2023年徐强工作总结.docx

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1、2023年徐强工作总结 第一篇：徐强工作总结 工 作 总 结 我叫徐强，于2023年5月到中铁轨道系统集团重装分公司从事数控下料工作。回顾过去，2023年是不平凡的一年，是我职业生涯的一个重要转折点；在公司制造部领导和其他领导及同事们的关切关心下我很快的熟识了公司业务，较好的完成了自己的本职工作，得到了领导和同事们的认可。通过这半年多来的学习工作，我对公司生产已逐步了解，并比较顺当地接手掌管了下料班组的各项工作，现将自己入司以来的工作加以总结如下：.一：虚心学习，迎接挑战，做好本职工作 假如说从到公司来就始终以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。刚来公司时，厂房还处于建设时期，设备都还没

2、到位，我就被公司派到外协企业去监造；可以说，这段时间，工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不管所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦；在监造过程中，我依据公司要求，对外协厂家的质量严格把关，觉察问题刚好反馈；同时带着徒弟走出去，到外协企业和友邻单位的车间参观学习，增加其学问面，从国产设备到进口设备，从火焰，水下等离子到精细等离子等高端设备，都一一参观并讲解其原理和性能，起到了传帮带的作用，为日后技术的提升奠定了基础。二：不辱使命，发挥潜能，甘当排头兵 六月份，我们的下料设备快到交货期了，公司领导派我带着两名学徒前去苏州验收设备。在这段时间，从理论学

3、问到实际操作，从编程排版再到一些技术上的难点，我们都有了更深的提高。回公司后，制造部确定成立下料工段，由于我在监造和验收设备方面较好的完成了公司领导交给我的工作任务，得到了领导的器重，于6月底任命为下料工段长。由于角色的转变，自己觉得肩上的担子更重了，因此我更加严格要求自己，规范言行，突出表率作用。下料工段组建之初，没有一个娴熟的下料工人，支配给我的仅仅是两名刚从学校出来的学生加上两名电焊工，如何搞好下料班的生产成了头等大事；设备到位了，可人还没学会，我要在最短的时间内把学徒带出来，于是我充分利用上班和业余时间，对两名学徒进行实际操作的临场讲解培训，边培训边生产，圆满完成了公司投产的前期工作。

4、 十二月份，公司的宏伟蓝图起先启动，盾构机投产，下料任务异样困难，在人少任务重的状况下，我感觉到前所未有的压力。由于是第一次生产，各个部门都存在问题，支配，图纸，工艺，材料，定额等问题层出不穷；在这种状况下，我与制造部领导，技 术，财务部门刚好沟通，每天准时上班，很晚下班，中午不休息加班加点的工作，最终完成了第一台盾构的下料任务。 三：遵章守纪，规范运作，培育良好文明生产习惯 本人主动参加公司组织的各种培训，同时组织本班组员工学习公司规章制度，每天坚持开早会，把公司关于员工行为规范、平安管理等内容进行宣讲。坚持每天工作完成后清扫现场，使生产现场保持洁净、有序。在制造部每周组织的现场文明生产检查

5、中，下料班始终是做得较好的。 四：总结阅历，找差距，做好今后工作 俗话说，要想把工作做得精彩，光有主动性是不行的。必需在工作中不断总结阅历，找差距。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精致的工人；假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。 在重装分公司工作半年多来，我得到了熬炼，取得了确定成果.但用一分为二的观点看问题，自己还存在着一些缺乏，主要表如今：阅历缺乏，性格比较急躁，在处理一些问题上应变实力还有所欠缺，在工作中主动性还有待提高。以上缺点盼望领导和同事多多指正，我将在今后工作中克服和加

6、强。因此，在新的一年里，我将虚心向领导及同事们学习，摆正位置，谨言慎行，开拓进取，搞好团结，甘于奉献，与大家共同努力，创建出更加辉煌的业绩。 总结人：徐强 2023-1-8 其次篇：徐胜强 1、公共言论将此现象的矛头指向“国民素养低下是否合适？ 明显不是发达国家国民素养比中国人高。而是在公共服务接着推广的前提下，通过行政管理手段的科学化与制度化制约了国民消耗欲，通过微小环节化制度化公共管理倒逼国民自我约束，渗透教化，在全社会营造良好气氛，到达双赢。 2、公共管理部门的管理是否规范、科学、方式是否单一？ 导致“公厕革命“免费手纸推行之路步履困难的缘由 第一，“公厕运用规定“手纸限额等制度并不完善

7、，缺乏科学性。“公厕革命的定位是一项便民利民的措施，但规定实施后却没有相应配套的制度来指导国民运用公厕。随便运用、恶意奢侈甚至盗窃现象随之而来。 其次，政府公共管理实力有待改良，缺乏创新性，微小环节化缺乏。公共管理灵敏性缺乏，没有做好事前调研和反复论证，应从市民运用习惯入手，人性化管理，创新管理手段。 第三，国民素养、公共参与意识需加强。当下社会存在很多人对待公共服务，有占廉价的消耗欲与占有欲，没有养成“适量运用、“文明运用的习惯。 3、政府公共管理实力是否需要加强？公共管理方式方法如何转型？ 第一，健全、细化公厕运用标准，确定手纸运用额度，使“公厕革命制度化。在公共厕所醒目处可以设立“公厕运

8、用规则、“文明如厕须知等提示性标语，有章可循，用规定规范国民的运用行为。 其次，增加创新和才智化管理意识，提升公共管理实力。国外一些政府管理手段值得我们借鉴。例如为防止免费手纸被过度运用，放置在特别设计的盒子中，拉出30厘米就会断掉。美国的厕所手纸有特殊颜色，假如被大量拿走运用，简洁被觉察进而到达制约效果。应当创新管理手段，从根本上治理手纸奢侈和被盗问题。 第三，做好言论宣扬，提倡“量入为出、“文明如厕理念，同时公民做好道德自律。政府部门可以事前做好言论宣扬工作，提倡“勤俭节省、“适量运用的行为准则，做好典型示范，对群众行为做好言论引导，国民也应当进行道德自律，营造文明、勤俭的社会气氛。 第三

9、篇：徐强创业简历 创业简历 姓名：徐强性别：男民族：蒙古族籍贯：内蒙古扎赉特旗诞生年月：1987年2月学历：大专联系电话：* 2023年我考入了西安高新科技职业学院软件技术专业，三年中我努力学习专业学问，把理论与实践相结合，多次参加学校组织的高校生实践活动，并取得优异成果。2023年高校毕业后，我应聘到苏州可成科技，担当CNC加工课工人，由于有数控车床加工和编程基础，我很快就担当了当时公司当时技术要求最高的四点五轴攻牙，负责新产品的投入，新产线的架设，找寻设计中的BUG，修改程序，产品外观改进等工作。2023年我跳槽到苏州三星电子，在精密检测中心担当品质担当，能够娴熟运用各种检测仪器，驾驭入料

10、检验流程作业，原材料检验及异样反馈，参与新材料导入的验证，完成首样确认，建立健全质量记录。 2023年我辞职回家准备自己创业，选择了开电脑店，由于自己没有营销阅历，所以特地到大庆百脑汇去学习，当时我应聘到一家销售三星笔记本的公司，在随后的几个月里，我负责前台笔记本电脑及其配件的销售，又兼职了笔记本的售后修理，为自己以后开电脑店打下了坚实的基础。2023年我回到了老家扎赉特旗好力保乡，在乡政府旁租了一套门面房，以“三星数码城的名字注册了营业执照和其他证件，主要经营品牌电脑、兼容机和电脑耗材等。起先了我的创业之路。诚信经营，以人为本是我的经营理念。靠着我的专业特长和完善的售后服务。很快就在当地有了

11、确定的影响力，深受各位父老乡亲的满足和信任，销量也稳步提高。期间也遇到了困难，农村地区过了春季货物主要以赊销为主，而我的流淌资金和货物储备缺乏，无法长时间开展赊销经营，幸得扎赉特旗就业局的大力支持，给我了五万元的高校生创业贷款，帮我度过了难关。如今已到冬季，老百姓们丰收了，我的小店又复原了往日的人来人往，生意更是一天比一天好。在以后的创业过程中，我会不断调查市场，拓宽经营领域，尽量使自己的店面始终走在行业前沿。 第四篇：徐志强先进事迹材料精选 徐志强同志先进事迹材料 徐志强同志系小学高级老师，中共党员，现任永宁镇中心小学现更名为永宁山子宜学校校长，大专学历，1979年2月参加工作。作为一名教化

12、工作者，他情注教化；作为一位校长，他领先垂范。“以勤精业，辛勤耕耘是他的座右铭，为此，他爱岗敬业、乐于奉献，取得了显著成果，先后被中共志丹县委、县政府及永宁镇党委评为“优秀共产党员和“先进工作者。 一、科学管理，教化教学工作成果显著 一个好的校长就是一所好的学校。徐志强同志担当永宁镇中心小学校长之初，面对教学质量滑坡、家长对学校工作有怨气、社会不满足的局面，提出“内强素养，外树形象，求真务实，狠抓常规的工作思路和建立了“重责任、重奉献、重实绩的评价激励机制，并建立健全各项管理制度，加强理论学习和师德教化，狠抓老师队伍建设及学生养成教化，彻底打破老师干多干少一个样，干好干差一个样的格局，在处处按

13、章办事遵循原则的同时，又时时对师生们彰显人文关心，这既端正了学风，又强化了老师责任心，从而激发了活力，产生了动力。 辛勤的耕耘必定会换来丰硕的成果，徐志强同志一上任，就带着学校取得了志丹县“首届艺术节才艺二等奖的佳绩。永宁镇中心小学的全体师生有目共睹而且也不会遗忘，正是徐志强同志在永宁镇中心小学的几年来，学校发生了天翻地覆的转变学校先后多次被省、市、县授予“省级卫生先进单位、“市级卫生先进单位、“市级文明校内、“先进党支部、“县级示范小学、“316工程优秀学校，并被永宁镇党委、政府多次表彰为“先进机关单位。近年来，永宁镇中心小学教化教学质量和办学水平不断提升，曾取得“数学单科其次名、英语单科第

14、三名2023年“综合单科第三名2023年“数学单科其次名、语文单科其次名2023年的喜人成果。 二、以身作则，做行动楷模 作为校长，徐志强同志严以律己，宽以待人。要求老师做到的，他首先做到，老师做不到的，他也努力坚持做到。在学校工作的重大决策上，徐志强同志能主动、认真听取其他同志的看法和建议，不搞“一言堂。同时，他留意班子团结和老师队伍的思想建设，经常深化老师，了解状况，征询看法，和同志们在工作中交心，在交心中促进工作。“求真务实、民主坦诚的工作作风凝合了合力，增加了战斗力，为学校工作的全面优化奠定了坚实基础。 担当校长工作以来，徐志强同志始终坚持担当一线教学工作，他常说：“只有亲自深化教学，

15、深化学生，才能了解、驾驭实际状况，才能很好地指导教化教学工作。在他的带着下，学校全体领导全部深化一线担当教学工作，以扎实的行动、高效的工作为全体老师做出了表率，鼓舞了士气，增加了合力。 三、以人为本，加强道德、平安教化 徐志强同志狠抓学生德育教化和班级管理，以各种形式落实学生思想道德建设。使学生明是非，鉴言行，增加了他们疼惜公物、环境，酷爱集体的主子翁意识，养成了文明礼貌的行为习惯及服务他人、奉献于社会的高尚情操，从而在同等宽松的气氛中，形成了健康的心理和良好的心态，使素养教化落到了实处。 “平安责任重于泰山这是徐志强同志经常挂在嘴边的话。他始终坚守在平安第一线，亲自检查每一个防范环节。在主动

16、推动学校管理制度化、规范化、科学化的同时，徐志强同志还不断加强干部、老师依法治校、依法执教水平的提高。他相继制定和完善了各种管理制度，责任到人，明确分工，和学生及其家长签订了平安协议书，做好学校食堂、宿舍、教室的通风、消毒工作，邀请镇卫生院的专业人士，对师生进行疾病预防方面的学问讲座，并加强门卫管理，杜绝了以往学生及校外人员随便出入的现象。此外，每逢恶劣天气，徐校长心系师生平安，亲自冒雨巡察学校围墙、校舍、线路等设施，以确保平安工作做到万无一失。 四、留意校内环境建设，做到以校为家 随着教化改革的不断深化，徐志强同志深深相识到，硬件建设对教化质量提高的重要性。为此他紧缩开支，从点滴抓起。“创强

17、工作期间，为将学校建设成为传播先进文化的阵地，他重视校内文化建设，想方设法想方法，上上下下，方方面面寻求关心，在经过不懈努力，最终得到上级领导在各方面特别是资金上的大力支持和关心后，对学校进行硬件添置，设施修理，环境优化、美化，大大改善了教学手段和工作条件，使校内建设一天一个样，一年大变样，从而为宽阔师生供应了一个舒适优雅的学习、工作环境，让永宁镇中心小学成为了全县创强工作的亮点。 总之，徐志强同志精于业务，勤于政事。他以忘我的工作作风，求实的工作看法和对教化事业执着追求的精神，赢得了广泛赞誉，使得永宁镇中心小学成为了领导放心、家长满足和学生宠爱的学校。信任在他以勤精业，辛勤耕耘的努力下，永宁

18、镇中心小学的明天会更加辉煌！ 第五篇：徐强 赵卫山 处 理 决 定 2023年7月13日02-10批实习业务员徐强到上海参加竞岗面试，介绍完市场状况后，该实习业务员对市场信念缺乏，后返回公司。2023年7月15日04-06批实习业务员赵伟山去河南洛阳参加竞岗面试，办事处主任介绍完市场状况后，该实习业务员看法不端正，思想觉悟低，存在私心杂念，以还没有做好准备为由躲避市场。以上两名实习业务员行为属挑市场，严峻违背公司经营理念，在实习业务队伍及公司中影响恶劣。 为肃穆纪律，确保给业务一线输送优秀业务员，根据公司关于实习业务员的有关规定，对实习业务员赵伟山和徐强处理确定如下： 1、确定开除实习业务员赵伟山，并结清实习期间的欠款。 2、确定停止徐强自2023年7月13日起2个月的竞岗资格，并且停发该2个月的生活费。 望全体实习业务员引以为戒，高标准严格要求自己，树立正确的人生观、价值观。加强学习，为早日上岗做好充分的准备！ 业务培训部 2023-07-18