的事故，削减职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八 劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当按照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当依据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九 当事人商定的其他内容 其次十一条 甲乙双方商定本合同增加以下内容：_ 十 劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同

22、发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条 本合同的附件如下_ 其次十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方公章 乙方签字或盖章 法定代表人主要负责人或托付代理人签字或盖章 签订日期：_年_月_日 其次篇：关于定期合同模板 关于定期合同模板5篇 现今很多公民的维权意识在不断增加，合同的法律效力与日俱增，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要留意什么问题呢？以下是我

23、为大家收集的定期合同5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 定期合同 篇1 赠与人甲方： 居处： 有效证件号码： 受赠人乙方： 居处： 有效证件号码： 甲方自愿向乙方定期供应，并与乙方达成以下赠与协议。 第一条 乙方获自甲方的赠与只得用于，不得移作他用。 其次条 甲方于每年至分两次向乙方无偿赠与人民币各 元整。 第三条 前述赠与自 年 计日时至 时止。 第四条 合同履行其间若乙死亡，可继承其受赠者地位。 第五条 甲方有权监督乙方对所获赠与的运用，若乙方不当运用时，甲方有权要求乙方予以改正。 第六条 如乙方疏于 甲方有权撤销本合同。 第七条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。 甲方： 代表人：

24、 乙方： 代表人： 定期合同 篇2 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 共同遵守本合同条款 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 部门负责人 单位地址 其次条 乙方 姓名 居民身份证号码 或其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省市区县街道乡镇 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年 月 日生效，其试用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四

25、条 乙方同意根据甲方工作需要，担当 岗位工种工作。 第五条 根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。 第六条 乙方工作应到达 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方支配一方执行 工时制度，乙方每天工作时间不超过小时，每周工作不超过小时。每周休息日为。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有。 五、劳动酬劳 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。乙方在试用期期间工资为 元。 甲乙双方对工资的其他商定。 第十条 甲方生产工作缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。 六、社会保险及其他社会福利待遇 第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加

26、社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树全部关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇： 七、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，依据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度，严禁违章作业，防治劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提

27、高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当按照中华人民共和国劳动合同法和国家、地方有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当依据双方商定，办理工作交接。应当支付经济赔偿的，在办理工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十一条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。 其次十三条 本合同附件如下。 其次十四条 本合同

28、未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 甲方公 章乙方签字或盖章法定代表人主要负责人或托付代理人 签字或盖章 年 月 日 定期合同 篇3 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代表人主要负责人或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型非农业、农业 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工

29、作起始时间年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省市区县街道乡镇 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担当_岗位工种工作。 第五条 根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应到达_标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方支配乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得

30、劳动行政部门特殊工时制度的行政答应确定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_ 五、劳动酬劳 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他商定_ 第十条 甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的

31、有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇_ 七、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，依据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当按照中华人民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。 第十九条 甲

32、方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十条 乙方应当依据双方商定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人商定的其他内容 其次十一条 甲乙双方商定本合同增加以下内容：_ 十、劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十三条 本合同的附件如下 _ 其次十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行

33、。 其次十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方公 章乙方签字或盖章 法定代表人主要负责人或托付代理人 签字或盖章 签订日期： 年 月日 定期合同 篇4 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称 姓名 居处 性别 法定代表人 身份证(护照) (主要负责人)号码 联系人 住址 联系电话 联系电话 根据中华人民共和国劳动法(以下简称劳动法)、中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、恳切信誉的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从 年 月

34、 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起。 3、以完成确定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标记是。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成确定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得商定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。) 二、工作内容和工作地点

35、 乙方的工作内容(岗位或工种)。 乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 小时(不超过8小时)，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假支配 。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资

36、标准(计算加班工资基数)，按以下第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。 1、计时工资： 元/月(元/周); 2、计件工资：(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项商定为成立); 3、其他形式：。 (二)乙方试用期工资为 元/月(不得低于第(一)款商定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)。 (三)甲方依法支配乙方加班的，应按劳动法第四十四条的规定支付加班工资。 (四)工资必需以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数状况，经过双方协商或者通过集体协商，确

37、定工资正常增长的具体方法。 (六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日(或周)。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方依据国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定赐予乙方享受医疗期和医疗期盼遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按职业病防治法、工伤保险条例等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方为乙方供应以下福利待遇 。 六、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱惜规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱惜乙方在

38、生产工作中的平安和健康。 (二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动爱惜工作。 (三)乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应实行 防护措施，并每年组织乙方健康检查 次。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业; 对甲方危害生命平安和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守平安操作规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市支配生育的有关规定。 八、合同的变更、解除、终止 (一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一样，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成确定工作为期限