2023年供电所述职报告优秀范文整合学习借鉴阅读(精选4篇).docx

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1、2023年供电所述职报告优秀范文整合学习借鉴阅读(精选4篇)供电所述职报告优秀范文整合学习借鉴阅读(一) 各位领导、各位同志： 大家上午好 20_年，对_镇供电所来说是务实创新、管理升级、科学进展、精彩迭出、硕果累累的一年。在上级领导的正确领导下，_镇供电所全体员工主动进取，兢兢业业，在工作中取得了令上级领导满意的成果，我做为供电所的所长在这一年的时间里，根据所里年初的总体部署，以科学进展观为统领，围绕“三项创 新两大突破、一个跨越的工作目标，以标准化供电所创建为龙头，深入开展供电所各项工作，深化供电所规范化建设等工作，强化工作实效、促进工作转型，加强基层服务工作，并圆满超额完成了各项目标任务

2、，使_镇农村供电事业进展始终保持了超前和超速的强劲态势。现将全年工作状况报告如下，请予评议。 一、大力培育青年职工 今年，我们加大力度培育青年职工，我在供电所会议上号召全所青年职工要主动工作，努力进取。因为青年职工富有创造力和战斗力，他们是贯彻供电所党组决策部署、推动供电所科学进展的生力军。供电所党组对这些青年同志寄予厚望。今年年初，20_年初，我镇供电所进行员工聘请，将新招的_名青年电工送入省电力培训中心接受系统专业培训。使一大批青年农电工得到系统学习，经考试考核合格，由国家电监会统一发证。 今年_月，我与领导干部经过会议讨论确定后，出台了对青年职工的新规定，凡申请批准，参与对口专业电大、函

3、大专科以上学习的青年职工，考试成果合格拿到文凭者，供电所将按比例报销学费。目前，我所已有_名青年职工参与讨论生、本(专)科业余学习，并有_人考取了相关行业学校，通过这项措施的开展，大大加强了我所青年职工的学习热情。同时，我们还邀请各级专家教授、英模人物为供电所职工做工作报告、讲形势、讲礼仪，进行多方面、多渠道、多种形式培训学习。20_年五四前夕，供电所举办了有_人参与的“_镇供电所青年职工风采大赛，我们从不同侧面反映出了供电所青年职工的风采，收到了良好的效果。 二、加强基层工作服务 20_年，我加大_镇供电所的行风建设工作，通过对供电所工作人员进行专业培训、礼仪培训、明察暗访等多种形式不断提高

4、供电所农电服务窗口人员的素养和服务水平。一是举办了窗口人员技能和专业学问培训，将基层窗口人员所需的基本学问融入到培训班中，通过培训提高服务人员的基本功;二是举办了多期窗口人员培训班，通过开展“笑、说、看、听、动五项修练笔试和服务竞赛活动，将窗口人员所需的必要的服务及修养灌输到服务人员心中，不断提高窗口人员的服务水平和服务技能;三是供电所纪委监察室通过多次明察暗访，准时发觉服务中的“短板和薄弱环节，并准时将暗访结果在供电所信息网上进行公布，以催促窗口人员的服务常态性;通过以上工作措施，我们_镇供电所以优异的成果获得了“人民满意的供电所称号。 三、加强供电所营销创新工作 今年随着农网改造的进行，我

5、从根本上解决了我镇农村用电的安全和质量问题，开拓了电力市场，深得民心。为了实现效益增长的目的，我们_供电所不断开展营销创新，从思想观念、管理手段、服务方式三个方面入手，赢得了效益。 1.创新思想观念。把营销提高到与安全、生产同样重要的位置，抓好电力企业经济效益的关健环节营销。做到电量卖得出，电费工收得回，杜绝跑冒漏，切实得效益。协调好安全、生产、营销等各部门的关系，做到全局一盘棋，以市场为导向，以客户为中心，对外以各供电所客户服务中心为窗口做好服务工作，对内规范营销工作流程，完善约束、激励机制，加强精细化管理。 2.创新管理手段。对大客户实行了分片承包，落实到人，随时对其进行跟踪服务，确保电费

6、回收。在考核方面，重新修订按线按台区承包考核方法，利用营销mis对承包人员进行考核，确保奖罚安排的合理性和兑现率，增添职工主动性;制定营销mis系统工作单时限考核管理方法，将其纳入绩效考核中，严格兑现;在业扩报装方面，重新修订了_供电所工作管理细则，业扩报装通过规范业扩装台账、电价核定、收费标准、装表工艺、供用电合同签订等环节，同时对每个环节实行限时结办制，提高工作效率，实现“报装快、施工快、验收快、送电快的“四快目标;在计量管理方面，制定了计量标准化实施细则，严格接细则开展工作。在抄表环节，推广安装预付费电能表，应用先进技术手段，提高工作效率，降低人工本钱;并结合新上线运营的erp系统，对营

7、销技改项目的预算、进度等内容进行精确掌握。 四、工作中的缺乏 今年_供电所在组织、制度、作风、机制等多方面加大优质服务工作力度，通过多种有效措施，使优质服务、行风建设工作取得了肯定的成效，政府、社会和广大客户对供电企业的满意度逐年提高，树立了_电所的良好形象。但在实际工作中仍旧存在着肯定的缺乏和困难，归结起来，有几下几点。 (一)营销工作中，个别工作人员责任心不强，抄表过失，存在着估抄、错抄、漏抄等问题，致使客户不满，进而投诉，也影响了供电所的形象。对于抄表不到位，给企业和客户造成损失者，应依据情节轻重准时给予相应的处 罚。对于农网改造期间统一立户时用户户名颠倒等遗留问题，基层供电企业应准时给

8、予协调解决和更正，并向客户致歉。对于客户欠费、停电催费，供电员工应严格根据供电营业规则及相应的流程给予办理，决不能出现随便性停电等问题，对优质服务和企业形象再次造成负面影响。 (二)在农网改造与建设过程中，配电线路状况差，农改期间因资金等多方面缘由，设计标准偏低，使改造不彻底，存在着部安排电台区内低压线路布局不合理，三相四线制低压线路辐射不到位等问题。随着国家新农村建设的深入，广大农村人民生活水平的逐步提高，用电需求在提高，用电负荷在增大，尤其是农村养殖户、户的增多，他们都有安装三相动力电的迫切要求，而因线路改造不到位等因素的影响，而不能如愿。若供电企业容许给予接电，客户对于引起的建设费用又难

9、以承受。我们应主动争取第三期农网改选资金给予支持。 (三)广大农村的优质服务宣扬力度不够，各项宣扬不到位，部分农村客户对各项收费政策及标准不了解，产生对供电企业合理收费的误会，对供电服务工作不能够给予肯定的理解与支持。基于此，供电所应加大宣扬力度，通过农村集市日、村队公示栏、入户等形式，进行大力宣扬，使各项收费透亮化、公开化。 五、今后进展规划 在今后工作中，我们在加强电网建设、优化电网结构的同时，五措并举，大力度推动优质服务和行风建设纵深进展，切实优化经济进展软环境，助力全县招商引资和项目建设“大会战。 一是进一步提高窗口单位服务水平，拓展服务内涵，开展“特色服务。依据客户不怜悯况，分设上门

10、服务、预约服务、跟踪服务，对重要客户和重点工程开拓优质服务“绿色通道，对客户提出的问题，做到有回音、有落实，真正实现“为客户提供无微不至的服务; 二是加强供电营业窗口规范化建设及管理力度，优化服务流程，完善服务标准，规范服务行为，创建优质服务“无障碍通道; 三是进一步加强对优质服务工作的组织与协调工作，建立健全组织完备、指挥顺畅、运转有序、反应敏捷的供电服务体系，稳固和完善优质服务工作常态运行机制; 四是重新修订管理考核方法，严格履行服务承诺，加大明查暗访和监督考核力度，推动内质外形建设; 五是加大经济进展环境建设力度，分析和查找供电服务中存在的问题，针对管理中的薄弱环节，结合自身实际，查找服

11、务质量、服务意识方面存在的差距，真正树立“客户至上的服务理念。 感谢大家 述职人：_ 20_年_月_日 供电所述职报告优秀范文整合学习借鉴阅读(二) 各位同志： 我自从200_起开始担任_电力公司经理一职，已经有_年了。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和关心下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学进展观活动为主线，充分发挥和调动主动因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越三年进展战略的良好开端，坚持“以人为本、安全第一、效益至上的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，企业保持了良好的进展势头，两个文明建设效益显著提高，得到了各级领导的确定和广大职工的认可。今年公司无

12、重大人身伤亡事故，到达了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步，如今我将工作状况汇报如下，请予评议。 一、树立信念，明确目标，努力完成全年工作任务 在今年的工作中，_电力公司全面贯彻落实科学进展观，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚决不移地以践行科学进展观为引导，坚持进展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业进展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调进展。 今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不行再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度

13、，主动承当社会与企业责任，规避眼前与短期效应，主动开发供热市场，尽可能削减投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必需树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场进展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的进展，形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调进展的产业格局，主动探究粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的进展思路。 二、加强公司各项工作建设 (一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主的方针，仔细贯彻国家安全

14、生产法和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。坚固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。仔细落实各项安全措施，进一步提高公司管理水平。 (二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不行避开的，我和公司领导班子成员认为,正视现实，主动应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，主动处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和

15、职工的合法权益。 (三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站，进行oa办公系统建设，通过互联网络形成公司系统的“虚拟内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、准时、精确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。 (四)在上。我们继续根据现代企业制度“政企分开、产权清楚、权责明确、科学管理的要求，规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构，进一步理顺、劳务合同关系，搭建人力资源管理平台，建

16、立、健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司高、中级管理人才培育、储备制度。 三、进一步加强领导班子和干部队伍建设 我个人对公司干部的要求是：讲政治、有本领、肯实干，我曾经讲到过，我的核心任务是“出想法、用干部、抓保障，对干部使用首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能根据上级党组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自己的职责，是一支讲政治、讲大局，重责任、重使命的队伍，但也应当看到，与企业进展的要求相比、与承当的责任相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司

17、重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象，部门、企业之间互相推诿扯皮，影响工作的开展;二是自身要求不严，对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理粗放，企业的效益、生存、进展等方面的压力表达不到本岗位，缺乏紧迫感和责任感;四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获;五是工作标准不高，要求不严，当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的能力不强，影响全局工作;五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主 动性和主动性，不能用当前的现实解放思

18、想、思索问题，用新的观念查找解决困难的对策;六是表率作用不强，不深入群众，调查讨论，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的士气和信念缺乏，甚至悲观绝望，轻信流言，风气不正;七是责任心不强，工作作风外表化，管理缺位，甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的进展，对形势认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在，如不准时解决将会严重影响企业的生存和进展。 今年依据公司领导班子建设的实际状况，实行明确分工、加强考核、定期讲评的方法，健全责任制，重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成顽强的

19、领导核心和战斗堡垒。 四、要加强精神文明建设，树立企业新形象 针对公司生产经营的困难局面，公司党、工、团组织要号召职工，解放思想，创新观念，不断加强员工的思想和职业道德建设，主动营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出逆境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上,“责任、诚信、和谐、共赢的企业精神和理念为核心，丰富的内容，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增添职工的凝聚力。 同志们，在今年的工作中，_公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一起，从如今做

20、起，从点滴做起，通过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越! 供电所述职报告优秀范文整合学习借鉴阅读(三) 各位领导、各位同志： 大家上午好 20_年，在公司的正确领导下，团结带着全体农电职工、农电工，坚持“以人为本、安全第一、效益至上的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，开创了农电管理的新局面，较好地完成了公司下达的各项工作任务，归纳起来主要表如今以下几个方面： 一、理思路、讲奉献，凝心聚力干事业。创新管理新，加大考核力度 自年以来，我们在原来检查考核的基础上调整了工作思路，转变了考核方法。形成了以部室人员带队供电所所长参与，以供电所全部用电村被列为每次检查考核对象

21、，具体考核根据排序抽号的形式为主导，.网对供电所各项工作进行全面考核的模式。每次考核时，针对人员的分工、所要考核的范围等等都要进行仔细考虑讨论，确保考核的公正、公平、公开，考核结果在农电简报上公布，考核发觉的问题通过邮件反馈到各供电所。目的就是使全体农电人员充分认识到每个村每月都有被考核的可能，只有全面消缺，才能确保受检时无问题，从而大大促进了管村人员对设备消缺的主动性、自觉性。通过几个月的运作，我们开始时担忧的所长可能对考核发觉问题不报或者所长间发生矛盾等现象没有发生。反而通过这种形式，使所长看到了别所的长处，弥补了本所的缺乏，增进了感情，带动了各所对用电村的全面整改治理，促进了设备健康水平

22、的快速提高。创新技术新措施，实施末级爱护器外移工程。通过多年来农村触电伤亡事故的分析发觉，绝大部分事故都发生在电表箱以下，所以说，整改治理电表箱及以下的用电设施是提高农村安全用电水平的关键。通过对用电村整改治理，实现末级爱护器的外移，使属于用户资产的套户线由供电企业中级爱护器爱护转变为由用户的末级爱护器进行爱护，其安全责任特别明确，避开了发生触电伤亡事故引起的法律纠纷，有效地规避了安全风险。同时通过调研，老百姓对供电系统满意不满意的主要矛盾是停电时间及停电次数，通过对电表箱及以下部分的整改治理，这个问题就可以解决，供电可靠程度会随之提高，老百姓对供电系统的满意度就会上升。创新资料管理新措施，一

23、流管理成效明显。基础资料的管理是反映一个供电所综合管理水平的具体表现。为到达一流的目标，根据国一流工作考核细则，依据部室分管资料人员反馈的供电所资料状况及人员素养状况，准时组织人员对供电所资料管理进行了细致的讨论，制定了切实、合理、有用的资料名目，确定了培训指导方案，修订了新的考核方法。形成了以部室资料分管人员对全县供电所资料总负则，供电所会计对本所资料总负则，各相关责任人负责相应资料的管理模式，加强了对会计、资料员、微机员等培训工作。实行定期召开会议集中培训、供电所分工互查、互相学习、相互提高的形式，从而带动了供电所资料基本做到了规范、精确、闭环，得到了上级领导、专家一致好评，在一流验收反馈

24、意见中没有对农电管理提出任何问题。一流检查验收后，累计有20多家兄弟单位来参观沟通，得到了较高的赞扬。 二、开拓进取，深化管理，各项工作得到创新进展 1、经营管理水平进一步提高。1-12月份供电量累计完成14443.0768万kwh,售电量累计完成14093.8197万kwh，10kv线损率累计完成2.42%。比打算指标3.0%降低了个百分点，因线损率降低累计多增收电量万kwh。0.4kv线损率累计完成7.92%。比国一流指标11%降低了3.08个百分点，累计多增收电量221.11万kwh，0.61元/kwh计算，按增收134.88万元。低压线损管理取得了在全省1-4季度同业对标中第五名，全市

25、第一名的好成果。 保持了良好局面。始终坚持“安全第一，预防为主的方针，坚持“谁主管、谁负责的原则，严格落实安全责任制，加强了的学习和培训，不断加大对安全和设备管理工作的考核力度。进一步提高了农村安全供用电水平，保证了今年未发生重大设备事故，未发生火灾和交通事故，未发生供电所负主要责任的农村触电死亡事故，明显降低了农村触电伤亡事故率。同时，进一步提升了电业形象，取得了良好的社会效益，创造了安全、和谐、文明的用电环境。 3、农电管理实现了专业化，队伍素养逐步提高。年，供电所引入了新的管理体制，供电所实现了专业化管理，为适应专业化管理的需要，我们利用多种形式，加强了对各级人员的培训，开展了多次业务技

26、能竞赛，通过技能比武竞赛活动，激发了各级人员的学习主动性，整体素养逐步提高。6月份，参与了公司组织的计量技能比武，安镇所廉庆强同志获得了农电工个人第一名，刘希波同志获得了正式工第二名。8月份，在市供电公司举办的全市供电所长岗位学问及技能竞赛活动中，罗前、周广方、马云跃代表公司经过顽强拼搏，获得团体第一名，且均进入了前六名，罗前获得个人第一名。目前，18个供电所全部被省公司命名为规范化管理供电所，有石佛、景阳冈供电所国家级示范窗口2个，闫楼供电所省级示范窗口1个，并且闫楼供电所已经到达国家级示范窗口标准，已经上报国家电网公司等待验收。 4、加强行风建设，优质服务水平进一步提升。加强了“彩虹工程运

27、行机制建设，保证“彩虹工程常态高效运转。主动开展了行风建设与优质服务检查，定期对客户进行走访，为弱势群体及特别客户提供上门服务，加强了与客户的联系和沟通。开发、运行了银电联网系统。同邮政储蓄实现了银电联网，客户可就近交纳电费，进一步方便了客户。急客户所急，想客户所想，坚固树立“爱客户，讲诚心的理念，促进了今年的越级报修大幅度降低，投诉举报为零的良好局面。 三、加强学习，廉洁自律，不断提高自身的素养 1、加强学习，改良工作。以做一名学习型干部为目标，不断增添学习的自觉性和主动性，创新方式，努力提高自己的思想政治素养和业务素养。一方面努力学习党的路线、方针、政策和上级的一系列指示精神，另一方面广泛

28、学习、电力新技术新成果、法律法规、等方面的学问。通过仔细学习十六大会议精神，使我对责任、敬业、服从、执行的内涵有了更加深入的理解，对如何做好下一步工作有了更加深刻的认识。坚持做到学习日常化，工作学习化，不断提高理论学问、素养能力、工作水平和工作成效。 2、加强监督，廉政勤政。仔细落实党风廉政建设责任制，根据“团结、奉献、廉洁、进取的目标，主动开展开展反嫌疑腐败，反商业贿赂专项治理活动及“四项专项监察活动，注重发挥组织监督、群众监督等的作用，继承了廉政、勤政、的优良党风。团结带着全体农电员工，以企为家，工作第一。大事讲原则，小事讲风格，做好表率，建设了一个团结进取、高效运转农电团队。 四、当前工

29、作中存在的问题 1、思想解放程度不够。随着电力体制改革的进一步深化，新状况、新问题不断出现，在思想认识、管理理念、工作水平等各方面还不能跟上当前形势的进展改变。工作缺乏主动性、创造性、前瞻性，习惯于传统思维定势和工作方式，给工作带来了被动。 2、安全生产外部环境不容乐观。通过年对用电村设备的治理和家用爱护器的外移，初步创造了安全、和谐、文明的农村用电新环境。但是，安全隐患依旧存在，由于室内改造需要老百姓自己出资备料并承当工时费用，部分经济较薄弱的村用户对室内线改造主动性不高，改造进展速度不快。低压资产移交后，安全管理范围扩大，隐患增多，管理难度加大。 五、下一步工作重点 1、加强组织管理，加快

30、用电村改造治理进度。强化“精品意识，坚固坚持安全第一和进度服从质量，合理支配打算，细心施工，抓好协调，确保安全、优质、高效地完成改造打算。 2、加强安全与经营管理，确保各项指标取得新的突破。坚持“谁主管、谁负责的原则，严格落实安全责任制。对比指标，制定措施，加强指标的分析和预报，搞好本钱掌握，做好节能降耗管理。 3、加强自身建设，做好表率。进一步加强学习，从思想、管理、业务等多方面进行全方位的学习，提高自己的素养和能力，更好地适应工作要求。同时，做到严以律己，清正廉洁，常常性地召开民主生活会，开展批判和自我批判。 总之，通过对今年自己工作的，成果与缺乏共存。在今后的工作中，在公司领导和全体职工

31、的关怀、关心下，通过努力学习，扎实工作，我肯定能做到发扬成果，克服缺乏，提高思想觉悟、工作能力和管理水平，与我们全所全体同仁一道，求真务实、开拓创新、廉洁自律、奋发进取，为供电所在新的一年里取得更加辉煌的业绩! 感谢大家 述职人：_ 20_年_月_日 供电所述职报告优秀范文整合学习借鉴阅读(四) 敬重的各位领导、同志们，大家好： 20_年，在局党委的正确领导下，在各职能科室的指导关心下，全所职工同心协力，以创建蒙东公司一流县级供电企业为指引，以安全生产为中心，以营销管理为抓手，以降损增效为目的，全面落实了上级下达的各项工作任务，圆满的完成了各项工作指标。现将我一年来的工作状况汇报如下，请审议：

32、 一、主要经济指标完成状况 累计完成供电量 万千瓦时，售电量 万千瓦时，售电电费 万元，售电均价为 元每千瓦时， 10千伏损失率 %，低压损失率 %。 二、安全生产工作 1、坚持“安全第一，预防为主的方针，仔细开展“两查一活动工作，全年累计进行正杆840基、杆基培土1037处、清扫变压器165台、砍伐树木1175棵、调整导线驰度17处、调整横担22处、变压器加油5台、更换线路熔断器5只、更换绝缘子58只、更换绑线262处、补装螺母683处、撤除鸟窝6处、处理私拉乱接户641户;确保了设备安全可靠运行供电所副所长述职报告5篇供电所副所长述职报告5篇。 2、今年的汛情十分的严峻，我所线路倒杆断线多

33、达14处，严重影响了供电任务。供电所生产人员同心戮力，发扬农电人不畏艰险、不怕牺牲的精神，与洪魔进行了(县人大代表述职报告)顽强的对抗，准时恢复了受灾地区的正常供电，顺利完成了汛期保供电工作。 三、营销管理工作 严格根据规定的抄表例日抄表，对线损不正常的线路或台区进行准时检查，并主动开展了理论计算工作，实现了降损增效的目的;不定期组织人员进行电能表实抄率抽查工作，对实抄率没到达标准的电工进行考核，确保实抄率达100%;同时还按打算仔细开展了营业普查、周期检定等工作。 回顾一年来的工作，虽然取得了肯定的进步，但与上级的要求相比仍旧存在一些缺乏之处。一是自身素养还有待进一步提高;二是未能全面深入一线作业现场，对标准化作业监督仍需进一步加强;三是对员工关怀不够，未能全面了解职工的实际困难供电所副所长述职报告5篇。这些问题都有待在今后的工作中加以改良。 以上是我一年来的工作状况，如有缺乏，还请大家批判指正，在新的一年里，盼望继续与大家团结一致、亲密协作，把各项工作做得更好!龙腾盛世春光好，凤舞九天世纪新;值此新年来临之际，祝大家身体健康、万事如意! 述职人：_ 20_年1月4日