2023年抱怨不如改变读后感.docx
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1、2023年抱怨不如改变读后感 第一篇:埋怨不如变更读后感 埋怨不如变更读后感 一人生就是一段旅程,是一段从青涩走向成熟的旅程。其实真正的成熟,应当从不埋怨起先。我们宠爱躲在喋喋不休的埋怨后面,从中获得一种自我膨胀的优越感。我们难以且不情情愿识到,所厌恶的种种问题,譬如身边人无休止的埋怨,同样存在于自己身上,读完埋怨世界不如变更自己之后,我突然觉得自己也那么的不成熟,因为别人所犯的错误在自己身上同样也发生过。 其实,快乐与苦痛本来是一对孪生兄弟,不同的只是一个人的选择。世间许多事情本身并无所谓好坏之分,全在于当事人看问题的角度和如何对待。因此,当我们面对一件工作时,学会如何保持乐观豁达的心境而避
2、开自寻苦恼就显得特别重要。只要你以一颗赤子般的童心来面对平凡的工作时,那么你就会觉察,快乐事实上犹如星星点点般密布在我们身边的每一个角落,应当顺手可得。 人生之路不行能是一帆风顺的,总会有困难、有挫折、有苦恼、有苦痛、有各种各样的困难险阻,这些都是客观存在的,想逃也逃不掉,想躲也躲不过。你叹息也好,焦急也罢,恐惊也好,无奈也罢,都无助于问题的解决。 主动的心态如太阳,照到哪里,就让哪里亮;消极的心态像月亮,初一、十五不一样。让我们在快乐中工作,以主动地心态去面对平凡的工作,用感恩的心去对待自己身处的环境,哪怕你如今一无全部,你也要感谢命运原来这是上帝有意支配的。只有用心体会人生,才能在简洁中创
3、建出辉煌的成就。同样平凡的工作,一样的看似简洁重复,枯燥乏味,有人却能以快乐的心情面对,在平凡中感知不平凡,在简洁中构筑自己的幻想,我想又有什么样的困难不行以克服呢? 这一次,“口战胜利。 埋怨不如变更读后感 二我认真拜读了埋怨不如变更。这是一本宏大的心灵励志书。这本书变更了多数人的命运,全世界有80个国家近600万人参与了“不埋怨活动! 说到埋怨,几乎没有什么不能是我们的埋怨对象。我们所厌恶的种种问题,譬如身边人无休止的埋怨,同样存在于自己身上。许多时候,我们并非意识不到这一点,但就是不情愿直面,并且主动做出变更,有时候,随着心理的惯性,也不知道如何变更。威尔鲍温在不埋怨的世界一书并非是一部
4、阐释观念或解析心理的作品,而是一场“不埋怨运动的发起、描述、记录与召唤。正是那些已经变更了全球数百万生命的事例,展示了埋怨的普遍性,以及相像的蜕变流程。 读过之后被书中的许多观点所吸引。任何人和团队要想胜利,就恒久不要埋怨,因为埋怨不如变更,要有接纳指责的包涵心,以及解决问题的行动力!埋怨是最消耗能量的无益举动。()放下埋怨,并不等于在逆境面前不作为,或者放弃对社会不公正的言语权。带有负面心情的埋怨,恰恰才是不具建设性的消极。不埋怨的世界作者提出的奇异“不埋怨运动,正是我们现代人最需要的。 读完这本书,细细琢磨自身的阅历也证明了书中的理念:埋怨不如变更,“遇到挫折要沉着面对,不埋怨、不放弃只要
5、接着努力,就确定会胜利。 读过不埋怨的世界将提示自己有意变更日常的说辞,将“不要说变更为“试着说,将“问题变更为“机会,将“必需变更为“可以,将“挫折变更为“挑战,将“我要求变更为“我会感谢,将“埋怨改为“请求。 以书中的观点和理念提示自己与大家共勉。一是假如不宠爱一件事,就变更那件事,假如无法变更,就变更自己的看法,不要埋怨;二是变更自己的言语,变更自己的思维;三是只要成为主动变更的模样,你就能变更世界。你拥有无尽的潜能,不埋怨才能迎来胜利。 其次篇:埋怨不如变更读后感 埋怨不如变更 读你能为公司做什么有感周末同窗好友小聚,交谈中她始终在埋怨社会不公允,埋怨工作不如意,埋怨上级不识才,埋怨同
6、事不协作,埋怨客户不理解,埋怨.等等一大篇,感觉就一典型的愤青族。这不由让我想起前段时间看过的一本书-你能为公司做什么?。 你能为公司做什么?以案例加理论表达的形式,在表达具体案例的同时,阐述管理理念,易于理解,生动可读,使员工能够相形比较,优劣自显,从而摒弃埋怨,激发主动精神,养成职业精神、落实工作职责,增加责任心、指引行为习惯,提高执行力。细细品读该书后,比照自身生活、工作实际,有以下几点感受: 第一、要想胜利,就要变更自己,做最好的自己。 在现实世界中,有太多的人虽然受过很好的教化,并且才华横溢,但在公司里却长期得不到提升,为什么呢?主要是因为他们总是习惯于从自身的角度看问题、权衡得失,
7、不情愿自我反省,总是埋怨环境,埋怨工作,牢骚满腹。动辄埋怨被老板盘剥,替别人卖命、打工,是别人赚钱的工具;或者感叹自己才高八斗、学富五车,可是总得不到老板的赏识,“可惜我这匹千里马,没有遇到识才的伯乐!;埋怨工作乏味,埋怨公司的老板苛刻;埋怨工作时间过长,埋怨工作量大且与收入不对称;埋怨支配不公允了,承诺的提成不兑现;埋怨公司管理制度过严。其实正如打工皇帝唐骏所说的那样:在当今这个社会里唯一可以来关心你,变更你的就是你自己。要想胜利,就要“做最好的自己。 其次、胜利需要变更心态,要对企业、对事业有责任感 在我们埋怨公司为你做得少的时候,就是自己对工作不负责。当你对工作感到厌倦而提不起精神时,当
8、你对公司的制度质疑时,与其埋怨,不如直面现实,变更心态,正视自己的工作,或者以一种对公司负责的精神反问自己为公司做了什么,或者自己能为公司做些什么。埋怨是失败的一个借口。是躲避责任的理由。这样的人没有胸怀,很难担当大任。因为从来没有人会因为喋喋不休的埋怨而获得嘉奖和提升。想象一下,船上水手假如总不停地埋怨:这艘船怎么这么破,船上的环境太差了,食物简直难以下咽,怎么会有这样一个愚蠢的船长 ? 那么,你认为,这名水手的责任心会有多大 ? 对工作会尽职尽责吗 ? 假如你是船长,你是否敢让他做重要的工作 ?因此胜利需要变更心态,要对企业、对事业有责任感。第三、胜利需要懂得感恩,懂得全力以赴做好每件事
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