2022实用的工会活动方案四篇.docx
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1、2022实用的工会活动方案四篇实用的工会活动方案四篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么你有了解过方案吗?以下是我精心整理的工会活动方案4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。工会活动方案 篇1 为了丰富广大教职工的文体生活,经校工会研究,决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动,五一工会活动方案。具体方案如下: 一、体育趣味竞技比赛(一)活动时间:4月29、30日。(二)活动地点:学校运动场一号场地。(三)竞赛项目及规则1、“阳光伙伴”(三人四脚)(1)比赛规则:各工会小组选出三名成员(含女性一名
2、)参加比赛;三人排成一行,并用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑,跑至终点后再折返跑回起点,以完成规定赛程时间计算排名,规划方案五一工会活动方案。(2)负责人:2、“横行霸道”(双人夹球竞跑)(1)比赛规则:各工会小组各选出6名成员,每两人组成一组进行接力;此时参赛选手背对背夹住气排球侧跑,至终点后再折返跑回起点,再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名;如在竞赛过程中皮球掉落,则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑,否则视为违例。(2)负责人:3、“前赴后继”(三分钟定点投篮)(1)比赛规则:各工会小组选出5名参赛选手(女职工至少2名)参加竞赛;参赛选
3、手在球场罚球线处列成纵队,每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。(2)负责人:4、“齐心协力”(走板鞋)(1)比赛规则:各工会小组选出8人分成两组参加比赛;此时第一组跑到终点后折返跑回起点,再由下一组接着跑,以规定赛程内完成时间计算排名。(2)负责人:5、“手舞足蹈”(1分钟跳绳比赛)(1)比赛规则:各工会小组选出3人参加比赛(含1名男职工);每位选手按规定时间1分钟内进行跳绳,以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。(2)负责人:(四)积分计算办法1、本次竞赛活动以累计积分排名次;2、每项目得分为:第一名5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分
4、,第五名1分。二、工会小组外出活动各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。此时校工会按人数拨给每人40元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的不发给活动经费。负责人:各工会小组组长。三、气排球比赛时间:5月中旬(具体时间待定)地点:体育馆负责人:陈观平、银帮兴办法:各工会小组抽签,进行循环比赛,以胜负积分排名次。四、观看电影铁人根据区直企事业工会文件要求,结合我校实际,此时将于5月份组织工会会员观看电影铁人,具体时间另行通知。工会活动方案 篇2一、活动目标开展“四个年”活动,是市委深入贯彻落实科学发展观,实施“一三五八”发展战略,建设中国西部经济文化强市的重大举措;是
5、县委坚持“一心、两极、促统筹”,建设丘区强县的重要保证;是工会发挥“围绕中心、服务大局”作用,构建和谐劳动关系,维护职工群众权益,参与社会管理创新的重要平台和着力点。全镇工会组织要充分认识开展“四个年”活动的重大意义,自觉把思想和行动统一到市委、市政府和县委、县政府的决策部署上来,开拓进取、扎实工作,在促进经济又好又快发展中再立新功、再作贡献。二、活动重点和措施1、结合“项目攻坚年”活动,发挥好主力军作用。一是扎实开展建功立业劳动竞赛。以开展争创“五化五强”班组活动为载体,推进创建“工人先锋号”活动。二是围绕项目攻坚目标,突出在项目建设工程中实施“夏送清凉、冬送温暖”等工会帮扶活动。2、结合“
6、产业提升年”活动,着力服务经济发展。一是积极推动节能减排技术创新。支持鼓励职工群众在节能减排领域开展技术攻关、技术创新,重点开展好“我为节能减排作贡献”系列活动。二是进一步提高职工科学文化素质。深入实施省职工素质建设工程五年规划,广泛开展“大培训、大比武、大提升”三大行动,努力造就一批知识型、技术型、创新型的劳动者。3、结合“开放突破年”活动,构建和谐劳动关系。一是推进企业依法普遍建立工会组织。突出抓好非公企业、中小企业和“两新组织”工会的组建工作,最大限度地把包括农民工组织到工会中来,年内企业法人单位建会率达85%以上,职工入会率达90%以上。二是推进企业依法普遍开展工资集体协商。集中开展“
7、工资集体协商要约月”活动,力争形成“工会主动要约企业积极应约上级工会整改建议劳动保障部门监督检查”的工资集体协商要约完整工作链。4、结合“作风转变年”活动,着力创造新业绩。一是围绕“优化发展环境、密切干群关系”目标,牢固树立“我为发展创一流”的意识。二是“面对面、心贴心、实打实”做好职工群众工作。即:面对面与职工交流,倾听职工呼声。反映职工诉求,增强工作主动性;心贴心地做思想工作,与职工交朋友说实话,增进感情,增强职工队伍凝聚力;实打实地维权服务,解决职工的实际困难,促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。三是配合人大和政府有关部门加强劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查。四是不断加大困难帮扶工作
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- 2022 实用 工会 活动 方案
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