2023年青年员工座谈会.docx

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1、2023年青年员工座谈会 第一篇：青年员工座谈会 发言稿 敬重的领导、各位同事： 大家下午好！我是来自绵阳一号桥项目一名一般的现场技术员，今日特殊的荣幸能参加公司的这次座谈会。我到绵阳一号桥加上实习的时间已经一年半了，作为一名技术员，深深的能体会到工地现场人员的劳碌与艰苦，辛勤与汗水。如绵阳一号桥这项浩大的工程无不是凝聚了路桥千万人的心血才得有今日的成果。同时我作为一名公司的青年员工，是公司注入的新血液，为公司带入了我们青年人特有的干劲和激情；不怕吃苦、不怕困难，乐于工作一线。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我深刻相识到青年员工在公司进展进程中肩负的任务和使命。 在这一年多里的时间里，我完成了

2、从学生到职员，从教室到工地，从校内到社会心态上的转变。天行健，君子以自强不息；从走进公司的那天起，就为自己树立目标。确定要做对社会有奉献之人，做对公司的有用之人。所以在工作中，我充分运用所学学问去解决和改善一些小状况。当然更多的是没有学会的东西，只有在现场去熬炼，磨砺自己；让自己头脑更加的丰富起来，一步步的积累宝贵的施工阅历。我的阅历从一号桥的基础承台施工、墩柱施工、塔柱浇筑、钢塔柱吊装再到如今的重点挂篮施工。在这些施工工序之中各有不同的特点和关键之处。作为现场技术员深刻理解和相识施工中的一些过程和难点，这些都是我获得的宝贵的阅历。当然在着重现场施工的同时也 不忘把内业的资料做好，并对其他部门

3、的工作有所了解。先后给项目部机料部门统计材料、协作项目总工做一些简洁方案、和如今给项目合约部门做报表。看似简洁平凡的工作，处处能透露一个人对做事的看法和耐性。只有把心静下来，一丝不苟才能胜任这些工作，才可能把工作做得更加的精彩！ 最终，作为去年才进入公司的新员工。我想说工作中我是快乐的也是充溢的。我将用自己的青年人的热血闯出一片天地，用自己的光和热，点缀成都路桥这艘劈波斩荆的航母。 感谢大家! 绵阳一号桥项目部：邓贵涛 其次篇：青年员工座谈会 永川分公司召开青年员工座谈会 为继承和发扬“五四精神，进一步组织动员宽阔团员青年以实际行动实行党的十八届三中全会和团的十七大精神，明确改革进展新形势。5

4、月5日，分公司团委组织召开主题为“成长、关心、责任青年员工座谈会。 会上分公司领导与青年员工代表亲切沟通沟通，会场气氛愉悦温馨，与会青年员工都主动表态发言。一是公司深化改革实践中立足新起点，汇聚新力气，创建新业绩，以勤于学习、擅长创建、甘于奉献的实际行动主动投身电信改革进展主战场，在公司深化开展“一去两化和“新三者战略中发挥生力军和突击队作用。二是在公司建成西部一流电信运营企业的进程中，不断加强个人修养，扎实树立正确的人生观和价值观，继承和发扬老一辈电信人的关荣传统，在工作生活中培育自我、熬炼自我、提高自我，努力成为一名优秀的电信标兵。 会上公司领导认真解答青年员工提出的问题，耐性听取青年员工

5、给公司的建议，并对分公司全部青年员工提出三点盼望。一是要立足岗位，相识好角色定位，踏实做好自我管理，要始终保持良好的工作作风，行为规范。二是要多学习，勤熬炼，将学习列为一项长期的、持之以恒的目标，努力提升个人的思想境界、业务实力，将学习与实践相结合，把握好每一个展示才华的机会。三是要保持朝气与活力，树立正确的人生观、价值观，面对挫折和困难时要有迎难而上的志气，要有将压力变为动力的信念。公司领导还告诫青年员工：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。 第三篇：青年员工座谈会 作为一名宜昌人，三峡是从小就围绕在耳边的一个词，它承载了中华民族的治水幻想，寄予了中华儿女对民族复兴的期盼，而长江电力

6、作为三峡集团电力生产管理的主力军更肩负着巨大的责任。 去年9月份我有幸成为了长江电力中的一员，到梯调中心报到后，中心对我进行了入职培训，在学习中了解了长电的企业文化，她是一个年轻活泼的企业，也是最大的水电上市公司，这里有先进的管理理念、巨型电站群和最先进的水电技术以及高水平的生产管理团队，给我们的学习、生活以及成长都供应了一个良好的环境。同时以人为本的企业文化也给了我们一种归属感。随后，中心就支配我们到三峡电厂进行实习培训，在三个月的电厂运行生活中我们全面细致的学习到了机组的构造、发电的原理、操作的微小环节以及严谨、精细的工作看法，这些宝贵的阅历都为我们日后的学习和工作打下了坚实的基础。短暂的

7、实习结束回到梯调中心后，被支配到生产管理部学习的我，在师傅们的教育下从最初的认知学习到如今能完成日发电支配的制作以及检修票的申请，我觉得自己正在一步步的成长着，并且在这种成长中找寻到了一种学习的乐趣。 我觉得毕业生在刚参加工作的头三年里是汲取学问的黄金时期，所以我期望组织上能多给我们培训学习的机会，并指导我们制定学习业务的规划。因此我提出以下几点想法： 1、在三峡电厂实习期间，我了解到他们有一套“三年阶梯式的培育方案，可以让新员工学习有阶段性目标、能快速熟识业务、及早胜任自己的岗位，能系统的完成电力生产学问学习，当然其他单位包括我们梯调中心也有很好的培育方法，我期望公司能组织内部各单位间能多加

8、强这方面的沟通和学习，取长补短，优化各单位新员工的培育机制，让我们能更多、更扎实的学习业务学问，争取能早日胜任自己的工作岗位，能将自己的满腔热忱投入到如今的工作上去。 2、目前成都调控中心和金沙江下游电站实行了“调控一体化运行模式，是一种先进的、新的管理模式，今年公司张总的工作报告中已要求我们主动推动宜昌区域三峡葛洲坝实施“调控一体化的方案探讨，下一步也将实行这个模式，因此我们期望中心能支配去成都调控中心学习一段时间，让自己能更多的驾驭先进的生产技术。 在今后的工作中我也会秉承着“踏实肯干、细致认真的工作看法，努力学习专业学问，争取早日胜任领导所布置的各项工作。 第四篇：青年员工座谈会发言稿

9、潜心做事低调做人 -青年员工座谈会发言稿 大丰朱鹤成敬重的市局公司各位领导、各位烟草同仁： 在这次盐城烟草系统“迎新春、话进展，我与企业共成长青年员工座谈会上，能作为代表发言，我感到无比的傲慢。首先，感谢市局公司团总支给我这次学习沟通的机会。 本人自2023年11月份到大丰市局分公司参加工作至今，已经有一年多的时间。一年多来，在领导和同事们的悉心关心和指导下，我面对过挫折和压力，也收获过胜利和喜悦，在这一过程中，我的阅历慢慢积累，也慢慢走向成熟。 记得才参加工作的时候，起先很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是这一年

10、多以来，在公司宽松融洽的工作气氛下，经过公司领导和同事的悉心关心和耐性指导，我很快适应了公司的工作环境，也基本熟识了整个营销部门的各项工作流程。我深知，自己的每一次进步都凝合着领导关切和疼惜，凝合着同事的传教和关心，凝合着个人的汗水和努力。 听了大家富有激情、满载收获的心路历程，我同样身心启迪，感受至深。借此机会，也谈谈自己工作、学习、生活当中的几点体会，与大家互相学习，共同进步。 一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断提高。 始终以来，我始终坚持学习建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路途、方针、政策，坚持学习各种烟草法律、法规，主动参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身

11、的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了一心一意为人民服务的人生观、价值观。 勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年多来，我在行动上自觉实践“两个至上价值观，以满腔热忱、富有激情、充溢才智、奋力创新的精神主动、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项烟草行业的法律、法规以及单位的各项规章制度；平常生活中团结同志、作风正派、自觉抵抗各种不良风气的侵蚀。 二、实践让我的业务技能不断增长，工作实力不断加强。 刚起先时我是在内勤岗位跟班实践，从第一天起先，难题就接踵而至。对卷烟销售、客户服务、品牌培育等业务技能要么是一知半解，要么根本就是一窍不通。

12、从零起先，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对相关学问的反复学习。几个月下来，我对相关业务技能有确定的了解，通过实践，我解决实际问题的实力和组织实力也得到了很好的熬炼。工作中，我始终把“三个坚持作为提升个人学习实力的首要标准：一是坚持尽可能丰富和完善自己的烟草学问，提高对各项方针、决策、文件的认知和领悟实力；三是坚持多渠道、全方位的学习，广泛搜集和整理了各种学习资料，或是虚心向他人求教，或是上 网查询，只要是工作中涉及到的都努力去学习；三是坚持理论与实践相结合，用理论指导实践，到达了学以致用的目的。通过这个几个月的努力，自己无论在思想、学问、行动上都得到了完善和提高，已经能够适应岗位的转变和要

13、求。 三、一分耕耘，一分收获，成果是对我一年来全部努力确实定。参加工作以来，本人各项任务完成状况较好。更重要的是通过参与标准化客服中心建设、“卷烟经营零售服务标准店建设、创建优秀基层分公司、烟草应知应会电视抢答赛、中青年论坛等等活动，深化接触和学习了不少的烟草行业以及卷烟营销相关学问，同时也使得我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。 四、工作中存在的缺乏 正所谓是“金无足赤，人无完人，在取得一点成果的同时，我也还存在着以下几点的缺乏：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是营销业务还不够熟识。 五、下一步的工作预备 在今后的工

14、作中我将进一步发扬优点，改良缺乏，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。预备从以下几个方面开展工作： 1.加强业务学问。通过扎实有效的学习培训活动，以到达两个“明显提高为目标：一是理论素养有明显提高，对卷烟营销学问和国家局、省局、市局重要进展思路、进展战略有更深层次的理解；二是业务素养有明显提高，能更加娴熟地驾驭和运用各项业务学问，解 决问题有理有据，开展工作有章可循，到达能办事、会办事、办成事的目的。 2.加强工作统筹。根据公司领导的要求，对各项工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效。

15、 3.加强工作作风。以“满腔热忱、富有激情、充溢才智、奋力创新的良好精神状态，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，一如既往，问路前方，永不停步，全力投身到平常的工作当中去。 路漫漫其修远，吾将上下而求索，职业生涯刚刚起先，我还需加倍努力，一步一个脚印踏踏实实做好本职工作。 感谢大家！ 2023年1月14日 第五篇：5.4青年员工座谈会 只有阅历才能成长 记五四青年员工座谈会 93年前，宏大的五四运动拉开了中国新民主主义革命的序幕，马克思主义起先在中国传播，并与中国工人运动相结合，1922年，在汹涌澎湃的革命洪流中，在党的干脆领导下，中国共产主义青年团宣告成立。 2023年5月4日

16、，在共青团成立90周年的特殊日子里，主题为“五四青年沟通的青年员工座谈会在隆重召开了。座谈会由大亚湾项目部副经理同志主持。大华公司党支部书记、副总经理、生产技术部经理，总经理及青年员工代表共聚一堂，共享工作中的苦与乐，共同展望公司的团青工作奇妙明天。 公司党总支书记代表党支部和团总支部给大家送上了节日的祝福。公司副总经理给大家讲解并描述了公司从1994年成立以来的进展历程，劝诫青年员工需要理性看待福岛核事故后世界及中国的核电形势，树立对核电事业进展的信念，要正确处理个人、公司、国家的关系；要利用好企业团青工作的平台，熬炼自身的业务和实力，加强自身修养、德才兼备、以德为先，立足于本岗本职工作，刻

17、苦钻研，勤奋学习，力争早日成才。 随后，各位青年员工代表纷纷发言，将自己工作中阅历的挫折、获得的感悟以及对项目部的期许与大家共享。青年之于社会，犹簇新活泼细胞之在身。历史早已证明，青年始终是我们社会中最主动、最活跃、最有朝气的重要力气。 回顾共青团90年奋斗历程，有一个重要启示，就是只有融入宽阔青年群众中，共青团才能真正焕发出勃勃的活力与朝气，然而共青团员是宽阔青年的先锋队，带着大家一同奋斗一同前进。离开自己的家乡，离开自己的亲人，对于青春年少的我们或许有一些落寞，可正因如此，我们才获得了更多独立的空间；随着公司的进展，各项业务的增多，我们才有了更多挑战自我的机会。即将到来的L401大修是挑战也是战场更是舞台，它给我们机会尽情呈现共青团员应有的风姿，有了这些阅历我们才会有成长。 座谈会在欢乐的气氛中落下帷幕，但是我们的生活还在接着，工作还在接着，前进的脚步还在接着。让我们一同努力，为为公司写出更绚烂的篇章。