2023年岗位能手评选材料事迹.docx

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1、2023年岗位能手评选材料事迹 第一篇：岗位能手评比材料事迹 岗位能手评比材料 自我介绍： 自2023年到公司工作以来，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，认真履行岗位职责，严格恪守职业道德，兢兢业业，任劳任怨，有力推动了公司薪酬福利管理工作的合规化、科学化和规范化。 创新举措，提升薪酬福利管理科学化水平。针对集团涉及18家独立财务核算单位，信息零散、分属不同区县、汇总不刚好、统计口径繁杂等问题，主动探究实践，创新方法。 1.开发统一模板工具，提升数据连接可操作性 在明确人力资源报表管理职责、周期、内容及运用方法后，开发统一模板，建立形成包括人事月报、工资发放明细、奖金发放明细、工资总额完成

2、状况统计、人工本钱完成状况统计、社保公积金企业年金明细、季度/年度个人工资台账等7大类人力资源基本常用信息报表。模板工具的开发不仅满意薪酬福利管理的合规化要求，也提升了多财务组织间，集团与子公司间数据连接的可操作性。 2.创新统计方法，提升数据统计效率及质量 薪酬福利数据具有数量多，口径多，分散及零散性特点。日常工作中又需要在多维度、多口径、多层次等限制条件下重组运算，在信息化系统尚无法智能满意各项需求的状况下便需要消耗大量的人力、精力刚好间进行人工数据统计，给日常工作效率带来了严峻考验。通过编写、试用、优化运用数据透视功能及数据统计公式功能，创新统计方法，提升了数据统计工作效率及质量，构建科

3、学化管理人力资源基础数据的工作机制，同时也有效克服了下属公司因工作人员频繁变动导致的工作上手难、报表误差大等问题。 强化培训，推动薪酬福利管理合规化建设。根据国家相关劳动法规要求，结合集团实际，梳理建立薪酬发放、休假审批、保险缴纳等3大类薪酬福利汇总台账，细化工资发放明细审批、奖金发放明细审批、年度个人工资、年休假审批、病事假审批、社保公积金缴纳、企业年金缴纳、保险待遇支取等8小类薪酬福利明细台账。加强培训管理，通过讲解劳动合同、保险、薪酬、具体案例等法规、制作标准化文本、开展示范操作等方式，提高低属公司薪酬福利管理人员的法制意识和业务操作实力，有效推动了集团劳动关系和薪酬福利管理的合规化。

4、留意基础，保证薪酬福利管理规范化运作。立足公司集团化进展后，人事管理流程繁杂多样、信息整合难、各单位对口连接沟通不畅等问题，留意抓基层、打基础，梳理优化劳动合同、薪酬、保险、福利等4大类基础管理流程，建立劳动合同签订、续签管理、请假、工资、奖金计算及发放、薪酬调整、社保公积金、企业年金、福利项目管理等9类二级流程，制作相关表单近30张，基本保证了人力资源基础管理工作的统一化和标准化。根据集团人工本钱指标要求及国家规定，按周期跟踪总部及下属单位职工工资总额完成状况、薪酬备案状况、保险福利费用的支出等状况，每月出具相关报表19份、每季出具20份，并做好相关数据统计、分析、评估及提示整改等工作。认真

5、做好人力资源信息系统薪酬及保险模块的维护、薪酬发放、保险缴纳、工伤、生育、医疗、退休及因代缴发生的各项往来事宜等日常工作。 其次篇：“岗位能手主要事迹 “岗位能手主要事迹 XX同志自20XX年X月参加工作以来，先后参与了XX环城高速、XX高速、XX高速的建设工作，主要从事行政管理工作，自日常工作中始终坚持艰苦奋斗的工作作风，兢兢业业、任劳任怨、真抓实干，无私奉献，圆满完成各项工作任务20XX年被XX有限公司评为“先进个人，20XX年被XX有限公司评为“先进工作者。20XX年X月至今年3月，作为XX公司党务部干事。20XX年X月参加XX高速建设以来，更是充分发挥自己的优势，结合工作实际，拟定工作

6、制度XX余项，编制支部学习教化支配，组织党员集中学习，策划开展组织活动，努力为XX项目建设添砖加瓦。 参加工作10余年来，在工作中，始终严格要求自己，认真完成每一项工作任务；对同事，始终虚心谨慎，真诚相待每一位同事，真正践行“认真把事情做对，用心把事情做好的职业理念，工作之余，认真学习理论学问，20XX年通过考试，取得了“XX师职称。 参加项目建设工作以来，主要从以下几方面落实公司党委交办的各项工作任务。 加强“组织建设，不断提高党组织的战斗力。依据集团党委部署要求，认真起草了党组织换届的工作方案。按程序、按规定，组织指导各党支部开展了换届选举工作。同时，参与了XX公司党委的换届选举工作。在项

7、目临时党支部管理上，以“支部建在项目上为抓手，让各参建单位在进场同时，刚好组建项目临时党支部，备案到公司党委，纳入公司党委统一管理。监督检查各临时党支部开展系列活动，促进党建和项目建设深度融合，充分了发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。 加强“制度建设，不断提高党建工作的规范化。起草了党的工作责任制、党委议事制度、领导班子中心组学习制度、党支部工作细则等XX项党建制度，编制了党支部常用工作文书。同时，修订完善了党建工作目标管理制度、党员教化工作制度、党员谈心谈话工作制度等XX项党建制度。初步形成了较为科学完备务实管用的党建制度体系。 加强“思想建设，不断提升党员干部综合素养。公司

8、自组建党委班子以来，每月编印中心组学习参考，同时为党支部制定学习教化支配，指导党员干部开展学习教化。组织开展了以“创建党员先锋岗，促进党员先锋行为主题的创建活动，全线设立了“党员先锋岗，遍布在急、难、险、重工程建设一线，较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，有力地推动了工程建设。 在加强思想教化的同时，也更加留意专业素养的提高，始终坚持“员工是企业基石、人才是进展根本的战略思路，起草下发了员工岗位培训、专业技术职务聘任等制度方法，激励员工学习提高，引导员工由学问技能型人才向复合型人才转变。 同时组织实施了“传帮带活动，根据公司党委要求，组织实施了“传帮带活动。活动中根据各个青年职工

9、的性格特点，找准了“师傅，监督跟踪青年职工的工作生活状况和青年职工开展谈心谈话，月末组织青年职工开展月度考核评价，做到了教化引导青年员工尽快认同集团的企业精神，养成乐学好学，学中干、干中学的良好素养。 在廉洁自律方面，严格执行公司各项规章制度和管理方法，严于律己，廉洁从业，自重自省，慎独慎微，按制度履职，按程序办事，较好地做到了坚守道德高标准，远离纪律高压线。 第三篇：岗位能手事迹 张富民，塑料三厂质检员，男，30岁，入党主动分子，自从参加工作以来，精彩的完成工作任务，是一个有才能，有志向，敢想敢干，勇于探究创新的好员工。在短短的时间里取得了许多令人瞩目的成果，成为质检工作的一面旗帜。2023

10、年10月该同志的论文卡尔费休库伦法测定PA66切片中的含水率在石化类国家级核心刊物河北化工上发表。2023年参加河南省石化系统分析工技能竞赛获得“河南省石化系统技术标兵称号。2023年在各级领导的支持下探讨“提高粘度精确率的方法,并在随后的QC发布会上发布，为公司提高产品质量，创建经济效益做出奉献。2023年至今在公司举办的技术比武大赛中取得一等奖一次，二等奖两次，三等奖两次的好成果。该同志不仅技术过硬，而且主动参加公司举办的文体活动。2023年5月在公司举办的“抢抓进展机遇，加快千亿跨越的演讲竞赛中获得二等奖。2023年在“立岗位，创佳绩，青春献神马演讲竞赛中，荣获三等奖。 一、工作中敢打硬

11、仗，业务水平突出 张富民同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自2023年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了剧烈的事业心和高度的工作责任感。自二四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带着全科员工，爱岗敬业，主动进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一样好评，也为全行员工做出了表率。贷工作是对人员素养的要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能相识到自己的缺乏，相识到自己的素养和我行将来进展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关

12、的业务学问、法律法规、财务学问以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他主动学习、对将来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐性，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能觉察，更简洁导致发生较大的问题。该同志在工作中当心翼翼，思转载自本网 :/，请保存此标记。想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、阅历丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的限制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。 正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作

13、都一丝不苟的严谨看法和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。 作为信贷队伍的领头人，同志不仅业务素养高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带着信贷员工，使大家共同进步。他很好的汲取了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素养，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平常的工作中，他能够做到对同事关切疼惜、热心关心，经常找同事谈心，刚好了解员工的思想动

14、态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得信贷队伍员工的思想进步，主动向上，没有出现任何作奸犯科行为。 一、政治思想明确，主动要求进步 该同志在思想上主动要求进步。他始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓-评论为指导，认真学习并践行江-同志的“三个代表重要思想，认真学习党的大政方针，政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。2023年荣耀的加入了中国共产党。 他忠诚党的教化事业，将满腔的热忱与关爱奉献给每一位学习。该同志主动参加xx各 类政治业务的学习，主动向党组织靠拢，努力使自已的思想始终与党中心保持一样。成为了一名做有思想，做有目标的团委干部。 二、工作上主动探究、不断创新 1

15、、青年志愿者志愿服务红火有序 自2023年9月份起先，xxx同志根据学校实际，细心组织了校青年志愿者“红枫大队，该队以“用我们的爱心温和人间，用我们的真诚感动社会为宗旨，定期参加社会实践活动。该队队员经常到农业示范园劳动，清扫街道帮敬老院老人清扫卫生等，红枫行动受到了社会的广泛好评。 一年来，在xxx同志的认真组织下，“红枫大队已由原来十几个人进展上百人规模，服务的内容也由原来的单一关心老人拓展到“敬老爱幼、扶弱助残，服务社会，服务范围也由敬老院辐射到整个运输河镇范围内的剧院，街道，菜场等公共场所。使红枫大队的队员既能受到很好的教化，又强化了队员们的服务意识，树立了劳动观念，培育了实践实力，不

16、仅如此，xxx同志还多次带队并身体力行，亲自参加社会实践劳动，逢年过节，还拿出钱来买来礼品与敬老院的孤寡老人们共度佳节。为了打造青年志愿者红枫大队这一志愿者品牌，xxx同志还特地为红枫大队设计了队徽，制定了红枫大队的活动规程，活动方案等，使青年志愿者红枫大队的活动得以持续、有序地开展。2023年因红枫大队成果突出，被团市委、团市委组织部联合表彰为“xxx大专中学生社会实践先进集体，如今的红枫队员经常出如今林间田头、街头巷委，已为越来越多的人所认可，志愿者人数也逾千人。 2、团队一体化工作扎实有效 xxx同志在平常的工作中，能敏锐地觉察共青团与少先队工作连接不紧密，针对初中少先队员的管理、组织不

17、力甚至处于“真空地带的这一现状。xxx同志有针对性地做了大量的具体工作；首先在低年级成立少先队组织，每班为一个少先队，每个年级为一个少先大队，这样使每个班级中存在一个团支部，一个少先中队，中队长由支部委员担当，以便更好地开展以团带队，以团促队、团队一体化，开办共青团学问讲座，主动组织主题中队会等形式多样的活动，来丰富宽阔少先队员们的生活。不但如此，去年该同志信息探讨的各项工作。使xxxx的少先队员在较短的时间内走在了全县的前列。 3、信息调研工作实在刚好 俗话说，没有调查就没有发言权，工作也一样，没有深化地调查探讨，就不能很好地有针对性地开展团工作，针对这一点，xxx同志能留意信息调研工作，多

18、次进行学生问卷调查，随时了解学生动态，根据实际不断调整工作思路。xxxx少先队组织就是在调研的基础上建立起来的。在调研过程中，xxx同志觉察初中各班部分少先队员处于管理的盲区，属于小学少先队和中学团委的连接地带，也是中学团委管理的薄弱点，针对这一点，xxx同志在充分调研的基础上，确定在初中部各班级建立少先小队，各年级为一个少先中队，三个年级为一个少先大队，少先队小、中、在队长均由团支部委员担当，形成以团带队，以团促队的良好机制。目前，xxxx已建立35个少先小队，3个少先中队，1个少先大队。团队一体化工作开展有实在。从01年起，xx团委已连续4年被团县委表彰为信息调研先进集体。 如今的xxxx

19、是全国首批少年儿童信息探讨基地，每月根据全国少年先锋队工作委员会文件精神，开展相应活动。 4、强化外联，团队活动丰富有效 xxxx是一所农村初中，团队活动的开展有确定的难度，为了使团队活动能有效扎实开展，xxx同志拓宽思路，强化外联，使团队活动丰富有效。02年xxx同志为使青年志愿者活动更丰富实在，与盐师院政史团总支联系，盐师院政史共为xx捐赠了价值逾千元的苗木，兴建了青年志愿者共建基地共青林。03年暑期又与河海高校人文学院团委取得联系，联管共建了河海高校高校生暑期社会实践活动基地，此次联谊在县内引起了剧烈地反响。0 4年秋，xxx同志又与南京邓可立眼镜响水连锁店取得联系，以“祈盼为主题，联合

20、实行了一次“邓可立杯元旦征文竞赛，此次征文竞赛，xx团委共为学生争取到价值二千余元的奖品，这样的活动既解决了团委经费惊慌的难题，又调动了学生参与活动的主动性，更为学生带来了实惠。 5、宣扬阵地建设富有成效 宣扬阵地建设是团委工作的一项重点，多年来，xxx同志始终很留意宣扬阵地建设。xxx同志在充分调研的基础上，结合学校实际，现建立了有30个版面的画廊，每月更换一次，45个班级的45块黑板报，根据学校工作按时更换。宿舍围墙上的10块橱窗，每周更换一次，主要张贴报纸，为学生供应近一周来的国内外时事动态；以及“校内之声广播每天下午准点广播，“蒲公英文学社的校刊一月一期。6大宣扬阵地均归学生会宣扬部负

21、责，他们的有序开展，极大地丰富了学生的校内文化生活，也进一步拓宽了学生的眼界，也培育了学生的综合实践实力。 xxx同志还特别留意对外的宣扬，几年来，xxx同志在省、市、县各级报刊、网络上发表文章50余篇，有效地扩大了xx团委的校外影响力，也为xx团委赢得了确定的知名度。 四、严于律已，以身作则 该同志不但在工作中发挥精彩，而且从未放松自已的要求。在平常，他能够认真遵守学校的各项规章制度，认真精彩地完成学校所布置的各项任务。他签于自己在团委的工作时间较短，工作阅历还很缺乏，因此，能够主动地向领导请教，向同事学习；虚心地接受别人的看法，主动地钻研与工作有关的资料杂志。使自己在较短时间内精彩胜任了本

22、职工作。总之，xxx同志在许多方面发挥主动地模范带头作用。取得了精彩的成果，受到了上级领导的充分确定。 二、崇高的职业志向和过硬的思想政治素养 xxx同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表重要思想，擅长思索和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的肃穆性和重要性，以加快我行进展、旺盛地方经济为己任，能够认真体会党的“十六大精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心活动，到“保持党员先进性教化活动，作为支行一名党外主动分子，均表现主动，热情响应。在党组织有意识的培育和锤炼

23、下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。 三、情真意切，待同志似亲人 生转载自本网 :/，请保存此标记。活中的xxx同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并主动参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心关心其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关切同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都情愿跟他说，他总是自告奋勇，全力相助。 xxx同志在工作方面，

24、始终持之以恒的保持着奉献的精神和保持昂扬的工作热忱，深深感染身边的每一位员工，深受同志们的赞许。我们一样认为xxx同志到达了评比岗位能手的条件的。 第四篇：青年老师岗位能手评比材料 青年老师岗位能手评比材料 我叫小明，生于1979年，2023年毕业于北京高校物理学专业，毕业后支配到了北京市工作，工作至今担当过物理老师、班主任、年级组长等职务。 自工作以来，我思想上主动要求进步，始终是党的主动分子，在教化教学中发挥自己的作用。教学工作方面认真负责，努力创新。自2023年起，多次在校老师基本功竞赛和其他竞赛中获奖，2023年被学校评为校优秀老师。适逢此次开展2023青年老师岗位能手评比活动，我申请

25、参评“青年老师岗位能手的荣誉称号。“青年老师岗位能手是对青年教工德、能、勤、绩的综合评价，对青年老师的各方面工作来讲是一次确定。 当然，面对新课程改革，工作中确实也感受到了巨大的压力，作为一个年轻的老师，我只有在今后的工作中多钻研，多思索，多尝试，在教学中，认真钻研新课标、吃透教材，主动开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵敏运用于课堂教学中，让学生在合作沟通、自主探究、勇于创新的课堂气氛中学习，同时，虚心向老老师请教，才能使自己在教化教学教学水平方面更上一层楼。作为一名年轻老师，缺乏也是有的，阅历缺乏是最大的弱点，在以后的工作中我要通过各种渠道不断的充溢自己，

26、提升自己的专业素养，抓住一切可以学习的机会虚心求教，积累阅历，努力让自己早日成为一名业务精湛，具备学习创新的实力，具有自主探讨、终身学习理念的教坛新秀。 2023年起先担当班主任工作，2023年起先担当年级组长工作。在此期间，能认真负责的完成学校教务处支配的各项工作，能融洽地处理事间的关系，协调各个老师和家长的关系。工作上任劳任怨，踏实肯干，受到了老师确实定和好评。在工作期间，我会主动地向领导请教，向同事学习，虚心地接受别人的看法，认真遵守学校的各项规章制度，认真地完成学校所布置的各项任务。参加学校和区的各项活动，并且多次获奖。我深知，年轻是我的优势，年轻就意味着拥有充分的体力，饱满的精力和热

27、忱，我要把我的优势投入到我的工作中去，加强自己的理论储备，不仅要有一技之长，还要拥有综合实力，这样才能够充分发挥自己的一点才识。 第五篇：青年岗位能手事迹 幽竹节节翠待春年年高记xx县支行“青年岗位能手xxx 他个头不高，却神采奕奕.，他声音不大，却掷地有声，他一脸稚气，笑容可掬。初次见面，谁也不会想到他是一个已有八年工龄的“老同志，更不会想到他就是我们xx县支行的行长助理,他就是xxx同志。他自九七年参加工作以来，始终干一行爱一行，干一行精一行，曾先后15次获得县以上的荣誉和嘉奖。正是由于他突出的表现和较高的综合素养，年仅28岁便被提拔为基层行的领导干部。 “青年人中的红旗手 xx同志始终是

28、一个特别要求上进的年轻人，在他人生信条里：只有第一，没有其次。高校期间他就第一个荣耀地加入中国共产党，参加工作后，他更是处处严格要求自己，处处争当青年人的表率。97年他是第一个响应党委号召参加下乡扶贫的年轻人，工作组当年被评为“省先进工作组，他个人荣立“三等功；XX年他是第一个报名参加电脑培训的年轻人，在那里他任班长一职，全班110人最终以平均82.5分的优异成果顺当结业，他个人被评为“学习标兵；年他又是营业部第一个主动报名参加干部沟通的年轻人，在他影响下，有许多年轻同志自愿到农村行支持基层行建设，为解决农村行人员惊慌问题带了个好头。 作为一名年轻的党员干部，他不仅在工作上始终走在前列，在政治

29、理论学习、增加政治素养方面他也是不甘落后。参加工作以来，他的政治学习笔记已有厚厚一撂。通过学习，他进一步坚决了自己的共产主义信仰，进一步增加了理解党和国家路途、方针和政策的精确性及执行政策的自觉性与主动性，进一步增加了廉洁自律意识。由于他良好的政治素养，年省分行“xxxx学问竞赛特地抽调他去担当主持人，他精彩的表现得到了省分行领导的一样好评。 在营业部年轻人当中，xxx同志是最活跃的一个人，他爱好广泛，文学、武术、球类、书画、歌舞，几乎样样拿得上手，在系统内的这类竞赛中他很少空手而归。这不，前段时间营业部举办首届男篮赛，他带着xxx支行队又捧了个冠军杯回去了。正是这种自强不息、不甘人后的精神激

30、励着他，xxx同志始终扮演一名旗手的角色，冲在青年人的前列。 “领导干部的好帮手 他是一个擅长思索，擅长钻研，擅长给领导出点子的年轻人，所以大家根据他的名字取了个很有意思的外号“名堂多。八年来他换了八个岗位，在每个岗位上，他都是努力做好参谋，争取最大限度地给领导分忧解难，所以每位当过他干脆领导的人都舍不得他的离开。 98年在新田县大坪塘村扶贫那年他扎扎实实在那里呆了一年，期间只回来过三次。在省分行领导的带着下，他克服条件恶劣的困难，克服资金缺乏的问题，多想方法，多出方法，在那里一年关心他们建了盼望小学；通了自来水；成立了牲猪公司；办了砖厂、家具厂；开拓了板栗基地；修了路架了桥；青年工作、党建工

31、作、宣扬工作都搞得风风火火、绘声绘色，由于他们工作比较突出，扶贫工作组当年被评为全省“先进工作组。 在人事科的三年他也是干得兢兢业业，绘声绘色。他关心科长抓职工教化、干部管理、工会工作与青年工作。三年时间共举办各类大型培训30余次，参训人员达XX多人次，大专以上的职工也由九七年的76人增加到XX年的110人。三年里，营业部调动人员49人，提拔干部35人，调整干部67人，均无错漏。三年里，营业部的职工之家建设由无到有，由少到多。所辖支行先后获得了两个“省模、两个“市模、四个“省先，XX年营业室还获总行级和全国级的“女职工双文明示范岗荣耀称号。在人事科期间，他还兼任营业部的团委副书记和省分行的团委

32、委员，为营业部和省分行的青年工作做了不少扎实事，由于他工作的精彩表现，营业部工会和团委工作也连续三年被评为省分行“先进单位。 今年4月份，xxx同志调到xx县支行任行长助理，分管办公室这条线。他来之后，了解到行领导当时面临的最大问题就是职工思想心情不稳定。为了解决这一问题，他关心行领导从了解职工的思想动态入手，以内部规范管理为契机，刚好将支行各项工作带入正轨。特别是今年下半年支行进行门楼及围墙的修建工程，他关心行长抓规划、抓质量、抓平安，工程历时四个多月顺当竣工，无一起平安事故，无一分费用超支，无一处质量问题。他分管的宣扬工作和平安保卫也没让行长操劳，支行宣扬任务在营业部是第一个超额完成，平安

33、保卫工作在11月份的全省交叉检查中又打了个100分的总分。 “业务工作上的多面手 他最大的特点就是有颗永不知足的进取心，宠爱挑战自我，宠爱学习新的东西，宠爱以苦为乐。这几年来的阅历足够说明一切，他搞过出纳员、清交员、扶贫队员、会计辅导员、工会专干、稽核员，担当过机关党支部宣扬委员、营业部团委副书记、省分行团委委员、电脑培训班班长，县支行信贷部主任，如今担当宁乡县支行行长助理，在年轻人里面，他应当是阅历最多的一个。但他总是虚怀若谷，从不张狂，觉得自己要学的太多，所以，你总能感觉到他时刻处于一种学习的状态。 为了多学习业务，XX年底他主动要求调到了稽核科，一到该科室他就一头扎进业务里。在稽核科近7

34、个月里他投入217个稽核工作日，累计完成稽核项目8项11次，共发出稽核结论和处理确定9份，提出稽核建议21条。年年初，他和科室同志利用20多个工作日，严格依据总行稽核档案管理方法对XX年的稽核资料进行认真整理、归档、装订、共整理51册档案26个档案盒，并更换档案资料盒32个，此项工作得到部领导表扬，并作为部里档案工作管理示范科。 年下半年，他沟通到xx县支行任信贷部主任，由于该行信贷工作底子差、信贷人员素养不高，正好又是企业改革改制的关键时期，银企关系不好处理，他在这样大的压力下，没日没夜地钻研学习业务，一刻不停地思索工作的要点，努力以最快的速度进入角色。特别是为了迎接全省的规范化检查，他整整

35、两个月没有回长沙，每天几乎是要加班到十二点左右才肯回宿舍，那段时间他一下瘦了整整7斤。在 他的带动和感染下，信贷员们都忘我地工作，最终胜利完成规范化达标任务。支行年底也全面完成甚至超额完成各项指标任务。 他在搞好本职工作的同时还特别留意宣扬报道工作，能够刚好把工作中的状况和问题刚好向领导或上级行反馈。近三年来，他在营业部及省分行的杂志上发表各类文章47篇，图片52幅，其中一副送粮乐和总行领导到我行的图片分别被中国金融和粮油市场报刊登。由于宣扬工作的突出，年他被营业部评为“优秀通讯员。 他特别宠爱竹子，书房里挂的是竹子水墨画；办公室里摆的是文竹盆景；口里常吟哦咏竹的诗词；别人问他为什么这样宠爱竹子，他回答说：“因为每年春天他都会吸尽甘霖节节攀高啊，这也是我对自己的要求，呵呵