2023年基层人员工作计划(精选10篇).docx

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1、2023年基层人员工作计划(精选10篇)基层人员工作打算(一) (一)选好配强基层党组织负责人 大胆选拔政治素养高、业务能力强、群众基础好、懂经营会管理的优秀年轻干部进入乡镇班子，尤其是选强配好党政一把手不断改革和创新选拔方式，通过全委会集体表决、公推直选等形式扩大一般党员的知情权、参加权和监督权突出抓好村干部的选任工作，通过双推直选、两推一选、公开选聘等方式，把年纪轻、有文化、致富能力强的优秀党员选拔为村党支部书记 (二)抓好农村基层党员干部的教育培训 坚持“分级负责、分层培训的原则，以党校和市农村基层党员干部培训基地及村级组织活动场所、党员科技示范基地为主阵地，以农村现代远程教育、党员电化

2、教育为主要载体，有打算地对基层干部进行培训市委组织部、基层办，市农业局等涉农部门继续抓好农村基层干部的示范性培训实行多种渠道解决党员教育经费，基层党员干部教育经费要列入各级财政预算 (三)建立健全农村基层工作机制 结合乡镇机构改革和政府职能转变，完善科学决策和规范管理机制，构建协调高效运转的乡镇党委政府工作机制推行村级重大事项票决制、为民代理制、村干部任期和年度目标责任制、推行村委会向村党组织报告工作制度等，规范村级事务管理稳固和扩大先进性教育活动成果，健全党员联系和服务群众工作制度，继续推行党员结对帮扶困难群众、无职党员设岗定责、党员承诺制等，充分发挥党员的先进性作用 (四)主动实施“扶贫整

3、建工程 市委组织部、基层办会同市扶贫办及相关涉农部门，在全市重点选择部分贫困村、党员贫困户和贫困群众，实施“扶贫整建工程农村基层组织建设工作通过“立体扶贫、整村推动，力争在“十一五期间使“扶贫整建工程取得明显成效，有20%的整建村跨入全市先进村行列 (五)全面完成村级组织活动场所建设任务 用两年时间，集中解决605个村无活动场所和活动场所不达标的问题根据分级负担的要求，落实配套资金;严格财经纪律，统一管理使用资金，保证专款专用;严格执行政府选购制度、公开公示制度、招投标和项目审计、验收制度;严格工程质量，加强质量监理，加强监督检查;严格资产管理，防止集体资产流失建成具备村“两委办公、农民教育、

4、科技服务和文化娱乐为一体的，具有综合功能的活动场所 (六)不断增添农村基层组织服务经济进展的能力 指导乡镇主动转变职能，依托职能站所，成立技术培训、信息服务和产品营销服务组织，建立示范基地、培训基地，为农民提供政策、法律、科技、资金、市场、人才、信息等服务创新农村党组织设置形式，逐步推广“支部+协会工作模式，以党支部为核心，以专业协会为纽带，以广大农户为基础，以优势产业和特色产品为依托，整合人、财、物、信息等资源，发挥党组织服务农村经济的能力 基层人员工作打算(二) 20-年，我社区将从以下几方面抓好工作落实： (一)求真务实，提高政治意识和政治站位。 用中国梦和社会主义核心价值观加大对市民的

5、宣扬、教育、引导，不断提高市民综合素养。大力加强学习型党组织建设，坚持落实中心组学习制度，仔细落实“三会一课制度，强化党规党纪常常性教育。大力弘扬理论联系实际的学风，引导党员干部把学习作为一种政治责任、生活方式和精神追求，提高本事，学用结合、学以致用，解决工作中的重点难点问题。继续加大对网格员的培训力度，努力打造一支能力强、会干事的网格员队伍。 (二)学思践悟，着力推动基层组织建设。 切实增添基层党组织的政治功能和服务功能，继续深化“同心服务365行动，不断创新载体，完善机制体制，依托辖区非公经济，稳固拓展“3A级党建特色品牌内涵。继续落实“3141党建责任体系，健全完善党建工作责任清单。严格

6、规范基础党务工作，做好党员日常教育管理和党员进展工作，从严做好不合格党员处置及流淌党员管理工作。继续开展在职党员进社区活动，组织机关干部开展圆梦微心愿等志愿服务活动。 加大对非公企业和社会组织党建指导员派驻工作力度，促进“两新党组织党员进展和党组织建设工作。 (三)从严治党，全力抓好党风廉政建设工作。 严格落实党风廉政建设主体责任，仔细遵守两个准则、仔细执行两个条例，仔细解决群众反映剧烈的突出问题。仔细抓好预防职务犯罪“两好两促专项行动，主动开展形式多样的廉政文化活动。围绕重点岗位和关键环节，抓好社区廉政风险点的防控工作。 (四)聚焦民意，落实各项惠民服务。 主动开展文化招商引资工作，切实完成

7、好招商任务;继续抓好打算生育工作，仔细落实人口与打算生育各项政策;做好低保、优抚、救助等各项事关民生的工作，把关系群众切身利益的大事办好、落实好;全面做好医疗保险缴费和社保卡发放工作;做好小额担保贷款宣扬、失业人员技能培训和创业就业培训，以创业带动就业，关心失业人员再就业。仔细做好“两个体系建设相关工作，实现重度残疾人群的动态化管理。 (五)崇德向善，仔细做好社区精神文明建设。 稳固和扩大全国文明城市创建成果，大力培育和践行社会主义核心价值观，深化“讲文明、树新风公益宣扬。依托道德讲堂，继续开展“道德模范等评选活动，弘扬“正能量。发挥群团组织优势，不断壮大志愿者队伍，丰富志愿服务活动的形式和内

8、涵，继续抓好青少年假期实践教育活动。加强“道德银行志愿服务管理系统试点工作，做好全区推广运行。 (六)狠抓措施，全面维护社区和谐稳定。 加强对“三无人员、特困家庭等居民的临终关心，组织热心公益的居民成立居民治丧委员会，为居民提供治丧服务。进一步加强社会治安防控体系建设，强化社区群防群治建设，加大矛盾纠纷排查和调处工作力度，加强对重点人员和社会面的掌握，妥当准时地解决各类可能影响社会稳定的担心定因素。切实落实好吸毒人员等特别人群的管控帮教措施，仔细解决群众合理诉求，着力化解社会热点、难点问题，维护社区和谐稳定。 (七)开拓创新，努力提高社区城市管理水平。 主动协调城管、环卫等部门加强对武都路流淌

9、市场的综合管理。严格落实门前四包责任制，仔细开展好每月一次的环境卫生整治、健康教育、市场整治等活动，加大对重点区域、重要路段、背街小巷内的野广告、白色垃圾整治力度，确保环境卫生洁净干净。 全力完成区政府下达的城市居民生活垃圾处理费收缴任务，动员居民撤除私搭建筑，营造洁净干净的社区生活环境。主动开展树木认养，爱绿护绿、爱国卫生、大气污染防治等环保主题活动，引导居民自觉养成绿色的消费和生活习惯。 基层人员工作打算(三) 下一步我村将根据“生产进展、生活宽松、乡风文明、村容干净、管理民主的目标要求，重点抓好以下工作： 一、切实加强农村基层组识建设 20-年，我村将在党委政府的领导下，继续抓好村级班子

10、建设，大力加强后备干部队伍建设，继续加强党员的教育管理和进展工作，强化党员管理考核，充分发挥党员先锋模范作用，使之成为团结和带动群众进展经济、建设社会主义新农村的顽强战斗堡垒。 二、广开渠道，为民增收 社会主义新农村的核心是农民增收，20-年，我们将把进展村级经济，增加农民收入作为工作的重中之重，力争全年实现人均增收200300元。 1、大力进展特色种养产业，大力宣扬特色种养大户典型，以点带面，推动我村农村产业结构调整升级。 2、在抓好传统农业种植的基础上，重点抓好柑橘特色产业进展，着力抓好两点，一是抓好技术宣扬服务，二是抓好能人销售服务，确保丰收之年不愁销。 三、完善基础设施建设 1、争取电

11、力改造，新增变压器2台，改造线路2300米，确保我村电力进一步升级达标; 2、争取硬化石子路8800米，修理及新铺设石子路3000米，进一步完善路网建设，确保交通便利; 3、新建桥梁3处，即一组七班港桥、二组三班港桥及四组五班港桥; 4、整治当家堰5口，即一组王宗人堰、登全堰、宋家大堰及德权堰、四组陈继柏堰、七组过水堰; 5、利用“一事一议财政奖补政策，在七组七班硬化渠道20-米。 5、着力环境卫生整治工作; 四、抓好项目协调工作，即土地平整项目、安全饮水项目及杜冲水库、胡家湾水库、三湾水库整治项目。 五、利用土地平整项目，抓好新农村建设，一是抓好征地工作，二是抓好各项配套工程建设，努力把新农

12、村建成代表宇宙新形象的标杆建筑。 六、其它方面工作 1、打算生育工作。主动协作上级打算生育部门，仔细履行计生职责，做好打算生育政策宣扬，按时发放计生工具。 2、社会治安。成立组织，把握民情，准时排查、化解矛盾，确保全年全村无一例治安案件发生，要呈现和谐、安定、团结、进展的新局面。 七、主动帮助上级党委、政府做好其他各项工作任务。 基层人员工作打算(四) 依据镇党委、镇政府深化“法律八进活动实施工作打算文件精神，为仔细做好镇机关和镇属机关各单位法制宣扬教育工作，结合工作实际，制定本工作打算。 一、总体目标 通过深入扎实的开展法制宣扬教育和法治实践，强化干部职工的法律意识，增添干部职工的社会主义法

13、治理念，形成良好的法律素养，营造学法，懂法，守法，护法的气氛，提高依法决策、依法行政、服务社会的能力和水平。 二、主要措施 (一)抓好领导干部和职工学法，进一步提高机关干部的法律素养，结合本单位实际，明确学习内容，制定学习打算。镇党委中心组和领导干部会前学法每年不少于4次;干部职工学法实行集中学习和个人自学相结合，全年学法不少于12次40学时。 (二)构建法制宣扬教育网络，增添法制意识 1、充分利用宣扬墙、法治展板、微信工作群等宣扬载体，为干部职工学法提供有利条件。 2、设置公告栏，张贴或发放政策法规宣扬材料。 (三)开展专项活动，扩大宣扬教育覆盖面，提高依法行政水平 1、充分利用12.4全国

14、法制宣扬日及县法制办支配的其他宣扬节点开展法制宣扬活动，引导全镇领导干部及服务对象学法守法，自觉运用法律法规规范自己的行为，形成遵守纪律、崇尚法律、依法办事的良好气氛。 2、镇司法所每年深入贫困村村、后进村宣讲法律法规不少于2次，每人培训2名“法律明白人。 3、坚持中心工作与普法相结合。在中心工作中主动宣扬国家大政方针、惠民政策和法律学问，引导群众更好地学法、用法。 (四)评先树优 在镇机关开展学法用法模范工作人员、执法人员评选活动，年底对先进个人进行表彰嘉奖。 三、工作要求 (一)提高认识，加强领导。全镇领导干部要充分认识到开展“法律进机关活动的重要性和必要性，切实增添责任感与使命感。镇机关

15、成立以镇长葛永斌为组长，纪委书记王超为副组长，分管领导、司法所工作人员为成员的“法律进机关活动领导小组，司法所具体负责组织协调相关工作。 (二)完善机制，协调协作。坚持实行法制宣扬教育定期总结汇报制度，司法所负责普法宣扬影像和文字资料的收集、推广典型阅历及总结材料的上报。同时主动争取县依法治县办、司法局和法制办的支持，共同推动“法律进机关活动持续深入开展。 基层人员工作打算(五) 20-年，-社区将紧紧围绕学习宣扬贯彻新时代中国特色社会主义思想这个主线，根据区委、区政府“十区一推动的工作部署，坚持以“创新工作思路，拓展品牌特色、完善服务体系为目标，强化社区服务功能，全面推动社区建设，以新作为、

16、新成就为金川区决战决胜全面小康奉献更大力量。 (一)重点加强党组织建设。 坚固树立辖区就是服务区、服务区就应无盲区的理念，真正寓管理于服务之中，在畅通服务群众最终一公里中提供更加贴心的服务。 一要加强党建工作。 切实强化党建龙头引领作用，不断增添各级党组织落实全面从严治党主体责任意识和监督责任意识，实行清单式定责，层层分解党建工作责任，进一步明确各级党组织领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限和履责相关要求，做到知责、尽责、负责，确保党建工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立健全压力传导机制，每月不定期通过工作约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把党

17、建工作责任压紧压实。强化对党建工作的日常管理、动态跟踪、定期检查、重点巡查、年度考核，推行留痕式工作法，做到学习有记录、部署有文件、活动有方案、督查有台账，促进党建工作更加规范有效。 二要强化队伍建设。 指导各党支部严格落实“三会一课、党员活动日等制度，坚持“领导讲党课，党工委领导班子成员每人年内为支部党员上党课至少1次，邀请县级干部上党课12次，集中培训党员2次。探究实施“20-党员领跑打算，开展在职党员进社区、先锋圆梦微心愿、“戴党徽、亮身份、做表率等丰富的党性实践活动，引导广大党员在联系和服务群众中发挥先锋模范作用。探究以“组织找党员、党员找组织、建立流淌党员学习教育服务中心、建立流淌党

18、员党支部为主要内容的双找双建流淌党员教育管理机制，实行流淌党员双向管理，实现进城务工流淌党员和外出打工流淌党员教育管理无缝对接。 三要严抓作风建设。 主动推动党风廉政建设和反腐败工作，强化监督执纪问责，为社区各项工作提供顽强有力的保障。严格落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任，进一步靠实党工委领导班子的主体责任、一把手第一责任和领导班子成员的“一岗双责，着力加强对干部的教育、管理、监督，加强对权力运行的监督和规范，构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障。 (二)全力推动“十区一推动。 仔细贯彻落实20-年区委、区政府关于“十区一推动的支配部署，对比上级工作组下发的年度任务分解表和阶段性重点工作支配，

19、细心讨论部署，靠实工作责任。结合“多彩金冶特色服务品牌，催促落实好各项工作任务，并加大工作宣扬力度，将有关工作动态和活动状况准时上传社区政务网，提高公众对“十区一推动的知晓率和关注率。 同时，实行直接问询、查阅资料、工作汇报等方式，落实“每月一次督查，每季度一次通报，每半年一次小结，年终进行综合考评的工作督查机制，对“十区一推动重点工作和阶段性任务开展精准督查，确保我社区“十区一推动扎实有效开展。着重加大招商引资和项目建设工作力度，紧扣20-年区委、区政府下达的经济社会进展指标，广辟招商引资渠道，优化招商引资环境，做好协调跟踪服务，全力完成年度目标任务。找准向上争取项目资金的切入点，结合辖区居

20、民关切的养老服务问题，主动向上申报-社区老年人综合服务中心建设项目。 (三)办好民生保障实事。 规范和完善临时救助、教育救助、医疗救助、法律救援等制度，严格低保申报、审核、评议程序，落实低保和特别困难家庭救助提标政策。全面完成就业再就业、技能培训、创业培训、城镇富余劳动力输转和劳务输转任务，仔细做好小额担保贷款、城镇居民基本医疗保险、养老保险的宣扬发动。 准时、精确更新维护打算生育全员人口信息数据库，全面落实利益导向政策和各项救助政策，深入实施“美好家庭、“诚信计生创建活动，主动稳妥实施全面二孩政策。 (四)强化社区服务功能。 一要加强环境卫生管护。 深化稳固省级卫生社区创建成果，以“健康之区

21、建设为契机，长抓不懈治理环境卫生“脏乱差，常态化管护辖区环境卫生，每年至少组织开展4次以上环境卫生集中整治，努力营造洁净、宜居的居家环境。加大生态环境爱护宣扬力度，以网格员入户宣扬、张贴宣扬海报、网格巡查劝导等方式，仔细宣扬贯彻市、区关于禁燃禁放禁烧的有关规定，引导辖区群众自觉爱惜生态环境。 二要加强社会综合治理。 以“平安之区建设为抓手，深化平安建设，结合综治E通主动推动网格化服务管理工作，加大对吸毒人员、邪教人员和两劳释解人员的管控和帮教力度。全面实行重大决策社会稳定风险评估制度，大力开展矛盾纠纷排查化解，强化社会矛盾源头防控。严格落实安全生产工作责任制，加大安全隐患排查力度，营造良好的安

22、全环境。主动处理“一线两箱等交办事项，有效解决群众合理诉求。深入实施“七五普法教育，推动全民尊法学法和守法用法。 三要加强文化建设。 广泛开展社会主义核心价值观宣扬教育活动，持续办好“道德讲堂，推举、评选表彰先进典型。细心谋划实施20-年“多彩金冶特色文体活动打算，主动打造社区1015分钟文化娱乐圈，广泛开展群众性文体活动。强化志愿者队伍建设，广泛开展服务活动，拓展服务内涵，提升服务水平。 (五)创新打造特色亮点。 一要着力深化“大党建。 深化拓展区域化“大党建，吸收更多有影响力的驻辖区单位党组织负责人为社区党工委兼职委员，增添社区在区域党务、事务中的核心领导力，每年组织召开2次以上的区域化党

23、建联席会。健全区域责任机制，实行目标管理，与辖区单位签订共建目标责任、共建协议、共建公约，促进区域化党建工作常态化、规范化和效能化。牢牢把握区域内党组织和党员共同利益诉求，组织开展以党员教育共管、为民服务共办、文明风气共创、平安家园共建为主要内容的党建活动，发挥区域党组织和党员作用。整合区域功能设施，协调有条件的辖区单位主动开放活动中心、电子阅览室、体育场馆等，挂牌联建社区活动场所，实现单位资源的社会化。 二要细心开展“三社联动。 坚持“居民有需求，服务随时到的服务理念，在做好前期调查建档、主动宣扬充分预备的基础上，依托社会组织阳光家政公司申办的20-年公益彩票金支持社会组织参加社会服务项目，

24、对摸排的五大类人员进行再次审核筛选，对符合条件的家庭和个人制定独特化服务方案。进一步扩大社工服务队规模，组织落实“送时、生活照料、出行用具发放、文具书包发放、生活必需品发放五类服务打算。针对有送时服务和生活照料服务需求的居民提供随叫随到服务，对临时无服务需求的居民每周至少一次走访探望。 三要做大做强“多彩金冶党建品牌。 深入挖掘和提升“多彩金冶党建特色品牌潜力，探究引进精细化、项目化、专业化服务，不断增添品牌活力，打造具有生命力、创造力和持续力的党建特色品牌。同时，继续抓实“1186服务群众法，扎实落实“5+2错时服务，主动推行文明服务、微笑服务、亮证服务，大力拓展预约服务、上门服务和代办服务

25、。依托社区事务大厅深入推行民情流水线工程，提供“一站式服务，不断提高办事效率和服务水平。 基层人员工作打算(六) -X县位于黑龙江省中部，幅员面积2314平方公里，辖8镇7乡109个村10个城镇社区，总人口50万。基层既是人口计生群众的重点，也是计生协联系广大群众的对接点。我县充分发挥群众在打算生育工作中的主体作用，全面推动计生基层群众示范村(居)创建工作，以基层民主促进群众自治。自20-年全国开展创建打算生育基层群众自治示范村(居)活动以来，-X县共有2个村(居)协会获得国家级计生基层群众自治示范村居称号;有11个村(居)获得省级计生基层群众自治示范村居称号;有16个村(居)获得市级计生基层

26、群众自治示范村居称号。 一、工作状况 (一)加强领导，注重提高基层协会组织建设质量 县计生协会根据“分类排队、稳固先进、力促后进、带动升级、全面提高的工作思路，每年都要对村级全部计生协会进行摸底调查，对“墙上协会、“挂牌协会彻底进行整顿，同时就会员队伍进行优化重组，广泛吸收了一批致富能手和“五老入会，为计生协会增添了富有活力、能奉献、会服务的新会员，使村一级计生协会充满活力 。全县在加强队伍建设的同时，乡、村两级协会还进一步健全和完善了协会的各种管理制度，为协会开展各种活动提供了有力保证。 (二)广泛宣扬，充分认识自治工作目的和意义 每年3月开始，县计生协都要组织人员深入到各乡镇的自治示范村，

27、向村两委干部、协会理事、会员小组长和育龄群众代表特地就打算生育村民自治进行了专题培训和宣扬。各乡镇充分发挥自身优势，实行形式多样的宣扬活动，如：东郊镇厢兰四村充分利用“人口文化大院这一主阵地，把打算生育村民自治的相关资料以图文并茂的形式呈现出来，让群众在潜移默化中受到教育。通过多渠道的广泛宣扬使村民自治工作启动快、气氛浓、进展顺利。 (三)发扬民主，科学制定自治章程和村规民约在制定和完善村民自治章程和村规民约的过程中，各示范村广泛征求意见。先后召开支部会、党员大会、村民代表大会、协会会员和育龄群众代表座谈会，对起草小组草拟的章程和村规民约进行强烈商量，广泛征求群众意见，充分完善，确保所制定的章

28、程和村规民约有用有效。制定了有利于推动计生工作的嘉奖和惩罚规定，群众基本做到了自我教育、自我管理、自我服务和自我监督。 (四)注重利导，不断激发广大村(居)民的参加热情 为了全面提高广大村(居)民参加基层群众自治的工作热情，我们广泛拓展服务，注重完善利益导向机制，开展了两期美好工程项目，累计救助510名贫困母亲。对年满49周岁以上的全县137户计生特扶困难家庭办理了打算生育意外损害保险。同时还建立计生干部与“失独家庭结对帮扶制度，县人口计生局、计生协会工作人员与“失独家庭进行一对一帮扶责任制，把定期开展上门慰问、关心解决实际困难列入帮扶联系的主要内容，让孤独的“失独老人身有着落，心有依靠，使“

29、失独家庭充分感受到党和政府的暖和，从而提高了广大人民群众参加自治的工作热情。 二、存在问题 (一)各级党委政府重视程度还需加强。随着经济社会的进展，群众的思想认识发生了质的改变，群众对打算生育的观念和需求也发生了很大的改变，群众主动参加和管理打算生育的意识明显提高，迫切需要各级党委、政府和打算生育协会建立一套相关的机制制度与之相适应。但有的地方还是停留于旧观念、老方法，还只依靠于强制的行政手段，不能与时俱进，不能以人为本，没有准时改良和创新社会管理方式。 (二)乡村计生协会组织网络还需健全。村计生协会本身属于群众组织，是联系政府和群众的桥梁，在组织群众开展自治的工作中能起特别重要的作用。而我们

30、大部分的.村计生协会往往还是“墙上协会，“纸上会员，组织机构、人员网络都还停留在形式上、外表上。工作没人管，事情没人做。 (三)村民主动参加自治热情还需激发。一是服务不到位，活动不开展，缺少凝聚力。群众对集体的事不热心、不关怀、不上心。二是经费不到位，无法兑现村规民约，打击了群众主动参加，自觉遵守的主动性。 三、下步准备 (一)进一步提高参加热情。计生基层群众自治工作，要做到“大家的事大家议、大家的事大家管、大家订的制度大家执行，必需充分调动群众自觉参加的主动性。我们在工作中，把群众参加贯穿于整个工作的全过程、各个环节，章程、制度的制定召开村民代表会议，吸收“五老和致富能人参加民主决策、监督，

31、重要事务向群众准时公开等，激发了群众的参加热情，增添了群众的主人翁意识，使群众在自我教育中唱主角，在自我管理中当骨干，在自我服务中挑重担，在自我监督中维民权。 (二)进一步完善规章制度。通过制定基层群众自治章程，签订基层群众自治协议，规定义务和权力，照章办事、照章理事，促进群众婚育观念的转变，提高群众的贯彻执行打算生育的自觉性。使村级打算生育工作更加规范，管理服务水平进一步提升。 (三)进一步提升服务质量。群众满意是建设服务型、学习型、创新型协会的基本要求，也是适应基层群众自治工作创新进展的根本所在，主动组织动员广大协会会员参加打算生育优质服务，根据“群众所需、政府所急、协会所能的要求，广泛开

32、展拓展服务、生育关心以及少生快富、优生优育、生殖健康、美好家庭、民主维权和生育保险等更多更好的服务，有利于进一步激发群众参加人口计生群众自治的热情和内在动力。 基层人员工作打算(七) 20-年，三板桥乡全面贯彻党的十八大、十八届四中、-和习近平总书记系列重要讲话以及全国、省、市、县组织工作会议精神，突出从严治党这一主线，紧扣“三严三实主题，以“三抓三促为重点(抓党建责任制落实，促党建工作全面推动;抓支部晋位升级，促党组织战斗力明显提升;抓党员队伍生机活力，促先锋模范作用充分发挥)，在清水村试点进一步规范完善党小组工作，实施了“党建进祠堂、“党员竞岗位、“廉政净村务、“红色浸民风的四项基层党建稳

33、固工程，打造龚全珍工作室和社会管理网格化两个服务平台，大力实施“连心、强基、模范三大工程，努力构建“党建+的大党建格局，为扎实推动富有、文化、美好三板桥提供顽强的组织保障。 一、推动“连心工程，提升服务群众水平 1、实现龚全珍工作室和社会管理网格化村级全覆盖。成立龚全珍工作室10家(今年新成立6家)，组建志愿者服务队19支，开展活动98次，1050余人次，解决群众诉求338个，为民办事1922件;建设二级网格8个，三级网格37个。以网格为基本单位，组建了18个乡连心小分队，负责联系服务8个行政村，6个单位，4个企业，收集到53个微心愿，协作县直单位认领完成了10个。由班子成员带队开展“三大工程

34、大走访活动，44名三级网格长和185名网格管理员依托37个网格，围绕走访农户见面率100%，农户对活动知晓率100%，农户联系电话等基本信息登记率100%，服务联系卡发放率100%四个百分之百目标，走访了农户2237户，收集整理意见230条，近期可以解决的122条意见已经全部解决，群众满意率97.5%。 2、推动“民心民声互动信息平台建设。开通移动联通民心民声互动信息平台9个(乡机关和8个行政村)。建设党员、村民、计生对象等人员库1521名，定向发送信息27条。建设三板桥乡政府qq群、微信群。 二、推动“强基工程，夯实基层党建基础 1、两个落实保障工作开展。一是落实了管党治党责任。逐级签订党建

35、工作责任状，指导各村制定了党支部三年任期规划和20-年工作打算，各党支部经党委审定作出工作承诺并建立台账，年底对比销号，评先评优;二是落实了党建工作经费。根据各级有关规定，将党建组织事务经费12万元，共产党事务经费16万元共计28万元足额列入乡财政预算。党建工作经费相比去年增长了20%。 2、三个规范完善党的建设：一是规范了村级活动场所：墙上制度和宣扬栏做到了准时更新，布展协调。党员台账、党的.制度、三年任期规划、项目建设等内部资料齐全。建设红色陈设室5个。二是规范了组织党员管理：进一步规范党内组织生活，实现组织生活制度化、常态化。坚持进展党员和党员管理“双严双优制度。贯彻落实进展党员工作细则

36、，执行“三述三评三票决的方法，提高党员进展质量，完善入党主动分子和进展对象台账，进展党员10名;严格执行党内“三会一课等组织生活制度;落实“四议两公开等民主管理制度，加强村务监督委员会建设，严厉查处基层干部不正之风和违法违纪行为状况。三是规范了服务机制：全面梳理教育实践活动整改落实状况，坚持龚全珍工作室、“360便民服务网格化机制、党群共建“1+5、党员志愿服务等好阅历好做法，坚持群众诉求建议“挂牌销号制度，形成长效机制。 3、三个加强夯实党建基础。一是加强了党员教育培育。抓好了党委中心组学习和党支部学习，党委书记带头讲党课，开展了“三严三实、“坚决目标、担当有为和“干部纪律作风集中整顿专项活

37、动，开展了老帮青“传帮接带活动，在实践中抓好年轻干部培育锻炼。二是加强了班子建设。选好、用好、管好基层组织带头人。1月29日进行了村两委任职和廉政集中谈话，3月和5月两次组织新任村两委培训，同时，加强选拔培育年轻化、学问化的后备干部队伍。确保每个行政村都有1名以上35岁左右在乡党员列入后备干部重点培育，激发了基层党组织活力;完成了19个党支部的星级评定，建立台帐，根据“稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，用好星级评定结果，深入开展争创“五星基层党组织活动，努力使 “一星、“二星基层党组织普遍实现转化提升，“三星、“四星基层党组织普遍实现晋位升级，“五星党组织普遍实现稳固提高。集中整顿脆弱涣散党

38、组织，推动村党组织整体提升。三是加强了村级配套组织建设。完成了党小组、村民理事会、村小组、村务监督委员会、团支部、妇代会等村级配套组织建设。加强了对村级资金监督管理，健全了村级财务管理制度和三资管理制度，做到违规必究、违规必查。实行大党建管理，落实党建责任，将工青妇等纳入党建范围，引导团支部、妇代会、民兵连中青年、妇女、退伍军人发挥先进分子的主动作用，引导村民理事会、用水协会等组织发挥村民自治作用，壮大了组织力量，形成了工作合力。5月顺利接受了市委督查组关于进展壮大村级集体经济和村两委换届选举工作的督查。 三、推动“模范工程，传承红色革命基因 (一)组织开展了“龚全珍式最美共产党员、“龚全珍式

39、最美基层干部等评选活动。强化典型引领，积聚正能量。曾明伍、刘艳华、彭茂成三人被评为莲花君子身边好人候选人，刘艳华还被评为最美萍乡人敬业奉献类候选人，曾明伍接受新华社南昌站记者赖星采访，刘其云事迹刊登在萍乡日报。刘志刚被推举为市最美龚全珍式党员候选人。 (二)提升擦亮流淌党支部党建品牌。开通流淌先锋微信公众号，一三五发布消息。开展“双找活动，对流出党员进行了重新摸排，加强了96名流出党员(其中流出地为深圳的9名)的三向管理，围绕“三服务制订了流淌党支部年度工作打算，探究制定了中共三板桥乡深圳流淌党支部党员三向百分制年度考核方案，继续打造深圳流淌党支部党建品牌。总结了流淌党员教育管理阅历报中组部。

40、12月3日迎接了市委组织部调研并得到好评。 (三)创建了清水塘党建示范点。抓好了清水塘党小组活动点的建设，进一步完善规范了清水塘党小组工作。一是党建进祠堂，占地打基础。党小组根据乡党委下发的关于进一步完善和规范党小组工作的意见和关于推动党小组建设“255工程的实施方案，因地制宜选择长期活动的祠堂雲震公祠和贺家祠作为活动场所。根据有标识、有工作台账、有制度上墙、有学习资料、有宣扬栏的“五有标准建设标准化的党小组办公室、活动室、学习室，将党小组建设成为集散议事的阵地、党员学习的阵地和为民服务的阵地。二是党员竞岗位，德才亮个相。在党小组长的选择上，乡党委有意向的偏向祠堂理事会成员，特殊是担任村小组长

41、的祠堂理事会成员。通过参与祠堂议事，引导祠堂决议服从乡党委、村党支部确定，借助祠堂、村小组力量推动农村基层党建工作和经济社会进展工作。党小组推行“1+5连心工程，1名党员联系5户村民、帮扶1户村民。依据群众反映、党员建议，每月农历初一召开任务发布会，将村支部安排的工作和党小组确定的微实事、村民的微心愿向党员发布，组织农村无职党员竞争上岗，发挥宗族号召力和凝聚力，带着群众投工投劳办理和解决一些群众身边的实际困难和问题的细小实事，将党小组工作项目化。清水塘党小组带着刘氏宗族村民全力推动新农村建设，拆迁危房14栋，杂屋百余间，硬化道路2.8公里，绿化栽种摇钱树4000余株;实现村民微心愿5个;建设扶

42、贫苗圃基地;带着村民清洁家园环境，连续6个月受县表彰。三是廉政净村务，群众来评讲。设立了村务公开和警示教育窗，重点公开乡村重大决策、组织建设、工程招投标、工程建设、支农惠农政策、新农村建设项目，农村“三资处置状况，五保、低保评审等，增添工作的透亮度。设置了民主监督岗，加强了对村级资金监督管理，健全了村级财务管理制度和三资管理制度，严格贯彻“三重一大民主决策程序，实现村级重大事项决策的制度化、民主化、科学化、规范化。四是红色浸民风，有事共协商。大力推动红色文化进祠堂和楹联文化广场建设，通过龚全珍工作室进祠堂，党纪国法、族训家规、地方文化等陈设布展，远程课堂的开设，提倡文明新风，建设精神家园，保存

43、淳朴民风。 (四)做好了党建工作宣扬。在新华每日电讯(中央级)上稿1篇，在江西新闻报道1条，在昭萍党建上稿2篇，在萍乡日报上稿18篇，其中5篇头版，在萍乡新闻报道1条。 四、探究“党建+格局，抓好特色工作 一是党建+精准扶贫。开展了“三培两带两服务、“结穷亲、助民富，争当龚全珍式好党员好干部、连心“1+5活动。依托社会管理网格化系统，每位党员联系五户以上农户，帮扶一户以上贫困户。一对一的关心建档立卡户实施“一片果林、一群白鹅、一池活鱼、一人务工四个一工程。在房前屋后栽种“摇钱树2万余株，建设了清水村百亩蜜柚园。44名乡干部和62名县机关干部结对帮扶106名贫困户。组建了白鹅养殖产业党支部，成立

44、了2家白鹅养殖专业合作社，由聘任的专业技术员负责白鹅防疫和养殖全程跟踪辅导。在资金上，为帮扶的贫困户免费提供鹅苗，今年向124户建档立卡贫困农户赠送6200羽鹅苗。制订出台了三板桥乡白鹅养殖财政以奖代补资金报帐暂行管理方法，对出栏的白鹅给予每羽10元现金补助。为325名扶贫对象拔去了穷根。 二是党建+清洁工程。农村无职党员设岗定责设置清洁家园岗，在岗党员负责组织村民学习农村环境清洁工程的基本内容和目标任务，指导村民正确使用两桶一袋一炉;组织村民制订本村环境清洁工程村规民约，并带头遵守执行;帮助村两委开展卫生评比督查。同时通过党建带团建、党建带妇建，开展青年志愿者清洁家园和“清洁家园、巾帼先行活

45、动，引领带动全乡百姓齐动手，实现“家庭垃圾不出户，公共垃圾不乱丢的目标。连续六个月被县表彰，一改三板桥在人们心中脏乱差的印象。 基层人员工作打算(八) 20-年，梁园区文化旅游局以党的十八届五中、-精神为指导，坚持以人民为中心的工作导向，以加快构建现代公共文化服务体系为目标，通过出政策、建机制、搭平台、树品牌、育人才等方式，不断加强公共文化管理和基层文化队伍建设。先后组织梁园文化馆、图书馆以及全区各乡镇综合文化站、街道文化服务中心的文化干部参与了市文化主管部门组织的基层文化队伍各类专业培训班;同时，在全区范围内，先后组织局文化科长、文化馆业务干部、图书馆业务干部、全区文化站长、基层文化骨干、文

46、化志愿者开展我区基层文化队伍培训，为我区公共文化服务体系建设实现跨越式进展提供顽强的人力保障。 20-年，梁园区将继续贯彻落实文化部关于开展全国基层文化队伍培训工作的意见，细心支配、提前规划，做好20-年全国基层文化队伍示范性培训工作，全面提升梁园区基层文化队伍的综合素养和服务能力。本年度基层文化队伍培训工作打算如下： 一、培训目标 通过培训，使全区基层文化建设从业人员的业务技能和公共文化服务能力明显提升，文化素养、服务能力和创新能力得到进一步提高，综合素养、责任意识和服务意识得到明显增添。 二、培训对象 1、市级培训。依据20-年全国基层文化队伍示范性培训工作打算，提前统筹支配好参与市文化广电新闻出版局和市文化馆开展的各类基层文化队伍的培训班。 2、区级培训。 (1)文化管理干部培训。培训对象为区文化艺术科长。 (2)群众文化业务骨干培训。培训对象为区文化馆长、乡镇综合文化站长、街道文化中心主任。 (3)图书管理业务骨干培训。培训对象为区图书馆馆长、图书馆业务干部、农家书屋管理员、社区图书阅览室管理员。由梁园区图书馆组织实施 (4)文化志愿者培训。培训对象为全区基层文