2023年青干班学习个人检查对照材料.docx
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1、2023年青干班学习个人检查对照材料 青干班学习个人检查比照材料两篇 篇一 青干班学习个人党性分析 在三个月的青干班学习培训中,通过系统学习政治理论学问,我思想教化很大,内心感受很深。依据华能党校青干班培训班学习要求,我认真学习了党的理论学问,联系自己的思想和工作实际,深刻剖析,重点查找自己的问题和缺乏,并对个人存在问题的缘由进行了更深层次的剖析,到达了自我教化、自我提高、自我完善、增加党性的目的,现进行如下党性分析。 一、存在的主要问题和缺乏 一学习上与与时俱进的要求不适应。 办公室工作任务重、事情杂,因此,平常忙于具体事务多,静下心学习的时间少,另外,学习的学问内容不宽广,学习也不够系统,
2、与从事办公室工作的同志要“深学政治理论学问、精学本职业务学问、勤学习修身养性学问,博学其它一切有用学问的要求相比,学习的方式方法还有待改良,学习的广度和深度还有待拓展,学习的质量还有待不断提高。 二工作上与所面临的形势要求有差距。 在公司新定位改革的进展过程中,工作任务更加繁重,对办公室的要求更高,与之相比较,在整体服务上创新不够,质量不高;在综合协调上实力缺乏,包揽过多;在工作支配上不够合理,顾此失彼。在确定程度上制约和影响着服务保障水平的进一步提高。 三作风上与所肩负的任务要求有差距。 办公室的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求我们必需做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是,自己却做得很不够
3、,偏重于办文,对有些事情考虑欠周到,漏洞时有发生。再者,缺乏超前意识,等领导支配才去做,常常手忙脚乱,疲于应付,导致一些工作与领导的要求有差距。 二、存在问题的缘由 对党性方面存在的上述问题进行归结分析,除了客观因素外,主观方面的缘由我觉得主要有四个方面。 一政治学习不够。 由于自身学习抓得不紧,有些东西即使学了也没有针对性,没有触及思想深处,以致于造成是非区分实力较差,对歪风邪气的抵抗实力减弱,对自己要求有所放松,对一些消极的东西缺乏警惕性,慢慢助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节拍。 二世界观改造不够彻底。 近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向对固有的
4、权力观、地位观、利益观形成冲击,思想上有时有所起伏。慢慢放松了党性的熬炼和提升,加强党性修养的自觉性不强,不能严格依据共产党员的标准要求自己,缺少创新争优的终点,缺少改革创新的志气。 三自我管理不够严格。 由于自己工作的办公室文秘岗是个特殊的工作岗位,听得多,见得多,接触领导多,接受指导多,独立思索少,被开工作多,主开工作少,久而久之使自己无形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病变成了小的问题,出现脱离群众等不良行为。 四协调落实不够到位。 在工作时间和精力的统筹支配上不够科学,一些本不该自己干的事,有时候大包大揽了,而需要正常协调的事又没有协调好,这种舍本逐末的工作方法,一方面压抑了大家的工
5、作主动性,另一方面也影响了整体工作的协调运转。缺乏超前主动意识,工作中依靠性强,主动性差,应付性的多,超前性的少,满意于完成领导交办的任务,满意于面上不出问题,总体上还处于被动服务的状态。 三、下一步改良措施 一努力改良学习方式方法。 在留意对政治理论学问学习的同时,我将科学合理支配学习时间,努力增加学习时间的连续性和学习内容的连贯性,持之以恒地学习公司改革进展方面及党的理论学问,通过改良学习方式方法来拓宽自己的学问面,通过拓宽学问面来提高自己的领导水平和领导方法。 二高标准做好本职工作。 这方面突出做好二点:在工作落实上要主动谋事、扎实做事,以剧烈的事业心努力做好办公室的相关工作,紧跟领导的
6、思路和节奏,力求创新性、主动性地去做工作。在协调服务上多沟通、少依靠,多联系、少等待,努力从小的方面做起,办好小事,一丝不苟地做好各项服务工作。在办文、办会上要操好心、尽好责,力争少出过失或不出过失。同时,针对办公室工作中存在的问题,要进一步严明工作纪律、强化工作责任,进一步增加办公室全体干部职工的工作责任感和事业责任心。 三转变作风抓工作落实。 进一步转变工作方式和方法,增加工作主动主动性,做到超前思谋、提前介入,争取主动、搞好协调,让领导和职工满足。另外,进一步牢固地树立一心一意为人民服务的思想。从倾听群众看法、改正自身缺乏做起,进一步强化宗旨意识,多深化基层调研,广泛搜集职工诉求,深化体
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