2023年对党绝对忠诚专题发言稿.docx

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1、2023年对党绝对忠诚专题发言稿 关于怎样当好村支书的发言稿 大家好！ 我是盘县xx乡岩博村党支部书记余留芬，自2023年担当岩博村村支书以来，转瞬已经过去了十个年头。十年来，在各级各部门的支持关切下，我和村支两委始终坚持以“建一个支部、富一村百姓、保一村平安为目标，带着岩博村经济社会进展取得了一些成果。今日，能和大家一起探讨怎样当好村支书这一课题，我倍感荣幸。下面我主要是谈一些个人的感悟和阅历，不妥之处，还望大家多多指责指正。 一、怎样理解村支书的角色定位 正确理解村支书的角色定位，对于当好村支书特殊重要。村党支部的重要地位和作用，确定了村党支部书记肩负着重要的历史使命。俗话说得好，“火车跑

2、得快，全靠车头带。村党支部书记在改革开放的新形势下，在带着群众致富奔小康和建设社会主义新农村的过程中，必需明确自己肩负的责任，找准自己的位置，脚踏实地，忠实履行自己应尽的职责。在新的历史时期，我认为村支书的角色定位有以下几条： 角色定位之一：当好支部班子成员的班长 村支书是龙头、是班长，管好班子成员义不容辞。 一要维护班子团结。大事常协商，小事勤沟通，真诚相待，坦诚干事，遇到问题不后退，遇到冲突不回避，用真诚凝合人，用感情打动人，用纪律约束人，努力营造心相连，同呼吸，共命运，众志成诚干事创业的良好气氛； 二要充分发挥班子成员的主观能动性。明确责任，合理分工，对全年各项工作要明确到每位班子成员身

3、上，细化责任要求，明确完成时限，制定质量标准，严明考核奖惩，让人人有担子、有压力，个个有目标、有动力； 三要坚持民主集中制。对涉及重大问题和重大事项，坚持班子集中探讨确定，坚决做到不个人说了算，坚决不搞“一言堂，同时要敢于放权，经常开展交心谈心活动，消退误会和猜疑，避开互相拆台、各自为阵、搞内耗、扯内皮;四要用制度管人。建立健全管人管事的各项制度，并强化制度的执行，坚决按制度办事，按制度管人，增加制度的约束力和实效性;五要加强学习。坚持定期组织班子成员开展学习活动，不断更新学问，拓宽视野，用学政治理论武装头脑，学政策文件提升水平，学科学技术提升实力，始终保持与时俱进的品质，切实满意工作和生活的

4、需要。 角色定位之二：当好全村人民的家长 人民群众思想可塑性大，意识超前，这就需要村支书要留意把握好以下四点： 一要深化开展农夫教化活动。算好“惠民帐，让群众深刻感受党的温和、关心和“福音，教化群众要正确理解经济社会进展中的各种问题和缺乏，教化群众要依法维护切身利益，正确反映诉求，从根本上维护安定和谐的社会环境； 二要强化政策法律宣扬。定期开展政策法律进农家活动，把政策原本来本交给群众，把法律讲清讲透，让群众“知法、懂法、遵守法律； 三要处事公允公正。在处理群众纷争、低保发放等问题时做到实事求是，公允公允，以理服人，绝不以公徇私，优亲厚友，始终把人民群众看作是自己的家人，手板手背都是肉。 四要

5、加大村规民约建设力度。让村规民约作为群众共同遵守的“信条，切实推行好村民“一事一议，让群众自己做主，自行解决本村的实际问题，真正做到还权于民。 角色定位之三：当好创业致富的领头人 村支书要擅长自富带富。自己不会富，当不好干部;只顾自己富，群众不拥护。作为村里的“一把手，村支书必需树立敢闯、敢尝试、敢冒险的开拓意识，具备致富的本领。为官一任，致富一方。让群众的腰包鼓起来，把集体经济壮大起来，这样才有吸引力和凝合力。因此，村支书必需转变进展思路，选准村级经济的新路子。 一是在进展的方向上，要立足本村优势，瞄准市场需求，找准经济起飞的突破口和启动点，宜农则农，宜工则工，宜果则果，大力进展“拳头产品，

6、努力形成规模效益。 二是在进展的形式上，要以进展壮大集体经济，增加农夫收入，实现共同富有为目标，实行集体、个体、联合体一起上的多种形式，因地制宜进展各业。要重视农村好用技术的应用和推广，指导农夫驾驭农村好用技术，增加农夫致富技能。 三是在进展的动力上，要主动寻求在资金、物资、技术、人才等方面寻求上级的关心与支持，主动招商引资，对接大项目、好项目，大力调整产业结构，进展村级优势特色产业，不断增加进展的后劲。 角色定位之四：当好农村党建第一责任人 作为村党支部书记，抓好村党支部自身建设是自己的应尽职责，不抓村党支部建设就是失职，抓不好党支部建设就是不称职。中共中心办公厅对村级党组织提出了“领导班子

7、好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农夫群众反映好等“五个好目标要求。 这“五个好就是我们村党支部开展工作的最终目标，我们也必需围绕“五个好的目标加强自身建设。同时，对于本村的党支部建设、经济进展、精神文明建设，村党支部书记都要调查摸底、认真分析，村党支部书记的工作实力在很大程度上表现为解决实际问题的实力。 如何解决问题，关键是要找准问题的根源，认真加以分析，找到解决问题的方法和途径。真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。当前，尤其要解决好农夫群众关注的增加收入、上学看病等难点、热点问题。 角色定位之五：当好维护稳定第一责任人 “稳定压倒一切。村支书必需树立

8、高度的政治责任感，把维护稳定作为压倒一切的工作，当前要重点抓好三方面的工作。 一是重中之重抓信访。要定期开展信访和冲突纠纷排查，对信访和冲突纠纷苗头要刚好快速处置，将问题处理在本村，将冲突化解在萌芽阶段，凡对信访问题束之高阁、大而化之、问题上交的是不合格的村支书。 二是举全村之力抓综治，切实开展好平安创建，健全综治和治安防控网络，强化平安创建和公众平安感宣扬，加大冲突纠纷排查力度，各村平安家庭达标率要到达80%以上，平安创建知晓率、公众平安感群众满足率必需到达98%以上。 三是持之以恒抓平安，要健全平安生产责任制，制定突发事务应急预案，加大平安生产宣扬教化力度，强化重点部位监控，着力抓好防汛防

9、滑、森林防火、农村道路交通平安，杜绝担忧全事故发生。 二、怎样履行村支书的职责 职责一：加强班子队伍建设，认真履行班长职责。 一是打造一支有战斗力的村支两委班子。村支两委班子是村级工作的领导核心，是带着群众谋进展、保民生、促和谐的重要力气。能不能打造一支具有凝合力和战斗力的班子，关系到村级各项工作能不能顺当开展，关系到群众能不能发家致富。 因此，努力打造一支有战斗力的村支两委班子，应当是村支书作为班长的首要任务。那么，怎么样才能打造一支具有战斗力的村支两委班子呢?我认为必需要做到以下几点： 一要不拘一格引进人才，留意把想干事、能干事、干成事的人才充溢到班子中来。让想干事的人有机会，能干事的人有

10、舞台，干成事的人有空间。根据班子成员各自的实力和性格妥当分工，各司其职。 二要搞好班子内部团结。团结就是力气。搞好村支两委班子团结相当重要，只有团结一心，心往一处想，劲往一处使，才能爆发出强大的战斗力。班子内部要互相敬重，互相信任，保持沟通，主动协调，不互相拆台，不搞内耗。 三要充分发挥班子成员的能动性和创建性。放在适合自己的位置上，加以正确的引导和激励，每个人都能充分发挥潜力。在工作中，村支书要敬重班子提出的建议，对于不合理的建议不指责，对于好的建议，接受并刚好赐予激励。同时，大胆放权，对于能交给村干部办理的事物大胆交给他们去干，充分赐予信任和支持。 案例共享：2023年我刚担当支书的时候，

11、也遇到了村支两委年龄偏大、软弱涣散、实力缺乏、战斗力不强的逆境。记得当时村主任60多岁，文书50多岁，只有小学文化。村支两委成员平常对村里的工作不管不问，几乎不参与村里各项事务，各项工作处于瘫痪状态。 面对困难，我首先想到要找一些年轻的、能干的人补充到班子来，当时就引进了新的文书和村主任助理，他们进来后，我随即召开支部会对大家进行了动员激励，对各项工作进行了分工，肃穆了工作纪律，明确了各项制度。工作逐步走入正轨。 同时，对于村支两委提出的建议，我坚持虚心听取，深化沟通，坦诚沟通。对于不合理的建议，不打击、不指责，而是提出自己的想法。对于好的建议，接受并刚好表示确定，充分调动班子成员的主动性和主动性。同时，村里的工作我大胆的交给村干部去做，充分信任他们，既让他们充溢了成就感和责任感，也调动了他们干事创业的热忱,村支两委班子也因此慢慢焕发朝气和活力。