2023年关于人们通过竞争合作取得更大的成功辩论赛(精选3篇).docx
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1、2023年关于人们通过竞争合作取得更大的成功辩论赛(精选3篇)篇一:关于人们通过竞争合作取得更大的胜利辩论赛 人想胜利需要双赢。 每个人的能力与资源是不一样的,你会唱歌,我会跳舞,你有背景,我没有背景,因此,人与人应当相互关心,相互利用。 人假如有幻想,靠单打独斗很难实现。 实现大的幻想,需要建立团队,互相合作,借用别人的力量,共享资源。 人与人之间,必需是合作关系,不是敌人关系,只有这样,才能双赢。 社交活动应当建立在双赢的基础上。 双赢要把握多个方面。 在人品上,双赢的人应当拥有优质的诚信,拥有成熟正确的价值观,拥有知足的心态,不是贪得无厌。 双赢关系以品质为基础,人们要仔细呵护互相间的利
2、益关系;相互要讲信誉,明确责任。 建立关系后,要用协议,相互约束,明确各自利益后,才可以进行合作。 双赢就是最好的解决方法,双赢就是舍小利获大利。双赢是别人先得利,自己后获利。 合作与竞争的结合,才能使利益最大化,才能双赢。 篇二:关于人们通过竞争合作取得更大的胜利辩论赛 身在职场,“合作对于“胜利的重要性,想必不言而喻。我们大部分人之所以不太胜利,包括我自己在内,即便努力工作多年,也没能取得比较好的业绩,从而尽快实现财务自由和时间自由,就是因为自己不擅长“合作,甚至不能正视“合作,更谈不上系统、全面地审视自己的“合作了。 相对于“合作,我们往往更习惯于“竞争、分工、单干、对峙,仿佛这样的一些
3、行为模式,更能表达自己的个人英雄式的情节和壮举。 你看,假如孩子成果不好,家长们往往脱口而出,“你努力一点啊,跟谁谁谁比一比,这是什么?这是“竞争。在部门管理上,我们也经常把岗位之间的“分工理得清清晰楚,然而更多状况下,我们更为需要岗位、部门之间的链接和流转,这个就简而化之、语焉不详了。至于团队里新奇血液加盟,我们也通常使用了“观望的心态,甚至“对峙的行动。 下面,我们就说一说“合作都需要重点留意些什么: 一、合作意识 如上所述,只有自己真正意识到“合作的重要性,以及唯有“合作才能导致“共赢,你才会有“合作的意愿和行动。否则,和善一点,你就习惯于“单干;任性一点,你就搞一搞“对峙;理性一点,你
4、就守好自己的一亩三分地,埋头苦干重视“分工;强势一点,你就乐此不疲的去“竞争。尽管说这些并没有什么明显的不妥,但假如我们多一点“合作意识,你会发觉事半功倍。 二、合作技巧 有了“合作意识,咱们再来提升“合作技巧就简单多了。技巧许多,比方:沟通技巧、表扬与批判技巧、会议技巧、邮件技巧、目标管理技巧、时间管理技巧、战略分解技巧在这里不再多讲。因为我们在职场中会逐步学习把握到多种技能模块,把这些模块组合使用,学会换位思索,推崇主动服务,强调多做一丝,乐于共享,保持开放等等。 三、合作伙伴 不怕狼一样的对手,就怕猪一样的队友。我们之前曾经讲过,如何推断并选择“靠谱的合作伙伴,并坚决不移的与之共同前行,
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