2023年建筑工人用工合同.docx

《2023年建筑工人用工合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年建筑工人用工合同.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年建筑工人用工合同 第一篇：建筑工人用工合同 建筑工人用工合同 甲方： 乙方： 甲乙双方本着同等、自愿的原则，经协商一样，特签订以下劳动合同条款。 一、合同期限和聘用条件。 从本合同签订之日起至赵村居住区一期4#楼工程项目劳务合同商定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。 二、工作内容和工作要求。 甲方同意乙方在赵村居住区一期4#楼工程钢筋组从事制作工作，乙方必需到达同行业管理要求和质量标准。 三、劳动爱惜和劳动条件。 甲方为乙方供应必要的劳动条件，建立健全的平安生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。 四、劳动酬劳和福利待遇。 一乙方工资按以下第种方式计算。 1、月薪不低于15

2、00元，多余1500元以实际工程量计算工资总额。 2、按建筑面积计薪，每平米元。 二、工资支付方式。 1、每月按工期实际完成量足额计算工资，每月28日发放，领款人必需签字。 三、甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。 四、甲方按规定给乙方购置工伤保险。 五、劳动纪律。 一乙方必需遵守国家的法律、法规以及总承包单位的规章制度，必需听从项目管理人员的支配指挥。 二乙方必需遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间，受本公司制度的约束。 六、劳动合同的解除规定。 一合同商定工期完成经甲乙双方协商一样，解除合同。 二乙方有以下情形，甲方可以解除合同。 1、在试用期间，觉察乙方不符合劳动条件。 2、严峻失职，对甲

3、方利益造成较大损失的。 3、乙方因病因事不能从事该岗位工作的。 三甲方有以下情形的，乙方可通知解除劳动合同。 1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 2、乙方因其他状况需要辞职，需要在15日前以书面形式通知甲方。 七、违背劳动合同责任。 一甲乙双方任何一方违背劳动合同，给双方造成损失的，按违约方过错和实际损失状况担当责任。 二乙方擅自停工，延误工期，视乙方违约，乙方工程结算依据70%记取，并担当甲方损失。 三乙方自身缘由，如患病、醉酒等造成身体损害，自行负责。 八、劳动争议的解决。 甲乙双方因本合同发生纠纷，双方协商，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。 九、其他商定，其他事项

4、双方协商解决。 十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式叁份，甲、乙、劳动监管部门各持一份。 甲方签字：乙方签字： 其次篇：建筑工人劳务合同范文 建筑工人劳务合同 编号：河南五建砼、泥06 甲方：河南省第五建筑安装工程集团有限公司 乙方：黄忠 甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订以下劳动合同条款： 一、合同期限和聘用条件 从本合同签订之日起至福林厂房3、4、5、办公楼工程项目劳动合同商定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。 二、工作内容和工作要求 甲方同意乙方在福林厂房3、4、5、办公楼工程砼班组从事砼浇筑工作。乙方工作必需到达同行业管理要求和质量标准。 三、劳动爱惜和劳

5、动条件 甲方为乙方供应必要的劳动条件，建立健全平安生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。 四、劳动酬劳和福利待遇 一乙方工资按以下第1种方式计算： 1、月薪不低于元，多余1500元以实际工程量计算工资总额。 2、按件或建筑面积计酬，每平方米 二若按工程进度量支付工资的支付方式为： 1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月16至18日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金足额发放。 2、发放工资时间定于每月18至20日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必需持身份证领取工资，签字并打指模为准。 三甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。 四甲方按规定给乙方购置工伤保险。 五、劳动纪律

6、一乙方必需遵守国家的法律、法规，必需遵守各级政府部门以及总承包的规章制度，必需听从项目管理人员的指挥。 二乙方必需遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。 六、劳动合同的解除规定 一合同商定工期完成或经甲、乙双方协商一样，解除劳动合同 二乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间，觉察乙方不符合录用条件的； 2、严峻失职、假公济私，对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的； 3、乙方因病因事等缘由不能再从事该岗位工作的。 三甲方有以下情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 2、乙方因其他状况需要辞职的，需要15日

7、前以书面形式通知甲方。 七、违背劳动合同责任 一甲、乙双方任何一方违背劳动合同，给双方造成经济损失，按违约方过错和实际损失状况担当赔偿责任。 二乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算依据70%记取，并担当因此给甲方带来的损失。 三乙方施工人员在本劳务合同期间发生的平安事故由乙方担当。 四乙方及施工人员因自身缘由如患病、酗酒等造成的身体损害自行负责。 八、劳动争议的解决 甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，则申请劳动部门调解或 仲裁解决。 九、其他商定其它事项双方协商解决 十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份、甲、乙各持一份。 甲方盖章

8、：乙方签字： 法人代表：居民身份证号码： 签字盖章 2023年3月1日 第三篇：建筑工人劳务合同 建筑劳务作业人员劳动合同 甲方：联系电话： 乙方：性别：身份证号码： 户口所在地址： 根据建筑业劳务市场需要，按照有关法律、法规，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 工程名称：保利将来城市A2地块第一项目部 其次条 乙方同意根据甲方工作需要，担当岗位工种工作。 二、合同期限 第三条 合同期限选择方式以下两种选择一种打勾 1、本合同期限为_个月。自_年_月_日生效，至_年_月_日终止。如双方需要，可以在合同期满前一个月协商续签本合同。 2、本合同期限以完成商

9、定的岗位工种工作为止。 三、劳务酬劳 第四条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准为元/工日，每月日前现金支付。若遇上春节，须在春节15天前支付完乙方的应得工资。 四、甲、乙双方的权利和义务 第五条 甲方的权利和义务： 1、甲方根据生产工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。 2、甲方应爱惜乙方的合法权益，按合同商定付给乙方工资酬劳。 3、甲方应做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的作业条件。 第六条 乙方的权利和义务 1、乙方在务工期间的各项行为应遵守遵义市有关部门的各项规定。 2、乙方应根据甲方的各项规章制度履行建筑劳务岗位职责。 3、乙方施工质量应符合有关规范和技

10、术标准。 4、乙方进入施工现场前应自觉接收岗前培训，并取得培训合格证书。 5、乙方有遵照本合同商定按时足额获得劳动酬劳的权利。 五、合同的变更 第七条 双方协商一样，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字有效。本合同对变更另有规定的，从其规定。 六、其它 第八条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份交质安科。 第九条 本合同未尽事宜或与法律、法规不一样时，以法律、法规为准。 甲方签字：乙方签字： 日期：年月日日期：年月日 第四篇：建筑工人施工劳务合同 建筑工人施工劳务合同 甲方项目部：石河子市立信建筑劳务有限公司项目部郭想胜 乙方施工人员：_ 依据中华人民共和国合同法、中

11、华人民共和国建筑法及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和恳切信誉的原则，双方就本施工事项协商一样，订立本合同。 第一条 工程名称：石总场西部牧业员工宿舍场地地坪 其次条 工程地点：石总场大连路路口_ 第三条 承包方式：单项清包_ 第四条 开工日期：_竣工日期：_ 第五条 工作内容：甲方合同内全部砌体混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯清工单价为_元/。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格依据施工平安、质量规范，若乙方没有依据甲方要求和施工规范而造成的材料奢侈，甲方有权开罚款单在工程款中扣除。

12、 第六条 工程款结算：乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量80%。余款在工程验收合格后一次性付清。 一、质量管理 甲方供应乙方质量要求和技术交底，乙方必需依据施工规范和要求，细心施工，确保工程质量。确定听从项目部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必需到达所定标准具体见技术交底。 二、甲方职责和权利 2.1 认真遵守双方签订的劳务承包合同，对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案，全面协作乙方做好各项工作。 2.2 甲方负责向乙方供应技术交底，周、月进度支配，乙方必需认真执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议；经甲方同意后方可执行，乙方不得私自蛮干

13、、2.3 甲方刚好组织、参加对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。 2.4 甲方对有特殊奉献的给与确定嘉奖，对工作中个人给甲方造成确定损失的给与确定的经济惩处。 三、乙方职责和权利 3.1 认真遵守双方签订的劳务承包合同及承诺。 3.2 严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，听从甲方的管理，自觉维护公司的利益和形象。 3.3 严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的全部损失均有乙方负责。 3.4 如乙方严峻违背劳务承包合同，工程工期、工程质量不能保证，现场管理混乱，甲方和公司利益受到损失，信誉受到损害时，甲方有权解除合同，除赔偿部分损失外，还要追究乙方责任，去

14、除出场。去除出场按总工资的70%结算工资款。 3.5 必需认真遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。 四、平安文明施工 双方必需认真遵守国家和上级劳动爱惜平安生产主管部门所颁发的有关平安生产、消防工作、文明施工等方针政策，严格执行有关劳动爱惜法规、条例。 乙方必需遵守施工单位的规章制度，听从甲方的管理和指挥；严禁在工地打架、斗殴、偷盗，若发生交司法机关处理。如有违背公司规章制度的按公司规定予以重罚。 乙方的全部作业人员，正确的运用“三宝，严格按操作规程施工。若作业人员违背操作规程和公司的管理规定，如发生的平安事故的，甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家工伤管理条例处理。 五、未尽

15、事宜双方协商解决，本合同一式两份，双方签字生效，甲乙双方各执一份。 甲方项目部代表签字：_ 乙方施工人员签字：_ 签订时间：年月日 第五篇：用工合同 用工合同 甲方用人单位：余江县盛吉生态蔬菜有限公司 乙方受聘员工： 1、根据国家有关法律规定并结合本行业实际状况在同等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。 2、劳动合同期： 合同期为年，自年月日起至年月日止，其中试用期月。 3、合同期内，乙方的岗位职务为()，试用期工资为()；试用期满，其基本工资为()元，奖金视出勤状况、工作业绩而定。 4、乙方经过业务培训考核合格后方可上岗，并留取第一个月工资作为工作保证金；以后每月15日发放上月

16、工资；在合同期内甲方有权根据工作需要对乙方岗位进行调整，并支付相应岗位的工资。 5、乙方在合同期间必需遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，主开工作，努力完成各项工作和销售任务。 6、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方： 1、觉察不符合录用条件的； 2、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的相关工作的； 3、乙方因严峻违背本店管理条例，到达辞退条件的； 4、乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上包括三天，甲方即予解聘。 5、乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的，劳动合同即自行终止。 7、工作时间内乙方应按时准时上班，迟到、早退或临时请假应提前通知，并视本店状况而定，并做到服装整齐，热忱工作，把平常心情不要带到工作中，违者按甲方店规处理。 8、乙方在合同期内，要求辞职应提前30天向甲方提出，有关事项按甲方的相关规定执行。 9、本合同期满时，在乙方自愿且经甲方考核合格的基础上，可续签劳动合同，根据工作的类别可相应的调整工资。 10、本劳动合同自双方签字之日起生效。 11、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。 甲方签字：乙方签字： 身份证号码：联系人：联系方式： 联系方式： 住址： 签定日期：年月日