2023年教育实践活动专题调研报告.docx

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1、2023年教育实践活动专题调研报告 第一篇：教化实践活动专题调研报告 中共内蒙古富河房地产开发有限公司支部 委员会群众路途教化实践活动 专题调研报告 党的十八大确定在全党深化开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路途教化实践活动，这是我们党在新的历史条件下精确把握国际国内形势，妥当应对考验、化解风险，运用马克思主义建党学说提高党的建设科学化水平的重大举措，是对以往党内集中教化实践活动胜利阅历的坚持和进展，对于我们进一步加强党的执政实力建设，促进党员干部做到求真务实、改良作风、清正廉洁，具有极其重要的作用。我们要统一思想相识，克服疲乏思想和厌烦心情，将其作为推动党的建设新的宏大工程的一项基础工程

2、认真对待，切实做好准备，主动开展工作。要牢牢把握“落实科学进展观，实现企业跨越式进展这条主线，紧扣“减排增效这个主题，着力解决群众反映剧烈的突出问题，进一步提高非公企业党组织和党员干部做好新形势下员工工作的实力。 一、结合实践，重在实效，找准非公企业开展群众路途教化实践活动的突破口 我公司支部在重大事项公开等方面有很多做法都是亲热联系员工，充分听取员工看法。一要深化相识，坚决进展非公有制经济的信念和决心。党的十八大报告提出要毫不 1 动摇地激励、支持、引导非公有制经济进展。近年来，在旗委、旗政府的坚毅领导下，各有关部门大力关心，不断强化服务管理措施，我旗的非公有制经济组织的进展迅猛。当前，我旗

3、面临建设有色金属加工基地、绿色农产品生产输出基地等重大历史机遇，具有广袤的进展空间和良好的进展基础，全旗上下要把壮大非公经济作为推动进展的战略主攻点，抢抓机遇，创新思路，全力突破，努力建设规范高效、公允竞争的市场环境，形成各种全部制经济同等对待、同等进展、互相促进、合作共赢的新格局，为建设富有、人文、生态、和谐的美丽巴林左旗做出主动奉献。二要优化结构，不断提高非公经济进展质量。要扩大经营规模，做大做强非公企业。要主动引导非公企业加大科技投入，不断提升装备和技术工艺水平，提高产品科技含量。要支持非公企业接受先进的管理理念和方法，建立科学的决策机制，健全完善企业生产、质量、财务、人力资源等制度，加

4、强本钱核算，降低生产本钱，不断提高经济效益和市场竞争力。三要健全机制，为非公企业进展供应保障。进一步明确我公司非公经济的进展定位、进展规模、产业结构、经济效益等指标要求，不断提高非公经济行业的组织程度和自律程度，促进我旗非公经济持续健康进展。 二、立足实际，互促不误，为我公司全面开展群众路途教化实践活动供应保证 1、全面提高相识。开展群众路途教化实践活动，关键在于相识是否到位。一要总体把握活动的主要内容。群众路途教化实践活动的主要内容是“落实科学进展观，实现企业跨越式进展，主题是“为民、务实、清廉，“为民就是要实现好、维护好、进展好最宽阔人民的根本利益。“务实就是要重实际、鼓实劲、求实效，扎扎

5、实实地把工作落到实处。“清廉就是要严明纪律，树牢正气。二要深化学习教化。要坚持理论联系实际的原则，实行集中学习与个人自学相结合的方式，联系党的宗旨、党面临的“四种危险、党的奋斗目标进行教化宣扬，真正触及思想、触及问题，使党员干部充分相识到开展群众路途教化实践活动是践行党的宗旨、坚持党的路途的必定要求，是新形势下化解“四种危险的现实需要，是服务科学进展的重要举措。三要深化调查探讨。要主动引导党员干部深化基层开展调研，了解民情，了解目前践行群众路途存在的问题，探讨沟通解决问题的方法，增进活动开展的共识，激发党员干部的参与热忱。 2、着力解决实际问题。开展群众路途教化实践活动要紧紧围绕主要内容，突出

6、实践性要求，解决实际问题。 3、建立为民长效机制。留意建设长效机制，是党内集中教化实践活动保持生命力的根本保证。开展群众路途教化实践活动，不仅要立足当前，认真解决党员干部队伍作风中存在的问题，让老百姓看到实实在在的效果；而且要着眼长 远，不断总结阅历、探讨探究规律、建立健全机制，取得更多的理论成果和制度成果。一是要把集中教化取得的胜利阅历，用制度的形式确定下来、坚持下去，并在长期实践中不断加以完善。建议建立健全干部下基层，干脆联系服务群众常态化机制，健全办实事、解难题、暖民心的督查考评机制，健全结对帮扶促进展长效机制，使活动常态长效。二是要抓好机制制度的落实，要明确责任单位、责任人员，加强对制

7、度执行过程中人和事的调度与督查，实行挂号销号、定期通报，限期整改等制度，提升为民实效，防止机制建而不用、落实不到位的现象。 总之，在党的群众路途教化实践活动中，要大力发扬理论联系实际的马克思主义学风，以求是的精神探讨把握群众工作的客观规律，以求真的看法了解驾驭群众工作的实际状况，以求实的作风探讨提出解决实际问题的方法措施，为党的群众路途教化实践活动做好充分的思想准备和理论准备。 其次篇：教化实践活动调研报告 开展党的群众路途教化实践活动调研报告 群众路途作为党的基本路途，阅历了历史的实践，取得了丰富的成果，依据市开展党的群众路途教化实践活动有关部署，我深化自己所在的街道社区，深化群众开展走访调

8、查活动，通过逐户走访，听取看法和建议，了解了社区居民的具体状况，现将调研状况报告如下： 一、调研过程中社区居民所反映的主要问题： 1、社区内老年活动场所太少，天气温煦的时候还可以，在户外随便活动，冬天的时候几乎没有活动场所，几乎全部老年人聚集在街里的德卡美食城，在那里闲聊，活动。这不仅老年人出行不便利，还给美食城就餐的客人吃饭带来不便。 2、整个社区内几乎一个公共厕所也没有，对于外出活动的人特殊不便利，尤其是对年龄比较大的老人，影响更大。由于这个缘由很多老人休闲时间都不情愿出来活动。 3、各个小区内的道路损坏严峻，无人修理，遍地的石子和尘沙，给社区居民带来特殊大的影响，同时也影响全市的市容市貌

9、。 4、商业和居民区过于混杂无序，给很多的居民正常生活造成了很大的影响，如：塑钢生产加工、电焊加工、练歌厅等商业部门，竟然开在了居民区内。 5、群众文化消遣生活贫乏，群众文化消遣和体育健身场地太少，目前全市仅有的消遣和体育健身场，每天晚上人满为患，人们在里面不像是在活动，倒像是在赶集。 6、机关单位党员干部为民服务机制仍需进一步完善。一是机关 党员干部多半忙于事务，很少深化基层一线走访调查；二是监督渠道不够畅通。由于在下情上达、受理督办等方面存在制约因素，使群众监督虽然倍受提倡却难以有效实施；同时，群众监督与法律监督、党内监督等其它监督形式尚未形成有机结合的体系，群众与党员干部所在单位互相之间

10、的沟通、联系不够，无法形成综合效应，减弱了群众监督的力度。 7、机关单位党员干部为民服务意识有待加强。部分党员干部在平常工作中，忧患意识、进展意识、责随便识和志向信念淡薄，个别单位存在门难进、脸难看、事难办、话难听的现象。 二、对党的群众路途教化实践活动的看法建议 1.教化实践活动尽量做到实在具体、看得见、有抓手。一是目标要求要具体。贪多求全的目标简洁被虚化，要紧扣影响党群、干群关系的突出问题，从群众反映最剧烈的问题入手，小步伐、快节奏，最终到达逐个突破，全面解决的效果。二是目标定位要精确。需要解决的问题可能会很多，有主要的、也有次要的，有根本性的、也有关联性的，教化实践活动就要把那些主要的、

11、根本性的，牵一发而动全身的问题解决作为教化实践活动的最终目标，这样的目标实现了，党的群众路途教化活动也就有实效了。 2.教化实践活动上下思想要一样，开展工作要有信念、有决心。党的群众路途教化实践活动，不是靠一个部门或一个领导就能做好的，而是需要上下一条心，党员干部和群众一起行动，才能完成的。这就要各级领导部门下决心、有恒心，开展活动领导要带头，上级部 门要示范，基层单位要抓落实，才能使得活动取得真正的效果。 3.教化实践活动要建立一线调研长效机制，提升党员干部解决基层问题实力。要始终坚持把“问政于民、问计于民、问需于民作为基本方法，坚持深化基层、深化群众，与群众“零距离接触、面对面沟通，才能摸

12、到群众的脉搏，贴近群众的心窝。机关领导干部要自觉走出大楼，沉到农村、企业、社区，特别要到困难较多、群众看法多、环境困难的地方去，体验群众的酸甜苦辣，关心群众理清进展思路，制定进展规划，解决突出问题，真正“读懂、“读准群众。确保党政“一把手要带好头，主动开展蹲点调研活动，形成领导干部“听民声、知民情、解民忧的长效机制。 4.教化实践活动要完善考评机制，加强党员干部“德的监管力度。开展正反双向测评，实现正反测评结果互相印证，对干部德的表现状况进行综合分析、合理推断，精确把握干部的德。 5.教化实践活动要畅通渠道，敬重群众的监督权和知情权。要大力提倡和激励群众监督，畅通网络、电话、邮箱、信件等举报渠

13、道，逐步健全群众监督的激励机制。对压制群众监督，打击报复监督举报人的应予以肃穆查处。要进一步落实和改良党务、政务公开制度，扩大公开范围和项目，努力提高权力的透亮度，削减权力的随便性，保证权力运行的规范性。真正调动人民群众对权力监督的主动性和主动性。 第三篇：促进群众路途 教化实践活动调研报告 Xxx中小企业促进局党的群众路途 教化实践活动调研报告 依据县委关于党的群众路途调研活动的要求，我局在局长xxx同志的带着下，深化xx镇xx村开展走访调研活动。在调研期间，与该村支部、村委会主任干部多次接触商讨，与联系结对帮扶对象促膝谈心，与此同时，还了解了该村的基本状况。群众生活水平和该村长远进展规划等

14、。 一、基本状况 Xx村，共x个村民小组，x户，x人。该村面积只有9.6平方公里，海拔700至1250米，有耕地面积3875亩。全村有党员68名，平均年龄42岁。有集体绿色企业390亩。主要经济收入魔芋、烤烟、畜牧、种植业、劳务输出为主，2023年人均纯收入9850元。意料2023年人均纯收入到达11000元。村级党组织升级晋档为较好档次。 二、发呈现状 一魔芋产业强势推动。该村被列为陕西省魔芋示范基地，建成了省级魔芋种植示范园300亩。成立了魔芋专业合作社，由合作社参与种植、管理、销售等环节。全村念着魔芋四字经“骑着车子，拿着秤杆子，运着麻袋子，数着票子。2023年全村共进展魔芋4800亩，

15、其中林下魔芋4100亩，大田及堆坑载700亩，意料人均增收1500元。 二烤烟生产平稳起步。进展烤烟是该村实施的第一年，由村主任带头进展了140亩，共3户大户，建烟炉7个，实现产值35万 元。由于多种因素，仅有一个大户赚了钱，一个大户平稳度过，另一个大户则处于亏损状态。 三畜牧产业稳定基础。稳固24个正大圈舍，搞好全员防统治。全年养猪4000头，养鸡5万只，养羊500只，养牛100头。 四粮食生产喜获丰收。种植玉米100亩，油菜500亩，洋芋300亩，水田50亩。 五基础设施成效好。完成5.2KM的村级公路硬化和2KM的连户路建设。 六山林经济进展有起色。主动响应县委提出的“五园工作思路，大搞

16、山林经济开发。规划的400亩泡桐示范园已完成挖坑任务待栽;林下养蜂进展了100桶。 七围绕稳定促进展，大局稳定。好的进展机遇，致使外出务工人员由原来的500余人削减至缺乏200人，大多返乡创业进展产业，剩余劳动力到企业。主动优化进展环境，支持服务企业进展，做好了土地协调和外围环境保障工作。确保了境内的2个企业的生产正常化。连续5年村上无越级上访现象发生。 三、进展规划 2023年在产业上接着以魔芋为主导，种植面积到达5000亩，重点抓好四组150亩的魔芋连片栽培和300亩的林下种植示范园建设，公路沿线建成堆坑载示范带；烤烟生产支配进展240亩；林下养蜂增加到400桶。 到2023年魔芋进展到5

17、500亩，烤烟进展到500亩，畜牧产业生 猪每年进展3000头至5000头，年出售2000。林下养蜂到达1000桶。 四、反映突出问题 1、魔芋产业进展了多年，是总结了些土阅历，但缺乏系统的理论学问。农夫期盼科学种植，需加大技术培训力度。 2、信息闭塞，网络建设呈空白状态。虽然能收看到电视，但局限性很大，对党中心的大政方针、改革及其他信息得不到刚好驾驭。期盼解决网络信息化建设。 3、魔芋标准化示范区建设需解决修路问题。 五、实行措施 调研结束后，马上召开了局务会，针对该村的发呈现状及反映的急需解决的问题，提出了解决措施，并予以落实。 一是对魔芋种植大户给与了10000元的嘉奖扶持； 二是出资了

18、5000元补助连户路建设； 三是为养蜂户出资6000余元购臵了30个蜂桶； 四是协调县魔芋局技术人员组织开展了一次魔芋产业技术培训，支配培训费2000元； 五是主动向省市相关部门争取魔芋示范园建设项目资金； 六是承诺由局负责向省局争取解决村办公室信息化建设。 第四篇：教化教学综合实践活动调研报告 教化教学综合实践活动调研报告 报告名称：隆德县职业中学教化教学工作调研报告 调研人： 张爱民 单位： 宁夏隆德县职业中学特色引领 加快学校进展 隆德县职业中学教化教学工作调研报告 隆德县职业中学 张爱民 一、本课题报告的目的意义： 综合实践活动课程是为了改革中国教化弊端而提出来的一种新型的课程，“综合

19、实践活动课程是一门与各学科课程有着本质区分的新的课程，是我国基础教化课程体系的结构性突破。对应于分科课程，它是一门综合课程；对应于学科课程，它是一门阅历课程。概括起来说，综合实践活动是基于学生的干脆阅历、亲热联系学生自身生活和社会生活、表达对学问的综合运用的课程形态。这是一种以学生的阅历与生活为核心的实践性课程。 二、课题调查探讨的内容： 1、学校综合实践活动开设状况； 2、学校综合实践活动开展最有成效的部分； 3、学校综合实践活动开展困惑的部分。 三、探讨方法： 本探讨接受行动探讨法。 四、调查对象：隆德县职业中学 五、调研分析： 一、基本状况 近年来，学校在各级党委、政府的领导下，认真实行

20、国务院关 于大力推动职业教化改革与进展确实定和自治区党委、政府关于推动职业教化跨越式进展的看法，始终坚持“以服务为宗旨，以就业为导向的办学理念，不断改善办学条件，狠抓教化教学质量，加强专业和师资队伍建设，主动服务“三农。学校逐步形成了特色引领，联合办学，长短并举，产教结合的具有山区农村特色的职业教化模式。目前，学校占地203亩，总建筑面积39787。学校现有教职工153人，其中，专业老师42人，专业老师中“双师型老师占44%。学校围绕市场需求和适应当地经济社会进展需求，先后开设了艺术教化、中药种植、计算机应用、服装制作、汽车驾驶与修理、电子技术应用等10余个专业。并建设了相对完善的试验实训基地

21、。学校先后被确定为“固原市重点中等职业学校、“自治区级重点职业中学； 2023年被教化部评定为“国家级重点中等职业学校，30多次获得国家和区市县级表彰嘉奖。 二、主要工作 一挖掘文化潜力，凸显特色引领 2023年8月，在县委、政府的大力支持下，学校着眼隆德深厚的文化底蕴和丰富的民间传统艺术资源，成立六盘山文化艺术职业技术学校。为加强师资力气，县教体局在全县范围内通过公开考试选拔，聘请18名艺术专业水平强的中青年老师充溢师资队伍。同时，聘请8名民间传统文化艺术方面造诣颇深的传承艺人作为客座教授，指导教学实践。学校共招收初中学美术教化、音乐教化、旅游礼仪等艺术专业学生500余名，开设剪纸、书法、刺

22、绣、泥塑、砖雕、书画装裱等隆德民间传统艺术校本课程。并面对全县剪纸、书法、刺绣、泥塑、砖雕、书画装裱爱好者举办短期培训班，培育文化艺术技能人才，为推动全县文化产业进展做 出主动奉献。学校始终把办学与当地经济社会进展紧密结合，紧紧围绕县委、政府产业调整的战略方针，立足六盘山区冷凉气候道地中药材种植的优势，开设了中药材种植与加工专业，增加了办学的针对性与吸引力。2023年学校被自治区教化厅确定为首批进入全国百所中等职业学校民族特色重点建设项目学校之一。 二立足现实，开展联合办学 近年来，尽管学校的办学条件有确定的提高和加强，但师资力气、实训条件和就业条件相对还较为薄弱。为了培育高技能人才，拓宽就业

23、渠道，提高就业质量，学校紧紧抓住东西部联合办学的机遇，主动与福建、山东、江苏、天津等地学校开展多种模式的联合办学。自2023年以来，学校先后与福建晋江职业中专学校、福州交通职业中专学校、山东烟台第一职业中专学校、烟台开发区高级职业学校、山东龙口第一职业中专学校、鲁中职业学院、天津市新闻出版学校、江苏省盐城生物技术学院、江苏淮安高级职业技术学校等学校输送学生近2000人，向广东、福建、北京等地输送工学结合、顶岗实习学生400多名。2023年，学校联合办学招生1021人，分别与宁夏职业技术学院、江苏淮安高等职业技术学校、江苏省盐城生物技术学院、福建晋江职业中专学校等学校开展合作。联合办学工作的开展

24、，解决了当地就业机会少，就业不稳定的难题，为学生的就业畅通了门路，使学校毕业生的就业率连续三年保持在96%以上。今后，学校将在稳固和提高联合办学成果的基础上，加强与国内知名企业的合作力度，下大力气开展“工学结合、“顶岗实习等多种形式的合作办学模式，进一步增加学校的办学活力和进展后劲。 三开展技能培训，主动服务“三农 在加强职业教化的同时，学校充分利用现有的实训设备和师资力气，主动面对“三农，开展各种短期技能培训，为我县培育了一大批懂技术，素养高的技能型劳动者。 2023年以来，学校担当“阳光工程培训，先后举办电子电工、服装制作技术、汽车驾驶技术、计算机应用、饮食服务业、剪纸和刺绣等各类培训，共

25、计培训转移农村剩余劳动力万余人。培训人员除汽车驾驶培训人员自主择业外，其余人员分别在福建晋江友成服装有限公司、福建七匹狼有限公司、福建利郎有限公司、福建福思南有限公司、福建泉州文昌科技电子有限公司、福建晋江开关厂、福建晋江华侨电子有限公司、福建冠科电子有限责任公司、山东蓝天广告公司、山东振华制线厂、广东东莞中建电讯集团等企业就业。 2023年，学校担当隆德县公务员电子政务人员培训，共培训2435人。2023年以来，学校还担当隆德县退耕还林后续产业技能培训，共计培训农夫工2591人。2023年，培训刺绣、剪纸专业人员各50名，食品加工和烹饪专业人员各70名。 四营造文化气氛，加强校内文化建设 学

26、校留意校内文化建设，形成“创一流特色学校、建一流师资队伍、育一流新型人才的校训和以学校校风、教风、学风培育为主要内容的深厚校内文化，提升核心竞争力，推动学校进展上新台阶。 一是完善制度，培育良好校风。健全完善学校各项管理制度和文化建设制度，提高管理水平。加强民主管理，实施校务公开，加强学生德 5 育教化和教学常规管理，培育淳正校风，教风和学风。 二是突出特色，打造校内文化精品。通过并办好每年一届的篮球运动会和田径运动会，在建党、国庆等重大节日期间举办各种庆祝活动，举办演讲赛、拔河赛，书画赛和各种学问竞赛，开展城乡学生手拉手活动等丰富多彩的校内文化活动。创出一批校内文化精品，使校内文化活动深化人

27、心，扩高校校的社会影响力，为我校进入全区校内文化建设示范校的行列奠定基础。 三是美化环境，营造文化气氛。从软环境和硬环境两方面营造校内文化，一方面，美化校容校貌。通过绿化美化校内环境，添置休闲排凳，修理宿舍供暖设施，转变学生食堂管理模式，实行承包经营，布置学校橱窗等措施，营造深厚的校内文化气氛。另一方面，改善教职工的工作条件，关切他们的物质，特别是精神文化生活，重视贫困学生的学习生活，刚好解决他们在生活上的困难。加强思想政治工作，建立团结友爱的人际关系，形成团结，有爱，互助的团队气氛，是师生感到校内文化的厚重和温和。 五提高办学效益，办好校办产业 学校紧紧围绕汽车运用与修理这一骨干专业，于20

28、23年胜利创办了隆德县职业中学驾驶员培训学校，2023年，筹建成立了隆德县职业中学汽车修理中心，变消耗性实习为生产经营性实习。 校办企业的进展，提高了学校的办学效益，增加了学校的竞争力，提高了学校自身的进展实力。同时，学校紧紧围绕校办企业，加强专业老师与能共巧匠相融合、理论教学与实训操作相融合、学业成果与技能鉴定相融合的实训教学特色，在教学中强化实践实力和职业技能培育，形成 “校厂一体、产教并举、工学结合的办学路子，给学生创建良好的实训实习环境，为学生在激烈的就业竞争中发挥自身特点供应了条件。学校将围绕专业优势，创办校办产业，到达工学结合，以企养校的目的。 六强化内部管理，提升教化教学质量 学

29、校狠抓内部管理，深化职业教化改革，努力提高办学质量，建立了科学规范的管理运行机制，并对学校原有的部分管理制度做了重大的调整与修改，建立各种管理制度40余种。为了发挥教职工的民主监督作用，学校根据教代会通过的学校内部管理体制改革方法试行，逐步从学校管理、组织机构、人事管理、支配制度等方面进行了全面的改革。 在学校管理方面，职业中学坚持实行科学决策和民主管理。管理机构方面，学校本着高效精简的原则，在中层机构管理机构设立教务处、政教处、总务处、培训就业指导处和办公室五处室。人事管理制度方面，学校实行校长负责制、中层干部公开选拔制、教职工岗位聘任制和老师工作量化考核制。支配制度改革方面，学校借助实施义

30、务教化阶段老师嘉奖性绩效工资的契机，不断完善校内激励机制，努力表达责、权、利相一样，坚持按劳支配、优质优酬，提高教职工的福利待遇，充分调动了宽阔教职工参与学校管理的主动性和主动性。 通过加强学校内部管理和深化职业教化改革工作，教职工的工作主动性和责任心进一步增加，学校的各项工作充溢了朝气与活力，学校的办学质量不断提高。2023年9月，学校被中共隆德县委、政府授予“先进集体称号及“教学质量优异奖；2023年8月被中共隆德县委、政府授予“成果突出奖。 三、存在的问题 一是学校基础实力建设落后。近两年，随着社会经济的进展和群众对职业教化的需求，在校学生人数不断增加。依据学校进展规划，2023年，各类

31、注册学生到达5000人，年培训实力5000人的规模，学校现有设施设备缺乏的冲突更加凸显。同时，由于设施设备老化和落后，干脆制约了教化质量的提升。学校在参加全区职业教化技能大赛时，现有设备根本无法与参赛要求对接，只能借助兄弟学校的关心完成学生的训练。 二是专业老师队伍急待加强。目前，学校专业老师仅42人，“双师型老师24人。随着办学规模的不断扩大，专业建设的不断进展，这已远不能满意教化教学的需要，成为制约学校上台阶进展的重要因素之一。 三是亟待搭建更为广袤的学生就业平台。学生就业是检验职业教化成败的关键因素。近年来，在党和政府的大力支持下，学校在毕业生就业方面取得了显著成效。但是受到自然环境、经

32、济社会进展等诸多因素的限制，学生就业仍是一个老大难问题。只有畅通学校的出口，才能保障顺当的入口和过程。因此，学校期盼建立更为广袤与稳定的学生就业信息平台，来保障学生的就业。 在实施新一轮西部大开发战略，加快西部地区经济社会跨越式进展的新形势下，学校将以“不到长城非英雄的六盘山精神和“厚德诚信、负重拼搏、崇文尚教、和谐奋进的隆德精神为指引，抢抓机遇，改革创新，为推动隆德职业教化跨越式进展做出主动奉献！ 隆德县职业中学 张爱民 二O一四年五月十日 第五篇：公司群众教化实践活动调研报告初稿 - 副本 公司关于开展党的群众路途教化实践活动的调研报告 依据中国平煤神马集团党委关于在全集团党员中深化开展党

33、的群众路途教化实践活动的实施方案中平发202317号的通知要求，我们依据调研提纲，结合公司实际，紧紧围绕务实清廉开展调研活动，通过实行个别访谈、座谈沟通和问卷调查相结合的方式开展调研活动，就开展好党的群众路途教化实践活动广泛听取党员干部群众看法，现将有关状况报告如下： 在调研过程中，我们先后深化到基层单位、生产一线，对不同群体进行了广泛深化的走访调查。首先，向基层各单位进讲解并描述了本次调研的主要目的和意义，并进行基本状况询问，盼望能得到宽阔职工的主动协作。其次，进行不记名问卷调查，了解党员领导干部在群众中的形象和作风问题。最终，针对职工反映剧烈和关切的问题，立足实际切实转变工作作风，扎扎实实

34、地去解难题，真正做到党时时刻刻为群众着想和服务。 一、贯彻执行党的群众路途教化活动的状况 一提高政治素养，增加领导干部务实清廉意识。一方面抓领导班子的中心组学习，促进了政治理论学习制度化、常态化。另一方面，充分利用政工简报、电视、广播等言论宣扬阵地由上而下地组织各级领导干部认真学习领悟党的十八大和十八届三中全会精神，通过深化学习领悟，进一步提高各级领导干部的政治理论水平，不断增加党员干部务实清廉的思想意识。 二狠抓干部管理，培育一支务实清廉的干部队伍。一是严格 依据公司有关程序做好干部的提拔任用工作，严把“入口关，依据德才兼备，以德为先的用人标准，把政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬、职

35、工群众信得过的干部优先选拔，确保干部敬业清廉。二是加强了干部作风建设，认真实行“八项规定及反“四风要求，扎实开展作风建设，严格执行“禁酒令、“禁赌令及领导干部带班、跟班、值班的相关规定，不断强化党员干部教化管理，同时拓宽载体，丰富内容，依靠“面对面、心贴心、“学习党章党史、坚决志向信念等活动的辐射带动作用，切实增加干部的服务意识。三是加强制度保障，制定下发了肃穆工作纪律整顿工作作风专项治理活动实施方案和关于开展作风突出问题专项治理和监督检查的通知，开展了会员卡清退工作和作风突出问题专项治理，进一步提高了干部素养、改良工作作风、树立良好的干部队伍形象。四是从德、能、勤、绩、廉各方面，对党员干部进

36、行民主测评，进一步增加党员干部的责随便识、自律意识和勤政敬业意识。 三突出清正廉洁，深化了党风廉政建设和反腐倡廉工作。一是经常开展廉政教化不断线，大力宣扬“清清白白做人、干洁净净做事的廉洁理念，通过以正面教化引导为主，反面典型警示为衬相结合，做到宣扬教化的持续化、常态化，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是狠抓党风廉政责任落实，紧紧围绕反腐倡廉建设的整体布局，每年都制定下发关于加强元旦、春节期间领导干部廉洁自律工作的通知、关于加强中秋、国庆期间领导干部廉洁自律工作的通知，坚持每月有主题，周周有活动。三是领导班子带头做表率，公司党政领导带头为干部职工上廉政党课，坚持每月工资支配前及重大法定节

37、假日期间，刚好向全矿科级以上干部发送廉洁短信，做到提示不隔月、警钟不断音。四是深化反腐倡廉工作，充分发挥“四员一站、纪检平安、效能监察作用，加强干部作风监督检查，扎实开展“违规收受礼金礼品和截留克扣虚报冒领职工工资专项治理，加大查办“小金库、“戴帽工资等违纪工作力度，从源头上预防和遏制了腐败现象，确保党风廉政建设得到持续健康进展。四是完善公司反腐倡廉工作督查机制、奖惩机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究，增加各级党员干部抓反腐倡廉工作的主动性和自觉性，形成反腐倡廉整体合力。 四务实敬业，牢固树立群众主体地位。我们始终秉持“一切为了群众、一切依靠群众的原则，始终站在群众立场，做决策、定政策时征

38、求群众意愿，廉洁从业、务实为敬业上接受群众监督。一是下发进一步严明纪律转变作风的特别规定的通知，严格落实中心“八项规定，抵抗“四风，切实推动党员干部作风转变，提高服务效能，树立党员干部务实清廉的良好形象，增加平安生产保障实力。二是针对煤炭行业的经营形势和压力，从2023年以来，组织开展“创先争优献计献策活动，宽阔党员干部针对公司平安生产过程中遇到的困难和难题，为其出谋划策，助推公司和谐稳定健康进展。三是加大困难职工帮扶力度，不断提高帮扶标准，完善帮扶制度，全面实施职工帮扶支配，刚好救助困难职工家庭，关心困难职工子女顺当完成学业，增加帮扶工作的针对性和实效性。四是主动开展献爱心活动，在公司内成立

39、以党员干部为主的志愿者协会，主动开展井口送平安、青年志愿者服务等团体活动，不断扩展党员服务群众的范围和力度。 二、着力解决职工群众反映剧烈的问题 一活动存在的问题： 1、个别党员干部群众观念亟需提高。一些党员干部服务工作主动性和创新性不够，习惯用老方法、老阅历想问题、干工作，不情愿也不擅长做群众工作。 2、推动群众工作制度有待健全。在联系群众制度方面，还未形成连接合理、配套齐全的制度体系，缺乏对干部做好群众工作的激励考核机制。 二职工群众最关注的问题： 1、井下作业环境改善问题。 2、矿区饮用水及饭菜质量问题。 3、职工住房及子女就业问题。 4、工资待遇问题。 5、通勤车拥挤的问题。 三、下一

40、步党的群众路途教化实践活动重点和对策 一解决突出问题，落实中心任务。教化实践活动的目标要见到实效，让干部受教化、群众得实惠，要到达亲热联系、服务群众，推动中心任务完成，着力解决突出问题，弘扬求真务实作风，促进公司稳定健康进展，切实维护好宽阔群众的切身利益。活动要坚持与工作实际、与群众利益、与转变党员干部工作作风紧密结合，坚持做到 不达目标、不见实效不罢休。 二牢固树立领导干部务实清廉的思想意识。加强对领导干部的引导和教化，突出各级领导干部务实清廉这个重点，树立服务意识，找准前进的目标方向，一切为了群众，真心服务群众。引导动员群众为实现自己的利益而奋斗，找到工作的力气源泉，坚持从群众中来、到群众

41、中去的路途不动摇，把深化职工群众的实践作为工作的动力源泉，同时，在工作中党员领导干部要把握好自身的正确定位，视职工群众为亲人、把职工群众当主子，始终摆正同职工群众的关系。 三完善制度建设，维护职工群众的合法权益。一要健全以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主参与、民主监督制度，充分发扬民主，留意团结协作，坚持和完善同等协商、集体合同制度，推动公司劳动关系的协调进展通过制度体系的整体合力和综合效用，切实维护职工合法利益。二是健全群团组织，创新工作方法，发挥职能作用，建立群众利益诉求制度，拓宽维权途径，增加维权实效，让企业进展成果惠及宽阔职工群众。三是广泛开展劳动竞赛、合理化建设、群众性活动

42、，为宽阔职工群众立足本职岗位建功立业搭建平台。 四着力夯实工作基础，发挥基层组织作用。要进一步完善党员干部干脆联系服务群众制度，提高党组织公信力，增加群众满足度。要重视和加大对入党主动分子的培育教化力度，把公司中的管理人员、生产技术骨干和有确定影响力的职工作为重点进展对象，把公司中的优秀分子培育成党员，把党员培育成公司生产经营骨干，把公司生产经营骨干中的优秀党员培育成党组织负责人，不断增加党组织的凝合力和战斗力，进一步创新党建工作载体，大力推行党员承诺制，充分发挥党员先锋引领作用，激发党员干部服务企业的热忱。 四、对开展党的群众路途教化实践活动的看法建议 一明确活动的指导思想。指导思想关系根本，指导思想正确，就能有力地推动活动见实效，要在指导思想上实行党的十八大和十八届三中全会精神，让各级党组织、党员干部认清形势，明确中心，从思想上引起高度重视，真正将活动开展摆上重要位置。 二确立科学的目标任务。要结合实际，将活动目标制定与促进中心任务、解决实际问题、转变干部作风相结合，确保教化实践活动取得实效，让活动真正融入日常实际工作当中，将活动效应最大化。 三制定务实的管理制度。教化活动要做到主题突出、任务明确、时间合理，让活动开展扎实、稳步、深化、有成效，建议制定科学详实的管理制度，刚好总结优秀阅历，不断稳固取得成果。