2023年高校教师党校学习培训心得.docx
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1、2023年高校教师党校学习培训心得 第一篇:高校老师党校学习培训心得 高校老师党校学习培训心得 特殊有幸能够参加党校的培训。在一个月的培训学习时间里,我感到受益匪浅,终身难忘。现就这次培训的总体感受总结如下: 首先是党校学习组织严密保障有力。这次研修,党校领导高度重视,细致入微地支配部署,组织周全,内容丰富,形式生动多样。学习内容较多,既有党性修养方面的,又有业务实力方面的,室内课程讲授、现场参观体验等都支配的井然有序,就连辗转学习地点的途中,也有即兴讲解和情景互动,充分利用有限的学习时间,最大限度调动起我的学习主动性,也加强了我的组织纪律观念,更加严格自律。 其次是教学内容丰富,形式活泼。打
2、破了常规以报告为主的学习形式,支配了现场教学、体验式教学、宣誓、革命晚会、激情教学等多样的培训形式,极大地增加了学习效果。比方党校每次课前的红歌演唱,在井冈山上的红歌比拼等,令我们在不知不觉中全身心地投入到红歌的意境中,以至于接下来的学习参观中始终哼着革命小调。尤其在井冈山的体验教学活动,井冈山精神宣讲,烈士墓前宣誓,参观老一辈革命家旧居,听取革命后代报告等内容多样。老师和前辈们以极富感染力的语言魅力、感人的革命故事、逼真的多媒体场景,触动着每个人的灵魂。在重走挑粮小道中体验革命艰辛,在庄重的宣誓中重塑志向信念,经过培训,我对中国共产党党史、军史、国史有了更深化的了解。 第三,经过培训我思索收
3、获了很多。作为一名高校老师,坚决的志向信念是我们的依靠。身体缺钙,简洁腿脚抽筋、四肢乏力,这是生活常识。假如精神缺钙,人就会迷失方向,迟早会垮塌下来志向信念就是共产党人精神上的“钙,没有志向信念,志向信念不坚决,精神上就会“缺钙,就会得“软骨病。在高校里面,老师队伍精神上缺不缺钙、骨头硬朗不硬朗,干脆关系着工作的状态、思路、力度、创新度。反观现实,如今即使在高校象牙塔里的部分老师也变得太现实、太功利,在他们眼里,自己的进步是重要的,事业的进展是次要的;自己的享受永无止境,学生的成长成才冷眼旁观;自己的一丝付出看得比天还大,组织的任何嘉奖都是天经地义。只讲金钱不讲信仰,只要“实惠不要“主义,精神
4、上的“钙一点一点在流失。所以,要做好工作第一位的任务就是坚决志向信念。高校老师是党的理论的践行者和传播者,假如志向信念出了偏差,个人行 为失徳失范,就是歪嘴和尚念错了经,会对大批学生的三观产生不行逆转的消极影响。因此要不断加强对马克思主义中国化最新成果的领悟,加深对我们所从事的宏大事业的认知,坚决自己的政治信仰和志向信念。 最终,经过培训,我领悟到在教学、教化中,要不断提高自己的业务实力,呈现优秀的师风师德。老师所从事的职业是教化人、塑造人的事业,因此,老师道德素养比老师文化素养更为重要。而老师道德是老师的灵魂,也就是我们通常所说的“师魂。一切师德要求都基于老师的人格,因为师德的魅力主要从人格
5、特征中显示出来。作为老师必需对学生充溢爱。酷爱学生就是酷爱教化事业。林崇德教授曾说过,“疼爱自己的孩子是本能,而酷爱别人的孩子是神圣!圣洁的爱是老师教书育人的感情基础,学生一旦体会到这种真实感情,就会“亲其师、敬其师,从而“信其道,从而到达真正教化的目的。在工作过程中我也曾经感叹,为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢,有时反而对我的爱充溢警惕和不屑。通过学习我真正的相识到,原来我的感情还是没有到位,甚至有点急于求成,其实爱贯穿在我平常的一点一滴,一言一行,信任学生确定会领悟到的,无私的、不求回报的对学生的爱,最终得到学生由衷的敬重。同时,对自己的学科具有的丰富的学问、精通的业务、严谨的治学、创
6、新的教学,也是师德不行或缺的组成部分。具备坚实的基础学问、精深的专业学问和较高的学术水平,能使学生产生一种信任感,进而转化为一种很强的人格力气,去激励、鞭策学生。在今后的工作中,我确定要向优秀老师学习,不断提高自己的业务水准。 其次篇:高校老师培训心得 北师大骨干老师综合素养提上升级研修班学习心得 信息工程系 在2023年新年伊始,有幸参数加了在北京师范高校国家教化探讨院进行的骨干老师综合素养提升培训研修班,九天的学习生活收获很大,感受颇多。在培训过程中感受着学习的快乐、学院的关心和同事们的浓浓的情意。 担当本次培训的机构是国家职业教化探讨院是我国职业教化高水平的科学探讨与政策询问中心、职业教
7、化国际合作沟通中心、职业教化高层次人才培育和推动职业教化学科建设的国家级平台,为国家经济社会进展服务,为职业教化改革和进展服务。这次培训国家职业教化探讨院为我们支配了和我们职业教化休戚相关的课程,倾听大师们精彩的课程,我学到了很多前沿的东西、开阔了视野同时也找到了自身的差距和努力的方向。通过这一段的学习使我对所从事的职业教化工作有了更深刻的理解和相识,大家共享一下。 一、国家高度重视实现历史跨越 教化部职成教司副司长谢俐讲授“以四个全面重大战略布局,引领职业教化全面进展,回顾职业教化的过去、谛视现状、展望将来,并引用教化部部长陈宝生关于现代职业教化进展的六字箴言“香、亮、忙、强、活、特,为现代
8、职业教化进展指明白方向。如今党和国家高度重视职业教化,着力提高人才培育质量,弘扬劳动荣耀、技能宝贵、创建宏大的时代风气,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。党中心力图全社会形成“崇尚一技之长、不唯学历凭实力的良好气氛。从我自身来说所从事的是一项利国利民的宏大事业,有广袤的前景和奇妙的将来。 二、纵观我国现状对比国际前沿 北京教化科学探讨院职业教化与成人教化探讨所苑大勇副探讨员所作的“现代学徒制理念、方法和实践探究专题报告,系统地分析了,德国双元制为典型、适应经济与社会的现代性要求、以校企合作为基础、多元参与的利益相关者机制,以企业为主工学结合的人才培育模式,英、澳、美等国家的现代学徒制,
9、典型的特点是学生具有学生和企业的员工双重身份,分析我国现状还有很多需要改良的地方,要实现可持续进展,进展模式,阶段性教化向终身教化转变。以社会需求主导,导向就业和职业进展为进展动力,职业教化是进展为驱动而不是单纯的为升学。现代学徒制教学特点对于我国现有的职业教化教学运行及管理机制提出了巨大的挑战,须配以弹性学制、完全学分制、灵敏的组班制等现代学徒制必需的教学运行要素。 三、重拾传统文化培育践行价值观 这上点从北师大的校训讲起,学为人师,行为世范,一名好老师不但是教学生技术上的,言谈举止行为上的规范,也就是要有素养,素养是时代、阶级、文化、家教等在一个人身上的总和。中华民族几千年优秀传统文化的思
10、想核心即道德人伦的教化,主旨是追问人的生命本质,追寻人在世界中的价值支点,并通过塑造个人的某种志向人格来构建人的身与心、人与人有及人与宇宙成物之间的和谐关系,与现代教化所提倡的“培育全面进展的人“有着内在的契合。中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,中华优秀传统文化是社会主义核心价值观的重要源泉。教化部社科中心王炳林教授,所作的“培育和践行社会主义核心价值观的报告,使我对如何培育和践行社会主义核心价值观有了全新的相识,马克思主义是“灵魂、中国优秀传统文化是“根基、世界文明的“视野。社会主义核心价值观的培育和践行,是一个逐步积累、逐步相识、逐步形成的过程,不是
11、朝夕之功 四、应对工作压力克服职业倦怠 在工作中面对长时期或高水平的压力体验下都会而产生在情感、看法和行为上的衰竭状态。其典型症状是工作热忱丢失、情感的疏离和冷漠以及工作满足度降低。对一这种状况知道如何去应对。应对方式主要有问题应对,干脆解决问题;坚持和求助。心情应对,否认;宣泄;回避;药物运用以求变更压力引发的心情。增加应对压力的实力,认知重评;转移留意;下行比较。其中北师大吴娟老师的缓解压力方法特殊值得我们效仿,以花为友、运动、阅读。做为一名职业老师要对学后的感染和影响都是主动向上,不要把消极的思想带到课堂中来。以主动的看法对待工作 换一种主动的目光看世界,多关注学生和工作中的主动方面,能
12、够有效降低自己的惊慌心情,拥有主动向上的心态。老师面临的一系列要求和挑战,要学会与时俱进,不断汲取新学问、新信息。终身教化、学习型社会是时代的要求和进展趋势。我们能教给学生的绝不仅仅是学问层面的东西,影响学生必需有一个正确科学的人生观、价值观。 五、提高自身素养上好每一堂课 如何上好一堂课,我们说做为一名老师上好一堂课简洁,但是上好每一堂课绝非易事。 首先要进行教学情景分析含学情年级、学生人数,次数/周 学生,系里,高校,行业以及社会对这门课有什么样的期望值,这门课跟其它相关课程之间有什么样的关系,学生的具体状况,这门课教起来有什么样的特殊困难呢?搞清楚学生学习风格和特点接受有针对性的教学方式
13、,方法。学习是一个认知过程,以我所教授课程网页设计为例,有效的学习需要生的主动参与,主要接受的方式是通过“做来学习,教学设计要找到一种方法,让学生不断地“做事情。学习是一个不断尝试,通过对正确行为的不断强化保存目标行为。 针对这门课程设计一系列项目、任务,让学生通过完成一系列操作的方式参与到课堂教学过程当中。项目的顺当实施需要老师做好课前工作,老师要充分准备课程内容、设计活动任务、准备所需素材。呈现学习内容、学习材料。基于本课程学生需要分组,可以接受多种新颖的分组方法,让同学们耳目一新,确保分组高效进行。老师材料包括项目、呈现情境场景、显现具体内容、展示动态过程。内在规律线索清晰,层层递进,课
14、件制作指导思想先进,凸显观者所需。老师制作的课件要图文并茂,以图、表、图形为主,适当辅以文字说明,留意整体风格的设计,各级标题与字体的统一,页面中不行太满,适当留白,是留给学生思索的时机和空间,适当运用形态和颜色填充块儿,美化课件动画的运用以帮助老师讲解、突出内容呈现不同依次为原则,适时挖掘软件的功能,或者学习其他一些小工具软件的运用。 对学后的考核与评价也是特殊重要的,作品评价可以以组为单位小组学生PPT作品报告、Word电子报说明、完成作品运行展示、学生随堂作品实物投影,以点带面,面批、释难,提高效率。新型教学模式的构建探讨式教学、案例教学、参与式学习、模拟体验、情境教学充分调动学生的主动
15、性。发挥其潜能。法无定法,学习、教授的方法很多,在实践中还需要去根据课程特点学生状况探究研发。 六、培训促进沟通沟通、共同进步提高 我系参加此次研修培训的九名中青年老师主动参与每次研讨,认真总结,受益匪浅。特别是对职业教化教学理论的内涵有了较为深刻的理解和相识,从而有效地提高了自身的相识水平和理论水平,进一步增加了自己战胜困难,抓好教化教学和提高自身业务水平的信念和决心。通过培训期间与其它系部同事在一起合作沟通,增加了对本专业以外学科的了解,得到了很大提升。在今后的教化教学改革中,我系参加培识的老师表示会切实以新观念、新思路、新方法投入教学,为培育出更多具有创新意识、创新精神和创新实力的合格人
16、才做出奉献。 通过这次培训被授课的专家学者深深的感染,讲课内容深刻独到、通俗易懂、生动好玩、发人深思。从他们身上看到了很多值得我学习的东西,如勤奋、博学、求真,敬业。在今后的工作中我会秉承我院的强校理念培育看法好,学问新,技能强的社会需要的人才。对教学工作认真负责,形成自己的教学风格和特点。不忘初心努力前行。 第三篇:高校老师培训心得 岗位培训总结 在燥热的七月,我又重新回到了校内,坐在似曾相识的教室,参加三明学院青年老师岗前培训。时间虽然只有短短的一个月,但是我确实收获颇多,自己在心理上也成熟了许多,已经走在了成为一名合格高校老师的路上。 作为高校的一名新进老师,再次走进校内,虽然环境是那么
17、的熟识,但是自己心里清楚,自己要在这一个月里发生社会角色的巨大转变,从一名学生转变为一名老师。如何当一名老师?如何当好一名高校的老师?如何和学生和谐地相处?如何?带着一个又一个的疑问,我坐在川师大的教室里,听着细心选择出来、特殊有阅历的老师一堂堂精彩的演讲,我心中一个个问号慢慢变成了句号或感叹号。 一起先,自己感觉这样的培训其实没什么必要,无非是走形式,走过场,最终拿到一纸结业证书。可是,一节课过去了,二节课过去了,一个星期过去了,我渐渐地觉察,自己慢慢融入了这个大集体,渐渐深化到每一堂课,我觉察自己虽然在高校里已经教过一学期的课,但是有很多没有留意到的地方,有很多还可以提高的地方,有很多还可
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