2023年医院后勤工作计划大全(精选9篇).docx

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1、2023年医院后勤工作计划大全(精选9篇)篇一：医院后勤工作打算大全 一、指导思想始终遵循学校总体工作思路 围绕"一个"中心:安全、稳定这个中心;做好"两个"服务:做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作;落实"三个"到位:认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，确保后勤服务工作更上一层楼，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。 二、后勤工作打算中的工作重点 (一)做好学校后勤安全工作(二)加大

2、校产管理力度，不断完善校产管理制度(三)做好寄宿生管理工作(四)进一步加大校内环境与卫生管理工作力度(五)加速学校基建工作、食堂、球场 三、工作措施(一)更新观念，增添服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。 2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师 篇二：医院后勤工作打算大全 作为后勤工作人员必需时刻把“想师生所想，做师生所需作为工作的目标和动力，扎扎实实地做好各项后勤服务工作，要努力克服华而不实、敷衍了事等工作看法。每月或更短时间召开一次工作例会，全面总结和

3、反思工作中存在的问题，对师生提出的要求要尽量满足，尽量办好。 二、明确责任，把安全放在首位明确责任。 食品卫生安全，教学设施设备安全，水电气使用安全等落实到人，确保万无一失。 三、进一步完善招投标工作，严格招投标制度，分散办公用品实施定点选购你；确保工作公正、廉洁。 总务处全体干部职工盼望在学校党政领导下，为学校进一步进展做出自己的奉献。 篇三：医院后勤工作打算大全 作为公司的后勤自然做事要有前瞻性才能完成领导交付的任务，无论是日常设备的检修工作还是各类办公物资的补充都应当重视一些比较好，事实上我也明白工作中需要考虑问题周全才能够很好地履行公司后勤的各项职责，然而10月份的到来也意味着后勤工作

4、出现了新的挑战，因此我制定了公司后勤10月份工作打算以求完成这个月的任务。 一方面要懂得随时查看公司前台区域是否存在办公物资缺乏的状况，尤其是用来打印文件的纸张以及笔墨一类的物品是否充分，关于这类问题都应当主动去进行查看才意味着自己在后勤工作中有着足够的主动性，而且其他部门有需要的话则可以提供相应的办公物资并对领用状况给予相应的记录。另外则是需要保障厕所区域的卫生纸以及洗手液之类的物品不会出现短缺，有些时候即便是不起眼的物资保障工作也得花费大量心思才能够有所作为，对我来说做好这方面的后勤工作并进行记录才意味着自己的能力有所提升，况且10月份有些后勤工作也需要提前做好相应的预备才能够沉着完成任务

5、。 另一方面则是利用节假日时间对公司的部分设备进行检查与修缮工作，为了防止出现数据之类的错误还得提前嘱咐员工进行保存才行，这样的话就能够腾出时间来为部分老化设备进行相应的检修工作，提前排除相应的隐患才能确保在日常工作中不会因为设备故障而出现难以解决的问题，而且随着天气的转凉也应当要对公司内部的暖气以及空调设备进行一番检修，确保等到有需要的时候可以让这部分设备正常投入使用。 还有一点则是员工食堂的监督以及以及原材料的采买工作需要做好才行，无论是食材的新奇程度还是安全性都要有所保障才能够让员工感到放心，其中比较重要的便是食堂设置的价格要确保物美价廉才能获得员工的认可，除了保证选购环节能够根据正常流

6、程有序进行以外还要让价格得到领导的赞扬。另外一些比较琐碎的后勤工作也需要做得比以往更好一些才意味着自己有所进步，在提前做好预备的基础上开始分析自身存在的缺乏或许才是这份打算存在的意义。 制定完10月份的后勤工作打算以后还需要认真查看以防存在着疏忽之处，而且依据现有阅历并将工作打算落实下去才是自己在将来应当做的，只不过在考虑下个月后勤工作任务的时候也需要依据现有状况进行分析才行。 篇四：医院后勤工作打算大全 转瞬10月就要到来了，十一国庆的长假的到来势必会为医院的后勤工作带来压力，为此我们也提前在9月末的时候做好了大部分的预备工作，支配好了留守的轮班人员。但是作为维持医院每天的后勤工作，国庆之后

7、的日子还是要好好的支配。 在10月中，除了一些日常的工作，对很多需要改革提升的地方也要好好的规划，严格的执行！以下是对医院10月份后勤工作的打算支配： 一、国庆节支配 国庆七天基本根据之前支配的进行，在各个岗位都留守了最基本的人员保证后勤工作的正常运行。由于之前已经将工作的预备都做好，需要修理的地方也在国庆到来之前修理好，在国庆期间应当不会出现什么大问题。 但是这并不代表工作就能放松，因为只留守了基本的员工，所以会比平常做的更多也是无法避开的，所以更要打起精神，完成工作的同时保证对安全及危急的预防。 二、假期后的工作 假期过后并不代表放松，正应为假期的人手不够，所以在收假的前期要准时的处理假期

8、间积累起来的工作。也不要遗忘了对国庆期间的病人们收集服务意见，对将来的工作做好改良，提升假期的服务质量。 三、日常工作 在10月中的规划里，要对供电及安全方面做着重检查，主要是对医院各方面的安全检查，检查各病室的用电安全状况。还有对仓库的检查安全及存储品的检查，防止积累过期或是腐霉物品，对灭火器等消防设施做好具体的检查和记录。 对食堂，加强厨房的卫生管理对员工的个人卫生要常常检查，勤提示。食堂的负责人要准时的听取群众的意见，准时的改善食堂的菜单，迎合群众口味。同时也要做好各项安全、卫生的防护工作。对食堂的水电气等做好节省且安全的使用。 加强卫生的管理，把关好各科室死角的卫生问题，对医院的清扫要

9、严格要求。对各科室人员也要严格要求主动维护环境卫生。对病患和亲属也要做好宣扬，共同维护好医院的卫生环境，创建更加舒适、干净、健康的医疗环境。 医院的安全是我们后勤需要保证的重要保障，同时，保证在医院的人们能有一个舒适的环境也是我们的职责。为了做好自己工作，我们还需要更多的提升自己。 篇五：医院后勤工作打算大全 一、指导思想： 本学期我园后勤工作在园务工作打算的引领下，主动协作保教工作，继续提倡任劳任怨，爱岗敬业，踏实奋进的工作看法，取长补短，务实创新，科学管理，使后勤工作有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本质，全面提高后勤服务质量，努力争取到达“领导满意、家长满意、教师

10、幼儿满意三满意服务工作目标，主动有效地开展好幼儿园的后勤?务工作。 二、主要工作目标： 1、加强后勤人员的思想素养教育，强化服务意识。 2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。 3、扎实有效地抓好幼儿园安全工作。 4、加大幼儿园财产管理力度，完善财产管理制度，做好各项修理工作，保障教育教学工作正常、有序进行。 5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。 6、科学管理膳食，保证幼儿的养分均衡。 三、具体工作与措施： 1、进一步加强后勤人员的思想素养教育，不断提高后勤人员素养，强化服务意识。 重点从提高后勤人员的思想素养入手，注重平常的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合，一旦发觉问题

11、，准时与相关人员进行沟通与沟通，确定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中需要改良的地方，利用开会、谈心、打比方等形式，教育后勤人员端正工作看法，逐步地树立“在岗就是要工作，工作就是要服务，有活干就是比没活干强的思想，认清自身的工作性质，努力提高自身的工作效率与质量。 2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。 本学期在统一思想认识的基础上，进一步规范后勤人员的工作职责，强化岗位责任制，确保工作人员本职工作保质保量地完成。主动开展后勤人员考核细则的学习，强化后勤人员岗位职责意识，学习目的主要是提示后勤人员的工作职责，以备在工作中有章可循、有据可依。工作的开展与实施，重在督导检查，本学期，将

12、从详情出发，强化后勤管理，既要人性化管理，又要敬重制度化管理，在确保遵守并根据制度工作的基础上，实施奖罚分明，公私分明，不因个人而忽视制度，制度“对事不对人，而不是对人不对事。 3、强化安全管理，做好安全防范工作，增添教职工的安全意识。 “安全重于泰山，要时刻绷紧安全弦，任何时候都不能懈怠，要常抓不懈。对于教职工、幼儿的安全意识，要作为重点进行学习、催促引导。定期的做幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具、桌椅的检查修理工作，严防安全问题发生。加强对食堂的卫生和安全管理，严把质量关，抓好食品选购关，预防食物中毒。 4、顽强财物管理，做到节省不浪费。 定期检查各班各室的固定财产使用状况，催促加强保管，

13、各班各室财物责任到人，如有损坏丢失追究当事人责任。对园内小型修理工作自己能完成的，尽量自己完成，竭尽所能节省修理经费开支。主动提倡节省用水、电、办公用品等，削减浪费，抓好物品进出库管理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品，削减仓库物品积压。 5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。 门卫坚守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，孩子入离园时间，严格执行接送制度，家长送孩子入园时拉着孩子的手，接孩子离园时，必需有接送卡方可进幼儿园，每天加强巡察检查，保证幼儿安全。 6、科学管理膳食，保证幼儿养分均衡。 每周制定合理的食谱，定期到各班级调查饭菜质量，根据孩子的意愿更换、改良膳食质量，抓好幼

14、儿用餐管?，保证幼儿吃饱吃好。 四、工作支配： 二月份： 1、制定后勤工作打算，召开开学后勤工作会。 2、更换各班幼儿毛巾，配备配齐各班、食堂日用品、餐具。 3、更新教师安全值班，食堂人员值班表。 4、购置安装一楼开水器。 三月份： 1、设施设备检查与修理。 2、整理、统计二月份选购票据。 3、与幼儿园供货商签订供货合同。 4、全园卫生消毒工作。 5、全园安全隐患排查。 四月份： 1、调查了解幼儿午餐、加餐状况，准时调整食谱。 2、召开后勤工作湟椋请园领导指导工作。 3、进行春季消防演练。 4、食堂、班级进行卫生大检查，预防春季传染病。 5、整理、统计三月份选购票据。 五月份： 1、各班级、食

15、堂做好防蚊蝇，灭蚊蝇工作。 2、抽查门卫一日工作。 3、检查食堂人员工作常规。 4、设施设备检查与修理。 5、整理、统计四月份选购票据。 六月份： 1、检查供货商提供的供货手续是否到期，准时更换。 2、组织食堂人员学习食堂人员工作操作规范。 3、后勤人员自查近期工作。 4、食堂人员厨艺大?拼。 5、整理、统计五月份选购票据。 七月份： 1、召开后勤工作会，评选最正确服务星。 2、各班级、各室固定财产检查、登记。 3、全园安全隐患排查。 4、整理、统计六月份选购票据。 5、期末后勤工作总结。 篇六：医院后勤工作打算大全 总务处是学校后勤工作主要执行部门，是学校教育教学工作顺利开展的保障部门。在新

16、学年度，总务处依据学校超常规进展，规模不断扩大而本处室人员老化、人手严重缺乏的特点，特制定本年度工作打算。 一、加强队伍建设 要做好学校后勤工作，关键在于要有一支思想、业务等素养俱佳的后勤工作队伍。后勤工作人员在从事后勤管理活动中必需要树立服务意识、奉献意识、勤快意识、务实意识，秉承服务育人宗旨，坚持安全第一、服务至上、追求完善的理念，以学校大局为重，全心全意为教职工和学生服务。 首先，必需树立服务意识。 服务育人是后勤管理部门有别于其他部门的显著标志。后勤工作人员要将“服务两个字贯穿于工作之中，努力做到主动服务、超前服务、微笑服务、规范服务，从而实现优质服务的工作目标。 其次，要树立奉献意识

17、。 后勤工作从事的服务工作是繁杂的、琐碎的。有时甚至是别人所不易发觉的一些幕后工作，这就要求后勤工作人员要克服功利主义、私利主义。全心全意地为学校的进展。为师生的工作、学习、生活提供服务，不计得失，不图小利，廉洁奉公。 篇七：医院后勤工作打算大全 20xx年，我学校后勤工作打算还将以指导思想、工作重点、工作措施、环境卫生、安全意识等工作为全部内容。并围绕大方向展开了具体的工作打算。在我校领导的正确带着下，在全部后勤人员的共同努力下，后勤工作与教师教学工作，师生的生活方面协作良好。20xx年，我校后勤工作还将继续为教学工作服务，为师生生活服务为宗旨，努力把工作做好。以下几方面便是中学后勤工作打算

18、： 一、指导思想 坚持"以人为本，服务育人"的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。 二、20xx年后勤工作打算中的工作重点： 一做好学校后勤安全工作 二加大校产管理力度，不断完善校产管理制度 三做好寄宿生管理工作 四进一步加大校内环境与卫生管理工作力度 五加速学校基建工作、食堂、球场 三、工作措施： 一加强协作，做好环境卫生工作 1、本学期继续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生创造一个优雅的学习、工作环境。 2、做好宿舍安全保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度 3、协同教育、大队部等部

19、门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向学生进行爱我校内、爱惜公物的教育活动。 4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、学生监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，限时纠正。 二长抓不懈，提高安全防患意识 1、加强校内巡察，对发觉有安全隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排除。 2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在学生离校期间对校内进行巡察检查。 三更新观念，增添服务意识 1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开

20、展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。 2、加大总务后勤工作打算的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。 四精打细算，严格财务管理 1、根据教学需求，学校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行打算经费限额包干使用。 2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。 4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。 五物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发

21、挥设备的"育人"功能，做到物尽其用。 2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。 3、加大校产校舍的定期期初、期中、期本及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。 20xx年是我校后勤社会化改革的第五年度，在学校财务处、审计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下，后勤财务部基本上形成了一个较为规范的后勤服务格局，树立起了后勤财务管理服务的良好形象。回顾这些年来的进展历程，随着公司业务量的增大，后勤公司财务部全体员工

22、付出了艰辛的劳动，有成果也存在着缺乏，20xx年财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，根据公司年初工作会议的要求，全面履行职责，努力从以下四方面来完成20xx年各项工作任务。 1、加强制度建设，提高管理水平。 由于学校在进展，公司的事业也在不断地进展，许多制度可能随着时间的改变不符合形势进展的要求，需要适时修改，这就要求我们充分的调研论证，适时修改不适时的规章制度，不断完善制度，处理好制度制定、修订和执行之间的关系。 2、强化规范服务，提高服务质量，建立部门考核方法. 后勤公司财务管理人员承当了两方面的责任，一方面的责任是为学校的进展，为公司的进展提供优质的服务。另一个方面的

23、责任就是管理功能。20xx年我们会努力处理好管理与服务之间的关系。财务部人员必需树立提供高效服务的思想，努力提高业务素养，提供高质量的会计信息。推行首问接待服务、现时办结服务、微笑规范服务，同时要求会计人员严格自律，坚持原则，促进后勤公司工作顺利开展。表彰先进个人，树立典型的模范带头作用。 3、不断提高财务队伍的素养，加强队伍建设 制度建设是提高财务管理水平的一个方面，财务队伍素养的提高也是很重要的。队伍素养的提高最根本还是个人素养的提高，包括个人的业务素养及思想素养。1加强业务培训和学习。坚持参与每年的业务培训，学习是提高队伍素养的好方式。2加强沟通。提高素养除了学习及培训外，还有一个很好的

24、途径就是沟通。充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上沟通平台进行互相间的学习，我们可以从别人获得胜利的阅历以及失败的教训中得到启发，有所收获。3不断学习新的技术手段。20xx年我们打算要进行有针对性的技术培训，要仔细讨论财务电算化如何跟上新技术手段的进展，通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益。4随着公司业务不断扩大，对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司财务部，共有财务人员5名，中级职称1名，技师1名，高级工1名，2名大学毕业生，会计人员的分布、层次、结构还需进一步向合理方向努力，20xx年将继续鼓舞会计人员进修学习，争取个人职称、业务能力和公司进展共同进步。 4、日常工作 1准时完成2

25、0xx年会计报表的汇总和上报工作。协作学校审计部门对总公司上一年度财务收支状况进行审计，提高资金使用效益。依据公司核算要求和各部门的实际状况，根据事业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。 2年初完成20xx年的收支预算。协作公司领导完成工作。 3协作20xx年后勤深化改革研讨会的召开，提供相应的财务数据。 420xx年财务账面应收款较往年有所增加，20xx年要开动脑筋协作中心想方法如何准时加强应收款的回收。 5加强选购管理的监督，协作新成立的采供部的工作，使每项选购工作都有章可循。 6继续每月提供水电的财务报表，协作水电管理部门加强水电的管理，为水电管理部门制定新的水电管理方法提供财务数

26、据参考。 7做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，仔细审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三准时：即准时编制有关会计报表，准时报送相关部门；准时装订会计凭证；准时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务；准时精确登记银行、现金日记账，做到日清月结；严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。协作各中心了解资金的回收状况，从多方面保证公司资金运营的流畅。 8加强基础防范、做好安全工作。保证货币资金及票证的安全，定期检查，确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗安全，定期检查安全措施的完好性，发觉问题准时处理并向上汇报

27、。 9完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算； 完成全校医药费的审核、报销核算；完成出租门面房房租代收及税金代缴；完成医院处置、挂号费收入、安排、支出核算等等。 20xx年学校的财务工作将仔细贯彻落实第十次精神，注重内涵进展，突出重点工作，加强预算管理，完善财务制度，为学校各项事业进展提供有力保障。 一、重点工作 1、深化校院两级财务预算管理改革，进一步增添学院对各类经费使用的统筹能力和自主权。 2、强化校内零基预算的严厉性，促进预算经费和工作任务相匹配。加强预算执行的绩效考核。 3、全面完善财务管理制度。 4、开展“财务质量年活动，会同学校审计处，利用暑期进行全校的财务大检查。

28、5、深入学院广泛宣扬财务业务学问。 二、常规工作 6、坚决贯彻执行“收支两条线原则，一方面保持学生学费、住宿费等收入的收缴力度，准时做好非税收入上交工作；另一方面严格执行年度财务收支打算，加强财务支出的审核工作，严格预算的执行，掌握、使用好学校资金。 7、加强财务软件的升级改造工作。继续优化网上报销程序，进一步完善银校直联系统等，提高工作效率。 8、加大合理理财力度。 9、提前谋划，仔细做好校院两级的20xx年财务预算工作。 10、加强队伍建设，结合开展会计人员继续教育工作，加大财会人员的培训力度。 篇八：医院后勤工作打算大全 一、指导思想 以党重要思想为指导，仔细贯彻党的精神，树立后勤为教育

29、教学、为教师、为学生服务的思想，努力完成学校下达的后勤工作任务。 二、工作目标 以管理为中心，根据学校后勤工作的强化管理，提高后勤人员的素养和技能。坚固树立为师生、为教育教学服务的思想，使学校后勤人员为全校师生和教育教学活动提供优质、周到、一流的服务。 三、工作措施 依据学校XX年学校后勤工作打算的工作意见和思想政治工作打算的要求，我肯定树立爱岗敬业思想，为师生、为教育教学服好务。 1、仔细做好学校开学储备工作，保证学校正常开学。主动帮助学校图书室分发同学们的课本和作业本。主动协调和搬好各班的桌椅，使学校开学储备工作顺利进行。 2、主动帮助学校做好工作，搞好学校环境卫生。每天早晨主动把中心校、

30、学校办公室、会议室、接待厅和财务室等清洁区清扫洁净并把桌椅摆放整齐。 3、做好教师饮水、学生饮奶、办公服务及会议服务等工作。为师生、为教育教学服务，给教师、学生提供优雅舒适的学习环境。 篇九：医院后勤工作打算大全 医院的后勤工作于我而言自然是需要做到当心谨慎才能保证不出现问题，尤其是在医院这样一个场所便更加要做好相关后勤工作才行，虽然说前面几个季度的医院后勤工作都能够完成得比较好，但是我觉得接下来的第四季度还是应当要做好肯定的预备才行，因为以往的后勤工作我都是谋定而后动才能够做好相关的保障，所以最近我利用闲暇时间制定了第四季度的医院后勤工作打算。 关于仓库中存放的病床以及相应的床单被套一类的物

31、品需要准时清理才行，一方面经过了之前的积累已经沾染了大量的灰尘，另一方面则是这种积累已久的物品需要尽快清理并消毒才行，有些时候医院病床不够便需要自己去进行处理才能够圆满支配好，只不过让人感到比较困扰的还是病床的搬运工作并没有想象中那么好处理，所以在做好这方面的工作以后还需要留意一下病房之中是否有着其他缺少的物品，关于厕所的水龙头也是需要进行检修一番才能够有所保障，至于剩下的则是病房之中其他的一些电器的检修工作需要处理好。 由于进入第四季度天气转凉的原因需要保障医院热水的供应，尤其是热水房里的相关设备务必要保证不会出现损坏才行，鉴于部分热水房的设备正在进行更新的原因需要常常进行检查，因为之前出现

32、过设备漏水的状况才需要这般当心谨慎。有些时候自己也要尝试使用这些设备才能亲身感受到水质知否安全，考虑到医院供应热水的时间都是有着严格规定的状况，到时间点以后还是要负责维持一下现场的秩序才行。 还有一点需要做好的则是医院每个科室前台的物资保障，无论是简洁的消毒棉签还是双面胶等小物品都要做好补充的工作，特殊是每天这些物品的使用量都比较大的原因需要每天抽空去进行查看，关于废弃的物品则是需要当心地进行处理才不至于出现二次污染，不管怎么说医院之中都有着很多值得自己留意的地方。关于护理工作人员的口罩以及其他物品的预备也要做好肯定的储备工作，避开出现申领的状况而自己又预备缺乏，另外仓库之中的物品也要常常进行清点才能确保不会出现遗失。 得益于医院领导的看重便要对得起自己的职责，每天医院来往病患比较多的状况下应当要更加严谨一些才行，可以说在医院之中进行工作的时候无论多么当心都不算过分，重要的还是要能够保障医院中大多数人的物资供应才能不出现问题，关于今后的医院后勤工作我还需具备肯定的信念才能够完成得很好。