2023年领导干部在落实党风廉政建设集体约谈会上的发言.docx
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1、2023年领导干部在落实党风廉政建设集体约谈会上的发言 第一篇:领导干部在落实党风廉政建设集体约谈会上的发言 领导干部在落实党风廉政建设集体约谈会上的发言 同志们: 今日召开全局落实党风廉政建设主体责任集体约谈会,主要任务是认真落实全面从严治党政治责任和党风廉政建设主体责任,进一步强化责任、传导压力、抓好落实。下面,我讲三点看法。 一、提高政治站位,始终保持全面从严治党政治定力 习近平总书记在党的十九大报告中提出,“必需毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇把党建设得更加坚毅有力。在今年初的十九届中心纪委四次全会上,总书记再次强调,“全面从严治党必需持之以恒毫不动摇,党面临的风险挑战,长期性、困
2、难性、严峻性确定了全面从严治党必需一以贯之,坚决不移。坚持党的领导就必需把党建设好,而加强党的建设就必定要求全面从严治党,党中心把党的领导写入宪法,把全面从严治党纳入“四个全面的总体布局,这就确定了全面从严治党绝不是一时一阵子,而是要长期坚持,即使是将来反腐败斗争取得了压倒性胜利,政治生态得到了根本扭转,全面从严治党同样一刻不能放松。 再具体到落实党风廉政建设主体责任上,从年度的检查考核以及日常的工作中驾驭的状况看,也还存在几个方面的突出问题,比方主体责任落实不到位,个别党组织负责人落实全面从严治党责随便识不高,工作落实不到位,仅停留在开会布置,成立领导小组,制定工作方案层面,没有实实在在催促
3、工作落实;有的班子成员履行“一岗双责不到位,与分管部门层层签订责任书或任务分解时,针对性不强。党组织主动主动运用执纪监督“四种形态方面,特别是有效运用“第一种形态方面有差距。在运用执纪监督“四种形态中,主要是要运用好第一种形态,其次、第三、第四种形态更多的是由纪检监察部门来履行。但是个别党组织主要负责人、个别班子成员没有按要求开展廉政谈话,有的即使开展,但是运用的不到位,谈话的针对性不强,对全面从严治党的要求谈的少,业务工作谈的多,对干部的教化提示不够。 产生这些问题的缘由,很重要的方面在于思想相识不到位,对始终保持全面从严治党的政治定力不够,主体责任履行有差距。下一步,要坚持以问题为导向,留
4、意并强化考核成果运用,以问题的整改、责任的追究倒逼各级党组织落实好全面从严治党的各项措施。 二、压实政治责任,扛起落实党风廉政建设主体责任 压实党风廉政建设主体责任从根本上讲,压的是政治责任,扛的是政治担当,全面从严治党最根本的就在于党员领导干部特别是在座的局属各单位主要负责人,要把管党治党的责任压实、担当扛起。要把党风廉政建设摆在突出位置,抓早抓小、紧盯重要领域和关键环节,突出把握“三个重点,即:重点人、重点事、重点问题,将党风廉政建设各项要求融入到党员的教化、干部的管理等各项日常工作中。一要严明主体责任。局党组要切实担负起党风廉政建设主体责任,种好“责任田,坚守“主阵地。局党组负责人作为“
5、第一责任人,要抓好班子、带好队伍,班子的其他成员也都是主体责任的担当者,要对分管领域的党风廉政建设负主要责任,必需履行好“一岗双责,切实做到业务工作做到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,不能做“老好人,更不能做“甩手掌柜,要严守党的纪律和中心八项规定精神,着力打造坚毅有力的领导集体。对党风廉政建设工作中的问题要亲自过问、重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。以零容忍的看法下重手、出重拳,形成有力震慑,做到有案必查、有腐必惩。二要严明监督责任。县纪委派驻纪检组作为党内监督的专责机关,要主动关心局党组推动全面从严治党,加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,同时要关心局党组开展对党风廉政建设责任制执
6、行状况的检查考核。三要完善责任体系。要进一步理清责任范围、明确责任主体,既不能让主体责任替代监督责任,也不能让监督责任替代主体责任,责任要细化到人、量化到岗,构建上下贯穿、层层负责的责任链条。四要强化责任主体。“正人先正己,打铁还需自身硬,首先要强化主体自身,才能做到以过硬班子带过硬队伍,局属各单位主要负责人要树牢规则意识,以身作则,领先垂范,坚持“三重一大事项民主决策,要用制度管人、管事、管权,切实把队伍建设牢牢抓在手上,加强思想、作风和制度建设,增加预防腐败的实力。 三、严格对标对表,狠抓工作落实 党风廉政建设主体责任不能停留在口头上,要落实在行动中,在落实过程中要严格对标对表,抓好落实,
7、不断树牢“四个意识,特别是核心愿识,提高政治站位,肃穆整治群众身边“微腐败和“四风问题,坚持反腐败高压态势、强化扶贫领域监督执纪和作风问题整治,对违背中心八项规定精神问题要严追究竟。 同志们,落实全面从严治党主体责任是各级党组织的一项政治责任,盼望大家要把思想和行动统一到党中心决策和省、市、县委的要求上来,提高相识、真抓落实,切实推动我局党风廉政建设和反腐败工作取得新成效! 其次篇:党员干部在落实党风廉政建设约谈会上的发言 党员干部在落实党风廉政建设约谈会上的发言 今日,党委组织召开全X落实党风廉政建设“两个责任约谈会,足以反映XX党委对党风廉政建设工作的高度重视。应当说,这次会议既是一次落实
8、党风廉政建设“两个责任约谈会,更是一次鼓劲加压会。其目的主要是贯彻中心和省市县纪委全会精神,进一步催促落实党风廉政建设“两个责任,层层传导压力和责任,为深化推动党风廉政建设和反腐败工作,提升我X党风廉政建设群众满足度奠定坚实的基础。下面,围绕这次廉政约谈,我讲三个方面的看法: 一、思想相识要到位 从严管党治党,重点在党风廉政建设,关键在抓“两个责任的落实。在中纪委五次全会上,中心也向我们释放了正风反腐力度不减、节奏不变、尺度不松,持续保持遏制腐败高压态势的剧烈信号。全X各级党组织和宽阔干部职工要结合党史学习教化,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中心、省市县纪委全会精神,主动适应从严管
9、党治党新常态,牢固树立不管党治党就是严峻失职的观念,始终坚守住政治底线、思想道德底线、法纪底线、政绩底线、生活底线,XX纪委要牢牢守住职责定位,强化监督执纪问责,通过层层传导压力,使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。面对当前党风廉政建设和反腐败斗争的困难形势和困难任务。全X各级党组织和X纪委要站在党要管党、从严治党的高度,深刻相识落实“两个责任的极端重要性,不断增加政治意识、责随便识和忧患意识,各司其职、各负其责,把落实“两个责任作为事关全局的大事抓紧抓好,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。 二、责任明确要到位 X党委之前印发的关于落实党风廉政建设主体责任的实施方法对党风廉政建设主体
10、责任进行了细化分解,盼望各分管领导依据分工抓好落实。一是领导班子要具体抓、抓具体,把反腐倡廉建设纳入经济社会进展和党的建设总体布局,同部署、同落实、同考核,切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是党组织书记要亲自抓、亲自管,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,既抓好班子、带好队伍,又管好自己、管好亲属。三是班子成员要干脆抓、干脆管,依据“一岗双责要求,定期探讨、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作,加强对分管领域党员干部的经常性教化管理,做到业务工作覆盖到哪里,党风廉政建设就深化到哪里。X纪委要接着深化“三转,围绕监
11、督执纪“四种形态,把监督执纪问责做深做细做实。 三、实行要到位 落实主体责任不能停留在口头上,而要落实在行动中。结合全X中心工作,当前我们要做好以下重点工作: 一要以“高压线要求严明政治纪律。X党委在年初就印发了实施看法,盼望全X各级党组织认真组织学习,抓好实行,严格遵守党的纪律,说到做到,有纪必执,有违必查,使纪律真正成为带电的高压线,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。要严格遵守选购程序,X科级领导干部在进行物资选购时,不越级、不包办,应先征得分管后勤领导同意,不得擅自支配一般干部选购。要坚持以身作则,带头学习和遵守廉政准则和条例,认真落实全面从严治党要求,切实做到“纪律面前人
12、人同等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。要坚决听从组织支配,自觉站在全X改革进展稳定的大局上谋划和推开工作,真正把才智和力气凝合到推动全X经济社会又好又快进展上来。 二要以“钉钉子精神加强作风建设。要发扬“钉钉子精神,把作风建设钉紧、钉实、钉牢。要从微小环节入手,从具体问题抓起,对我行我素、迎风违纪的人和事要进行肃穆查处。领导干部要领先垂范,严格落实中心八项规定和省委双十条、市县委十项规定,自觉订正“四风问题。要严格遵守各项管理制度。认真执行党委各项决策,特别是科级干部、纪委委员、一般干部都要无条件听从X上制定的带班值周考勤制度。依据值周支配,带班负责一周内的X机关考勤工作及作风建设督查工
13、作,如因履职不到位,对违纪违规现象未刚好觉察和上报,被上级部门检查通报的,带班值周领导、纪委委员、值周干部和发生违纪的领导干部职工均取消当年评先树优资格和干部举荐资格。待会尹书记还就有关制度进行阐述说明。党员干部要树立进位争先、勇于担当、主动进取的工作看法,把心思放到干事创业上,把精力用到履行职责上,把功夫下到推开工作上。落实在职党员双重管理。X机关、站所全体党员干部,特别是领导干部要带头参加在职党员进社区报到服务活动。今后,X机关、站所在职党员参加社区活动积分任务不够的,在考核中不评优秀,年内不向组织举荐、不评优树先。同时要不断健全完善各项制度,建立长效机制,推动作风建设常态化。 三要以“创
14、新性思路抓好当前工作任务落实。要留意发挥廉政建设在整风肃纪、汇聚力气和监督保障方面的功能,实现廉政建设和业务工作的有机融合,通过廉政建设带动促进业务工作,通过业务工作促使廉政建设落到实处。各级党组织要在认真总结稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教化成果阅历的基础上,依据X党史学习教化方案,着力在创新思路、抓主抓重、改良方法上下功夫,认真抓好各自学习教化。 同志们,加强党风廉政建设,责任在手,重担在肩,大家确定要切实增加落实“两个责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉,坚决把纪律和规则挺在前面,推动党风政风持续好转,全力推动我X党风廉政建设和反腐败工作向纵深迈进,努力为推动全X经济社会转型跨更加展营造
15、良好的政治生态环境。 第三篇:在全市领导干部集体约谈会上的讲话 在全市领导干部集体约谈会上的讲话 今日的领导干部集体约谈会,是市委探讨确定召开的,主要目的是教化大家进一步增加廉洁从政意识,紧绷改良作风、廉洁自律、洁净干事这根弦,多干事,干正事,不出事,为全市经济社会又好又快进展奉献力气。下面,我重点讲三个方面的看法。 一、以案为鉴、深刻反思 刚刚,*书记通报今年以来的的一些典型案例,这些案例主要是套取扶贫奖金、插手扶贫工程、私设“小金库、公款吃喝等案件,大家确定要以案为鉴、深刻反思。近年来,市委、市政府高度重视扶贫领域监督执纪工作,制定出台了扶贫领域各个方面、符合我市实际工作的制度措施,市纪委
16、也加大了监督执纪问责力度.但是,各乡镇、各单位照旧存在一些突出问题,刚刚通报的只是纪委查处的一部分典型的案例,这些问题都是我们三令五申,相关法律法规、规章制度明令禁止的,但在个别乡镇、部门、单位照旧没有得到有效遏制,问题还是层出不穷、屡查屡犯,究其缘由,我认为主要有四个方面: 一是主体责任不到位。 一些基层党委主要责任人责随便识淡薄,没有充分相识到扶贫工作是当前首要的政治任务,没有把脱贫攻坚战摆在政治的高度去落实抓好。个别党委责任传导不到位,没有很好地分解责任,传递压力,造成上面压力千斤,下面压力全无,导致扶贫工作推动不力,效果不明显。各乡镇、各单位要坚持党规党纪教化在前,通过专题教化、上党课
17、、举办讲座、现身说法、以案说纪等多种形式,对党员、干部进行广泛深化的党性党风党纪教化。留意典型案例警示教化,把纪律这条底线彻底变成高压线,发挥震慑警示作用,营造“不敢腐的态势。 二是领导干部原则性不强。 部分领导干部原则不强、作风不硬,存在“民不告、官不究的错误思想,不愿、不敢主动作为,觉察线索不主动上报、移交,存在“多一事不如少一事和“怕引火烧身等错误思想。 三是政治观念缺失。 少数基层干部落实党和国家的扶贫政策执行不到位,搞上有政策下有对策,甚至“雁过拔毛,让国家扶贫政策打折扣。如个别基层干部在发放扶贫款物时,利用职务之便,实行少发、不发、虚报冒领、巧立明目等方式侵占或挪用扶贫款物。甚至个
18、别干部与个别群众互相勾结。 旗帜显明讲政治,牢固树立“ 四个意识 一要坚决志向信仰,做政治上的明白人。志向和信仰是政治意识的核心,也是讲政治的关键。在座的每一位中层干部,尤其是党员干部,都要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,党员必需姓党,第一职责是为党工作,始终保持政治定力,不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动,大是大非面前站稳政治立场,要明白什么能做什么不能做。十八大以来查处的“老虎“苍蝇,无一不是信念滑坡、信仰缺失,患上了“软骨病。要提高政治站位,不仅要加强学习,还要不断提高自主学习的实力,在学习中由简洁的“读、学、念向“悟转变,强化实践和应用,进一步牢固树立“四个意识,增加“四个自信
19、,真正做到入脑入心。 二要顾大局识大体,自觉在大局下思索行动。“不谋全局者,缺乏以谋一域。各位中层干部,特别是生产经营单位的负责人,要不断增加大局意识、战略意识,对全面从严治党这个大局了然于胸,不 要只盯着自己的“一亩三分地,要放下斤斤计较的小九九,精于谋划,擅长统筹,自觉在大局下思索和行动。当前我院面临转型升级的关键时期,要用长远的进展目光看问题。从大局来讲,要紧跟当前形势,时刻与党中心保持一样,抢抓新领域市场机遇的同时要做到合理合法。从微小环节上看,在项目承揽运行过程中,要加强对涉及人、财、物的重点单位和重点岗位的廉政教化。要做到常抓常学常念,主动探究适合基层单位的廉政教化和学习形式,努力
20、提高学习效果。在对全局专项巡察整改看法的落实检查中,觉察有些单位对项目部的学习不够重视,主要表达在施工项目上,对外聘施工管理人员的学习抓的不够,不仅对相关的廉政规定不知情,而且对院有关规定也不是太清楚,存在确定的管理漏洞。检查中存在的问题纪委已在中层干部群里进行了通报,各单位负责人在会后要比照问题清单逐条逐项整改,不能留尾巴,做到整改有痕,落实有印。 三要严守政治纪律和政治规则,永葆政治合格。政治纪律是全体党员必需遵守的规则。党员干部讲政治,必需把纪律、规则意识挺在前面,贯穿到日常工作、学习和生活的方方面面,做到心里时时有纪律、言行处处守规则。要不断强化“红线意识,筑牢“底线思维,自觉规范工作
21、圈、净化生活圈,管住亲友圈,留意培育健康生活情趣,始终做到自重、自省、自警、自励,做到在党言党、在党为党、在党敬党。 二、坚决贯彻全面从严治党,严格落实主体责任 一是要把履行“一岗双责放在心上、扛在肩上。 基层单位的党风 廉政建设工作,支部负主体责任。支部要义不容辞地把主体责任扛起来,这是责无旁贷的政治任务。在今年开展的支部建设标准化工作中,这也是一项重要内容。不仅要刚好传达局、院两级党委关于党风廉政建设工作的部署,还要认真支配所在单位具体实施,并做好监督检查。单位负责人对所在单位党风廉政建设工作必需亲自抓、系统抓,把握重心、明确重点,确保党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同检查、同考核。
22、责任决不能只停留在文件上,张贴在墙上,锁在抽屉里,要做到心中有数。要管好事更要管好人,自觉把党风廉政建设要求融入分管工作。 二是要创新形式,加强基层项目部人员的廉政教化。 基层单位如何克服各种困难开展党风廉政建设的学习与教化,这是个老生常谈的问题。但在信息技术如此发达的今日,我想这不是个特别难解决的问题。目前各支部已实行微信课堂、QQ 群、党员小书包等学习的平台组织在野外生产的党员进行了学习。这不仅是学习方式的变更,也是各支部在工作观念和工作看法上的巨大转变。盼望今后在工作中要接着保持这种主动解决问题的势头,加强基层项目部的学习教化,需要政治处、纪委协作的,我们确定大力支持协作,促进全院党建和
23、党风廉政建设各项工作。 三是要强化落实,加强管理责任。 各单位负责人和班子成员,要树立抓好党建就是最大的政绩观,把党风廉政建设工作作为分内之事而不是额外负担。要加强对权力的制约和监督,围绕重点岗位,严格排查存在或潜在的廉政风险点,把可能出现的漏洞刚好堵住。在效能 监察中,我们觉察的财务票据审核不严的现象,在历年检查中都有出现,由此反映出基层单位对整改看法落实的还不到位,还存在确定的管理漏洞,这些问题确定要引起各单位负责人的高度重视,确保支付合规资金平安。生产经营单位负责人在严格工程管理、工程单价确定、工程结算、施工队选用、物资材料选购、雇工等存在廉政风险点的事项上,必需要进行市场调查,会议探讨
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