2023年工厂生产规章制度.docx
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1、2023年工厂生产规章制度 第一篇:工厂生产规章制度 生产规章制度 1、全厂员工应发扬厂兴我荣,厂衰我耻的思想,树立节能减排,降低消耗的观念,应按厂部规定和调配的时间进行上、下班,保质、保量的完成每天工作时间。 2、各危险工种员工上班要戴好平安帽,易燃易爆的场地不准玩火、吸烟,不得带小孩进入厂内和危险区域。 3、不准迟到、早退、旷工,如遇有特殊状况,有病者应提前请假或自行调配请人顶班顶班人员要娴熟,请假人员不得享受产量工资和保底工资,上班不准喝酒,不得雇用童工,不能影响生产。 4、每天上班开机后五分钟到者算迟到,下班停机前五分钟离开者算早退。 5、全厂员工不得无理取闹和擅自停工、停产,不准向提
2、货司机和客户索取任何费用。应爱惜好厂里的公共财物,公共财物不得私自拿出厂外。 6、在上班期间,如突然停电或遇机器临时发生故障,短期内全厂员工应耐性等待,主动协作或关心排查,尽快复原生产,不得无故指责和离开。 7、对违背厂里规章制度和平安规则,迟到、早退者每次罚款2元,对旷工和其它违规者不享受当月的保底工资,并每次罚款30元。 8、将罚款的全部金额到月底嘉奖那些遵守规章制度,平安规则,上班主悦耳从支配,维护厂里利益的员工。 以上规章制度和平安规则从本日起望全厂员工自觉遵守,认真执行。 井泰砖厂 2023年4月25日 平安生产总则 全厂员工应树立平安第一、预防为主、群防群治、防治结合、综合治理,增
3、加全厂职工平安意识,严格遵守各项平安规则和规章制度,防止事故的发生,坚持管生产,必需管平安,讲效益必需讲平安的原则,做到平安生产人人有责、人人尽责,确保平安生产。 平安操作规则 一、裂开岗位操作规则: 1、上班开机时应提高警惕、思想集中。 2、严禁下料时脚踏入下料斗,应与下料斗保持相应的 距离。 3、觉察故障刚好停机断电,严禁带电修理。 二、粉碎岗位操作规则: 1、开机期间,应经常察看机器是否运转正常,如有异样应先停机断电,后排查。 2、严禁机器运转时,人员靠近。 3、严禁未切断电源进行修理。 三、搅拌、清地岗位操作规则: 1、上班开机前应检查各部位、部件是否有松动,保持机器上班运转正常。 2
4、、工作期间应戴好平安帽,严禁长发外露,应经常保持地坑清洁。 3、搅拌机堵塞先切断电源开关,停机后方可进行疏通。 四、限制台岗位操作规则: 1、平安操作,不准擅自离职失守,刚好精确留意各机器各工种的停机、开机。 2、全部仪表按钮要经常检查,自动限制装置有无失灵现象。 3、保持机器正常运转,觉察故障快速停机,并切断电源进行修理。 4、下班停机后,切断电源,检查清理限制台的清洁卫生。 五、进出窑岗位操作规则: 1、进、出窑人员应戴好平安帽。 2、进窑人员起墩应垂直从下到上每排砖装整齐,不准倾斜装砖。 3、出窑人员捡砖应按梯形从高到矮,保证数量有依次的取砖。 六、放炮岗位操作规则: 1、放炮前,带班人
5、员应亲自布置专人警戒,不准许爆破员兼位,警戒线应设警戒牌,栏杆或拉绳标记,警戒人员必需禁止其它人员进入放炮地点。 2、警戒人员不准兼做其它工作,不准打盹睡觉、打闹、闲聊、更不准脱岗,警戒人员必需在有掩护的平安地点进行警戒,警戒线必需超过规定的掩护地点与放炮工作面的距离。 3、放炮地点较远,必需支配两人前往警戒地点,待警戒就位后支配一人返回通知带班人员才能下令放炮,否则不准放炮。 4、放炮位置应离高压线平安距离外进行放炮,否则不准放炮。 5、放炮后,警戒人员要接到口头通知后才能撤回,不准事先约好信号便私下撤回。 七、易爆物品仓库平安规则: 1、易爆物品做到专库专放,双人双锁负责管理,并严格办理领
6、用手续。 2、领用易爆物品时,严禁烟火带入仓库内。 3、在运用时,要严格遵守操作规程,工作不行马虎。 4、严禁私自转让,私存或作其它用途。 其次篇:工厂生产规章制度 3 服装生产厂规章制度及作息时间 为规范本服装厂的正常生产程序,确保全部产品刚好按期完成交货,现制定规章制度: 一、全体员工必需按时上下班,不迟到,不早退,不得无故旷工,有事要请假或连班者,必需经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必需打电话给本厂负责人。 二、全体员工进入车间后,要快速进入生产岗位,不得随便在车间内外逗留、闲聊、大声喧哗和吵闹,不准做与本职工作无关的事情。 三、进出车间一律不准带包,否则必需接受由本厂负责人检查
7、后才可进出。 四、生产现场要讲究文明生产行为,不准酒后上班,不准串岗串位、嬉笑打闹,不准乱走乱跑、吵架打骂,不准玩手机、闲聊和做与生产无关的事。 五、生产现场的过道要保持畅通,在向下一道工序传递流程中,裁片或半成品上面必需有标号布,按要求依次摆放整齐,不得随便挪动,不乱发,不错号,不允许在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、踏。 六、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产,不得擅自改动,如有造成废品、次品和需要返工的,必需快速向裁床师傅 补货和返修或向本厂负责人反映问题,不得延拖、藏起和丢弃。如有发生生产设备事故时,必需由自己打电话给机修师傅报修或向本厂负责人反映问题,不得找正在正常工作的其他员工
8、代打电话。 七、在师傅补货或修理车床时,应留在岗位旁等待师傅完成处理,不得擅自离开和找其他员工闲聊或做与生产无关的事。 八、严禁在车间内干私活,违者按私活价值处10倍以上罚款,并扣除个人所得工款。 九、下班时请留意将机车、电灯和风扇开关关掉。 十、全体员工必需听从本厂负责人支配工作,但不得借机争吵影响他人工作,对生产过程中的疑难问题应刚好向本厂负责人反映。 本服装厂规章制度即日起起先执行,实行奖勤罚懒,如能遵守本厂规章制度的员工年终有奖,违规者将予以严峻指责或扣除个人所得工款的20%,情节严峻者开除出厂并扣除个人所得的全部工款或交公安机关处理,望全体员工自觉遵守,本厂负责人即日将实施监督和检查
9、。 车间管理制度细则 为了促进企业的进展,确保产品质量,肃穆厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度: 1.职工应按时上班,迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。 2.工作时间不允许串岗,违者每次罚款5元。 3.上班时间应当穿工作服,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣衫不整,违者每次罚款10元。 4.不得在车间工作时与班长、车间主任争吵,或与其它职工互相打骂、吵闹,违者一次罚款50元,并作检查。看法不好或一月内累计三次者予以解雇。 5.不准酒后上班,如出现平安事故者,全部责任自负,工厂不予担当任何责任及经济赔偿。违者罚款100元,并写检查。看法不好或一个月累计两次予以解雇。 6.
10、车间内严禁吸烟,违者每次罚款20元。造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。 7.班中禁止做私活,违者按私活价值处10倍以上罚款,并扣除个人所得工款。 8.偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以解雇,情节严峻者移送公安机关。 9.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不记夜班费,完不成任务强走者每次罚款50元。 10.严禁带小孩和工厂以外人员进入车间,违者对当事人罚款50元。 11.生产中不得闲聊说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏,违者每次罚款50元。 12.上班必需佩带工号牌,作奸犯科者每
11、次罚款10元,涂改、遗失工号牌罚款10元。 13.严禁跨越或坐在任何机械部位,严禁随便撤除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、限制柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。违者,每次罚款100元,如对设备设施造成损坏者照价赔偿。 14.严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施旁边堆放其它物品,违者每次罚款500元,损坏消防器材者照价赔偿。 15.不得在生产区内随便运用临时电线,假如急需运用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应刚好按期限撤除。违者每次罚款 100元,如因私接电线给工厂生产造成后果者,将照价赔偿并处以10倍以上罚款,如情节特别严峻者将移送司法机关。 16
12、.各车间卫生由各车间负责清扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐。清扫不洁净,每次对车间主任罚款20元,对清洁工罚款10元。 17.操作机器要切实做到人离关机停止运用时要刚好切断电源,违者每次罚款50元。 18.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗,锁好车间大门,关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元。工 作 时 间 夏令时3月16日-3月15日 8:3012:00 13:3017:30 18:3023:00 第三篇:工厂平安生产规章制度 第一、平安生产检查制度 一、节前平安生产大检查,工厂平安生产规章制度。每年的四大节日前对市场进行平安生产大检查。 二、每年的春季和秋季各支配一次全面的平
13、安生产大检查。 三、每年的夏季到来之前支配一次夏季平安用电专项平安大检查。 四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检,原则上每月检查一次。 五、定期进行市场巡查,对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。 六、重大政治经济文化活动中,要在活动前和活动中开展平安生产大检查。 七、做好市、区平安生产监管部门支配的其他检查工作。 八、平安生产大检查必需由领导带队,组织相关部门负责人、技术人员参加,确保检查效果。 其次、平安生产例会制度 一、根据公司平安生产管理制度,实行平安生产例会制度。 二、公司每月召开一次部门或班组以上平安生产分析会,总经理主持,做好记录并存档。 三、部门每月召开一次班组以上
14、平安工作例会,由经理主持,做好记录并存档。 四、班组每周召开一次班组平安工作例会,班组长主持,做好记录并存档。 第三、北方汽配城平安经营投入保障制度 为了保证公司的平安经营,公司每年支出专项资金,配备平安设施,加强平安管理保证设备的正常运行。 一、公司每年支出部分专项资金用于平安经营改造,专款专用,不准削减或挪为它用。 二、对于各项费用必需依据制度、预算和审批手续支出,并由财务部门申报,审批后方可实施。 三、平安设施资金投入范围: l、完善、改造平安防护设备、设施支出。平安设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备; 2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员平安
15、防护物品支出 3、平安生产检查与评价支出。 4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。 5、平安技能培训及进行应急救援演练支出。 6、其它与平安经营干脆相关的支出。 四、设备正常运行保障资金: l、烟、温感报警系统的测试和修理,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次,检查其是否完好好用。 3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 五、平安经营专项费用用于其它平安技术事项: l、平安经营宣扬、教化和培训; 2、劳动防护用品配备: 3、其它保障平安经营的费用。 第四、平安生产工作检查、考核、奖惩制度 一、平安生产
16、工作实行逐级检查、考核。 二、平安生产工作实行层层签订责任书,每月将责任书落实状况逐级上报,对平安事故不瞒报。 三、公司对部门每月至少一次平安工作检查,部门对班组每周进行一次平安工作检查,平安班组对成员每天进行考核。 四、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成状况和交付任务完成状况为根据。 五、检查、考核状况以书面形式汇总于公司,并在平安生产会议上公布。 六、每半年对平安生产工作总结以此为根据开展考核。 七、检查考核结果与平安奖惩制度对应并在当月或年终奖中表达。 第五、北方汽配城平安教化、培训考核管理制度 一、新员工教化 1、凡新入公司人员,必需进行平安教化,考试合格后方可上岗。 2、公司
17、平安教化。由总经理办公室支配,保卫处等其他部门协作共同组织实施,教化内容有:党和国家平安工作的方针、政策、法规;公司的基本概况和重点部位分部状况及留意事项;一般平安学问和公司平安工作总则。 3、部门平安教化。由部门经理主管负责,教化内容有:商城基本概况;重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施;各部门平安制度规定及平安要求;平安事故教训和危害。 4、班组平安教化。由各班组长负责进行,教化内容是:本部门运营工作及平安规章制度,各种平安事故案例的阅历和教训。 5、平安教化时间:公司平安教化一般为一周,部门平安教化为一天。 每年以创办平安学问宣扬栏、开展学问竞赛等多种形式,提高全体员工平安意识。由物业
18、部组织实施。 二、全员教化 各部门每月至少一次对全体员工进行平安思想教化工作,班组每天晨会时教化内容要紧密结合本岗位工作的具体状况,牢固树立“平安第一的思想,分析本岗位存在的问题及产生根源,拟定实行措施;上级平安运营文件、典型事故阅历教训等根据上级要求,结合各自实际需要,不定期的进行。 三、日常教化 对职工进行同常平安教化是贯彻营运权过程的经常性工作,由各部门、班组根据各自的工作性质和特点,结合营运工作等不同的阶段和任务的轻重缓急,考虑不同季节的气候转变,工作环境及人员转变的状况,对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的平安教化,不断培育和提高全体员工的平安防范素养。 四、重大节假教化 公司
19、每逢节假同期间,由各部门、班组负责人根据公司要求,结合本部门的实际状况,对职工进行平安教化,制定出节假同期间的平安爱惜方案,确保营运工作的顺当进行。 五、特种作业人员的培训和复审 凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必需接受、参加当地平安部门的平安技术培训、考核、复审。根据需要由公司主管部门组织,对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教化、培训、审核。 六、对商户的平安教化 对商户的提高平安消防意识由物业部门负责,市管人员必需对商户进行平安教化,做好防护措施。 七、事故教化 对发生事故和事故苗头的责任人由其部门、班组负责,暂停其工作,对其进行事故分析(缘由、教训,防止事故重复发生的措施等方面
20、的教化。 八、商场物业部门组织各级领导班子进行平安专项培训,加强各级平安责任人的平安意识。 九、公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练,并在“119消防日和消防平安月,通过授课、观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训,做到培训有支配、有内容、有总结、有受培训人员签字,由物业部和人事部(总经办)共同组织实施。建立完善公司、部门、班组的平安教化档案,每次教化培训必需要有记录,并妥当保存。 第六、北方汽配城重点部位平安管理制度 一、各部门必需贯彻“平安第一、预防为主的方针,认真执行公司平安管理制度,自觉听从公司平安保卫处的管理,正确处理好平安与经营的关系,确保给商户供应一个平安经营的良好环境
21、。 二、严格遵守与公司签订的平安经营目标管理责任书的条款,各部门的签约责任人即为各部门的平安责任人,对经营区的平安经营切实负起责任。对本单位的员工经常进行平安教化,每月不得少于一次,并结合本单位的实际状况。公司应对本单位员工的平安教化负责,制订并落实平安管理制度,将平安经营的责任落实到人。 三、切实做好公司的平安防范工作,确保本单位无隐患事故,无火灾事故。自觉做到不挤占消防通道,消防前室,防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。灭火器材落实专人维护、管理,确保处于完好状态。员工要驾驭防火、灭火的基本学问,人人会运用消防器材。 四、加强防火工作,严格对火种的管理。餐饮单位要教化、催促厨房间员工在操作时
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