2023年员工试用期转正总结500字(精选7篇).docx

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1、2023年员工试用期转正总结500字(精选7篇)篇一：员工试用期转正总结500字 我于20_年x月x日成为_市_工程有限公司经营打算部的一名试用员工，到如今三个月试用期已满，依据公司的，现对试用期间的工作做出如下总结: 一、工作方面 对于这三个月的工作，也许的总结一下：前段时间的大唐公司工作比较劳碌，劳碌点好，劳碌伴随着充实，学习伴随着收获。在领导悉心的培育下，我从最基本的一些工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到如今我已经能够把握招投标的一些基本的事宜。可以说，前段时间劳碌的工作给我很大的关心，有很大的意义。 二、思想认识 虽然三个月的时间不长，但是这三个月是我目前为止最劳碌的时刻

2、，我应当感谢这三个月的劳碌，在这样的气氛中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。 我们的工作，要有很细致的工作看法，很强的责任心，同时我们在工作中应当不断进取，提高自己的业务水平和专业技能，信任通过我的努力，自己可以做到更好。 三、公司纪律 这段时间以来，我敬重领导、团结同志，能够遵守公司的各项规章制度，严格根据公司各项去开展工作和学习。 这三个月来我学到了许多，感悟了许多，伴随着我们不断完善的制度，看到公司的进展和美妙前景，我感到傲慢和自豪，我盼望能够在公司的这个平台上，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。我会用虚心的看法和饱满的热情做好我的

3、本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美妙的将来! 篇二：员工试用期转正总结500字 来公司将近三个月了，实习期也马上就要结束了，之后就是个人工作的转正了，针对这三个月的工作，我回顾下，我也从中学习了许多，收获了许多，也有许多的缺乏，在之后的转正后，我会继续发扬我做的好的地方，改正我做的缺乏的地方，仔细努力的工作，促进自身的成长也促进公司的进展。 刚实习的时候，除了有一个大学的文凭和在学校里学的专业的理论学问之外，其他什么都没有，工作上的实践能力更是一窍不通。在最开始的时候，我每天虚心的请教别的同事，了解公司的方方面面的状况，每天看着别的同事工作，看工作的流程到底是什么样子的，这样的日子过了

4、一个星期，后来以为自己全都了解了，再加上自己有专业的理论学问作支撑，我就以为自己完全能够胜任这份工作了。却在真正工作的时候，状况百出，每天都会有一些问题出现，这让我觉得自己太操之过急了，工作不能这样急功近利的，带我的部门主管也是这么说我的。我意识到自己的错误，开始沉下心来学习和实习。 我将我每天学习的东西都写在本子上，每天下班后都去重温一遍，并且对当天的工作进行总结，有任何没有处理好的地方，自己指出来，下次再遇到这样的状况的时候要怎么处理。我在实习的时候，边工作边学习，将自己的理论专业学问和实践能力有效的结合在一起，更加提高了我的工作效率，慢慢的我也上手了，可以脱离部门主管，单独一个人可以处理

5、比较大的事件和问题了，我感到很高兴，做的好的地方我也进行了总结，以后可以沿着这个方向走。 在实习期间的最终的时间里，我已经可以单独的完成一个项目了，我的工作能力得到质的飞跃，除了离不开自身的努力外，还有感谢我的部门主管对我的关心，在这三个月里，部门主管会在我做错的时候直接指出，并让我自行改正，做好的时候会给我竖个大拇指，傲慢自满的时候，会告知我不会太得意，比我优秀的人许多，我能在这几个月的时间里，不管是自身还是工作都发生这么大的改变，他真的是功不行没。 如今试用期马上就要结束了，我也得到了很大的提升，之后的转正我也会更加的努力，为公司的进展添一道力量。 篇三：员工试用期转正总结500字 即将结

6、束的试用期人事工作让我看到转正契机的同时也十分珍惜以往的收获，毕竟无论是在人事工作中的付出还是试用期间的成长都令自己的感受颇深，更何况为了回应部门领导给予的那份期盼也要在人事工作中有所作为才行。哪怕是为了整理这段时间在人事工作中的得失都应当做好试用期的总结。 较好地完成试用期间的人事聘请工作并因为较好的表现获得了部门领导的认可，由于聘请工作较为基础的原因导致自己在试用期初期便接触到这类事务，再加上有着老员工的帮助导致自己带着求职者进行面试得到时候没有遇到太多阻碍，除此之外在网络平台更新聘请信息的时候也遵循了人事部的传统做法并获得了大量聘请契机，我在妥当支配面试环节的同时也对应聘者的素养进行了各

7、方面的考察，主要还是盼望能够在保障应聘者质量的同时削减了相应的离职率，至少试用期间通过这样的做法着实为人事部的进展做出了不少的成果，尽管略有瑕疵却也在自身的努力下为人事工作的开展减轻了阻碍。 针对公司的考勤要求处理好试用期的员工的考勤统计工作，通过公司员工较好的表现可以得知试用期间的考勤数据还是比较好的，尤其是没有出现过任何迟到或者旷工的状况为考勤工作的展开减轻了不少负担，尽管自己主要是负责老员工做好相应的数据汇总工作却也熟识了考勤的主要流程，这在积累自身人事工作阅历的同时也为后续的进展方向有了相应的规划，美中不去的是部分员工存在着遗忘打卡的状况导致经常需要登记以免影响到正常的考勤。 虽然没有

8、接触到节假日的活动策划却也在其他同事的指导下制定了相应方案的草稿，通过部门领导的审核虽然发觉自身制定方案的缺乏却也找准了改良的方向，另外网络平台收集的活动方案与部门以往积累的案例都能为自身打开思路，而我要做的便是在参考案例的同时融入自身的风格从而做好相应的策划，哪怕部门领导并未在这方面进行要求也让自己在日常的历练中对人事工作有了更加全面的认识，而我也借助试用期间的人事工作渐渐提升文案书写方面的能力。 试用期间人事工作的完成并不存在值得自己傲慢的地方，无论是转正的过程还是职业的进展都存在着不少值得自己努力的地方，因此我会遵循部门领导的指示从而做好人事工作并在公司的进展过程中不断积蓄处理问题的阅历

9、。 篇四：员工试用期转正总结500字 我从第一天上班也恰逢项目A正式上线的第一天。虽然不能参加这个项目的前期工作深感愧疚，但从项目正式运营的第一天起，我就能和公司各部门的同事并肩工作，看着项目A开始变得稳定，作为公司的一员，我也充满自豪。以下是我在试用期的个人工作总结报告： 作为公司的新员工，能够和新项目a一起走向成熟是我莫大的荣幸，刚来公司的时候，在工作初期，在公司领导的指导和同事的帮助下，一些工作中的缺陷或不完善之处基本得到了改善，取得了不错的工作效果。通过不断的改良，我的个人工作技能得到了很大的提高。在这个岗位两个多月的工作经受，让我能够清楚地看到公司基层员工与客户接触的实际工作状况，为

10、我转岗后的工作打下了坚实的基础。 两个多月后，由于公司领导对我能力的确定和信任，我从A部门调到了b部门。 在接受投诉的过程中，我深深体会到，公司要把A项目从一开始推向稳定进展，并不简单。在一个城市里理解和支持一个新事物，需要很长的磨合期和完善的服务体系。在磨合期，客户群必定会对客服工作做出各种问题和矛盾的反应，有些矛盾能否解决取决于接受投诉的工作人员的接待和处理工作。这个岗位做好了，可以缓解公司的一些压力，让公司投入更多的精力在项目的稳固和拓展上；相反，假如这个岗位没有幻想，不仅会破坏公司在与客户沟通中的形象和声誉，还会浪费大量的人力物力，分散攻击力量，对A公司项目的顺利进展造成可避开的延误。

11、 充分意识到这项工作的重要性，我努力寻求更好的解决方案，处理工作中接受的每一项投诉或建议。工作之初，制定了试用期工作打算，与其他相关部门同事协商，逐步完善了投诉处理流程。对于不同的建议或投诉，有相应的处理流程和登记程序。新的验收流程不仅方便了客户，而且使工作趋于标准化。在日常工作中，我严格遵守公司的规定，按时到达，将每一个提出的投诉按类型分类在一起，并具体登记。对于验收中反映的各种问题，在我的权限内可以解决的，我会尽量利用我所学到的相关政策、学问和应对技巧，给客户满意的答案，以节约公司一些不必要的人力和物力开支。对于参加应对问题的公司其他部门或个人，为了避开以后出现类似投诉，在向公司领导汇报后

12、，我可以催促相关部门或人员仔细解决，并根据指示落实客户反映的问题。 在实际工作中，我也有许多缺点和缺乏，比方处理投诉的阅历有限，有时解决问题缺乏决断力，偶尔小挫折影响工作信念。在认识缺点的同时，我始终信任，自省是改良的前提。在以后的工作中，我会努力弥补缺乏，为公司A项目的顺利开展尽一份力。 随着时间的推移，我已经在公司工作了三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，给我机会表达自己，提升自己。这三个月的试用期工作经受，让我从学校进入社会后的工作技能有了很大的提升。 在此，就试用期的工作状况和经受做一个汇报，借此机会正式请求公司领导转正。我期望公司领导对我的工作看法、技能和绩效进行全面的考虑，满足正

13、式员工的要求。期盼回复。个人认为，假如能被批准，将是一件好事，意味着我在试用期的表现得到了公司的确定。同样，假如不能获批，说明我的工作中还有许多方面需要改良和完善，也是提升自我技能的机会。但是，无论能否得到一份主动向上的工作，我都会继续以同样火热的工作热情投入到将来的工作中，并向公司汇报，以表谢意！ 篇五：员工试用期转正总结500字 我于xx年xx月xx日正式在 客服部前台工作，试用期三个月，时光弹指一挥间毫无声息的消逝，转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经受了一番不平凡的考验和磨砺。

14、在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完好的认识;对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的认识。在熟识工作的过程中，我也渐渐领会了同方人环承当、探究、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步进展增添新的活力，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习状况作如下汇报。 我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作阅历，期初的一段时间里经常出现问题，在此感谢领导和同事们的热心关心，让我准时发觉工作中的缺乏，并且仔细更正。工

15、作中不断地总结阅历教训，后来我也熟识了每天的工作，准时提交各种报表，做到主开工作。经过4月中旬去xx的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特殊是工作中的一些详情问题，还有领导和同事们提出商量的问题，我也有了清晰的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。 当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后肯定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我信任经过努力，工作会越做越好。 在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。盼望公司领导能对我的工作看法、工作能力和表现，以正式员工

16、的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃进展奉献我全部的力量。 前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个也许了解。 1.上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持干净大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发觉不够时要准时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要准时申请购置如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要准时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。假如前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都

17、要想方法解决。 2.接收传真，要留意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要准时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。假如对方是自动传真，可以不接收。发传真后要留意对方有无收到，是否完好清楚。复印时要留意复印的资料完好否，避开复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要准时交给相关人员。 3.前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务看法和服务效率。看到有来访客人，要马上起身主动问好。对第一次来访客人要问清晰对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐烦细

18、致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。 4.转接电话，要留意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的，问清晰对方找哪位，贵姓有什么事情，了解状况后转给相关人员。熟识公司内部人员的办公电话短号。假如来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。假如有人找李总，要留意对方是不是真的有关公司的事情找李总;假如无法推断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清晰;领导们的电话号码也要记清晰，看到领导来电也可亲切问候。 试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围

19、较小;工作内容也比较少。但自己也有缺乏的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;我盼望以后能够更仔细上班工作，勤力做事。为公司做的多些。 在今年的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率。还有责任心。 (1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出过失。服务看法要良好，接待客人要不断积累阅历，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。 (2)加强礼仪学问学习。如业余时间仔细学习礼仪学问，公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课，讲的学问都是很

20、有用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。 (3加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储备，一方面能准时精确地回答客户的问题，精确地转接电话。假如学问某个部门没人，会提示来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。 (4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要留意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。 篇六：员工试用期转正总结500字 这次几个月的试用期一晃即过，认真回想起过去的点点滴滴时，才发觉自己也有了一些进步，更是在原有的基础上有了一些突破

21、，这是一件值得快乐的事情，也是一件需要好好总结的事情。面对这次即将转正的机会，我想该是为自己好好的总结一次了，也盼望领导能够看到我的成长和转变，我会在接下来的日子里坚持下去，努力下去的！ 一、心态上的转变 一开始来到公司的时候，其实我的心态还是不太稳定的，有时候总会有一点浮躁，遇到一些难以解决的事情时还会有一些退缩的心理。但渐渐的深入工作之后，我的心态更加成熟了一些，渐渐的我开始有了一些转变了。不管遇到怎样的突发状况或者是难题，我都能快速的反应过来，并且保持镇静冷静的心态去应对，所以我也总能解决好工作上的问题，自己在工作上的能力也得到了提升，自己也有了很大的进步。 二、状态上的提升 心态确定了

22、状态，但状态也受几个方面的影响，心态只是其一。当然我开始心态不稳定的时候，状态也很一般，但后来稳定之后，我的状态也渐渐的提升了起来。平常的工作中，我可能会因为休息的问题对状态有一些影响，所以后来我也调整了一下自己的作息，紧接着状态也渐渐的恢复了过来，只有每天保持一个良好的状态工作时，我们才能得到更多的回馈，效率也会大大的提升，这就是工作状态所能给予我们的财宝。 三、技巧上的提高 我对自己的专业是很自信的，但是当我真正的进入这个岗位之后，我发觉不能够盲目的自信，只有坚持不懈的学习，努力提升自己的技巧，才能在本来的专业上提升一个层次，这也是我能够成长的基础。而在我们的专业上来说，技巧也是一项很重要

23、的东西，我们尽可能的专业，但是在专业之上我们要更加的有技巧性。这个世界上每个人的能力都是不一样的，但是我们把握的学问可能是一样的，所以这就依靠于每个人技巧的不同了，这也是拉开彼此差距的重要一点。这几个月的试用期就要过去了，我也最终要转正成为正式员工了，如今的我的确有些迫不及待了，但是我也会保持冷静，在今后的工作当中更加努力，再接再厉。 篇七：员工试用期转正总结500字 自20xx年x月加入xx公司以来，我在工作和生活方面得到了领导和同事们的很多关照和关心，这使得我在初入社会的阶段体会到了我们团队的关爱暖和，使我较好的融入到了xxx公司的团队当中。这段时间里，真的十分感谢领导和大家，正因为有了你

24、们的关心，我才能在工作中有这样的成长和进步！实在会特别的感谢！ 回顾这三个月来时间，作为一名客服岗位的试用期员工，在领导的培训和指教下，我较好的把握了工作的基本方法。在几个月来的工作中，我严格根据领导的教育，在自己的客服工作岗位上严格对待自身工作任务，保证自身工作的精确性。虽然因为前期自身能力和阅历缺乏方面的问题，我在当时的工作中出现了不少问题。给客户也没有带来最好的感受。但在您的指教下，我严谨的锻炼了自身，改良了那些大大小小的错误问题习惯，并使得自己能顺利的完成好客服的工作职责，为公司、为客户提供自己最好的服务。 此外，经过这些日子在工作团队中的沟通和思想，我在思想看法上也得到了很大的提升！

25、作为一名客服，在加入到工作之后，我深刻的感受到思想看法对工作的影响是多么的巨大！作为客服，我们是公司对客户的前线接触岗位，甚至在众多客户的眼中我们代表的就是公司的形象！通过这份认识，我也更加深刻的理解到自己的岗位是多么的重要！也明白了我们身后代表的不仅仅是自己，更是公司的形象！ 认识到这点，我也更加重视起自身的努力起来！因为我感受到了自身的责任，这不仅仅是我自身的工作责任，更是对公司形象的责任！为此，在思想看法上我始终严格的要求自己，并努力的提高自身的工作热情，提高工作的主动性。 当然，在对自己的反思上，我也认识到了自身的缺乏和问题！在试用期期间，我在工作中对比了自己和其他同事的能力和表现。深刻感受到自己缺乏的要素和问题！如今，虽然大部分阅历上的错误我已经改正过来，但关于自身的习惯和言语方式仍旧需要继续努力。也请您信任，我肯定会改良自己的缺乏，并努力让自己做的更好！ 如今，试用期已经结束了，我在此向您申请转正为正式员工，还望您能批准！如成为正式员工，我定会更加努力和拼搏，我会带着自己的热情和奋斗精神，在工作中发挥更大的奉献！