2023年工会女工委员工作计划（最终5篇）.docx

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1、2023年工会女工委员工作计划（最终5篇） 第一篇：工会女工委员工作支配 新年新气象，工会女工委员的工作支配是怎样的呢?下面是我收集整理的工会女工委员工作支配，欢迎阅读。 工会女工委员工作支配篇一 一、指导思想 以党的精神为指导，以科学进展观为根本，以人民满足的教化为动身点，全面落实“组织起来，切实维权的工作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素养，维护女教职工合法权益和特殊利益，广泛调动宽阔女教职工的主动性，为推动伊宁市教化工作再上新台阶起到主动作用。 二、主要工作 (一)加强学习，提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员宽阔女教职工，接受多种形式学习好中心的有关精

2、神和本职岗位的专业学问。相识加强学习的必要性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做学问型教职工活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素养，增加女教职工的学习实力、创新实力、竞争实力。 (二)突出维护职责，在构建和谐校内、和谐社会中发挥作用。 1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校内、和谐社会，把握不同女教职工群体的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。 2、接着认真落实教代会制度，坚持教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，

3、落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。 (三)加强自身建设、以活动为载体，着力提升女教职工综合素养。 1、着力提升女教职工政治素养，大力开展思想政治教化活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增加爱岗敬业的自觉性。 2、绽开“家庭美德教化，创建文明家庭等主题活动。 3、加大宣扬力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。 (四)关切女工生活，为女职工办实事、办好事 1、接着开展职工无互助保障，送温和和献爱心活动，想方设法把工作做细、做深、做实，切实为困难女教职工办实事、解难事。 2、举办女教职工健康学问讲座、新时期女性修养讲座。 3、认真组织好各类重大节日的庆祝活

4、动，充分展示新时期女教职工风采，不断增加女教职工组织的凝合力。 4、主动开展健康的文化活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持奋勉有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教化巾帼“健康、时尚、聪明、进展的时尚风采。 四、具体支配 (1)二月，召开女职工委工作会议，制定年度工作支配。 (2)三月，开展庆“三八活动，(3)四月，女老师体检。 (4)五月，举办“母亲节演讲竞赛 (5)六月，开展老师趣味运动会 (6)七月，协作学校60年校庆实施支配。 (7)八月，庆祝八一建军节与部队进行友好沟通活动。 (8)九月，开展庆祝老师节活动，慰问退休劳模和困难老师。60年校内庆典活动，(9)

5、十月，教代会，开展庆国庆教职工文化活动。 (10)十一月，参加市教化系统象棋竞赛 (11)十二月，举办元旦联谊会，工会工作总结.工会女工委员工作支配篇二 一、指导思想 党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教化工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的主动性、主动性和创建性。 二、加强理论学习，接着提高自身素养 在新的历史条件下，全面提高妇女素养，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素养和本领，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。通过抓政治理论学习，促使宽阔女教工的思想

6、道德素养、科学文化素养和心理素养有明显提高，在参与学校建设和维护妇女的合法权益的实力上有明显增加。 三、围绕中心工作，开展有益活动 1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教化工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关切下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关切女教工的身心健康，接着做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神救济工作。 2、以“三八妇女节为契机组织系列活动。学先进树典型举办和田十佳橱窗展。开展好主题教化“加强师德修养，提升自我形象征文、心得沟通活动。 3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的主动性和主动

7、性，主动为学校的进展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女老师迎春茶话会。 工会女工委员工作支配篇三 _年是实现十二五规划，建设省级示范性高职院和迎接评估工作之年。女工工作指导思想是：深化贯彻学习党的十七届六中全会，全面落实科学进展观，围绕学院中心工作和建设省示范性高职院校进展目标，大力弘扬“自尊、自信、独立、自强精神。把提高女职工自身素养，维护女职特殊利益，爱惜女职工身心健康作为工作动身点，以奋勉有为精神状态和求真务实工作作风，努力为女职工营造主动向上的工作环境，带着全院女职工以昂扬姿，开阔的眼界，务实的精神迎接教学评估。 一、加强女工委员的自身建设 1、学习工会法等法律、法规。加强政治理

8、论学习、业务学习和思想道德修养，不断提高女工干部的工作实力和综合素养。 2、强化服务意识，女工干部要经常深化群众，了解群众的心声，充分发挥桥梁、纽带作用，当好第一责任人，第一报告人，第一关心人，进一步促进维权工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益。紧紧围绕学校进展的大局为教职工办实事、办好事，树立女工干部的新形象。 3、加强调查探讨，增加调研实力，提高调研水平。通过扎实的工作，刚好向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的看法和建议。主动探究女工工作规律，不断加强理论创新，以理论创新推动实践创新。 4、主动主动探究新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立一心一意为女职工服务的意识，

9、更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。增加主子翁的责任感和使命感。主动参加女工干部培训。 二、主动开展女职工建功立业活动，不断提高女教职工的“三育人水平 1、接着开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵活动。在宽阔女职工中营造“双争的浓烈气氛，依据时代的精神的要求不断丰富：“双争活动内涵，将“双争活动与职工岗位练兵，技术比武、与建设学习型班、创新型班组相结合，不断提升老师的教研实力，发挥典型师范作用，推动巾国建功活动的深化开展。激发女职工立足岗位争奉献的热忱。在庆祝“三八国际劳动妇女节开展评比活动，推选出巾帼标兵、巾帼标兵岗、先进工作者，再接再厉争创市级“巾帼标兵、巾帼

10、标兵。 2、组织动员宽阔女职工主动参加“建功十二五、创新促进展为主题的劳动竞赛活动。从女性的特点和优势动身，动员和引导职工岗位创新，围绕增加学院教学质量的提高和办学水平的提升，深化开展职工科技创新竞赛活动。主动投身教学革新、独创创建、合理化建议、劳动竞赛等活动，为推动学院科学进展争作奉献，争当女创新能手、女科技带头人，最大限度地调动和激发宽阔女职工的创建激情和活力。 三、关切女教职工的生活，切实维护女教职工的合法权益 1、组织女教职工认真学习妇女权益保障法和劳动合同法等法规法律。提高她们法律意识，对于合法权益受到侵扰的女职工，要热心指导和关心她们依法维权。让女教职工学法、知法、懂法，增加女教职

11、工的自我爱惜意识。进一步完善和落实好女职工权益专项爱惜实施细则。 2、接着开展“姐妹情，献爱心互助捐款活动，在“三八国际妇女节来临之际，全体职工每人捐款10元，用于关心困难女职工、贫困女学生，关心她们克服困难，度过难关，表达了大家庭的温和。 四、广泛开展关爱女职工活动。 1、组织全院女职工进行健康体检和妇女病普查工作。体检觉察问题，要刚好就医，提出合理建议，以免耽误病情。建立女工体检档案 2、开展“四探望、“二庆贺活动。即：女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事、有家庭冲突必探望;女教职工有婚姻喜事，有重大成果必庆贺活动。 3、对怀孕女职工赐予医疗照看，对生育职工哺乳期女职工进行健康指导，上门

12、探望，刚好报销生育费用。 4、刚好发放妇女卫生用品。 五、加强校内文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。 1、开展庆祝“三八国际劳动妇女节活动。 (1)召开女职工座谈会 (2)表彰先进 (3)向全院女职工发出建议书 (4)举办女职工读书心得征文竞赛 2、搞好群众性的健身活动，进展体育运动，增加教职工的体质。 (1)、开展1-2项适合女职工体育活动，如：操场舞、太极拳。 (2)、适当时机组建女子合唱队。 3、组织参加工会的各类活动，如球类、体操、趣味运动会等。 其次篇：工会女工委员岗位职责 1.驾驭本校妇女教工的思想、工作和生活状况，主动关心女教工解决实际困难,催促有关部门做好女

13、工爱惜工作。 2.参加校支配生育工作，对女教工进行正确处理恋爱婚姻、家庭以及晚婚和支配生育的宣扬教化。 3.贯彻党和政府关于爱惜妇女、儿童的政策、法令,维护妇女、儿童的合法权益，同侵害妇女、儿童合法权益的行为作斗争。 第三篇：工会女工委员岗位职责 工会女工委员岗位职责 1.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会确定。主动做好各项业务工作，保证工会委员工作目标的实现。2.起草工会工作支配、报告和总结。 3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。 4.深化基层，实施送温和工程，刚好了解职工的思想动态及各科工会开展状况，认真反映职工的看法和要求。5.负

14、责工会宣扬教化工作。6.负责管理工会第三产业。 7.开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。8.开展劳动竞赛和各种文体活动。9.完成领导交办的其他工作。 10.向女职工宣扬党的路途、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、独立、自强为主要内容的“四自教化，引导她们做有志向、有道德、有文化、有纪律的职工； 11.教化女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工主动参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作； 12.监督、关心行政贯彻执行有关女职工爱惜的政策、法规，建立健全女职工爱惜制度的设施，爱惜女职工的身心健康；

15、13.关切干部职工家属工作，亲热联系宽阔女职工，经常收集反映女职工的看法和要求。 14.关心解除女职工后顾之忧。主动为她们排忧解难，协作有关部门抓好支配生育工作。主动做好新婚姻法的宣扬教化，教化青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题； 15.负责处理女职工的日常事务，做好女职工评比先进的工作。关切并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难，关心做好女职工的保健工作 ； 16.主动组织支配“三八节和“六一节活动。 17.维护女教职工的合法权益，同侵扰女教职工的合法权益和卑视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。 18.对女教职工进行“自尊、自爱、自强教化，激励她们在工作中勇于开拓，努力提高参政

16、议政实力。 19.争取女教职工在政治、教化、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的同等权利。 20.贯彻女教职工劳动爱惜有关政策，法律、法规，组织女教职工进行身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生学问。21.动员女职工主动参与学校的教化改革和民主管理。 22.组织女教职工开展一些有女教职工特点的学问性、趣味性活动。 第四篇：工会女工委员职责 工会女工委员职责 1、围绕党的中心工作，运用各种形式，加强女职工的思想教化，处理好婚姻家庭问题。 2、发动女职工主动参加政治、文化、业余学习，提高本领，发挥其应有的作用。 3、关心行政有关部门贯彻执行有关女工爱惜的政策法令和规定，结合学校实际，建立健

17、全女工的爱惜制度和设施。 4、发动女职工主动参加学校民主管理，维护女职工的民主权利，留意了解女职工的看法和要求，探讨女职工切身利益的提案，并抓好落实工作。 5、协作有关部门抓好支配生育工作。 6、发动和组织女职工主动参加教化教学劳动竞赛，留意觉察和培育女职工先进典型。 7、定期总结推广女职工先进阅历和宣扬先进事迹。 8、建立女职工主动分子队伍，充分发挥她们的工作主动性，并留意提高主动分子的思想和业务水平，把女工的工作活跃起来。 第五篇：工会女工工作支配 工会女工工作支配 一一、指导思想 以“三个代表重要思想和党的*中全会精神为指导，紧紧围绕区教化工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女

18、教职员工的工作作用，调动女教工的主动性、主动性和创建性。 二、加强理论学习，接着提高自身素养 在新的历史条件下，全面提高妇女素养，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持加强学习，努力提高自己的素养和本领，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。通过抓政治理论学习，促使宽阔女教工的思想道德素养、科学文化素养和心理素养有明显提高，在参与学校建设和维护妇女的合法权益的实力上有明显增加。 三、围绕中心工作，开展有益活动 1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。围绕区教化工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关切下，通过女工委员与卫生老师的共同

19、努力，关切女教工的身心健康，接着做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神救济工作。 2、以“三八妇女节为契机组织系列活动。学先进树典型举办和田十佳橱窗展。开展好主题教化“加强师德修养，提升自我形象征文、心得沟通活动。 3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的主动性和主动性，主动为学校的进展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女老师迎春茶话会。 工会女工工作支配 二一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以科学进展观为根本，以人民满足的教化为动身点，全面落实“组织起来，切实维权的工作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素养

20、，维护女教职工合法权益和特殊利益，广泛调动宽阔女教职工的主动性，为推动伊宁市教化工作再上新台阶起到主动作用。 二、主要工作 (一)加强学习，提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员宽阔女教职工，接受多种形式学习好中心的有关精神和本职岗位的专业学问。相识加强学习的必要性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做学问型教职工活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素养，增加女教职工的学习实力、创新实力、竞争实力。 (二)突出维护职责，在构建和谐校内、和谐社会中发挥作用。 1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。

21、女工委致力于构建和谐校内、和谐社会，把握不同女教职工群体的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。 2、接着认真落实教代会制度，坚持教代会有相应比例的女教职工代表，充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用，畅通女教职工建言献策渠道，落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。 (三)加强自身建设、以活动为载体，着力提升女教职工综合素养。 1、着力提升女教职工政治素养，大力开展思想政治教化活动，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增加爱岗敬业的自觉性。 2、绽开“家庭美德教化，创建文明家庭等主题活动。 3、加大宣扬力度，不断扩大工会女教职工组织的社会影响。

22、(四)关切女工生活，为女职工办实事、办好事 1、接着开展职工无互助保障，送温和和献爱心活动，想方设法把工作做细、做深、做实，切实为困难女教职工办实事、解难事。 2、举办女教职工健康学问讲座、新时期女性修养讲座。 3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动，()充分展示新时期女教职工风采，不断增加女教职工组织的凝合力。 4、主动开展健康的文化活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持奋勉有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教化巾帼“健康、时尚、聪明、进展的时尚风采。 四、具体支配 (1)二月，召开女职工委工作会议，制定工作支配。 (2)三月，开展庆“三八活动。 (3)四月，女老师体

23、检。 (4)五月，举办“母亲节演讲竞赛。 (5)六月，开展老师趣味运动会。 (6)七月，协作学校*年校庆实施支配。 (7)八月，庆祝八一建军节与部队进行友好沟通活动。 (8)九月，开展庆祝老师节活动，慰问退休劳模和困难老师。*年校内庆典活动。 (9)十月，教代会，开展庆国庆教职工文化活动。 (10)十一月，参加市教化系统象棋竞赛。 (11)十二月，举办元旦联谊会，工会工作总结。 工会女工工作支配 三为提高我女职工综合素养，依据局工会关于开展“女职工建功立业素养提升工程的要求，进一步激发女职工的工作热忱，创建“学习型学问型创新型的女工队伍，为推动我经济建设又好又快进展做出奉献。制定我女工工作支配

24、。 一、发挥好宽阔女职工在实施“规划中不行或缺的作用。 *年我女职工工作依据业局工会全年女职工工作支配，组织动员宽阔女职工接着深化开展“女职工建功立业工程活动，根据我工作特点和实际状况，组织女职工参加各种素养培训和岗位练兵技术比武等活动。要紧紧围绕“女职工建功立业工程活动主题，通过报刊网站电视台的报道，宣扬在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹，展示女职工在生产生活中的时代风采，动员女职工再立新功。 二、切实维护合法权益和特殊利益，充分调动女职工的主动性和创建性。 合理维护女职工合法权益和特殊利益。要着力宣扬和普及女职工权益方面的法律法规学问，关心宽阔女职工了解自身权益，提高依法维权的实力。 三

25、、深化文明家庭创建活动，让和谐的家庭环境为助力。 一个稳定华蜜的家庭是职工安心在外工作的坚毅后盾。如何经营好华蜜小家庭，也就成了女工工作的任务之一。女工委将通过举办不同方式的讲座及开展活动，关心女职工提高相识，妥当解决家庭及邻里冲突，让的家庭都争取成为和谐文明的家庭。 四、实施“女职工爱心帮扶工程，为女职工办实事办好事。 接着开展姐妹献爱心活动。进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题刚好上报工会，以纳入工会帮扶工作的总体规划。关心待岗女职工克服生活困难。 接着做好已婚育龄女职工健康检查工作，动员更多的女职工参加工会会员大病互助，以增加女职工抵抗大病的经济承受实力。接着做好防治妇科病的

26、宣扬教化工作，以增长女职工卫生保健学问，提高女职工的自我爱惜意识。 五、进一步加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础。 加强组织建设，坚持以工会组织建设带开工会女职工组织建设，把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划，工会女工委将主动创新工会女职工组织建设模式。 精细化管理需要我们不断学习，不断努力，不断提高工作品质。工会女职工工作计生工作将牢固树立以进展为中心的大局意识，紧紧围绕实现健康快速进展的战略目标和企业改革进展稳定的中心工作，转变固有的思维模式，突破商定俗成的工作套路，以全新的思维方式去探讨新状况解决新问题，找准女职工工作与全工作的最正确结合点，团结带着全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步同向同目标进展，真正发挥应有作用，以取得各级领导的信任和支持，使女职工工作再创新的亮点。