2023年关于新安全生产法的学习心得(精选5篇).docx
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1、2023年关于新安全生产法的学习心得(精选5篇)篇一:关于新安全生产法的学习心得 安全生产法最重要的特点之一,就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一,预防为主的指导方针。通过电厂班组近段时间学习新修订的安全生产法,我谈一点学习上的一些体会。 众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过的原则,经过一段时期的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,如今又将“三不放过改为了“四不放过,加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘,后事之师的好做法,有新意。新出台的新安全生产法则表达了在安全生产管理上要强化“超前意识、“预防为主的理
2、念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使安全管理工作到达最高的境界。 安全管理工作的“超前意识,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。在贯彻“安全第一工作中必需遵循“预防为主的原则和“防范胜于救灾的内涵。同时,也要形成建立主动向上的“安全文化气氛,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念,从而促使全部人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和主动性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去,从而使各项安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外,建立完善的安全管理考核机制,是事故“超前防范的有效措施。目前,我司
3、已将“安全生产考核标准纳入到了各部门的“月度工作打算指标考核中去,从某种程度上起到了一个监督和防范的作用。然而,还存在着重视对安全事故的考核,轻视对担心全因素、异样的监控。在这种安全管理体制中,不行避开地抱有了一种侥幸的心里。孰不知,“小病不医,终成大患。等到安全事故发生后,再找缘由谈“几不放过晚矣。因此,一个完善的考核机制应包含安全管理的各个环节,健全“责任链的监控系统,提高“防患意识,从小事做起,建立必备的安全防患措施,坚决杜绝“三违,养成工作严谨、执行制度仔细、工作程序规范的良好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力,做到“三不损害,从而建立起安全管理工作的新风气。把生产过程中发生事故
4、的可能性消灭在萌芽状态。 作为电力行业里面一名一般的工作人员,新安全生产法的实施,对这个行业指明了一条道路,结合自身工作状况,接下来将做好以下几个方面的工作。1、增添自我遵章守法的的觉性,全面提高安全事故的防范能力,增添应急救援的处置能力,提高安全意识。2、以新安全生产法的学习宣扬贯彻为契机,全面提高自身学法、懂法、用法水平。 篇二:关于新安全生产法的学习心得 新中华人民共和国安全生产法将在20_年12月1日开始实施,我通过对安全生产法修改前后内容的对比发觉,这次的修改幅度的确很大,新法由原来的97条修改为114条,增加了17条,修改了70多个条款。新安全生产法称得上是一部符合实际需要的安全生
5、产法,下面我简洁谈一下我读完新安全生产法后的几点体会: 第一,罚款额度增大。 原来有时候惩罚1万、2万的标准,如今提高到5万、10万,特殊是发生事故的,对企业的惩罚额度也大大地提高了。对于一般事故,就是12人的死亡事故,可以处20万元以上、50万元以下罚款。较大事故就是39人的死亡事故,惩罚50万元以上,100万元以下。假如重特大事故,情节特殊严重的,可处1000万元以上,_万元以下罚款。再协作其他的行政处分、追究刑事责任等措施,威慑的力还是很大的。 第二,强制手段加强。 原来安监局要求企业停产停业,最终发觉这个企业半年、一年以后还在生产,还在运行,因为有企业给他供电,有企业给他供水,还有企业
6、给他供应能源,还有企业给他供菜,民爆的物品矿山里的还有。这回安全生产法为了保证执法的效果,规定安监局可以下通知,要求有关单位停止供电、供水,包括供应民爆物品。这对保障执法的严厉性是特别有好处的。当然企业整改到位,隐患排除后,安监部门应当准时地恢复供电供水。 第三,行政更加严峻。 比方企业没有搞培训教育的,或者培训教育不照实记录的,或者没有搞隐患排查的,危急物品的安全管理制度没有建立的,也没有依法进行安全生产演练的等等,以前一般都规定是责令限期改正,责令改正你还不改就罚款。如今规定,责令改正的同时处以罚款,这对企业有肯定的威慑力。以前我们执法的时候,企业说你不能罚我,责令改正,我马上改。他有个侥
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